競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿合集9篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編為大家收集的競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:
大家好！
首先，對局黨組給我這次競聘的機會(huì )表示感謝！，我先自我介紹一下：我叫*，今年歲，中共黨員，畢業(yè)于*，年參加稅收工作，曾先后從事過(guò)專(zhuān)管員、稅收會(huì )計、征收、稽查等工作，現任稽查局稽查一科副科長(cháng)。競聘對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)不是第一次了，年我就是通過(guò)競聘走上了現在的工作崗位的，所以對于我局現行的公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗的用人機制，我本人不但擁護支持更是積極參與，我認為每一次競聘都是對自己過(guò)去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個(gè)檢驗和評判，今天我又勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。
我今天要競聘的崗位是：征管科副科長(cháng)
各位領(lǐng)導，各位評委，我競聘這一職務(wù)的優(yōu)勢有如下四點(diǎn)：
一、有過(guò)硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學(xué)習、生活中能夠不斷加強政治理論的學(xué)習，愛(ài)黨愛(ài)國，立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明、積極進(jìn)娶是一個(gè)政治上絕對優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
二、執愛(ài)稅收征管工作，回顧十五年來(lái)我的工作歷程，十年多的時(shí)間，我都在基層從事征收管理工作，從手工開(kāi)具完稅證到金粵軟件的運行直至今天的'，每一次征管手段的進(jìn)步，我都由衷地感到欣慰，可以說(shuō)我的成長(cháng)歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中，我能不熱愛(ài)她嗎？正因為我對稅收工作的熱愛(ài)，所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了，領(lǐng)導和同志們也給了我很高的榮譽(yù)，年年連續被評先進(jìn)工作者，年被評為市局級雙文明先進(jìn)個(gè)人和幗國建功行業(yè)楷模，也被推薦參加自治區十佳女稅務(wù)工作者的評眩
三、有一定的征管工作經(jīng)驗。正因為我在征收管理崗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的征管工作經(jīng)驗。年我整理的金龍鎮稅務(wù)所的征管工作資料，被分局定為規范樣本，召開(kāi)了現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )；年又被抽調參加了自治區征管工作規程的撰寫(xiě)工作，自認為對我局的征管工作比較熟悉，也有決心在加強征管方面實(shí)展我的抱負。四、具有較好的基礎知識。我本人畢業(yè)于西安統計學(xué)院，在校時(shí)就學(xué)過(guò)國家稅收、財務(wù)會(huì )計等，從事稅收工作可以說(shuō)是學(xué)以致用，參加工作以來(lái)，又一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，年自學(xué)取得了會(huì )計專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)畢業(yè)證，考取了經(jīng)濟師資格，年一次就考取了注冊稅務(wù)師資格，曾撰寫(xiě)過(guò)多篇有關(guān)稅收征管的論文，其中在新疆稅務(wù)雜志上就發(fā)表了篇，無(wú)論是業(yè)務(wù)知識還是計算機應用、文字表達等方面，我都具有良好的基矗
總之，我認為過(guò)去的工作中我干過(guò)了不少崗位，都能夠干一行愛(ài)一行，干一行專(zhuān)一行，就算我現在就任征管科……
競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！適奉這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上前臺，展示自我，希望靠能力為自己的而立之年留下點(diǎn)什么……站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。雖然我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是我能把握好現在和將來(lái)。
我競爭的崗位是：三科副科長(cháng)。三科工作是一項在探索中完善的工作，既沒(méi)有現成的路子，也沒(méi)有成熟的經(jīng)驗，在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長(cháng)，不僅需要豐富的稅收專(zhuān)業(yè)知識，更要有勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng )新的精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部，我愿意響應分局號召，站出來(lái)接受分局領(lǐng)導及廣大干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法，供大家探討，以期拋磚引玉。
一、以人性化管理為前提，增強科內干部凝聚力，提高科內干部業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽�，F在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺(jué)得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱，中年人的憂(yōu)慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內同事無(wú)微不致的人文關(guān)懷，促進(jìn)科內人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強團結，進(jìn)一步增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著(zhù)我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快，稅收政策也將面臨一系列調整變化，加上稅收征管模式轉變帶來(lái)的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉變，未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā)，分清輕重緩急，開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項學(xué)習和培訓，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，從而適應時(shí)代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排，本著(zhù)“分工不分家，該干則干，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節更為緊扣，征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執法與服務(wù)相結合，進(jìn)一步深化征管責任區工作。
