求職面試奇葩多

時(shí)間:2022-07-02 12:55:43 面試 我要投稿
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求職面試奇葩多

一開(kāi)始接手招聘,就直接遇到生產(chǎn)工人招聘高峰,來(lái)不及學(xué)習,來(lái)不及整理思緒,就直接投入到忙忙碌碌的招聘工作中......

求職面試奇葩多

除去一線(xiàn)工人基礎招聘外,逐步開(kāi)始接觸銷(xiāo)售人員的招聘。因市場(chǎng)特殊,無(wú)法約見(jiàn),很多面試者都是電話(huà)初步溝通后推薦到銷(xiāo)售經(jīng)理處面試,所以,對于實(shí)戰經(jīng)驗,真是少之又少.........就這樣,還是遇見(jiàn)了職場(chǎng)奇葩.......

培訓員離職后,人事部門(mén)急需培訓企業(yè)文化專(zhuān)員一名。因為公司地處郊縣,待遇中等,人才還真是可遇不可求。人力資源或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)必須的吧!或者至少需要人事基礎工作經(jīng)驗嘛!就這點(diǎn)要求,合適的人員遲遲未見(jiàn)。所以我們采取了主動(dòng)出擊,在縣人才網(wǎng)站上搜索了一些簡(jiǎn)歷,就這樣開(kāi)始了我的約見(jiàn)。

奇葩出現了,電話(huà)過(guò)去,

“先生您好,我是.....單位人力資源部的招聘負責人***,在縣人才網(wǎng)上看到您正在找工作,請問(wèn)您現在是否找到合適的工作了呢?”

“我已經(jīng)工作了,你說(shuō)你們是什么單位”

“...”

“我家縣城的單位?你們什么時(shí)候開(kāi)始招人的?”

“最近兩天,我們需一個(gè)培訓員,在網(wǎng)上看到您求職的簡(jiǎn)歷,所以給您來(lái)電話(huà),看您明天上午10點(diǎn)是否有時(shí)間來(lái)公司參加面試?我們的工作情況是......”

“你們招幾個(gè)人?”

“只招1人!

“這樣吧,你說(shuō)的我知道了,我先去網(wǎng)上看看你們公司的情況,我下午3、4點(diǎn)左右給您來(lái)電話(huà),確定我是不是來(lái)參加你們的面試....”

“好的”

好吧,可能是一個(gè)比較謹慎的人。我就不多說(shuō)了。

下午3點(diǎn)多,電話(huà)過(guò)來(lái)了

“***,我是上午打電話(huà)的某某某,我看了一下你們公司的情況,你給我說(shuō)招我進(jìn)來(lái)是要做什么的?”

暈,你都看了招聘信息,看不懂嗎?無(wú)語(yǔ),好吧,我回答吧,誰(shuí)讓是我主動(dòng)給你電話(huà)的呢?!

“我們現在呢,是招一名培訓專(zhuān)員,看您是相關(guān)專(zhuān)業(yè)的,應該有所了解,我們主要是培訓工作的組織和開(kāi)展,同時(shí)需要負責公司員工活動(dòng)的策劃和執行......就是公司企業(yè)文化工作的落地!

“企業(yè)文化?你們公司企業(yè)文化的內容是什么?給我背一下.......”

“.....”

“我明天過(guò)來(lái)面試的話(huà),你們招幾個(gè)哦?不會(huì )是一大堆人等著(zhù),一個(gè)一個(gè)排隊面試吧?”

“只要您在我通知的時(shí)間準時(shí)到達,就不會(huì )出現這樣的情況”

“你們要求的學(xué)歷是全日制?還有,我還很年輕,才21歲,你們不會(huì )不要太年輕的吧?”

“.....”我不想說(shuō)話(huà)了,姐姐我既然給你打電話(huà),難道不會(huì )看你的簡(jiǎn)歷嗎?!

“到時(shí)候不是你給我面試吧?”

好吧好吧,我確實(shí)不專(zhuān)業(yè),再說(shuō)也確實(shí)不是我面試!笆俏覀內肆Y源部經(jīng)理負責您的面試.......”我實(shí)在是描述不出來(lái)他說(shuō)話(huà)的口氣,不過(guò)我實(shí)在是還想加一句:“通過(guò)我們初步的溝通,我覺(jué)得您不用過(guò)來(lái)參加面試了”我忍......我忍了.....我就不給你說(shuō)公司地址了,到時(shí)候你不來(lái)就算了吧!

嘿,結果第二天上午還真來(lái)了。我還在銷(xiāo)售人員的面試時(shí),他就過(guò)來(lái)了,不好意思,我們最后約的可是11點(diǎn),你提前了,等一會(huì )兒還是應該的。既然來(lái)了,還是讓領(lǐng)導看一下吧,萬(wàn)一是我判斷錯誤呢?

因為銷(xiāo)售系統人員正在面試,我直接把他安排給了領(lǐng)導,等我面試回來(lái)的時(shí)候,就看到擺在我桌子上的履歷表,面試評估表一個(gè)字都沒(méi)有寫(xiě),和我想象的一樣啊,馬上問(wèn)我旁邊的薪資小妹,領(lǐng)導上來(lái)什么表情?說(shuō)什么了?

“哎喲,他上來(lái)那個(gè)氣憤!"現在的學(xué)校怎么培養學(xué)生的?!都培養的啥人?!"”到底是說(shuō)了啥,讓領(lǐng)導這么感慨?我是好奇ING......

領(lǐng)導回來(lái)了,說(shuō)他問(wèn)了3個(gè)問(wèn)題,他實(shí)在是回答不上來(lái).......

“把你們公司的司訓背給我聽(tīng)一下?”

“公司這幾年的經(jīng)營(yíng)策略是什么?”

領(lǐng)導告知3日內給他反饋的時(shí)候,他又來(lái)了一個(gè)問(wèn)題

“今天可不可以就答復?我剛從中國人壽出來(lái),今天辦完了離職手續,為了過(guò)來(lái)參加面試,我都沒(méi)有參加他們的周年慶!

...........

領(lǐng)導說(shuō),”三個(gè)問(wèn)題我都沒(méi)有回答他。我不知道他都辦好離職手續出來(lái)了,人家的周年慶和他什么關(guān)系”

果然是個(gè)神人吶~

他是思維的問(wèn)題?還是教育的問(wèn)題?或者是他把自己定位成了高管?還是想表現自己多專(zhuān)業(yè)?到底是什么原因吶?!

求解?求解!

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