學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃(15篇)
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃1
新的學(xué)期開(kāi)始，學(xué)生會(huì )的工作也以較快步伐進(jìn)入正軌，各項活動(dòng)開(kāi)始穩步運轉，辦公室作為核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的體現，且經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期的歷練，辦公室成員本著(zhù)認真嚴謹的工作態(tài)度，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，傳承優(yōu)良的工作作風(fēng)，迎接新一學(xué)期的挑戰。辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：
財務(wù)管理:
嚴格做好預算金額把關(guān)，預算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團委審批為準。 盡可能用最少的錢(qián)做最好的活動(dòng)�；顒�(dòng)預算需于活動(dòng)開(kāi)展前一周進(jìn)行審核。 避免可重復利用物品的重復購買(mǎi)而導致的浪費，要求其在活動(dòng)過(guò)程中做好物品的保護，損壞或丟失者照價(jià)賠償。借用物品需嚴格按規定程序。 辦公室在原有分工機制的基礎上進(jìn)行再分工，細化工作，將責任落實(shí)到個(gè)人。由專(zhuān)人統籌，分人分塊管理財務(wù)，確實(shí)作好財務(wù)借用登記，做到財務(wù)借還明細確實(shí)可查。辦公室所有財物用標簽進(jìn)行分類(lèi)標記，且每?jì)芍苓M(jìn)行一次財產(chǎn)整理清點(diǎn)核對，確保財產(chǎn)完好。同時(shí)合理有序地安排各個(gè)部門(mén)借用活動(dòng)室開(kāi)會(huì )的時(shí)間。
采購小組將繼續秉著(zhù)高度負責和嚴謹的態(tài)度，盡量做到購買(mǎi)物品達到效價(jià)比最高，購買(mǎi)效率最高，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。 在復印打印學(xué)生會(huì )相關(guān)文件方面需經(jīng)過(guò)辦公室審核，做到不浪費每一分錢(qián)。 考核評選相關(guān)事項：
干部考核：
為更好調動(dòng)學(xué)生會(huì )干部成員的積極性，促進(jìn)部門(mén)間的`團結協(xié)作精神，提高學(xué)生會(huì )的戰斗力，辦公室根據實(shí)際情況進(jìn)一步完善干部考核制度，細化考核項目，且成立考核小組，確實(shí)做到考核公平公正有效。 團支部量化考核：在原有制度的基礎上，針對原有一些不足進(jìn)行改進(jìn)，并設立了意見(jiàn)反饋機制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實(shí)做好量化考核工作，繼續推動(dòng)量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng )新，使之更為完善合理。 優(yōu)秀學(xué)生干部評選：成立考評小組，對各學(xué)生干部進(jìn)行全面考核，并從中評選出在任期間表現優(yōu)秀者，對其工作予以肯和獎勵。 檔案管理：
1、 認真做好每周例會(huì )的會(huì )議記錄和會(huì )議出勤情況登記并存檔；
2、 收取各部門(mén)的管理制度及各活動(dòng)的策劃與總結，紙質(zhì)與電子文檔各一，用于存檔；
各項通知：
1、 做好各項會(huì )議、活動(dòng)通知工作，保證通知下達及時(shí)，準確無(wú)誤；
2、 做好文件的收發(fā)及上報工作，保證無(wú)失誤，高時(shí)效。
辦公室是學(xué)生會(huì )的樞紐，且它就象一個(gè)大舞臺，要在這個(gè)大舞臺里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養良好的辦公室人才也是這學(xué)期的一項重要任務(wù)。
新生揚帆計劃實(shí)施：
與所對接宿舍成員保持良好的關(guān)系，切身關(guān)心他們的學(xué)習和生活。 向學(xué)弟學(xué)妹們提供學(xué)習和工作上的經(jīng)驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學(xué)生活。 藥學(xué)院團委學(xué)生會(huì )辦公室
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃2
為了加強我院學(xué)生會(huì )的辦公室建設，更好的為學(xué)生會(huì )各成員營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的工作環(huán)境，保證學(xué)生工作的順利進(jìn)行，使我院學(xué)生會(huì )工作更上一個(gè)臺階，特結合我院實(shí)際情況制定以下制度：一、公物管理制度二、會(huì )議制度三、值班制度四、衛生制度五、檔案制度六、財物制度七、意見(jiàn)匯總制八、失物招領(lǐng)制度九、其他制度公物管理制度
一、公物領(lǐng)用細則
1、學(xué)生會(huì )成員不得以任何形式將辦公室公物轉借他人作私用。
2、領(lǐng)用公物時(shí)須自行在公物本上登記注明領(lǐng)用人、領(lǐng)用公物名稱(chēng)、用途及領(lǐng)用時(shí)間等。領(lǐng)用人經(jīng)學(xué)生會(huì )主席、辦公室主任簽字許可后，方能領(lǐng)用。
3、公物一旦領(lǐng)出，領(lǐng)用人將對公物全權負責。
4、使用完畢后，領(lǐng)用人應及時(shí)將公物歸還辦公室，不得拖延或長(cháng)期占用不予歸還。
5、領(lǐng)用人歸還公物時(shí)，須將公物清洗、整理如初后，放回原位。同時(shí)，應在公物本上注明歸還時(shí)間及歸還人姓名。
二、公物賠償細則學(xué)生會(huì )成員在領(lǐng)用、使用辦公室公務(wù)的過(guò)程中，公物受到損壞或遺失，在以下情況下須負責維修賠償：
1．故意損壞，隨意放置導致遺失。
2．在使用過(guò)程中，轉借其他人使用，造成損壞、丟失。
會(huì )議制度為加強學(xué)生會(huì )各部門(mén)的聯(lián)系、團結和交流，及時(shí)學(xué)習、領(lǐng)會(huì )校院各級文件精神，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作有序進(jìn)行，提高學(xué)生會(huì )工作效率，特制定以下細則：
一、例會(huì )制度
1、定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例行會(huì )議，時(shí)間為每個(gè)單周星期天下午5：30。如有特殊情況另行通知。
2、學(xué)生會(huì )各部召開(kāi)會(huì )議時(shí)間，不得與之沖突。
3、各成員應遵循會(huì )議紀律，當其他人發(fā)言時(shí)，不得隨意講話(huà)打亂會(huì )議秩序。同時(shí)，在會(huì )議進(jìn)行中，應將手機關(guān)掉或調為振動(dòng)并認真做好會(huì )議記錄。
4、會(huì )議采取充分民主的形式，但不允許個(gè)人攻擊。
二、部門(mén)會(huì )議
