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教師形象培訓心得
在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的教師形象培訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師形象培訓心得1
人無(wú)禮則不立,事無(wú)禮則不成,國無(wú)禮則不寧。個(gè)人言行在社會(huì )活動(dòng)中應與其身份、地位、社會(huì )角色相適應。員工的禮儀形象是知識水平、修養、風(fēng)度的反映。作為社會(huì )的一份子,也是對整個(gè)社會(huì )的法律、社會(huì )道德、行為規范遵守程度的外在體現。作為職業(yè)人或公司禮儀不只需要每位員工得體的儀表、姿態(tài)、規范的行為舉止,而且,更需要有良好的精神風(fēng)貌。員工的形象即代表著(zhù)我們的企業(yè)形象,更重要的是沒(méi)有禮儀就沒(méi)有事業(yè)的成功!
從7.21日開(kāi)始,公司對我們部分員工做了關(guān)于《商務(wù)禮儀與有效溝通》的培訓,至7.29日,已講了五節課的內容。首先感謝公司為我們提供了這個(gè)提升自我的.平臺,也感謝公司為我提供了這么好的一個(gè)鍛煉自我、展示自我的機會(huì )。經(jīng)過(guò)這四天的培訓,我覺(jué)得收益頗豐,也有許多需要總結的地方。我要特別感謝三個(gè)人:第一個(gè)是我的領(lǐng)導李蔭惠李總,在培訓課件的幾次修改工作中,他對我耐心的指導以及在我緊張時(shí)對我的引導;還有我的同事王雅文,在做課件過(guò)程中給過(guò)我細心的幫助;再有就是我的同事王永建,在為期一周的培訓課件準備工作中對我的支持與陪伴。沒(méi)有他們,就沒(méi)有我今天的培訓成績(jì)!
培訓第一節課,我的心里很緊張。因為坐在臺下的都是各部門(mén)領(lǐng)導、前輩和同事。這是我第一次做為一名講師,站在講臺上。雖然緊張,但更多的我想的是此刻我是講師,我一定要為臺下聽(tīng)課的人負責。因為,我的表現直接關(guān)系到課程的質(zhì)量,關(guān)系到人們的學(xué)習效果。從小我就特別尊敬和羨慕自己的老師,盼望有一天,自己也能有這樣的機會(huì ),萬(wàn)眾矚目,瀟灑而自信的把自己所知道的知識與思想傳達給更多的人。那將是多么自豪、多么幸福啊。想到這里,我平復了緊張的心緒,從容而自信地講解著(zhù)。不知不覺(jué)中,30分鐘的課程結束了,臺下傳來(lái)熱烈的掌聲,此刻,我有了十分的獲得感!
禮儀不是空洞的口號,她體現于生活、工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,體現于個(gè)體生命活動(dòng)的方方面面。本周禮儀培訓以來(lái),我聽(tīng)到更多的是:您看,您請,您先,您好。大家交談中少了人前背后的家長(cháng)里短,談的更多的是工作的配合與支持、加油與鼓勵;看到更多的是著(zhù)裝的整潔規范,儀態(tài)的從容與穩重。通過(guò)本次培訓授課,我豐富了更多人的知識,更豐富了自己,成長(cháng)了自己!
