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兼職教師合同（通用24篇）
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的兼職教師合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
兼職教師合同 1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協(xié)議：
一、合同期限
1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。試用期_____月
2.合同期滿(mǎn)關(guān)系自然終止。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用合同。
二、甲方的權利和義務(wù)
1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
2.要求乙方按教學(xué)計劃完成授課，維護教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
4.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
5.按時(shí)支付授課報酬。
三、乙方權利和義務(wù)
1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬（西安艾萊特教師工資發(fā)放標準）。
4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。
6.在乙方授課期間，學(xué)生如出現安全問(wèn)題，由乙方負責。
四、本合同的變更.終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的；
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費違約賠償金。
5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的`；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，并提前_____天通知甲方；乙方由于本單位工作.會(huì )議.出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)承擔總授課費的違約金。
五、工資結算方式。
按月結算，每月15日發(fā)放上月工資。
六、附則
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
2.本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
3.雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。
4.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行制定。
甲方（蓋章）
乙方：
代理人（簽字）
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
兼職教師合同 2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。
三、根據本協(xié)議及我公司有關(guān)規定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。
五、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由自己承當學(xué)生的醫療等費用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。
六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點(diǎn)在。乙方所得酬金暫按授課每課時(shí)_____元。
七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金_____，不包括醫療、保險等費用。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執一份。
九、此聘用合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。并約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。乙方如未提前一個(gè)月通知甲方，造成的.甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
兼職教師合同 3
甲方：___________
地址：___________
電話(huà)：___________
傳真：___________
電子信箱：_______
乙方(教師)：___________________
地址：___________
電話(huà)：___________
傳真：___________
電子信箱：_______
_________家教服務(wù)堅持以誠信為本，堅持與老師長(cháng)期合作，互相信任的原則�，F就有關(guān)事宜協(xié)議如下：
一、乙方保證向甲方提供的簡(jiǎn)歷、證件真實(shí)、有效，第一次授課應向家長(cháng)出示有關(guān)證件。
二、甲方有權利對乙方的資料進(jìn)行編輯，并將乙方的簡(jiǎn)歷、相片及相關(guān)證書(shū)在甲方網(wǎng)站發(fā)布，如乙方不希望將個(gè)人資料發(fā)布，可向甲方特別說(shuō)明。
三、乙方的.資料在甲方網(wǎng)站免費登記，乙方授課后，甲方每節課收取服務(wù)費20%。
四、甲方承諾
乙方每一節課不低于：_________元(包括甲方服務(wù)費20%)，每次授課為_(kāi)________小時(shí)(_________節課)。
五、費用支付
(一)乙方費用：甲方或家長(cháng)支付，通常以月結方式；(如家長(cháng)直接支付給老師須經(jīng)甲方同意)
(二)甲方費用：乙方必須在每月10日之前將家教服務(wù)費匯到甲方賬號并電話(huà)或短信通知。
開(kāi)戶(hù)行：_________
戶(hù)名：________
銀行帳號：__________________
六、雙方義務(wù)
(一)甲方
1、應準確通知乙方上課地點(diǎn)、時(shí)間、家長(cháng)聯(lián)系方式，孩子目前學(xué)習情況；
2、如有家長(cháng)拖欠或拒絕向乙方支付工資，甲方須負責解決。
(二)乙方
1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn)；如有特殊情況，上課時(shí)間改變乙方要提前_____小時(shí)通知家長(cháng)。
2、乙方定期給家長(cháng)提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果，甲方也將每季度不定期對用戶(hù)進(jìn)行家訪(fǎng)。
3、每月上課應做好記錄，如實(shí)向甲方匯報，甲方有絕對權利查詢(xún)乙方的上課質(zhì)量、次數等。
七、如家長(cháng)對乙方的上課質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲方可更換其他老師，費用按實(shí)際次數結算。如家長(cháng)要求停止授課，或授課時(shí)間結束，乙方必須在_________個(gè)工作日內通知甲方。
八、違約責任
如發(fā)現乙方提供虛假的證件或虛報、假報上課次數，甲方將立即取消乙方家教資格，扣除當月授課工資，并將乙方列入不誠信老師名單在網(wǎng)網(wǎng)站首頁(yè)公布_________個(gè)月(包括相片)。
九、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為_(kāi)________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
________年_____月____日
乙方(簽字)：_______
________年_____月____日
兼職教師合同 4
甲方(聘用單位)：_____
法定代表人：_____
乙方(受聘人)：_____
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條甲方的權利
1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件；組織乙方參加受聘前的面試，面試通過(guò)后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內容真實(shí)有效；于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議結果制定整改措施。
5.根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
6.要求并監督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規行為進(jìn)行相應處理。
第三條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬：________甲方在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，按每標準課時(shí)_____元作為授課報酬支付給乙方。無(wú)特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的'授課報酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。
3.協(xié)調乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。
第四條乙方的權利
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關(guān)規定，學(xué)校的相關(guān)規章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方作為中間人協(xié)調與學(xué)生之間的各項事務(wù)。
5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設備。
第五條乙方的義務(wù)
1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內容真實(shí)有效；于每次授課時(shí)向甲方提供教案。
4.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見(jiàn)與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時(shí)授課，至少應提前一天告知甲方并說(shuō)明理由，事后應補上所缺課程課時(shí)；乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除；乙方調課、停課的次數不得超過(guò)學(xué)生總課時(shí)數的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除；乙方如在教學(xué)過(guò)程中敷衍了事、閑聊與課程無(wú)關(guān)的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無(wú)故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書(shū)面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
(2)乙方被證明不符合聘用條件的；
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；
(5)乙方被依法追究刑事責任的；
(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向學(xué)生及其家長(cháng)提供正當教輔服務(wù)。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前30天通知甲方；
第七條其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
聯(lián)系電話(huà)：________
聯(lián)系電話(huà)：________
____年________月________日
兼職教師合同 5
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條：乙方的任務(wù)：
課程名稱(chēng)：_____
任課班級：_____
上課時(shí)數：_____
實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數：_____
上機輔導時(shí)：_____
數教學(xué)時(shí)間：_____
第三條：甲方的權利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2.根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4.依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的'優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。
第四條：乙方的權利與義務(wù)
1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；
2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查；
3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；
4.在甲方工作期間，須遵守國家的政策、法律和甲方的規章制度；
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職；
6.根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。
第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
甲方代表(簽字)：_________系(部)
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
兼職教師合同 6
甲方：___________
乙方：____________
根據——————發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在_____年_____月_____日，聘請乙方擔任專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作；
二、甲方職責：
1、甲方按_____元/小時(shí)的標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月15日發(fā)放；
2、每月15號前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時(shí)間、學(xué)生點(diǎn)名冊等；
3、對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核，肯定成績(jì)，指出不足，主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、學(xué)生實(shí)習和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評；
4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方；
5、每季度評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責：
1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的`講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)；
2、應經(jīng)常主動(dòng)與負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議；
3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤；
4、按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)及學(xué)習狀況；
5、學(xué)校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理；
6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分；
7、乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1、講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課；
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂；
3、不履行手續，擅自調課、停課；
4、按正常手續停課兩次以上（不含兩次）；
5、不履行本合同或違反學(xué)校規章制度；
6、上課期間學(xué)生出現違紀現象而未及時(shí)處理。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的；
2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施。
六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之日起開(kāi)始結算。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
兼職教師合同 7
甲方：
乙方：
甲乙雙方堅持以誠信為本，互相信任的原則，就下列事宜達成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書(shū)：
一、乙方保證向甲方提供的簡(jiǎn)歷、證件真實(shí)、有效，并提供相關(guān)證件復印件
二、甲方職責：
1、應付予乙方的勞動(dòng)津貼為：________元/課時(shí)(一個(gè)課時(shí)45分鐘)，每個(gè)科目授課為2課時(shí)/天(教學(xué)時(shí)間共12天)。
甲方每期結算工資，每期結束后5個(gè)工作日內把錢(qián)匯入乙方銀行賬號。
備注：因客觀(guān)情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明，簽字并加蓋公章有效.
