勞務(wù)合作合同

勞務(wù)合作合同

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的勞務(wù)合作合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務(wù)合作合同1

　　第一章 總則

　　第一條 為完善激勵機制，進(jìn)一步調動(dòng)勞務(wù)派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉錄為合同制在冊員工的選拔標準，規范程序、嚴肅紀律，根據集團公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結合油田公司實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 基本原則

　　1．穩定一線(xiàn)，優(yōu)化結構。通過(guò)對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩定生產(chǎn)一線(xiàn)隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結構。

　　2．強化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強化個(gè)人業(yè)績(jì)考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點(diǎn)將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導能力、有突出業(yè)績(jì)的優(yōu)秀派遣人員作為轉錄對象。

　　3．公開(kāi)公平，客觀(guān)公正。按照規定條件，公開(kāi)做好申報、審查、公示、考試、考核等重點(diǎn)環(huán)節，接受廣泛監督，確保選拔錄用工作公平公正有序開(kāi)展。

　　4．依靠基層，激勵一線(xiàn)。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動(dòng)通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學(xué)習、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長(cháng)在一線(xiàn)的導向作用。

　　第三條 本辦法所稱(chēng)轉錄是指按照本辦法規定的條件和程序，經(jīng)集團公司批準后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

　　轉錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。

　　第四條 本辦法適用于油田公司及所屬單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“各單位”）。

　　第二章 直接錄用

　　第五條 直接錄用應同時(shí)滿(mǎn)足下列基本條件：

　�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)面向生產(chǎn)一線(xiàn)工作崗位，連續在崗3年及以上；

　�。ǘ�）男50周歲以下，女45周歲以下；

　�。ㄈ�）愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)油田，誠實(shí)守信，具有良好的'職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

　�。ㄋ模┥硇慕】�，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區）級及以上醫院出具的體檢健康證明；

　�。ㄎ澹┳袷馗鲉挝灰幷轮贫�，服從組織統一調劑安排（不服從者直接取消資格）；

　�。�六）無(wú)違法記錄，近5年內無(wú)違紀記錄。

　　第六條 直接錄用應滿(mǎn)足下列資格條件之一：

　�。ㄒ唬┇@得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“省首席技師”、“省技術(shù)狀元”、“省技術(shù)能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統青年技術(shù)能手”、“五一勞動(dòng)獎?wù)隆焙褪屑壖耙陨稀翱萍夹滦恰�、“杰出青年”、“巾幗十杰”稱(chēng)號的。

　�。ǘ�）獲得市級及以上科技進(jìn)步獎，或集團公司級科技成果獎，或油田公司科技成果二等獎及以上的。

　�。ㄈ�）獲得集團公司級技術(shù)比武、技能大賽前五名的，或油田公司技術(shù)比武、技能大賽前三名的。

　�。ㄋ模┰诒締挝贿B續工作滿(mǎn)五年（原聘用及單位整體劃轉、撤并、分立期間的工作年限予以認可），具有工程師、會(huì )計師、經(jīng)濟師、統計師、技師資格，聘任滿(mǎn)三年且考核合格的；或具有高級工程師、高級會(huì )計師、高級經(jīng)濟師、高級統計師、高級技師資格，聘任滿(mǎn)兩年且考核合格的。

　�。ㄎ澹┰谏�產(chǎn)一線(xiàn)管理崗位工作的現場(chǎng)正副區隊長(cháng)，連續五年考核結果為稱(chēng)職的；或車(chē)間、隊、站正副職，連續三年考核結果為稱(chēng)職的。

　�。�六）具有國家承認的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在崗工作滿(mǎn)五年、期間考核結果為稱(chēng)職的。

　�。ㄆ撸┻B續三年獲得廠(chǎng)級及以上或市級行業(yè)及以上標兵、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、“三八”紅旗手，及集團公司級及以上優(yōu)秀黨員等集團公司認可的榮譽(yù)稱(chēng)號的。

　�。ò耍┓�合集團公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》第四十九條第一項至第五項規定情形的。

　�。ň牛┻M(jìn)入集團公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。

　�。ㄊ�）集團公司認可的其他情形。

　　第七條 符合直接錄用條件的，由本人自愿提出申請，逐級報油田公司審核，經(jīng)集團公司批準后，按規定辦理相關(guān)手續。

　　第三章 選拔錄用

　　第八條 根據集團公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線(xiàn)錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉錄應堅持面向生產(chǎn)一線(xiàn)及向關(guān)鍵崗位傾斜。

　　第九條 同時(shí)滿(mǎn)足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：

　�。ㄒ唬┠�45周歲以下，女40周歲以下；

　�。ǘ�）從事采油工、注水泵工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、壓裂工、固井工、測井工、綜合計量工、集輸工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、司泵工、機械維修工、作業(yè)機司機、汽車(chē)駕駛員、汽修工等工作；

　�。ㄈ�）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿(mǎn)5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿(mǎn)10年；

　�。ㄋ模�愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

　�。ㄎ澹┥硇慕】�，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區）級及以上醫院出具的體檢健康證明；

　�。�六）遵守各單位規章制度，服從組織統一調劑安排（不服從者直接取消轉錄資格）；

　�。ㄆ撸�無(wú)違法記錄，近5年內無(wú)違紀記錄。

勞務(wù)合作合同2

　　發(fā)包人（全稱(chēng)）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　承包人（全稱(chēng)）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，雙方就建筑工程勞務(wù)合作事項協(xié)商一致，訂立以下合同。

　�。ㄒ唬┕こ堂�稱(chēng)：大慶市油田職工大學(xué)工程 （二）承包范圍：基礎、主體工程及二次結構（砌體、砼工程）。

　　1、基礎部份包括基槽清土、現澆墊層、基礎梁、回填土并夯實(shí)、地溝等正負零以下全部基礎項目。

　　2、主體工程包括支模、鋼筋綁扎、搭架子、屋面工程、室外散水、內外墻抹灰（機械、周轉材料）、外墻苯板、外墻涂料、一層以下外墻面磚粘貼。

　　3、二次裝修部分地板磚、內墻磚、吊頂、樓梯大理石、衛生間隔斷、內墻涂料、樓梯扶手、廚房隔斷、燈具。

　�。ㄈ�）合同工期：開(kāi)工日期20xx年 月日；交工日期 年月 日。

　�。ㄋ模┖贤瑑r(jià)款：

　　1、按建筑面積基礎、主體每平方米元計算,（建筑面積按《黑龍江省建設工程預算定額》計算建筑面積）。

　　2、二次裝修按建筑面積每平方米（建筑面積按《黑龍江省建設工程預算定額》計算建筑面積）。

　�。ㄎ澹┖贤瑑r(jià)款的支付：

　　1、工程開(kāi)工后，乙方人員進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始施工之日起，甲方應返還乙方所交保證金額的全部?jì)r(jià)款。工程施工每到一個(gè)節點(diǎn)，經(jīng)現場(chǎng)施工人員驗收合格后根據大合同付給乙方完成工程量的80%人工費，其余工程款待主體結構驗收合格后付全部余款。

　　2、裝修工程付款方式按每月的形象進(jìn)度付工程量的80%人工費。

　　3、工程完工后，經(jīng)驗收合格付清全部工程總價(jià)款的97%。剩余3%的保修款于工程結束后兩年全部付清。

　�。�六）甲方責任：

　　1、統籌安排、協(xié)調解決乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設施、工程用水、用電及施工場(chǎng)地；

　　2、按時(shí)提供施工圖紙貳套，及時(shí)供應材料、設備，及時(shí)提供施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；

　　3、甲方應對乙方進(jìn)行操作規程、質(zhì)量標準、進(jìn)度要求、安全及文明施工等交底；

　　4、甲方負責提供三通一平，水、電達到施工要求，機械開(kāi)槽、回填。生活區臨時(shí)搭設板房、灶臺、床、接通水電并提供相應的施工管理人員（項目經(jīng)理、圖紙、技術(shù)負責人、材料員、安全員、保管員）。

　　5、甲方應保證施工過(guò)程中的材料供應及人工費按時(shí)撥付，保證乙方有效、快速的完成施工進(jìn)度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工費撥付，乙方有權停止施工，造成的一切后果由甲方承擔。

　　(七)乙方責任:

