面試心得體會(huì )

時(shí)間:2022-03-03 16:33:40 面試 我要投稿

面試心得體會(huì )合集15篇

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?下面是小編為大家整理的面試心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

面試心得體會(huì )合集15篇

面試心得體會(huì )1

  20xx年快到來(lái)了,對于馬上畢業(yè)的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)意味著(zhù)面臨就業(yè),有工作無(wú)形之中增加自己的自信心。這篇文章獻給即將畢業(yè)的師范大學(xué)生和還在待業(yè)中的擁有教師證的大學(xué)生。

  下面我們來(lái)介紹一下安徽省各個(gè)地方的考試合肥這塊一般考試是三部分組成教育理論教案設計和專(zhuān)業(yè)知識,而南方的那幾個(gè)市一般是教育理論加專(zhuān)業(yè)課他們普遍反映有考大學(xué)的知識。比如數學(xué)等。所以在考試前要思考好自己到底哪那里?(下篇文章會(huì )另說(shuō))

  對于教育理論這塊大家都是師范生那些重點(diǎn)都不用太明說(shuō),比如教學(xué)課程還有德育啥等等。在大學(xué)里有的是時(shí)間哪怕白天沒(méi)有時(shí)間晚上總有吧,天天晚上看一章足夠了。堅持看雖然很枯燥,冬天冷可以在床上搭個(gè)小桌子看書(shū)。千萬(wàn)別躺被窩里要不了一會(huì )你就夢(mèng)到周公了。特別叮囑

  合肥的教育理論考試內容有些內容我們書(shū)上沒(méi)有,所以你呢要把課改啥的內容看一看,基礎性東西就看一本因為你要背的,可能多了你會(huì )亂,雖然每一本書(shū)的內容大體一樣但到具體內容就有點(diǎn)不同背著(zhù)背著(zhù)就亂套了。五法必須看看義務(wù)教育法未成年保護師法教育法這五法在六安市那三個(gè)區很變態(tài)幾乎就看考他們不考專(zhuān)業(yè)課,有人都考91分(滿(mǎn)分100)。

  看完做做卷子做的過(guò)程中你應該會(huì )發(fā)現那塊是重難點(diǎn)了,早晨沒(méi)事就早起去背背哪怕每天一個(gè)小時(shí)輪番背在多我也背下來(lái)了。在群里我可能到太多的合肥炮灰現實(shí)殘酷不對自己狠點(diǎn)炮灰注定是我們。

  專(zhuān)業(yè)課很關(guān)鍵

  專(zhuān)業(yè)課這塊很重要比重很大,如果大家教育理論準備的都很好那么誰(shuí)專(zhuān)業(yè)課好誰(shuí)就是王者。專(zhuān)業(yè)課分為很多科目,主要集中在語(yǔ)數外等。對于應屆生高中內容還沒(méi)有忘記這點(diǎn)就是你的優(yōu)勢,雖然我們可能第二關(guān)沒(méi)有那些帶課的強不管大部分地區都是筆試占的比重大可以到7比3。專(zhuān)業(yè)課不外乎考2種第一種中高考卷子第二種就是考教材教法。第一種考的內容有小學(xué)語(yǔ)文小學(xué)數學(xué)的教材教法有這本書(shū)你可以看看亳州市渦陽(yáng)縣考的就是教材教法。里面還摻雜著(zhù)奧數題目,界首市就考了。群里考上的大都推薦做天利高考題和天星教育45套。推薦他們有以下理由:

  1教育局的出題人不怎么勤利,這點(diǎn)不用說(shuō)。他無(wú)非也就是去書(shū)里扒點(diǎn)題,雖然這樣說(shuō)有點(diǎn)功利性但這社會(huì )沒(méi)辦法成功了就是王。筆者我就遇到一次在明光考試考的中考真題出的.是外省市的中考題,宿松縣出的是中考真題誰(shuí)做了誰(shuí)占便宜。差一分雖然沒(méi)有高考那么厲害但是也可以拉你10名不是問(wèn)題。

  2天星教育和天利在全國比較出名,每個(gè)書(shū)店都有賣(mài)的大家也很容易買(mǎi)到。他們講解很詳細容易讓你回憶起以前學(xué)的內容。

  教案

  考試參加的教案是根據你報的科目和報考等級來(lái)的比如我報的小學(xué)數學(xué)他們就出了一個(gè)五年級的一節數學(xué)讓我寫(xiě)數學(xué)教案,一般你書(shū)寫(xiě)好按照老一套寫(xiě)的話(huà)拉分差距不會(huì )太大

 。ɡ鲜殖猓。英語(yǔ)教案有建議寫(xiě)全英文對于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的不是問(wèn)題吧。

面試心得體會(huì )2

  20xx年3月16日,春風(fēng)拂面,陽(yáng)光燦爛,我懷著(zhù)緊張而又無(wú)比激動(dòng)的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊參加了求職面試,這是我走向社會(huì )的第一步,是我人生實(shí)踐中的一次飛躍,也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。

  進(jìn)入面試現場(chǎng)后,對我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識,使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊自成立以來(lái),廣大干部職工團結奮進(jìn),發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神,取得了驕人的'成績(jì),不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統領(lǐng)域深入推進(jìn),同時(shí)堅持與時(shí)俱進(jìn),積極順應當下市場(chǎng)形勢變化,開(kāi)拓轉型發(fā)展之路,大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場(chǎng)、大發(fā)展戰略,推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設和人民生活水平的提高都具有重大意義,能在這個(gè)行業(yè)貢獻自己的青春和力量,我倍感榮幸,入職后我將盡快進(jìn)入角色,盡快融入勘探二隊這個(gè)溫暖的大家庭,爭取在最短的時(shí)間內全面掌握工作技能,努力在工作中實(shí)現人生價(jià)值。

  經(jīng)過(guò)此次面試,得到單位的認可,我感到非常振奮,我一定珍惜這個(gè)難得的機會(huì )和優(yōu)質(zhì)的平臺,全面加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉,不斷提升職業(yè)素養,努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。一是加強政治理論學(xué)習,提升政治素養,堅定理想信念,提高政治站位,堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導工作。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力,虛心向領(lǐng)導、同事們請教。根據崗位需要,著(zhù)力加強對公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律知識的學(xué)習,夯實(shí)理論基礎。三是端正工作態(tài)度,遵守規章制度和各項紀律,自覺(jué)做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),以高標準、嚴要求來(lái)規范自己的言行,以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項工作任務(wù)。

  青春是用來(lái)奮斗的,作為一名剛步入工作崗位的青年人,在今后的工作中我一定堅定信念,不怕吃苦,腳踏實(shí)地,充分發(fā)揮自身潛力,積極做新時(shí)代的奮進(jìn)者,只爭朝夕,不負韶華,努力為青春抹上絢麗的色彩!

面試心得體會(huì )3

  上午7點(diǎn)45開(kāi)會(huì ),然后在一個(gè)大會(huì )議室分組抽簽,一個(gè)考場(chǎng)9個(gè)人,我抽到就是9號。所以當時(shí)比較糾結~

  大約8點(diǎn)半的時(shí)候就按考場(chǎng)分別到各個(gè)小教室去候考了,我們這個(gè)候考室有四個(gè)考場(chǎng)的考生候考,大家在那就一直聊東聊西,氣氛也比較輕松,所以也不覺(jué)得緊張,而且自己抽到那么后,已經(jīng)做好了等一上午的準備了。

  規定時(shí)間是25分鐘,所以我開(kāi)始猜測應該是五道題,但是后來(lái)發(fā)現我們這組的人回答都特別快,差不多15分鐘一個(gè)。我想我又是最后,一定要控制時(shí)間,因為在平時(shí)練習的時(shí)候往往會(huì )超時(shí)(如果大家時(shí)間比較緊的話(huà),一定要注意這個(gè)問(wèn)題,一般超時(shí)也就沒(méi)戲了!)。然后自己就一直心里默念回答簡(jiǎn)短點(diǎn)簡(jiǎn)短點(diǎn)=。=

  終于輪到我啦,上到二樓,在考場(chǎng)外等著(zhù)。說(shuō)實(shí)話(huà),這時(shí)肯定是有點(diǎn)緊張的,但想著(zhù)馬上就解脫了還是挺激動(dòng)的=。= 前一個(gè)人出來(lái)后,引導員叫我進(jìn)去,一進(jìn)門(mén),正面一排7個(gè)考官,側面4個(gè)工作人員,還是比較有陣勢的`。這時(shí)候也顧不上什么緊張不緊張的了,問(wèn)好后主考官要我坐下,下面就一道道開(kāi)始答題咯~規定是25分鐘四道題,我答得時(shí)候還是盡量控制了時(shí)間,思考時(shí)間每道題應該是20-30秒左右,把大概的框架、層次想清楚就很好了,至于細節只能邊說(shuō)邊想了。一直提醒自己說(shuō)簡(jiǎn)潔點(diǎn),畢竟抽簽抽到最后還是要注意一下,再?嗦就杯具了,所以回答完才用15分鐘;卮鸬帽容^流暢,沒(méi)有什么停頓,聲音也比較有起伏,可能這樣考官比較愿意聽(tīng)你說(shuō)。說(shuō)實(shí)話(huà),雖然考官之前就說(shuō)了是四道題,但是我心里老想著(zhù)是五道,答完第四道后,主考官問(wèn)你還有什么要補充的嗎,我才反應過(guò)來(lái)面試結束了!