2、每期班開(kāi)課前向乙方提供相應教材、授課計劃表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。
3、對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查，學(xué)生滿(mǎn)意度調查，肯定成績(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。
4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方。
5、每期進(jìn)行一次評優(yōu)，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責：
1、教師之間應多溝通，解決教學(xué)上的問(wèn)題，促進(jìn)共同進(jìn)步，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍，及時(shí)反映學(xué)生的'學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
2、按照教學(xué)目標安排教學(xué)進(jìn)度，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成規定課程的講授、輔導等教學(xué)任務(wù)。
3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，防止出現意外，嚴格考勤。
4、禁止無(wú)故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經(jīng)教務(wù)負責人簽字同意后，方可辦理。
5、乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。
6、簽訂應在協(xié)議規定時(shí)間上崗任職。
四、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為_(kāi)______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
兼職教師合同 8
甲方：
乙方：
為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條甲方_________________
第二條乙方_____________
性別_________
居民身份證號____________________
電話(huà)_____________
目前住址______
郵編______________
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。
三、工作內容工作地點(diǎn)
第四條崗位工作：__________
第五條根據甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)______________
第六條乙方工作應達到《教師工作責任書(shū)》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規章制度》等相關(guān)崗位制度標準。
四、工作時(shí)間
第七條甲方安排乙方課程時(shí)間為_(kāi)____
第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時(shí)間。
第九條乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前30分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導及回應家長(cháng)咨詢(xún)。
第十條乙方若有特殊情況無(wú)法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長(cháng)及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須于課程開(kāi)始時(shí)間至少3小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無(wú)故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費作為補償。
五、勞動(dòng)報酬
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
第十二條甲方計算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費，每課時(shí)為_(kāi)__元。第十三條甲方于合同期間，提供乙方續班及招生獎金。具體執行參看學(xué)�！豆べY制度》。
六、甲方的權利和義務(wù)
第十四條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導；
第十五條對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；
第十六條制訂嚴格的規章制度規范乙方；
第十七條根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬；第十八條根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
第十九條合同期滿(mǎn)后，甲方擁有續約與否的決定權。
七、乙方的權利和義務(wù)
第二十條認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；
第二十一條遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作律；
第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；
第二十三條熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作；
第二十四條乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
第二十五條甲乙雙方應當按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的.義務(wù)。
第二十六條甲方應當按照勞動(dòng)合同約定和國家規定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬。
第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結構、規模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書(shū)面通知提前30天通知乙方。
第二十八條甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動(dòng)。
第二十九條合同期滿(mǎn)前一個(gè)月雙方商議是否續簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿(mǎn)時(shí)乙方應辦妥相關(guān)手續并交接好各項工作，乙方方能離校。
第三十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的；
2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)，乙方可以立即解除勞動(dòng)。
第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的；
3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
4、乙方不服從甲方工作安排。
5、被依法追究刑事責任的。
九、其它事宜
第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。
第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
第三十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)
法定代表人：___________（簽字蓋章）
______年___月___日
乙方姓名：________________(簽字蓋章)
______年___月___日
兼職教師合同 9
甲方：
乙方：
甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問(wèn)題，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》，結合具體實(shí)際，簽定本協(xié)議。
一、聘用崗位
第一條：甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，甲方聘用乙方從事_________科目教學(xué)工作。乙方在甲方規定的工作時(shí)間內可接_________個(gè)班。
二、合同期限
第二條：本協(xié)議于____年__月__日生效，至____年__月__日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿(mǎn)后，甲方根據考核結果和教學(xué)工作需要，重新與乙方商定是否續簽聘任協(xié)議。
三、權利和義務(wù)
第三條：甲方的權利與義務(wù)
1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件，根據規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；
3、甲方如更改上課時(shí)間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商；
4、按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作課酬，保障乙方應享有的工作待遇。
第四條：乙方的'權利與義務(wù)
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片；
2、遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查；
3、乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時(shí)到達教學(xué)點(diǎn)。
4、教學(xué)認真，對學(xué)生負責，以提高學(xué)生成績(jì)?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學(xué)生和家長(cháng)互留電話(huà)號和QQ號等聯(lián)系方式！不得私下與家長(cháng)或學(xué)生聯(lián)系！
四、工資和社會(huì )保險
第五條：工資結算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一：
�。�1）工資周結：第二周結算第一周工資，第三周結算第二周工資，依次類(lèi)推。若乙方無(wú)故臨時(shí)中止合同，則最后一周工資扣留不結算！
�。�2）工資月結：每個(gè)月月初結算上一個(gè)月的全部工資，并于首月扣除其中200元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿(mǎn)后200元押金自動(dòng)返還，若乙方無(wú)故臨時(shí)中止合同，則200元押金扣留不退！乙方自愿選擇第____種工資結算方式。
兩人及兩人以下班型：
高一：100元/90分鐘；高二：110元/90分鐘；高三：120元/90分鐘
三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學(xué)費的50%
第六條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不承擔社會(huì )保險繳納義務(wù)。
五、合同的變更、解除及終止
第七條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權隨時(shí)解除合同并扣留押金：
�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g，教學(xué)質(zhì)量差，不能很好的完成教學(xué)任務(wù)的；
�。ǘ┻`反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；
�。ㄈ┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的；
�。ㄋ模┕室獠宦男袓徫宦氊�，單方終止合同，給學(xué)校工作造成損失的；
�。ㄎ澹w罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；
�。┮粋�(gè)月內累計請假兩次或連續兩個(gè)月請長(cháng)假，以及累計遲到五次
六、違約金
第八條：為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿(mǎn)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學(xué)任務(wù)的老師并經(jīng)學(xué)生許可后，可與甲方協(xié)商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿(mǎn)卻仍單方面中止合同，則甲方有權扣留全部押金并追究責任！
第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前三天通知甲方，與甲方協(xié)商，否則上課時(shí)間不變！
第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時(shí)間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經(jīng)發(fā)現將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。
七、附則
第十四條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導費，雙方合同自行終止。
第十五條：本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：______________
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
兼職教師合同 10
甲方：
乙方：
根據國家有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議，并共同遵守。
一、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方根據本校教學(xué)需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有教師課時(shí)費統一參考_____年西安優(yōu)貝佳文化培訓中心課時(shí)費標準，合同期限自到為期_____年。合同到期，接任新班按新班條例執行，或續簽合同。
2、西安優(yōu)貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時(shí)費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底，并于次月十五號支付上個(gè)月的課時(shí)費。
3、乙方在帶班期間，甲方有權暫扣乙方部分課時(shí)費，每班按300元標準執行。在該班結課之后，乙方與甲方順利交接，并且達到升級標準后，甲方退還乙方所有暫扣的課時(shí)費；乙方在聘用期限內，因個(gè)人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費，甲方有權根據乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應的處罰。
4、甲方規定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時(shí)費進(jìn)行相應抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數最低應為21人（四舍五入），如果升級人數為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的標準，對乙方予以相應獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數最低應為21人（四舍五入），如果升級人數為23人，則獎勵乙方100元。
5、因乙方個(gè)人原因缺課或曠工，沒(méi)有及時(shí)通知甲方，甲方有權根據其行為給甲方造成的.損失大小追究乙方責任，并相應扣除乙方的當月課時(shí)費的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴重后果，甲方有權解除本勞動(dòng)合同，并保留追究乙方民事責任的權利。
6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會(huì )議以及學(xué)校組織的各項校內、校外免費培訓活動(dòng)和會(huì )議，乙方不得無(wú)故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動(dòng)經(jīng)費。
7、乙方應遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓中心學(xué)校教師守則》中的各項規章制度，如有違反，甲方有權利根據相應條款對乙方給與處罰。
二、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方聘用期間內，應自覺(jué)遵守國家的法律法規，自覺(jué)遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內的各項規章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。
2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學(xué)計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語(yǔ)為兩期、青少年版新概念英語(yǔ)為上下兩冊）。
3、乙方必須在開(kāi)課前一周內向甲方提交詳細的教學(xué)計劃，每月第一個(gè)周末上交下個(gè)月的教案，并經(jīng)過(guò)校長(cháng)或教務(wù)部主任審核通過(guò)。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時(shí)上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時(shí)費。
4、乙方在擔任甲方教師期間，應提前十分鐘到達學(xué)校教務(wù)處簽到，提前五分鐘進(jìn)入教室，不得無(wú)故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動(dòng)經(jīng)費。
5、如果乙方有特殊原因不能按時(shí)上課，應至少提前7個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時(shí)通知甲方并由此造成的損失，視情節甲方有權追究乙方責任，無(wú)故曠工者甲方有權開(kāi)除乙方。
三、其他事項：
1、乙方老班結課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應在正式離職前將所做的工作交接，并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時(shí)不得帶走一方在職間所使用的、開(kāi)發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權對乙方按規定進(jìn)行罰款，必要時(shí)訴諸法律。
2、若乙方工作出現嚴重失誤或違反國家有關(guān)規定，則甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規定對乙方進(jìn)行處罰或開(kāi)除，必要時(shí)訴諸法律。
四、補充條款：
乙方使用期為兩個(gè)月，自_____月_____日至期內甲方定期安排乙方聽(tīng)課，乙方應不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達到甲方的教學(xué)要求。試用期內乙方所帶課程為，試用期課時(shí)費/課時(shí)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)甲方測評，乙方的教學(xué)水平如達到甲方的要求，乙方轉為正式兼職教師；乙方的教學(xué)水平明顯達不到甲方的要求，甲方有權不予錄用。
五、轉聘正式兼職教師
乙方在試用期內工作認真、態(tài)度端正，教學(xué)能力達到甲方要求，自_____年_____月_____日起名轉為正式兼職教師，聘用期三年。
六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調解決。
甲方：
乙方（簽字）：
日期：
兼職教師合同 11
甲方：___________________
辦公地址：_______
委托代理人：_____
乙方：___________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________
民族：___________
文化程度：______
國籍：___________
身份證號碼：_____
家庭住址：_______
根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在學(xué)校從事__________教學(xué)工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，按規定標準完成工作。
1.3具體的上課時(shí)間為：__________________
第二條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。
第三條勞動(dòng)時(shí)間
3.1乙方在被聘用期間執行學(xué)校規定的上課時(shí)間，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下，工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的教學(xué)工作，并達到規定的質(zhì)量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
第四條勞動(dòng)紀律
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守教學(xué)管理制度和工作規范，愛(ài)護甲方的'財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
4.3合同期間，未經(jīng)對方允許任何一方不得擅自調課、停課、減課；乙方如中途中止合同，甲方將不支付任何費用，針對乙方對學(xué)員造成的影響，甲方有權向乙方提出賠償。
第五條兼職勞動(dòng)報酬
5.1甲方將在此班級結束后3個(gè)工作日之內支付乙方的講課費用；共計：________元
5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條保密義務(wù)
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：甲方向乙方將不支付任何費用；
7.1在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7.4因乙方原因不能繼續負責本班級的課程，甲方可以單方終止合同。
第八條其他
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
代表人：_____________
__________年__________月________日
乙方(簽字)：_____
__________年__________月_________日
兼職教師合同 12
甲方：
乙方(教師)：