稅收征管責任區是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區管理上，重點(diǎn)應放在以下幾方面：
1、建立公告會(huì )制度，加強稅收宣傳，積極服務(wù)企業(yè)。定期選擇責任區召開(kāi)公告會(huì )，公告會(huì )主要分四個(gè)主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng)，以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準備；二是稅務(wù)稽查案件公告，公告幾例近期結案的稽查案件，在公布稽查結論的'同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規定造成的違規行為，以增強執法的公開(kāi)性和透明度，接受社會(huì )的監督；三是對納稅人日常辦稅過(guò)程中容易出錯的環(huán)節進(jìn)行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時(shí)的注意事項，減少差錯、規避風(fēng)險；四是現場(chǎng)為納稅人答疑解惑，當場(chǎng)對納稅人提出的問(wèn)題一一解答，對不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題在會(huì )后調查研究后予以明確。公告會(huì )會(huì )議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時(shí)宣傳稅收政策，而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流，為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。
2、試行四項特色服務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。對納稅人試行“預約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內容是：納稅人有緊急事宜，可以通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和稅務(wù)人員進(jìn)行“預約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預約服務(wù)；限時(shí)服務(wù)是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續齊全，嚴格在規定時(shí)限內為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時(shí)打電話(huà)提醒納稅人辦理，避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務(wù)；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門(mén)服務(wù)”。
3、實(shí)行“管片”與“管事”相結合，“制度”與“流程”相結合。在省局辦法的基礎上進(jìn)一步細化責任區管理制度，與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區管理人員的責任心和積極性有機結合起來(lái)。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時(shí)反饋，一方面流程化運作，按需要進(jìn)行調查執行，另一方面可以做到戶(hù)清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現象。強化工作規范，落實(shí)管理職能和考核責任，以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規范責任區調查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合，采用調查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開(kāi)展調查，確保調查工作在規定時(shí)限內完成。做到既服從流程管理，滿(mǎn)足流程需求，又自主管理，能動(dòng)負責，強化對納稅人的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)清查漏征漏管戶(hù)，加強對重點(diǎn)納稅戶(hù)的監控。
4、力求每個(gè)征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣。針對征管責任區工作具有雜合型的特點(diǎn)，必須保證每個(gè)征管責任區工作執行不走樣、不走調。稅收征管責任區管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度，與原來(lái)的專(zhuān)管員管戶(hù)制有著(zhù)本質(zhì)的區別。為此，責任區管理過(guò)程中，一是要采取定性與定量相結合的方式，科學(xué)界定責任區的工作職責，避免隨意性，進(jìn)一步明確責任區管理的工作要求和標準，規范責任區管理人員的行為。二是要突出責任區管理的工作重點(diǎn)，責任區工作既要統籌兼顧，更要突出重點(diǎn)，其工作的重點(diǎn)應放在對納稅人的監控上，特別是對c級信譽(yù)納稅人的監控，與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結合，形成嚴密的稅收監控體系和網(wǎng)絡(luò )。三是注重考核的操作性。對征管責任區工作中的薄弱環(huán)節，都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求，公開(kāi)考核標準，提高征管責任區工作質(zhì)量，保證責任區工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責任區工作中存在的問(wèn)題，從考核的客觀(guān)性、規范性出發(fā)，為保證征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣提供可能。把征管責任區工作置于全方位、多角度的檢驗之中，有力促進(jìn)征管責任區工作的開(kāi)展。以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。
最后，請允許我給大家講一個(gè)故事：在一個(gè)伸手不見(jiàn)五指的晚上，一個(gè)媽媽推開(kāi)窗戶(hù)問(wèn)她的兩個(gè)女兒看見(jiàn)了什么？一個(gè)女兒說(shuō)，外面一片漆黑，什么也看不見(jiàn)；另一個(gè)女兒抬頭望望天空，高興地說(shuō)，媽媽?zhuān)铱匆?jiàn)了充滿(mǎn)希望的星星！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)去發(fā)現希望的星星！心態(tài)變了，整個(gè)環(huán)境也就變了，讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實(shí)現我們的共同理想而努力奮斗！謝謝大家！
競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委：
