- 相關(guān)推薦
面試的時(shí)候該怎么談工資
我想大多數的人都會(huì )遇到這么一個(gè)問(wèn)題，就是在面試的時(shí)候該如何巧妙的談工資，說(shuō)多了怕面試官接受不了從而導致自己不被錄用，說(shuō)少了自己又不是特別的情愿，那么該怎么辦呢
1我們面試的時(shí)候，面試官一般都會(huì )這么問(wèn)我們，你對這份工作的待遇要求是多少呢?當面試官問(wèn)及這一個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，我們首先得冷靜，我們可以反問(wèn)一下。恩，其實(shí)呢，我比較想知道貴公司對于該職位要求的薪資待遇是多少?
2這樣反問(wèn)其實(shí)有一個(gè)好處，好處就在于當你問(wèn)出這一句話(huà)的時(shí)候，面試官一般都會(huì )告訴我們他們對于該職位的薪資待遇是多少，所以我們就可以巧妙的避免自己處于兩難的境地。
3當你問(wèn)出這一句的時(shí)候，面試官并不當算告訴你，他們對于該職位的薪資待遇的的時(shí)候。這時(shí)我們再說(shuō)出自己對于該工作所要求的工資是多少，這個(gè)情況的時(shí)候我們可以將工資說(shuō)高一些。當自己說(shuō)出該工資的時(shí)候我們要認真觀(guān)察面試官的表情，如果他對這個(gè)工資要求并無(wú)太大問(wèn)題的時(shí)候，那么ok，說(shuō)明雙方的意見(jiàn)一致。
4如果面試官對于你說(shuō)的工資要求感覺(jué)太高的時(shí)候，你可以這么說(shuō)。其實(shí)這個(gè)工資對于這個(gè)職位來(lái)說(shuō)，要求并不是很高。要知道現在人們的生活水平越來(lái)越高，如果一份工作不能滿(mǎn)足自己的生活所需，那么肯定會(huì )做不長(cháng)久。你說(shuō)對么，而且同行類(lèi)中的這個(gè)職位的工資水平都是這個(gè)數字，所以我的要求并不是很高。
5再者說(shuō)，我對這份工作是非常熱愛(ài)的，而且我學(xué)的也是這個(gè)專(zhuān)業(yè)，在日后的工作中也一定會(huì )認真的對待。相信在日后的工作中貴公司也會(huì )發(fā)現我的價(jià)值。當我們說(shuō)完這些的時(shí)候我們要認真觀(guān)察面試官，如果他顯得很不樂(lè )意的話(huà)，我們可以試探著(zhù)問(wèn)，你覺(jué)得我說(shuō)的對嗎?
6如果這時(shí)候面試官還是回復你說(shuō)，你的工資要求我們無(wú)法滿(mǎn)足你的時(shí)候該怎么辦呢?如果你自身對這個(gè)工作是很喜歡，又非常想在該公司工作的話(huà)，那么你可以這么說(shuō)?恩，那么貴公司對于該職位的工資最高可以提高到多少呢?
7如果這時(shí)候面試官回復你的工資依然無(wú)法到達自己心里所想的數字的時(shí)候，你可以再試探性的問(wèn)，貴公司的工資是多久調一次呢?假如面試官回答你他們公司每年都會(huì )調整工資的話(huà)，那么你可以認真考慮是否在該公司上班。
8如果該公司的工資是很久才調整一次的話(huà)，那么你可以再試探性的說(shuō)，貴公司給予的工資跟我所提出的差不多，但是能否再提高一些呢?如果該公司統一再原來(lái)的基礎上加的話(huà)，那么恭喜你。但是該公司還是一直保持原先的工資要求的話(huà)，你就要權衡下是否到該公司工作了。
【面試的時(shí)候該怎么談工資】相關(guān)文章：
休年假的時(shí)候上班工資該怎么算？07-11
在面試的時(shí)候如何與上級或是人力談工資呢？07-11
面試時(shí)刻談薪酬該怎么回答？07-13
國企怎么談工資07-14
面試談工資的問(wèn)題07-11
上班了還沒(méi)談工資待遇問(wèn)題,該怎么辦?07-14
計算機工作的進(jìn)來(lái)：面試時(shí)候你么怎么談工資問(wèn)題07-11
工資太低，該如何和hr談？07-13