教師形象培訓心得2
微笑是人與人之間的一種友善行為、表達愉悅、歡樂(lè )、幸福、樂(lè )趣等,它不分文化、種族和宗教,是美意的通行證。
6月初有幸接待了聞垣高速兩名內訓師,初次見(jiàn)面時(shí),她們挺拔的站姿、標準自然的微笑、文雅的談吐,讓人感覺(jué)到一種親切。再看看整日彎腰駝背、無(wú)精打采的自己,內心不由自主的開(kāi)始發(fā)生變化,通過(guò)與她們交流溝通,了解到在日常生活中,通過(guò)站墻根的方式,可逐漸改正彎腰駝背的壞習慣;通過(guò)咬筷子的方式,可逐漸鍛煉臉部的微笑肌肉。
很有分寸地掌控著(zhù)微笑的幅度,是人特有的專(zhuān)利。當司乘駛入收費車(chē)道時(shí),聽(tīng)著(zhù)充滿(mǎn)關(guān)心的`話(huà)語(yǔ),看著(zhù)面帶微笑的收費員,無(wú)論是多么著(zhù)急、煩躁的司乘,都會(huì )不自覺(jué)的放慢語(yǔ)速,甚至是還以微笑。微笑是人與人之間的見(jiàn)面禮,正是這簡(jiǎn)單的淺淺的微笑,架起了我們與陌生人之間的橋梁,使他人感到了信任和擔當。
也許有人會(huì )說(shuō),那是因為微笑是你工作所需,如果不笑,你的工作難以開(kāi)展,甚至被領(lǐng)導批評,更嚴重的,態(tài)度不好一點(diǎn),還會(huì )被司乘投訴。其實(shí)不然,無(wú)論我們在生活中充當著(zhù)何種角色,在何種場(chǎng)合,微笑就像一劑良藥,任何人都不會(huì )有副作用。
讓我們時(shí)刻保持微笑吧!讓我們的嘴角微微上翹,久而久之,我們就會(huì )喜歡那彎起的弧度,更會(huì )喜歡它所傳達的那種力量。
教師形象培訓心得3
針對目前我校創(chuàng )建瑞安市文明單位和如何抓學(xué)生的思想道德、行為規范的養成教育這兩項工作,根據我校平時(shí)開(kāi)展一些學(xué)生的狀況,在平時(shí)反思基礎上,并有了以下一些想法
以創(chuàng )建為契機,以開(kāi)展學(xué)生文明禮儀教育為抓手和突破口,大力開(kāi)展學(xué)生文明禮儀教育活動(dòng)。因為抓學(xué)生文明禮儀教育具有操作性強、見(jiàn)效快等特點(diǎn),能最好促進(jìn)學(xué)生的`思想道德、行為規范的養成水平全面提升,所以我們要把抓學(xué)生文明禮儀教育作為一項常規工作來(lái)抓,常抓不懈,抓出成效。
一、制定規范,常抓不懈,體現落實(shí)。
制定《小學(xué)生儀容儀表規范》、《小學(xué)生一日常規》、《小學(xué)生文明禮儀規范》等規范,班主任、任課教師要每天抓學(xué)生規范,學(xué)校要不定期檢查、定期組織檢查,做到層層落實(shí)。
二、開(kāi)辟陣地,形成濃厚的文明氛圍。
學(xué)校要在校園文化建設中開(kāi)辟一塊文明禮儀教育陣地,班級要開(kāi)辟板報陣地,還要通過(guò)宣傳專(zhuān)欄、榮譽(yù)欄、紅領(lǐng)巾廣播臺、?、禮儀隊員示范作用等陣地和途徑,進(jìn)行廣泛的宣傳,形成濃厚的文明氛圍。
三、制訂方案,開(kāi)展系列活動(dòng)。
制訂詳細可行的方案,根據上級有關(guān)規定,把每年的三月份定為“文明禮貌月”,開(kāi)展系列活動(dòng)。
1、每年的“文明禮貌月”確定一個(gè)主題,并確定一首文明禮儀之歌、一支順口溜、幾句宣傳語(yǔ),大力開(kāi)展宣傳教育。
2、在宣傳專(zhuān)欄,每天出一題“文明禮儀知識每日一答”,征集答案,開(kāi)展評比。
3、開(kāi)設禮儀規范訓練課。以《小學(xué)生儀容儀表規范》、《小學(xué)生一日常規》、《小學(xué)生文明禮儀規范》等主要內容,以情境訓練為主要手段,對學(xué)生禮儀規范進(jìn)行訓練。
4、舉行講文明禮儀小故事或演講比賽?梢砸怨沤裰型庵v文明禮儀故事、小學(xué)生講文明禮儀故事、自己親身經(jīng)歷或所見(jiàn)所聞講文明禮儀故事為內容。
5、舉行以文明禮儀為內容的課本劇形式的演出。
6、舉行知識競賽和手抄報比賽。內容包括《小學(xué)生儀容儀表規范》、《小學(xué)生一日常規》、《小學(xué)生文明禮儀規范》,文明禮儀之歌、順口溜、宣傳語(yǔ),文明禮儀知識每日一答,古今中外、小學(xué)生講文明禮儀故事等。