　　1、乙方根據施工組織設計總進(jìn)度計劃的要求,每月25日前提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時(shí)按甲方要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時(shí)段施工計劃相應的勞動(dòng)力安排計劃,經(jīng)甲方批準后嚴格實(shí)施；

　　2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準:科學(xué)安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期；加強安全教育,認真執行安全技術(shù)規范,嚴格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全；加強現場(chǎng)管理, 嚴格執行建設主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛等有關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)的管理規定,做到文明施工；凡上級部門(mén)到現場(chǎng)檢查，服從甲方統一指揮，清理好各自范圍內的文明施工，如不及時(shí)配合，甲方另指定他人清理，費用從結算扣除；承擔由于自

　　身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款；

　　3、乙方在完成每一施工部位,必須自檢,自檢合格后方可上報甲方驗收,乙方未自檢的部位,甲方有權拒絕復檢。

　　4、按甲方統一規劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求設置標牌, 搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作；

　　5、做好施工場(chǎng)地周?chē)�建筑物和已完工程部分的成品保護工作,因乙方責任發(fā)生損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款；

　　6、妥善保管、合理使用甲方提供給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施；

　　7、所有機械操作人員（包括后臺上料人員）由乙方負責。（泵車(chē)由甲方人員操作）

　　8、乙方須服從甲方轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令；

　　9、砂漿、砼試塊的制作、保養由乙方負責，并協(xié)助做好工程技術(shù)資料工作。

　　10、乙方自備小型用具，領(lǐng)用甲方的機具，完工后必須如數退還，交不齊扣款。

　　11、乙方原因造成的上級有關(guān)部門(mén)單位的經(jīng)濟處罰，由乙方承擔。

　　12、乙方必須配備施工員、質(zhì)檢員、安全員等管理人員。

　　13、乙方所有施工人員必須服從甲方統一管理，遵紀守法，不得酒后上崗，不得出現打架、斗毆等現象，如出現此種現象視情節輕重，一次罰款500-20xx元，并將當事人開(kāi)除，造成人員傷害所發(fā)生的一切費用由乙方承擔；

　�。ò耍┌踩�施工檢查

　　1、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，采取必要的`安全防護措施，消除事故隱患。

　　2、事故處理

　　2.1乙方?jīng)]有按照甲方要求的安全規范標準進(jìn)行施工的人員，發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，由乙方負責，甲方配合處理，事故費用由乙方承擔，甲方不承擔費用。如因甲方原因造成安全事故對乙方產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償及損失則由甲方負責，乙方不承擔責任。

　　2.2乙方和甲方對事故責任有爭議時(shí)，應按相關(guān)規定處理。

　�。ň牛┕こ藤|(zhì)量：符合設計要求及國家現行施工驗收規范質(zhì)量檢驗標準及圖紙為雙方約定質(zhì)量標準的依據。

　�。ㄊ�）工期要求：乙方必須按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不負責。

　�。ㄊ�一）乙方向甲方交保證金60萬(wàn)元，工程開(kāi)工施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)后將保證金全部退還乙方。

　�。ㄊ�二）文明施工

　　乙方應嚴格執行黑龍江省文明施工，現場(chǎng)管理暫行規定，加強科學(xué)管理，堅持文明施工。對本工程的文明施工標準，按甲方大合同要求。

　�。ㄊ�三）合同爭議的解決

　　在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請解決，或向當地人民法院起訴。

　�。ㄊ�四）補充條款：

　　1、乙方在施工中如達不到協(xié)議約定的質(zhì)量、安全、文明施工要求，甲方將根據甲方與建設單位大合同中規定處罰條例對乙方進(jìn)行處罰；

　　2、乙方必須遵紀守法，無(wú)盜竊行為。

　　3、乙方在組織施工過(guò)程中，由于自身原因造成的施工質(zhì)量、安全、文明施工，達不到標準要求或材料嚴重浪費，甲方有權中途對乙方進(jìn)行清退，中途退場(chǎng)，按結算額的50%進(jìn)行結算，甲方不承擔任何責任。 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，工程結束，款付清協(xié)議失效。

　　甲方： 乙方：

勞務(wù)合作合同3

　　中外勞務(wù)合作合同是關(guān)于合同范本 - 勞動(dòng)合同方面的資料,

　　甲方：＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　電話(huà)：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報掛號：＿＿＿＿＿＿

　　乙方：中國＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　電話(huà)：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報掛號：＿＿＿＿＿＿

　　第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）到＿＿＿＿＿＿＿＿國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入＿＿＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿＿＿＿國境內所需辦理的居留、勞務(wù)許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　�。保�乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　�。玻�凡工作不滿(mǎn)１個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)１個(gè)月的工資

　�。健�——×工作天數（包括周日和官方假日）。

　�。常�上述工資應以乙方人員到達＿＿＿＿＿＿＿國之日起到離開(kāi)＿＿＿＿＿＿國之日止計算。

　�。矗�乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起３天內按清單所列金額的７５％以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國＿＿＿＿＿＿＿公司＿＿＿＿＿＿帳戶(hù)，并按＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿銀行的規定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐＿＿＿＿＿＿國大使館經(jīng)濟參贊處。

　�。担�甲方將乙方人員月工資和加班費的２５％以＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國駐＿＿＿＿＿＿＿＿國大使經(jīng)濟參贊處在＿＿＿＿＿銀行＿＿＿＿＿＿帳戶(hù)。

　　第四條甲方負責乙方人員從＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿＿的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從＿＿＿＿＿＿＿返回＿＿＿＿＿＿，由甲方通過(guò)＿＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為２０公斤。

　　第五條

　�。保�甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營(yíng)醫院的醫療費。

　�。玻�乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　�。常�甲方為乙方人員在＿＿＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）＿＿＿＿＿＿＿。

　�。矗�甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　�。担�甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　�。叮�乙方人員的居住面積如下：

　�。ǎ保┙M長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為８～１０平方米；

　�。ǎ玻┢溆嗳藛T為４～５平方米。

　�。罚�甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　�。保�乙方人員每周工作６天，每天工作８小時(shí)。

　�。玻�根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：

　　平時(shí)加班為日工資的１５０％。

　　周假日加班為日工資的２００％。

　　第七條

　�。保�乙方人員享受周日假和＿＿＿＿＿＿＿＿國官方規定的節假日為１７天。

　�。玻�乙方人員每年享受帶薪休假３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　———×假期工作天數。

　�。保�根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受３個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回＿＿＿＿＿＿＿＿的機票。

　�。玻�在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予２個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。眼過(guò)２個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過(guò)２個(gè)月的時(shí)間，乙方應在２個(gè)月結束后的１個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　�。保�乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在２個(gè)月內負責支付在＿＿＿＿＿＿國內的醫療費和全部工資。如在２個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的１個(gè)月內甲方負責傷者回＿＿＿＿＿的旅費和替換者來(lái)＿＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據＿＿＿＿＿國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　�。玻�在＿＿＿＿＿＿＿期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回＿＿＿＿＿＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照＿＿＿＿＿＿國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　�。保�乙方人員在＿＿＿＿＿＿服務(wù)期間，應遵守＿＿＿＿＿＿國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重＿＿＿＿＿當地的風(fēng)俗習慣。

　�。玻�甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。

　　第十二條

　�。保�服務(wù)期為＿＿＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國內或國外所享受的假期。

　�。玻�本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。

　�。常�當本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿＿＿＿＿年后，月工資增長(cháng)１５％。

　　第十三條

　�。保�乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的３個(gè)月內予以替換，不給任何費用。

　�。玻�在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　�。常�在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從＿＿＿＿＿＿至＿＿＿＿＿＿＿＿的旅費。

　�。矗�甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的.自行開(kāi)業(yè)。

　　第十四條

　�。保�自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付２個(gè)月的預付款，并在４個(gè)月內償還。

　�。玻�乙方人員抵達＿＿＿＿＿＿后，＿＿＿＿＿＿＿＿＿國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在１５天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三方者。

　　第十九條雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。

　　第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，應由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國家實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和＿＿＿＿＿文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本２份，雙方各執１份；副本若干份。

　　本合同于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權代表在＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿市簽字。