為建立社會(huì )關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規規章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個(gè)課時(shí)。
第二條：工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方從事家教和輔導班方面的相關(guān)工作。
2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要求完成規定的數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。
3、甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
第三條：工作時(shí)間和休息、休假
(1)執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。
(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規定執行。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時(shí)間，但不得超過(guò)一個(gè)月。
2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為：提成加獎金。專(zhuān)業(yè)教員按課時(shí)費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為%。作業(yè)輔導班為10元/小時(shí)，輔導班大課為20元/課時(shí)，藝體類(lèi)_____%。其中試用期期間工資按照60%來(lái)發(fā)。
3、甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時(shí)，給與發(fā)放獎金。
第五條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和國家有關(guān)法律、法規、規章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學(xué)部規章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動(dòng)紀律制度造成甲方損失的，甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執行期間，除與甲方協(xié)商達成一致外，不得私自在外有償教授與本機構開(kāi)設課程相同或相關(guān)課程，不得將生源私自教授或轉給其他個(gè)人和機構。如果違反，甲方將追求其責任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條：權利和義務(wù)
1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn)；如有特殊情況，上課時(shí)間或地點(diǎn)改變乙方要提前24小時(shí)通知甲方。
2、乙方定期給家長(cháng)提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果，甲方也將每月不定期對用戶(hù)進(jìn)行家訪(fǎng)，或者聽(tīng)乙方講課。
3、每次上課應做好記錄，如實(shí)向甲方匯報，甲方有權利查詢(xún)乙方的上課質(zhì)量、次數等。
4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。
5、老師日常需認真學(xué)習安全守則，接受安全教育。上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規，保證自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規引發(fā)的事故，老師自行承擔責任，本公司不負連帶責任。
第七條：勞動(dòng)合同的終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行；
2、本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行，約定的`條件應在本合同約定事項中寫(xiě)明。
第八條：勞動(dòng)合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容：
(1)甲方調整工作任務(wù)的；
(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改的；
(3)由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的；
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的；
(5)合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
第九條：勞動(dòng)合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的，嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難。
5、乙方解除勞動(dòng)合同應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十條：本合同未盡事宜
按國家有關(guān)法律。法規規定執行。
第十一條：本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(代表)：_________
乙方(簽字)：_______
________年_____月____日
________年_____月____日
兼職教師合同 13
甲方名稱(chēng)：
乙方姓名：
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、公平合法的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同期限及變更
1、合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前30天內書(shū)面通知對方；合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
4、一方非發(fā)生本合同規定的相應情況，不得單方終止本合同。否則，違約一方必須向對方支付違約金，違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規定而被終止本合同，甲方不支付任何違約金給乙方。
第二條工作崗位及職責
1、甲方根據工作需要并根據乙方的崗位意向，聘任乙方擔任學(xué)科兼職教師。
2、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現，可以與乙方協(xié)商調整課時(shí)費標準。乙方對甲方的工作調整必須服從，乙方如因事無(wú)法上課，應提前一天通知甲方，如因乙方個(gè)人原因無(wú)故缺席，甲方有權扣除當次課時(shí)費，否則，甲方有權不經(jīng)任何方式單方解除本合同，工資發(fā)至乙方拒絕調整工作崗位之日止，并不負責第一條第四款所規定之賠償。對此，乙方不得提出異議。
第三條工作條件
甲方負責提供教學(xué)場(chǎng)地，乙方著(zhù)裝應符合教師要求，端莊，沉穩，如出現家長(cháng)因教師形象問(wèn)題對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生質(zhì)疑而造成甲方利益受損的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔銜接課時(shí)費的責任及相關(guān)違約條款。
第四條工作報酬
1、乙方工資發(fā)放標準
同步輔導：________元/次；
一對一：小學(xué)_________元/小時(shí)，初一_________元/小時(shí)，初二_____元/小時(shí)，初三_________元/小時(shí)，高一_________元/小時(shí)，高二_________元/小時(shí)，高三_________元/小時(shí)；
小班：小學(xué)_________元/次，初一_________元元/次，初二_____元/次，初三_________元/次，高一_________元/次，高二_________元/次，高三_________元/次；
因為教學(xué)問(wèn)題而產(chǎn)生高額退費情況，責任各半�？酃べY的比例與退費比例相同。
2、甲方按月進(jìn)行工資結算（每月15號農行代發(fā)上月工資）。
乙方農行賬號：_____________
第五條工作責任、紀律、獎勵和懲處
1、乙方應積極參加甲方組織的各項活動(dòng)。
2、違反甲方的規章制度和紀律時(shí)，甲方有權按規定給予處罰。
3、乙方不能與學(xué)生及家長(cháng)私下有任何聯(lián)系。
4、乙方如被投訴經(jīng)甲方查證情況屬實(shí)且情節嚴重需要調換老師者，課時(shí)費結算到當次止。
5、其它獎懲及要求見(jiàn)《雅智教育兼職教師細則》及雅智教育相關(guān)管理規定。
第六條合同的變更、終止和解除
1、合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得單方解除或變更本合同。
2、合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，本聘用合同即行終止；非經(jīng)雙方協(xié)商一致并重新簽訂的`書(shū)面合同，任何一方不得延長(cháng)本合同規定的期限。
3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影響的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并由乙方向甲方支付1000元的違約金及課時(shí)銜接費。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在一周內被證明不符合聘用條件的（此情況由甲方確認，乙方承諾對甲方的認定不提異議）；
(2)嚴重違反甲方工作紀律或甲方規章制度的；
(3)品行不良或者侮辱學(xué)生的；
(4)在本聘用合同期限內，乙方在一個(gè)學(xué)期內出現兩次無(wú)文字批示假條而缺勤的；或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達兩次的；或者一個(gè)月出現五次或五次以上遲到或早退的；全期礦工累計超過(guò)四節課或一天的。
(5)乙方不能勝任崗位工作引起學(xué)生家長(cháng)投訴造成不良影響的。
第七條其他事項
1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
2、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲知甲方的各項公司管理制度并愿意遵守各項事宜。
3、甲乙雙方認為需要約定的其他事項另行協(xié)商。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
兼職教師合同 14
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家和本市相關(guān)法律規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條：合同期限
1、合同有效期：自_________日至自然終止；其中第一個(gè)月為試用期，自____年__月__日至____年__月__日止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽聘用合同。
第二條：工作報酬
根據國家、市政府有關(guān)規定，根據乙方工作崗位，甲方應足額支付乙方相應工資，工資按實(shí)際上課小學(xué)_________元/小時(shí)、初中_________元/小時(shí)、高中_________元/小時(shí)計算。
