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文化館工作計劃四篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的文化館工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文化館工作計劃 篇1
20xx年，文化館將堅持以黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神為總指導，深入領(lǐng)會(huì )把握習近平總書(shū)記在“文藝工作座談會(huì )上”的講話(huà)要求，貫徹黨的文藝“雙百”方針和“二為”方向，在市委、市政府及文廣新局的領(lǐng)導下，緊緊圍繞我市工作大局，加強文化隊伍自身建設，為文化事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證，努力推動(dòng)我市社會(huì )文化大發(fā)展、大繁榮，促進(jìn)我市經(jīng)濟、文化等各項社會(huì )事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定工作計劃如下：
一、加強政治理論學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)修養
1、20xx年，我館將嚴格實(shí)行《遷安市文化館學(xué)習制度》，于每周一下午，集中加強政治理論學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記在“文藝工作座談會(huì )”上的講話(huà)精神，深入學(xué)習黨中央相關(guān)文件精神，加強對全館職工的理想、信念教育；
2、每周五組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習，共同研討，加強同志之間的業(yè)務(wù)知識經(jīng)驗交流，每年舉行兩次業(yè)務(wù)大比武，并將比武成績(jì)與個(gè)人績(jì)效工資掛鉤，提高全館同志提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性。
二、充分做好文化館評估驗收工作
20xx年我館即將迎來(lái)新一輪的文化館評估定級工作，文化館要嚴格《文化館評估標準》的要求，成立專(zhuān)門(mén)迎驗收工作小組，做好迎接驗收的工作方案，明確各部室、個(gè)人工作職責，將工作任務(wù)具體到各部室的每個(gè)人，并與館內目標管理體系掛鉤，個(gè)人工作完成情況將直接影響年終的評優(yōu)評先，形成“館內人員齊努力，力爭連獲一級館”局面。
三、加強制度建設，強化目標管理
我館堅持搞好“嚴紀律，正作風(fēng)，樹(shù)形象”活動(dòng)，遵照“以制度管人”的理念，實(shí)施全員聘（任）用制度，強化內部管理，嚴格執行上下班打卡制度；進(jìn)一步強化目標管理，推進(jìn)目標責任制，把工作目標分解到人，實(shí)行積分制，月末考核，獎勤罰懶，多勞多得，年終按工作成績(jì)進(jìn)行績(jì)效考核，實(shí)行末位淘汰制。充分調動(dòng)職工的積極性，改變服務(wù)群眾意識，提升服務(wù)水平，提高全員素質(zhì)，把文化館工作推向新的高度。
四、扎實(shí)有序地推進(jìn)文化館免費開(kāi)放工作
20xx年，我館將緊緊結合文化館基本職能，以免費開(kāi)放為契機，加強規范化建設，研究確定基本服務(wù)項目和內容，提高公共設施的利用率。進(jìn)一步加強免費開(kāi)放的宣傳工作，通過(guò)形式多樣的宣傳，讓更多的群眾了解文化館的功能和作用，吸引廣大群眾走進(jìn)文化設施，享受政府提供的公共文化服務(wù)，同時(shí)樹(shù)立文化館的良好社會(huì )形象，真正將免費開(kāi)放落到實(shí)處，切實(shí)保障人民群眾基本文化權益。具體措施：