1、各部門(mén)須召開(kāi)部門(mén)會(huì )議或班級委員會(huì )議時(shí)，需提前通知辦公室，以便辦公室安排和協(xié)調好各部門(mén)的開(kāi)會(huì )時(shí)間和地點(diǎn)。
2、各部門(mén)召開(kāi)完部門(mén)會(huì )議或班級委員會(huì )議后，須將辦公室整理、打掃干凈。
3、各部門(mén)應做好相關(guān)會(huì )議的記錄并存檔。
三、考勤細則
1、辦公室應對每次例會(huì )嚴格考勤，并且應在會(huì )議開(kāi)始之前通報到會(huì )情況，并認真做好考勤及會(huì )議記錄。
2、各委員須在規定的時(shí)間內準時(shí)出席會(huì )議，無(wú)特殊情況不得遲到、早退、缺席。
3、因特殊原因不能到會(huì )者，須提前親自向學(xué)生會(huì )主席或辦公室請假或以書(shū)面假條的形式請人代假。否則，作缺席處理。
4。無(wú)故不參加例會(huì )和集體活動(dòng)累計達三次者，勸其自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )，并報學(xué)生科。
值班制度為加強同領(lǐng)導、老師、同學(xué)的聯(lián)系和交流，更好的獲取校院各級信息和服務(wù)同學(xué)，特擬訂以下細則：
一、學(xué)生會(huì )辦公室實(shí)施晚值班制度，保證星期日到星期五每天都有學(xué)生會(huì )成員在辦公室值班。
二、當日值班組長(cháng)應做好考勤記載，不得包庇無(wú)故缺勤的人員，并詳細做好值日記錄三、值班人員應遵守辦公室的`各項規章制度，自覺(jué)愛(ài)護公共財物，維護辦公室清潔。
四、值班人員須熱情接待來(lái)訪(fǎng)的領(lǐng)導、老師和同學(xué)，虛心接受來(lái)訪(fǎng)人員的建議、意見(jiàn)和要求，并做好詳細的記錄。
五、值班人員不得遲到、早退、缺勤，養成良好的工作作風(fēng)。因特殊情況不能值班者，須提前親自向學(xué)生會(huì )主席和辦公室請假或以書(shū)面形式請人代假。并由當天值班組長(cháng)在考勤表上注明請假原因。否則，做缺席處理。
六、值班實(shí)行主席、辦公室抽查制。主席團和辦公室將不定期的對值班情況進(jìn)行抽查。對無(wú)故缺勤的委員或包庇無(wú)故缺勤的值班組長(cháng)做好相應的記載。并將其作為年終評優(yōu)時(shí)的相關(guān)依據。
衛生制度為了給學(xué)生會(huì )成員創(chuàng )造一個(gè)舒適的工作環(huán)境，樹(shù)立良好的工作形象，特制定以下細則：
一、打掃細則
1、學(xué)生會(huì )成員應自覺(jué)維護辦公室的清潔衛生，如發(fā)現紙屑、果皮等垃圾應及時(shí)清掃。
2、各部門(mén)使用辦公室召開(kāi)會(huì )議或舉行活動(dòng)后，應及時(shí)進(jìn)行打掃，保持辦公室的整潔衛生。
3、每周四由各部門(mén)負責對辦公室進(jìn)行大掃除，依次是辦公室、學(xué)術(shù)科技部、信息宣傳部、文娛部、公寓部、生活服務(wù)部、語(yǔ)工部、女生部、體育部、勤工助學(xué)部、保衛部。各部門(mén)打掃衛生時(shí)，地面、桌椅、門(mén)窗、天花板及窗臺外臺階都應做到徹底清潔。
4、清潔范圍：辦公室室內、門(mén)外臺階及窗臺外臺階。
5、針對各部門(mén)的打掃，主席團和辦公室將進(jìn)行檢查打分。其學(xué)年的平均分將作為各部門(mén)委員年終“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評優(yōu)依據之一。
二、懲罰條例凡屢次違反衛生管理制度，并屢勸不改者，辦公室有權視其情況責令其打掃清潔1——6天。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃3
新學(xué)期開(kāi)始，學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)開(kāi)始穩步運轉，辦公室作為核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：
一、協(xié)調幫助各部門(mén)的學(xué)生工作：
作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。
二、財務(wù)管理制度：
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費和日常開(kāi)支的所有支出均須統一正式發(fā)票方可報帳（收據、白條及超市電腦小票等如沒(méi)有正規印章一概視為無(wú)效憑證不予報銷(xiāo)）。
2、為加強對發(fā)票報銷(xiāo)的統一管理，發(fā)票最好在每次活動(dòng)結束后統一上交辦公室，若支出金額過(guò)于零散可于每次學(xué)生會(huì )例會(huì )時(shí)上交。
三、辦公室管理制度：
1、學(xué)生會(huì )辦公室的`鑰匙由學(xué)生會(huì )辦公室統一配發(fā)，不得私自配備。
2、使用辦公室時(shí)，必須愛(ài)惜辦公室內的財產(chǎn)，不得損壞。
3、做到每天自覺(jué)清掃辦公室內地面的衛生，使用辦公室后要將物品整理好。離開(kāi)時(shí)，必須將門(mén)、窗鎖好。
四、對每周一次的例會(huì )做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì )的決定。
五、對每次活動(dòng)進(jìn)行考勤，建立起一套完整的檔案機制，建立起每個(gè)學(xué)生、每個(gè)干部的考勤檔案制度，確保學(xué)生會(huì )的各項評優(yōu)、評獎活動(dòng)有據可依。
六、妥善保管好各、各項活動(dòng)的計劃、總結以及相關(guān)院團委學(xué)生會(huì )的所有資料，做好期末存檔工作。
七、作好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的記錄。
在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料上，使各項活動(dòng)有案可稽。各類(lèi)資料（工作計劃、總結、報告）的起草、發(fā)送、并歸檔； 新的學(xué)期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒(méi)有畏懼，更多的是飽滿(mǎn)的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為原則，以“您的，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃4
辦公室作為一個(gè)負責管理學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，應盡職盡責地完成部門(mén)的各項工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率。為此根據學(xué)期工作要點(diǎn)，結合實(shí)際，特定工作計劃。
一、 加強辦公室內部建設，認真做好本職工作。
1、人文建設
�。ㄒ唬┺k公室應對本學(xué)期新進(jìn)的干事進(jìn)行培養，使其能更快更好的勝任這個(gè)職位，認真出色地完成本職工作。為此新的干事應做到如下要求：
1.做到三個(gè)了解
了解學(xué)生會(huì )的環(huán)境，熟悉各個(gè)部門(mén)的職能，加強各個(gè)部門(mén)之間的交流與聯(lián)系，確保學(xué)生會(huì )工作能有序地進(jìn)行。了解團委老師和各個(gè)部門(mén)的負責人及聯(lián)絡(luò )方式。了解學(xué)生會(huì )各個(gè)活動(dòng)開(kāi)展的工作地點(diǎn)，方便場(chǎng)地布置和工作人員的分工。