我叫xxx，今年歲。19xx年參加稅收工作后，在基層從事過(guò)專(zhuān)管員、會(huì )計工作，xx年調入市局機關(guān)稅政科從事稅收業(yè)務(wù)工作，98年底機構改革后任市局稅收管理一科副科長(cháng)，xx年至今任計征科副科長(cháng)，負責主持市區辦稅服務(wù)廳的日常工作。參加工作x年來(lái)，我聽(tīng)從領(lǐng)導，服從分配，敬業(yè)愛(ài)崗，好學(xué)上進(jìn)，不論在哪能個(gè)工作崗位上，都盡職盡責地履行自己的職責，較好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，先后榮獲文秘部落等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號，受到了領(lǐng)導和同志們的肯定和好評。我競爭答辯的崗位是：xxx科科長(cháng)。為便入領(lǐng)導和評委加深對我的了解，現將我的競聘條件和優(yōu)勢陳述如下，請各位領(lǐng)導和評委批評指正：
第一，有較高的政治素質(zhì)。我認為，服從領(lǐng)導，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，是一個(gè)中層領(lǐng)導干部必須具備的基本政治素質(zhì)。中層領(lǐng)導干部和一般干部站的高度和角度不同。中層干部代表著(zhù)一個(gè)單位和集體，做事情、想問(wèn)題不能只考慮個(gè)人，而應從本單位的整體角度出發(fā)，牢固樹(shù)立全局意識和責任意識。要上對組織負責，下對本單位負責。這就要求中層干部必須要有過(guò)硬的政治素質(zhì)，從思想上、行動(dòng)上與上級黨組織保持高度一致。我從參加工作以來(lái)，不論在哪個(gè)工作崗位上，都能在做好本職工作的同時(shí)，堅持加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身政治素質(zhì)和政治修養，做到政治立場(chǎng)堅定，堅持四項原則，聽(tīng)從領(lǐng)導，服從分配，對領(lǐng)導交辦的工作，不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中，注意以大局為重，不該做的不做，不該說(shuō)的不說(shuō)，時(shí)時(shí)處處注意維護地稅部門(mén)的形象，以高度的政治責任心做好份內工作。
第二，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。稅收工作專(zhuān)業(yè)性很強，擔任業(yè)務(wù)科室的負責人，必須要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)做保證。我自參加稅收工作以來(lái)，從最基層的稅收專(zhuān)管員做起，做過(guò)會(huì )計、業(yè)務(wù)科室的副科長(cháng)，所從事的每一項工作，都是最直接、最具體的稅收業(yè)務(wù)工作。在基層任專(zhuān)管員、會(huì )計期間，整天與基層納稅人打交道，長(cháng)時(shí)間的基層工作實(shí)踐，使我加深了對基層稅收工作的了解，并積累了一定的工作經(jīng)驗和方法；到市局后，先后在稅政科、稅收管理一科和計征科辦稅服務(wù)廳工作，這幾個(gè)科室都是負責稅收政策、業(yè)務(wù)指導和稅收管理的業(yè)務(wù)科室，在這期間，我堅持理論聯(lián)系實(shí)際，干中學(xué)，學(xué)中干，全面系統地學(xué)習各項稅收政策、業(yè)務(wù)知識，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。多次代表市局參加青島市地稅系統組織的業(yè)務(wù)知識競賽，并取得較好成績(jì)，今年，又做為全局的唯一代表，被局黨委推薦代表青島市地稅局參加全省地稅系統業(yè)務(wù)能手比賽。
第三，有一定的組織協(xié)調能力。中層干部處于承上啟下的位置，對上，要不折不扣地貫徹落實(shí)上級的批示方針，對下，要結合工作實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。這就要求中層干部必須具備一定的領(lǐng)導水平和組織協(xié)調能力。既要能準確領(lǐng)會(huì )和把握領(lǐng)導的精神，又能善于調動(dòng)本單位干部職工的工作積極性。在這方面，我雖然沒(méi)有太多的經(jīng)驗，但通過(guò)擔任計征科副科長(cháng)、主持辦稅服務(wù)廳工作這段時(shí)間的工作實(shí)踐，也有一些體會(huì )和收獲。辦稅服務(wù)廳擔負著(zhù)市區納稅人的稅收征管工作，年收入任務(wù)約占全局總收入的40%，雖然從行政上隸屬計征科，但工作有其相對獨立性，是我局的一個(gè)重要部門(mén)。做為辦稅廳的主要負責人，幾年來(lái)，我和辦稅服務(wù)廳的全體同志，齊心協(xié)力，團結一致，年年較好地完成市局下達的收入計劃。為充分調動(dòng)全體人員的工作積極性，日常工作中，我注意以身作則，帶頭遵守各項工作紀律，帶頭搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作忙時(shí)，帶頭加班加點(diǎn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)大家。特別是在近幾年收入任務(wù)吃緊、組織收入工作難度加大的情況下，我和辦稅廳的全體同志注重工作方法，科學(xué)搞好內部協(xié)調分工，做到人盡其責，各盡所能，最大限度地調動(dòng)每個(gè)工作人員的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，使辦稅廳成為一個(gè)團結向上，有凝聚力、戰斗力的堅強集體，確保了各項任務(wù)的完成。我個(gè)人也在工作實(shí)踐中增長(cháng)了知識和才干，提高了自己的領(lǐng)導水平和組織協(xié)調能力。
第四，有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。中層干部作為“兵頭將尾”，既是指揮員，又是戰斗員。一名合格的中層領(lǐng)導干部，必須要有求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)�；仡欁约簠⒓庸ぷ饕詠�(lái)的經(jīng)歷，特別是主持辦稅服務(wù)廳工作以來(lái)，我認為，自己基本上做到了求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干。辦稅服務(wù)廳既是全局組織收入的“龍頭”，又是全局對外服務(wù)的一個(gè)重要“窗口”，其工作好壞，直接影響到全局。為此，工作中，我和同志們堅持嚴格執法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結合，嚴格依法征收，對應繳的稅款，不講情面，不講關(guān)系，依率計征，應收盡收。同時(shí)，堅持嚴中有情，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。對來(lái)大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人，都熱情服務(wù)，平等對待，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、扎實(shí)的工作作風(fēng)為納稅人創(chuàng )造了良好的辦稅環(huán)境，受到納稅人的一致好評，辦稅服務(wù)廳先后被評為xxxxxxxxxxxxxxx。日常工作中，我們還根據所掌握的納稅申報情況，經(jīng)常深入企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，特別是對納稅申報出現異常的納稅大戶(hù)，及時(shí)進(jìn)行跟蹤分析，搞好調查研究，掌握第一手資料，分析稅源增減變化情況，為領(lǐng)導當好助手和參謀。幾年來(lái)，我堅持理論聯(lián)系實(shí)際，先后撰寫(xiě)了多篇稅收征管方面的信息調研文章，為領(lǐng)導正確決策提供了參考，并有多篇在青島市地稅系統獲獎，受到了各級領(lǐng)導的肯定。
