公司科技成果獎勵辦法

公司科技成果獎勵辦法

　　辦法意為“處理事情或解決問(wèn)題的方法”，現今也指一種應用寫(xiě)作的法規性公文文件。以下是小編幫大家整理的公司科技成果獎勵辦法，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司科技成果獎勵辦法 1

　　第一章總則

　　第一條為加強公司科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新能力，促進(jìn)科技進(jìn)步，充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng )造性，根據有關(guān)政策，結合公司實(shí)際情況，制定本辦法。

　　第二章獎勵范圍

　　第二條圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得科技進(jìn)步獎的。

　　第三條圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得技術(shù)創(chuàng )新獎的。

　　第四條利用圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得有關(guān)基金的。

　　第五條對圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良革新并給公司帶來(lái)經(jīng)濟效益的。

　　第六條對公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有影響并給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟效益的發(fā)明、創(chuàng )造或者獲得發(fā)明獎的。

　　第七條通過(guò)國家或省、市級產(chǎn)品技術(shù)鑒定的科技成果。

　　第八條科技成果獲得國家、省、市重點(diǎn)新產(chǎn)品認證的。

　　第九條科技成果獲得國家或省、市立項的.。

　　第十條圍繞科技成果，給公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)性或管理性資質(zhì)的。

　　第三章獎勵標準

　　第十一條獲得國家級科技進(jìn)步獎，給予30000元獎勵；獲得省部級科技進(jìn)步獎，給予20000元獎勵。

　　第十二條獲得國家級科技創(chuàng )新獎，給予30000元獎勵；獲得省部級科技創(chuàng )新獎，給予20000元獎勵。

　　第十三條獲得國家、省各項基金的，獲得基金數額扣除相關(guān)費用后按10%給予獎勵。

　　第十四條對圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良或革新，給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟效益的，給予1000元獎勵。

　　第十五條對公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有重大影響并給公司帶來(lái)經(jīng)濟效益的發(fā)明創(chuàng )造給予3000—5000元獎勵；獲國家發(fā)明獎的給予10000元獎勵；獲省、市級發(fā)明獎的給予5000元獎勵。

　　第十六條獲得國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品認證的給予5000元獎勵；獲得省級重點(diǎn)新產(chǎn)品認證的給予3000元獎勵，獲得市級重點(diǎn)新產(chǎn)品認證的給予1000元獎勵

　　第十七條通過(guò)國家技術(shù)鑒定的給予10000元獎勵，通過(guò)省部級技術(shù)鑒定的給予5000元獎勵。

　　第十八條科技成果獲得國家立項的給予3000元獎勵；獲得省立項的給予1000元獎勵，獲得市級立項的給予500元獎勵。

　　第十九條獲得國家級經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予10000元獎勵，管理性資質(zhì)給予5000元獎勵；省部級經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予5000元獎勵，管理性資質(zhì)給予2000元獎勵；市級經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予1000元獎勵，管理性資質(zhì)給予500元獎勵。

　　第四章獎勵申報程序

　　第二十條凡符合本辦法第二章所規定條件的集體或個(gè)人須填寫(xiě)《科技成果獎勵申請表》并附相關(guān)材料報公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究后，報公司董事會(huì )審批。

　　第五章獎勵分配辦法

　　第二十一條符合本辦法第二章所規定條件的個(gè)人，獎勵歸個(gè)人所有。

　　第二十二條符合本辦法第二章所規定條件的集體，獎勵給集體，由該項目主要負責人決定獎勵分配比例并予以實(shí)施。

　　第六章附則

　　第二十三條本辦法所指管理性資質(zhì)，為能夠提高企業(yè)知名度或企業(yè)形象，有利于工作開(kāi)展，能夠提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，可以成為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的榮譽(yù)性資質(zhì)。

　　第二十四條本辦法所指經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)為直接用于經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)的能夠為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟效益的資質(zhì)。

　　第二十五條有關(guān)獎勵或資質(zhì)中區分一、二、三等級的，上述獎勵金額為最高級別獎勵，每差一級，國家級差別1000元，省部級差別500元，市級差別200元。

　　第二十六條同種科技成果或技術(shù)同時(shí)獲得多種不同級別榮譽(yù)（各項獎勵、基金、資質(zhì)）按其中最高金額進(jìn)行獎勵。

　　第二十七條本辦法自20xx年1月1日起執行。

　　第二十八條本辦法解釋權歸公司辦公室。

　　公司科技成果獎勵辦法 2

　　一、總則

　　目的

　　為鼓勵公司員工積極開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)，提高公司的核心競爭力，促進(jìn)公司持續、快速、健康發(fā)展，特制定本辦法。

