考美國MBA之面試篇

考美國MBA之面試篇

有幸被邀請面試的同學(xué)們都懷著(zhù)既興奮、又緊張的心情，希望順利完成這申請步驟中的最后一關(guān)（如果上了候補名單的話(huà)：倒數第二關(guān)）。雖說(shuō)在短短的半個(gè)小時(shí)、一個(gè)小時(shí)以?xún)�，要真正了解一個(gè)人的特性不太可能，但學(xué)校們都需要先得一個(gè)最起碼的印象，至少不能引發(fā)一些紅燈出來(lái)。如果各位會(huì )緊張，那參考以下G的心態(tài)吧：反正就那半個(gè)多小時(shí)，挺一挺也就過(guò)去了，把自己最好的東西都給亮出來(lái)！
英語(yǔ)溝通能力的安全網(wǎng) 光看論文根本不能全面的了解一個(gè)考生，市場(chǎng)上滿(mǎn)是MBA顧問(wèn)、文字幫手，不管找了誰(shuí)來(lái)幫忙，學(xué)生遞交的絕大部分都是經(jīng)過(guò)精雕細琢的文字，不一定反映出考生本身的水平。面試是學(xué)校唯一近距離感覺(jué)一個(gè)考生以及評核其能力的機會(huì )。對于國際生，面試尤其重要的是讓考官了解考生的真正英語(yǔ)交流的水平，是否跟申請上的一致。每一年都有過(guò)了初審，卻在面試會(huì )話(huà)一關(guān)中打敗的學(xué)生。從這個(gè)角度上講，面試又是另一個(gè)安全網(wǎng)。就算是母語(yǔ)都是英語(yǔ)的朋友，也未必是口齒伶俐的人，說(shuō)話(huà)中可見(jiàn)一人的表達能力、溝通能力，這是無(wú)法掩飾的。尤其在商業(yè)的世界里，與人溝通是一年365天的事情，不是關(guān)著(zhù)房門(mén)工作就可以的。所以，學(xué)校更必須確定學(xué)生們有很好的交流技巧。奉勸各位，必須練好各方面的英語(yǔ)能力（即便將來(lái)希望回國發(fā)展），這是有必要的！
個(gè)人魅力/風(fēng)采來(lái)自對等的關(guān)系 用學(xué)校們的說(shuō)法，面試不光是它們了解你的機會(huì )，也是考生進(jìn)一步了解學(xué)校的時(shí)候�？忌�緊張的準備申請，滿(mǎn)心期待的盼著(zhù)學(xué)校面試的邀請，一陣騷動(dòng)過(guò)后，往往很可能把控制權全部丟到學(xué)校那邊，忘了這是一個(gè)雙方面的過(guò)程。當然，有些地方你控制不了，也管不著(zhù)，但既然已來(lái)到面試的階段，就表示你的程度已經(jīng)有了一定的認可，你應該對自己更有信心才是。G當時(shí)一直聽(tīng)著(zhù)自己的聲音說(shuō)：“我就讓你知道，你眼前的人給你的感覺(jué)，就是寫(xiě)申請的那個(gè)人的感覺(jué)。而且，我是你面試過(guò)，實(shí)力最強的考生！”一直到真正面試前的大半個(gè)月，我都是這樣麻醉自己的，不是因為我的自信不夠，而是當你日夜熏陶的時(shí)候，你會(huì )比較不容易緊張、不容易讓自己的患得患失心擾亂了思緒。事實(shí)上，坐在你對面的考官的確舉足輕重，但你就更不能讓輕易的放自己在矮一截的地方。很多考生們的緊張心情都來(lái)自于這一點(diǎn)。如果就因為腦子里一直在怕考官的面色，你更容易會(huì )怯場(chǎng)。其實(shí)，最好的心理是把你跟考官都想成是對等的關(guān)系（也確實(shí)如此），你會(huì )發(fā)現你會(huì )很自然的就坐的比較直，說(shuō)話(huà)更有力量，充滿(mǎn)了個(gè)人的魅力。而這一點(diǎn)風(fēng)采也是學(xué)校們在面試中所希望看到的。所以啊，面試的道理就如同打球一般，相互切磋才有火花，不是單方面的讓考官打。
沒(méi)必要想新的內容 大部分的MBA面試，都是“瞎”的，意思就是，面試官是另外選出來(lái)的人，而且從未看過(guò)你的申請表、論文等等。通常，一份申請表經(jīng)過(guò)了一讀、二讀，甚至三讀，評委決定面試該考生，然后就會(huì )出現這些人員以外的面試官（其他評委、二年級學(xué)生、舊生）。不讓面試官事先預覽考生的申請表，是希望他們能夠更中立的評價(jià)考生的面試狀態(tài)，不被事先對考生的了解所牽絆住。面試官基本上只會(huì )看到考生所遞交的履歷表，然后都繞著(zhù)履歷表提問(wèn)或對話(huà)。所以，根本不必害怕只重復文章里的內容，你的面試官壓根兒就未看過(guò)你寫(xiě)的東西，你也不用花什么時(shí)間去雕琢什么水晶般的答案---所有的東西在你整個(gè)申請的過(guò)程里應該也都探討過(guò)了，也許寫(xiě)過(guò)了。面試要做的，就是把寫(xiě)過(guò)的東西講出來(lái)罷了，不用想的太復雜，那你的心情自然就能夠輕松下來(lái)。