　　甲方：乙方：

　　代表：（簽字） 代表：（簽字）

　　職務(wù)：職務(wù)：

　　見(jiàn)證人：

　�。撸撸撸撸撸撸撸撸呗蓭熓聞�(wù)所律師：（簽字）

勞務(wù)合作合同4

　　雇用方（甲方）：塔里木石油勘探開(kāi)發(fā)指揮部第二勘探公司四川油建新疆分公司 勞務(wù)方（乙方）：輪臺縣發(fā)勝油田技術(shù)服務(wù)有限公司

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執行。

　　1、用工工程項目：新疆分公司所屬項目。

　　2、用工方式：臨時(shí)性配合施工勞務(wù)用工

　　3、合同工期：從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　4、勞務(wù)費用

　　4.1甲方根據乙方提供的配合工完成的工作日數量、談判單價(jià)計算應支付給乙方的勞務(wù)承包費用（詳細的談判定價(jià)見(jiàn)附表）。所有用工如發(fā)生甲方要求的加班，加班統一按10元/人?小時(shí)�；�地守夜6元/人?夜，野外守夜25元/人?夜。勞務(wù)承包費用包括乙方應支付給從業(yè)人員的工資、社會(huì )保險費、承包管理服務(wù)費、風(fēng)險金（處理乙方配合工人員發(fā)生的人事、勞動(dòng)爭議、工作責任事故、安全事故，因工或非因工發(fā)生傷、病、殘、亡等）。甲方提供配合工住宿，配合工用餐費用自理。

　　4.2勞務(wù)費用計算以現場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準。

　　5、施工作業(yè)標準

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

　　5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準；本項目執行的質(zhì)量驗收規范、標準，見(jiàn)附表。

　　5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工，直到質(zhì)量驗收合格。

　　5.4乙方在甲方從事組焊班組配合、材料運送收存；現場(chǎng)守夜，庫房物資、材料、機具搬運等工作；并完成好臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　5.5乙方民工聽(tīng)從甲方生產(chǎn)調度室的工作任務(wù)安排；乙方必須按照甲方生產(chǎn)、工作任務(wù)要求，完成工作任務(wù)。

　　6、甲方責任

　　6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。

　　6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規定進(jìn)行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。

　　6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計價(jià)手續，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費。 6.4監督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實(shí)施

　　7、乙方責任

　　7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。

　　7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。

　　7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)。

　　7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報送名單及相關(guān)上崗證明。

　　7.6乙方的施工作業(yè)人員按當地政府的規定辦理有關(guān)手續。

　　7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費用。

　　7.8臨時(shí)配合用工人員在工作期間所生的.安全事故由乙方負責。

　　7.9乙方必須按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定與其所提供的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　7.10臨時(shí)配合用工期間甲方按結算金額25 %付給乙方管理費內容包括稅費、勞保、保險、安全費用等，勞務(wù)方（乙方）必須提供稅務(wù)發(fā)票。

　　8、施工作業(yè)的檢查

　　8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應隨時(shí)接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，乙方根據甲方通知書(shū)，限期返工或整改。

　　9、安全責任

　　9.1 在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。

　　9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。

　　9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關(guān)規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。

　　10、勞務(wù)費的結算

　　臨時(shí)性配合施工勞務(wù)用工每月30日前按班組實(shí)際考勤表報作業(yè)隊長(cháng)，項目負責人簽字審核后結算勞務(wù)費。

　　11、勞務(wù)費的結算和撥付，本工程按照以下條款執行：

　　臨時(shí)性配合施工勞務(wù)用工按當月發(fā)生的實(shí)際用工工日（附考勤）數全額結算勞務(wù)費。乙方每月5日前出具上月承包費用總額（除風(fēng)險金外）的勞務(wù)發(fā)票。甲方在收到乙方出具勞務(wù)發(fā)票后的7個(gè)工作日內將上述所有款額一并劃入乙方指定帳戶(hù)。如遇國家法定節假日，則費用支付日期可適當順延。

　　12、環(huán)境和文物保護

　　12.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規定嚴格處罰。

　　12.2在施工作業(yè)中發(fā)現文物或有考古、地質(zhì)研究?jì)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時(shí)與建設單位及有關(guān)管理部門(mén)協(xié)商處理意見(jiàn)。

　　13、違約責任

　　13.1甲方按合同要求應及時(shí)撥付勞務(wù)費。

　　13.2乙方不能按合同規定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無(wú)條件的在24小時(shí)內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

　　13.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書(shū)面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并據此進(jìn)行末次結算。

　　14、爭議解決

　　14.1合同在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應本著(zhù)公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，向 合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　15、合同生效與終止

　　15.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。

　　16、補充協(xié)議

　　16.1在合同執行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

　　17、雙方約定的其它事項：無(wú) 18、合同份數

　　本合同壹式陸份，甲方肆份，乙方貳份。

　　19、聯(lián)系人：戚文靜 聯(lián)系電話(huà)：13779677867

　　20、開(kāi)戶(hù)銀行：輪臺縣農村信用合作聯(lián)社團結信用社 銀行行號：402888200021

　　帳 號：8481010101201100588847

　　21、本合同簽訂地點(diǎn)：新疆庫爾勒

勞務(wù)合作合同5

　　甲 方：

　　地 址：

　　電 話(huà)： 傳 真：

　　乙 方：

　　身份證： 電 話(huà)：

　　地 址：

　　根據《×××××舊機動(dòng)車(chē)輛交易管理規定》及相關(guān)法規，甲乙雙方就下列機動(dòng)車(chē)輛的買(mǎi)賣(mài)交易達成如下協(xié)議：

　　一、 車(chē)輛基本資料：

　　車(chē)輛型號：捷達FV7160CIX 車(chē)牌號碼：

　　發(fā)動(dòng)機號： 車(chē)架號碼：

　　初次登記日期： ～年1月 駕駛位置： 5座

　　車(chē)身顏色： 白色 使用燃料： 汽油

　　二、 甲方保證該車(chē)來(lái)源合法，資料與車(chē)管所檔案相符。

　　三、 車(chē)輛具有以下證件和備件：

　　A、 行駛證： □正本 □副本 B附加稅：□收據 □完稅證明

　　B、 原車(chē)發(fā)票：□有 □無(wú) D、機動(dòng)車(chē)登記證書(shū)：□有 □無(wú)

　　E、養路費：有效期至 年 月 日 F、車(chē)船稅：有效期至 年 月 日

　　G、鑰匙 套 H、備用工具：□備胎 □千斤頂

　　I、 其他：

　　四、 成交價(jià)：人民幣（大寫(xiě)） 陸萬(wàn)陸仟元整 元（￥66000.00 元）

勞務(wù)合作合同6

　　甲方：__________國_________公司

　　法定地址：_____________________

　　電話(huà)：_________________________

　　電傳：_________________________

　　電報掛號：_____________________

　　乙方：中國_________________公司

　　法定地址：_____________________

　　電話(huà)：_________________________

　　電傳：_________________________

　　電報掛號：_____________________

　　第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞務(wù)許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在______________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿(mǎn)1個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資

　　不滿(mǎn)1個(gè)月的工資=———×工作天數(包括周日和官方假日)

　　30天

　　3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開(kāi)____________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電 匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_____________公司____________帳戶(hù)，并按_________國___________銀行的規 定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐____________國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經(jīng)濟參贊處在_________銀行____________帳戶(hù)。

　　第四條 甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從 ______________返回____________，由甲方通過(guò)__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單 程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營(yíng)醫院的醫療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)______________.

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)。

　　2.根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：

　　平時(shí)加班為日工資的150%.

　　周假日加班為日工資的200%.

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為17天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　月工資

　　———×假期工作天數。

　　30天

　　第八條

　　1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回________________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

　　第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予2個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。眼過(guò)2個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過(guò)2個(gè)月的時(shí)間，乙方應在2個(gè)月結束后的1個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個(gè)月內負責支付在____________國內的醫療費和全部工資。如在2個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在 此情況下的1個(gè)月內甲方負責傷者回__________的旅費和替換者來(lái)__________的旅費。同樣，甲方將根據__________國通行的規定 對傷病者給予補償的各種措施。

　　2.在______________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照____________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在____________服務(wù)期間，應遵守____________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重__________當地的.風(fēng)俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務(wù)期為_(kāi)_______年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在____________國內或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期____________年。期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作____________年后，月工資增長(cháng)15%.

