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藝術(shù)崗位職責
在當今社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的藝術(shù)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
藝術(shù)崗位職責1
崗位職責:
負責藝術(shù)博覽館的現場(chǎng)接待無(wú)需外出
任職要求:
1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標準流利的普通話(huà);專(zhuān)業(yè):(藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)或美術(shù)專(zhuān)業(yè))
2、年齡在18-30歲之間;
3、具有良好的'協(xié)調和溝通能力;
4、有較強的語(yǔ)言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;
5、有強烈的進(jìn)取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識;
藝術(shù)崗位職責2
崗位職責:
1、負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的`最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;
4、建立設計部產(chǎn)品規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規定;
5、考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;
6、部門(mén)財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊。
任職資格:
1、美術(shù)設計類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有五年以上從事設計經(jīng)驗,三年以上中高級設計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型感覺(jué);
3、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng )意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
藝術(shù)崗位職責3
為強化中心固定資產(chǎn)的管理,確保中心資產(chǎn)的安全和完整,提高資產(chǎn)的使用效益,使資產(chǎn)管理工作達到制度化、規范化、科學(xué)化的要求,特制定以下資產(chǎn)管理崗位職責:
第一條:負責對中心各科室的.固定資產(chǎn)進(jìn)行全面統一管理,切實(shí)做好固定資產(chǎn)的賬目核對以及調用維修等工作。
第二條:固定資產(chǎn)管理員必須熱愛(ài)本職工作,有較強的事業(yè)心,高度的責任感,以及勤懇踏實(shí),一絲不茍的工作精神。
第三條:在固定資產(chǎn)賬目管理上,嚴格按照固定資產(chǎn)管理程序執行,入庫前,必須做好固定資產(chǎn)數量和質(zhì)量的驗收,根據上級要求做好所有賬目,并認真張貼固定資產(chǎn)相應的編號,保證帳帳相符,帳物相符。
第四條:根據學(xué)校實(shí)驗室與設備管理處安排,做好固定資產(chǎn)調用工作,并和相關(guān)科室使用人辦理交用手續,把每件固定資產(chǎn)都落實(shí)專(zhuān)人負責,固定資產(chǎn)力求定人定位保管。
第五條:認真協(xié)助中心各科室建立固定資產(chǎn)保管分賬,并經(jīng)常督促檢查賬目情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)同解決。
第六條:不定期對固定資產(chǎn)的數量、質(zhì)量進(jìn)行檢查,避免固定資產(chǎn)過(guò)多損壞和失散,每次檢查需詳細記錄,做好檢查情況報告表,并核對賬目,使帳帳相符,帳物相符。
第七條:嚴格執行《華僑大學(xué)藝術(shù)設計實(shí)驗中心儀器設備借用管理規定》制度,必須經(jīng)中心主管負責人審批同意,辦好具體借用手續,方可借用,借期滿(mǎn)后,必須及時(shí)催還并檢查歸還儀器質(zhì)量。
第八條:固定資產(chǎn)檢查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,對固定資產(chǎn)損壞應查明原因,嚴格執行《華僑大學(xué)藝術(shù)設計實(shí)驗中心儀器設備及材料損壞丟失賠償處理辦法》相關(guān)規定,同時(shí)負責固定資產(chǎn)的維修工作,督促和檢查維修人員等對固定資產(chǎn)的維修和保養工作,檢查維修進(jìn)度和質(zhì)量,保證固定資產(chǎn)損壞后及時(shí)得到維修,使其充分發(fā)揮使用效益。
第九條:配合中心分管學(xué)生工作部門(mén),利用一切宣傳工具、手段方法,對師生進(jìn)行愛(ài)護公物的教育。
第十條:協(xié)助學(xué)校實(shí)驗室與設備管理部門(mén)做好其他事務(wù)工作。
藝術(shù)崗位職責4
藝術(shù)品商店主管 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 職責描述:
1、有做過(guò)天貓淘寶的經(jīng)驗以及店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的管理團隊的經(jīng)驗,會(huì )做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;
3、有責任心,具備良好的溝通能力,超強的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、愿意不斷地學(xué)習和接收新鮮知識;
任職要求:
1、負責藝術(shù)品商店的線(xiàn)上及線(xiàn)下運營(yíng)和管理;
2、統籌落實(shí)店里大小事務(wù);
3、負責店里的人員制度執行和管理;
4、負責策劃組織相關(guān)活動(dòng)。
藝術(shù)培訓老師崗位職責
藝術(shù)作品集培訓老師 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司,涂科 職責描述:1、對學(xué)生的.作品和基本情況進(jìn)行評估;2、根據評估結果、學(xué)生申請目標院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;3、對..