各種面試的選擇：場(chǎng)地、面試官 學(xué)校大部分讓考生們自行選擇面試的地點(diǎn)、方式，這也讓考生們忐忑不安，每個(gè)選項也自然的被計算、猜測背后的用意或分量。第一，江湖傳聞?wù)f(shuō)選擇親自到學(xué)校面試的考生比較吃香，給人的印象也好一些。G的觀(guān)察及經(jīng)驗是：很有幫助，但絕對不是勝負的關(guān)鍵。G這些年的所有面試，我都選擇飛到學(xué)校去。這不光是因為我現居美國，就算在境內，飛行時(shí)間不短，所費也不菲。留個(gè)好的印象是不在話(huà)下，我更想借此得到的一份對該學(xué)校的興奮，不親自去看看學(xué)校，很多我說(shuō)的話(huà)都只是紙上談兵。探訪(fǎng)過(guò)了校園、旁聽(tīng)過(guò)了課堂、認識了當地的學(xué)生/教授，絕對豐富了我對學(xué)校的深層認識，在面試的時(shí)候多了更多有趣的內容可以談及。人們說(shuō)的一個(gè)學(xué)校的“文化”，就是集環(huán)境、人物、交流、活動(dòng)各大方面的融合；這不是上網(wǎng)就可以搜集得來(lái)的，去過(guò)了就知道能否幻想自己在學(xué)校里沖刺。的確，G在各個(gè)MBA旅程當中，聽(tīng)過(guò)不少負面的故事和經(jīng)歷。不是每所名校都適合你讀，也沒(méi)有一所學(xué)校適合所有人讀；相互的合適度不可忽視�；卣f(shuō)選擇到學(xué)校去面試的朋友們，這一點(diǎn)主動(dòng)性是學(xué)校門(mén)非常賞識的，但能夠為你加的分并不太多。就算像我一樣全部選擇校園面試，到最后也會(huì )吃到閉門(mén)羹的。擁有堅強的實(shí)力才是最重要的，如果沒(méi)有，單單飛一趟其實(shí)改變不了什么。G個(gè)人認為，探訪(fǎng)學(xué)校的舉動(dòng)對考生個(gè)人內在的好處遠勝于外在為了提升機會(huì )的好處。
再有，考生們很愛(ài)猜度被派給不同的面試官對自己的成數有不同的影響。當然，考生所選的場(chǎng)地對于所面對的面試官有一點(diǎn)關(guān)系。選擇親臨學(xué)校面試的，一般只會(huì )對到評委團的一員或二年級的學(xué)生；而選擇學(xué)校以外的面試，則會(huì )對到舊生們的面試官。書(shū)面上，不管你的面試官是什么人，都不對你的機會(huì )有任何表示，而他們所有人的報告分量也是一樣的，不會(huì )說(shuō)委員的說(shuō)服力較大或怎么樣。既然結果沒(méi)不同，那問(wèn)題在哪兒呢？就在個(gè)人的面試特色，委員們長(cháng)年累月的面試新的學(xué)生，在這方面非常的有經(jīng)驗，并多集中發(fā)問(wèn)普遍的面試問(wèn)題，少些小路問(wèn)題。二年級學(xué)生和舊生的面試官不是以面試為專(zhuān)業(yè)，也通常比較喜歡問(wèn)千奇百狀的問(wèn)題，挑戰考生的臨場(chǎng)反應， 很多時(shí)候，能否跟面試官達到一見(jiàn)如故的感覺(jué)是整個(gè)面試節奏的關(guān)鍵。G常常覺(jué)得，同一個(gè)考生，面對委員、舊生的面試，表現會(huì )有一點(diǎn)出入。說(shuō)到這兒，G的訊息是：要清楚自己在怎樣的情況下比較能夠做自己。當然，面試官是你唯一沒(méi)辦法選的，但若不選擇親自到學(xué)校面試的話(huà)，你的面試官幾乎準是舊生（除非剛好碰上學(xué)校在“路上”的面試之旅）。不管什么面試官對你的評價(jià)都是一樣力量的，但不同的面試官跟你個(gè)人的磁場(chǎng)會(huì )不一樣，也許暗暗的影響你的表現。想想？！