第三條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護
1、甲方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；
2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品；
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條：聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效；
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定出現的終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方同意，可以續簽聘用合同；
3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；
4、乙方有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用合同；
�。�1）在試用期內的；
�。�2）連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；
�。�3）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�4）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當工作的；
�。�5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�6）乙方不履行聘用合同的；
�。�7）被依法追究刑事責任的'。
5、有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。
�。�1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（本合同規定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；
�。�2）乙方正在接受紀律審查尚未做出結論的；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
6、有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的；
鑒于本行業(yè)特殊性，乙方應提前30天書(shū)面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；否則乙方應賠償甲方因乙方辭職帶來(lái)的相關(guān)損失。
7、乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規定。
第五條：違反聘用合同的責任
�。ㄒ唬┘追竭`約責任
1、甲方有下列情況之一的，應當向乙方支付賠償金；
�。�1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；
�。�2）解除本合同后，未依照有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟賠償的。支付賠償金1000元
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任。
�。ǘ┮曳竭`約責任
1、乙方無(wú)故中途終止合同，視為違約，應當向甲方賠償違約金5000元。
2、乙方違反本合同的規定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密的，應當依法承擔法律責任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任。
4、乙方有以下情況之一的，應向甲方支付賠償金5000元：
�。�1）教師未按要求完成公司所交給學(xué)員的培訓輔導工作，認真撰寫(xiě)個(gè)性化輔導計劃，編寫(xiě)個(gè)性化輔導方案擬定階段測試試題，批閱分析測試情況，并寫(xiě)出總結報告。
�。�2）教師在輔導期間不得從事與教學(xué)無(wú)關(guān)事宜，禁止向學(xué)生及其家長(cháng)索要電話(huà)號碼，同時(shí)也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長(cháng)，與學(xué)生及家長(cháng)聯(lián)系必須通過(guò)教務(wù)人員。
�。�3）兼職老師不得在公司提供的場(chǎng)所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導，也不準將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個(gè)人。
�。�4）兼職教師與公司正常解除合約后，三個(gè)月內不能對自己在龍文所帶的學(xué)員進(jìn)行輔導。
第六條：爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決，當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。
第七條：附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關(guān)政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公布，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守、
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
4、甲方保留對本合同的修改權和最終解釋權。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
兼職教師合同 15
甲方：______
乙方：______
甲方為提高教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效益，有效利用和共享社會(huì )優(yōu)秀人才資源，現經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款：
一、甲方聘請乙方為兼職[教授、副教授或講師]（主要從事課程的教學(xué)工作/學(xué)術(shù)交流活動(dòng)）。聘期年，從______年______月至______年______月止。
二、乙方在聘期內，應獨立承擔甲方安排的課程教學(xué)任務(wù)，遵守師德規范、教學(xué)工作規范等要求，確保人才培養質(zhì)量，并接受教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)。
乙方在聘期內，可以甲方外聘兼職教師的名義參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，或為社會(huì )提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
三、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的.教學(xué)工作并接受教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)后，按照《______學(xué)院外聘兼職教師管理規定（試行）》及學(xué)校有關(guān)規定，及時(shí)向乙方核發(fā)酬金，發(fā)放時(shí)間與本校教師同等。
四、在聘期內，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關(guān)系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。
五、合同的解除、終止：
1、如甲方違反合同，乙方有權終止本合同。
2、乙方在甲方的聘請期限內，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學(xué)工作，甲方有權終止合同。
3、乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規和損害甲方利益的活動(dòng)，對甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。
4、乙方如出現《______學(xué)院師德規范及其考評辦法（試行）》規定的師德考評可定為“不合格”結論的情形的；或者在教師教學(xué)評價(jià)中排名在所在二級學(xué)院（部、中心）所有教師（包括專(zhuān)任教師和兼職教師）中位居后5%的；或者發(fā)生了2次Ⅱ級教學(xué)事故或者1次Ⅰ級教學(xué)事故的，則本合同自動(dòng)終止。
六、聘期屆滿(mǎn)后，如須續聘，應按《______學(xué)院外聘兼職教師管理規定（試行）》重新履行聘任程序，并辦理相關(guān)手續。
七、本合同一式三份，甲方執兩份（其中一份交學(xué)校人事處備案），乙方執一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
八、甲方向乙方提供《______學(xué)院外聘兼職教師管理規定（試行）》作為本合同之附件。甲方有關(guān)師德規范、教學(xué)工作規范等規章制度乙方可從甲方校園網(wǎng)上查閱。
甲方委托人：______
乙方：______（單位公章）
______年______月______日
______年______月______日
兼職教師合同 16
甲方：________
乙方：___________
甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jì)?yōu)槟繕�。在尊重個(gè)性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無(wú)限潛能，使其積極的應對未來(lái)的挑戰打下基礎。
為了規范教學(xué)活動(dòng)，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。
一、工作內容：
乙方應確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。
雙方應對家長(cháng)和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時(shí)費等)。
如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。
對甲方派給乙方的學(xué)員，無(wú)論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類(lèi)事情發(fā)生，甲方將嚴厲追究其經(jīng)濟和法律責任。
作為專(zhuān)業(yè)的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測試，填表等。
二、第一次課要求
應家長(cháng)要求，允許學(xué)生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要！
A.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。
B.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。
三、課前
A.電話(huà)派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節及第一次課上課內容。
B.請乙方按照甲方對教案的要求，根據學(xué)生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發(fā)送至：郵箱。
C.請提前_____分鐘到達，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。
四、上課
A.用_____分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節，性格特點(diǎn)輔導要求等。