四、組織開(kāi)展各類(lèi)文明評比活動(dòng),激勵文明行為養成。
開(kāi)展文明學(xué)生、文明住校生、優(yōu)秀紅領(lǐng)巾崗位監督員、文明班級、文明寢室、儀容儀表規范班級等評比活動(dòng),增強小學(xué)生的個(gè)人和集體榮譽(yù)感,激勵小學(xué)生文明行為養成和提升。
教師形象培訓心得4
為期一周的網(wǎng)點(diǎn)文明標準化服務(wù)培訓即將結束,一周下來(lái),盡管白天的工作不免帶來(lái)疲憊感,但學(xué)員們各個(gè)精神振奮,全身心的投入到了培訓中去。有了禮儀培訓師的專(zhuān)業(yè)指導,整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都充滿(mǎn)了濃烈的規范化服務(wù)氣氛,讓學(xué)員們在此次的禮儀培訓中不僅是在服務(wù)上更是在工作心態(tài)上都有了很大的提升。然而,當一周的培訓結束,當培訓師們離開(kāi)了網(wǎng)點(diǎn),我們是否會(huì )將這一切慢慢淡忘,如何在之后的工作中繼續維持這樣高標準的服務(wù),成為了一個(gè)急需被提出和解決的問(wèn)題。
我們不妨可以從以下幾點(diǎn)來(lái)開(kāi)展:
1、學(xué)員們互相監督。
及時(shí)對對方進(jìn)行表?yè)P與肯定,向對方豎起大拇指——這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,會(huì )讓學(xué)員們內心感受到自己獲得了極大的`肯定。當然,也應該對彼此提出整改意見(jiàn),為的只是讓我們這個(gè)團隊表現的更好。
2、定期開(kāi)展評比工作。
像培訓時(shí)候的“今日之星”,我們也可以開(kāi)展諸如“本周最佳”、“本月最佳”、“微笑天使”等等的評比,給網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造出一個(gè)互相競爭、共同進(jìn)步的氛圍。
3、發(fā)揮大堂的作用。
當柜員因為忙碌而疏忽了服務(wù)時(shí),大堂人員可以對柜面人員進(jìn)行提醒。一個(gè)手勢、一句改善意見(jiàn),能讓柜員發(fā)現自身的不足,并在以后的工作中不斷完善,提升自我素質(zhì)。
此次的培訓,讓學(xué)員們從內心深處意識到規范化服務(wù)的重要性,借助于此時(shí)感受與感知,配合于之后的鞏固,相信大新支行能成為一個(gè)處處洋溢著(zhù)微笑的文明網(wǎng)點(diǎn)。
教師形象培訓心得5
現代社交及職場(chǎng)中,精致的妝容是尊重他人的重要體現。
7月中旬我參加了集團公司組織的職業(yè)禮儀培訓。本人雖然不屬于特愛(ài)打扮的一族,但平時(shí)出門(mén)也會(huì )畫(huà)一點(diǎn)淡淡的妝。通過(guò)此次培訓,讓我對美有了更加正確和全面的理解!愛(ài)美之心人人有之。每個(gè)人都是個(gè)獨立的個(gè)體,通過(guò)化妝,使別人對你的直觀(guān)認識更加容易,或清秀、或嫵媚、或素雅、或高貴、或華麗、或性感,也可能是優(yōu)雅、甜美、端莊、可愛(ài)等等。其中的任何一項只屬于你自己的特質(zhì)(也叫氣質(zhì)),增加別人對你第一印象的好感,是非常重要的!日常生活中,化妝是修飾和突出你自己,也可以增加自信!完美的妝容讓別人看得更真切!化妝不是改變或遮掩,真實(shí)而自然的妝容是:那依然是你,只是更加有神、更加鮮明、更具獨特的氣質(zhì)。而非做作、生硬而失去真實(shí)的感覺(jué),給人難以親近的感受。得體的修飾出自然和諧的真實(shí)五官才是化妝的`根本所在,只有根據自身的氣質(zhì)和特征,略加修飾,使五官更明顯、氣質(zhì)更鮮明的自然精致的妝容才是最高的境界!短短的仨小時(shí)培訓時(shí)間很快就過(guò)去了,之后的日子里,我都會(huì )更加用心地化完妝去上班,讓我覺(jué)得年輕了、漂亮了、精神了,更加自信了。
教師形象培訓心得6