2.培養個(gè)人素質(zhì)
首先講文明，懂禮貌是作為一個(gè)干事的最基本要求。而且辦公室是一個(gè)為老師分憂(yōu)，為學(xué)生辦事的一個(gè)重要部門(mén)。在老師，廣大的學(xué)生們面前樹(shù)立良好的形象和榜樣是至關(guān)重要的。所以我們應進(jìn)行“微笑”服務(wù)，微笑既能給別人帶來(lái)快樂(lè )，也能促進(jìn)工作的開(kāi)展，何樂(lè )而不為呢？
3.培養工作能力
大一的新干事大多沒(méi)有電腦，對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒(méi)接觸過(guò)。但是辦公室的工作要經(jīng)常用到辦公軟件，所以辦公室應加強對新干事這方面的訓練，定期對新干事進(jìn)行培訓。新干事也應在課余時(shí)間自學(xué)辦公軟件達到一定的水平。這樣才能高效地完成工作。
4.培養思想感情
辦公室對大一的新干事是一個(gè)陌生的環(huán)境，為了使大一的新干事能盡快融入這個(gè)大家庭。辦公室應加強必要的思想溝通，加強其歸屬感和責任感。建議多開(kāi)展戶(hù)外活動(dòng)如：農家樂(lè )，爬山，郊游等。
5.學(xué)會(huì )管理理念
學(xué)生會(huì )管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡(jiǎn)潔明了的通知和指示來(lái)上通下達，以確保內、外工作的高效完成。所以作為學(xué)生會(huì )咽喉部門(mén)的辦公室本著(zhù)“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨，做到快速的服務(wù)，確保學(xué)生會(huì )工作的順利進(jìn)行。有了簡(jiǎn)潔的號令和快速的傳達作保證。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效。
2、日常管理
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1.各部門(mén)安排干事到學(xué)生會(huì )活動(dòng)中心值班，完成期間來(lái)訪(fǎng)和接待工作。
2.辦公室部門(mén)干事負責值班登記工作，按時(shí)對其它部門(mén)值班干事點(diǎn)名。對于值班人員的遲到，缺勤，請假應做好詳細記錄。
3.值班期間是各部門(mén)接觸，交流，培養感情的最好機會(huì )。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂(lè )活動(dòng)但要適可而止。
�。ǘ├龝�(huì )
1.辦公室每周一中午12：30開(kāi)一次例會(huì )。
2.例會(huì )主要圍繞上周工作總結和這周工作任務(wù)展開(kāi)討論。應積極調動(dòng)新干事對工作的熱情，盡可能讓新干事在會(huì )上各抒己見(jiàn)，熱情勇于發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。
3.每個(gè)干事應做好會(huì )議記錄，有利于會(huì )后總結和吸收。
�。ㄈn案管理
1.學(xué)生會(huì )有大量的文件和重要資料不能缺失，所以應進(jìn)行規劃管理。
2.文秘科應做個(gè)檔案管理制度。
3.由專(zhuān)人負責辦公室日常文件的印發(fā)與管理。同時(shí)以書(shū)面和電子文檔兩種方式進(jìn)行統一及時(shí)的整理與存檔。
4.做到所有公務(wù)文件具有統一格式與樣板，全面實(shí)現辦公室文件管理規范化統一化。
�。ㄋ模┬l生管理
1.學(xué)生活動(dòng)中心每天人來(lái)人往難免會(huì )留下垃圾。一個(gè)舒適的，整潔的工作環(huán)境是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的。所以辦公室應安排各部門(mén)定期輪流大掃除。
2.借用活動(dòng)中心場(chǎng)地開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)應負責活動(dòng)后打掃，清潔工作。由辦公室干事進(jìn)行監督，若其沒(méi)打掃干凈下次不得借用場(chǎng)地且給以一定懲罰。
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1.借用辦公室物品應即時(shí)登記做好備注。
2.若破壞辦公室物品應照價(jià)賠償。
3.辦公室物品應做好登記，列出清單便于管理。
二、做好品牌活動(dòng)。
1、青馬活動(dòng)
每年的青馬工程學(xué)士骨干培訓是辦公室的品牌活動(dòng)。這是辦公室向全學(xué)校展現自己的最佳機會(huì )。所以活動(dòng)的品質(zhì)很重要。品質(zhì)高與低是怎么看的`呢？首先我們應讓廣大學(xué)生明白開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)的意義。它的意義在于培養和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來(lái)的青年馬克思主義者。這將關(guān)系到我國改革開(kāi)放偉大事業(yè)的成敗。所以我們應讓宣傳部在校園大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，讓在校大學(xué)生對其有了解。第二，我們應邀請團委有資歷的老師開(kāi)一場(chǎng)講座為學(xué)生解惑，讓學(xué)生更生動(dòng)，更深刻地了解青馬工程。第三讓各個(gè)部門(mén)自行舉辦關(guān)于青馬的討論會(huì )。
2、 具體內容
幫助大學(xué)生學(xué)習和掌握黨的理論創(chuàng )新成果，了解國情，認識社會(huì )，提高思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。
主要活動(dòng)：
理論學(xué)習。組織大學(xué)生進(jìn)行不少于一周的集中理論學(xué)習。邀請學(xué)校專(zhuān)家學(xué)者，團委老師等為學(xué)生講授馬克思主義中國化的最新成果，舉辦形勢報告會(huì )，分析社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，提高大學(xué)生的理論素養和辨析能力。
實(shí)踐鍛煉。組織大學(xué)生進(jìn)行不少于兩周的基層實(shí)踐鍛煉�？梢缘缴鐓^、企業(yè)等基層一線(xiàn)開(kāi)展生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì )調查、民宿體驗、參觀(guān)考察等活動(dòng)，增加大學(xué)生對國情和社會(huì )的了解，增進(jìn)與人民群眾的感情，提高社會(huì )適應能力。
志愿服務(wù)
組織大學(xué)生參加志愿者活動(dòng)。通過(guò)在校園內、城市社區、農村基層參加扶危濟困、支教支醫、文藝演出、政策宣傳等公益活動(dòng)，增強大學(xué)生的社會(huì )責任感。
課題研究
要求每個(gè)大學(xué)生結合自己的專(zhuān)業(yè)和個(gè)人興趣，選擇一個(gè)人文社會(huì )科學(xué)類(lèi)的課題，自由組織一個(gè)團體深入校園、農村、城市開(kāi)展研究活動(dòng)，完成并提交一份研究報告，以提高研究分析問(wèn)題的能力。
3、換屆大會(huì )
