幼兒園期末匯報總結

幼兒園期末匯報總結（通用9篇）

　　在各領(lǐng)域中，匯報的應用范圍越來(lái)越廣泛，匯報時(shí)，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，寫(xiě)匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的幼兒園期末匯報總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　幼兒園期末匯報總結 篇1

　　使孩子們學(xué)會(huì )了許多、各方面進(jìn)步也不錯。為了更好地做好以后的工作，現將本學(xué)期工作做如下小結：

　　一、教學(xué)方面

　　從本班幼兒的實(shí)際情況出發(fā)，精心安排好每周計劃活動(dòng)內容，認真組織好每節活動(dòng)。在活動(dòng)中，讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習，使幼兒真正成為學(xué)習的主人。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動(dòng)、新穎，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動(dòng)，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng )設一個(gè)輕松、愉快的學(xué)習環(huán)境。讓幼兒學(xué)會(huì )在游戲中去尋找問(wèn)題，并解決問(wèn)題。

　　二、常規教育方面

　　1、禮貌

　　先從自我做起，對領(lǐng)導、同事、家長(cháng)都要面帶微笑主動(dòng)問(wèn)好。給幼兒帶個(gè)好頭，并嚴格要求自己的言行舉止，同時(shí)培養幼兒成為一名尊老愛(ài)幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。

　　2、課堂活動(dòng)紀律

　　從生活抓起，培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問(wèn)題時(shí)要舉手、并學(xué)會(huì )尊重他人，安靜地傾聽(tīng)他人的發(fā)言，養成不隨便打亂別人的講話(huà)。

　　3、衛生習慣

　　根據幼兒的現狀情況，合理設計好每日的戶(hù)外體育活動(dòng)內容和運動(dòng)量知道清潔衛生的重要性，加強幼兒便后洗手的'習慣，并能主動(dòng)的在餐前、餐后洗手，餐后能主動(dòng)漱口、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

　　三、業(yè)務(wù)學(xué)習方面

　　我深刻地認識到，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，教育教學(xué)觀(guān)念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充實(shí)自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)，提高文化專(zhuān)業(yè)知識水平。

　　四、家園溝通

　　1、主動(dòng)親切地與家長(cháng)溝通。我充份利用了晨接和放學(xué)的時(shí)間跟家長(cháng)交流，使家長(cháng)了解自己孩子在園的情況。通過(guò)家園聯(lián)系表、面談等形式來(lái)了解幼兒在家與在園的各種表現。

　　2、及時(shí)向家長(cháng)反映幼兒在幼兒園的情況表現，及時(shí)取得家長(cháng)的密切配合。

　　3、在與家長(cháng)溝通時(shí)應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進(jìn)行交流。

　　4、工作上加強互動(dòng)，對家長(cháng)的建議虛心聽(tīng)取。

　　5、結合每月開(kāi)展的主題教育活動(dòng)，引導家長(cháng)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)展，并能主動(dòng)參與到有關(guān)活動(dòng)中，加深家長(cháng)對幼兒園教育工作的了解，促進(jìn)家長(cháng)和幼兒園的良好關(guān)系，讓家長(cháng)和幼兒共同成長(cháng)。

　　五、存在不足

　　1、本學(xué)期有時(shí)候有因自身懶惰思想造成的拖拉現象，在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日完成”

　　2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問(wèn)題能力和科研能力。

　　六、今后工作規劃

　　1、積極、認真開(kāi)展幼兒課題的學(xué)習和探討，多方面的提高專(zhuān)業(yè)技能。

　　2、珍惜教學(xué)機會(huì )，加大學(xué)習力度：一是保持工作熱情，繼續加強自身科學(xué)文化知識的學(xué)習;二是謙虛謹慎，繼續加大向領(lǐng)導和各位老師的學(xué)習。

　　以上是我本年度的工作總結，不足之處請各位領(lǐng)導及老師指正。我一定再接再厲，努力工作。在以后的工作中我將用心去愛(ài)每一個(gè)孩子。努力克服自身的弱點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。

　　幼兒園期末匯報總結 篇2

　　隨著(zhù)寶寶們從哭哭鬧鬧不肯上幼兒園到如今高高興興的獨自走進(jìn)教師并甜甜地叫一聲：“老師早！”隨著(zhù)寶寶們的夏裝已換成了冬裝。隨著(zhù)寶寶們的歡唱聲“新年好！”本學(xué)期也已經(jīng)接近了尾聲，回顧這學(xué)期的工作、自己有許多的感悟！

　　感悟一、用愛(ài)心與真心減輕孩子的“分離焦慮”

　　我們班級有15名寶寶，他們都是家中的“小皇帝”“小公主”，幾個(gè)小年齡的孩子哭鬧得比較兇。這些2歲多的孩子，讓我們兩位老師每天都是手忙腳亂，甚至可以說(shuō)在狼狽中度過(guò)的。這邊剛安慰好哭哭啼啼的孩子，那邊已經(jīng)尿褲子了；喂飯的勺子剛拿到手中，后面已經(jīng)在你背后吐了起來(lái)；剛拉開(kāi)一對打架的，那頭有多了兩排牙齒印……但是不管孩子們有什么樣的表現我們都很理解，試想一下幼兒離開(kāi)了熟悉的環(huán)境，處在一個(gè)陌生的環(huán)境中，無(wú)論是吃、住、行等對他們來(lái)說(shuō)都出現了困難。例如：飲食不合口味；大小便便器的家園不一致；睡覺(jué)的小床發(fā)生了變化；活動(dòng)的自由度受到了限制等，所有這些物理環(huán)境的變化讓孩子們深感離開(kāi)家庭的迷茫和痛苦，思念家的情緒情感油然而生。而心理環(huán)境的變化使嬰幼兒與親人的依戀出現了距離，依戀對象的改變，造成嬰幼兒不適應。所有這些變化，都會(huì )使幼兒出現哭鬧、厭食、悲傷等焦慮情緒，那么在這個(gè)時(shí)候，我們保教人員的作用尤為重要，我們要讓孩子們感受到我們的關(guān)愛(ài)，為此我們采用了很多策略來(lái)減少孩子的入園焦慮：情感轉移：我們直呼幼兒的乳名，這讓幼兒倍感親切，從而消除陌生感，加深彼此的情感；理解、尊重幼兒在家的一些習慣，像抱著(zhù)娃娃睡覺(jué)、拍著(zhù)摟著(zhù)睡等，讓孩幼兒網(wǎng)子有一種安全感，營(yíng)造一種溫馨的環(huán)境，讓孩子感受到老師像媽媽。另外，我們會(huì )時(shí)不時(shí)地親近幼兒，抱抱他們、親親他們、摸摸他們等，讓孩子有一種親切感。

　　2歲左右孩子注意力不穩定、情緒變化快的年齡特點(diǎn)，我們就采取游戲轉移的方法緩解嬰幼兒的分離焦慮。帶孩子觀(guān)看有趣的動(dòng)畫(huà)片；與大班的哥哥、姐姐一起游戲，觀(guān)看哥哥、姐姐的表演；去戶(hù)外玩孩子喜愛(ài)的大型組合玩具；讓孩子玩一些有趣的球球或小木馬玩具等，使孩子的注意有戀家遷移到幼兒園豐富的活動(dòng)之中。當孩子不再哭著(zhù)不愿進(jìn)餐而能自己獨立用餐時(shí)；當孩子能自己快樂(lè )地午睡時(shí)；當孩子能愉快地和送自己入園的親人說(shuō)“再見(jiàn)”時(shí)；當孩子高興地自己如廁時(shí)；當孩子快活地與同伴交往游戲時(shí)，我們就用“糖果”、“小粘貼”、“小花”、“紅五星”等給予獎勵和肯定，強化嬰幼兒的積極情緒，促使其向穩定行為發(fā)展。