�。ㄒ唬┟赓M開(kāi)放老年活動(dòng)室、綜合排練廳、多功能廳、舞蹈排練廳、美術(shù)教室、美術(shù)展廳、少兒培訓中心、宣傳廊等公共空間設施場(chǎng)地。
�。ǘ┟赓M提供普及性的文化藝術(shù)輔導培訓、時(shí)政法制科普
教育、公益性群眾文化活動(dòng)、公益性展覽展示、培訓基層隊伍和業(yè)余文藝骨干、指導群眾文藝作品創(chuàng )作等基本文化服務(wù)項目。舉辦消防安全知識普及講座、四季養生講座、小小少年電影院等各項關(guān)系民生的活動(dòng)。
�。ㄈ楸Ｕ匣韭毮軐�(shí)現的一些輔助性服務(wù)如免費提供開(kāi)水、休息場(chǎng)地等。
�。ㄋ模┙档头腔痉⻊�(wù)收費，全面開(kāi)展公益性文化服務(wù)。
為滿(mǎn)足廣大基層群眾多層次、多樣化的需求，在財政經(jīng)費保障機制建立的前提下，文化館應開(kāi)展公共文化服務(wù)以外的公益性文化服務(wù)，要與市場(chǎng)價(jià)格有所區分，降低收費標準，按照成本價(jià)格為群眾提供服務(wù)。公益性文化服務(wù)項目有：非普及性文化藝術(shù)培訓、健身房、音樂(lè )制作室。
五、加強改革創(chuàng )新，深入推進(jìn)群眾文化建設工作
1、堅持創(chuàng )新，打造具有遷安特色的.文化品牌活動(dòng)。為增強全市文化創(chuàng )造活力，為人民群眾提供更廣闊的文化舞臺，促進(jìn)全市文化大繁榮、大發(fā)展，結合我市群眾對文體活動(dòng)需求，我館將配合文廣新局籌辦 “城鄉聯(lián)動(dòng)·康樂(lè )同行”活動(dòng)，并將該活動(dòng)打造成既“鋼城之夜”、“合唱節”之后的遷安又一項大型品牌活動(dòng)。
2、在文化活動(dòng)形式方面，提前做好活動(dòng)策劃，引進(jìn)社會(huì )各界的群眾和團體資金注入，將單一的政府組織模式優(yōu)化轉型為“政府為主導，企業(yè)冠名，文企聯(lián)姻”的市場(chǎng)化運作模式。
3、加大文企合作力度。充分利用社會(huì )資源，吸引社會(huì )資金，
以企業(yè)冠名權的形式運作“鋼城之夜、合唱節、秧歌展演”等品牌活動(dòng)，為社會(huì )團體、普通群眾提供交流、展示文藝的平臺，既提高了企業(yè)的知名度，又節省了政府資金，讓社會(huì )各界群眾由原來(lái)的被動(dòng)受體轉型為主動(dòng)參與主體。
4、加大城鄉合作力度。與各鎮鄉、市直單位聯(lián)手，共同舉辦文化活動(dòng)，既繁榮了地方文化，又減輕了政府在人力、物力上的負擔，最終形成“城鄉人員共用、資源共享”的節約、提效的城鄉合作新型模式。
5、舉辦第十一屆“鋼城之夜”大型群眾文化展演活動(dòng)，并在鋼城之夜活動(dòng)中進(jìn)行改革，將活動(dòng)的重點(diǎn)放到社會(huì )各界的演出團體上，提前做好謀劃，以政府為主導，吸引社會(huì )各界的群眾和團體參加，做到商業(yè)化運作。完成好民間藝人才藝大賽、廣場(chǎng)舞大賽、少兒才藝大賽、“頌祖國、唱遷安”合唱節等賽事活動(dòng)。
6、舉辦第二十屆“頌祖國、唱遷安”合唱節等遷安特色文化品牌活動(dòng)。
7、開(kāi)展重大節慶日專(zhuān)題演出活動(dòng)：春節期間，開(kāi)展“送春聯(lián)下鄉”、“評劇公演”、迎新春書(shū)畫(huà)作品展等活動(dòng)；“三八”期間，聯(lián)合遷安婦聯(lián)，舉辦“三八”婦女節活動(dòng)；“五一”期間，聯(lián)合遷安工會(huì )，舉辦職工文藝匯演活動(dòng)；“五四”期間，聯(lián)合遷安共青團，舉辦“青年歌手大賽”活動(dòng)；“六一”期間，舉辦少兒書(shū)畫(huà)展活動(dòng)；六月底至九月底，“端午節”，在龍山舉辦“走百病”活動(dòng)；“中秋節”期間，組織館內業(yè)務(wù)人員和文化志愿者排練文藝節目下部隊、工地慰問(wèn)駐遷部隊、外來(lái)務(wù)工人員；“重陽(yáng)節”，在黃臺山、軒轅閣舉辦“登高”活動(dòng)；六月份，聯(lián)合博物館等科室，做好“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)日”的宣傳工作。