換屆大會(huì )是新老交替的大會(huì )，大會(huì )的意義不言而喻。此次大會(huì )將在十一月十二日舉行，由校團委，主席團和辦公室聯(lián)合開(kāi)展和進(jìn)行，所以我們辦公室更應該謹慎對待，全力以赴。做好上傳下達工作，會(huì )場(chǎng)的座位安排，舞臺的布置，聘書(shū)和錦旗的制作，大會(huì )的流程安排等。這些都不能出差錯，要嚴謹規劃，認真準備，高效完成。相信通過(guò)這次換屆大會(huì )，我們大一新干事會(huì )更深地了解學(xué)生會(huì )，提高我們辦公室的組織能力，團結能力，辦事能力及影響力。為以后能夠勝任各種工作，更好的管理學(xué)生會(huì )打下基礎�！芭_上一分鐘，臺下十年功”。只要我們辦公室齊心協(xié)力，集思廣益，認真規劃，全力去拼，相信這次換屆大會(huì )一定能做的比上屆更好。
不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法。關(guān)懷、團結、高效、友情是我們的管理理念，細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng)，更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。辦公室將在工作重秉承講主動(dòng)，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，與各部門(mén)共同努力，為我們學(xué)生會(huì )取得更加輝煌的成績(jì)而不斷努力。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃5
光陰荏苒，斗轉星移。時(shí)間在不經(jīng)意間流逝。轉眼間，新的一屆團總支，新的面貌新的起點(diǎn)。經(jīng)濟管理系團總支·辦公室也將不負眾望、一如既往的開(kāi)展新工作，譜寫(xiě)新的歷程。辦公室作為一個(gè)負責管理整個(gè)學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，通過(guò)這一段時(shí)間在工作中不斷摸索與學(xué)習，也進(jìn)一步了解了辦公室在學(xué)生會(huì )中的作用與意義，其核心歸納起來(lái)就是八個(gè)字：上傳下達，協(xié)調統一。
為了盡職盡責地完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調其他各部門(mén)的工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率，更好的將辦公室的工作推上一個(gè)新的臺階，為了更好的貫徹我系的工作精神，辦公室將以不斷完善工作制度，不斷創(chuàng )新工作理念，不斷調整工作面貌切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用。
根據本學(xué)期的切實(shí)情況特定如下規劃：
一、優(yōu)秀的團隊建設：
由于辦公室是一個(gè)協(xié)調性的部門(mén)，除了部門(mén)主辦活動(dòng)和部門(mén)常規性活動(dòng)，還將面臨很多臨時(shí)性的，突發(fā)性的工作。
1、處理辦公室日常事務(wù);
2、在維持團隊和諧，快樂(lè )的同時(shí)，不斷加強成員的紀律意識，制度意識;
3、以“內增素質(zhì),外樹(shù)形象”為指南,切實(shí)提高本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性以及綜合素質(zhì)的培養。;
4、認真且高效率的完成輔導員老師和學(xué)生會(huì )布置的工作及其它臨時(shí)工作任務(wù)，把工作做好。
二、考核制度的制定：
完善和改革、創(chuàng )新規章制度，建立優(yōu)秀的制度文化，做到開(kāi)展工作時(shí)有規可依，有據可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點(diǎn)之一。這一學(xué)期辦公室在制度上將修補與完善，進(jìn)一步落實(shí)我們的章程，加強對團學(xué)干部的管理考核力度對于學(xué)生會(huì )的每次活動(dòng)的到勤情況做詳細的登記，更加注重例會(huì )的效果，發(fā)揮我們的核心作用，以“內增自身素質(zhì)，外樹(shù)系部形象”為指南提高學(xué)生會(huì )的工作效率，使我系各部門(mén)組織建設更加完善。
1、信息管理。對聯(lián)系表進(jìn)行調整。統計學(xué)生干部的名單，電話(huà)號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門(mén)聯(lián)系工作;
2、對例會(huì )做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì )的決定;
3、完善辦公室的.各項規章制度。對于日常工作，如會(huì )議記錄、通知書(shū)寫(xiě)、考勤等方面繼續細致化;
4、協(xié)同主席團按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì )干部的考核工作，及時(shí)向團委老師匯報考核結果;
5、收集各部門(mén)的工作計劃與工作總結，審查后存檔;
6、妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結以及相關(guān)系學(xué)生會(huì )的所有資料，做好期末存檔工作;
7、作好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的記錄。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料保存，使各項活動(dòng)有案可稽;
8、對學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據。
三、日常工作的加強：
1、做好學(xué)生會(huì )各種文件的更新，存檔與管理，通過(guò)口頭或書(shū)面方式發(fā)放各項通知，收集查閱各類(lèi)文件及會(huì )議記錄。收集團學(xué)干部的名單及聯(lián)系方式，制作更新通訊錄和考勤表。
2、定期分類(lèi)整理所存檔案，對各部門(mén)上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
3、聯(lián)系工作及協(xié)助工作，橫向與各部門(mén)的聯(lián)系，向上與團委、學(xué)生會(huì )同學(xué)的聯(lián)系，及時(shí)傳達上級通知、反饋下級意見(jiàn)。加強各層次各部門(mén)的溝通工作。
4、每次會(huì )議、活動(dòng)開(kāi)始之前對團學(xué)干部進(jìn)行考勤，組織安排學(xué)生會(huì )各類(lèi)會(huì )議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會(huì )議決定執行情況。
5、值班工作：周一至周五中午12:30—13:30安排部門(mén)成員到團學(xué)辦公室A棟209值班，辦公室成員在值班時(shí)將對辦公室進(jìn)行日常清掃，以保持內務(wù)整潔，并定期對辦公室進(jìn)行徹底清掃。
6、協(xié)助紀檢部查寢室匯總登記，學(xué)習部組織的演講比賽，體育部負責的田徑運動(dòng)會(huì )，女生部組織的女性講座，文藝部負責的元旦晚會(huì )以及其他各部門(mén)工作。
四、交流機制的提高：
交流是一把鑰匙，可以開(kāi)啟很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進(jìn)”做到取長(cháng)補短，不斷促進(jìn)自身建設和提高。在一定的交流基礎上，辦公室計劃將交流做到更廣。