總之，經(jīng)過(guò)幾年來(lái)堅持不懈地學(xué)習、工作和實(shí)踐，我認為，自己不論是政治上、業(yè)務(wù)上還是組織協(xié)調能力上，都有了很大的進(jìn)步和提高，這其中，除了個(gè)人的努力，主要還是領(lǐng)導對我關(guān)心、培養的結果，是同志們對我幫助、支持的結果。領(lǐng)導多年來(lái)的培養不僅增長(cháng)了我的知識和才干，也增強了我干好工作的信心和決心。如果領(lǐng)導和評委信任我，給我這次機會(huì )，我有信心和能力勝任這一職位，盡職盡責，努力做一名合格的xx科長(cháng)。如果我踏上這一工作崗位，近期，我將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一是要加強學(xué)習，提高素質(zhì)。新的`工作崗位對我來(lái)說(shuō)既是責任，也是挑戰。為在新的崗位上最大程度地發(fā)揮自己的才能，我將堅持不懈地抓好自
身及全科人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高全科人員的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習，向身邊人學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，使自己盡快適應工作需要。
二是要搞好調查研究，盡快開(kāi)展工作。這次改革力度大，調整面廣，新的機構設置必然會(huì )帶來(lái)一些新情況、新問(wèn)題，作為調整后的管理科室，也面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題，如職能范圍的調整、理順，稅收管理資料的銜接，科室之間的工作配合等等，所有這些，都對稅收管理工作提出了新的要求。作為xx科的主要負責人，要加強調查研究，盡快熟悉情況，找準自己的定位，與相關(guān)科室搞好配合，理順各項工作關(guān)系。在此基礎上，結合工作職能，盡快制定工作計劃，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，確保不以機構改革而影響正常工作的開(kāi)展。
三是要創(chuàng )新思維，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。機構調整后，管理體系更加科學(xué)、合理，作為管理科室，要以這次機構改革為契機，在學(xué)習借鑒以前稅收管理工作的好經(jīng)驗、好做法的基礎上，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng )新思維，積極探索新形勢下加強稅收管理工作的新方法、新路子。要適應機構改革后的新形勢、新要求，擺正位置，強化服務(wù)，為基層搞好稅收政策指導服務(wù)，為領(lǐng)導搞好決策參謀服務(wù)。
以上是我競聘xx科長(cháng)崗位對自身任職條件的陳述，不當之處，請領(lǐng)導和評委批評指正。陳述完畢。
答辯人：xxx
二oo年月日
競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
又是一個(gè)春暖花開(kāi)、生機盎然的春天，又是一個(gè)播種希望的季節，在這美好的日子里迎來(lái)了我州地稅系統機構改革的大事，非常高興我能參加這次博州地稅系統中層領(lǐng)導級干部的競聘，從而有一個(gè)展示自己知識與才能的良好機會(huì )。
我叫××，今年××歲，大專(zhuān)學(xué)歷，在××××任××，具體從事的是××××的××××、××××、……等工作。
我于××年××畢業(yè)后分配到××××工作，在××年××地方稅務(wù)局的干部招聘中，我以良好的成績(jì)考入并在計財科工作至今�！聊甑臅r(shí)間很短，剛進(jìn)入地稅局的情形仍歷歷在目，仿佛就在昨日�！聊甑�.時(shí)間也很長(cháng)，使我從一名二十多歲的地稅新兵鍛煉、成長(cháng)為一名思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)熟練的“老稅干”。
我競聘的職位是計財科副科長(cháng)，信心來(lái)源于以下幾方面：
一、思想進(jìn)步，政治堅定。幾年來(lái)我積極向黨組織靠攏，服從黨的領(lǐng)導，聽(tīng)從單位安排，積極參加單位組織的各項活動(dòng)。做到政治堅定、清正廉潔，努力學(xué)習“三個(gè)代表”，實(shí)踐“三個(gè)代表”。在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作和學(xué)習，本份做人，踏實(shí)做事，力求做一個(gè)高尚、純粹的人。
二、注重學(xué)習，不斷提高自己財務(wù)、稅收和計算機業(yè)務(wù)水平。(……取得得成績(jì))。
三、本職工作勤墾認真，嚴謹負責。(……工作成績(jì))。
四、在日常工作中能夠尊重領(lǐng)導與老同志、團結同事，所在科室×度被評為優(yōu)秀科室，本人也在××年××年考核中連續×年被評為優(yōu)秀。
成績(jì)和榮譽(yù)離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，我愿借機構改革的契機，以更高、更新的目標要求自己，爭取以更大的成績(jì)回報博州地稅系統--這個(gè)我們摯愛(ài)的集體。對計財科的工作我有以下幾點(diǎn)設想：
一、協(xié)助科長(cháng)工作，確保各類(lèi)報表報送的及時(shí)、準確。
計財科的數據統計、匯總上報工作所用的時(shí)間占全部工作時(shí)間三分之一以上，也是計財科的基礎性工作，夯實(shí)基礎是關(guān)劍經(jīng)過(guò)此次機構改革，在原有州局本級計財科、行政辦、兩縣一市和阿拉山口分局核算基礎上，增設了稽查局與機關(guān)服務(wù)中心兩個(gè)機構，核算單位的增加意味著(zhù)工作量的進(jìn)一步增大，這就要求我們繼續做好業(yè)務(wù)指導、審核匯總工作， 保證各類(lèi)報表的報送質(zhì)量。
二、加強分析工作。
數據是為財務(wù)管理和稅務(wù)管理服務(wù)的，只有通過(guò)科學(xué)的分類(lèi)與對比，找出問(wèn)題，發(fā)現不足，才能明確改進(jìn)的目標，有的放矢，提高工作效率。為此，在計財科的分析工作上，要進(jìn)一步做好計劃、統計分析，充分發(fā)掘數據資料的反映作用，為指導稅收工作、安排稅收計劃，加強財務(wù)管理，合理安排收支為領(lǐng)導決策提供正確的依據。
三、強化審計、考核工作。
通過(guò)健全財務(wù)規章制度，規范財務(wù)收支行為并將日常審計工作貫穿財務(wù)工作的始終。計財科擔負著(zhù)全州地稅系統計劃、票證、會(huì )統、資產(chǎn)、財務(wù)管理和審計監督職能，對系統增收節支工作目標的制定起著(zhù)相關(guān)的作用。計財科監督力度的大小直接關(guān)系到整體收支的合理性，并對貫徹"兩個(gè)面向"有著(zhù)積極的指導作用，充分發(fā)揮計財科檢查、監督職能，能有效起到防微杜漸，防患于未然的作用，使全系統資金運用更加合理、高效。
四、自學(xué)與培訓結合，提高全州地稅系統財會(huì )人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
時(shí)代在不斷發(fā)展，知識在不斷更新，高新科技的運用，都要求我們具備有更高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我國已加入了世界貿易組織，各項法律法規與政府行政行為正在與國際接軌，逆水行舟、不進(jìn)則退，只有不斷學(xué)習、切實(shí)加強培訓力度，才能使各項工作順利開(kāi)展。
