實(shí)行電腦刷卡考勤的規定

關(guān)于實(shí)行電腦刷卡考勤的規定

　　為加強隊伍建設，強化內部管理，經(jīng)研究，制定本規定：

　　1、全臺人員實(shí)行電腦刷卡考勤。工作人員每天上下班應持考勤專(zhuān)用磁卡進(jìn)行刷卡。

　　2、考勤刷卡及電腦統計實(shí)行專(zhuān)人管理，專(zhuān)管人員應不定期進(jìn)行抽查，現場(chǎng)督促工作人員按規定刷卡。

　　3、考勤卡每人一張，工作人員只準持本人磁卡刷卡，不得代他人刷卡，如發(fā)現有他人替代或替他人刷卡者，一次扣發(fā)雙方三個(gè)月獎金，二次以上扣發(fā)年獎。

　　4、工作人員應按時(shí)上班，不得早退。凡遲到早退每次超過(guò)10分鐘，每月累計五次（含五次）以上，扣發(fā)月獎；遲到早退每月累計十次（含十次）以上，扣發(fā)月工資。全臺大會(huì )遲到者，每次扣發(fā)獎金100元，無(wú)故缺席者，扣發(fā)月獎。

　　5、因公出差或請假而不能按作息時(shí)間刷卡的工作人員應及時(shí)辦理補卡手續，并由部室主任簽名證明，交辦公室考勤人員匯總登記。部室主任若出具假證明，視同替代他人刷卡進(jìn)行處罰。出差單或請假條于豎月1日前送交辦公室登記、核銷(xiāo)，逾期不予受理。

　　6、當班外勤記者必須按采訪(fǎng)任務(wù)通知時(shí)間提前15分鐘到位，若每月遲到一次者，扣發(fā)半個(gè)月獎金，遲到兩次者，扣發(fā)當月獎金。因遲到而影響重要采訪(fǎng)任務(wù)或造成不良影響的，視情節給予公開(kāi)批評，扣發(fā)月獎、年獎、調換崗位，臺內待崗以至紀律處分。外勤記者及駕駛員允許每天早晨上班和下午下班各刷一次卡。

　　7、工作時(shí)間內離開(kāi)工作崗位要請假，未經(jīng)批準擅離工作崗位，每次超過(guò)一小時(shí)者，視為曠工。曠工一次者，扣發(fā)當月獎金；曠工兩次以上者，扣發(fā)當月工資、獎金，全年曠工累計三次以上者扣發(fā)年獎；經(jīng)常曠工和擅離職守者給予行政紀律處分直至下崗、辭退。

　　8、工作人員請假，應事先填寫(xiě)請假單，請假兩天（含兩天）以?xún)扔刹渴抑魅螌徟�；部室主任請假兩天（含兩天）以�(xún)扔煞止芘_長(cháng)審批；請假兩天以上者，報臺長(cháng)批準。非突發(fā)病等特殊原因口頭請假的，視為擅離工作崗位。

　　9、請事假一周以上，扣發(fā)當月獎金；請病假按假期長(cháng)短扣發(fā)獎金；請探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假，在國家規定期限內，按月獎比例扣發(fā)獎金。超過(guò)期限請假的，視同事假；超過(guò)準假期限沒(méi)有補假的，視同曠工。

　　10、考勤情況不僅作為發(fā)放月獎、年獎的依據，并作為年度考核、職務(wù)升降、職稱(chēng)評聘和勞動(dòng)用工的參考依據。

　　11、本規定自20xx年4月1日起執行。

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