1、與學(xué)生會(huì )中各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)，開(kāi)拓視野，相互學(xué)習，共同促進(jìn)，共同提高;
2、辦公室成員文明禮貌，形成文明之風(fēng)，樹(shù)立良好的部門(mén)形象;
3、搞好學(xué)生會(huì )的縱與橫的關(guān)系。在著(zhù)重于加強學(xué)生會(huì )之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì )與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)更好地開(kāi)展。
以上是辦公室各項工作的初步規劃，我們將在日后的工作中逐步完善和調整計劃，并在工作中踐行，我們將在系部老師和同學(xué)的共同監督下，在各部門(mén)的幫助下更加出色的作好本職工作。在虛心向前人學(xué)習的同時(shí)，更加強化自身的職責意識，培養每位成員的責任感。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，為把團委學(xué)生會(huì )工作做到一個(gè)新臺階而做出自己的貢獻!
呈報單位：經(jīng)濟管理系團總支
呈報部門(mén)：辦公室
呈報人：xxx
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃6
學(xué)生會(huì )辦公室是在學(xué)生會(huì )主席團直接領(lǐng)導下的兼具會(huì )議記錄、檔案管理、財物管理等職能的重要部門(mén)。
在新的起點(diǎn)上，辦公室愿在院團委的指導下，在學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，本著(zhù)“嚴謹求是，精于細微”的工作宗旨，辦公室恪盡職守，及時(shí)高效地為學(xué)生會(huì )各項工作的開(kāi)展提供支持和服務(wù)。并與各部門(mén)、各班級一道，同心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng )新，為我院的建設與發(fā)展增磚添瓦。
本學(xué)期工作計劃如下：
一、辦公室日常工作
I、值班、會(huì )議記錄
1、值班人員務(wù)必準時(shí)準點(diǎn)，由副部進(jìn)行考勤，每周至少3天。值班人員不得無(wú)故缺班，有事需要請假要找好換班的干事，并向本周負責的副部請假。
2、值班人員不得在辦公室內吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧；若有來(lái)訪(fǎng)人員，要注意禮貌并做好記錄。
3、若有會(huì )議，值班人員須詳細記錄各部門(mén)會(huì )議，注明主持人、出席情況等（格式參照會(huì )議記錄表），每次例會(huì )由部長(cháng)進(jìn)行檢查，期中、期末將作為優(yōu)秀評獎參考。
4、當天值班結束，務(wù)必將物品整理，衛生打掃好，副部負責抽查，與出勤情況記錄在一起，例會(huì )時(shí)公開(kāi)通報，一起作為評選優(yōu)秀干事參考。
II、文件、獎品、檔案的管理及發(fā)放
1、獎品發(fā)放，由副部負責安排人員聯(lián)系安排干事集中發(fā)放，做好表格記錄，所有獎品僅限在辦公室發(fā)放，獲獎人或帶領(lǐng)人需簽字認領(lǐng)，名單由正部核查并交與主席團審核。
2、學(xué)院文件通知下發(fā)務(wù)必及時(shí)、到位、落實(shí)到人。
3、檔案管理制度
1． 由辦公室負責我會(huì )檔案的'收集，保管工作；
2. 學(xué)生會(huì )建立人事檔案制度。學(xué)生會(huì )人事檔案包括學(xué)生會(huì )人事任免，獎懲情況和活動(dòng)情況等。學(xué)生會(huì )人事檔案由辦公室負責收集整理，存入辦公室電腦，又需要的部門(mén)可在又辦公室人員允許情況下拷貝。
3．學(xué)生會(huì )建立活動(dòng)檔案制度。學(xué)生會(huì )各部組織活動(dòng)應制定《活動(dòng)計劃》，并交辦公室存檔。
III、財務(wù)管理
1、有關(guān)財務(wù)上報工作
在帳目管理上，辦公室堅決執行學(xué)生會(huì )報帳程序和報帳規則，力求做到節儉、明晰和無(wú)誤。
流程：各部門(mén)必須將相關(guān)資料（活動(dòng)報告或者總結、相關(guān)有效發(fā)票、照片實(shí)物證明等）準備齊全，交給當天辦公室值班人員，值班人員24小時(shí)內上交副部或正部核查后蓋章，再轉交學(xué)院相關(guān)負責人，整個(gè)流程不超過(guò)3天，處理結果及時(shí)交給部門(mén)負責人。
2、相關(guān)部門(mén)需要預支，可直接找學(xué)院負責領(lǐng)導，辦公室不予處理。
3、在財物管理上，辦公室堅持借還還有記錄，責任分到人的原則，保障學(xué)生會(huì )各種財產(chǎn)的安全，完整（每天由值班人員檢查，有問(wèn)題及時(shí)上報）。
III、例會(huì )制度：
1、學(xué)生會(huì )辦公室全體成員例會(huì )每周 四晚9：00召開(kāi)；
2、例會(huì )考勤：每次例會(huì )前由辦公室副主任點(diǎn)名，無(wú)故曠會(huì )三次視為自動(dòng)離會(huì )；
3、例會(huì )內容視情況定。
二、本學(xué)期工作計劃
1、各種資料、檔案的建立和管理
資料一：全院06~09級各班班長(cháng)、團支書(shū)名單以及聯(lián)系方式；
資料二：院團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)正副部的名單和聯(lián)系方式；
資料三：院團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)干事名單表；
資料四：全院07~09級各班班委名單和聯(lián)系方式（注意：將每個(gè)職位沒(méi)開(kāi)統計，如心理部、體育部、組織部、學(xué)習部、生活部、宣傳部等）；
2、將各個(gè)部門(mén)所需物品按要求采購齊全及時(shí)分發(fā)到位；
3、各個(gè)部門(mén)的工作證的制作（需照片），并配合各個(gè)部門(mén)搞好部門(mén)初期建設和活動(dòng)組織安排；
4、每個(gè)例會(huì )對各部門(mén)會(huì )議情況進(jìn)行總結于期中進(jìn)行各部門(mén)優(yōu)秀干事評比，獎品由辦公室負責發(fā)放；
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃7
1.辦公室計劃
辦公室在20xx年下半年還是會(huì )以一些日常工作為主，我們會(huì )以更加認真負
責的態(tài)度做好辦公室關(guān)于協(xié)會(huì )經(jīng)費的管理、協(xié)會(huì )相關(guān)事的通知、協(xié)會(huì )工作任務(wù)的安排等相關(guān)工作。
當然，本學(xué)期的主要精力主要是放在協(xié)會(huì )的檔案的制作上。協(xié)會(huì )的相關(guān)規章制度的確定、執行等。對于協(xié)會(huì )成員參加活動(dòng)等信息我們都會(huì )及時(shí)記錄，為以后的評獎評優(yōu)進(jìn)一步完善。
同時(shí)，我們會(huì )加強我們辦公室和協(xié)會(huì )的凝聚力從而促進(jìn)協(xié)會(huì )的更進(jìn)一步的發(fā)展。辦實(shí)事，講效率！
2.調研部計劃
一、日常事務(wù)