五、做好橋梁與紐帶的作用。
作為中層領(lǐng)導干部，其作用的特殊性要求在工作中及時(shí)將上級領(lǐng)導的要求貫徹實(shí)施到基層，把基層的意見(jiàn)、要求反饋上來(lái)，做好上傳下達的工作。加強同各科室的協(xié)作，在地稅系統整體協(xié)調工作中充分發(fā)揮計財科的作用。
以上是我競聘的主要工作目標與措施，如果領(lǐng)導和同事們信任我，我將不負眾望與科長(cháng)一起把計財科工作做的更好。如果落聘，說(shuō)明我還有不足，我將會(huì )更加努力。我不在乎大海有多遠，我只在乎天
空有多高，帶著(zhù)希望，用信念和知識的雙翼，在××地稅系統這片晴朗的天空中，展翅飛翔。
競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好！
首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是*年稅務(wù)機構分設時(shí)，分到*市地稅局工作，時(shí)任市局管理科科長(cháng)，*年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，*年八月調任州局征管科科長(cháng)，負責征管科工作，*年任州局業(yè)務(wù)科科長(cháng)，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來(lái)，無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)，無(wú)論是在市局，還是在州局，本人都能?chē)栏褚笞约�，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。 地稅分設以來(lái)，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，*市優(yōu)秀黨員，年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。 本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長(cháng)，讓本人填報這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。 在談本人競聘稅政法規科科長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的.主要劣勢，年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過(guò)不參加競聘或者享受區局的優(yōu)惠條件告老還鄉。 接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。 老馬識途，輕車(chē)熟路。 本人參加工作以來(lái)，從事財會(huì )工作年，從事稅收工作年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說(shuō)對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負責集體財務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《*市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《*市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái)，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，年本人主講了對黨政機關(guān)的個(gè)人所得稅培訓，年主講了對水利系統的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說(shuō)是老馬識途，輕車(chē)熟路。
競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好!
首先，對局黨組給我這次競聘的機會(huì )表示感謝!，我先自我介紹一下：我叫***，今年*歲，中共黨員，畢業(yè)于***，1987年參加稅收工作，曾先后從事過(guò)專(zhuān)管員、稅收會(huì )計、征收、稽查等工作，現任稽查局稽查一科副科長(cháng)。競聘對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)不是第一次了，99年我就是通過(guò)競聘走上了現在的工作崗位的，所以對于我局現行的公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗的用人機制，我本人不但擁護支持更是積極參與，我認為每一次競聘都是對自己過(guò)去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個(gè)檢驗和評判，今天我又勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。
我今天要競聘的崗位是：征管科副科長(cháng)
各位領(lǐng)導，各位評委，我競聘這一職務(wù)的優(yōu)勢有如下四點(diǎn)：
一、有過(guò)硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學(xué)習、生活中能夠不斷加強政治理論的'學(xué)習，愛(ài)黨愛(ài)國，立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明、積極進(jìn)取、是一個(gè)政治上絕對優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
二、執愛(ài)稅收征管工作，回顧十五年來(lái)我的工作歷程，十年多的時(shí)間，我都在基層從事征收管理工作，從手工開(kāi)具完稅證到金粵軟件的運行直至今天的xjmis，每一次征管手段的進(jìn)步，我都由衷地感到欣慰，可以說(shuō)我的成長(cháng)歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中，我能不熱愛(ài)她嗎?正因為我對稅收工作的熱愛(ài)，所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了，領(lǐng)導和同志們也給了我很高的榮譽(yù)，96 年97年連續被評先進(jìn)工作者，200x年被評為市局級雙文明先進(jìn)個(gè)人和<幗國建功行業(yè)楷模>，也被推薦參加自治區<十佳女稅務(wù)工作者>的評選。
三、有一定的征管工作經(jīng)驗。正因為我在征收管理崗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的征管工作經(jīng)驗。96年我整理的金龍鎮稅務(wù)所的征管工作資料，被分局定為規范樣本，召開(kāi)了現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì );200x年又被抽調參加了自治區征管工作規程的撰寫(xiě)工作，自認為對我局的征管工作比較熟悉，也有決心在加強征管方面實(shí)展我的抱負。
四、具有較好的基礎知識。我本人畢業(yè)于西安統計學(xué)院，在校時(shí)就學(xué)過(guò)國家稅收、財務(wù)會(huì )計等，從事稅收工作可以說(shuō)是學(xué)以致用，參加工作以來(lái)，又一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，93年自學(xué)取得了會(huì )計專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)畢業(yè)證，96考取了經(jīng)濟師資格，99年一次就考取了注冊稅務(wù)師資格，曾撰寫(xiě)過(guò)多篇有關(guān)稅收征管的論文，其中在<新疆稅務(wù)>雜志上就發(fā)表了2篇，無(wú)論是業(yè)務(wù)知識還是計算機應用、文字表達等方面，我都具有良好的基礎。