　　我們的付出終于有了回報，孩子們笑了。我們每天在一起生活、游戲，其樂(lè )融融……

　　感悟二、用耐心、細心呵護幼兒的健康

　　對3歲之前的孩子應多用“關(guān)心”，也就是老師用一顆愛(ài)心來(lái)照料孩子的健康和生活，孩子剛步入集體生活，在日常生活中培養孩子良好的生活衛生習慣、行為習慣等無(wú)疑是確保孩子健康成長(cháng)的第一步。我們也把此作為了我們本學(xué)期的重點(diǎn)。例如玩水是孩子的最?lèi)?ài)，在洗手時(shí)，往往會(huì )出現孩子洗不完地洗，衣袖也常常弄濕的現象。于是我們把洗手的環(huán)節編成兒歌：“打開(kāi)水龍頭，小手沖一沖，關(guān)上水龍頭，擦擦香肥皂。手心搓一搓，手背搓一搓，握握手搓一搓，打開(kāi)水龍頭，小手沖干凈，手指朝下輕輕甩，一二三，甩干小手瞧一瞧……”。孩子經(jīng)過(guò)多次反復練習，逐步形成了洗手時(shí)的好習慣。為培養寶寶的自我服務(wù)能力，我們和孩子們一起欣賞了幼兒用書(shū)上的《我不哭》《不哭不哭》《能干的寶寶》等等等等給了孩子們最好的示范，通過(guò)這個(gè)學(xué)期的努力，我們班的寶寶能在早晨來(lái)園時(shí)自己帶來(lái)的物品自己放在指定的地方，寶寶能自己（年齡小一點(diǎn)的.寶寶能在老師的幫助下）穿脫褲子和鞋子，能自己入廁，能手心手背搓把小手洗干凈后，小手握緊，能在外出時(shí)聽(tīng)老師的口令排好隊，大部分寶寶能自己用小勺大口大口吃飯，能在口渴時(shí)自己動(dòng)排隊接水，飯后能用小毛巾擦臉，現在有的寶寶還會(huì )自己把衣服塞到褲子里，雖然他們的動(dòng)作還很笨拙，雖然他們的能力還很有限，雖然他們有時(shí)要費好大的勁才能完成，雖然這些對于大孩子說(shuō)，不算什么，但對這些只有2-3歲的孩子來(lái)說(shuō)，是一個(gè)質(zhì)的飛躍。

　　感悟三、教學(xué)方面

　　本學(xué)期我班開(kāi)展的課程有、《幫我早讀書(shū)》、《托班課程①、②、③》《安全教育》《禮儀教育》《我的身體會(huì )唱歌》等！寶寶在.幼兒園學(xué)會(huì )了多首兒歌如《寶寶》《鬧鐘》《親親我》《小小豬》《小星星》《小枕頭》《袋鼠媽媽》《拔蘿卜》《新年好》《合攏放開(kāi)》《上學(xué)歌》等等！小孩子的記憶力非常的棒！和他們一起學(xué)習我們感到非常的開(kāi)心、快樂(lè )！感悟四、用誠心架起家園共育的橋梁

　　幼兒的成長(cháng)是一個(gè)連續發(fā)展的過(guò)程，幼兒園和家庭是幼兒成長(cháng)的兩個(gè)主要環(huán)境，教師和家長(cháng)是影響幼兒成長(cháng)的關(guān)鍵人物，因此，家園配合協(xié)同教育是開(kāi)展托班教學(xué)工作的基本保證。為了更好的和家長(cháng)溝通，我常常打電話(huà)或者發(fā)信息向家長(cháng)詢(xún)問(wèn)、了解幼兒在家的一些情況，，同時(shí)也把幼兒在園的各種表現反饋給家長(cháng)，例如寶寶在哪些方面較以前有進(jìn)步了，讓家長(cháng)鼓勵和表?yè)P孩子，哪些方面還需要努力的，則需要家長(cháng)配合給孩子自信并幫助孩子來(lái)改進(jìn)。哪些寶寶情緒突然不穩定了也很有必要和家長(cháng)溝通以便共同究其原因等，同時(shí)在和家長(cháng)溝通的同時(shí)給他們提供必要的幫助，例如怎樣來(lái)讓孩子更快適應幼兒園生活，怎么樣來(lái)培養孩子的專(zhuān)注力等等，良好的溝通大大拉近了我和家長(cháng)們的距離。本學(xué)期我們還為每個(gè)孩子制作了一本《成長(cháng)檔案》，其中有寶寶在園的生活、學(xué)習、游戲的照片、作品、及老師的評語(yǔ)等資料，受到了家長(cháng)的一致好評。通過(guò)這些途徑，家長(cháng)們進(jìn)一步了解到寶寶在幼兒園具體的活動(dòng)、學(xué)習、生活，能配合我們的工作，也更能理解、支持我們的工作了。

　　感悟四、開(kāi)心、虛心，努力完善工作的質(zhì)量

　　我們覺(jué)得要體會(huì )工作的幸福感最重要的是教師要有平和的心態(tài)去面對工作和生活。每一天，都要面對鏡子微笑，找到自己擁有的東西，體會(huì )一下被人尊重、被人敬愛(ài)、被人關(guān)懷的幸福，而且，我們面對這么一大群可愛(ài)、純潔的孩子們，在孩子們中間，我們像女王一樣擁有著(zhù)一個(gè)夢(mèng)幻般的童話(huà)世界，開(kāi)心的生活。

　　三人行，必有我師。取人之長(cháng)、補己之短才是更好的自我發(fā)展之路。

　　最后在新的一年祝愿我們班的寶寶："吃飯香香、身體棒棒！"愿開(kāi)心、快樂(lè )、健康伴隨他們長(cháng)長(cháng)久久！新年快樂(lè )

　　幼兒園期末匯報總結 篇3

　　今年是我院除學(xué)前班外整體實(shí)行新課改的一年，再加上班上新老師的加入，班上又是今年秋季剛剛入園的幼兒——即一個(gè)嶄新的小一班集體，幼兒園小班期末總結。因此，面對著(zhù)教材新、老師新、幼兒新的三大特點(diǎn)，怎樣能快速地掌握新教材，帶領(lǐng)并指導新教師盡快地勝任本職工作，并讓幼兒有一個(gè)良好的一日常規就成了這學(xué)期當務(wù)之急的工作和問(wèn)題。針對這些實(shí)際情況，我是這樣做的：

　　一、學(xué)習新教材、掌握新教材

　　我院采用的新教材是《幼兒園適應性發(fā)展課程》，我們小班的課程分為四個(gè)大的主題：《快樂(lè )幼兒園》、《開(kāi)心果園》、《調皮小動(dòng)物》和《健康娃娃》。為了能更好更快地掌握新教材，我平時(shí)經(jīng)常閱讀幼教書(shū)刊，分析新教材的特點(diǎn)，從中吸取一些好的方法和經(jīng)驗，遵循課程設計的發(fā)展性原則、整體優(yōu)化原則、活動(dòng)性原則、多樣化原則四大原則制定了一套適合于我班幼兒的教學(xué)計劃。 我班的幼兒較調皮，打鬧現象很多；且開(kāi)學(xué)后幼兒哭鬧現象此起彼伏，因此，在第一個(gè)大的主題《快樂(lè )幼兒園》里，我設計了較多的有關(guān)“好寶寶”和“我愛(ài)幼兒園、我愛(ài)老師”的小主題，旨在教育幼兒要團結友愛(ài)、學(xué)習和小朋友交往的基本方法，并在一日活動(dòng)中不厭其煩地重復這些話(huà)題；另外，平時(shí)多接觸那些愛(ài)哭鬧的幼兒，用老師的愛(ài)心去溫暖他（她）們，愛(ài)護他（她）們，終于，在班上老師和阿姨的努力下，我們的教育和愛(ài)心有了收效：打鬧現象得到了“暫時(shí)”的制止，但哭鬧現象卻得到了很好的停止。 另外，針對每個(gè)月的大主題，每一周的小主題，我還從多方面尋找相關(guān)資料，針對這些主題內容，力求從語(yǔ)言、健康、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域相互滲透，相互融合；在課程的實(shí)施途徑中，將游戲、教學(xué)、參觀(guān)、勞動(dòng)、娛樂(lè )和日常生活等各種活動(dòng)互相配合，發(fā)揮各自的獨特作用，進(jìn)行優(yōu)勢互補，幼兒園小班工作總結《幼兒園小班期末總結》。