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個(gè)月內予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在______________的人員，不享受從________________到__________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從____________至________________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付2個(gè)月的預付款，并在4個(gè)月內償還。

　　2.乙方人員抵達____________后，__________________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條 件履行時(shí)，事故的一方應在15天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定 補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三方者。

　　第十九條雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。

　　第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，應由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國家實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和__________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執1份;副本若干份。

　　本合同于__________年________月________日由甲、乙雙方的授權代表在__________國___________市簽字。

　　甲方：_____________________乙方：___________________

　　代表：(簽字)_____________代表：(簽字)___________

　　職務(wù)：_____________________職務(wù)：_______

　　____________

　　見(jiàn)證人：___________________

　　_________________律師事務(wù)所

　　律師：(簽字)____________

勞務(wù)合作合同7

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　簽訂地點(diǎn)：_______________

　　____________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和____________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

　　第一條?一般規定

　　1．本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的______提供______牌司機服務(wù)，并收取服務(wù)費。

　　2．服務(wù)期限從______年______月______日早______時(shí)起至______年______月______日______時(shí)止（共計______個(gè)月），但本合同規定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿(mǎn)后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽定合同。

　　4．除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶(hù)帳號。

　　5．本合同中甲乙任何一方的名稱(chēng)、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶(hù)銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱(chēng)更改，還需提供新的營(yíng)業(yè)執照復印件和企業(yè)名稱(chēng)變更核準通知書(shū)。

　　第二條?雙方的權利與義務(wù)

　　1．乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證（B牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機。

　　2．乙方服務(wù)司機在服務(wù)過(guò)程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務(wù)過(guò)程中出現服務(wù)問(wèn)題，應當按照《勞務(wù)合作補充協(xié)議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　3．乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書(shū)，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會(huì )保險（含養老、醫療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類(lèi)證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機的聘用、調換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4．乙方服務(wù)司機如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應天數的服務(wù)費。

　　5．乙方服務(wù)司機不得將車(chē)用于甲方工作之外的任何目的，車(chē)輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。

　　6．乙方服務(wù)司機駕駛甲方車(chē)輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的'處理均由甲乙雙方根據國家政府有關(guān)部門(mén)出示的責任鑒定書(shū)、保險及國家相關(guān)法律規定協(xié)調進(jìn)行，負責賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車(chē)輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機，甲方有權要求乙方更換。

　　7．甲方應對車(chē)輛投保第三者責任險（20萬(wàn)元）、司乘座位險（10萬(wàn)元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。

　　8．甲方保證車(chē)輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費證、保險卡、車(chē)船使用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

　　9．甲方負責車(chē)輛的維修和保養，并承擔相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車(chē)故障時(shí)，乙方司機應按甲方指定的定點(diǎn)維修廠(chǎng)，隨車(chē)跟班監督維修。維修申請必須提前報甲方車(chē)管科審核，經(jīng)甲方車(chē)管科審核批準后到甲方指定的維修廠(chǎng)家維修，出車(chē)在外的臨時(shí)小額維修，要申報甲方車(chē)管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車(chē)故障時(shí)，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。

　　10．乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機要與甲方簽定保密協(xié)議。

勞務(wù)合作合同8

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　電話(huà)：________________

　　傳真：________________

　　乙方：________________

　　地址：________________

　　電話(huà)：________________

　　傳真：________________

　　甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

　　一、事項

　　乙方擬通過(guò)甲方招募_____名中國員工，赴_________________公司從事_________工作。

　　二、工薪

　　乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達_______之日起計算。

　　工種

　　底薪（美元/月）

　　備注

　　熟練車(chē)縫工

　　計件計薪

　　擋車(chē)工

　　計件計薪

　　帶線(xiàn)組長(cháng)

　　月薪

　　跟單員

　　月薪

　　三、乙方確保按以下條款履約

　�。ㄒ唬┖贤�期限

　　1．合同期限為_(kāi)____年，自勞務(wù)人員抵達_______之日算起。合同期滿(mǎn)后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續約合同，續約合同應告知甲方。

　　2．勞務(wù)人員抵達乙方履約后的試用期為_(kāi)____個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(cháng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。

　�。ǘ�）合同的終止

　　1．合同期未滿(mǎn)因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí)，乙方應支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

　　2．合同期未滿(mǎn)因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應提前_____個(gè)月書(shū)面通知乙方，并根據未滿(mǎn)合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開(kāi)支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時(shí)間離境返回中國。

　�。ㄈ�）工作時(shí)間、月薪金、年終獎金及支付形式

　　1．勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。

　　2-1．計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班，加班薪金按：

　　底薪/（4．33周×5天×9小時(shí)）×1．5×加班時(shí)間計算。

　　2-2．月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

　　底薪/（4．33周×5天×9小時(shí)）×1×加班時(shí)間計算。

　　3-1．計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

　　底薪/（4．33周×5天×9小時(shí)）×2×加班時(shí)間計算。

　　3-2．月薪計薪的'勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

　　底薪/（4．33周×5天×9小時(shí)）×1．5×加班時(shí)間計算。

　　4-1．勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣(mài)出最高牌價(jià)（此匯牌價(jià)僅保留到小數點(diǎn)后兩位）另加0．01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國帳戶(hù)并承擔匯費。

勞務(wù)合作合同9

　　根據(中華人民共和國合同法)、(中華人民共和國建筑法)及其他有關(guān)法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，雙方就建設工程勞務(wù)合作事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條

　　工程概況及承包工作內容

　　第二條

　　作業(yè)人員

　　第三條合同工期

　　開(kāi)工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期為_(kāi)_____天。

　　第四條合同價(jià)款

　　4·1合同價(jià)款為：_________元(人民幣)大 寫(xiě)：_________元

　　4·2合同價(jià)款的確定原則(在確認的方式前劃"√")：

　　經(jīng)過(guò)招投標確定或雖未經(jīng)招投標程序，由承、發(fā)包雙方協(xié)商一致，確認：

　　4·2·1本合同價(jià)款為固定價(jià)格，在約定的風(fēng)險范圍內合同價(jià)款不再調整。

　　4·2·2以()年施工預算或()年施工概算定額為依據：

　　4·2·3定額工以外發(fā)生的零星用工單價(jià)_______元/工日;(以實(shí)際發(fā)生，書(shū)面簽證資料為準)

　　第五條合同價(jià)款的結算和支付

　　5·1 結算、決算資料：

　　5·1·1發(fā)包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單，承包人依據上述書(shū)面資料按本合同條款編制的施工預算書(shū)。

　　5·1·2承包人根據發(fā)包人下達的施工任務(wù)書(shū)或現場(chǎng)負責人的指令，安排作業(yè)人員完成作業(yè)內容，并取得有效的書(shū)面簽證單據編制人工結算書(shū)。

　　5·1·3有效的月度工作量結算資料及書(shū)面洽商變更、現場(chǎng)簽認資料等。

　　5·2合同價(jià)款的結算和決算：

　　5·2·1發(fā)包人應于每月____日對承包人完成的工程量給予核實(shí)、 確認并共同履行書(shū)面結算手續。

　　5·2·2工程交工后28日內，承包人向發(fā)包人遞交完整的決算資料，發(fā)包人在收到?jīng)Q算資料后28日內進(jìn)行核實(shí)，給予確認并辦理分包工程決算手續。

　　5·3合同價(jià)款的支付：

　　5·3·1合同價(jià)款分期支付：在_____年______月______日付款_______元，在______年_______月_______日付款_______元。

　　第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處理

　　6·1安全施工：發(fā)包人、承包人必須貫徹、執行國家和政府、行業(yè)主管部門(mén)頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規及各項規定，嚴格按安全標準組織施工。

　　6·2重大傷亡及其他安全事故處理：

　　6·2·1發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，承發(fā)包雙方應采取緊急措施防止事態(tài)擴大并全力組織搶救傷者，保護事故現場(chǎng)，如因搶救傷者必須移動(dòng)現場(chǎng)設備，須作出書(shū)面記錄或拍照。

　　6·2·2按照有關(guān)規定，發(fā)包人承包人應分清責任，由事故責任方承擔相應的責任。發(fā)包人承包人對事故責任有爭議時(shí)，應按政府有關(guān)部門(mén)的認定處理。