  出了考場(chǎng)在外面等分,這時(shí)候有點(diǎn)懊惱自己語(yǔ)速有點(diǎn)快,時(shí)間太短,但是回答得還算流暢,所以估計自己的分不會(huì )太低。

  進(jìn)去聽(tīng)分還是先向考官問(wèn)好,然后主考官念分:這位考生,你的面試成績(jì)是88.**(當時(shí)聽(tīng)到88頭都有點(diǎn)暈,小數點(diǎn)現在也不記得了),謝謝考官后我還站在那,因為之前看Q友說(shuō)成績(jì)是要自己簽字的,所以我還等他讓我簽字,結果引導員說(shuō)你可以走了(這個(gè)有點(diǎn)?,僵了一下)。

  考試出來(lái)后,外面的工作人員問(wèn)我多少分,然后說(shuō)我分挺高的,所以自己也比較放心了,就算對手比我更強,至少我自己做好了!

  給大家的一些臨場(chǎng)TIPS:

  1、考前一定要放松心態(tài),要相信自己的實(shí)力,我在面試前一段時(shí)間心態(tài)比較浮躁,壓力很大,好在臨考前調整了過(guò)來(lái)。其實(shí)能進(jìn)入面試的都很厲害,所以大家千萬(wàn)不能被自己打敗,要有那份自信與氣場(chǎng)!

  2、考前一定要注意自己的身體狀況,千萬(wàn)不要感冒咳嗽什么的,如果上考場(chǎng)在那咳了半天,不是杯具~也要調整好作息和飲食,考完了愛(ài)咋地咋地~

  3、最好準備一塊手表,雖然考場(chǎng)往往都有,但是以防萬(wàn)一嘛!時(shí)間控制真的很重要!

  題前把時(shí)間寫(xiě)下來(lái)~

  4、準備一塊巧克力,面試要求到的時(shí)間都很早,抽到后面的童鞋要及時(shí)補充能量啊!(最好帶個(gè)小鏡子,不要有巧克力遺留在牙齒上影響美觀(guān)O(∩_∩)O~)

  5、候考時(shí)可以與考友一起聊聊天,放松心情,而且以后有可能是同事嘛!但是,千萬(wàn)不要受別人話(huà)語(yǔ)的影響,考完候分的時(shí)候隔壁考場(chǎng)一男生就說(shuō)之前被人說(shuō)著(zhù)裝不得體,心里有點(diǎn)不舒服。還是那句話(huà),一定要充分相信自己!

  6、思考時(shí)間不要太長(cháng),容易冷場(chǎng),而且給人反應很慢的印象。每個(gè)人都不可能回答得面面俱到,只要你能回答得思路清晰,語(yǔ)言流暢,就已經(jīng)是成功了!因為考官一上午聽(tīng)每個(gè)人回答都是差不多的,你要是再為了斟字酌句而磕磕絆絆,會(huì )聽(tīng)得很煩~所以,保持自己的氣場(chǎng),聲音洪亮、表達得體、抑揚頓挫就好,考試不是真的要你去解決那個(gè)問(wèn)題,而是看你是否思路清晰,表達能力是否強,語(yǔ)言是否得體等等。

  7、不要受抽簽順序的影響,發(fā)揮出自己最好的水平就行!但是抽到前面的童鞋最好能內容充實(shí)一點(diǎn),(但切忌?嗦),后面的童鞋就盡量控制下時(shí)間,總之,要站在考官的角度想問(wèn)題,要讓考官愿意聽(tīng)才最重要。

  以上是我自己的看法,不一定正確,但是希望能與大家分享一下!祝大家都能順利通過(guò)面試!

面試心得體會(huì )4

  無(wú)論你在學(xué)校的成績(jì)怎么樣好,還是你在學(xué)校當了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無(wú)聞的平凡的過(guò)著(zhù)你自己有情調的生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過(guò),經(jīng)過(guò)不同經(jīng)歷的人,說(shuō)話(huà)和思維方式都不一定相同。在我看來(lái),面試最重要是自己當時(shí)對自己的自信。當然你有你獨特的才華,你才會(huì )自信!

  今天如果我要去面試的話(huà),那么我會(huì )先洗個(gè)澡,穿著(zhù)自己感覺(jué)非常良好的衣服,帶著(zhù)我的簡(jiǎn)歷及證書(shū)去面試。面試的時(shí)候一定要做好準備。面試前的準備,簡(jiǎn)歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著(zhù)裝和自己儀表。

  在面試的時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):

  第一,面試的時(shí)候,簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應該填的,最好在自我評價(jià)這一欄中寫(xiě)得真實(shí)點(diǎn),對自己以后的規劃和未來(lái)策劃都相應的寫(xiě)上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,一定要寫(xiě)明你的意向工作性質(zhì)和工作部門(mén)。最好不要寫(xiě)2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒(méi)有的工作崗位,比如:我填了銷(xiāo)售部門(mén),又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷(xiāo)售一般需要外向,善于言辭的'人,而行政則是偏向細心型。

  第二,面試的時(shí)候,說(shuō)話(huà)一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問(wèn)。一些問(wèn)題你可以稍稍做個(gè)轉彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對失戀是怎么看的?如果這個(gè)問(wèn)題,你并不是很想回答,直接可以這樣說(shuō),我在工作的時(shí)候不會(huì )帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,最好正面回答他的問(wèn)題,不會(huì )覺(jué)得你不正直。

  面試的時(shí)候,面試官提出 “你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

  1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

  2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

  3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

  4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

  5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

  第四,面試的時(shí)候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當你面試非常緊張的時(shí)候,你可能會(huì )說(shuō)錯話(huà)。保持微笑,讓招聘者覺(jué)得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說(shuō)明了,你的性格和人際交際。

面試心得體會(huì )5

  小張大學(xué)是學(xué)工商管理的,學(xué)習成績(jì)很優(yōu)異,是畢業(yè)的'時(shí)候恰逢金融危機,所以一直沒(méi)有找到工作。小張大嘆:千里馬常有而伯樂(lè )不常有。一天,小張看報紙的時(shí)候發(fā)現一則招聘廣告,原來(lái)是一家大型的購物廣場(chǎng)近期開(kāi)業(yè),急聘各層次管理人員和服務(wù)人員。小張又嘆:天無(wú)絕人之路!

  到了那一天,小張打扮得精精神神跑去應聘。只見(jiàn)那辦公樓門(mén)口貼著(zhù)一個(gè)告示:管理人員應聘請到三樓,服務(wù)人員應聘請到二樓。小張沖上三樓,見(jiàn)過(guò)道里已經(jīng)擠滿(mǎn)了來(lái)面試的人。小張看著(zhù)一個(gè)個(gè)進(jìn)去的都灰溜溜地出來(lái)了,心想: 估計要求比較高,或者面試官出了什么難題。嘿嘿,可想難倒我也不容易。 好不容易輪到小張,他整整領(lǐng)帶,自信滿(mǎn)滿(mǎn)地敲門(mén)進(jìn)去。小張面帶微笑,先給面試官鞠了一躬,然后轉身將門(mén)關(guān)上,卻看見(jiàn)門(mén)后墻角處堆著(zhù)一些垃圾。小張暗笑: 這種過(guò)時(shí)的小把戲可難不倒我。 小張順手拿起笤帚,將垃圾打掃得干干凈凈,然后瀟灑地坐在面試官面前的椅子上。

面試心得體會(huì )6

  無(wú)論你在學(xué)校的成績(jì)怎么樣好,還是你在學(xué)校當了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無(wú)聞的平凡的過(guò)著(zhù)你自己有情調的生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過(guò),經(jīng)過(guò)不同經(jīng)歷的人,說(shuō)話(huà)和思維方式都不一定相同。在我看來(lái),面試最重要是自己當時(shí)對自己的自信。當然你有你獨特的才華,你才會(huì )自信!不過(guò),還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。