總之，我認為過(guò)去的工作中我干過(guò)了不少崗位，都能夠干一行愛(ài)一行，干一行專(zhuān)一行，就算我現在就任征管科副科長(cháng)的職位條件還不是十分成熟，但我想，以我對工作的熱情一定會(huì )使我盡快勝任的。
如果我在這次競聘中脫穎而出，我的工作構想有以下幾項：
一、充分利用現代信息技術(shù)，進(jìn)一步實(shí)現征管信息共享 在世界經(jīng)濟全球化的今天，要想進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和效率，就必須走科技興稅的道路，現代信息化建設不僅僅是簡(jiǎn)單的征管手段的轉變，而是科技加管理的一場(chǎng)，只有充分利用信息技術(shù)這一高科技手段布一張稅務(wù)管理的“天羅地網(wǎng)”，才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前現狀，這一方面還很有潛力可挖，比如xjmis資料與金稅網(wǎng)的銜接，申報資料、發(fā)票管理資料與稽查案件之間的相互銜接等等，雖然今天我還不能明確提出該怎樣去做好這個(gè)工作，但有了這個(gè)設想加上不斷地探索和實(shí)踐，總有一天我們全局會(huì )實(shí)現征管資料的共享，甚至會(huì )與銀行、工商、外匯、外貿等部門(mén)的信息互聯(lián)互通，全面共享。
競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導和同事：
大家好！
美國大科學(xué)家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你”。今天，我正是為繼續推動(dòng)事業(yè)而來(lái)，4年前，承蒙領(lǐng)導和同志們的垂愛(ài)，在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當選為政工科長(cháng)，本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長(cháng)崗位，我認為這是一次考核，更是一次考驗。
有一句市場(chǎng)理念說(shuō)得好“先做產(chǎn)品，后做市場(chǎng)，客戶(hù)的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷(xiāo)自己。我今年31歲，正值人生的黃金時(shí)期，14年的工作經(jīng)歷使我從一個(gè)懵懂的中專(zhuān)畢業(yè)生變成了一個(gè)老成細膩的父親，我以對家庭的愛(ài)心和責任來(lái)對待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長(cháng)和4年科長(cháng)的崗位鍛煉，讓我在各位領(lǐng)導、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書(shū)本上學(xué)不到的東西。我感覺(jué)自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來(lái)近10次的嘉獎就是大家對我成長(cháng)路上的充分肯定�；仡欉^(guò)去，在為人上我把握了“三個(gè)適度”：一是冷熱適度，對人不搞拉扯吹捧，實(shí)行等距離相處；二是粗細適度，大是不糊涂，小事不計較。我處世的原則和風(fēng)格是：始終以真誠的心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng )造空間。對己嚴，對人寬，讓別人做到的自己先做到，以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，20xx年初，我與陽(yáng)局長(cháng)從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng )建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”的牌匾，感覺(jué)比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準，總要求自己的工作一年一個(gè)新變化、一年一個(gè)新氣象，這幾歡迎光臨好人網(wǎng)年來(lái)，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說(shuō)在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長(cháng)以來(lái)，我犧牲了大量的休息時(shí)間，發(fā)揮個(gè)人愛(ài)好，為局里各類(lèi)活動(dòng)攝像攝影，保存照片20xx余幅，制作錄像光碟30余張；牽頭開(kāi)發(fā)了觸摸查詢(xún)系統，設立了電子圖書(shū)館、視頻點(diǎn)播系統、網(wǎng)絡(luò )考試系統以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等，雖然由于多種原因沒(méi)有得到正式運行，但也體現了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。
對競爭科長(cháng)崗位，我自認為有三個(gè)方面的優(yōu)勢：一是具有比較扎實(shí)的.理論文化功底，視野寬，悟性高，善于把握大局，能自己動(dòng)手撰寫(xiě)各類(lèi)材料，能準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，及時(shí)并創(chuàng )造性地完成各項任務(wù)；二是經(jīng)歷了多個(gè)單位和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和社會(huì )協(xié)調能力，能有效處理與納稅人、上級機關(guān)以及有關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系，能迅速適應任何一個(gè)新崗位；三是具有吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的品質(zhì)，我喜歡學(xué)習新東西，并能將學(xué)到的東西最大限度地應用到工作中，尤其在電腦方面具有較強的領(lǐng)悟力，可以很好的適應各個(gè)崗位的信息化管理需要。
如果領(lǐng)導和同志們認為我能夠繼續勝任科長(cháng)職位，我將努力發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，與同志們團結互助，與其他科室協(xié)調配合，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，圓滿(mǎn)完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者！
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
承蒙領(lǐng)導和同志們的垂愛(ài)，讓我能參加這次的競聘，我今天競聘的崗位是政工科科長(cháng)。