7月17日,春城昆明,天氣涼爽。阜沙鎮教育行政干部在云南師范大學(xué)進(jìn)入第二天的培訓。
上午,昆明市女子中學(xué)史云波校長(cháng)作《努力做一名好教師》的主題講座。他圍繞“教師學(xué)習共同體”這一關(guān)鍵詞,從“明確一個(gè)目標、關(guān)注兩個(gè)重點(diǎn)、實(shí)踐三個(gè)突破、搭建四個(gè)平臺、抓實(shí)五個(gè)環(huán)節、完善六大支持”六大方面闡述了教師學(xué)習共同體的實(shí)踐建設,以自身17年的班主任工作經(jīng)歷,向大家展示了“好教師”這一楷模形象。他還深有體會(huì )地向大家闡明:“好教師是有師德的教師”,“好教師是愛(ài)學(xué)習的教師”,“好教師首先是勤師”,“好教師一定是能師”,“好教師是有正能量的老師”,“好教師是愛(ài)家人的老師”。史校長(cháng)的講座句句質(zhì)樸,發(fā)人深省。講座結束后,學(xué)員任思老師與大家分享了自己的`學(xué)習心得。
下午,阜沙鎮教育行政干部培訓班學(xué)員參觀(guān)了位于云南師大校園內的西南聯(lián)大舊址與西南聯(lián)大博物館。在解說(shuō)員詳實(shí)生動(dòng)的介紹中,學(xué)員們深深感受到了先輩們籌建西南大學(xué)時(shí)的艱辛與不易,以及顛沛困頓的師生,在那簡(jiǎn)陋的屋舍,弦歌不絕的執著(zhù)與堅定。學(xué)員們認為,這種“剛毅堅卓”的精神值得深入學(xué)習。在“一二·一”四烈士墓前,學(xué)員們默哀致意,繞陵一周,誠摯緬懷。
參觀(guān)結束后,西南聯(lián)大博物館館長(cháng)李紅英老師為大家做現場(chǎng)專(zhuān)題講座《西南聯(lián)大附校師者情懷》。李館長(cháng)介紹了國立西南聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院時(shí)期黃鈺生院長(cháng)的教學(xué)成就,用質(zhì)樸的話(huà)、真實(shí)的情,向大家重現了一段有溫度的歷史。
培訓的第二天,學(xué)員們依舊感觸滿(mǎn)滿(mǎn),收獲頗豐。相信學(xué)員們在今后的工作中,一定會(huì )發(fā)揚聯(lián)大精神,繼續像繩子那般緊緊團結在一起,用火一般的熱情投入到教育事業(yè)中去!
教師形象培訓心得7
3月25日,我參加了集團公司工會(huì )舉辦的女職工禮儀知識培訓講座,講課由中原工學(xué)院楊靜教授授課。通過(guò)聆聽(tīng)楊教授的禮儀講座,并觀(guān)看了相關(guān)的禮儀視頻,我覺(jué)得我們在服務(wù)的禮儀方面還存在許多不足,覺(jué)得集團公司工會(huì )組織的禮儀培訓非常必要,非常及時(shí),通過(guò)學(xué)習讓我受益非淺。
我們中國素有“禮儀之邦”的美譽(yù)。特別是服務(wù)窗口單位,作為直接服務(wù)旅客的工作人員,文明禮儀更顯得尤為重要,工作人員的舉止、表情、談吐、待人接物等方方面面,都能展示一個(gè)人的素質(zhì)修養,一個(gè)單位的整體形象。通過(guò)文明禮儀的'培訓,許多知識讓我恍然大悟,原來(lái)在服務(wù)工作中我們有很多地方做得不規范,從小小的鞠躬到文明用語(yǔ),從站姿、坐姿到肢體語(yǔ)言,從微笑露出幾顆牙齒到引導的站位和手勢……這些方面我們都還有很大的問(wèn)題和不足。比如在日常工作中使用文明用語(yǔ)時(shí)不注意面部表情、為旅客指引方向時(shí)慣用食指、回答詢(xún)問(wèn)時(shí)不注意語(yǔ)速、與人交流時(shí)眼睛會(huì )有瞟來(lái)瞟去等常見(jiàn)問(wèn)題……仔細想來(lái),在沒(méi)有系統的學(xué)習禮儀之前,這些現象在我們身上或多或少都會(huì )存在。換位思考,當旅客進(jìn)入一個(gè)汽車(chē)站時(shí),看見(jiàn)一個(gè)面無(wú)表情、吐詞不清的.工作員時(shí)會(huì )是什么感覺(jué),相信旅客不會(huì )有愉快的心情。在需要用服務(wù)才能留住旅客的今天,誰(shuí)還再愿意來(lái)我們的車(chē)站坐車(chē)呢?