六、以“城鄉聯(lián)動(dòng) 康樂(lè )同行”為主題，組織實(shí)施“育種子、播文化”工程：
1、以加強農村文藝輔導基地建設為重點(diǎn)，以20個(gè)鎮鄉文化站和現有的17個(gè)農村文藝輔導基地為依托，組織志愿者和館內專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展“播文化”工作。
�。�1）送輔導下鄉，為廣大農村社區文化活動(dòng)提供藝術(shù)指導，提高他們文藝活動(dòng)水平。每年下鄉不少于60次；年內新建農村文藝輔導基地2個(gè)以上。
�。�2）送文藝節目下鄉。組織館辦團隊和文化志愿者開(kāi)展送節目下鄉活動(dòng)，年內下鄉演出60場(chǎng)以上。
�。�3）與文化科、體育科一同做好“舞動(dòng)遷安，快樂(lè )鋼城”的培訓輔導工作，豐富群眾精神文化生活，為全市大型文體活動(dòng)儲備節目。
2、開(kāi)展“育種子”工程
20xx年內舉辦各鎮鄉文化站站長(cháng)、業(yè)余文化骨干培訓班4期；農民工培訓班4期；弱勢群體培訓班2期；中老年培訓班4期；少兒培訓班12期。
文化館工作計劃 篇2
認真貫徹落實(shí)黨的十八屆二中、三中全會(huì )精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )新群眾文化，以“文化指導員進(jìn)社區”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步夯實(shí)基礎，培育骨干，促進(jìn)群眾文藝隊伍建設，豐富了群眾文化生活。特制訂如下工作計劃。
一、免費開(kāi)放工作
做好文化館免費開(kāi)放正常工作（如音樂(lè )、舞蹈、書(shū)畫(huà)等藝術(shù)培訓班、開(kāi)放電子閱覽室等）。
二、認真做好基層群眾文化輔導、培訓工作
1、組織策劃好社區文化活動(dòng)。一年組織廣場(chǎng)文化活動(dòng)不少于12次，社區文化活動(dòng)部少于12次。
2、做好文化培訓和輔導，培訓各類(lèi)文藝人才300人/次以上，文藝輔導不少于1500人/次。
3、組織完成省市群眾文化調演工作。
4、每年組織1—2次基層文藝骨干培訓班。
三、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作
1、做好縣申報國家級保護名錄后續跟進(jìn)工作。一是設立縣戲陳列室，二是進(jìn)一步做好田村中心小學(xué)戲傳承傳播基地建設。三是做好2個(gè)民間業(yè)余戲劇團及以縣演藝公司演員為班底的專(zhuān)業(yè)劇團戲傳承工作。
2、收集有歷史、社會(huì )、經(jīng)濟價(jià)值，代表地方特色的.非物文化遺產(chǎn)有關(guān)實(shí)物。
3、進(jìn)一步挖掘我縣特色非遺項目，收集有關(guān)文字、錄音、影視采集等第一手資料。
六、日常事務(wù)
1、按時(shí)做好有關(guān)材料上報工作。
2、及時(shí)學(xué)習傳達上級有關(guān)文件精神。
文化館工作計劃 篇3
一、宣傳我縣惠民工程的豐碩成果
為了滿(mǎn)足基層老百姓對文化的需求，計劃于20xx年上半年分三門(mén)類(lèi)(舞蹈、戲曲、歌曲)九場(chǎng)次(九個(gè)鄉鎮)送文化下鄉。具體計劃戲曲類(lèi)送燈明寺、于橋、秦村;歌曲類(lèi)送霞口、連鎮、大單;舞蹈類(lèi)送龍王李、找王、城關(guān)鎮。
二 、舉辦東光縣第三屆書(shū)法國畫(huà)藝術(shù)公益講座
我們計劃于20xx年4月中旬舉辦第三屆書(shū)畫(huà)公益講座，此活動(dòng)現正在籌備中;
三 、舉辦縣市戲曲聯(lián)誼活動(dòng)
20xx年5、6月，我館組織戲迷朋友們于周邊縣市舉行聯(lián)議活動(dòng)。