  今天如果我要去面試的話(huà),那么我會(huì )先洗個(gè)澡,穿著(zhù)自己感覺(jué)非常良好的衣服,帶著(zhù)我的簡(jiǎn)歷及證書(shū)去面試。面試的時(shí)候一定要做好準備。面試前的準備,簡(jiǎn)歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著(zhù)裝和自己儀表。

  在面試的時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):

  第一,面試的時(shí)候,簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應該填的,在自我評價(jià)這一欄中寫(xiě)得真實(shí)點(diǎn),對自己以后的規劃和未來(lái)策劃都相應的寫(xiě)上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,一定要寫(xiě)明你的意向工作性質(zhì)和工作部門(mén)。不要寫(xiě)2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒(méi)有的工作崗位,比如:我填了銷(xiāo)售部門(mén),又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷(xiāo)售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細心型。

  第二,面試的時(shí)候,說(shuō)話(huà)一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問(wèn)。一些問(wèn)題你可以稍稍做個(gè)轉彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對失戀是怎么看的`?如果這個(gè)問(wèn)題,你并不是很想回答,直接可以這樣說(shuō),我在工作的時(shí)候不會(huì )帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,正面回答他的問(wèn)題,不會(huì )覺(jué)得你不正直。

  面試的時(shí)候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

  1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

  2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

  3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

  4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

  5、能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

  第三,面試的時(shí)候,一定要準時(shí)到達你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時(shí)也可調整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象,甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。還有一點(diǎn),如果遇到意外的話(huà),立即電話(huà)告訴相應單位。這樣不會(huì )耽誤他人工作時(shí)間。

  第四,面試的時(shí)候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當你面試非常緊張的時(shí)候,你可能會(huì )說(shuō)錯話(huà)。保持微笑,讓招聘者覺(jué)得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說(shuō)明了,你的性格和人際交際。

面試心得體會(huì )7

  張爾弩,這個(gè)名字在經(jīng)常上的家長(cháng)和學(xué)員圈子中并不陌生,它經(jīng)常出現在各種杯賽的獲獎名單中,如今,張爾弩即將成為人大附中的一名初中新生。此次參加“大手拉小手”活動(dòng),他帶來(lái)了自己的學(xué)習經(jīng)驗和小升初經(jīng)驗來(lái)和學(xué)弟學(xué)妹們分享。

  在講臺上,他毫無(wú)保留地分享了他學(xué)習奧數的若干條經(jīng)驗,同時(shí),關(guān)于小升初,他有很多話(huà)說(shuō)。

  重視每一次考試,比拼綜合實(shí)力

  在小升初的問(wèn)題上,張爾弩和媽媽是目標一致而想法有分歧的。張爾弩說(shuō),他很了解小升初的信息,很多考試等消息他會(huì )從同學(xué)那里收集,媽媽并不知道。而媽媽說(shuō)她并不想讓孩子知道太多關(guān)于小升初的東西,家長(cháng)很多事情不會(huì )跟孩子說(shuō),他只要負責認真學(xué)習和考試就可以。

  也正是因此,也許張爾弩并不知道媽媽也曾經(jīng)有過(guò)為他的小升初焦急茫然的時(shí)候,她的解決辦法就是給的老師打電話(huà),王偉老師給過(guò)她很多建議。同時(shí),今年收集的簡(jiǎn)歷順利分送目標校,對她幫助很大,使張爾弩獲得了不少考試的機會(huì )。

  于是,20xx年,張爾弩參加各種競賽之外,就征戰在小升初各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)的考場(chǎng)上,先后參加了多所學(xué)校的10余次考試,并都被錄取。談到被錄取的經(jīng)驗,張爾弩說(shuō):“要重視每一次考試!”各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)在挑選學(xué)生的過(guò)程中,會(huì )看各種競賽的成績(jì),同時(shí),自己組織的.考試權重也會(huì )占很大。

  面試絕招:把面試官當成哥們來(lái)聊天

  在順利通過(guò)某頂尖中學(xué)的筆試之后,該校校長(cháng)約張爾弩面試。就是這次面試,讓張爾弩在眾多的競爭對手中脫穎而出。面對自己理想中學(xué)的校長(cháng),很多孩子會(huì )很緊張,拘束。而張爾弩不同,他說(shuō):“我把面試官當成哥們來(lái)聊天,他問(wèn)的問(wèn)題,我心里怎么想的就怎么說(shuō),不用刻意準備,那樣反倒會(huì )效果不理想!

  話(huà)雖然這么說(shuō),但是張爾弩還是有自己的一些小技巧的:

  1. 充分利用自己開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)的性格特點(diǎn),談吐幽默,想法特立獨行,給面試官留下深刻印象。

  2. 緩和緊張氣氛,拉近與主考官之間的距離,使談話(huà)輕松自然。

  3. 在敏感問(wèn)題上打太極。當面試官問(wèn)道:“假如你同時(shí)考上了兩所重點(diǎn)中學(xué),你會(huì )選擇哪所學(xué)校?”張爾弩的回答是:“我希望周一到周三上午在一所上,周三下午到周五在另一所上!笨脊賹τ谌绱寺斆鞯幕卮鹳澷p地一笑。

  進(jìn)步就是每一方面都比原來(lái)稍長(cháng).

  張爾弩認為,要做到比別人優(yōu)秀并不難,只要每一部分都多努力一點(diǎn),比別人做到稍長(cháng),那整體就會(huì )比別人優(yōu)秀了。同時(shí),對于自己也是一樣,只要每一方面都比自己原來(lái)稍長(cháng),那就是進(jìn)步。

  在的班上,張爾弩也是很獨特的,他對于其他同學(xué)爭搶的榮譽(yù)――小印章并不感興趣,他更關(guān)心知識本身。如果學(xué)到了新東西那要比得到10個(gè)小印章還要高興。他說(shuō):“我喜歡坐在教室的最后一排中間位置,這樣,我可以一覽全局看到老師的整個(gè)課堂,而不是只盯著(zhù)黑板上的解題步驟。同時(shí),我又有自己的空間,可以不被強烈干預著(zhù)進(jìn)行其它步驟,自己去思考!

  這樣一個(gè)獨立而有思想的孩子,在找到了自己想要的課堂!拔蚁矚g的教學(xué)模式,它分層次就很好,當我覺(jué)得在精英班吃不飽的時(shí)候,我就上競賽班,這樣,我一直跟與我水平差不多的同學(xué)一起學(xué)習,這樣的學(xué)習氛圍讓我感覺(jué)很快樂(lè )。同時(shí),教給了我數學(xué)思維,無(wú)論初中?际裁礃拥念},都萬(wàn)變不離其宗,用我是數學(xué)思維一想,很快就解決了!

面試心得體會(huì )8

  上周五上就業(yè)指導課程過(guò)程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試,我當了一回面試中國移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。

  感覺(jué)還不錯,挺有收獲的,低頭思量,讓我對面試又有了些體會(huì ),想和大家分享一下。

  其實(shí)我覺(jué)得,面試表現的好與不好,即取決于面試前的準備工作,也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮,不過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮不過(guò)是厚積薄發(fā)的過(guò)程,最關(guān)鍵的還是前期準備。對于應該準備些什么,其他人已經(jīng)說(shuō)了太多了,我在這里只說(shuō)一下我這次體會(huì )到的一點(diǎn)特別的東西:

  首先,我覺(jué)得面試者表現的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行,面對著(zhù)熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺(jué)得挺自在的,在思維的應變和語(yǔ)言的表達上,應該說(shuō)基本上將自己的水平比較完整地展現了出來(lái)。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話(huà),結果恐怕就不一樣了。面對熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機會(huì ),使得我們會(huì )不由自主的相信,面試官其實(shí)對自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺(jué)得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話(huà),也會(huì )讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話(huà),發(fā)揮自然就比較自如了。

  因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:

  1?梢员M量在面試之前取得與面試官交流的機會(huì )。不管是電話(huà)、郵件還是見(jiàn)面等其他方式,我們要試著(zhù)去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對了。不過(guò)我在這里必須說(shuō)明的是,我說(shuō)的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說(shuō)的交流了解絕對不能違背誠實(shí)信用的原則。

  2。應當找機會(huì )在面試之前,至少是正式面試開(kāi)始前的一段時(shí)間(長(cháng)短可以自己安排)來(lái)到面試地點(diǎn),熟悉一下周?chē)沫h(huán)境。我們總是會(huì )對陌生的環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間,來(lái)回走走散散步也好,安靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員,我覺(jué)得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺(jué)得都是不錯的選擇。設想一下,這里或許就是自己以后的工作環(huán)境,還等什么,趕快接受并融入吧。嘿嘿