UVADarden維吉尼亞達頓唯一的面試問(wèn)題：“你是誰(shuí)？” 這是G遇過(guò)最有趣的一個(gè)面試哲學(xué)，某程度上其實(shí)難度更高。大部分學(xué)校的面試都非常有規律性，問(wèn)題一道接著(zhù)一道。但是，Darden的態(tài)度安全相反，基本問(wèn)題就一個(gè)，一坐下就是“你是誰(shuí)”的問(wèn)題打開(kāi)面試的對話(huà)，接著(zhù)下來(lái)的30-45分鐘就圍繞著(zhù)考生所給的答案發(fā)展，面試官會(huì )因應對話(huà)的進(jìn)展發(fā)問(wèn)一系列的相關(guān)問(wèn)題。很多考生事后都說(shuō)，Darden的面試都以考生15分鐘的獨白開(kāi)場(chǎng)，要順溜、而簡(jiǎn)潔的說(shuō)15分鐘的綱要，其實(shí)是一大挑戰；很多人緊張起來(lái)，就碎碎念了起來(lái)，講不到重點(diǎn)。G在家里，把個(gè)人獨白反復練了又練，才確保不會(huì )臨時(shí)忘了該說(shuō)什么或忽然晃神（其實(shí)，說(shuō)話(huà)的時(shí)候，說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)真的很容易忘了自己說(shuō)到什么地方，晃神是極為明顯的）。
Darden的哲學(xué)其實(shí)挺高深的。傳統的一問(wèn)一答幾乎都是每個(gè)考生期望中的事情，一個(gè)需要自己不斷講故事的時(shí)刻不是到處可見(jiàn)的，沒(méi)有綱領(lǐng)、沒(méi)有預設問(wèn)題的對答也讓很多考生突然不知所措，很沒(méi)有安全感。G反思過(guò)后，有時(shí)沒(méi)有了一般的束縛后，你可以反過(guò)來(lái)把握這一個(gè)意想不到的機會(huì )。就因為沒(méi)有一開(kāi)始對考生有了先入為主的觀(guān)念，一切從零開(kāi)始，考生的15-分鐘自白更為重要，這15分鐘的內容大約設定了之后的對話(huà)會(huì )是如何的走勢，聰明的學(xué)生可以利用這個(gè)機會(huì )，帶出或暗示一些有趣的內容，引導面試官去發(fā)問(wèn)的興趣，這對考生是大大的有益，因為可以避過(guò)艱難的或不擅長(cháng)的問(wèn)題。在琢磨個(gè)人獨白的時(shí)候，必須考慮到這一點(diǎn)：簡(jiǎn)要的囊括最重要的優(yōu)勢、特點(diǎn)，只說(shuō)你想說(shuō)的，避過(guò)你不想說(shuō)的，只要你不提起，面試官比較難以從你的自白中抽出奇怪的問(wèn)題來(lái)。當然，很多例子是由于考生的獨白中說(shuō)了一些讓面試官覺(jué)得有問(wèn)題的地方，結果考生還害了自己。G認為，Darden的這種面試哲學(xué)其實(shí)對考生有很多好處：考生的掌控權比各位想象的要高很多，學(xué)生絕對能夠控制對話(huà)的方向跟節奏，這個(gè)工作做得好是你，做不好也是你。它的難度不在于不知道問(wèn)題是什么（MBA的面試都是萬(wàn)變不離其宗的），是在于你“讓面試官問(wèn)你什么問(wèn)題”---各位，必須看清大環(huán)境，不是只有你想的那些東西。Darden暗地里把球丟回給你，希望各位把球接好。到最后，Darden的面試是很輕松的一件事，氣氛好到不行，我在面試官的房間里，坐在兩張軟凳上“聊天”。只要保持專(zhuān)注力，說(shuō)你想說(shuō)的，沒(méi)什么大不了的---你要表現得真的差到不行才能弄砸這樣一個(gè)面試！
HBS哈佛例子：面對壓力的測試 G雖與哈佛的面試無(wú)緣，但在做MBA的功課跟資料搜集的時(shí)候，肯定也看了各界對哈佛面試的賽后檢討，希望從中也學(xué)到一點(diǎn)新的面試秘密可以應用到別的申請里。據我個(gè)人的了解，哈佛的面試屬于冷面式的子彈發(fā)問(wèn)，一道接著(zhù)一道的問(wèn)，都沒(méi)時(shí)間讓人深思熟慮。而哈佛的這個(gè)面試哲學(xué)是要從中觀(guān)察考生在面對高壓力的狀態(tài)下的表現跟應變。很多學(xué)生都覺(jué)得特別恐怖，面試官的臉上都沒(méi)什么表情的，也不大會(huì )跟你寒暄什么，單刀就直入了，甚至有人說(shuō)面試官并沒(méi)有預備任何的時(shí)間讓考生發(fā)問(wèn)。雖然我也不清楚舊生面試的話(huà)是否一樣的嚴厲，但一般也不會(huì )期望一個(gè)特容易的考試。大部分學(xué)校都記住這一點(diǎn)，面試的時(shí)候，其中一項會(huì )留意的地方就是學(xué)生的緊張程度，很多學(xué)校都能體諒考生一定程度的小緊張，但過(guò)分的拘謹還是逃不過(guò)別人的眼睛的。當然，有些面試官有專(zhuān)愛(ài)挑刺的毛病，讓學(xué)生失去方寸，更加緊張。因此，千萬(wàn)記得（也要時(shí)常告訴自己）：“我值得進(jìn)這所學(xué)校，我不會(huì )被擊倒的！想看我出錯，沒(méi)門(mén)兒！”（對等關(guān)系，記得嗎？）
下期預告：失敗篇