驗證主管崗位職責
驗證主管 安禮特(上海)醫藥科技有限公司 安禮特(上海)醫藥科技有限公司,安禮特 五、驗證主管1-2人崗位職責1、參與生產(chǎn)系統驗證,計算機化系統驗證項目實(shí)施2、制定驗證總計劃/風(fēng)險評估/設計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件3..
語(yǔ)言藝術(shù)老師崗位職責
語(yǔ)言藝術(shù)主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓中心有限責任公司 廣州異鳴驚人教育培訓中心有限責任公司,異鳴驚人 1. 工作內容①負責語(yǔ)言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓、公司例會(huì )及重要活動(dòng)。2. 任職要求①學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本..
預算管理主管崗位職責
預算管理主管 華農財產(chǎn)保險 華農財產(chǎn)保險股份有限公司,華農保險,華農財產(chǎn)保險 崗位職責:1、 負責制定公司費用預算編制實(shí)施方案,組織全公司的費用預算編制及審核、溝通工作,撰寫(xiě)費用預算編制報告,并完成年度費用預算指標的下達;..
藝術(shù)圖書(shū)崗位職責
藝術(shù)圖書(shū)出版發(fā)行 雅昌文化集團 雅昌文化(集團)有限公司,雅昌文化集團,雅昌集團,雅昌 崗位職責:1、負責藝術(shù)圖書(shū)的推廣與銷(xiāo)售;2、負責文創(chuàng )產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;3、負責數據庫的推廣與銷(xiāo)售;4、負責藝術(shù)空間的推廣與銷(xiāo)售;5、負責展覽..
主管用戶(hù)崗位職責
用戶(hù)研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò )有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:1、負責用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規劃、流程和制度建設等;2、響應公司及高..
美術(shù)藝術(shù)崗位職責
蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師 嘉興泊遠教育科技有限公司 嘉興泊遠教育科技有限公司,泊遠 職責描述:負責美術(shù)生的授課、學(xué)習引導、外出寫(xiě)生、作品評比、作品指導等。根據學(xué)科特點(diǎn),認真鉆研新課標,把握學(xué)生實(shí)際,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣和積..
工裝預決算主管崗位職責
崗位職責1、負責項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負責項目裝修裝飾修相關(guān)的預算、結算以及進(jìn)度款審核等;3、配合設計部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據圖紙算量,對預決算中的定額換算、取費標準、材料差價(jià)等關(guān)鍵信息進(jìn)行..
藝術(shù)銷(xiāo)售崗位職責
藝術(shù)品銷(xiāo)售經(jīng)理 中福佳信 中福佳信集團有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團,中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷(xiāo)售計劃,銷(xiāo)售團隊的管理;2、負責藝術(shù)品銷(xiāo)售、客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護 ,拓寬藝術(shù)品銷(xiāo)路;3、獨立完成客戶(hù)聯(lián)絡(luò )、合同簽定及..
用戶(hù)研究主管崗位職責
用戶(hù)研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò )有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:1、負責用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規劃、流程和制度建設等;2、響應公司及高..
藝術(shù)崗位職責5
崗位職責:
1、根據現有信息資料,與區域客戶(hù)溝通交流,了解其服務(wù)需求、購買(mǎi)需求。
2、將區域客戶(hù)的需求準確、及時(shí)、全面、周到地傳達給客戶(hù)經(jīng)理,協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理,為區域客戶(hù)提供全方位的售后服務(wù),也包括為客戶(hù)提供收藏品的購買(mǎi)需求。
3、根據區域客戶(hù)的.具體情況,幫助客戶(hù)提供出手渠道信息;為客戶(hù)提供收藏行業(yè)新趨勢、新動(dòng)態(tài);為客戶(hù)提供公司最新產(chǎn)品信息、優(yōu)惠福利活動(dòng)信息;引導客戶(hù)理性、合理消費。
任職要求:
1、年齡20—40周歲。男女不限、學(xué)歷不限。形象氣質(zhì)良好?陬^表達能力、人際溝通能力佳?箟耗芰,耐性良好。熱情,有朝氣。
2、有過(guò)客服、銷(xiāo)售經(jīng)驗者,或離公司較近者,可以?xún)?yōu)先予以錄取。
3、對高薪有欲望者、對晉升空間有追求者優(yōu)先。
1、利用公司提供的工作手機用微信與客戶(hù)溝通(客戶(hù)資源公司提供);
2、后期維護客戶(hù)資源;
3、工作內容簡(jiǎn)單,要求會(huì )打字,會(huì )聊天,有上進(jìn)心;
4、無(wú)經(jīng)驗提供帶薪培訓;
5、不需要打電話(huà)和外出跑業(yè)務(wù);
藝術(shù)崗位職責6
崗位職責:
1、負責接待招生老師介紹的客戶(hù);