  其次,我覺(jué)得面試者的準備應當從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開(kāi)始準備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過(guò)多探討,只是說(shuō)些本人的情況,供大家參考一下。

  在我看來(lái),很多時(shí)候,我們不應為了面試才開(kāi)始去了解他人和自己。認識他人是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,認識自己更是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,或許我們可以最終認清他人,但我們可能一輩子也無(wú)法認清自己。不管是認識他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長(cháng)一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來(lái),我的經(jīng)驗告訴我,"速成"對我來(lái)說(shuō)效果并不好,還是慢慢來(lái),逐步了解、思考和分析,效果會(huì )更好些。另外,我覺(jué)得在日常生活中就應當重視一些細節的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說(shuō)穿戴、言行這些細節和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習慣很難說(shuō)會(huì )因為我們幾天或者幾周的時(shí)間就能改變的`,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認識自己,并且如果能在面試時(shí)說(shuō)出來(lái)一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。

  因此,給我的啟發(fā)是:

  1。就業(yè)的準備應當從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們在面試之前的準備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認識自己,或許這樣的對自己的認識會(huì )比那些通過(guò)做題得出來(lái)的結果更真實(shí)。

  2。平時(shí)就應當多注意一些細節的問(wèn)題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類(lèi)聚,如果像被對方接受,至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應當是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴(lài)網(wǎng)上的、書(shū)上的和他人教授的東西來(lái)應付面試官,面試官也會(huì )審美疲勞的)。

  以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì ),我也不只是對是錯,如果錯了,還請多多批評、指教。

面試心得體會(huì )9

  經(jīng)歷了學(xué)習部的面試,我增長(cháng)了不少經(jīng)驗與膽識,接下來(lái)我就談?wù)勎覍W(xué)生部的了解認識與對自己未來(lái)的計劃與看法。

  學(xué)習部相比于其他部門(mén)有個(gè)獨一無(wú)二的特性:它是一個(gè)以提高同學(xué)們學(xué)習意識,營(yíng)造校園學(xué)習氛圍為目的的學(xué)生會(huì )部門(mén),這也是我所想要加入這個(gè)部門(mén)的原因之一,同時(shí),這個(gè)部門(mén)承擔著(zhù)對于學(xué)校的神圣職責,那就是提高同學(xué)們的學(xué)習熱情與文學(xué)修養,讓我感受到一份特殊的使命感。其次,學(xué)習部的工作與學(xué)習密不可分,工作在教室,同時(shí)也是我們學(xué)習的地方,讓我們時(shí)刻體會(huì )著(zhù)學(xué)習的.重要性。再者,學(xué)習部能夠及時(shí)了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習方面的意見(jiàn)與要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的相互交流,增強自己的溝通與交流能力。

  關(guān)于學(xué)習部的未來(lái)工作,我一定會(huì )踴躍參加,畢竟我是學(xué)習部的一員,既然選擇了它,我就會(huì )義無(wú)反顧的投身其中。同時(shí),為了學(xué)習部的發(fā)展與未來(lái),我也會(huì )帶動(dòng)身邊的人一起參加,讓她們感受到學(xué)習部大家庭的溫暖與友善。

  接下來(lái),我說(shuō)說(shuō)對未來(lái)的計劃與看法。對于我自己,有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。我認為自己具有超于常人的做事熱情與認真態(tài)度。其次,我踏實(shí)肯干,腳踏實(shí)地,可以更好的完成在檢查各班晚自習出勤率上的工作。另外,收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況也是需要仔細與耐心的,在此方面我也可以更具優(yōu)勢的完成。談到自己的缺點(diǎn),當然會(huì )有很多,比如說(shuō)過(guò)于自我,在這方面我也會(huì )慢慢改正,在進(jìn)行學(xué)習部任何一項工作的同時(shí),積極聽(tīng)取他人意見(jiàn)和縮小自己,放大他人,善于尋找他人身上的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現生活的美好。再者就是缺乏自信,在這方面我會(huì )依靠學(xué)生會(huì )學(xué)習部的平臺不斷磨練自己,鍛造自己,勇于和他人交流,逐漸趕走膽怯,放開(kāi)自我,尋找到屬于自己的一片燦爛舞臺和廣闊天地。

  關(guān)于如何改正缺點(diǎn),就要靠我的自制能力和規劃能力了,我準備在大學(xué)生活來(lái)臨之際,制定一份專(zhuān)屬于自己的計劃書(shū),不斷制約與改善自己,就如微博上一直特立獨行的貓所說(shuō):“一件事堅持二十一天便成了習慣”所以我相信,只要堅持不放棄,就一定可以有效地將計劃實(shí)施下去并終獲成功。

  大學(xué)存在著(zhù)一個(gè)誤區,并非就如高中老師所說(shuō)可以到處瀟灑,自由生活了,大學(xué)不同于高中,它是一個(gè)良好的展示能力的平臺,選擇商務(wù)英語(yǔ)這個(gè)專(zhuān)業(yè),當然也需要好好利用。關(guān)于學(xué)習目標,在英語(yǔ)學(xué)習方面,我是以考上一本大學(xué)研究生為終極目標,各種證書(shū)以及英語(yǔ)四六級為短期目標。在英語(yǔ)表達能力方面,做到流利地與外國人交談,不怯場(chǎng),隨時(shí)可以應變意外情況。大學(xué),在我心目中,應該是由學(xué)習任務(wù),社團,協(xié)會(huì )以及興趣愛(ài)好組成。對于除學(xué)習任務(wù)和社團布置外的課余時(shí)間,我想用興趣愛(ài)好來(lái)填補,而不是每天用懶覺(jué)和手機充斥生活。關(guān)于興趣愛(ài)好,我想要嘗試著(zhù)運動(dòng)與發(fā)展藝術(shù)才能。就如輔導員所說(shuō)“一個(gè)興趣愛(ài)好堅持久了也可以變成夢(mèng)想!

  步入大學(xué),周?chē)酥斜囟ㄓ胁簧僬`入歧途的同學(xué),此時(shí),我會(huì )先找清自己的路,堅持走下去,然后用自己的行動(dòng)感染他們,告訴他們這樣并不對,相信這種方式會(huì )更具有說(shuō)服力與帶動(dòng)性。

  大學(xué)不同于高中,一旦踏入了學(xué)生會(huì ),就意味著(zhù)你要抽出學(xué)習時(shí)間來(lái)進(jìn)行工作。曾經(jīng),我的學(xué)習一直很沒(méi)效率,但是現在,有了學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)鍛煉的平臺,我會(huì )很積極地參與以擺脫學(xué)習沒(méi)有效率的劣勢,所以我會(huì )積極快速的完成學(xué)習任務(wù),從而擠出時(shí)間來(lái)完成學(xué)習部交給我的任務(wù),從而充實(shí)起豐富多彩的大學(xué)生活。

  最后,我想說(shuō),無(wú)論再多困難與挫折,我都會(huì )義無(wú)反顧,無(wú)怨無(wú)悔,努力做好每件事,在學(xué)生會(huì )的舞臺上找到更完美精彩的自己!

面試心得體會(huì )10

  提前到達面試地點(diǎn),適應面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時(shí)也可調整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢 記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的求職者最好能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象,甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。

  進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著(zhù),應先敲門(mén),得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱(chēng)呼應當得體。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí),應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿(mǎn)不在乎,以免引起反感 。離去時(shí)應詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”,得到允許后應微笑起立,道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

  對用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí),要認真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣,可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà);卮鹬髟囌叩膯(wèn)題,口齒要清晰,聲音要適度,答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答,否則會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢,聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復。當不能回答某一問(wèn)題時(shí),應如實(shí)告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。對重復的問(wèn)題也要有耐心,不要表現出不耐煩。

  在整個(gè)面試過(guò)程中,應保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí),回答誰(shuí)的問(wèn)題,你的.目光就應注視誰(shuí),并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話(huà)時(shí),眼睛要適時(shí)地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,激動(dòng)地與用人單位爭辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng),冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應,如果處理不好,容易亂了分寸,面試的效果顯然不會(huì )理想。

面試心得體會(huì )11

  我經(jīng)歷過(guò)很多面試,有好的,也有不好的。我在這里寫(xiě)下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗或技巧,我只是去記下自己面試的體會(huì )和感想。