四、積極響應河北省文化廳市群藝館的號召，開(kāi)展群眾藝術(shù)活動(dòng)，積極培養群眾的藝術(shù)文化生活。20xx年邀請戲曲名家舉辦的第一期戲曲知識培訓活動(dòng)，為我縣的廣大戲迷朋友提供了學(xué)習、提高的機會(huì );極大的`鼓舞了戲迷們積極性，為我縣戲曲藝術(shù)的繁榮發(fā)展作出了一定貢獻。計劃于20xx年7、8月舉行第二期戲曲知識培訓活動(dòng)。
五、舉辦東光縣第二節屆攝影藝術(shù)展
我縣現有大批攝影愛(ài)好者，有在周邊省市很有影響的攝影協(xié)會(huì )，協(xié)會(huì )會(huì )員們很多作品獲得省市級獎項。攝影，以其直觀(guān)影像作品宣揚真善美，給人以深刻的印象。為了讓我縣群眾獲得這種影像美的文化享受，提高欣賞水平，文化館計劃與20xx年9--10月份攝影展。
六、積極開(kāi)展農村文藝輔導基地創(chuàng )建活動(dòng)
20xx年10月，下鄉輔導基層文化，幫助農村建立起自己的文娛隊伍，活躍農村文化生活。
七 、 組織好我縣各大節日慶典活動(dòng)。
八 、 積極和縣內外藝術(shù)社團聯(lián)合組織各類(lèi)戲曲、綜藝等聯(lián)誼會(huì )，活躍群眾文化。
文化館工作計劃 篇4
一、免費開(kāi)放公共設施場(chǎng)地
1、舉辦公益性書(shū)法、美術(shù)、攝影、民俗展覽四次，對外交流展覽二次。
2、搞好宣傳櫥窗的更新，抓好國家方針政策，法律、法規、時(shí)事政治，市委市府中心工作以及公民道德建設、科技致富、健康與生活的宣傳。
二、公益性群眾文化活動(dòng)
1、抓亮點(diǎn)，出特色，繼續利用好劍南老街古戲臺，辦好百姓戲劇舞臺，堅持每年在劍南老街舉辦戲劇周，重大節日和迎新春川劇演出活動(dòng)，全年免費開(kāi)展戲劇演出45場(chǎng)。抓好業(yè)余川劇座唱活動(dòng)，全年完成106場(chǎng)川劇座唱，加強與周邊縣、市區交流，提高演出水平。
2、組建一支文化館業(yè)余民樂(lè )團，文化館業(yè)余中老年舞蹈隊，文化館業(yè)余川劇團，文化館業(yè)余銅管樂(lè )隊，文化館青年合唱團，文化館少兒合唱團。
3、送文化下鄉、進(jìn)社區、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)文藝演出45場(chǎng)。
4、舉辦“之夏”廣場(chǎng)文化活動(dòng)，及大家樂(lè )廣場(chǎng)文化活動(dòng)14場(chǎng)。
5、策劃、組織市20xx銀杏溝文化節《美麗清平》大型文藝演出。
6、組織我市書(shū)法作者到基層為群眾義務(wù)寫(xiě)春聯(lián)及輔導、創(chuàng )作作品參加市迎春書(shū)畫(huà)展。
7、挖掘本土文藝人才，舉辦全市推新人青年歌手大賽，中老年舞蹈大賽，少兒器樂(lè )大賽。
8、抓好我市重大節慶活動(dòng)的策劃、輔導、組織創(chuàng )作等工作。
9、參加省市舉辦的各類(lèi)群眾文化活動(dòng)。
10、新年音樂(lè )會(huì )、新春唱大戲、春節龍獅燈游城活動(dòng)。
11、與電視臺合作制作一批原創(chuàng )歌曲的電視音樂(lè )專(zhuān)輯。
三、免費文化藝術(shù)輔導培訓
1、根據我館的實(shí)際情況，利用文化館的陣地設施開(kāi)辦市民藝術(shù)學(xué)校；免費培訓少兒舞蹈、成人形體藝術(shù)、美術(shù)、攝影、聲樂(lè )、器樂(lè )、戲劇曲藝等各種文藝輔導。繼續抓好少兒藝術(shù)培訓，爭取全年免費少兒藝術(shù)培訓春秋2季16個(gè)班，學(xué)員達到700——800人。
2、組織我市書(shū)法作者完成全年12次書(shū)法沙龍活動(dòng)，堅持日常對基層書(shū)法作者的培養和指導工作。
3、抓好各鎮鄉的專(zhuān)干和業(yè)余文藝骨干的培訓，辦好各類(lèi)講座，請省市專(zhuān)家來(lái)綿輔導、授課。
4、對各機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、鎮鄉進(jìn)行免費藝術(shù)指導、節目編排等。