　　二、帶新教師

　　這學(xué)期我帶的是小班，配班老師是本院新聘請的沈老師，小沈是今年剛畢業(yè)，在校學(xué)的不是幼教專(zhuān)業(yè)，但她的優(yōu)點(diǎn)是勤學(xué)、好問(wèn)、有一定的悟性。俗話(huà)說(shuō)：“人心齊，泰山移�！笨梢�(jiàn)好的配合對共同帶班是至關(guān)重要的，因此，為了讓小沈盡快熟悉幼教特點(diǎn)、以最快的速度勝任本職工作，我在帶班的間隙中，把小班幼兒的心理特點(diǎn)和生理特點(diǎn)、怎樣建立小班幼兒的一日常規以及小班教學(xué)的基本環(huán)節和怎樣帶好小班的一日活動(dòng)等等向小沈作了一個(gè)大致的說(shuō)明；另外，我還教了她如果幼兒發(fā)生事故，遇到緊急情況怎么辦？以及與家長(cháng)交流的基本方法等�？傊�，只要是能想到的，或是遇到的情況，一般我都會(huì )及時(shí)地把己有經(jīng)驗告訴她，然后再提醒她自己再慢慢咀嚼、慢慢摸索。好在小沈也是一個(gè)肯學(xué)、有悟性的老師，通過(guò)幾個(gè)月的`磨練，小沈已經(jīng)快速成長(cháng)為一個(gè)基本能勝任幼教工作的老師，對于一個(gè)非專(zhuān)業(yè)人員而言，這已經(jīng)是很不錯的了！小沈的成長(cháng)和進(jìn)步，在甘副院長(cháng)聽(tīng)課后的點(diǎn)評中已經(jīng)得到了肯定。另外，小沈的帶班工作顯示出了自己的個(gè)人特點(diǎn)，也逐漸進(jìn)入了軌道，她的獨立帶班也成為一件較輕松的工作。 其實(shí)，新教師在工作中的磨練有時(shí)是很迷茫、很辛苦的，而且也需要大量的時(shí)間和精力，但如果能得到適當地而又切合實(shí)際的指導，新老師就能在短期內得到較好的進(jìn)步和較快的提高，這在我的實(shí)際工作中已經(jīng)得到了很好的證實(shí)。

　　三、建立適合本班幼兒的一日常規

　　我班——即小一班幼兒全部都是今年秋季入學(xué)的新生，我班幼兒的優(yōu)點(diǎn)是剛入學(xué)時(shí)適應能力好、能較快地穩定情緒、聽(tīng)指揮；而且能較快地收拾玩具、不亂扔垃圾等。但久而久之，我班幼兒就顯示出了較多的弱點(diǎn)：如驕氣、哭鬧現象持續不斷，打鬧現象較多；也不象原來(lái)那么聽(tīng)指揮了------雖說(shuō)新課改的理念是讓幼兒有一個(gè)自由、快樂(lè )的學(xué)習空間，但我認為：自由、快樂(lè )的學(xué)習空間也要建立在起碼的常規基礎上。因此，針對本班幼兒的特點(diǎn)，我建立了一套適合本班幼兒的一日常規，通過(guò)和本班沈老師、姚阿姨的合作，讓幼兒盡快融入到起碼的常規要求中，在班上三位老師的合作與努力下，我班幼兒的哭鬧現象終于得到了停止，小朋友也在老師的愛(ài)心中得到了撫慰------ 打鬧現象是幼兒的常見(jiàn)行為，在我班也表現得尤為突出，因此，我們把教育重點(diǎn)放在了盡量制止幼兒的打鬧行為上，在這一個(gè)環(huán)節中，我們做了大量的工作，如：通過(guò)教學(xué)活動(dòng)對幼兒進(jìn)行教育；玩玩具時(shí)教育幼兒要大家一起玩，不能搶玩具；喝水、洗手時(shí)要排隊；上廁所時(shí)人多等一等；戶(hù)外活動(dòng)滑滑梯時(shí)要一個(gè)一個(gè)來(lái)，不能推別人等------另外，我還積極與家長(cháng)配合，在家長(cháng)會(huì )上向家長(cháng)闡述了幼兒功擊性行為的成因和教育措施，要求家長(cháng)平時(shí)也能對幼兒進(jìn)行這方面的教育；班上幼兒的表現不管是好的方面還是壞的方面我都盡量在當天反饋給家長(cháng)，還多向家長(cháng)了解幼兒在家的各種表現；與家長(cháng)進(jìn)行交流、溝通，達成一個(gè)共識，以此來(lái)共同教育幼兒，達到家院合作的目的。 在時(shí)間的推移中，在我班老師的努力下，在與家長(cháng)的合作下，我班幼兒在學(xué)期里已建立了基本的常規，哭鬧現象已經(jīng)沒(méi)有了，但小打小鬧還時(shí)有發(fā)生，雖說(shuō)這學(xué)期我班也發(fā)生了三起幼兒事故，但這三起事故班上老師都不是主要責任人；再者：“學(xué)壞容易學(xué)好難”，幼兒的功擊性行為不是一朝一夕就能改變過(guò)來(lái)的`，因此，這方面的教育還是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程！ 新年的鐘聲已經(jīng)敲響了，一個(gè)學(xué)期即將過(guò)去，這學(xué)期我班共有9名幼兒被評為“好孩子”，10名幼兒給予表?yè)P，為了倡導正面教育，其余的幼兒也以鼓勵為主，每人獎一朵小紅花，希望所有的幼兒都能在新的一年里爭取進(jìn)步，做個(gè)好孩子！

　　幼兒園期末匯報總結 篇4

　　繪畫(huà)，是一種藝術(shù)表現形式。是用筆、線(xiàn)條、色彩、光線(xiàn)在紙上的空間組合，作用于人的眼睛，感染觀(guān)者的心靈；是培養幼兒身心得到全面發(fā)展和培養幼兒創(chuàng )造能力的重要手段。孩子眼里的世界，充滿(mǎn)著(zhù)各種神奇的色彩。無(wú)論是花草樹(shù)木、飛禽走獸，還是人類(lèi)生活的景象，無(wú)一不是孩子所追求的對象，孩子們樂(lè )于用畫(huà)畫(huà)來(lái)表現自己的感受和內心意愿。因此，繪畫(huà)在幼兒健康成長(cháng)過(guò)程中作用是不可低估的，是幼兒園不可缺少的教學(xué)活動(dòng)。 本學(xué)期從易到難開(kāi)展了18節教學(xué)活動(dòng)，由于幼兒剛進(jìn)入中班，所以勾線(xiàn)蠟筆畫(huà)成為了主要美術(shù)活動(dòng)的內容，同時(shí)還穿插了線(xiàn)描畫(huà)、水粉畫(huà)，吹畫(huà)等多種形式活動(dòng)。以進(jìn)一步培養孩子的繪畫(huà)興趣、提高繪畫(huà)的技能技巧為目標，鼓勵幼兒自己操作、獨立完成繪畫(huà)作品，激發(fā)幼兒的想象和創(chuàng )造力。

　　首先，選擇了豐富有趣的教學(xué)內容，引起幼兒對繪畫(huà)的興趣。選擇幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材。如：中班孩子熟悉喜歡的動(dòng)物、海里的魚(yú)、建筑類(lèi)及交通工具汽車(chē)等。我會(huì )把繪畫(huà)的內容編成故事，并隨著(zhù)故事情節展開(kāi)來(lái)教幼兒畫(huà)畫(huà)，這樣既吸引幼兒的注意力，提高幼兒作畫(huà)的興趣，而且幼兒樂(lè )于接受。

　　其次，我運用了一些趣味性的游戲，來(lái)調動(dòng)幼兒學(xué)習的積極性，鼓勵幼兒自己動(dòng)手繪畫(huà)，獨立完成作品，同時(shí)讓幼兒掌握基本的繪畫(huà)技巧，如：如何將圓圈畫(huà)得更圓，如何進(jìn)行畫(huà)面的合理布局等。

　　最后，我讓幼兒充分進(jìn)行想象，對作品進(jìn)行添畫(huà)，使自己的作品有與別人不一樣的地方，有自己的思想。在繪畫(huà)過(guò)程中，多注意啟發(fā)幼兒大膽想象，自我創(chuàng )造。而且在教學(xué)中我們“注求其意，不求其形”。如果對技能要求過(guò)高，會(huì )使幼兒失去信心，抑制幼兒表達事物的愿望，挫傷幼兒的積極性。因此，我把“畫(huà)什么，做什么”擺在“怎樣畫(huà)，怎么做”的首位，對孩子所有創(chuàng )造都給予肯定，從每個(gè)孩子的'作品中找出他們的優(yōu)點(diǎn)。學(xué)期末，我們還在教室內開(kāi)展了“幼兒作品展示”，將幼兒的作品展示在集體面前，供幼兒參觀(guān)學(xué)習和自我講評，使幼兒體驗成功的喜悅。