　　第七條工程質(zhì)量、驗收與保修

　　7·1工程質(zhì)量應達到設計圖紙要求及約定標準和質(zhì)量目標。如圖紙、發(fā)包人指令和國家及當地政府施工驗收規范、標準之間有差異或不一致，承包人應在取得發(fā)包人書(shū)面認可后，以質(zhì)量要求較高者為施工依據。

　　7·2承包人必須按照國家規定的質(zhì)量檢驗標準、施工驗收規范和施工圖組織施工。在施工中發(fā)現設計有誤，須立即向發(fā)包人提出，取得文字變更洽商手續后方可繼續施工。因發(fā)包人原因造成窩工的，由發(fā)包人予以經(jīng)濟補償，因承包人原因造成窩工的，工期不順延，發(fā)生的費用由承包人承擔。

　　7·3分包工程驗收以國家頒發(fā)的施工驗收規范、質(zhì)量檢驗標準及施工圖為依據，自分包工程施工完畢后28日內由發(fā)包人、承包人共同辦理書(shū)面驗收手續，逾期未辦理驗收，發(fā)包人又交后序施工的或投入使用的，視為符合合同要求，工程交工。

　　第八條工期延誤

　　8·1對于以下原因造成完工日期推遲的，經(jīng)發(fā)包人施工代表確認，工期相應順延。

　　8·2承包人應在上述情況發(fā)生后7日內，就延誤內容和因此產(chǎn)生的經(jīng)濟支出向發(fā)包人施工代表提出書(shū)面報告，發(fā)包人應于7日內就延長(cháng)完工日期和賠償經(jīng)濟損失給予書(shū)面答復。承包人逾期未提出書(shū)面報告的，視為其放棄此項權利;發(fā)包人逾期未答復也不提出修改意見(jiàn)，視為其承認此事實(shí)。

　　8·3 非因上述原因造成未按合同工期(包括合同約定可順延的工期)交工的，雙方約定：

　　第九條文明施工

　　9·1發(fā)包人、承包人應嚴格執行北京市人民政府頒發(fā)的“施工現場(chǎng)管理暫行規定”，加強科學(xué)管理，堅持文明施工。

　　9·2發(fā)包人應向承包人提供符合標準的施工條件，如發(fā)包人不能提供現場(chǎng)食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的，由發(fā)包人按照標準予以補償。

　　第十條材料機具供應

　　10·1由承包人自備的工具須其自帶入現場(chǎng)，由發(fā)包人提供的機械設備、防護用具由發(fā)包人采購并供應到施工現場(chǎng)(400米內)。

　　10·2承包人應遵守和執行發(fā)包人材料機具領(lǐng)用規定，對領(lǐng)用的材料、機具要與發(fā)包人共同清點(diǎn)，履行書(shū)面領(lǐng)、還手續，對借用的發(fā)包人的機具，要嚴格按操作規程使用，加強維修保養。

　　第十一條發(fā)包人的權利及義務(wù)

　　11·1負責提供場(chǎng)地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現場(chǎng)，負責工程施工的'組織與協(xié)調及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場(chǎng)容等方面的交底。

　　11·2 負責于_______年_______月_______日提供施工圖紙_______套，提供必要技術(shù)資料和辦理施工洽商。

　　11·3負責組織施工檢查、驗收，監督承包人的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。

　　11·4負責解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題。

　　第十二條承包人的權利和義務(wù)

　　12·1承包人對與其確定勞動(dòng)關(guān)系的作業(yè)工人必須認真審查，保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過(guò)60周歲。

　　12·2 承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫(xiě)明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼)，作為本合同附件。

　　12·3在施工生產(chǎn)過(guò)程中，承包人必須保證人員相對穩定，不能隨意變更備案人員，人員變動(dòng)率小于___ %，服從發(fā)包人的統籌安排，統一調動(dòng)。

　　12·4當發(fā)包人因故不能保證連續生產(chǎn)時(shí)，承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)任務(wù)的前提下，可將隊伍進(jìn)行臨時(shí)調整，對所調整人員應向發(fā)包人出具書(shū)面通知，并辦理變更手續。

　　第十三條違約責任

　　13·1發(fā)包人違約責任

　　13·1·1由于發(fā)包人原因造成停工、窩工時(shí)應按實(shí)際發(fā)生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應辦理書(shū)面洽商，方作為決算依據。發(fā)包人任務(wù)不足或因故不能繼續履行合同時(shí)，雙方協(xié)商后可提前終止合同。

　　13·1·2由于發(fā)包人施工人員指揮錯誤造成的工程質(zhì)量問(wèn)題，其經(jīng)濟損失及有關(guān)責任由發(fā)包人承擔。

　　13·1·3發(fā)包人超過(guò)約定的支付時(shí)間不支付勞務(wù)費或決算價(jià)余款的，承包人可向發(fā)包人發(fā)出要求付款通知，發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可與承包人協(xié)商簽訂延期付款協(xié)議，經(jīng)承包人同意后可延期支付發(fā)包人不按合同約定支付勞務(wù)費或決算價(jià)余款，雙方又未達成延期付款協(xié)議，承包人有權書(shū)面告知發(fā)包人理由，撤走其人員，并依法追索拖欠款及損失賠償費。

　　13·2承包人違約責任

　　13·2·1因承包人原因造成發(fā)包人工期延誤或工程質(zhì)量嚴重不符合要求時(shí)，發(fā)包人可以終止合同，并要求承包人在_______日內退出施工現場(chǎng)，承包人應當退出施工現場(chǎng)，但發(fā)包人應在要求承包人退出施工現場(chǎng)的時(shí)限內，與承包人就結算事宜達成書(shū)面協(xié)議或由監理公司、發(fā)包人、承包人共同對己完成的工程量進(jìn)行簽認。

　　13·2·2承包人未按發(fā)包人選定的施工隊伍進(jìn)場(chǎng)，發(fā)包人有權要求承包人進(jìn)行更換、調整，承包人無(wú)法調整時(shí)，發(fā)包人有權暫不安排施工任務(wù)(窩工損失承包人自負)，并書(shū)面通知承包人，直至終止合同。

　　13·2·3因承包人責任造成質(zhì)量事故和延誤工期，其工料損失概由承包人承擔。

　　第十四條合同爭議的解決

　　在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可向有關(guān)部門(mén)申請調解。當事人不愿和解、調解或和解、調解不成的，可約定以下方式解決爭議(在選定的方式前劃 “√”)：

　　1、向北京仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　2、向 ___________人民法院起訴。

　　第十五條合同的生效與終止

　　本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。法定代表人應出示身份證明，委托代理人應出示委托證明。

　　本合同在完成分包工作內容、結清工程決算尾款后，即宣告終止。

　　第十六條

　　本合同正本一式三份，具有同等法律效力，雙方各執一份，備案留存一份，副本____份。

　　溫馨提示：在雙方對合同進(jìn)行簽訂時(shí)，需要在合同當中做好雙方義務(wù)以及權利的明確

　　第一，工程的承包方方面，在合同成效之后，則需要通過(guò)合同當中所承諾義務(wù)的主動(dòng)履行為工程勞務(wù)方創(chuàng )造良好的施工條件。而作為工程責任主體，也需要在充分聯(lián)系合同的基礎上做好輸出方在工程建設當中連帶責任的強調，以此督促其能夠做好合同的履行，做好工程范圍內質(zhì)量的負責；

　　第二，在沒(méi)有得到工程承包人允許、授權的情況下，不允許擅自同發(fā)包人等部門(mén)聯(lián)系，勞動(dòng)分包人要嚴格按照工程進(jìn)度計劃做好施工計劃的提供，如果工程有階段工期要求，則需要按時(shí)做好階段施工計劃的提供，在必要情況下，需要根據工程承包人要求做好周、旬施工計劃，做好上述各類(lèi)計劃的勞動(dòng)力安排，在提交、經(jīng)過(guò)承包人批準之后嚴格實(shí)施；

　　第三，在工程建設中，要嚴格按照施工驗收規范、施工技術(shù)要求、設計圖紙以及施工組織設計做好施工組織，以此保證工程各方面質(zhì)量都能夠滿(mǎn)足標準要求。要做好作業(yè)計劃的科學(xué)安排，通過(guò)足夠人、物力的投入保證工期能夠滿(mǎn)足要求；