1每一個(gè)月出一期調研報告，報告具體內容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )指派任務(wù)或內部自行考慮決定，內容具體為關(guān)注同學(xué)們的生活，學(xué)習，思想動(dòng)態(tài)，社會(huì )就業(yè)形勢，行業(yè)動(dòng)態(tài)，就業(yè)先鋒動(dòng)態(tài)等方面。繼續完善本部與其它職能部門(mén)的交流和合作。2部門(mén)例會(huì )每一到兩周一次，具體時(shí)間和地點(diǎn)根據具體情況而定。
二、內部建設
1調研員培訓：關(guān)于培訓方面，在積極配合學(xué)校內部專(zhuān)業(yè)培訓的基礎上，我們將定期在每次例會(huì )上邀請往屆部長(cháng)，優(yōu)秀調研員與大家見(jiàn)面交流，做經(jīng)驗之談。
2調研報告的推陳出新：調研報告的風(fēng)格和形式，力爭簡(jiǎn)潔全面，新穎，報告所關(guān)注的對象主要仍是同學(xué)們的衣食住行，校園動(dòng)向及社會(huì )就業(yè)形勢，行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報的形式向同學(xué)征集調研主題。
三、外部合作
1加大調研部與協(xié)會(huì )其他部門(mén)的交流合作，與各部門(mén)相互合作，多加交流。
2本學(xué)年要加強與其它學(xué)校相應部門(mén)的交流聯(lián)系，有時(shí)間要經(jīng)常做工作交流。
3積極參加協(xié)會(huì )《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會(huì )組織的活動(dòng)。
四、擴大調研部的影響力
本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報和本部bbs，必要的話(huà)以海報形式張貼于眾。同時(shí)相關(guān)調研的方式可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )的力量來(lái)進(jìn)行跟多的調研。
重視網(wǎng)絡(luò )版塊，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學(xué)通過(guò)電子郵件聯(lián)系我們，同時(shí)向同學(xué)們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內網(wǎng)(人人網(wǎng))內建立調研部自己的天地，在網(wǎng)友有一定的了解的情況下，建立調研部自己的貼吧，讓同學(xué)們暢所欲言。(將由專(zhuān)人負責本部網(wǎng)絡(luò )工作)
3.宣傳部計劃
本學(xué)期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。
關(guān)于宣傳欄的更新問(wèn)題，我們這學(xué)期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來(lái)源，使得我們宣傳欄的最新動(dòng)態(tài)消息時(shí)刻靈通、準確。
最重要的就是《前程報》。由于這份報紙才剛出來(lái)不久，我們部門(mén)軟件方面的人才緊缺，因此現在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺(jué)欣賞要求。同時(shí)，我們將會(huì )與各個(gè)部門(mén)相互合作，擴大《前程》報紙和協(xié)會(huì )的對外影響力。
制作協(xié)會(huì )的博客，加大協(xié)會(huì )的對外影響力！
總之，在新的學(xué)期里我們會(huì )盡量完善我們自身的不足，同時(shí)保持住以往的優(yōu)點(diǎn)，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。
4.活動(dòng)部計劃
上學(xué)期中活動(dòng)部成績(jì)斐然，我也希望這個(gè)學(xué)期中能夠讓活動(dòng)部更多的為協(xié)會(huì )出謀使力，讓活動(dòng)部更好的發(fā)揮出應有的火光。
初步計劃，在本學(xué)期中，活動(dòng)部要組織參與好以下幾個(gè)工作和活動(dòng)：
一、協(xié)會(huì )的納新工作。為了協(xié)會(huì )能注入新的活力，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會(huì )，我們會(huì )積極做好納新的相關(guān)工作。
二、協(xié)會(huì )全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動(dòng)，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同時(shí)，我們也會(huì )邀請協(xié)會(huì )以前的元老們參加活動(dòng)，促進(jìn)協(xié)會(huì )的融洽性以及經(jīng)驗等的交流。
三、準備組織一次外出采風(fēng)活動(dòng)，以活動(dòng)部成員為主，歡迎其他部門(mén)的成員們一起，主要是在邊玩邊學(xué)習的過(guò)程中對攝影方面進(jìn)行一些指導。
四、如果協(xié)會(huì )人力等資源充足的情況下，我們計劃本學(xué)期搞一次小型的活動(dòng)，主要是關(guān)于就業(yè)知識的`講座。
同時(shí)，我們會(huì )盡可能與其他兄弟協(xié)會(huì )的聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)與其他協(xié)會(huì )的交流與合作。
5.外聯(lián)部計劃
外聯(lián)部在本學(xué)期將會(huì )充分把“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”結合起來(lái)，做好關(guān)于人才招聘會(huì )的相關(guān)信息的手機、采訪(fǎng)、反饋等工作，具體如下：
一、借助《前程》報紙的制作和發(fā)行途徑，可以適當的展開(kāi)一些關(guān)于小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助，但要嚴格把關(guān)贊助的相關(guān)內容，不能把報紙作為盈利的工具。
二、走出去：在11-12月期間，寧波市高校、各大人才市場(chǎng)招聘會(huì )集中，組織帶領(lǐng)協(xié)會(huì )成員趕赴招聘會(huì )現場(chǎng)，主要工作是宣傳我院畢業(yè)生，吸納企業(yè)招聘，了解行業(yè)、企業(yè)需求，并在回來(lái)之后反饋給院內學(xué)生和相關(guān)部門(mén)。
三、請進(jìn)來(lái)：11、12月左右的學(xué)院的招聘會(huì )，關(guān)于就業(yè)指導服務(wù)中心邀請的企業(yè)宣講、大小型招聘活動(dòng)，做好企業(yè)代表工作人員的接待工作，及時(shí)地進(jìn)行現場(chǎng)的組織工作的安排。
希望協(xié)會(huì )各個(gè)部門(mén)能夠加強交流，各個(gè)成員之間能夠多多溝通，并以認真負責的態(tài)度參加協(xié)會(huì )組織的活動(dòng)！
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃8
前言:
時(shí)光飛逝，又迎來(lái)了新的學(xué)期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒(méi)有畏懼，學(xué)生會(huì )辦公室作為一個(gè)負責協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作開(kāi)展的樞紐部門(mén)，提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的調配器的作用。為了順利完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調各部門(mén)的工作，根據工作職能的同時(shí)結合本學(xué)期實(shí)際制定本學(xué)期工作計劃。
一、日常工作的開(kāi)展
1、收集各部門(mén)、各組織上學(xué)期工作總結與本學(xué)期計劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細則，本學(xué)期末會(huì )收集與統計學(xué)干加分情況
2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。
3、及時(shí)申請院團委學(xué)生會(huì )的辦公用品，并且在最短時(shí)間內發(fā)放到各部。
4、對新一屆學(xué)生會(huì )聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調整。
5、與各院的學(xué)生會(huì )辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。
6、對我院辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”
態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類(lèi)整理所存檔案，
對各部門(mén)上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經(jīng)過(guò)申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對本學(xué)期開(kāi)展的每一項活動(dòng)，各部門(mén)在寫(xiě)好活動(dòng)策劃及總結后，由辦公室及時(shí)收集并存檔。
9、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下，督促其它各部門(mén)做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄。
12、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。
二、修訂、完善各項規章制度
修訂并且完善辦公室的各項規章制度，以及對院學(xué)生會(huì )各部門(mén)的考核制度的補充和修改。用制度規范工作，用制度指導工作。
三、會(huì )議記錄與會(huì )務(wù)籌備工作
1、系統安排召開(kāi)日常內部例會(huì )，協(xié)助主席團安排臨時(shí)會(huì )議、主席團會(huì )議、團委學(xué)生會(huì )例會(huì )，方便各部門(mén)工作的順利開(kāi)展, 進(jìn)一步加強部門(mén)內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好相應的會(huì )議記錄工作，做到大會(huì )小會(huì )均認真對待的務(wù)實(shí)態(tài)度，及時(shí)整理了會(huì )議紀要，向各組織、各部門(mén)傳達了相關(guān)會(huì )議精神。
四、干部培養
學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會(huì )工作的效率，可以說(shuō)，加強干部素質(zhì)的.高低，是學(xué)生會(huì )工作能否成功的關(guān)鍵依據工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對我部門(mén)干事進(jìn)行有目的的培養，在部門(mén)內部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人；督促他們學(xué)習工作兩不誤，同時(shí)也鼓勵他們積極參加各類(lèi)文娛活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。
五、發(fā)展方向
1、對內方面，繼續與部門(mén)成員進(jìn)行工作上的互助，交流。著(zhù)重培養自己做事的具體操作能力，并繼續加強歸屬感與責任感。
2、對外方面，與各院的學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行交流，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學(xué)校方面，定期邀請各個(gè)學(xué)生會(huì )的部長(cháng)級成員進(jìn)行工作心得交流。
經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室
二〇xx年十月
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃9
風(fēng)風(fēng)雨雨中度過(guò)了不平凡的一年。面對新的一年，年已悄然從我身邊走過(guò)。衛生院經(jīng)過(guò)了經(jīng)營(yíng)機制的改革、醫療模式的轉變。新一屆領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，為了進(jìn)一步搞好年醫療業(yè)務(wù)工作，使各項工作再上一個(gè)新的臺階，結合我院實(shí)際，制定本計劃：
一、指導思想
以病人為中心，創(chuàng )一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動(dòng)力，倡導競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量管理為核心，不但提高醫療質(zhì)量；以安全管理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫療安全；以分級管理為基礎，創(chuàng )“一甲”最高分；以目標管理為主線(xiàn)，強化管理力度。努力完成各項醫療工作和任務(wù)。
二、目標與任務(wù)
�。ㄒ唬�、醫療質(zhì)量管理
醫療質(zhì)量管理是針對醫療系統活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行的組織、計劃、協(xié)調和控制，其目的.是通過(guò)加強醫療管理從而提高全院的醫療技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。
1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導檢查力度。組建質(zhì)控辦，進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進(jìn)行檢查指導工作，定期召開(kāi)例會(huì )，匯總檢查結果，找出問(wèn)題，及時(shí)整改。
2、不但完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的管理模式。
3、進(jìn)一步加強醫療文書(shū)的規范化書(shū)寫(xiě)，努力提高醫療業(yè)務(wù)水平。
�。�1）、組織各科室醫務(wù)人員認真學(xué)習門(mén)診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書(shū)寫(xiě)，不斷增強質(zhì)量意識，切實(shí)提高醫療文書(shū)質(zhì)量。
