- 相關(guān)推薦
品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷
日子如同白駒過(guò)隙，又將迎來(lái)自己找工作的生活，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷1
姓 名： 王先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北 年 齡： 31
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 172cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-品管經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-供應商管理
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-SQE/供應商質(zhì)量工程師
尋求職位： SQM/Sr SQE、 品質(zhì)經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 湖北工業(yè)大學(xué) 機電一體化 本科
培訓經(jīng)歷
20xx-06 ～ 20xx-06 康達信管理顧問(wèn)有限公司 ISO9001.20xx國家認可內部審核員 內審員證書(shū)
**公司 (20xx-11 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： SQE 崗位類(lèi)別： SQE/供應商質(zhì)量工程師
工作描述： 1.負責跟進(jìn)五金產(chǎn)品(沖壓，機加工，小五金件)供應商原材料的質(zhì)量問(wèn)題，在進(jìn)料檢驗(MRB)、生產(chǎn)制程、客戶(hù)抱怨等，只要是屬于原材料質(zhì)量問(wèn)題，都要及時(shí)反饋供應商要求其改善;
2.追蹤確認供應商的改善報告(8D)及實(shí)施效果，必要時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)審核檢查;
3.新產(chǎn)(樣)品檢驗標準的制定以及process release;
4.供應商質(zhì)量審核以及不符合項跟進(jìn);
5.每個(gè)月對現有主要供應商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統計評分，對未達到要求的供應商提出改善要求并跟進(jìn);
6.參與新供應商開(kāi)發(fā)與審核，與采購部門(mén)一起對新供應商進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格供應商;
7.項目的建立，PDCA,OQA以及JQE等。
**公司 (20xx-11 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 品質(zhì)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 品管經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負責公司品質(zhì)管理體系的運營(yíng)與維護,標準化作業(yè)規范及作業(yè)指導書(shū),品質(zhì)管理各項指標的完成及達標情況、產(chǎn)品持續改進(jìn)的策劃。參與制定并審核企業(yè)年度內審計劃和審核實(shí)施計劃，協(xié)調內審活動(dòng)的開(kāi)展;
2.負責品質(zhì)部門(mén)組織機構的建設和優(yōu)化、績(jì)效管理; 全面負責公司品質(zhì)部門(mén)的生產(chǎn)運營(yíng)和人員管理培訓; 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作和有關(guān)數據報表(日報，周報，月報).客戶(hù)定單評審,負責各部門(mén)5s.安全.品質(zhì)教育推導及落實(shí)管理， 及時(shí)傳達公司以及上級各種信息，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作;
3.參與供方審核.評級.來(lái)料異常改進(jìn);每月對供應商質(zhì)量進(jìn)行評分，對不符合要求的提供改善報告并跟進(jìn);
4.每周定期召開(kāi)制程異常會(huì )議，對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題點(diǎn)落實(shí)到部門(mén)責任人，追改善結果，并作為部門(mén)績(jì)效考核目標，建立品質(zhì)臺賬，以達到持續改善的效果;
5.負責客戶(hù)投訴，并監督改善措施落實(shí)到位并行之有效;
6.有陪同客戶(hù)驗貨和第三方審廠(chǎng)經(jīng)驗。
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 品質(zhì)工程師/高級品質(zhì)工程師 崗位類(lèi)別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 主要產(chǎn)品：電動(dòng)工具
1.新產(chǎn)品概念設計的評估(Benchmark階段);
2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規測試項目，并且跟進(jìn)測試狀態(tài);
3.EB(Engineer Building)及Pilot Run階段生產(chǎn)制程以及可靠性測試質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)分析跟進(jìn)，召集R&D,Prod,ME,IE等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項檢討，在MP前解決EB&PR遺留問(wèn)題，出產(chǎn)品《release form》投入量產(chǎn)以及首次MP的跟進(jìn);
4. PDS(Production Specification)產(chǎn)品規格書(shū)IPQC(Inprocess Quality Control)制程檢驗測卡,Work instruction作業(yè)標準書(shū)，PSR(problem summary report)等各類(lèi)文件的制作，FAI and ECN follow;
5.審核供應商提交的零件控制計劃(SPMP)。(評估供應商的制程，驗證供應商的零件，跟進(jìn)供應商NC項改善報告，審核供應商提交的SER即Sample evaluation report文件，PPAP文件等)，對供應商進(jìn)行稽核，推進(jìn)供應商的品質(zhì)改善;
6. 每年度參加兩次公司內審(ISO9001).