　　總之，本學(xué)期從孩子們的繪畫(huà)活動(dòng)中，我們發(fā)現孩子們在圖形的組合，線(xiàn)條的流暢性，畫(huà)面的完整性及色彩的運用上都有明顯的進(jìn)步，孩子就象一張白紙，

　　就看我們的老師如何運用我們手中的筆來(lái)加以改造，變成一幅美麗的畫(huà)。我們相信，通過(guò)師生的共同努力，這個(gè)愿望一定會(huì )實(shí)現的！

　　幼兒園期末匯報總結 篇5

　　歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬，一學(xué)期的工作就結束了，回顧這一年來(lái)所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實(shí)�！盀榱嗣恳粋�(gè)孩子都有進(jìn)步”，這是我為之不懈努力的動(dòng)力。在一年中，我竭盡自己最大的努力，傾注最高的熱情，踏實(shí)、勤奮地完成了一學(xué)期的工作。

　　本學(xué)期，自己積極適應新時(shí)期教學(xué)工作的要求，嚴格要求自己，積極向同事們請教，結合本校的實(shí)際條件和幼兒的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使班級教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開(kāi)展�，F將本學(xué)期的教學(xué)工作總結

　　一、認真備課教學(xué)

　　按教學(xué)內容及學(xué)生的實(shí)際，設計課的類(lèi)型，擬定采用的教學(xué)方法，認真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教玩具。

　　二、堅持學(xué)玩結合

　　在工作中，自己努力增強上課技能，力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動(dòng)化，做到線(xiàn)索清晰，層次分明，深入淺出。在活動(dòng)中特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，加強師生交流，生生交流，充分體現學(xué)生的主作用，讓學(xué)生動(dòng)靜結合，寓學(xué)于玩，學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。

　　三、謙虛虛心請教

　　在教學(xué)上，有疑必問(wèn)。教學(xué)中積極征求其他老師的意見(jiàn)，學(xué)習他們的方法，同時(shí)，多聽(tīng)老師的課，做到邊聽(tīng)邊講，學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足,征求他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　四、 教育教學(xué)工作

　　1、為幼兒創(chuàng )設一個(gè)良好的教育環(huán)境。雖然本學(xué)期我們的教室場(chǎng)地較小，但我們還是精心布置教室環(huán)境，利用有限的場(chǎng)地著(zhù)力創(chuàng )設了數學(xué)區、美術(shù)區、識字區等各區角。在開(kāi)展區域活動(dòng)中，我們根據幼兒年齡特點(diǎn)發(fā)展需要投放活動(dòng)材料，根據主題開(kāi)展設計了一些與主題有關(guān)的區域活動(dòng)材料，做到有計劃、有目的地投放，并及時(shí)增添活動(dòng)材料，引導幼兒積極認識參與區域活動(dòng)，滿(mǎn)足幼兒發(fā)展的需要，針對幼兒個(gè)別差異、興趣、能力投放了不同難度的活動(dòng)材料。

　　2、結合主題教育內容，師生共同收集大量的資料布置主題墻飾，我們收集了各種掛飾、拉花、等，師幼一起進(jìn)行迎新年節日布置，渲染迎新年氣氛，制作一些燈籠，窗花等迎新年的`到來(lái)，激發(fā)幼兒對新年的期盼心情。

　　3、 做了一些幼小銜接特色工作，如看圖學(xué)成語(yǔ)、學(xué)會(huì )傾聽(tīng)故事、每天一練、提高幼兒講述和理解能力充分利用餐前、離園前這段時(shí)間加強了幼兒閱讀、識字、數數、講故事、等各方面的培養，提前做好幼小銜接工作。

　　五、根據幼兒發(fā)展情況，正確實(shí)施教育

　　我班的小朋友屬于新生，他們還很小，不懂事。別說(shuō)自理能力了，就連一點(diǎn)的紀律概念都沒(méi)有，可以說(shuō)是很亂。針對這一情況，我認為我們班的紀律及自立能力要一起抓、同時(shí)抓。經(jīng)過(guò)半年的努力，我們班小朋友可以說(shuō)進(jìn)步很快，家長(cháng)反映也不錯。自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表?yè)P為主，強化他們的自我服務(wù)意識，改變他們的依賴(lài)思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更信心，更積極地做好事情，完成任務(wù)。而我們老師做到適時(shí)幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時(shí)與家長(cháng)溝通，爭取家長(cháng)配合。就紀律方面：對少部分幼兒出現的不良行為，我采取的是及時(shí)分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律。

　　幼兒園期末匯報總結 篇6

　　我們都習慣用一眨眼的功夫來(lái)形容時(shí)間的流逝。這不，轉眼間一學(xué)期又結束了，付出的是什么，收獲的又是什么呢?還是仔細地回顧一學(xué)期的工作吧!

　　一、保育工作：

　　吸取上學(xué)期安全事故的教訓，本學(xué)期我們把安全工作放在第一位，堅持老師與孩子一分一秒都不分離，時(shí)刻做到眼中有孩子，一發(fā)現有安全隱患時(shí)就即時(shí)阻止，因而本學(xué)期我班安全的度過(guò)了每一天;春夏季是傳染病的多發(fā)季節，每天我們兩位老師一進(jìn)教室，第一件事就是開(kāi)窗通風(fēng)和各項消毒工作，迎接每一個(gè)孩子的到來(lái);在平時(shí)，為了讓幼兒養成良好的生活習慣，我們堅持讓幼兒餐前、便后洗手，在進(jìn)行盥洗時(shí)，能及時(shí)看好秩序，注意幼兒的安全，并交給幼兒正確的洗手方法，在午餐時(shí)，讓幼兒做到不講話(huà)、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜，做到不挑食、偏食，針對進(jìn)餐有挑食速度慢的的孩子，給予引導，逐步培養幼兒良好的進(jìn)餐習慣;在午睡時(shí)，嚴格要求幼兒養成良好的午睡習慣，培養幼兒正確的睡姿，安靜入睡。

　　二、教學(xué)工作：

　　認真制定好每一項工作計劃，嚴格按照計劃完成各項教學(xué)工作。每天早晨堅持帶孩子們出去晨間活動(dòng)，呼吸新鮮空氣，培養孩子們的各項體育技能;學(xué)習活動(dòng)中認真按周計劃開(kāi)展，改掉了以往重語(yǔ)言、數學(xué)、歌唱活動(dòng)的情況，注重幼兒全方面的發(fā)展，豐富幼兒的知識面;利用午餐后，放學(xué)前的時(shí)間完成了早期閱讀、珠心算的特色教學(xué)工作，早期閱讀主要采用老師教、小朋友帶領(lǐng)等多種方法來(lái)引導幼兒學(xué)習，經(jīng)常要小朋友們輪流來(lái)當小老師，特別是接受能力慢的幾位幼兒，增強了他們的自信和表現能力。珠心算主要是讓孩子們多做、多練習，老師會(huì )經(jīng)常利用課余時(shí)間開(kāi)展一些心算搶答比賽，培養了孩子們的心算能力。

　　三、各項活動(dòng)的`開(kāi)展：

　　1、開(kāi)學(xué)初，在最短的時(shí)間里準備了一場(chǎng)慶“三八”我愛(ài)媽媽的親子活動(dòng)，孩子和家長(cháng)的精彩表演給我們留下了深刻的印象，一曲《天下的媽媽都是一樣的》和孩子們的真情告白讓媽媽們熱淚盈眶，這是一次愛(ài)的教育，它不僅僅是在教育孩子，同時(shí)也是在教育著(zhù)我們。

　　2、四月七號認真開(kāi)展課題活動(dòng)課，在觀(guān)摩中一、大一活動(dòng)后，我們即時(shí)進(jìn)行了總結，對每個(gè)區域的材料進(jìn)行了大調整，做到了材料與主題相結合，空間位置動(dòng)與靜相交替的原則，通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，讓我們從中看到了許多實(shí)際的問(wèn)題，如教師如何在活動(dòng)中對待孩子區域轉移的現象?什么材料才是幼兒喜歡的等等。有了這次的經(jīng)歷就會(huì )有成長(cháng)的一步。

　　3、六月一號集體舞展示。第一次嘗試全班小朋友參加慶六一活動(dòng)，心里沒(méi)有底，經(jīng)過(guò)多次商量后，我們采用了分兩批出場(chǎng)的方法，接受能力弱的編排在第二批，動(dòng)作相對簡(jiǎn)單，加入了一個(gè)情景表演，給節目注入了新的活力，每一位家長(cháng)都看到了自己孩子的表演，心里不僅是高興，還有一些感動(dòng)，許多家長(cháng)的一句“老師，你們真的不簡(jiǎn)單”、“老師，你們辛苦了”······讓我們感覺(jué)到我們的辛苦是值得的。