　　第四，要做好日常安全教育，做好相關(guān)安全技術(shù)規范的認真執行，嚴格做好安全措施以及安全制度的落實(shí)，保證施工安全能夠滿(mǎn)足要求；

　　第五，在工程建設當中，要對現場(chǎng)管理引起充分的重視，即嚴格按照建設主管部門(mén)以及當地消防、環(huán)衛以及環(huán)保相關(guān)部門(mén)管理規定開(kāi)展工作，保證施工的文明開(kāi)展；

　　第六，對于因自身責任造成的返工、工期延誤、現場(chǎng)臟亂差、質(zhì)量修改以及安全事故情況，要做好自覺(jué)承擔，在工程建設過(guò)程中主動(dòng)接受來(lái)自相關(guān)部門(mén)以及工程承包人的管理檢查，按時(shí)做好技術(shù)經(jīng)濟資料以及相關(guān)報表的提交，積極配合承包人做好工程交工驗收相關(guān)手續；

　　第七，要嚴格服從承包人工程師以及發(fā)包人指令，做好分包人工作程序以及合同約定相關(guān)內容的督促檢查。

勞務(wù)合作合同10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著(zhù)平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：

　　一、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

　　二、安置就業(yè)人數根據用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費：男生______元/人，女生______元/人，按實(shí)際進(jìn)廠(chǎng)人數計算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責任

　　1.甲方責任：

　�、贋橐曳浇榻B合法的用人單位；

　�、跒橐曳教峁┱鎸�(shí)可靠的用工信息；

　�、蹍f(xié)助乙方辦理學(xué)員到達用人單位所在地進(jìn)廠(chǎng)之前的生活事宜，費用由乙方承擔；

　�、鼙ＷC符合條件的學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠(chǎng)，不服從安置的'除外；

　�、莘e極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠(chǎng)后的跟蹤服務(wù)工作。

　　2.乙方責任：

　�、偃鐚�(shí)宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報名，弄虛作假，責任自負。

　�、谠诩s定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn)，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。

　�、垡曳綉�加強學(xué)員法紀教育、安全教育，因學(xué)員違紀違法、植自離廠(chǎng)或被廠(chǎng)方辭退的由乙方學(xué)員承擔。

　�、苋缂s支付甲方相關(guān)服務(wù)費，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

　　五、違約責任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

　　1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的；

　　2.無(wú)故毀約，并造成對方嚴重損失的；

　　3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

　　六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）________ 乙方（蓋章）__________

　　法定代表人：__________ 法定代表人：____________

　　______年_____月_____日 ______年______月______日

勞務(wù)合作合同11

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1 合同期限

　　1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。

　　1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時(shí)止。

　　2 工作內容和工作地點(diǎn)

　　2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責的要求，按時(shí)完成規定的數量、質(zhì)量指標或目標。

　　2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。

　　2.3 乙方工作地點(diǎn)在 ，在本合同期內如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育與培訓。

　　3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動(dòng)安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行，且不視為違反勞動(dòng)合同。

　　3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查。

　　4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制

　　4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導、管理和工作安排。

　　4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

　　職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽(yù)。

　　4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業(yè)標準和安全操作規程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設備安全。

　　4.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。

　　4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權、核心技術(shù)、客戶(hù)資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應繼續為甲方守密，兩年內應當遵守競業(yè)限制。

　　甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。

　　5 勞動(dòng)合同的履行和變更

　　5.1 甲乙雙方應當遵循誠實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應當承擔違約責任。

　　5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　5.3本合同訂立時(shí)所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　6 勞動(dòng)合同終止、解除的條件

　　6.1 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

　　6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成；

　　6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行；

　　6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動(dòng)合同的其他情形。

　　6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同：

　　6.3.1嚴重違反勞動(dòng)紀律，擅自離崗連續曠工超過(guò)十五天或者一年內累計曠工超過(guò)三十天的；

　　6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；

　　6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失， 2

　　或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節嚴重的；

　　6.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　6.3.5 因乙方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　6.3.6 被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的。

　　6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　6.4.3 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；

　　6.4.4 由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的；

　　6.4.5 乙方消極怠工，連續三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；

　　6.4.6 無(wú)理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì )秩

　　6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

　　6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

　　6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　　6.7.2 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的；

　　6.7.3 因甲方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的。

　　3 序的；

　　6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

　　6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同6.4.1、

　　6.4.2、6.4.3解除勞動(dòng)合同：

　　6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　6.9.2 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。

　　6.10 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。

　　7 違約責任

　　7.1 如果甲方違反勞動(dòng)合同，應當及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

　　7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：

　　7.2.1 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失；

　　7.2.2 因過(guò)失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；

　　7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。

　　8 社會(huì )保險

　　8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金；

　　8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；

　　8.3乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行；

　　8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。

　　9 勞動(dòng)爭議處理

　　9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規定的時(shí)限內由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構、人民法院通過(guò)調解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭議。

　　10 附則

　　10.1 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

　　甲 方（公章）：乙 方：

　　法定代表人

　　或委托代理人：

　　年 月 日 年 月

勞務(wù)合作合同12

　　廠(chǎng)屬各單位：

　　根據《延長(cháng)油田公司勞務(wù)派遣錄用為合同制在冊員工實(shí)施辦法》和《油田公司關(guān)于對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行摸底的通知》，為使本次摸底工作做到準時(shí)、準確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務(wù)派遣員工�，F將有關(guān)事項通知如下。

　　一、總則

　　1、為完善激勵機制，進(jìn)一步調動(dòng)勞務(wù)派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉錄為合同制在冊員工的選拔標準，規范程序、嚴肅紀律，根據集團公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結合我廠(chǎng)，制定本辦法。

　　2、基本原則

　�。�1）．穩定一線(xiàn)，優(yōu)化結構。通過(guò)對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩定生產(chǎn)一線(xiàn)隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結構。

　�。�2）．強化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強化個(gè)人業(yè)績(jì)考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點(diǎn)將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導能力、有突出業(yè)績(jì)的優(yōu)秀派遣人員作為轉錄對象。

　�。�3）．公開(kāi)公平，客觀(guān)公正。按照規定條件，公開(kāi)做好申報、審查、公示、考試、考核等重點(diǎn)環(huán)節，接受廣泛監督，確保選拔錄用工作公

　　平公正有序開(kāi)展。

　�。�4）．依靠基層，激勵一線(xiàn)。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動(dòng)通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學(xué)習、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長(cháng)在一線(xiàn)的`導向作用。

　�。�5）本辦法所稱(chēng)轉錄是指按照本辦法規定的條件和程序，經(jīng)集團公司批準后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

　　二、摸底范圍：

　　1、本次摸底只針對延長(cháng)油田股份有限公司錄用勞務(wù)派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。

　　2、根據集團公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線(xiàn)錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉錄應堅持面向生產(chǎn)一線(xiàn)及向關(guān)鍵崗位傾斜。

　　3、同時(shí)滿(mǎn)足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：

　�。�1）男45周歲以下，女40周歲以下；

　�。�2）從事采油工、汽車(chē)駕駛員工作；

　�。�3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿(mǎn)5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿(mǎn)10年；

　�。�4）愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

　�。�5）身心健康，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區）級及以上醫院出具的體檢健康證明；

　�。�6）遵守各單位規章制度，服從組織統一調劑安排（不服從者直接取消轉錄資格）；

　�。�7）無(wú)違法記錄，近5年內無(wú)違紀記錄。

　　三、選拔錄用采用百分制計分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實(shí)踐操作占30分。

　　1、 基本資格及計分標準

　　基本資格由各單位按下列計分標準具體操作�；�本資格分八項，總分30分，其中：學(xué)歷3分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格3分，職業(yè)技能資格3分，職務(wù)3分，榮譽(yù)稱(chēng)號3分，科技成果3分，績(jì)效考核6分，工作年限6分。每一項按就高原則計分。