5、抓好校園文化，在學(xué)校免費舉辦少兒舞蹈培訓班。
6、組織攝影知識、技能培訓輔導講座，開(kāi)展攝影骨干交流活動(dòng)。
7、加強基層文化輔導，文化館業(yè)務(wù)干部下基層人均60天。
四、抓好文藝創(chuàng )作
1、組織業(yè)余作者，舉辦一次作品創(chuàng )作會(huì )，創(chuàng )作出弘揚時(shí)代主旋律的文藝作品，爭取各個(gè)門(mén)類(lèi)在國家、省、市獲獎。
2、邀請有關(guān)部門(mén)聯(lián)合舉辦少兒歌詞、歌曲大賽。
五、創(chuàng )品牌，出特色
1、結合我市文化資源和特色，培育打造六項群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)，參與廣泛的群眾文化活動(dòng)品牌。
辦好市民學(xué)校
做好每年一次的之夏文化廣場(chǎng)活動(dòng)
百姓戲劇大舞臺（戲劇活動(dòng)周）
大家樂(lè )廣場(chǎng)文化活動(dòng)
公益展覽
三國文化打造，策劃好雙忠祠、關(guān)帝廟祭祀活動(dòng)
其他：
1、搞好一月一期的群文通訊的.素材收集、編寫(xiě)和發(fā)送工作。
2、遵守財經(jīng)制度、堅持原則、嚴格執行上級財務(wù)規章制度，做好當年單位年初預算和年終決算工作。
3、做好音像資料、藝術(shù)圖片和藝術(shù)檔案管理工作。
4、做好本館服裝管理工作，借出、回收，妥善管理。
六、經(jīng)費來(lái)源及預算
1、財政撥付，多年群眾文化活動(dòng)是一事一項報告，沒(méi)有納入財政預算，文化館屬于公益性事業(yè)單位，每年財政預算只給予了人員工資經(jīng)和辦公費，所以很多文化活動(dòng)都不能按照計劃進(jìn)行實(shí)施，所以請求財政給予經(jīng)費的保障，滿(mǎn)足不同層次的文化需求，以文化促穩定，促發(fā)展。
2、免費開(kāi)放公共空間設施場(chǎng)地費
�。ㄋ�、電、聘請人員工資、布置、材料費等）：12萬(wàn)元
3、公益性群眾文化活動(dòng)
�。�1）百姓戲劇舞臺川劇專(zhuān)場(chǎng)演出（45X1萬(wàn)元=45萬(wàn)元）
�。�2）組建五支業(yè)余團體經(jīng)費補貼每年5萬(wàn)元x5支：25萬(wàn)元
�。�3）送文化下鄉、進(jìn)社區慰問(wèn)演出45場(chǎng)：45萬(wàn)元
�。�4）之夏廣場(chǎng)文化活動(dòng)，大家樂(lè )廣場(chǎng)文化活動(dòng)14場(chǎng)X1.5萬(wàn)元=21萬(wàn)元
�。�5）推新人全市青年歌手大賽、舞蹈大賽、器樂(lè )大賽：15萬(wàn)元
�。�6）參加省市各類(lèi)群眾文化活動(dòng)：10萬(wàn)元
4、免費藝術(shù)培訓輔導：12萬(wàn)元
5、文藝創(chuàng )作、展、演：15萬(wàn)元
6、新年音樂(lè )會(huì )、新春唱大戲、春節龍獅燈游城：15萬(wàn)元
7、對外書(shū)法、美術(shù)、民俗交流展覽：10萬(wàn)元。
合計225萬(wàn)元
七、存在的問(wèn)題
由于文化館工作的特殊性，所有工作需要與時(shí)俱進(jìn)，目前專(zhuān)業(yè)干部和管理人員老齡化現象突出，20xx、20xx兩年又有多名專(zhuān)業(yè)干部面臨退休，青黃不接現象嚴重。我館目前有編制12名，在編在崗8名，現缺編4名。我館多次給有關(guān)部門(mén)請示、報告要求按川人發(fā)（20xx）43號文件精神，文化館的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可采取直接考核的方式招聘的意見(jiàn)執行，但至今仍渺無(wú)音訊，石沉大海，請有關(guān)部門(mén)高度重視，盡快解決文化館專(zhuān)業(yè)干部不足的情況，確保文化館專(zhuān)業(yè)技術(shù)的隊伍建設，促進(jìn)我市群眾文化事業(yè)的健康發(fā)展。