　　4、體育技能比賽。在這一次的技能比賽中，我看到了孩子們的潛力，十幾個(gè)小朋友一分鐘拍到一百二十個(gè)以上，這與孩子們平時(shí)的晨間活動(dòng)練習是分不開(kāi)的。

　　5、幼兒學(xué)習成果分享會(huì )。在六一活動(dòng)還沒(méi)有結束我們就在開(kāi)始安排本次活動(dòng)，活動(dòng)做到了平時(shí)教學(xué)、延時(shí)班、特色課程、常規活動(dòng)、班級特色五結合，有選擇的安排了一些節目，讓每一個(gè)孩子都充分地在家長(cháng)面前展示自己，讓孩子們體驗到了成長(cháng)的快樂(lè )。最后安排了大合唱《左手右手》，主要是教育幼兒要學(xué)會(huì )面對挫折，學(xué)會(huì )團結。孩子們的最后宣言代表了他們已經(jīng)長(cháng)大，讓家長(cháng)倍感欣慰。

　　四、家長(cháng)工作：

　　做好家長(cháng)工作會(huì )使我們的教學(xué)工作能使我們的教學(xué)更好的開(kāi)展，我們利用家校通、晨間接待等時(shí)間有針對性的和家長(cháng)進(jìn)行溝通，共同探討教育方法;認真、高質(zhì)量做好每一期成長(cháng)檔案，讓每一位家長(cháng)能看到自己孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步。

　　我們工作中還有許多不足，如班級常規管理方面還有待加強，在這里衷心希望各位老師能多提寶貴意見(jiàn)。我們一定在今后的工作中加以完善。

　　幼兒園期末匯報總結 篇7

　　20xx學(xué)年對我園來(lái)說(shuō)是平安的一年，在市教委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷指導下，園長(cháng)率領(lǐng)一班人馬齊心協(xié)力，團結合作，認真履行國家相關(guān)法律、法規以及上級總體部署和要求，增強法律意識，建立健全安全管理工作規章制度;堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，在安全管理上求真，在安全教育上務(wù)實(shí)，全力營(yíng)造“和諧社會(huì )、和諧教育”的良好氛圍。

　　1、“安全”是我們樂(lè )民幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領(lǐng)導的頭等大事，安全工作重在落實(shí)，要落實(shí)在每個(gè)人的思想上，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中。為此，園內實(shí)行人人齊抓共管，設專(zhuān)人具體負責安全工作。針對幼兒園特殊性質(zhì)，園內以班級為單位劃分安全責任區每個(gè)區設安全負責人，所有安全負責人一律實(shí)行掛牌上崗，互相監督，隨時(shí)檢查負責人的安全管理工作(其中包括室內外門(mén)窗、大型玩教具、桌椅、電源、開(kāi)關(guān)、電源、床鋪、被褥等)。并要求各崗位人員在上崗下崗前必須將所負責區域所有環(huán)節進(jìn)行安全檢查，待每一環(huán)節確認安全無(wú)誤后方可上崗或離崗。每天安全組人員進(jìn)行安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改上報，并認真做好安全檢查記錄，切實(shí)將安全工作做扎實(shí)。

　　2、園內始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，防微杜漸，加大安全管理力度，為完成安全工作任務(wù)打下良好基礎。我們在安全管理中還突出重點(diǎn)，堅持開(kāi)展安全教育和培訓工作，通過(guò)有計劃、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職員工認識到“安全”直接關(guān)系到幼兒園的生死存亡，直接關(guān)系到幼兒園在社會(huì )中的地位和聲譽(yù);沒(méi)有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動(dòng)上形成共識。通過(guò)培訓、學(xué)習和實(shí)際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時(shí)增強了全員對安全設備、設施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了臨場(chǎng)不亂，報警不慌，提高了全員對突發(fā)事故的應急能力和幼兒園安全組織的`指揮能力及安全救生能力，為幼兒園其它工作的開(kāi)展提供了安全保證，受到良好效果。

　　3、不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項規章制度，增強安全防范，注重安全管理制度化。搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問(wèn)題，而建立健全一套檢查和管理制度則是關(guān)鍵，針對這些問(wèn)題我園還制定了《幼兒園突發(fā)事件應急處理預案》、《入園、離園時(shí)的安全要求》以及《衛生保健檢查制度》等制度和措施。由園長(cháng)親自擔任組長(cháng)，教研組長(cháng)和保健組長(cháng)、教師代表及班級一名教師等擔任組員，分清職責，制定措施，園長(cháng)帶頭簽定安全責任狀，明確安全責任、安全目標以及獎懲條例等，強化安全責任心，按時(shí)進(jìn)行例會(huì )對安全情況總結分析，發(fā)現隱患及時(shí)處理，使安全工作做到萬(wàn)無(wú)一失。

　　4、堅持定期不定期進(jìn)行安全排查工作：排查門(mén)衛，對值班人員和所有教職工的健康情況(精神狀態(tài);有無(wú)精神病史等)進(jìn)行排查;排查園內各種設施、設備、活動(dòng)場(chǎng)地、大型玩教具、器械、護欄、門(mén)窗、電源、開(kāi)關(guān)、煤氣灶、庫房等的安全狀態(tài);排查滅火設施(滅火器是否過(guò)期)及報警裝置(電話(huà))的數量及安全情況和放置位置及完好使用狀態(tài)。

　　幼兒園期末匯報總結 篇8

　　幼兒園教師應扮演什么主角、承擔哪些職責，為勝任這些職責，幼兒園教師應具備什么樣的素質(zhì)結構，幼兒園教師在不一樣的專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段應確立什么樣的發(fā)展目標，對這些問(wèn)題的研究目前還停留在干研究者的理論探討層面，遠未在專(zhuān)業(yè)界構成清晰的共識。這一現狀導致的結果一方面是理論界和研究者批評學(xué)前教育領(lǐng)域對教師主角和形象的設想理念落后，將幼兒園教師的職責重點(diǎn)放在看護照料和帶領(lǐng)孩子唱歌跳舞上，或者組織正式的分科教學(xué)活動(dòng)上，未能跟隨學(xué)前教育領(lǐng)域的改革，構思新的教師主角和形象；另一方面，實(shí)踐界批評從師范院校畢業(yè)的學(xué)生眼高手低，只會(huì )空談理念，不具備幼兒園工作所需要的“基本技能”，不知怎樣帶班、怎樣上課，更談不上適應幼兒園改革和科研的需求。

　　這種矛盾的觀(guān)點(diǎn)給職前培養和職后培訓的任務(wù)設定、教師聘任、教師確定自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方向均帶來(lái)相當大的困難，如課程設置中將“藝體本事”與“專(zhuān)業(yè)本事”對立，提出不一樣層次的培養機構分別培養“研究型”教師與“應用型”教師，甚至有人在此次高師聯(lián)誼會(huì )上提出“訂單式培養”的主張，把學(xué)前教育的專(zhuān)業(yè)特征拋在一邊，完全跟著(zhù)良莠混雜的就業(yè)市場(chǎng)跑，這些都會(huì )損害學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。在此次聯(lián)誼會(huì )上，已經(jīng)有學(xué)者提出應研究培養目標的共性特征和最低標準�？磥�(lái)在學(xué)前教育界澄清關(guān)于幼兒園教師的基本職責及其標準的“主流價(jià)值”，是當務(wù)之急。這種專(zhuān)業(yè)標準不僅僅“能夠給本專(zhuān)業(yè)的成員建立一套專(zhuān)業(yè)行為準則，作為成員在遇到和處理事情時(shí)的指引，從而維持必須的專(zhuān)業(yè)水準”，同時(shí)，也能給教師教育課程設置供給參照。詳細描述教師應盡的職責及其應有的盡責表現的教師自評體系正是這種專(zhuān)業(yè)標準的最好體現。