　�。�1）學(xué)歷

　　學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上驗證通過(guò)，否則視為無(wú)效學(xué)歷。學(xué)歷按主體專(zhuān)業(yè)和非主體專(zhuān)業(yè)劃分，主體專(zhuān)業(yè)是指所學(xué)專(zhuān)業(yè)為集團公司《員工子女全日制大學(xué)畢業(yè)生招聘細則》（陜油人發(fā)?20xx?52號）文件中所列的37個(gè)專(zhuān)業(yè)，非主體專(zhuān)業(yè)是指上述主體專(zhuān)業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)。

　　計分標準：主體專(zhuān)業(yè)本科及以上計3分、大專(zhuān)計2分，非主體專(zhuān)業(yè)本科及以上計2.5分、大專(zhuān)計1.5分。所有后取學(xué)歷計分后再減0.5分。

　�。�2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運、油田化學(xué)、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機械工程、電力工程共10類(lèi)工程類(lèi)和具有會(huì )計、審計、法律、統計、經(jīng)濟共5類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)

　　的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　計分標準：具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的計3分，中級的計2分，初級的計1分；

　�。�3）職業(yè)技能資格

　　職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學(xué)實(shí)驗工、作業(yè)機司機、汽車(chē)駕駛員、采油地質(zhì)工、地層測試工、綜合計量工、注水泵工、水質(zhì)檢驗工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車(chē)泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線(xiàn)路工、機械維修工、配液工等27個(gè)職業(yè)（工種），并取得相應的職業(yè)技能鑒定等級資格。 在20xx年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長(cháng)石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認定。在20xx年1月7日后取得的，以陜西延長(cháng)石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認定依據。

　　計分標準：具有高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格的計3分，技師（國家職業(yè)資格二級）的計2分，高級工（國家職業(yè)資格三級）的計1分。

　�。�4）職務(wù)

　　職務(wù)是指具有正科級、副科級、工段（區隊）級、班組級管理職務(wù)。 計分標準：正科級計3分，副科級計2.5分，工段（區隊）長(cháng)計2分，副工段（區隊）長(cháng)計1.5分，班組長(cháng)計1分。

　�。�5）榮譽(yù)稱(chēng)號

　　榮譽(yù)認定以持有相關(guān)單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)及文件等書(shū)面證明為依據，包括標兵、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　計分標準（不累計計分）：

　　1．獲得集團公司榮譽(yù)稱(chēng)號的計3分；

　　2．獲得油田公司或省級行業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號的計2分；

　　3．獲得廠(chǎng)級及以上或市級行業(yè)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號的計1分。

　�。�6）科技成果

　　科技成果以持有相關(guān)單位或部門(mén)頒發(fā)的書(shū)面證明為依據，包括科技進(jìn)步獎、科技成果獎、科技創(chuàng )新獎、小改小革表彰等。

　　計分標準（不累計計分）：

　　1．獲得油田公司級三等獎的計3分，優(yōu)秀獎的計2分；

　　2．獲得廠(chǎng)級的計1分。

　�。�7）工作年限

　　工作年限以進(jìn)入本單位上崗之日起算。

　　計分標準：每滿(mǎn)一年計0.3分，累計最高不超過(guò)6分。

　�。�8）績(jì)效考核

　　績(jì)效考核以各單位對派遣人員的個(gè)人考核結果為準。在本單位工作期間，考核在稱(chēng)職及以上的，具體由各單位自行認定。近一年考核期內不稱(chēng)職的直接取消轉錄資格。

　　計分標準：年度考核結果為優(yōu)秀的計6分、良好的計4分、稱(chēng)職的計2分，可歷年累計計分。最終上報時(shí)由各單位自行重新劃分檔次，優(yōu)秀

勞務(wù)合作合同13

　　甲方（勞務(wù)用工單位）：

　　工商登記號：

　　聯(lián)系地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　傳 真：

　　聯(lián)系人：

　　開(kāi)戶(hù)行：

　　帳號：

　　乙方（勞務(wù)派遣單位）：

　　工商登記號：

　　聯(lián)系地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　傳 真

　　聯(lián)系人：

　　開(kāi)戶(hù)行：

　　帳號：

　　【鑒于】

　　1、乙方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，并專(zhuān)門(mén)從事人力資源管理服務(wù)；

　　2、甲方希望乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規和北京市的有關(guān)規定，本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條 協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自_____年____月____日起，至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協(xié)議終止，另行簽訂書(shū)面協(xié)議。

　　第二條 派遣條件

　�。ㄒ唬┮曳较蚣追脚汕踩藛T應當符合甲方用工簡(jiǎn)章相應基本條件。

　�。ǘ�）甲方按照本協(xié)議第四條約定向乙方發(fā)出《勞務(wù)人員需求單》時(shí)，可以同時(shí)提出乙方向甲方派遣人員的特別要求。

　�。ㄈ�）乙方派遣人員的基本條件和甲方在《勞務(wù)人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構成乙方派遣人員的派遣條件。

　　第三條派遣人數及崗位

　　甲方初期確定乙方向甲方派遣人數為 人，實(shí)際派遣人數、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》為準。

　　第四條 派遣人員的錄用程序

　�。ㄒ唬┘追叫枰�派遣人員時(shí)，應提前向乙方提交《勞務(wù)人員需求單》，明確使用派遣員工的具體人數、職務(wù)、崗位、工資、使用期及相關(guān)事宜并加蓋公章。

　�。ǘ�）乙方按照派遣條件和甲方提供的《勞務(wù)人員需求單》的崗位要求，應在十個(gè)工作日內為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員。

　�。ㄈ�）乙方根據甲方確定錄用人員名單，與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系，將《勞動(dòng)合同》副本提交甲方，同時(shí)組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)至甲方報到。

　�。ㄋ模┰诩追酱_定錄用人員報到手續完成時(shí)，甲方和乙方確認并簽署《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》。

　　第五條 在本協(xié)議簽訂之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責任，由甲方按規定辦理，乙方只承擔與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續期間的相關(guān)法律責任。

　　第六條甲方的權利義務(wù)

　　甲方享有以下權利：

　　有權確定派遣人員人選；決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限；依法確定試用期，確定和調整派遣人員的工資標準；

　　甲方有權確定和調整派遣人員的派遣條件；

　　有權在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟補償，但應該提供相應的證據予以證明；

　　有權在法定情形下將其退回乙方，同時(shí)應提前35天書(shū)面通知乙方，且承擔用人單位應當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用；

　　有權在本協(xié)議到期時(shí)將派遣人員退回乙方，同時(shí)承擔用人單位應當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用；

　　有權與派遣人員協(xié)商解除勞務(wù)用工關(guān)系，但需提前35日書(shū)面通知乙方，由乙方負責處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作，甲方承擔用人單位應當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用；

　　甲方出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方書(shū)面通知乙方后，有權與派遣人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任；

　　對派遣人員給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按相關(guān)規定向派遣人員索賠，并要求乙方承擔相應賠償責任；

　　法律、法規規定的其他權利。

　　甲方應履行以下義務(wù)：

　�。ㄒ唬┫蛞曳教峁┖戏ㄓ行У钠髽I(yè)資質(zhì)復印件，加蓋公章后作為本協(xié)議的附件；

　�。ǘ�）執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護；

　�。ㄈ�）依法支付被派遣員工勞動(dòng)報酬、加班費、績(jì)效獎金及工作崗位相關(guān)的福利待遇等費用；支付為員工繳納的各項社會(huì )保險費，并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理（申辦）社會(huì )保險；

　�。ㄋ模┘追綉�當嚴格按照本協(xié)議約定，每月及時(shí)向乙方提供派遣人員的工資清單及各項社會(huì )保險費明細表，并按期、足額地向乙方支付相關(guān)費用；

　�。ㄎ澹┘追浇拥絾T工辭職通知后，應立即以書(shū)面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方；

　�。�六）本協(xié)議期滿(mǎn)前30日，甲方向乙方提出終止本協(xié)議，但派遣人員派遣期限未滿(mǎn)時(shí)，可以退回乙方，但應就該類(lèi)人員向乙方支付用人單位解除勞動(dòng)合同應支付的經(jīng)濟補償等費用，由乙方負責后續問(wèn)題的處理；