B.用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節，做題時(shí)間不超過(guò)_____分鐘)測試學(xué)生的水平和習慣，針對做題過(guò)程中出現的一般性問(wèn)題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進(jìn)行分析。
C.可適當告知學(xué)科的學(xué)習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學(xué)生說(shuō)：通過(guò)我們一起努力，這些問(wèn)題可以得到有效解決，成績(jì)能有所提高！
D.之后，按事先準備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內容。
五、注意事項：
A.注意儀表、著(zhù)裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權威性。
B.切勿遲到、早退、私自調整作息時(shí)間；違者罰款_____元/次。
C.如學(xué)生未及時(shí)到校，請讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，切勿不溝通直接上課；
D.切勿花大量時(shí)間做試卷，要求做題時(shí)間不超過(guò)_____分鐘/次。
E.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無(wú)關(guān)的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)
F.為了創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。
G.乙方對學(xué)生的輔導時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費用。
H.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方，如遇無(wú)法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的'效力。
J.輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生家長(cháng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學(xué)生或者家長(cháng)出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。
六、課后
A.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時(shí)費；
B.簽到，請引導學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時(shí)費掛鉤；
C.課后請監督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時(shí)回家，注意安全；
D.布置的課后作業(yè)請于下次課認真檢查；
E.每隔4次課進(jìn)行一次小測試(交教務(wù)老師)；
F.請與教務(wù)老師保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習及測試情況；
G.結課前請交測試成績(jì)并給學(xué)生打出積極評語(yǔ)。
七、其他
甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開(kāi)展教學(xué)工作。
甲方有權隨時(shí)監督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費外，還需在授課后的24小時(shí)內補齊該次教案。
乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。
注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時(shí)，若乙方提供的課時(shí)簽字不完整，甲方有權遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔違約責任。
乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的，應提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調好補課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負責。
乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任。
不得與學(xué)生和家長(cháng)互留聯(lián)系方式，不得私下打聽(tīng)的學(xué)費以及其他老師的課時(shí)費，不得將的相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的經(jīng)濟責任。
本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方_________元的經(jīng)濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。
甲方代理人簽字：
聯(lián)系方式：
乙方簽字：
日期：
兼職教師合同 17
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地點(diǎn)
甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為鎮社會(huì )矛盾糾紛調處中心
三、工作內容
1、乙方在甲方的領(lǐng)導下，在司法所具體指導下，在鎮社會(huì )矛盾糾紛調處中心從事專(zhuān)職人民調解員工作。
2、乙方根據甲方的要求，具體承擔社會(huì )矛盾糾紛的'接待、受理、調處、調解協(xié)議書(shū)制作、卷宗歸檔整理；糾紛回訪(fǎng)；糾紛排查；鎮社會(huì )矛盾糾紛調處中心安排的其他工作。
3、完成甲方交辦的與維護穩定有關(guān)的其他工作。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方遵守甲方的工時(shí)制，服從甲方因工作需要而作出的作息時(shí)間的調整。
2、甲方依法保護乙方合同期內享受?chē)乙幎ǖ男菹�、休假�?/p>
五、勞動(dòng)報酬
1、甲方應當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。
2、工資標準和支付方式按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執行。
六、社會(huì )保險
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)交繳納各項社會(huì )保險費，繳納社會(huì )保險的類(lèi)型及費用分擔比例按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執行。
七、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守法律、法規、規章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會(huì )公德。
2、乙方在從事調解過(guò)程中不得收取任何費用。
3、甲、乙雙方均應保守工作秘密和當事人的隱私。
4、乙方調解糾紛過(guò)程中應遵守依法、自愿、尊重當事人訴訟權利三大原則。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)嚴重違反甲方規章制度，經(jīng)教育拒不改正的；
(2)嚴重違反調解工作制度和工作紀律，造成嚴重后果的；
(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機關(guān)打擊處理的。
2、乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應當提前______日書(shū)面通知甲方。
3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂。
九、勞動(dòng)爭議處理
1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂和給付經(jīng)濟補償的規定。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請勞動(dòng)仲裁。
3、甲、乙雙方違反勞動(dòng)法律、法規、規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
十、其他事項
1、勞動(dòng)合同期內，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執一份。
甲方：______(公章)
乙方：______
法人代表：______(簽名)
_____年______月______日
兼職教師合同 18
甲方：________________
乙方：________________
為保證教學(xué)的質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特定如下協(xié)議：
1、甲方聘請乙方擔任兼職________教師，班號_____上課地點(diǎn)___________。聘用期從____年____月____日至一期課程結束，每周___次，每次___小時(shí)。期滿(mǎn)雙方若無(wú)異議，此協(xié)議順延一期，乙方應服從甲方的工作安排（時(shí)間、地點(diǎn)）。
2、乙方應聘時(shí)，應提交身份證，畢業(yè)證書(shū)復印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份保證其真實(shí)有效，并愿為所提供資料的真實(shí)性承擔任何后果。
3、乙方應在開(kāi)課后一周內向甲方遞交教學(xué)計劃和教案。
4、工資待遇：
基礎類(lèi)課程：每小時(shí)____元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若學(xué)員保留率超過(guò)70%，兩次學(xué)生問(wèn)卷調查評分和三次課堂教學(xué)評價(jià)平均達8.5分以上；給予試聽(tīng)報名獎金20元/學(xué)員，班級結束后15天內學(xué)員辦理續報，給予教師獎勵30元/學(xué)員。如果學(xué)員保留率低于60%，兩次學(xué)生問(wèn)卷調查評分和三次課堂教學(xué)評價(jià)平均低于7分，則每小時(shí)課酬乘以0.8倍。班級結束后15天內學(xué)員辦理續報，給予教師獎勵30元/學(xué)員。
考試類(lèi)課程：按照教師薪資標準，乙方為_(kāi)___教師。
每小時(shí)_______元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。
5、要求：乙方必須嚴格遵守______________學(xué)校兼職教師管理規定。履行以下責任。否則甲方可視乙方違約。
�。�1）乙方應提前十分鐘到教室做課前準備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當次課的工資；曠課兩次甲方有權將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無(wú)法堅持上課，必須提前三個(gè)小時(shí)報告甲方負責人并商量好解決方法，事后出示醫院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調課則應提前兩天報告甲方負責人，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三個(gè)小時(shí)才提出，則按曠課處理。
�。�2）乙方在上課期間，應關(guān)閉手機，不得做與上課無(wú)關(guān)之事（如：聊天、接打電話(huà)等）。否則扣5元/次