　　一、以教師自評體系協(xié)助教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

　　學(xué)前教育領(lǐng)域的教師評價(jià)體系并不少見(jiàn)，如用于幼兒園教師職稱(chēng)評定和優(yōu)秀教師選拔的標準體系，可是這些標準的制訂往往從方便管理的角度出發(fā)，列出一些行政上可操作的指標，旨在對教師的履職情景和績(jì)效進(jìn)行外部評價(jià)，并不圍繞保障和促進(jìn)幼兒發(fā)展這一根本教育目的而詳細描述教師應盡的職責及其盡責的應有表現，從而不能給專(zhuān)業(yè)工作者供給一套專(zhuān)業(yè)的行為準則，所以，不足以作為專(zhuān)業(yè)標準，給教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展以規范和指導，并切實(shí)地經(jīng)過(guò)評價(jià)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　近年來(lái)，與教師日常教育過(guò)程并行的教師自我評價(jià)開(kāi)始被視為教師職前培養和職后培訓之外的第三種促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要機制。人們日益意識到，教師專(zhuān)業(yè)水平的不斷發(fā)展，更多地依靠教師在教育教學(xué)實(shí)踐中的自我錘煉，教師需要在自我反思、自我評價(jià)中實(shí)現自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。從教育評價(jià)的角度看，這體現了“發(fā)展性評價(jià)”的思想�？墒浅珜Ы處煹淖晕曳此己驮u價(jià)，并不排斥外界的幫忙，恰恰相反，專(zhuān)業(yè)界應當采取一些措施，幫忙和鼓勵教師進(jìn)行有條理的自我評價(jià)并支持其改善。從維持工作的專(zhuān)業(yè)水準出發(fā)，制訂自我評價(jià)體系，促進(jìn)他們客觀(guān)地評價(jià)自我，給教師的反思供給一個(gè)支撐點(diǎn)，是一種有意義的、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑，只是實(shí)際上這種體系十分缺乏。

　　在學(xué)前教育領(lǐng)域，近年來(lái)已經(jīng)有學(xué)者和幼兒園從幫忙教師反思和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的角度，在編訂幼兒園教師自我評價(jià)體系方面做了有益的探索和嘗試。①“上海市幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展自我評價(jià)體系”的研制也是出于同樣的目的發(fā)起的，異常是想為新任教師的在崗學(xué)習和入職輔導供給支撐，以彌補她們職前教育的不足，同時(shí)還試圖為教師持續的專(zhuān)業(yè)發(fā)展指明道路。

　　評價(jià)體系所指向的“專(zhuān)業(yè)發(fā)展”，聚焦于教師與幼兒互動(dòng)和創(chuàng )設、利用各種機會(huì )支持幼兒發(fā)展和自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展的本事上，即保育、教育上的本事表現，而不是教師與其他行業(yè)從業(yè)者共同的“普通”素養，如語(yǔ)言表達本事、行為舉止、一般道德等；或者教師在專(zhuān)門(mén)資料領(lǐng)域上的知識和本事，如關(guān)于自然、社會(huì )和藝術(shù)等某個(gè)領(lǐng)域的知識和本事，這些素質(zhì)領(lǐng)域被視為專(zhuān)業(yè)本事的“背景”。教師在這些方面的素養并非不重要，同時(shí)也很難空洞地、脫離情境地衡量它們與教育素養和本事的相對重要性，②可是，教師的普通素養和專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域知識必須具體體現到“教師”的教育工作中去，化為兒童能體驗到的東西，對于教師這個(gè)主角才有意義。所以，本研究把重心直接放在教師實(shí)際的教育本事上。

　　二、上海市幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展自評體系研制的指導思想

　　研制教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展自評體系，必須澄清以下幾個(gè)基本問(wèn)題：第一，在幼兒園中，為了保障兒童的健康、安全、學(xué)習和發(fā)展，教師需要承擔哪些方面的職責？個(gè)體教師在全面承擔這些職責的基礎上，是否能夠在不一樣領(lǐng)域中各有發(fā)展的側重，從而使不一樣教師在不一樣的領(lǐng)域有專(zhuān)長(cháng)或較高的勝任水平，使幼兒園逐漸到達高水平的分工與合作狀態(tài)？第二，在評價(jià)體系中，應把教師的專(zhuān)業(yè)行為，還是專(zhuān)業(yè)知識，抑或專(zhuān)業(yè)態(tài)度作為核心的評價(jià)資料，才更有助于幫忙教師自我反思？這也就需要研究，在指標描述中應如何處理專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)態(tài)度與專(zhuān)業(yè)行為表現之間的關(guān)系？第三，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展既然是一個(gè)持續的過(guò)程，需要經(jīng)歷若干階段，那么，對不一樣教師的專(zhuān)業(yè)要求只做量上的區別呢，還是針對不一樣發(fā)展階段的教師最關(guān)心的或最迫切需要解決的不一樣問(wèn)題提出有“質(zhì)”的差異的專(zhuān)業(yè)要求？

　　對于第一個(gè)問(wèn)題，我們認為，由于幼兒園教育的特殊性，專(zhuān)業(yè)的幼兒園教師必須承擔多種主角和職責，她不僅僅對兒童在園期間直接負有保教職責，異常是要把保育和教育兩大類(lèi)職責結合在一齊，并且對幫忙和支持家長(cháng)負有職責，這是一種間接保教的職責；如果從增進(jìn)幼兒福利和發(fā)展這一更廣闊的視野出發(fā)，幼教行業(yè)要到達較高的專(zhuān)業(yè)水準，教師除了勝任現有的保教工作之外，還有職責保障和促進(jìn)自我的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，甚至有職責為整個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化做出努力。鑒于此，在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自評體系中，我們以保障和促進(jìn)兒童的身心健康和發(fā)展為核心，盡可能全面地羅列教師的職責范圍，使評價(jià)體系的指標涵蓋一切影響兒童全面均衡發(fā)展的因素。

　　由此，在我們研制的自評體系中，不僅僅會(huì )涉及影響兒童身體健康和認知發(fā)展的工作，還會(huì )涉及影響兒童語(yǔ)言、自我意識、社會(huì )性、創(chuàng )造性、審美和表達等各方面發(fā)展的工作；不僅僅會(huì )涉及教師組織的專(zhuān)門(mén)學(xué)習活動(dòng)，還會(huì )涉及教師在常規生活中與兒童的互動(dòng)、環(huán)境的布置和創(chuàng )設、作息和活動(dòng)規則的制訂、與家長(cháng)的溝通和合作。此外，自評體系還包含了教師促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一些要求。

　　同樣由于幼兒園工作的特殊性，我們認為，每個(gè)幼兒園教師在完成基本職責上都必須是“多面手”，可是，要更好地為幼兒及其家庭供給高質(zhì)量的、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，同時(shí)又需要幼兒園教師有不一樣的專(zhuān)長(cháng)，在一個(gè)高水平上分工合作。所以，在自評體系中，我們將新手教師的主角定位在“多面手”上，而將成熟教師的主角定位在不一樣領(lǐng)域的“專(zhuān)家”上，引導教師在較低水平的“多面手”的基礎上，逐漸發(fā)展為在某方面到達較高水平的“專(zhuān)家”。

　　對于第二個(gè)問(wèn)題，我們吸收了“表現性評價(jià)”的思想，盡可能直接用具體情境中的“工作表現”來(lái)闡述評價(jià)標準，而不是抽象地列舉教師應有的精神、知識和本事。我們認為，將有關(guān)教師專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識及本事的價(jià)值取向與觀(guān)念轉化為在不一樣情境中他們應有的學(xué)習、工作和人際交往的表現，會(huì )更貼近教師在幼兒園工作情境中的實(shí)際，最有助于教師將自我的行為與此對照，引起認知上的沖突，激發(fā)自我反思，從而防止指標流于空洞。

　　可是，我們也明白，教師的勞動(dòng)是創(chuàng )造性的，不能以過(guò)于具體的評價(jià)標準束縛教師豐富而多變的行動(dòng)，更不能使她們的關(guān)注點(diǎn)僅僅停留在形式化地模仿標準所描述的行為上，而要啟發(fā)她們進(jìn)一步反思行為背后的原則和價(jià)值取向。所以，自評體系在羅列各情境工作表現的同時(shí)，還配有對指標和標準本身的解說(shuō)，使教師了解標準背后涉及的有關(guān)兒童發(fā)展和教育目標的理論和價(jià)值取向，防止教師盲目地、刻板地行動(dòng)。

　　這種表現性的評價(jià)指標也才能真正為教師搭建一個(gè)從實(shí)踐到理論的“橋梁”，激發(fā)教師澄清和反思自我行動(dòng)背后的“個(gè)人理論”，并進(jìn)一步進(jìn)行理論學(xué)習。