　　適用范圍

　　本辦法適用于公司全體員工。

　　二、獎勵原則

　　公平、公正、公開(kāi)原則。

　　精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合原則。

　　注重實(shí)效、突出貢獻原則。

　　三、獎勵類(lèi)別及標準

　　科技成果獎

　�。�1）科技創(chuàng )新成果獎

　　獎勵在技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新、工藝創(chuàng )新等方面取得重大突破，為公司帶來(lái)顯著(zhù)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的科技成果。

　　獎勵標準：一等獎xx萬(wàn)元，二等獎xx萬(wàn)元，三等獎xx萬(wàn)元。

　�。�2）科技進(jìn)步獎

　　獎勵在技術(shù)改造、技術(shù)推廣、技術(shù)應用等方面取得顯著(zhù)成效，為公司提高生產(chǎn)效率、降低成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量等做出貢獻的科技成果。

　　獎勵標準：一等獎xx萬(wàn)元，二等獎xx萬(wàn)元，三等獎xx萬(wàn)元。

　　知識產(chǎn)權獎

　�。�1）發(fā)明專(zhuān)利獎

　　獎勵公司員工獲得的`發(fā)明專(zhuān)利。

　　獎勵標準：每項發(fā)明專(zhuān)利獎勵xx萬(wàn)元。

　�。�2）實(shí)用新型專(zhuān)利獎

　　獎勵公司員工獲得的實(shí)用新型專(zhuān)利。

　　獎勵標準：每項實(shí)用新型專(zhuān)利獎勵xx萬(wàn)元。

　�。�3）外觀(guān)設計專(zhuān)利獎

　　獎勵公司員工獲得的外觀(guān)設計專(zhuān)利。

　　獎勵標準：每項外觀(guān)設計專(zhuān)利獎勵xx萬(wàn)元。

　　科技論文獎

　　獎勵公司員工在國內外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的科技論文。

　　獎勵標準：核心期刊論文每篇獎勵xx元，一般期刊論文每篇獎勵xx元。

　　科技人才獎

　�。�1）科技領(lǐng)軍人才獎

　　獎勵在公司科技創(chuàng )新工作中發(fā)揮核心領(lǐng)導作用，取得重大科技成果，為公司做出突出貢獻的科技人才。

　　獎勵標準：每人獎勵xx萬(wàn)元。

　�。�2）優(yōu)秀科技人才獎

　　獎勵在公司科技創(chuàng )新工作中表現突出，取得顯著(zhù)科技成果，為公司做出較大貢獻的科技人才。

　　獎勵標準：每人獎勵xx萬(wàn)元。

　　四、獎勵申報與評審

　　申報條件

　�。�1）科技成果獎：科技成果應具有創(chuàng )新性、先進(jìn)性和實(shí)用性，經(jīng)過(guò)實(shí)際應用驗證，取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　�。�2）知識產(chǎn)權獎：專(zhuān)利應是公司員工在公司工作期間獲得的，且專(zhuān)利權歸公司所有。

　�。�3）科技論文獎：科技論文應是公司員工在公司工作期間撰寫(xiě)的，且第一作者單位為公司。

　�。�4）科技人才獎：科技人才應在公司科技創(chuàng )新工作中表現突出，取得顯著(zhù)科技成果，為公司做出較大貢獻。

　　申報程序

　�。�1）符合申報條件的科技成果、知識產(chǎn)權、科技論文和科技人才，由成果完成人或所在部門(mén)填寫(xiě)《公司科技成果獎勵申報表》，并附相關(guān)證明材料，報公司科技管理部門(mén)。

　�。�2）公司科技管理部門(mén)對申報材料進(jìn)行初審，提出初審意見(jiàn)后報公司科技成果獎勵評審委員會(huì )。

　　評審程序

　�。�1）公司科技成果獎勵評審委員會(huì )對申報材料進(jìn)行評審，提出評審意見(jiàn)。

　�。�2）公司科技成果獎勵評審委員會(huì )將評審意見(jiàn)報公司總經(jīng)理辦公會(huì )審議。

　�。�3）公司總經(jīng)理辦公會(huì )審議通過(guò)后，對獲獎項目和個(gè)人進(jìn)行公示，公示期為xx個(gè)工作日。

　�。�4）公示無(wú)異議后，公司對獲獎項目和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。

　　五、附則

　　本辦法由公司科技管理部門(mén)負責解釋。

　　本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　公司科技成果獎勵辦法 3

　　一、總則

　　為鼓勵公司員工積極開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)，提高公司的核心競爭力，特制定本辦法。

　　本辦法適用于公司全體員工在科技創(chuàng )新方面取得的科技成果獎勵。

　　二、獎勵范圍

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：自主研發(fā)的具有創(chuàng )新性、實(shí)用性和市場(chǎng)前景的新產(chǎn)品。