  1、面試要準備一份自我介紹,其實(shí)只是簡(jiǎn)單的介紹一下自己的基本情況,比如姓名,年齡,畢業(yè)學(xué)校,有哪些技能,工作經(jīng)歷等等。不要想得太嚴肅,其實(shí)很多面試官都是趁著(zhù)那個(gè)時(shí)候看簡(jiǎn)歷。

  2、之前面試了幾家企業(yè),發(fā)現很多企業(yè)的HR和部門(mén)主管基本不溝通,HR在查看簡(jiǎn)歷后就直接打電話(huà)讓人來(lái)面試,并沒(méi)有把簡(jiǎn)歷發(fā)給部門(mén)主管看一下,看是不是符合自己的需求。這樣導致面試時(shí)產(chǎn)生很多尷尬,真心希望未來(lái)少遇到那些只會(huì )關(guān)鍵字搜索和只會(huì )打電話(huà)的HR,我覺(jué)得這是對面試者的基本尊重吧。

  3、發(fā)布招聘信息超過(guò)3、4個(gè)月的',請慎重考慮。因為3到4個(gè)月還招不到人的崗位只有兩種情況:一、要求很高二、不著(zhù)急著(zhù)招聘,只是掛著(zhù),能招就招,不能招就算了。比如我以前的公司,他們一年四季都掛著(zhù)招聘信息,只是掛著(zhù)玩,三四個(gè)月才來(lái)一個(gè)面試者。根本沒(méi)想招。因為根本就不急。

  4、假如一個(gè)公司告訴你該崗位的薪資范圍在5000—10000之間,那么當你被錄用時(shí)基本都是5000,有些時(shí)候只是為了吸引眼球,讓更多人投遞簡(jiǎn)歷罷了。還有一種是“薪資根據個(gè)人能力決定”,這個(gè)是最扯淡的了,一場(chǎng)面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了,而且像我們這種做技術(shù)的,很多時(shí)候單純聊天式的面試又能看出多少呢?

  5、面試和考試一樣,時(shí)而狀態(tài)好時(shí)而狀態(tài)不好,每個(gè)面試官很多時(shí)候也是想到什么就問(wèn)什么,所以有時(shí)候會(huì )感覺(jué)還不錯,有時(shí)感覺(jué)很糟糕。古人云:“千里馬常有,而伯樂(lè )不常有”,所以不要因為一兩場(chǎng)面試就對自己失去信心。找工作要有耐心,找一兩個(gè)月都是很正常的事。

面試心得體會(huì )12

  為了讓自己得到跟大的鍛煉舞臺,現在有機會(huì )到招商銀行去面試了,那當然是得好好準備一下的。

  首先,下重本去了一家休閑會(huì )所中心換了個(gè)新發(fā)型。說(shuō)真的,我自己不太滿(mǎn)意,主要是顯老了。不過(guò)也有朋友說(shuō)很有韓國fell。呵呵,那就算了。另外還狠下心來(lái)買(mǎi)了一套化妝品(我平時(shí)都不化妝的)

  再來(lái)就是衣著(zhù)的準備了。平時(shí)我都是穿牛仔褲T恤什么的。衣柜里連一條西褲也沒(méi)有,也沒(méi)有什么正兒八經(jīng)的襯衫之類(lèi)的衣服。但面試通知里明確規定是著(zhù)正裝啊。我只好又去商場(chǎng)買(mǎi)了一套西裝了。站在鏡子前面一看,恩,不錯,挺有職業(yè)女性的風(fēng)范。

  第三就是準備應付面試的內容了。我之前的工作跟銀行出入也太大了,再說(shuō)自己也根本不了解銀行的業(yè)務(wù)。沒(méi)辦法了,只好臨急抱佛腳了。匆匆忙忙的上網(wǎng)找到了一些有關(guān)招商銀行的資料和面試技巧的資料。把資料打印出來(lái)了,好家伙,一共十多張。怎么看?一大堆的`數據資料,看了很多遍都記不下來(lái)。我只好放棄了。人家銀行這么大個(gè)行業(yè),是我看幾個(gè)小時(shí)就能熟悉的嗎?我開(kāi)始著(zhù)重看招商銀行的優(yōu)勢方面的內容。死記硬背的記了點(diǎn)內容,也不至于到面試的時(shí)候一問(wèn)三不知啊。

  面試那天,我早早就起床準備了。洗刷完畢后,我開(kāi)始化妝了,之前練習了幾次,化個(gè)淡妝還是沒(méi)多大問(wèn)題的。腳蹬一雙刷得賊亮的高跟皮鞋,身穿一套嶄新筆挺的西裝,化了個(gè)淡淡的容妝,看上去既精神也顯干練。老公看了也稱(chēng)贊說(shuō)不錯。呵呵,然后我就自信滿(mǎn)滿(mǎn)的出門(mén)了!

  招商銀行離我家比較遠,花了50塊錢(qián)打的去的。去到那的時(shí)候,銀行根本沒(méi)開(kāi)門(mén)(銀行九點(diǎn)才開(kāi)門(mén))。不是說(shuō)讓我早點(diǎn)到嗎?還有十幾二十分鐘的時(shí)間也不知道去哪,就在門(mén)口站著(zhù)吧。沒(méi)過(guò)多久,銀行門(mén)口又來(lái)好幾個(gè)人。個(gè)個(gè)都很年輕,像是剛畢業(yè)的大學(xué)生。雖然穿著(zhù)正裝,但也掩蓋不了那稚氣。也有幾個(gè)是穿著(zhù)比較休閑的年輕人。我當時(shí)在想,可能他們是到銀行辦理什么業(yè)務(wù)的吧。后來(lái)才知道,大家都是來(lái)面試的,大概是十個(gè)人吧。

  銀行終于開(kāi)門(mén)了,接待我們的工作人員讓我們先等會(huì )。說(shuō)是領(lǐng)導還在開(kāi)會(huì )。大概過(guò)了十分鐘,面試正式開(kāi)始了。我們被安排進(jìn)了一個(gè)會(huì )議室。我們圍著(zhù)一張長(cháng)長(cháng)的圓角桌隔一個(gè)空位坐一個(gè)人這樣坐了下來(lái)。工作人員先給我們發(fā)了一張紙,要我們填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。我看大家都好像沒(méi)料到會(huì )有這個(gè)環(huán)節,因為有好幾個(gè)人連筆都沒(méi)帶。很快我們就填好所有的資料!我以為面試該正式開(kāi)始了!誰(shuí)知道,工作人員又捧了一疊試卷過(guò)來(lái)說(shuō)進(jìn)行筆試。不是讓我來(lái)面試嗎?怎么還有筆試?這個(gè)我還真的沒(méi)料到。

  筆試的內容分為四部分,全部都是選擇題。第一部分是語(yǔ)言的綜合應用,有點(diǎn)像高考題。第二部分是數學(xué)題,好像不大難,但有些數據很大,也不是很好計算的。第三部分是好像是推理吧。第四部分是邏輯思維什么的,記得不是很清楚了。因為我第三部分剛做完就收卷了!看了一下時(shí)間,已經(jīng)是差不多十一點(diǎn)了。

  工作人員讓我們都坐到桌子的一邊去。我剛好坐在中間。這時(shí),又有兩個(gè)銀行工作人員進(jìn)來(lái)了。這兩個(gè)應該就是銀行的領(lǐng)導人物了。她們在我們的對面坐了下來(lái),她們手里還拿著(zhù)一大疊簡(jiǎn)歷之類(lèi)的文件。就這樣就開(kāi)始面試了!我還以為是單獨面試呢。面試就兩個(gè)部分的內容。首先是按座位順序自我介紹,然后是不按順序說(shuō)說(shuō)自己的特長(cháng),適合干銀行什么職位。銀行領(lǐng)導再根據面試人員的回答提出一兩個(gè)問(wèn)題?偟膩(lái)說(shuō)整個(gè)過(guò)程都挺簡(jiǎn)單的。僅用了30分鐘左右就結束了。之后就是說(shuō)什么讓我們等通知。我那十多頁(yè)的資料基本沒(méi)用上,因為她們都沒(méi)問(wèn)我們銀行專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題。

  招商銀行的第一輪面試就這樣結束了。

面試心得體會(huì )13

  參加了一場(chǎng)關(guān)于招聘專(zhuān)員的面試,面試歸來(lái),不管結果如何,我覺(jué)得我應該做一下總結和反思,才不枉我頂著(zhù)大風(fēng)去面試一場(chǎng)。