有一句市場(chǎng)理念說(shuō)得好“先做產(chǎn)品，后做市場(chǎng)，客戶(hù)的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷(xiāo)自己。我今年歲，正值人生的黃金時(shí)期，年的工作經(jīng)歷使我從一個(gè)懵懂的中專(zhuān)畢業(yè)生變成了一個(gè)老成細膩的父親，我以對家庭的愛(ài)心和責任來(lái)對待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長(cháng)和4年科長(cháng)的崗位鍛煉，讓我在各位領(lǐng)導、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書(shū)本上學(xué)不到的東西。我感覺(jué)自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來(lái)近10次的嘉獎就是大家對我成長(cháng)路上的充分肯定�；仡欉^(guò)去，在為人上我把握了“三個(gè)適度”：一是冷熱適度，對人不搞拉扯吹捧，實(shí)行等距離相處；二是粗細適度，大是不糊涂，小事不計較。我處世的原則和風(fēng)格是：始終以真誠的心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng )造空間。對己嚴，對人寬，讓別人做到的自己先做到，以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。我有局興我興、局榮我榮的.高度工作責任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，年初，我與陽(yáng)局長(cháng)從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng )建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”的牌匾，感覺(jué)比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準，總要求自己的工作一年一個(gè)新變化、一年一個(gè)新氣象，這幾年來(lái)，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說(shuō)在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長(cháng)以來(lái)，我犧牲了大量的休息時(shí)間，發(fā)揮個(gè)人愛(ài)好，為局里各類(lèi)活動(dòng)攝像攝影，保存照片20xx余幅，制作錄像光碟30余張；牽頭開(kāi)發(fā)了觸摸查詢(xún)系統，設立了電子圖書(shū)館、視頻點(diǎn)播系統、網(wǎng)絡(luò )考試系統以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等，雖然由于多種原因沒(méi)有得到正式運行，但也體現了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。
對競爭科長(cháng)崗位，我自認為有三個(gè)方面的優(yōu)勢：
一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，視野寬，悟性高，善于把握大局，能自己動(dòng)手撰寫(xiě)各類(lèi)材料，能準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，及時(shí)并創(chuàng )造性地完成各項任務(wù)；
二是經(jīng)歷了多個(gè)單位和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和社會(huì )協(xié)調能力，能有效處理與納稅人、上級機關(guān)以及有關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系，能迅速適應任何一個(gè)新崗位；
三是具有吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的品質(zhì)，我喜歡學(xué)習新東西，并能將學(xué)到的東西最大限度地應用到工作中，尤其在電腦方面具有較強的領(lǐng)悟力，可以很好的適應各個(gè)崗位的信息化管理需要。
我的演講結束了，謝謝大家！
競聘稅務(wù)科長(cháng)演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家上午好!
首先，感謝縣局領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個(gè)展示才能，展示風(fēng)采的平臺，也預祝今天所有的參與者都能得償所愿，一展抱負。希望全體領(lǐng)導、同仁能在這炎炎的夏日通過(guò)我們的演講感受到**縣稅務(wù)干部隊伍的生機與活力。
本次我要競聘的職位是中層副職。
我叫**，今年**歲，本科學(xué)歷。**年畢業(yè)于**，同年分配到**工作，曾先后在**、**等地工作，分別從事過(guò)農村稅管員、企業(yè)專(zhuān)管員、稅務(wù)稽查員、稅收會(huì )計等崗位工作，現任**分局辦稅大廳前臺操作員，兼分局工會(huì )小組長(cháng)。
**年，憑著(zhù)對稅收事業(yè)的執著(zhù)與摯愛(ài)，恪守“老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”的人生信條，我一步一個(gè)腳印的成長(cháng)起來(lái)。先后獲得“市局先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀公務(wù)員”稱(chēng)號。多次參與分局各類(lèi)文明創(chuàng )建與材料申報，成功組織多次工會(huì )工作經(jīng)驗交流活動(dòng)，得到縣局高度肯定，多次被授予“工會(huì )工作積極分子”榮譽(yù)稱(chēng)號。在此，感謝**年來(lái)所有關(guān)心、指導、幫助過(guò)我的領(lǐng)導與同事，正是基于你們的信任和**年的沉淀與積累，今天 ，我才充滿(mǎn)自信的站在這個(gè)演講臺上。 個(gè)人認為，我參與本次競聘有以下三點(diǎn)優(yōu)勢：
一、征管查業(yè)務(wù)流程的綜合認知程度高。多年多崗位的工作經(jīng)歷，我分別涉獵到了征收、稅管、稽查三大版塊，熟知各基層工作流程、工作標準與工作記錄要求。并全面接受了CTAIS操作系統的'使用培訓，能夠系統地認識到三者之間的業(yè)務(wù)銜接與業(yè)務(wù)響應關(guān)系，逐步學(xué)會(huì )站在征管查全流程角度全面審視業(yè)務(wù)流程，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)知識水平，不斷提高了自己稅務(wù)管理的綜合認知程度。
二、堅持原則、換位思考的思維方式。堅持原則基于嚴格履行工作職責的高度責任感，換位思考基于流程順暢執行的互動(dòng)溝通改進(jìn)。原則問(wèn)題寸步不讓?zhuān)瑘绦袉?wèn)題換位思考，納稅戶(hù)面前廉潔第一，服務(wù)至上;同事面前團隊第一，善于感恩;領(lǐng)導面前結果第一，妥善解決過(guò)程問(wèn)題。這些年來(lái)，我做到了不給納稅戶(hù)、不給同事、不給領(lǐng)導添麻煩，成長(cháng)為一個(gè)讓組織放心的人，我也將繼續努力，不斷學(xué)習，不斷改進(jìn)，不斷提高。
三、與人為善、協(xié)同配合的處事風(fēng)格。多年的工作經(jīng)歷與反思自省的思考習慣使我深刻認識到幾個(gè)道理：工作環(huán)境中領(lǐng)導同事的首肯與認可是我開(kāi)心工作、幸福生活的關(guān)鍵因子;無(wú)私無(wú)畏，無(wú)欲則剛——原則問(wèn)題不讓步的前提是自己的廉潔自律;名利面前不要爭，別人有很多地方都比我做得更好;別人的嚴格要求是在為我提供成長(cháng)機會(huì );我感恩于這個(gè)團隊、這個(gè)環(huán)境中的所有人!我始終堅持：如果我有什么可以幫你的——請你告訴我!