　　技術(shù)創(chuàng )新：對現有技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率、降低成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量等方面的技術(shù)創(chuàng )新成果。

　　專(zhuān)利發(fā)明：獲得國家授權的發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀(guān)設計專(zhuān)利。

　　科技論文：在國內外核心期刊上發(fā)表的具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和應用價(jià)值的科技論文。

　　科技項目：承擔國家、省、市各級科技項目并順利通過(guò)驗收的成果。

　　三、獎勵標準

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

　�。�1）開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品經(jīng)市場(chǎng)驗證具有顯著(zhù)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的，給予研發(fā)團隊xx萬(wàn)元至xx萬(wàn)元的獎勵。

　�。�2）新產(chǎn)品獲得國家級、省級、市級科技獎項的，分別給予研發(fā)團隊xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元的.獎勵。

　　技術(shù)創(chuàng )新

　�。�1）技術(shù)創(chuàng )新成果經(jīng)公司評估認定，可提高生產(chǎn)效率xx%以上、降低成本xx%以上或顯著(zhù)改善產(chǎn)品質(zhì)量的，給予創(chuàng )新團隊xx萬(wàn)元至xx萬(wàn)元的獎勵。

　�。�2）技術(shù)創(chuàng )新成果獲得國家級、省級、市級科技獎項的，分別給予創(chuàng )新團隊xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元的獎勵。

　　專(zhuān)利發(fā)明

　�。�1）獲得發(fā)明專(zhuān)利授權的，給予發(fā)明人xx萬(wàn)元的獎勵；獲得實(shí)用新型專(zhuān)利授權的，給予發(fā)明人xx元的獎勵；獲得外觀(guān)設計專(zhuān)利授權的，給予發(fā)明人xx元的獎勵。

　�。�2）專(zhuān)利實(shí)施后為公司帶來(lái)顯著(zhù)經(jīng)濟效益的，根據實(shí)際情況給予額外獎勵。

　　科技論文

　�。�1）在國內外核心期刊上發(fā)表科技論文的，給予作者xx元至xx元的獎勵。

　�。�2）科技論文被引用次數較多或獲得相關(guān)獎項的，給予額外獎勵。

　　科技項目

　�。�1）承擔國家級科技項目并順利通過(guò)驗收的，給予項目團隊xx萬(wàn)元至xx萬(wàn)元的獎勵；承擔省級科技項目并順利通過(guò)驗收的，給予項目團隊xx萬(wàn)元至xx萬(wàn)元的獎勵；承擔市級科技項目并順利通過(guò)驗收的，給予項目團隊xx萬(wàn)元至xx萬(wàn)元的獎勵。

　�。�2）科技項目獲得優(yōu)秀評價(jià)或獎項的，給予額外獎勵。

　　四、獎勵評審程序

　　申報

　�。�1）符合獎勵條件的科技成果，由成果完成人或團隊填寫(xiě)《科技成果獎勵申報表》，并提交相關(guān)證明材料。

　�。�2）證明材料包括但不限于科技成果鑒定證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、科技項目驗收報告、科技論文發(fā)表刊物等。

　　初審

　�。�1）公司科技管理部門(mén)對申報的科技成果進(jìn)行初審，審核申報材料的真實(shí)性、完整性和符合性。

　�。�2）初審通過(guò)的科技成果，提交公司科技成果獎勵評審委員會(huì )進(jìn)行評審。

　　評審

　�。�1）公司成立科技成果獎勵評審委員會(huì )，由公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)負責人和專(zhuān)家組成。

　�。�2）評審委員會(huì )根據科技成果的創(chuàng )新性、實(shí)用性、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益等方面進(jìn)行綜合評審，確定獎勵等級和獎勵金額。

　　公示

　�。�1）評審結果在公司內部進(jìn)行公示，公示期為xx個(gè)工作日。

　�。�2）公示期間，如有異議，可向公司科技管理部門(mén)提出申訴。

　　批準與頒獎

　�。�1）公示無(wú)異議后，評審結果報公司領(lǐng)導批準。

　�。�2）公司召開(kāi)科技成果獎勵大會(huì )，對獲獎的科技成果完成人或團隊進(jìn)行表彰和獎勵。

　　五、附則

　　科技成果的所有權歸公司所有，成果完成人或團隊享有署名權。

　　對弄虛作假、騙取獎勵的行為，一經(jīng)發(fā)現，公司將撤銷(xiāo)其獎勵，追回獎金，并給予相應的處分。

　　本辦法由公司科技管理部門(mén)負責解釋。

　　本辦法自發(fā)布之日起施行。

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