十分慶幸自己能聆聽(tīng)到楊教授的這一堂課。雖然一堂課不足以改變所有的問(wèn)題,但它從思想上開(kāi)啟了一扇自我改進(jìn)和提升的大門(mén),它對自己的工作和人生都將起著(zhù)潛移默化的作用,從這個(gè)角度講,這一堂課意義重大而深遠;貧w到本職工作,我們在日常服務(wù)工作中應真正做到“注重細節、追求完美”,不僅在文明禮儀方面,而且在業(yè)務(wù)技能方面,都要力求做好每一件事,真正為旅客營(yíng)造一種溫馨美好的乘車(chē)體驗和感受,這才是我們服務(wù)的最終目標。
教師形象培訓心得8
這一次的教師培訓學(xué)習讓我學(xué)到了很多東西,聽(tīng)取了祁校長(cháng)11月15日的培訓,更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是不成熟、不定性的,在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題,但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的同志以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì ):
一、提高了自身的師德素養
參加培訓以來(lái)先后聽(tīng)取了各位有經(jīng)驗的老師的講解,他們的各種方法、人格魅力使我深刻的領(lǐng)會(huì )了新時(shí)代教師應具有的職業(yè)素養:熱愛(ài)教育,獻身教育,甘為人梯;熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,誨人不倦;嚴于律己,以身作則,為人師表;同心同德,團結協(xié)作,共同進(jìn)步;銳意進(jìn)取,嚴謹治學(xué),自強不息;自信堅定,胸懷開(kāi)闊,個(gè)性美;進(jìn)一步明確了教師在各方面的修養的詳細標準:教師的語(yǔ)言修養;教師的教態(tài);教師的儀表。以及教師應具有良好的心理素質(zhì):精神樂(lè )觀(guān),朝氣蓬勃;情緒平靜,風(fēng)趣幽默;胸懷寬闊,心境愉快;毅力頑強,堅韌不拔。
二、教師如何進(jìn)行知識更新
一個(gè)成功的教育者,首先是一個(gè)善于自我更新知識的學(xué)習者。教師的知識更新包含了兩個(gè)層面的內容,一是打破,二是重建。即打破傳統的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學(xué)的方式、方法,建立起一整套全新的、科學(xué)的、先進(jìn)的、合乎時(shí)代潮流的教育思想體系。作為教師,實(shí)踐經(jīng)驗是財富,在實(shí)踐經(jīng)驗的同時(shí),還要多多地學(xué)習、補充新的知識。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學(xué)的、對學(xué)生有發(fā)展的教育思想、理念、方式、方法來(lái)武裝自己的頭腦,建立起的新的知識結構和教學(xué)理念必然充滿(mǎn)生機和活力。
三、教師應有的課程意識
教師的課程觀(guān)不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學(xué)習經(jīng)驗的過(guò)程。課程不再是由專(zhuān)家編制、教師執行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學(xué)中共同創(chuàng )制的、鮮活的、過(guò)程性的、發(fā)展著(zhù)的活動(dòng)形態(tài)。課程不是一種結果,而是一種過(guò)程,更是一種意識。這就要求我們在教學(xué)過(guò)程中具有探究、創(chuàng )新的精神。課程是教師與學(xué)生共同建構的一個(gè)藝術(shù)品。其次,課程是開(kāi)放的、民主的、科學(xué)的'。所謂開(kāi)放,是指課程的開(kāi)發(fā)要全社會(huì )關(guān)心教育事業(yè)的人共同參與;課程要在實(shí)施過(guò)程中要不斷修改,不斷趨向完善;課程的設計要為學(xué)生個(gè)性的發(fā)展留有一定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過(guò)程應該是對話(huà)式的;課程實(shí)施的過(guò)程也應該是師生交互并生成意義的過(guò)程。所謂科學(xué),是指課程是學(xué)生的課程,課程必須回歸學(xué)生世界、適應不同學(xué)生的發(fā)展需要,使不同層次的學(xué)生都能獲得成功感。
四、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當好組織者