�。�3）乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量，若發(fā)現學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，甚至因乙方原因導致學(xué)員退款，甲方可以無(wú)條件終止合同，不付給課酬。情節嚴重者，乙方應適當按退款額進(jìn)行賠償。
�。�4）甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿(mǎn)一期，單方面終止合同，乙方需無(wú)條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權扣除乙方的所有課酬；若甲方無(wú)故（出現學(xué)員因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實(shí)際授課的課酬。
�。�5）乙方應為人師表，關(guān)心學(xué)員，乙方應在每次上課時(shí)認真點(diǎn)名，如遇學(xué)生缺席，應問(wèn)明情況，做好記錄。若因乙方的個(gè)人不當行為致使甲方的聲譽(yù)及經(jīng)濟利益受損，甲方有權扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經(jīng)濟賠償。
�。�6）乙方保證不得利用對甲方的`了解（商業(yè)機密，教案等）進(jìn)行個(gè)人或為第三方提供營(yíng)利，不得將新概念學(xué)員帶到其他地方上課或介紹到其他機構，乙方不得默許或私自攜帶外來(lái)人員旁聽(tīng)，否則甲方有權對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經(jīng)濟賠償。
�。�7）乙方在授課結束三天內，應全部歸還已領(lǐng)用的教材、內部資料，工作交接清楚后方可結算薪酬。
6、如果乙方經(jīng)過(guò)甲方培訓后方能上崗，乙方還應遵守以下規定：
�。�1）甲方為乙方提供崗前培訓，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權取消乙方受培訓和錄用資格。
�。�2）培訓期間，乙方應遵守甲方所制定的培訓時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓，應最少提前12小時(shí)報告甲方負責人。若因生病，無(wú)法參加，應及時(shí)報告甲方并出示醫院的有效證明。
�。�3）乙方接受培訓前，應提交身份證、畢業(yè)證等復印件及簡(jiǎn)歷一份，并保證其真實(shí)有效。
�。�4）培訓期間乙方無(wú)薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。
7、同業(yè)禁止：若乙方為考試類(lèi)教師，在合同履行期間不得在同類(lèi)培訓機構同時(shí)兼任同類(lèi)課程。如甲方發(fā)現乙方在同類(lèi)培訓機構同時(shí)兼任同類(lèi)課程，甲方需付同業(yè)竟止賠償金3000元。
8、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。
甲方：______________
乙方：______________
____年____月____日
____年____月____日
兼職教師合同 19
甲方：
乙方：
甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）就聘請乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為校外指導兼職教師事宜進(jìn)行了充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方征得乙方所在單位的同意，聘請乙方為甲方系的校外兼職教師，聘期為_(kāi)_____年______月_____日至______年______月_____日。
2、乙方在聘期內，根據甲方需要承擔甲方以下幾方面的教學(xué)工作（打“√”的項目）：
□承擔甲方校外實(shí)習實(shí)訓的教學(xué)指導工作。
□為甲方的教師或學(xué)生開(kāi)設技術(shù)講座。
□承擔甲方專(zhuān)業(yè)建設與課程教學(xué)。
3、甲方為乙方辦理正式聘任手續，個(gè)人資料存入甲方“兼職教師信息庫”。
4、乙方有利用學(xué)校各種教學(xué)資源和條件的權利，甲方為保證乙方兼職工作的順利進(jìn)行，提供一切可能的條件和便利。
5、乙方對教學(xué)要求與教學(xué)過(guò)程管理有權提出建議與意見(jiàn)。
6、乙方在不涉及商業(yè)秘密的`前提下，盡可能向教師和學(xué)生傳授當前社會(huì )、企業(yè)應用的新理論、新知識、新技術(shù)、新工藝、新裝備，真實(shí)的反應社會(huì )、企業(yè)的管理、生產(chǎn)的情境，切實(shí)體現“工學(xué)結合”的教學(xué)特色。
7、乙方出現教學(xué)工作考核不合格或在教學(xué)中出現教學(xué)事故等情況，甲方有權進(jìn)行解聘。
8、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
9、本協(xié)議一式三份，甲方二份、乙方一份。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字：
______年______月_____日
兼職教師合同 20
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導費標準結合本人輔導課時(shí)計提。每月15號定期發(fā)放上一個(gè)月輔導費。
5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(cháng)不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿(mǎn)意，甲方全額支付乙方課時(shí)費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準確了解學(xué)生的情況，乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃，并將計劃表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習情況，認真備課，結合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導，備課筆記要由學(xué)生家長(cháng)及甲方學(xué)管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據。
8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(cháng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。
9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的'相應部分。10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中出現兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導費。輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時(shí)輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個(gè)人所得稅。
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的，甲方應根據乙方授授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導費，雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至_____年_____月_____日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。
甲方：
乙方(簽字)：
代表簽字：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
兼職教師合同 21
甲方：_______
乙方：_______
依據《關(guān)于"特聘兼職教師進(jìn)校園"項目實(shí)施方案》要求，經(jīng)公開(kāi)選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專(zhuān)業(yè)兼職教師的條件，雙方本著(zhù)自愿平等的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條甲方聘用乙方擔任烹飪美術(shù)課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學(xué)。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條甲方的權利和義務(wù)
為乙方分配教學(xué)任務(wù)，安排教學(xué)工作;
監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;
對乙方工作中發(fā)生的違規行為、教學(xué)事故，按照學(xué)校教師管理規定予以處罰。
及時(shí)為乙方發(fā)放薪酬;
為乙方教學(xué)工作提供必要的工作條件;
第三條乙方的權利和義務(wù)
按照崗位工作要求履行教師職責;
按照約定結算方式和時(shí)間獲取勞動(dòng)報酬;
遵守法律、法規和甲方的管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監督，服從教學(xué)安排，保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù);
按時(shí)上課，不遲到、不早退，認真備課，并及時(shí)上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽(tīng)評課制度約束，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。
不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng);
在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。
第四條勞動(dòng)薪酬
乙方的薪酬按課時(shí)計算：每節課_______分鐘，課時(shí)費_______元，每月結算一次，若每月課時(shí)薪酬超過(guò)_______元，按_______元結算，乙方應根據實(shí)際收入承擔個(gè)人所得稅款。
第五條協(xié)議的變更和解除
在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
1.乙方違反法律、規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻無(wú)效的;
2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業(yè)道德;
3.乙方因違法亂紀被撤銷(xiāo)教師資格或受到法律制裁的;
4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)。
在下列情況下，協(xié)議自行解除：
1.乙方因病或其他原因無(wú)法繼續履行崗位職責;
2.已到本協(xié)議規定的聘用期限。
第六條違約責任
甲方如不按時(shí)支付薪酬，應按拖延時(shí)間支付每日千分之四的違約金;
本協(xié)議的`履行過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務(wù)。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。
第七條糾紛處理