如果這次競聘我有幸得到了領(lǐng)導和同志們的垂青，我將按照縣局黨組的總體部署，積極協(xié)助正職，打基礎，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，竭盡全力地發(fā)揮好副職的各項職能，努力做到以下四點(diǎn)：
一、提升政治素養，領(lǐng)會(huì )管理思路。德才兼備，以德為先，提高政治素養，無(wú)論從管理要求角度還是個(gè)人發(fā)展角度來(lái)看，都是首要任務(wù)，它是服務(wù)正職、帶領(lǐng)團隊的前提條件。提升政治素養，不僅在于及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )各類(lèi)會(huì )議、文件精神，更要常懷律己之心，常思貪腐之害。要保持對正職的周期性匯報與及時(shí)溝通，以正確領(lǐng)會(huì )各級領(lǐng)導與正職對科室管理的管理思路與具體設計，作為具體業(yè)務(wù)開(kāi)展、管理實(shí)施的策劃指導與依據。
二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化流程管理。工欲善其事，必先利其器。每個(gè)崗位都有職責覆蓋下的工作要求，了解、熟悉業(yè)務(wù)開(kāi)展涉及到的法律法規，制度標準是履行崗位職責的首要知識點(diǎn)，必須加強相關(guān)知識學(xué)習，確保最短時(shí)間勝任崗位工作要求，盡快進(jìn)入角色。其次是要了解科室管理實(shí)際情況，理清內部目標分解、職責規范與流程運作情況，兼顧管理要求與實(shí)際情況明確職責，完善制度，標準流程，實(shí)現科室工作的規范化、科學(xué)化、制度化，做到公平公正，依法行政。第三是要迅速了解科室同事的性格特征與工作風(fēng)格，在原則問(wèn)題不讓步的前提下，綜合考慮同事們的工作創(chuàng )意與個(gè)性化需求，以作進(jìn)一步地管理細節權衡與調整，補充科室管理的人性化與個(gè)性化。使科室工作嚴謹、有序、規范，工作氛圍人文、活潑、溫暖。
三、補位不越位，做好正職的助手。內務(wù)管理合理補位，要善于厘清部室內務(wù)處理的輕重緩急，內務(wù)管理的工作分配、進(jìn)度控制與質(zhì)量把握做到有條不紊，舉重若輕，抓住重點(diǎn)，找準難點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)。
外部協(xié)調絕不越位，要善于從領(lǐng)導機關(guān)的管理思路出發(fā)，從正職的管理要求出發(fā)，設計好管理實(shí)施的具體方案與措施，做到事前請示有建議，事中溝通有見(jiàn)地，事后改進(jìn)有創(chuàng )意。要配合、支持與兄弟單位、兄弟科室的流程服務(wù)與協(xié)調，學(xué)習他們的經(jīng)驗，借鑒他們的長(cháng)處，加強溝通與交流，共同促進(jìn)科室管理工作上水平。
四、善于傾聽(tīng)，敢于建議，做好正職的參謀。踐行“以人為本”管理思想，對科室同事，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫助，利益上多權衡，搞好科室內部團結，努力提高整體工作合力。要善于傾聽(tīng)，搞好調查研究，掌握基層實(shí)情，結合管理要求與實(shí)際情況整體考慮，創(chuàng )新思維，敢于建議，做到超前主動(dòng)，未雨綢繆，服務(wù)領(lǐng)導決策，使領(lǐng)導決策能兼顧科學(xué)性與可行性，兼顧團隊目標達成與個(gè)人個(gè)性化情況。
我珍惜這次競聘機會(huì )，我愿盡我所學(xué)，盡我所能為組織貢獻我所有的智慧與精力。各位領(lǐng)導、同事們，你們的信任與選擇于我而言，便如今天室內這習習的微風(fēng)，盛夏清涼。也請相信，我還給你們的將是今天室外那火熱的燦爛與熱情!
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