教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的過(guò)程,教師也就可以自如開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)的難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。那么,怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?課前當創(chuàng )設情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,我們要放手給學(xué)生想、做、說(shuō)的機會(huì ),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應當讓學(xué)生充分思考,給學(xué)生充分表達自己思維的機會(huì ),讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō),并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。這樣,學(xué)生自然就會(huì )興奮,參與的積極性就會(huì )高起來(lái),參與度也會(huì )大大提高,個(gè)體才能得到發(fā)展。
五、教師要做好自我心理調節和學(xué)生的心理咨詢(xún)師
通過(guò)這次培訓學(xué)習,我認識到作為教師個(gè)體,必須適應教師職業(yè)緊張而繁忙的特點(diǎn),學(xué)會(huì )調整自己的心態(tài),做到:敬業(yè)、寬容、淡泊、放松。教師在工作中正確地看待競爭,寬容地對待自己的對手,就會(huì )心地開(kāi)闊。對工作中的名利榮譽(yù),趨之若騖,得到歡喜,得不到就失落,這樣的教師心態(tài)常常在不平衡中波蕩。教師職業(yè)的緊張與壓力程度是人所共知的。除了要鍛煉好自己的身體外,還要學(xué)會(huì )放松自己的心態(tài)。越是繁忙,越要安排一定的時(shí)間放松心態(tài)。在和同事、家人、親朋的溝通交流中,調整心態(tài),放松自己;在和學(xué)生的交談中,探討教育教學(xué)的有效途徑,既是無(wú)意工作,又是調節心態(tài)。百忙抽閑,必不可少,放松心態(tài)的方式多種多樣,體育鍛煉、靜坐、聽(tīng)音樂(lè )……教師在做好了自我心理調節的同時(shí),更重要的是要做好學(xué)生的心理咨詢(xún)師,作為教師,我們?yōu)閷W(xué)生考慮的如此周到,甚至于更多的教師既是老師又是保姆,辛勤的付出換回來(lái)的好象事與愿違。但冷靜的想一下,可能就是我們的無(wú)微不至的“關(guān)心”、就是我們對那些有可能升學(xué)的孩子們的“照顧”,使得他們生活中充盈著(zhù)自信、
自足、自我欣賞和對自己能力高于實(shí)際能力的評價(jià)。這些看起來(lái)很正面的性格和情緒特點(diǎn),當其發(fā)展的水平與實(shí)際水平不同步時(shí),這些學(xué)生的整個(gè)內心世界就動(dòng)搖了,并會(huì )產(chǎn)生與原來(lái)相反的評價(jià)問(wèn)題:由過(guò)于自信轉化為對自己能力和發(fā)展潛力的懷疑。當然這些懷疑會(huì )伴隨著(zhù)低落的、沮喪的情緒,更多的心理問(wèn)題和行為問(wèn)題就相伴產(chǎn)生了。試想想這些問(wèn)題也確實(shí)是我們在孩子的成長(cháng)過(guò)程中用我們的功利的期望帶來(lái)得。所以,反思自己的教育行為和教育動(dòng)機,我們確實(shí)應該承認在孩子成長(cháng)過(guò)程中個(gè)性形成的關(guān)鍵時(shí)間里,我們應該給他們什么?我們能夠給他們什么?所以,我就感覺(jué)到,我們應該首先告訴自己,你應該成為一名合格的學(xué)生心理健康指導老師!因為孩子的學(xué)科知識可以在后續學(xué)習中獲得,但孩子的心理健康教育錯過(guò)中小學(xué)的黃金時(shí)間,孩子會(huì )為我們的錯誤付出終生的幸福為代價(jià)的。
六、教師就在研究和反思中不斷提升,成為一個(gè)思想者。
這一次的學(xué)習我深刻的體會(huì )到要做專(zhuān)業(yè)的教師,做智慧的教師,做幸福的教師,明確了進(jìn)行科研的具體方法、步驟、以及格式,在以后的教育教學(xué)工作中我將應用所學(xué)知識去記錄、研究并探討教育教學(xué)過(guò)程中發(fā)生的點(diǎn)滴,要象一位前輩說(shuō)的那樣:“人,不能個(gè)個(gè)都大福大貴,老師,也不可能人人都大名大利,但卻能個(gè)個(gè)活得有品位,人人教的有詩(shī)意。但愿我們的教育教學(xué)無(wú)時(shí)無(wú)刻不都洋溢著(zhù)生命的自由暢想!”
總之,現代教師的角色應是:診斷者、學(xué)習指導者、思想與心理的輔導者、教育研究者、管理者、評價(jià)者與激勵者、教育共同體的協(xié)調員、不斷進(jìn)取的人!敖處煈稣嫒。真人不是完人。真人就是承認自己的不足并不斷追求進(jìn)步的人。他可以知識不豐但有學(xué)而不倦的求知精神,他可以行為有暇但卻不斷改造自己努力求善求美。教師不是把他的知識轉化為學(xué)生的知識,而是用他求真求善求美的精神去培養求真求善求美的人!
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