**公司 (20xx-04 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： QE 崗位類(lèi)別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 1.產(chǎn)線(xiàn)制程異常分析處理(人.機.料.法.環(huán))，每天(周)對不良品進(jìn)行匯總分析(柏拉圖)，每周組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)制程異常專(zhuān)項檢討會(huì )，跟進(jìn)預防改善措施;
2.負責客戶(hù)投訴,對客戶(hù)退回不良品進(jìn)行分析處理，追相關(guān)部門(mén)的預防糾正措施以并落實(shí)到位，反饋給客戶(hù)(8D);
3.熟悉ISO9001.ISO14001以及ROSH指令;
4.能夠熟練操作excel, word, PowerPoint, AutoCAD，ERP等軟件;
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟悉ERP,SAP系統。
技能專(zhuān)長(cháng)： 1.8年多品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)品質(zhì)工具，如PPAP,FMEA，SPC，8D,KAIZEN,PDCA等;
2.熟悉ISO9001,ROHS，有主導公司內外審的經(jīng)驗(ISO9001.20xx)以及陪同客戶(hù)或第三方審廠(chǎng)或驗貨經(jīng)驗;
3.熟悉新產(chǎn)品新項目的導入到生產(chǎn)各環(huán)節的質(zhì)量控制;
4.熟悉供應商開(kāi)發(fā)，審核，質(zhì)量管理，異常處理;
5.能獨立迅速地處理各種品質(zhì)異常;
6.熟悉產(chǎn)品從輸入(IQC)到輸出(OQC)個(gè)環(huán)節的.質(zhì)量控制，供方質(zhì)量管理，編制檢驗標準，控制質(zhì)量成本，人員培訓;
7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油，噴粉，電鍍)，機加工，塑膠等相關(guān)工藝;
8.有較強的團隊協(xié)作精神。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有8年的品質(zhì)方面工作經(jīng)驗，熟悉從前端供應商來(lái)料到客戶(hù)投訴各環(huán)節各流程，希望能夠從事質(zhì)量管理方面的工作。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
1.個(gè)性樂(lè )觀(guān)，適應能力較強，能承受工作壓力，有良好的溝通能力和組織能力以及團隊協(xié)作精神;
2.良好的學(xué)習能力,能不斷更新自己的知識水平,適應公司的發(fā)展需要;
3.性格獨立,處事果斷,為人處事有原則性;
4.工作認真負責,不會(huì )推卸責任，遇到困難,會(huì )冷靜考慮解決問(wèn)題的對策;
5.強項：
a.新產(chǎn)品.新項目開(kāi)發(fā)到MP階段質(zhì)量管理(PQE);
b.制程質(zhì)量管理，推動(dòng)糾正預防措施的有效運行(QE);
c.供應商質(zhì)量管理(SQE);
d.客戶(hù)投訴處理(CS/FQE);
e.良好的溝通能力。
品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷2
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-河源
年 齡： 39
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 175cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位： 高級品質(zhì)主管、 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)總監
待遇要求： 7500元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內
教育經(jīng)歷
1993-09 ～ 1996-11 廣州暨南大學(xué) 電子工程系科技管理 大專(zhuān)
1990-09 ～ 1993-07 紫金中學(xué) 理科 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-07 ～ 20xx-08 本杰培訓 ISO9001：20xx/ISO14000 內審員證書(shū)(網(wǎng)上可查)
20xx-04 ～ 20xx-06 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP、APQP 結業(yè)
20xx-06 ～ 20xx-07 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 ISO13485、WEEE、ROHS 內審員證書(shū)
工作經(jīng)驗至今13年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱(chēng) (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 高級品質(zhì)主管 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)：工業(yè)產(chǎn)品、醫療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷(xiāo)往美國、法國、荷蘭的Inbev、PBGT、Honeywell、Mattel。
1.對總經(jīng)理負責。
2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認品質(zhì)執行效果。
3.對質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標準、檢驗手段的培訓。及時(shí)匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結果反饋公司經(jīng)營(yíng)層。
4.品質(zhì)管理制度制定品質(zhì)報告的提出。
5.負責過(guò)程中出現的較大質(zhì)量問(wèn)題仲裁與處理。
6.對供應商的審核、評估及客人驗廠(chǎng)、驗貨的重要事務(wù)的處理。
7.公司品質(zhì)會(huì )議的主持召開(kāi)。
8.公司品保部門(mén)日常管理.。
***公司名稱(chēng) (20xx-05 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 品質(zhì)經(jīng)理 崗位類(lèi)別：
工作描述： 主要開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)機械人、車(chē)仔、公仔等塑膠、電子電動(dòng)玩具。
1.組織培訓ISO9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8D、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法、品質(zhì)標準等。
4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統計，分析，改善，檢驗，規范。
5.與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調完成產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的控制。
