面試技巧面試之前要做好充分準備

面試技巧面試之前要做好充分準備

面試之前必須查明一切。你找工作時(shí)，應先設法了解自己是否能勝任那個(gè)職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業(yè)文化和目標，以及有什么競爭對手。要了解某家公司，最好的方法就是去找該公司的雇員談?wù)�。羅切斯特大學(xué)電機工程學(xué)及光學(xué)博士班學(xué)生肯登格林畢業(yè)前去寧德人才求職，就采用了這種方法：“我會(huì )去找一篇在我感興趣的那家公司工作的某同行所寫(xiě)的論文，然后打電話(huà)給他要求跟他談?wù)�，向他查�?xún)我是否達到受雇條件，并且討論公司的需求。我這樣做了之后，結果通常是：我獲邀請去面試，要不然就是總算知道這家公司并不適合我�！闭{查可能加入的那家公司之后，你往往會(huì )發(fā)覺(jué)那家公司其實(shí)并不適合你�！澳强墒呛檬�，”柯考迪羅斯說(shuō)，“到你最終找到一家真正適合你的公司時(shí)，你就會(huì )滿(mǎn)懷信心地去面試，并且認定該公司時(shí)你愿意效力的�！薄肮�司舉行面試是為了要找到最佳人選，”柯考迪羅斯說(shuō)，“如果你獲錄用，經(jīng)理會(huì )欣喜若狂，因為他或她再也不用主持面試，可以回去做自己的工作了�！彼�以你要調整一下自己的心態(tài)�！叭绻�你確信經(jīng)理會(huì )錄用你，面試時(shí)自然充滿(mǎn)信心、揮灑自如，而經(jīng)理就可能因此對你產(chǎn)生好感�！�

現在很多人常常不注意信守承諾，約會(huì )遲到是困擾著(zhù)社會(huì )的一大難題。而面試遲到也是屢見(jiàn)不鮮。要知道，守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì )被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。這是一個(gè)對人進(jìn)而也是對自己尊重的問(wèn)題。堵車(chē)、找不到面試單位位置等等，你為什么不早出來(lái)些汕尾招聘?遇到不速之客或電話(huà)，你就不能將活動(dòng)告知對方求得理解并另作安排?經(jīng)驗上，如果你注定遲到，還不如滿(mǎn)懷歉意地打個(gè)電話(huà)通知面試單位另行安排面試時(shí)間更好。到了辦公區，最好徑直到面試單位，而不要四處尋摸，讓人覺(jué)得你別有用心或圖謀不軌，甚至被保安盯上，你的面試成果就懸了。

一進(jìn)面試單位，若有前臺，則開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導到指定區域落座，若無(wú)前臺，則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語(yǔ)文明，開(kāi)始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必要的。不要向其索要材料或詢(xún)問(wèn)單位情況，因為除非單位規定其此時(shí)分發(fā)材料，這并非其份內之事且無(wú)權對單位作以品評;不要駐足觀(guān)看其他工作人員的工作，或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽(tīng)的電話(huà)發(fā)表意見(jiàn)或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。這時(shí)，應該自帶一些報刊閱讀，而不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因為這可能是你未來(lái)的同事甚至決定你能否稱(chēng)職的人，你的談話(huà)對周?chē)�的影響是你難以把握的，這也許會(huì )導致你應聘的失敗，當然，如果此時(shí)有該單位的介紹材料，是應該仔細閱讀以先期了解其情況，使揭陽(yáng)人才網(wǎng)面試能盡可能多地略過(guò)單位情況介紹步驟(對每個(gè)人重復單位情況是面試者很厭煩的，但現在許多單位卻沒(méi)有準備相應材料以縮短面試時(shí)間、減少重復勞動(dòng)，并為自身做宣傳)，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。