　　為了使教師真正地把自評體系的指標和標準當成是“反思”和“討論”的平臺，自評體系將不以量化的評分表為評價(jià)的核心，而是針對每個(gè)領(lǐng)域供給一個(gè)幫忙反思的“互動(dòng)式”表單，其中的一個(gè)空格供教師記錄自我在該領(lǐng)域的表現案例，另一個(gè)空格供教師對照評價(jià)標準分析自我是否有創(chuàng )造性的工作表現，甚至對標準提出疑義，還有一個(gè)空格供指導教師或同行對新教師的案例表現加以評論，也能夠對標準提出疑義。

　　對于第三個(gè)問(wèn)題，我們認為，教師要勝任多重主角需要較長(cháng)的過(guò)程，對于不一樣發(fā)展階段教師的工作表現期望，不僅僅要在程度上做區分，也要在性質(zhì)上有所區別。單一的自我評價(jià)體系不足以滿(mǎn)足這種需要，于是，在這種“階梯意識”的指導下，我們針對不一樣的發(fā)展階段教師最渴望解決的問(wèn)題及發(fā)展愿景，試圖制訂兩個(gè)以致于更多的自我評價(jià)體系，為教師持續的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建階梯，而不是空洞地在單一的體系中僅僅用“十分”、“在必須程度上”之類(lèi)的字眼區分不一樣的'工作水平。

　　根據對幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段的研究，新手（求生）階段、鞏固階段、更新階段和成熟階段的教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展上會(huì )有不一樣的關(guān)注點(diǎn)以及亟需解決的問(wèn)題。限于研究的時(shí)限，目前我們試圖先研制新手階段和成熟階段的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展自評體系。對于新手教師，評價(jià)體系的大框架以上海幼兒園的工作環(huán)節為基本框架，如：來(lái)園準備、來(lái)園接待、生活、運動(dòng)、游戲、學(xué)習、離園準備和接待、班級管理、家長(cháng)工作、案頭工作、與同事的關(guān)系及自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展，期望使教師明確幼兒園工作的基本職責范圍和工作流程。在各領(lǐng)域，異常注意圍繞教師求生階段的需求選取指標，描述基本的標準，如與幼兒及其家長(cháng)建立相互信任的關(guān)系、較好地管理一個(gè)幼兒群體、保障幼兒的健康、安全和幼兒園日常工作順暢進(jìn)行、與同事建立良好的關(guān)系等，給教師盡快適應幼兒園的工作以切實(shí)的指引，讓她們獲得必須的成就感，這不僅僅有助于防止這一階段教師由于挫折感而離職，并且能夠幫忙她們進(jìn)一步發(fā)展專(zhuān)業(yè)熱忱，并為持續的專(zhuān)業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。

　　對于成熟階段的教師，評價(jià)體系主要以幼兒各領(lǐng)域的發(fā)展目標為基本框架，如：保障幼兒的安全、保障幼兒的健康、增進(jìn)幼兒的運動(dòng)本事、促進(jìn)幼兒的認知本事發(fā)展、促進(jìn)幼兒的語(yǔ)言發(fā)展、促進(jìn)幼兒藝術(shù)表達表現的發(fā)展、促進(jìn)幼兒的創(chuàng )造力發(fā)展、培養幼兒健康的自我意識、促進(jìn)幼兒的社會(huì )性發(fā)展，也涉及與家庭和社區的溝通與合作、整體上規劃和實(shí)施課程、促進(jìn)學(xué)前教育領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化等這些專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)域。在各領(lǐng)域，圍繞深入研究?jì)和�該領(lǐng)域的學(xué)習和發(fā)展機制、全方位地規劃課程以及個(gè)別化教育的途徑，來(lái)選取指標和標準，指引教師圍繞幼兒的發(fā)展反思自我的教育工作，反思自我的職業(yè)觀(guān)念，引導成熟教師構成必須的研究意識和改革意識，產(chǎn)生提升本專(zhuān)業(yè)地位的愿望并致力于以各種方式推動(dòng)本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展（如帶徒弟、積極參與研究并發(fā)表研究成果、領(lǐng)導一個(gè)幼教機構的改革、積極參與與兒童發(fā)展有關(guān)的社會(huì )政策制訂、進(jìn)取在社會(huì )上宣傳本專(zhuān)業(yè)的夢(mèng)想和實(shí)踐等），防止經(jīng)驗豐富的教師固步自封。

　　由于自評體系的目的不在于教師工作管理，不必與獎懲等外部政策掛鉤，所以，我們圍繞上述指導思想將它設計成一本有鮮明立場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)指導手冊，著(zhù)眼于就事論事地給教師的實(shí)踐以切實(shí)的指導，而不是給她們貼一個(gè)終結性的標簽，所以，在形式上，我們也做了一番思考，如打算設計得像臺歷一樣，既有評價(jià)標準，又有做法“小貼士”，圍繞到達該標準可能遇到的困難供給一些提議，并配以場(chǎng)景的照片，在文字上也力求簡(jiǎn)明易懂、通俗親切。

　　三、經(jīng)過(guò)達成共識的系統程序構建和檢視自評標準

　　如前文所述，制訂幼兒教育的專(zhuān)業(yè)標準，是我國幼教界的當務(wù)之急，應引起所有業(yè)內人士的重視�？墒�，這種專(zhuān)業(yè)標準的制訂卻不容易，需要一個(gè)較長(cháng)的系統過(guò)程。因為制訂專(zhuān)業(yè)標準，本質(zhì)上是要確定教師的哪些工作表現直接或間接地影響著(zhù)兒童的發(fā)展，肯定其中有利于兒童發(fā)展的表現，約束那些有害于兒童發(fā)展的表現，為幼兒園教師的工作確立一套基本的原則，這不僅僅要以關(guān)于兒童發(fā)展的影響因素研究為依據，還必然涉及對兒童發(fā)展目標的價(jià)值取向的思考。

　　正如凱茨所說(shuō)，由于幼兒發(fā)展的因果關(guān)系研究在技術(shù)上和倫理上存在一些難題，幼兒教育這個(gè)領(lǐng)域缺乏可靠的實(shí)證研究資料作為證據，這必然“造成幼教學(xué)者專(zhuān)家眾說(shuō)紛紜、意見(jiàn)林立”。由此，她指出了制訂專(zhuān)業(yè)標準的困難：“我們有可能為幼教界找出一套特殊的知識、列出特殊而可遵循的原則，發(fā)展出一套最佳專(zhuān)業(yè)行為的準則，以作為專(zhuān)業(yè)行為的基礎嗎？事實(shí)上，我們并不清楚如何找出這些答案，該進(jìn)行什么程序�！钡�同時(shí)，她提議了一個(gè)制訂這類(lèi)標準的可行程序：“或許我們能夠各自列出我們認為重要而值得的原則，然后大家一齊以系統的方式來(lái)檢視那些原則”，也就是開(kāi)展一個(gè)廣泛的研討和達成共識的過(guò)程。美、德等國在制訂專(zhuān)業(yè)標準時(shí)通常采取這樣的程序。在我國，關(guān)于中國兒童發(fā)展的實(shí)證研究更少，所以，在制訂專(zhuān)業(yè)標準時(shí)，采取這樣一個(gè)程序更加必要。

　　幼兒園期末匯報總結 篇9

　　物星轉移，新的一年來(lái)到了，在過(guò)去的一年里，我堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，關(guān)心事實(shí)政治，努力不懈的提高政治理論水平和政治思想覺(jué)悟，認真貫徹黨的教育方針，最終幼教事業(yè)、熱愛(ài)幼兒，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，努力提高水平和本事。

　　在實(shí)習工作中我能吃苦，以團體利益為重，不計較個(gè)人得失，不遲到、不早退，堅持出滿(mǎn)勤，服從領(lǐng)導分配，在不一樣崗位上盡到自我的職責。服從領(lǐng)導分配，不計個(gè)人得失，積極參加各項活動(dòng)工作中從不計較個(gè)人得失，除了努力做好自我的本職工作以外，還能服從領(lǐng)導分配，幫忙學(xué)校做好工資調級工作。工資調級任務(wù)急，工作量大，一點(diǎn)也不能出差錯，我能認真核查，仔細查對，保證了工資調級的順利完成，受到學(xué)校領(lǐng)導的贊揚。