6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場(chǎng)所的設置。
7.負責產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進(jìn)行審核。
8.與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對供應商的稽核工作，出具報告提出改善意見(jiàn)。
***公司名稱(chēng) (1999-02 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 崗位類(lèi)別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 本公司產(chǎn)品覆蓋所有開(kāi)關(guān)電源及各式充電器;客戶(hù)主客戶(hù)主要是HP﹑Philips﹑Inventec﹑GES﹑Panasonic﹑索尼愛(ài)立信﹑三星康佳等﹐遠銷(xiāo)東歐﹑西歐﹑法國﹑美國﹑荷蘭﹑日本﹑泰國﹑臺灣﹑新加坡﹑澳大利亞等
1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進(jìn)行發(fā)放、相關(guān)文件精神進(jìn)行宣貫
2.負責對供應商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預防措施的實(shí)施;
4.負責量值的傳遞與計量器具的維修、管理;
5.負責編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導書(shū);
6.公司的樣機與技術(shù)改進(jìn)主、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
7.負責對檢具的制作;
8.對公司質(zhì)量體系的維護及運行、改進(jìn)、完善
***公司名稱(chēng) (1997-04 ～ 1999-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 品質(zhì)科文 崗位類(lèi)別：
工作描述： 本公司主營(yíng)產(chǎn)品：貼片、插件 焊接、電子等來(lái)料加工電子產(chǎn)品組裝; 蜂鳴器; 消費類(lèi)電子產(chǎn)品;PCBA; OEM; EMS;
1、負責進(jìn)料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;
2、儀器設備的校驗管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;
3、產(chǎn)品包裝及管理;
4、ISO9000的推行;
5、客戶(hù)稽核、外審的應對處理;
6、人員的教育訓練等.
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：
1、對新產(chǎn)品項目之APQP/PPAP/FMEA和MSA、SPC、6SIGMA之技術(shù)應用。
2、供應商QMS和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動(dòng)供應商改善來(lái)料業(yè)績(jì)。
3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) CET-4
英語(yǔ)： 熟練 其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 為了進(jìn)一步提升，并在未來(lái)的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個(gè)良好發(fā)展空間;在自己人生的`里程碑上有一個(gè)閃光的一頁(yè)，我愿意迎接更高的、更難的挑戰，能夠帶領(lǐng)團隊實(shí)現目標管理。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備有實(shí)踐管理經(jīng)驗與科學(xué)的管理手段。
2、精通ISO9001：20xx版各管理程序之運作，親自主導過(guò)ISO內審與外審工作，維護和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類(lèi)供應商開(kāi)發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。
4、熟練應用各類(lèi)統籌手法對進(jìn)料、制程、成品異常狀況進(jìn)行統計、分析以及糾正、預防措施的的效果跟蹤;擅長(cháng)客訴、突發(fā)事件的處
理與控制。
5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題的能力，有領(lǐng)導多個(gè)團隊的經(jīng)驗， 有較強的領(lǐng)導能力和承受壓力的能力。
善于傾聽(tīng)，態(tài)度、作風(fēng)過(guò)硬，易溝通、責任感非常之強，在工作中始終把組織目標放在第一位，有極強的團隊精神。
拓展閱讀：如何讓簡(jiǎn)歷脫穎而出?
看到網(wǎng)上有人說(shuō)簡(jiǎn)歷不應該是記敘文而是議論文或者說(shuō)明文，唯一要說(shuō)明必須要論證的就是你為什么適合應聘的崗位。的的確確，簡(jiǎn)歷就是讓你通過(guò)不同的論點(diǎn)證實(shí)為什么時(shí)候。那些工作經(jīng)驗和教育培訓經(jīng)歷無(wú)一不是論點(diǎn)。比如：
★成績(jì)。在自己以往的工作中，自己的成績(jì)和貢獻應該寫(xiě)出來(lái)，空洞的語(yǔ)言是乏力的，具體的實(shí)例才能說(shuō)明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長(cháng)過(guò)程和價(jià)值。
★技能。醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長(cháng)處，技能使你在雇主腦海中迅速畫(huà)出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關(guān)的技能，還要注意說(shuō)明這個(gè)技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語(yǔ)和計算機技能，千萬(wàn)不要太謙虛，這可是是加分的項目。另外，對于學(xué)歷不高的求職者更要突出自己的專(zhuān)業(yè)技能，要知道，不少專(zhuān)科生勝過(guò)本科生的原因就是因為有過(guò)硬的“一技之長(cháng)”。
★能力。先對自己各方面能力進(jìn)行歸納和匯總，用詞應簡(jiǎn)單明確，最重要的是要強調你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)才能，表明你在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內是塊難得的好料。有吸引力的簡(jiǎn)歷能博得人的“第一印象”，才能順利的征服未來(lái)的雇主。
【品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷02-28
采購經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷07-25
項目經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷11-19
建筑項目經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-06
投資經(jīng)理簡(jiǎn)歷11-17