 。1)面試我的是一個(gè)小姑娘,目測年齡和我相似。由于之前已經(jīng)在電話(huà)中,聊過(guò)一些,所以,并沒(méi)有讓我做自我介紹。這點(diǎn)我很滿(mǎn)意,我一直比較討厭自我介紹這個(gè)問(wèn)題,盡管我面試別人的時(shí)候,也會(huì )問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。 小姑娘先問(wèn)我覺(jué)得招聘是否好做,因為我這段時(shí)間一直在做關(guān)于技術(shù)人員的招聘,所以,就回答了最近的一些感想。我說(shuō)現在這個(gè)階段招聘已經(jīng)進(jìn)入淡季,就Android開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō),現在市場(chǎng)處于求大于供的階段。但對于招聘人員來(lái)講,招聘沒(méi)有好做難做之分,因為每個(gè)企業(yè)都有優(yōu)點(diǎn),也存在缺點(diǎn),你只需要堅持正確的方法,一定可以找到合適的人。比如,更加積極主動(dòng)的搜索簡(jiǎn)歷、打電話(huà),在招聘過(guò)程中給予面試人員更多的關(guān)懷。

 。2)小姑娘問(wèn)我除了簡(jiǎn)歷寫(xiě)的主流招聘網(wǎng)站和一些互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站外,還有無(wú)其他渠道。我提到我使用了一些技術(shù)論壇,也使用了內部推薦的方法。 還提到了一些微博招聘的渠道。其實(shí),這個(gè)問(wèn)題,有更加全面的解答方法。比如說(shuō)如果招聘中高端職位,可以使用獵頭的招聘渠道,針對實(shí)習生的職位則可以使用大街網(wǎng)或者校招這兩種渠道。不同的職位對于渠道選擇,也是不同的?赡苡捎谖椰F在所招聘職位的限制,我并沒(méi)有特別全面的思考這個(gè)問(wèn)題。

 。3)小姑娘問(wèn)我的面試風(fēng)格。我是個(gè)不強勢的人,希望尊重每一位候選人而且深刻的認為人在放松的情況下,才能更好的發(fā)揮,也不喜歡壓力面試,所以,就如上的回答這個(gè)問(wèn)題。

 。4)評價(jià)我的老板。這個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有什么值得深思的。

 。5)小姑娘問(wèn)我情境實(shí)性問(wèn)題,說(shuō)如果有一個(gè)員工,工作五年,總是喜歡遲到、早退、曠工,經(jīng)理希望HR介入,這種情況下該怎么對待這個(gè)員工。因為當時(shí)小姑娘的表述,我沒(méi)有聽(tīng)的很清楚。重復詢(xún)問(wèn)了一下這個(gè)問(wèn)題以后,我說(shuō)希望知道部門(mén)經(jīng)理的`底線(xiàn)。部門(mén)經(jīng)理是想干掉他,還是希望他改過(guò)之后可以繼續工作。如果是后一種,我采取的方式是利用部門(mén)的考勤記錄,弄出考勤排名,讓其了解其所處的位置。另外,拿出員工手冊中關(guān)于遲到、早退、曠工的處罰規定,告知其如果繼續,將會(huì )造成什么樣子的后果。并且,在聊天過(guò)程中,了解員工的真實(shí)想法,是想留還是因為要走了,所以才會(huì )遲到、早退;因為不同的情景,決定你的處理方法。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,后來(lái),我覺(jué)得我的邏輯稍顯混亂,不是特別有條理性。而且,我現實(shí)中并沒(méi)有真實(shí)和員工談過(guò)這個(gè)問(wèn)題,所以,回答可能有些片面。 說(shuō)實(shí)話(huà),我覺(jué)得就這個(gè)問(wèn)題來(lái)看,這家公司應該對考勤問(wèn)題比較看重,但在公司規章制度層面有沒(méi)有什么行之有效的方法,所以,希望HR來(lái)做壞人。但HR過(guò)早介入對員工心理是有影響的,主要是負面的影響。

 。6)小姑娘問(wèn)我如何激勵五年以上,不求有功但求無(wú)過(guò)的員工。對于這個(gè)問(wèn)題,我稍微有一點(diǎn)懵,所以說(shuō)可以提高物質(zhì)獎勵,這是一個(gè)懶惰不思考的答案;小姑娘說(shuō)她認為HR就是替公司省錢(qián)的,而且人的欲望是無(wú)窮無(wú)盡的,所以說(shuō)物質(zhì)獎勵是不靠譜的。當時(shí)順著(zhù)小姑娘的思路,我說(shuō)應該打通職業(yè)上升渠道,好多員工是因為沒(méi)有合理的升職渠道,所以才會(huì )混日子。然后,提供一些學(xué)習的機會(huì ),比如內部的興趣小組。然后,就是可以提供一些輪崗的機會(huì ),可以讓員工在做好本職工作的同時(shí)兼20%的其他崗位,實(shí)現逐步轉崗。當時(shí),一閃而過(guò)了,最近看的王淮的書(shū)里關(guān)于facebook的人才體系,但由于太倉促,沒(méi)有表達出來(lái),后來(lái),聽(tīng)小姑娘的意思是公司認為要增加一些培訓,主要是入職培訓和企業(yè)文化的培訓,來(lái)增加員工積極性和穩定性;丶乙院,反思這個(gè)問(wèn)題,覺(jué)得還是回答的有些虛。關(guān)于小姑娘提出的培訓,我覺(jué)得建立培訓體系很重要,僅僅通過(guò)企業(yè)文化的培訓是不足以激勵員工的,而且物質(zhì)獎勵其實(shí)是很有必要的,畢竟大家工作也不是整天在搞理想主義。不過(guò),小姑娘也說(shuō)出了大多數老板的想法,就是不花錢(qián),然后,降低離職率,提高積極性。這件事也給我提了個(gè)醒,要好好看華為研發(fā)那本書(shū),看看華為是如何激勵員工、如何做好培訓的。

  總之,關(guān)于這場(chǎng)面試,對我來(lái)講,發(fā)現了自己一些缺點(diǎn)。思考一些問(wèn)題,不太全面。而且,有時(shí)候急于表達一些觀(guān)點(diǎn),太過(guò)倉促。參加面試時(shí)的節奏不好,還是稍微有點(diǎn)緊張。對面試的準備,應該更加仔細一些,對于通用型問(wèn)題,應該有所準備。專(zhuān)業(yè)知識方面仍有欠缺。我一直是希望自己可以扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,所以,應該再好好看看,關(guān)于軟件開(kāi)發(fā)流程方面的知識,了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運作方式。

  最后,稍微吐槽一下這家公司的人資主管,小姑娘面完我就去找主管溝通了,結果,可能是她沒(méi)找到,主管開(kāi)完會(huì )匆匆就過(guò)來(lái)了,上來(lái)問(wèn)我某某呢,我說(shuō)去找主管了。然后,坐下說(shuō),我就是主管,我剛才在開(kāi)會(huì ),我沒(méi)有簡(jiǎn)歷,所以,我簡(jiǎn)單問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,然后,問(wèn)我在那工作,做什么,我回答完以后,主管就撤了。搞得我一頭霧水。稍后,小姑娘進(jìn)來(lái)通知我可以走了。說(shuō)實(shí)話(huà),我覺(jué)得這個(gè)主管很不專(zhuān)業(yè),也很不尊重應聘人員。算啦,這也說(shuō)明,我要繼續努力、學(xué)習,然后,得到更好公司的面試機會(huì ),因為只有你實(shí)力變強時(shí),你才會(huì )得到更多的尊重,與更加聰明的人一起共事。

面試心得體會(huì )14

  終于考完了,在這里要多謝陸老師,江南老師還有飛兒老師。本來(lái)說(shuō)是8天的課程,4天基礎課,4天強化課,但厚著(zhù)臉皮蹭了好多天。我的強化課本來(lái)由江南老師帶的,但江南老師那兩天休息,就跟著(zhù)飛兒老師蹭課。跟飛兒老師也學(xué)到很多東西。再次謝謝三位老師,我的成績(jì)也是你們的成績(jì)!此外還要感謝巧樂(lè )茲,十年,湯圓兒,丹丹,唐僧等等,好多的考友。我們不僅是考友,還是同學(xué),我們的情誼就像陸老師說(shuō)的,一輩子都不會(huì )忘記的。