　　這一年期間，我分別擔任大班教師工作，我根據本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)別差異制定教養，協(xié)調班級工作，管理好班級財務(wù)，作好家長(cháng)的聯(lián)導溝通工作，擔任各科教學(xué)時(shí)，以幼兒為主體，不斷提高教學(xué)本事積極開(kāi)展主題探究活動(dòng)，創(chuàng )造適合幼兒操作與主題活動(dòng)相適應的環(huán)境，在教學(xué)活動(dòng)中根據幼兒的年齡特點(diǎn)，選擇適合幼兒并為他們所喜歡的學(xué)習資料，注重幼兒個(gè)性與語(yǔ)言的發(fā)展，積極參加教研活動(dòng)，認真觀(guān)察、學(xué)習和借鑒好的教學(xué)形式，逐漸改變老的教學(xué)模式，注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)及幼兒良好學(xué)習習慣的培養，以幼兒為主體，給幼兒自由發(fā)展與想象的空間。我以新《綱要》為指導，認真完成教學(xué)活動(dòng)，堅持超周備課，寫(xiě)好效果檢查，認真鑒定工作中的得失。

　　作為一名幼兒教師，我能做到言傳身教，作孩子的楷模，做他們的知心朋友，在課堂上傳授他們知識，在生活中關(guān)心他們飲食起居，在日常生活我注觀(guān)察每一個(gè)幼兒的特點(diǎn)，做到對每一個(gè)幼兒的情景心中有數，異常是對相對較差、性格特殊或比較調皮的幼兒，更是傾注了更多的'愛(ài)心和耐心，余鵬飛小朋友剛轉入我班，由于到了一個(gè)陌生的環(huán)境，陌生的教師，陌生的小朋友，他變沉默了，對教師和小朋友表現得不親近，象一個(gè)長(cháng)滿(mǎn)刺的小刺猬，誰(shuí)碰他他就扎誰(shuí)，愛(ài)期負小朋友。應對這樣的孩子我首先親近他，消除他的陌生感，鼓勵小朋友主動(dòng)與他交往，對他愛(ài)犯的小毛病批評時(shí)也要講究方式方法，多表?yè)P，活動(dòng)時(shí)盡量鼓勵他多發(fā)言，如他不愿意也不強求，慢慢地他開(kāi)始轉變了，對待教師和小朋友不再拒絕，此刻他已逐漸地融入班級這個(gè)大團體中，健康歡樂(lè )地成長(cháng)。徐天益小朋友不愛(ài)說(shuō)話(huà)，我就經(jīng)常找她談心，聊她感興趣的話(huà)題，鼓勵她大膽與小朋友交往，此刻她提高多了，能主動(dòng)找教師說(shuō)話(huà)，與小朋友交流了。要對幼兒實(shí)施完整的教育，家長(cháng)的配合是分不開(kāi)的，也更需要教師和家長(cháng)之間的交流與溝通。

　　開(kāi)學(xué)時(shí)，我們召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)匯報計劃及要求。家訪(fǎng)中，及時(shí)反饋幼兒在園內的生活情景，共同商討育兒方法，有針對性的密切配合。家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)中，認真準備教育活動(dòng)，讓家長(cháng)看到幼兒的情景，了解幼兒園的教學(xué)水平，對家長(cháng)提出有益提議我進(jìn)取采納，家長(cháng)提出意見(jiàn)我虛心的理解，家長(cháng)對我們的工作十分支持和滿(mǎn)意，為此，在本次家園聯(lián)系表問(wèn)卷調查中，家長(cháng)對我們工作滿(mǎn)意率達100%，徐天益小朋友的家長(cháng)說(shuō)：“我們對幼兒園的教師表示感激，她們教會(huì )了徐天益許多知識，幫忙徐天益培養好習慣”潘宋義小朋友的家長(cháng)說(shuō)：“自從把潘宋義轉到鐘家村幼兒園，我們覺(jué)得他的性格變得開(kāi)朗多了，在家里愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑，也愛(ài)找小朋友玩了”付哲小朋友的家長(cháng)說(shuō)：“小孩交給你們幼兒園的教師，我們家長(cháng)十分放心，感激教師對小孩的培養”家長(cháng)們的話(huà)言句句都傾注了對我的信任，同時(shí)也給了我極大的鼓勵。

　�。�1）我園領(lǐng)導始終把安全防護工作放在重中之重的位置，落實(shí)在幼兒園園務(wù)管理工作中，有幼兒園安全檢查領(lǐng)導檢查組織機構，幼兒園各部門(mén)安全組織機構。做到職責分解到具體的人，不斷增強保教人員的安全意識。堅持每周一小查，每月一大查，做到有布置、有檢查、有記錄，班級做好每周兩次教育及記錄，園級做好每周一次教育與記錄并每月五號前上報學(xué)區一份綜治匯報表。此外經(jīng)過(guò)國旗下講話(huà)、社會(huì )與健康活動(dòng)教育、談話(huà)活動(dòng)及教職工大會(huì )經(jīng)常性地對師生進(jìn)行安全教育，不斷增強師生的安全意識。同時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整頓，把可能引發(fā)事故的因素消滅在萌芽狀態(tài)中。

　�。�2）我園重視衛生保健工作。因它是增強幼兒體質(zhì)，提高保教質(zhì)量重要組成部分。本學(xué)期，經(jīng)驗豐富的蔡延茹兼職保健員負責下，期初制定保健計劃，重新建立各種表、冊、卡，如：建立新生免疫內卡、晨檢記錄和全日觀(guān)察冊等。組織幼兒配合保健站做好體檢和齲齒保健工作。對全園幼兒測身長(cháng)、體重及對中、大班測視力并進(jìn)行鑒定。每月堅持與保健站聯(lián)系，匯報幼兒的疾病情景。

　　為了更好的投身于幼教改革中去，我認真學(xué)習新《綱要》，寫(xiě)好讀書(shū)筆記，學(xué)習幼兒教育新觀(guān)念，結合我國十五科研課題，認真開(kāi)展課題研究，在活動(dòng)中我還注意面向全體，注意個(gè)別差異，因材施教，使每個(gè)孩子都得到良好學(xué)習習慣和興趣的培養，為培養幼兒自信開(kāi)朗，愿意交往合作的性格，我嘗試開(kāi)展各種主題活動(dòng)，在活動(dòng)中我以團體的形式讓每個(gè)幼兒都參加，讓每個(gè)孩子都能盡情展示自我的才能，讓每個(gè)孩子都能在原有水平上得到發(fā)展，滿(mǎn)足他們自信心的需要，活動(dòng)得到家長(cháng)和教師的一致好評。

　　為了提高自我的教學(xué)研究水平，參加了市教研活動(dòng)及金華地區的教研活動(dòng)，學(xué)到了不少的知識，對我受益匪淺。

　　在工作實(shí)踐中，我越來(lái)越感覺(jué)知識的不足，于是我克服工作繁忙、家庭負擔重的困難，利用休息時(shí)間參加大專(zhuān)的學(xué)習，已期提高自我的專(zhuān)業(yè)知識和文化水平更好的工作。2004年來(lái)，在領(lǐng)導和各位教師的幫忙下，在自我的努力下，我取得了必須的成績(jì)，設計的教學(xué)活動(dòng)“美麗的樹(shù)葉”獲市三等獎，主題活動(dòng)“玩紙板”獲市區域活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課評比三等獎，美術(shù)作品“國粹”獲市學(xué)校文化藝術(shù)節教師繪畫(huà)比賽二等獎。在指導的幼兒當中，蔡詩(shī)思小朋友在市講故事比賽中獲三等獎，朱紫憶小朋友獲市藝術(shù)節幼兒現場(chǎng)做畫(huà)評比二等獎。指導的七名幼兒參加全國“素質(zhì)杯”幼兒繪畫(huà)比賽銀杯獎四名、銅杯獎三名的好成績(jì)。

　　作為一名幼兒教育工作者，我熱愛(ài)自我的職業(yè)，始終以踏實(shí)的工作態(tài)度，對待每一天，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的業(yè)績(jì)卻在幼教這塊廣闊的土地上以一個(gè)主人翁的精神默默的耕耘著(zhù)，在今后的工作中我將揚長(cháng)避短，為幼兒教育事業(yè)貢獻自我的光和熱。

　　一年的工作有成績(jì)也有不足，在今后的工作中要不斷的加強理論學(xué)習，更加進(jìn)取的參加教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平，更好的為幼兒服務(wù)，為家長(cháng)服務(wù)。

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