2、展示藝術(shù)團形象;
3、根據客戶(hù)需求進(jìn)一步進(jìn)行服務(wù)說(shuō)明;
4、促成簽約;
5、積極完成上級交辦的.其他工作。
任職要求:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),大專(zhuān)以上(教育學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué));
2、從事教育培訓、招生咨詢(xún)類(lèi)等工作二年以上者優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,邏輯性強,有較好的分析能力、善于與家長(cháng)及學(xué)生溝通;
藝術(shù)崗位職責7
一、 體育、藝術(shù)教研組長(cháng)要在體衛藝主任的直接領(lǐng)導下,負責體育、藝術(shù)教研組的工作,依照學(xué)校對體育、藝術(shù)工作的要求,制定體育、藝術(shù)教研組的工作計劃。
二、 組織體育、藝術(shù)教師政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,關(guān)心體育、藝術(shù)教師工作、生活,調動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性。
三、 帶領(lǐng)體育教師認真落實(shí)教育部國家體育總局關(guān)于《進(jìn)一步加強學(xué)校體育工作,切實(shí)提高學(xué)生健康素質(zhì)》的意見(jiàn),積極貫徹新的教育理念,積極推進(jìn)課程標準,深化體育課程教學(xué)改革。組織好體育、藝術(shù)觀(guān)摩課,提高教學(xué)質(zhì)量。
四、 組織體育、藝術(shù)教師深入開(kāi)展“體育、藝術(shù)2+1項目”和教育部倡導的“億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運動(dòng)”活動(dòng)和學(xué)校藝術(shù)節活動(dòng),安排好學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)的`內容。
五、 組織體育、藝術(shù)教師搞好運動(dòng)隊的訓練和社團活動(dòng),積極參加國家、市、區各項體育、藝術(shù)競賽活動(dòng),力爭在田徑、籃球、美術(shù)、合唱、健美操等各級各類(lèi)比賽中獲獎。
六、 建立健全學(xué)生體育、藝術(shù)特長(cháng)生檔案、運動(dòng)員檔案以及體育、藝術(shù)有關(guān)資料工作。組織體育教師實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》工作和《學(xué)生體質(zhì)健康標準鍛煉手冊》的使用工作。
七、 組織體育教師協(xié)助學(xué)校做好體育器械的維修和場(chǎng)地管理工作。
八、 以身作則,搞好體育、藝術(shù)教研組的辦公環(huán)境,團結同志一道做好工作。
藝術(shù)崗位職責8
崗位職責:
1、負責吳冠中藝術(shù)品及衍生品的推廣;
2、客戶(hù)資源的接洽、跟蹤、維護,并主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)資源;
3、充分了解客戶(hù)需求,與客戶(hù)保持長(cháng)期的戰略發(fā)展伙伴關(guān)系,提升客戶(hù)服務(wù)的`質(zhì)量及滿(mǎn)意度;
5、掌握相關(guān)市場(chǎng)的銷(xiāo)售信息、建立良好的藝術(shù)品銷(xiāo)售體系.
任職要求:
1良好的溝通技巧和公關(guān)能力,獨立的營(yíng)銷(xiāo)能力及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
2具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有較強的責任心,能承受較大的工作壓力;
3形象好、氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力及親和力。
4文化藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、美術(shù)史、油畫(huà)、國畫(huà)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
5具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
藝術(shù)崗位職責9
1.負責溝通學(xué)員和導師,協(xié)調上課時(shí)間。
2.負責每次課程結束之后詢(xún)問(wèn)教學(xué)雙方的反饋,并撰寫(xiě)歸檔。
3.負責學(xué)員的每一個(gè)學(xué)員每個(gè)項目進(jìn)展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。
4.負責疏導溝通學(xué)員的`心理問(wèn)題,并與學(xué)員家長(cháng)做有效溝通。
5.負責解決學(xué)員學(xué)習過(guò)程中相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件的基礎問(wèn)題。
6.負責查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的錄取要求,并與學(xué)員溝通確認最終遞交申請的海外院校。
7.負責挖掘學(xué)員周邊的留學(xué)需求,與銷(xiāo)售部門(mén)做有效溝通。
藝術(shù)崗位職責10
主要職責:
1、負責亞馬遜歐洲,日本,美國等市場(chǎng)調研,用戶(hù)需求研究,收集和分析競爭對手信息,研究其發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài),并引進(jìn)產(chǎn)品上架銷(xiāo)售;
2、優(yōu)秀的產(chǎn)品理解能力及總體規劃能力,對產(chǎn)品和數據敏感,思維清晰而有條理,能夠獨立規劃產(chǎn)品線(xiàn)以及對產(chǎn)品線(xiàn)年度規劃目標負責;