  接著(zhù)再說(shuō)一說(shuō)面試,心經(jīng)倒也沒(méi)什么心經(jīng),就是聽(tīng)了三位老師的話(huà),聽(tīng)的時(shí)候認真聽(tīng),有不懂的一定要問(wèn),要跟上老師的思路。平時(shí)就要多說(shuō),多練,多積累,還要多總結。江南老師的話(huà)很對,秘笈就是一是總結,二是總結,三還是總結。不僅要總結別人的問(wèn)題,也要總結自己的問(wèn)題,找幾個(gè)人大家一起練習。不要怕開(kāi)口,越是怕,越要開(kāi)口。臉皮要磨厚,本來(lái)我臉皮也挺薄的,到我考前已經(jīng)磨的很厚了,甚至還在大街上對著(zhù)別人答題。有練習的機會(huì )就不要放棄,我們幾個(gè)就經(jīng)常跟著(zhù)老師蹭課,這也是厚臉皮的表現。下了課就跟著(zhù)幾個(gè)考友一起練習,挑對方的錯,一定要找錯,因為這是在幫助對方,像飛兒老師說(shuō)的,不現在挑錯,難道要等在考場(chǎng)上嗎。復習期間壓力很大,也必須要找幾個(gè)考友,大家一起扶持著(zhù)走過(guò)來(lái),互相鼓勵,會(huì )輕松很多。下面簡(jiǎn)單說(shuō)一下各個(gè)階段我的復習方法。

  筆試剛考完,還沒(méi)出成績(jì),我就在YY聽(tīng)別人答題,不過(guò)沒(méi)敢上去答過(guò),都是手寫(xiě)。聽(tīng)了很多考友的答題,也理了一下思路。好像是微生物之父巴斯頓說(shuō)的一句話(huà),機會(huì )總是眷顧有準備的頭腦。不管你能不能進(jìn)面試,有準備總是好的。因為筆試成績(jì)出了沒(méi)多久就會(huì )面試,所以提前準備總是沒(méi)錯的。

  此外我認為報一個(gè)班是很有必要的,但面授班就算了,尤其是那種協(xié)議保過(guò)班。這次考試的時(shí)候,和我的對手聊了些,他們報的都是面授班,多少錢(qián)的都有。他們說(shuō)法一致,沒(méi)有作用,只是對自己有個(gè)心理安慰。因為面授班往往是一個(gè)老師帶很多學(xué)生,對于面試,是要開(kāi)口的,一定要開(kāi)口,而在一個(gè)老師很多學(xué)生的情況下,就很難讓你多開(kāi)口。也就只是理論上有水平,沒(méi)有實(shí)戰經(jīng)驗。慶幸我報了啟創(chuàng )成功這個(gè)網(wǎng)絡(luò )培訓班。

  在這個(gè)班里,很開(kāi)心,雖然壓力很大,但因為有著(zhù)理想,想著(zhù)要考過(guò)。所以很認真的頂著(zhù)壓力跟著(zhù)三位老師學(xué)習,他們的授課方式也很靈活,就算剛開(kāi)始不敢開(kāi)口說(shuō)話(huà),他們也會(huì )強迫開(kāi)口,慢慢臉皮就磨出來(lái)了。我第一次答題,就沒(méi)答完,說(shuō)了不到一半,就不知道該怎么說(shuō)了。

  在基礎班,必須要打好基礎。一定要把各種題型的模板都背會(huì ),這樣才能為提高做準備。就記得陸老師一遍又一遍的提問(wèn)我們背的情況,也是老師這種鞭策的形式,我們沒(méi)有偷懶,都很聽(tīng)話(huà)的背了下來(lái)。在這個(gè)階段,也是積累的時(shí)候,必須讓腦子里存有許多的東西,讓自己有話(huà)可說(shuō)。就算沒(méi)有亮點(diǎn),也一定要做到有話(huà)可說(shuō)。聽(tīng)了陸老師的話(huà),每天6點(diǎn)多就起來(lái),讀時(shí)評,讀新聞,大聲有感情的讀。不過(guò)要準備好金嗓子,我嗓子就啞了。我認為在基礎班的壓力是最大的,不知道對手的實(shí)力,又覺(jué)得自己什么都不會(huì )。我算了一下,基礎班的四天里,我們三個(gè)每天的學(xué)習時(shí)間算上晨讀的時(shí)間,幾乎有11個(gè)小時(shí)。但堅持下來(lái),堅持到底,成功就是你的了。

  在強化班,主要就是飛兒老師和江南老師訓練。首先我要感謝蹭課的第一天飛兒老師就糾正了我的語(yǔ)氣,其次要感謝兩位老師給了許多的資料讓我們背,這樣我們腦子里才有了更多的東西,才能滔滔不絕的答題,感謝老師的傾囊相授。在今天考場(chǎng)上,我就是一口氣答完了三道題,基本沒(méi)有停頓。這就是平時(shí)背誦的功勞。江南老師的知識很淵博,小排比就是他的特點(diǎn),我很佩服老師這樣的才學(xué)。跟著(zhù)江南老師幾天,耳濡目染,學(xué)了不少的東西。江南老師的華麗風(fēng)格,不僅僅是詞語(yǔ)華麗,亮點(diǎn)多,思路也非常的開(kāi)闊,答的也很帶感情。十年就說(shuō),江南老師一定是一個(gè)有故事的人,所以才這么有感情。O(∩_∩)O~在強化班的時(shí)候,一定要精神高度集中,時(shí)刻注意老師的話(huà),讓自己跟得上老師的思路。這樣才能將老師講的東西記到腦子里。對了,還要記筆記。晚上的時(shí)候,還要和幾個(gè)考友討論,仔細分析一遍白天的.筆記和練習題,再練習幾道題,這樣有助于加深記憶。

  最后幾天的時(shí)候,就要找幾位考友做模擬,嚴格按照程序進(jìn)行模擬,程序老師會(huì )告訴的,因為老師也會(huì )帶著(zhù)做模擬,這樣可以熟悉流程,在考試的時(shí)候就會(huì )習慣,不至于緊張。雖然老師會(huì )帶著(zhù)我們做模擬,不過(guò)私下還是多練幾次,心里才有譜。再套句江南老師的話(huà),手中有糧,心中不慌啊。我建議最好是三個(gè)人一起做,不然的話(huà)人太多,大家會(huì )浪費很多時(shí)間。而且模擬一定要三個(gè)人不一樣的題。我和巧樂(lè )茲,十年采取的方法是,我給巧樂(lè )茲出題,巧樂(lè )茲給十年出題,十年給我出題。這樣大家做的題不一樣,每個(gè)人的思考時(shí)間也就一樣。然后答完一個(gè)人,三個(gè)人一起點(diǎn)評,說(shuō)缺點(diǎn),說(shuō)優(yōu)點(diǎn)。別人答題的時(shí)候,自己一定要認真聽(tīng),找毛病,找刺。這樣既幫助別人,也是幫助自己。

  此外,在平時(shí)答題的時(shí)候,不要害怕,一定要勇于做搶麥王,不用擔心點(diǎn)答不全,不用擔心答的不通順,敢于上去搶?zhuān)褪呛脴拥,這樣可以鍛煉自己的思維能力,使大腦能習慣這樣一個(gè)思考時(shí)間,有助于考試的發(fā)揮。一般在考場(chǎng),思考時(shí)間不要太多,答的也不要太羅嗦,這就要求我們在底下訓練好自己的思維,能夠快速反應。

  接著(zhù)考前三天的時(shí)候,我就給自己找比較有針對性的題,反復的答,就答這道題。直到自己答的很熟練,還要錄音下來(lái),一遍一遍的聽(tīng),看自己答的哪里有問(wèn)題,自己給自己糾正。

  至于考試前兩天的時(shí)候,就根據每個(gè)人平時(shí)的學(xué)習方法定。這兩天我是不學(xué)習的,讓自己充分的放松,不去想題,就是徹底的放松。不過(guò)要是平時(shí)考試的時(shí)候,習慣將自己一直繃的很緊的,那就按照自己的方法來(lái)。

  在考場(chǎng)的時(shí)候,就不用說(shuō)了,要做到不緊張,很流利,很通順的答下來(lái),要對自己有信心。你有信心,考官才會(huì )對你有信心。一般來(lái)說(shuō),考官在那里坐了很久,也聽(tīng)了很多答案,所以他一般是沒(méi)什么耐心來(lái)一字一字聽(tīng)你答的全不全的,主要就是靠印象。你對自己有信心,答的聲音很洪亮,很流利,他也就對你有了信心,自然而然就給你高分。還要記得微笑。

  說(shuō)的挺多了,差不多我的心得就是這些。剩下的就是三位老師給的秘笈了。大家還是要去向他們要,這些秘笈用處很大,很多背的就是套用的那里的。

  再次感謝三位老師,還有我的同學(xué)們,我的家人們。沒(méi)有你們的支持和鼓勵,我撐不到今天的。

  此外,也祝各位考公的同學(xué),通過(guò)努力,順利通過(guò)面試,成為 公仆 !