　�。ㄆ撸�應在派遣人員派遣期限屆滿(mǎn)前35日，以書(shū)面形式通知乙方是否繼續派遣：

　　1、如不繼續派遣，甲方可在派遣人員派遣期限屆滿(mǎn)時(shí)將人員退回乙方，并向乙方支付相應的經(jīng)濟補償，當員工因患病或者非因工負傷時(shí)，派遣期限應當延長(cháng)至醫療期滿(mǎn)。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí)，應經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定并按照相關(guān)規定向員工支付醫療補助費；

　　2、決定繼續派遣的，應明確派遣期限；

　�。ò耍┘追皆谂汕财陂g不能安排派遣人員工作的，無(wú)工作期間，甲方應按照不低于北京市的最低工資標準向派遣人員按月支付報酬；

　�。ň牛┰诜ǘú荒芙獬齽趧�(dòng)關(guān)系情形下不能將派遣人員退回乙方；

　�。ㄊ�）派遣人員在被派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實(shí)；

　�。ㄊ�一）法律、法規規定的其他義務(wù)。

　　第七條 乙方的權利義務(wù)

　　乙方享有以下權利：

　　有權在雙方合作需要時(shí)，要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的協(xié)助；

　　有權按本協(xié)議約定收取甲方應當支付的相關(guān)費用；

　　有權依法維護派遣人員的合法權益，對甲方侵害派遣人員權益的行為提出意見(jiàn)，進(jìn)行交涉；

　　有權在甲方不履行協(xié)議時(shí)，追究其違約責任；

　　法律、法規規定的其他權利。

　　乙方應當履行以下義務(wù)：

　�。ㄒ唬┫蚣追匠鍪竞戏ǖ南嚓P(guān)資質(zhì)證書(shū)原件，并提供其復印件加蓋乙方公章后作為本協(xié)議的附件；

　�。ǘ�）與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂《勞動(dòng)合同》，同時(shí)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知員工，且作為《勞動(dòng)合同》的其中一項條款；

　�。ㄈ�）負責《勞動(dòng)合同》的管理工作，并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續；

　�。ㄋ模┴撠熮k理相應的人事手續以及管理、建立、接轉員工檔案等工作；

　�。ㄎ澹┮罁�國家及北京市的有關(guān)規定和甲乙雙方協(xié)商確定的標準及項目，及時(shí)、足額的為員工繳納社會(huì )保險，并且根據甲乙雙方的約定，按期、足額的支付派遣人員的工資、獎金、加班費和各項福利等費用；

　�。�六）乙方應在甲方支付每筆款項后及時(shí)向甲方提供合法、有效的相應金額發(fā)票；

　�。ㄆ撸�對于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款退回的派遣人員，乙方應予接收并負責處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響；

　�。ò耍﹩T工發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方接到甲方通知后，應當及時(shí)按相關(guān)法律、法規的規定妥善處理，甲方應當提供必要的協(xié)助；

　�。ň牛┓�律、法規規定的其他義務(wù)。

　　第八條費用及結算

　　甲方向乙方按月支付的勞務(wù)費用（即月費用）包括：

　　1、所有派遣人員的工資總額；

　　2、員工各項社會(huì )保險、住房公積金、殘保金、存檔費的總額；

　　3、本協(xié)議項下的補償金、賠償金等其他費用；

　　4、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費用總額；

　　5、招聘費用。

　　甲方向乙方按年度一次性支付的費用（即年度一次性費用）包括：

　　1、意外傷害險；

　　2、企業(yè)年金、補充養老、補充醫療；

　　3、費用的標準：

　　甲方應支付的派遣人員工資及社會(huì )保險、住房公積金、殘保金的費用（詳見(jiàn)附件），存檔費每人每月20元；

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準采取以下第①種方式：

　�、倜咳嗣吭� 元；（派遣期不滿(mǎn)1個(gè)月的按1個(gè)月計算）。

　　當月實(shí)際使用的派遣人員總數以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》所列總人數為準。

　�、诿吭率杖∪�部派遣人員勞務(wù)費總和的 %。

　　當月應發(fā)給派遣人員的勞務(wù)費總和依乙方出具的勞務(wù)費發(fā)票確定。

　　經(jīng)濟補償，由甲方按勞動(dòng)合同法第四十七條規定承擔用人單位的義務(wù)，按每月實(shí)際發(fā)生額由甲方在當月支付給乙方。

　　招聘費用：

　　甲方出現斷崗，需要乙方協(xié)助進(jìn)行招聘時(shí)，需要按以下第 種方式向乙方支付招聘費用。

　�。�1）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿(mǎn)2個(gè)月后，甲方向乙方一次性支付 元/人的招聘費用。

　�。�2）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿(mǎn)2個(gè)月后，甲方按照每人每月_____元的標準向乙方支付此類(lèi)人員的服務(wù)費。

　　5、本協(xié)議第八條第二款所涉費用，按照實(shí)際發(fā)生額結算。

　　支付方式和支付時(shí)間：

　　甲方于每月 日前向乙方提供派遣人員的'工資清單和各項社會(huì )保險費明細表，并于每月 日前將第八條第（一）項的月費用和第八條第（三）項第2目以銀行轉賬結算的方式向乙方支付；甲方將第八條第（三）項第3目的費用于產(chǎn)生費用之日起3日內以銀行轉賬的方式一次性向乙方支付；關(guān)于其它一次性費用的支付時(shí)間，由甲乙雙方依據具體情形協(xié)商確定后，甲方以銀行轉賬結算的方式一次性向乙方支付。

　　乙方于每月日前依據甲方提供的工資清單以銀行轉賬的方式按期、足額的向派遣人員支付；同時(shí)按國家規定及時(shí)、足額的為員工辦理各項社會(huì )保險。員工的各項社會(huì )保險如遇國家有關(guān)法律法規、政策變化需要調整的，甲方應在接到乙方書(shū)面通知后及時(shí)給予調整（乙方必須同時(shí)提供合法有效的法律法規、政策依據）。

　　第九條工傷事故處理

　　派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、墊付相關(guān)費用、保護現場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應負責辦理工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)手續以及各方面的協(xié)調工作，甲方應積極配合、協(xié)助乙方。工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定結束后，由甲方按照《工傷保險條例》及其他法律、法規的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，乙方督促甲方義務(wù)的執行，甲方拒不履行相關(guān)義務(wù)的，乙方有權追究其相應的法律責任。

　　因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除保險機構按規定支付的費用，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理。

　　派遣人員發(fā)生工傷的，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付給乙方，由乙方發(fā)給工傷人員。

　　第十條 非因工傷亡、患病、三期

　　派遣人員派遣期間發(fā)生非因工傷亡、患病、三期（只女性孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的，派遣期限應當延長(cháng)至醫療期滿(mǎn)。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí)，應經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定并按照相關(guān)規定向員工支付醫療補助等相關(guān)費用。

　　派遣員工派遣期間發(fā)生非因工死亡的，甲方應承擔法律、法規規定的用人單位應承擔的責任；具體情況由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　乙方應當按照甲方的要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作，并采取有效措施減少對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響。

　　第十一條違約責任

　　甲方無(wú)乙方認定的正當理由而未能按期、足額地向乙方支付相關(guān)費用時(shí)，或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應工資的，自逾期之日起每日按未支付總額5%（百分之五）的比例向對方支付違約金。

　　甲方應按期、足額地向乙方支付月費用，如甲方未按期、足額地向乙方支付月費用超過(guò)15天，在乙方提出支付要求后15日內仍未履行支付義務(wù)的，乙方有權通知甲方解除本協(xié)議�；�于以上原因解除本協(xié)議后，甲方有義務(wù)向乙方支付所拖欠的費用以及補償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動(dòng)關(guān)系所需的全部費用。

　　甲乙雙方任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)而導致對方遭受經(jīng)濟損失的，應賠償對方相應的經(jīng)濟損失。

　　第十二條由于甲方不符合國家規定用工導致被派遣員工辭職；或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認不成立所產(chǎn)生的法律責任均由甲方承擔。

　　第十三條本協(xié)議履行期間若發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)誠實(shí)守信、實(shí)事求是的原則友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，由乙方所在地法院裁決。

　　第十四條本協(xié)議未盡事宜，法律、法規有規定的，從其規定；沒(méi)有規定的，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章時(shí)生效；一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文，添加任何條款無(wú)效）

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人/授權人（簽字）： 法定代表人/授權人（簽字）：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

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