3、組織實(shí)施新品開(kāi)發(fā)和老品改進(jìn),做好新品的上市規劃、項目跟進(jìn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓等環(huán)節;
4、跟蹤產(chǎn)品上架后的`銷(xiāo)售進(jìn)度、盈利情況、售后反饋,協(xié)助解決運營(yíng)過(guò)程中遇到的產(chǎn)品問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行分析總結;
5、定期整理分析運營(yíng)的各項數據,撰寫(xiě)運營(yíng)分析報告,并提出合理化建議,及時(shí)調整產(chǎn)品策略,并為產(chǎn)品的下一步發(fā)展推廣提供依據。
藝術(shù)崗位職責11
1.利用公司提供的客戶(hù)資源,進(jìn)行藝術(shù)品征集;
2.不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),保持與新老客戶(hù)的.良好合作關(guān)系;
3.負責與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較好的自我激勵及管理能力;
3.有良好的團隊合作能力,及服務(wù)意識。
藝術(shù)崗位職責12
崗位職責:
1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)溝通;
2、了解客戶(hù)需求,介紹對應項目,邀約客戶(hù)到公司面談促成合作;
3、做好客戶(hù)資料管理,按公司要求做好客戶(hù)售后服務(wù);
4、不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)的`提升;
5、準時(shí)參加公司的各項專(zhuān)業(yè)培訓,業(yè)務(wù)培訓;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡18—30歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象良好,普通話(huà)流利,溝通表達能力強;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有責任心,服務(wù)意識好,應變能力強,具有團隊合作精神;
4、具備基本的計算機應用知識和技能;
5、有金融、保險、房地產(chǎn)、奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
藝術(shù)崗位職責13
職位描述:
1、負責線(xiàn)上平臺主題單元作品的`選題和篩選。
2、負責線(xiàn)上平臺精選文章的選題、撰寫(xiě)及編輯
要求:
1、深厚的藝術(shù)史論專(zhuān)業(yè)背景及文字功底;
2、兩年及以上編輯經(jīng)驗,具有媒體經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
藝術(shù)崗位職責14
職責描述:
1、根據商品銷(xiāo)售的需求,主導廣告設計創(chuàng )意構思,并執行視覺(jué)設計與表達;
2、負責品牌宣傳冊、電商頁(yè)面規劃、海報、包裝設計等品牌視覺(jué)工作;
3、負責帶領(lǐng)團隊完成線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)包裝、各平臺推廣宣傳等所需的視覺(jué)物料的設計與后期完稿制作;
4、與廣告公司合作,主導并負責公司VI的落地和維護,確保品牌形象統一性;
5、把握互動(dòng)創(chuàng )意與設計的前沿趨勢,能結合用戶(hù)體驗,開(kāi)發(fā)創(chuàng )新互動(dòng)環(huán)節。
6、完成直接上級委派的其他工作。
任職要求:
1、藝術(shù)設計類(lèi)、廣告類(lèi)本科以上學(xué)歷,5年以上創(chuàng )意設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的設計需求分析能力,帶能領(lǐng)團隊準確理解目標與需求,作品具有創(chuàng )意思維和創(chuàng )新精神;
3、對平面類(lèi)設計如LOGO、畫(huà)冊、標志、海報、VI、包裝等有較全面的認識和實(shí)踐經(jīng)驗;
4、熟練運用各種設計軟件,如AI、PS等;。
5、具有良好的`美術(shù)功底和審美意識,有良好的攝影水平。
6、具有強烈的責任心,善于溝通與協(xié)作,能高質(zhì)量高效率的完成工作。
加分項:
有家居產(chǎn)品,軟裝產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
藝術(shù)崗位職責15
崗位職責:
1、根據制作人的設計思路,針對游戲美術(shù)相關(guān)的場(chǎng)景、角色、UI、動(dòng)特等完整的視覺(jué)呈現進(jìn)行總體方案的設計
2、指導和跟進(jìn)美術(shù)團隊的創(chuàng )作和執行過(guò)程,確保達到設計要求
3、對美術(shù)團隊進(jìn)行培養,不斷提高團隊的創(chuàng )作能力和技術(shù)能力,協(xié)助美術(shù)團隊主管提高團隊工作效率"
任職要求:
1、有出眾的'美術(shù)修養和美術(shù)功底,出色的創(chuàng )造力,能把握多種不同的美術(shù)風(fēng)格
2、熟練運用2D繪畫(huà)軟件(Photoshop,Painter,SAI,COCOS,spine...等)
3、8年以上美術(shù)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上主美或相當職位的團隊管理經(jīng)驗,能夠同時(shí)支撐多項目線(xiàn)美術(shù)設計工作開(kāi)展
4、有多個(gè)已投產(chǎn)的游戲項目,有獲得過(guò)美術(shù)設計類(lèi)獎項者從優(yōu)"
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