面試心得體會(huì )15

  本人有幸參加了今年某事業(yè)單位的面試。成績(jì)還算理想。

  從今年二月份開(kāi)始準備公考,在這過(guò)程中QZZN給了很大的幫助,這篇心得就當做是回報給論壇與各位,也希望這論壇能繼續保持這么好的環(huán)境,不斷為我們的夢(mèng)想提供前進(jìn)的動(dòng)力。

  只是些心得,想到哪就寫(xiě)到哪,面試在即,就只寫(xiě)關(guān)于面試的。

  福州事業(yè)單位的面試一般只有三道題,F場(chǎng)配有紙筆,題目寫(xiě)在另外紙上。禮畢坐下后會(huì )有一段歡迎詞。時(shí)間一共15分鐘,其中思考五分鐘,五分鐘后考官提示思考時(shí)間到,考生開(kāi)始答題。剩余十分鐘就是你發(fā)揮的時(shí)間了。當答題到八分鐘時(shí),計時(shí)人員會(huì )提醒考生只剩下兩分鐘,時(shí)間定要好好把握。隨后進(jìn)入評分環(huán)節。

  評分是各考官現場(chǎng)打分,當場(chǎng)給出你的成績(jì),得到成績(jì)后就可以從另一個(gè)通道離開(kāi)考場(chǎng)了。

  至于面試的準備階段,現在大家肯定已復習到中途了,寫(xiě)一堆復習方法來(lái)打破大家原有的復習規劃反而不太好,我把自己的思路和框架簡(jiǎn)要提點(diǎn)下,給各位權當做個(gè)參考吧。

  我的面試的準備過(guò)程分為三個(gè)次第。

  一次第。吃透現成的模板。

  吃透模板的標準是所有題目拿到手,一定會(huì )有話(huà)講。都能滔滔不絕,一套套的回答出來(lái)。這時(shí)候你會(huì )覺(jué)得,原來(lái)面試不過(guò)如此嘛,所有的題都歸于六大題型中,萬(wàn)變不離模板,如是而已!達到第一次第,恭喜你,面試至少不會(huì )低分了,75~78之間,不出意外會(huì )有!

  但要明白,模板是基礎的基礎。這意味著(zhù)每個(gè)面試的考生只要有準備,或多或少他一定能達到這程度。想高分,不可能。若遇到高手,變數橫生。

  二次第。打破模板。積累。

  復習到一定程度,只要多聽(tīng)多看就會(huì )發(fā)覺(jué)一個(gè)問(wèn)題:例如有十道組織類(lèi)型的題,一種套路就可以解決了,那出題的意義在哪?那答題的過(guò)程一定沒(méi)有特點(diǎn),是機械的,沒(méi)有靈魂而干癟的。久了自己都聽(tīng)不下去,何況那些耳朵長(cháng)繭考官呢。反思的過(guò)程大部分人都會(huì )又失去信心,被打回原形,只能和開(kāi)始支支吾吾的答題了。

  出現瓶頸,這一定是好事,因為進(jìn)階,就要開(kāi)始了。

  這時(shí)候我的解決建議是研究真題。其鉆研的重心在于挑錯和尋找題眼。

  研究真題是為了保證題目質(zhì)量。

  挑錯是分析參考答案。尋題眼是對題目下手。角度不同。

  挑錯是指挑所謂標準答案的錯。類(lèi)似1000題真解的輔導書(shū),一定是用幾套模板來(lái)制作參考答案的,是模板一定有他的局限性。這時(shí)候就把輔導書(shū)當作負面教材,在整體上挑出它的僵化點(diǎn),在句子上劃出模板嚴重的`句子,提高自己的識別能力。

  尋找題眼其實(shí)就是找踩分點(diǎn)。面試題有可以套用模板的地方,必定也有不能套用模板的地方,后者很有可能是出題者預留的坑,是最大的踩分點(diǎn)。答得好,考官就會(huì )留下答題精準,有自己的想法的好印象。所以要做的就是尋找每題的題眼,分析題眼,解決題眼。這個(gè),其實(shí)就是猴哥申論里“審題要審到骨髓里”的觀(guān)點(diǎn)了。

  做好這兩方面,層次和眼界必然有提高。

  這個(gè)階段沒(méi)有硬性的標準,若要有的話(huà),就是高屋建瓴般的信心與矯捷的思維了。

  要注意的是,打破套路最大的風(fēng)險在于時(shí)間。在這個(gè)階段你的思路還不穩定,答題會(huì )不流利,如果時(shí)間上剛好撞上面試時(shí)間,就危險了。所以一定要對時(shí)間有個(gè)合理的計劃。

  三次第。穩定。自信。

  有了第二階段的思考與積累,第三階段需要做得就是穩定。因為自信與正常發(fā)揮必須從穩定中來(lái)。穩定就是要穩住自己的思路,狀態(tài),答題技巧。用最穩定的狀態(tài)去面對考官,考官就能從舉止中讀到你的沉穩、大氣與自信。

  這階段我的方法是重構套路,建立屬于自己的套路體系。從矛盾的觀(guān)點(diǎn)上三個(gè)步驟就是從矛盾的普遍性到矛盾的特殊性,最后再回到普遍性的過(guò)程。

  對于套路,我以為,研究他人的套路終究是模仿,是不變的,是死的,是第一次第。而能研究出自己套路的人,才必不會(huì )拘泥于自己的套路,這才是活的,才是第三次第的內涵。

  我個(gè)人是把所有的題型橫向分成了十二大類(lèi)。每一類(lèi)又有細分。每一種題型都有對應的答題思路和步驟,為了應對題目的細微變形,每種題型在局部又可以有幾種解決方案。具體就不羅列了。

  縱向上,答題大體可分為起筆、展開(kāi)、宏開(kāi)、收尾四個(gè)部分。每一部分要有不同的醞釀和分析方案。例如起筆的要點(diǎn)在于一針見(jiàn)血點(diǎn)破題眼。展開(kāi)則側重分析與邏輯思辨,宏開(kāi)的關(guān)鍵是宏觀(guān)高度、微觀(guān)深入、舉例論證。收尾一般后結合自身或升華主題,做到精煉不重復。

  這樣橫向上考題萬(wàn)變不離其宗,勢必手到擒來(lái)之感?v向上層次分明,會(huì )讓你氣勢澎湃。自然就會(huì )產(chǎn)生堅固的自信了。三者俱全,高分定不在話(huà)下了。

  自信不是向外求,而是到一定程度自然而然的有。

  難度的問(wèn)題。正常情況下,據說(shuō)事業(yè)單位考題會(huì )偏容易些,都是些棱角分明基礎題,但上次的面試題印象中都挺靈活,尤其最后題題目上還設陷阱,如果按照組織類(lèi)的步驟回答,多半要偏題(個(gè)人覺(jué)得),所以我只是想說(shuō)難度這東西沒(méi)有個(gè)標準,別因為是事業(yè)單位面試就掉以輕心了,準備充分些一定沒(méi)錯。

  考題方面。因為規定是不能透露考生相關(guān)信息以及報考崗位信息,否則按違紀處理。所以正常情況下公務(wù)員局統一組織的面試是不會(huì )涉及到專(zhuān)業(yè)知識的。但有種情況下就不好說(shuō)了,那就是用人單位組織的面試。這個(gè)可以去打聽(tīng)下就知道了。

  培訓方面。最好找幾個(gè)好的老師一對一的輔導幾次,次之去找培訓機構。再不也可以上YY或者和過(guò)來(lái)人請教下。定不能自己一個(gè)人盲干。培訓的目的應該是開(kāi)拓眼界,對自己的層次有個(gè)橫縱向的對比與把握,別出現井底之蛙的現象就差不多了,絕對不能依賴(lài)某老師或培訓班。畢竟培訓大體走的都是模板速成的路,共性的培訓是很難達到個(gè)性的升華的。

  其他渠道方面。我只想說(shuō),好好準備才是王道。只要你有半點(diǎn)走后門(mén)的寄托,你必定無(wú)法全身心的投入復習中。一個(gè)是虛一個(gè)是實(shí),自己衡量下就知道了。與其寄托于別人,不如把成功拽在自己的手上來(lái)得實(shí)在。

  大體上就是這樣。本還想把上次面試的答題過(guò)程寫(xiě)一下供各位參考,但無(wú)奈時(shí)隔兩月題目已記不全,誰(shuí)能記得當時(shí)的三道題?總之只要能按如上的次第復習下來(lái),基本上有啥問(wèn)題了。

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