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內，由甲方的主管部門(mén)進(jìn)行調解;調解不成的，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第八條因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門(mén)政策調整原因，本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。
第九條本協(xié)議一式三份，學(xué)校專(zhuān)業(yè)部、教務(wù)處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。
第十條甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關(guān)規定前提下補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______________年_______________月_______________日
兼職教師合同 22
甲方：
乙方(教師)：
地址：
身份證號：
電話(huà)：
電話(huà)：
簽署人：
院校班級：
為建立社會(huì )關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規規章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個(gè)課時(shí)。
第二條：工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方從事家教和輔導班方面的相關(guān)工作。
2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要求完成規定的數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。
3、甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
第三條：工作時(shí)間和休息、休假
(1)執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。
(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規定執行。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的`工資報酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時(shí)間，但不得超過(guò)一個(gè)月。
2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為：提成加獎金。專(zhuān)業(yè)教員按課時(shí)費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為%。作業(yè)輔導班為10元/小時(shí)，輔導班大課為20元/課時(shí)，藝體類(lèi)%。其中試用期期間工資按照60%來(lái)發(fā)。
3、甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時(shí)，給與發(fā)放獎金。
第五條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和國家有關(guān)法律、法規、規章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學(xué)部規章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動(dòng)紀律制度造成甲方損失的，甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執行期間，除與甲方協(xié)商達成一致外，不得私自在外有償教授與本機構開(kāi)設課程相同或相關(guān)課程，不得將生源私自教授或轉給其他個(gè)人和機構。如果違反，甲方將追求其責任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條：權利和義務(wù)
1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn);如有特殊情況，上課時(shí)間或地點(diǎn)改變乙方要提前24小時(shí)通知甲方。
2、乙方定期給家長(cháng)提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果，甲方也將每月不定期對用戶(hù)進(jìn)行家訪(fǎng)，或者聽(tīng)乙方講課。
3、每次上課應做好記錄，如實(shí)向甲方匯報，甲方有權利查詢(xún)乙方的上課質(zhì)量、次數等。
4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。
5、老師日常需認真學(xué)習安全守則，接受安全教育。上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規，保證自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規引發(fā)的事故，老師自行承擔責任，本公司不負連帶責任。
第七條：勞動(dòng)合同的終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行;
2、本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行，約定的條件應在本合同約定事項中寫(xiě)明。
第八條：勞動(dòng)合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容：
(1)甲方調整工作任務(wù)的;
(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;
(5)合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
第九條：勞動(dòng)合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的，嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難。
5、乙方解除勞動(dòng)合同應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十條：本合同未盡事宜
按國家有關(guān)法律。法規規定執行。
第十一條：本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(代表)：_________
乙方(簽字)：_______
________年_____月____日
________年_____月____日
兼職教師合同 23
甲方：_______________
乙方：_______________
為保證____________學(xué)院教學(xué)工作的順利進(jìn)行，受甲方聘請，乙方同意為_(kāi)___________學(xué)院系(部)承擔課程的授課任務(wù)，為確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作順利開(kāi)展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
一、乙方自愿接受甲方聘請的授課任務(wù)后，要按照《____________學(xué)院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規定，承擔如下義務(wù)：
1.應主動(dòng)了解甲方的各種規章制度，遵守甲方的`各項教學(xué)管理規定，接受相關(guān)部門(mén)的管理和監督，包括學(xué)院對其課程教學(xué)進(jìn)行評價(jià);
2.外聘教師必須嚴格認真執行課程教學(xué)大綱，制定課程教學(xué)計劃，認真做好教學(xué)、考核和質(zhì)量監控等教學(xué)環(huán)節工作;
3.接受聘任后，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時(shí)，需提前一個(gè)月向所在系部提出，征得同意后方可辭聘;
4.在教學(xué)過(guò)程中，對于學(xué)生提出的意見(jiàn)和反映的問(wèn)題有責任改進(jìn)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題;
5.外聘教師因事、因病擬更改上課時(shí)間，需提前向所在系部提出申請，經(jīng)批準后方可調、停課，所調、停的課程應在本學(xué)期補上。
二、乙方在受聘后享有以下權利：
1.受聘期間，可以對本門(mén)課程使用教材、參考書(shū)提出參考意見(jiàn)和建議;
2.在教學(xué)過(guò)程中，可以對學(xué)院的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
三、乙方受聘后的待遇：
1.乙方職稱(chēng)為，受聘后，每課時(shí)按________元、以月為單位計發(fā)(按規定學(xué)院代扣個(gè)人所得稅)。乙方在授課期間的交通、醫療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時(shí)酬金之中。
2.乙方須保證課程教學(xué)質(zhì)量，若有遲到、早退、缺課等教學(xué)事故發(fā)生，按有關(guān)規定扣減乙方的課時(shí)費。
四、乙方受聘時(shí)間為：____________年________月_______日至________年________月_______日。
五、外聘教師若有以下情形之一者，學(xué)院可予以及時(shí)解聘：
1.違反教師職業(yè)道德;
2.不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生反映強烈;
3.曠課達2學(xué)時(shí)以上;
4.病假或事假超過(guò)12學(xué)時(shí)，不能堅持正常教學(xué)工作。
六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份、系部存檔一份。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
處長(cháng)簽字：_______________
________年______月______日
________年________月_______日
兼職教師合同 24
甲方：________________
乙方：姓名：________________
身份證號：________________
甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。
二、甲方聘任乙方在聘期內擔任工作。
三、甲方根據工作需要、《長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》有關(guān)規定和甲方的可能條件，為乙方提供一定的'工作條件。
四、乙方應嚴格執行學(xué)校的各項規章制度、工作紀律、工作規程，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、在聘期內，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。
六、甲乙方違反協(xié)議的，違約方應根據《長(cháng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教師管理辦法》承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處備案一份。
八、本協(xié)議簽訂后生效。
甲方（簽字蓋章）：________________
乙方簽字：________________
________________年________________月________________日
________________年________________月________________日
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