�。�2）、及時(shí)督導住院醫師按時(shí)完成各種醫療文書(shū)、門(mén)診登記、傳染病登記、腸道門(mén)診登記、發(fā)熱病人登記。
�。�3）、切實(shí)注重病歷內涵質(zhì)量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實(shí)性。
�。�4）、抓好住院病歷的環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，成立醫院病案管理小組，搞好病案歸檔工作，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)病歷評比活動(dòng)。
�。ǘ�、護理質(zhì)量管理
護理質(zhì)量的高低是反映一個(gè)醫院整體服務(wù)水平，是醫院服務(wù)形象建設的窗口，也是醫院醫療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現。
1、建立護理管理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下獨立開(kāi)展全院的護理工作。
2、制定切實(shí)可行的護理工作計劃，定期督導落實(shí)，不斷提高護理質(zhì)量，總結經(jīng)驗，對護理工作中出現的問(wèn)題加以整改。
3、進(jìn)一步規范各種護理文書(shū)，認真填寫(xiě)五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。
4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫院輪訓學(xué)習，每月開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習以及“三基”考試。
5、嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關(guān)，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃10
隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，外語(yǔ)系團委學(xué)生會(huì )便自主地開(kāi)展了本學(xué)年的工作。辦公室作為一個(gè)負責管理整個(gè)團委學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，也進(jìn)入了完全的工作狀態(tài)。為了盡職盡責地完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調其他各部門(mén)的工作，提高整個(gè)團委學(xué)生會(huì )的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在團委學(xué)生會(huì )中的調配器的作用，特制定了外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )辦公室11年下半年工作計劃。
現將工作計劃表述如下：
對內建設
部門(mén)內部建設
我部門(mén)注重團結與合作，為加強交流，會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，交流學(xué)習、工作心得，提高團隊合作精神。
鍛煉新干
外系學(xué)生會(huì )辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發(fā)展，根據以往慣例，我們部門(mén)仍在九月份進(jìn)行了新一輪新生招干工作，為我們部門(mén)注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實(shí)踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。
規章等制度建設
為深入全面了解學(xué)生會(huì )工作情況，協(xié)助學(xué)生會(huì )與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學(xué)生會(huì )內部規章等制度的基礎上，針對工作中存在的問(wèn)題，將進(jìn)行進(jìn)一步的規范和完善，嚴格規范財務(wù)報帳制度。同時(shí)，還會(huì )對團委學(xué)生會(huì )的章程進(jìn)行修改。
對外工作
配合院系工作的開(kāi)展
為更好的做好團委學(xué)生會(huì )的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務(wù)帳目的清理、傳達上級的相關(guān)文件、提供學(xué)生資料、團委學(xué)生會(huì )和各班團干部的聯(lián)系表等。
溝通協(xié)作工作
在對院內開(kāi)展的各項工作活動(dòng)、團委學(xué)生會(huì )內部的活動(dòng)以及社團活動(dòng)中，辦公室都將要起積極主動(dòng)的`溝通協(xié)作作用。同時(shí)，還要積極聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)及時(shí)記錄處理，或向有關(guān)部門(mén)反映情況。
對外監督工作
辦公室在協(xié)調各部門(mén)工作的同時(shí)，還要監督各部門(mén)工作的開(kāi)展，并收集工作匯報情況。
日常工作
日常值班
根據團委學(xué)生會(huì )的實(shí)際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務(wù)，辦公室仍將堅持值班制度，以便時(shí)處理團委學(xué)生會(huì )內部的通知和聯(lián)絡(luò )工作。
日常衛生管理
為了樹(shù)立團委學(xué)生會(huì )的良好形象，為各位提供一個(gè)更加整潔、舒適的工作環(huán)境。辦公室成員在值班時(shí)將對辦公室進(jìn)行日常清掃，以保持內務(wù)整潔，并定期對辦公室進(jìn)行徹底清掃。
通知書(shū)寫(xiě)
為了及時(shí)傳達學(xué)院的各相關(guān)文件和精神，提高團委學(xué)生會(huì )的工作效率。辦公室將實(shí)行通知預約制，從通知張貼的及時(shí)性和質(zhì)量上嚴格把關(guān)，堅決杜絕通知的張貼不及時(shí)和內容錯誤的現象。另外，為了加強團委學(xué)生會(huì )與各班級的聯(lián)系，使各班班干部及時(shí)了解并協(xié)助團委學(xué)生會(huì )工作，辦公室還將繼續進(jìn)行團委學(xué)生會(huì )的會(huì )議通知工作。
會(huì )議記錄
為了便于反映和記載我院團委學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展情況，同時(shí)在一定意義上有助于監督各部門(mén)的工作，能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會(huì )按時(shí)參加團委學(xué)生會(huì )召開(kāi)的各種會(huì )議，并對會(huì )議的主要內容進(jìn)行詳細的記載。特別是我系學(xué)生會(huì )團委每月召開(kāi)的全體干部英語(yǔ)會(huì )議，將進(jìn)行英語(yǔ)會(huì )議記錄。
財物管理
為了更好的更有效的對團委學(xué)生會(huì )的各種財物進(jìn)行管理，辦公室近期將對團委學(xué)生會(huì )的財物作一個(gè)全面的清查整理和登記。同時(shí)為了減少財物的丟失將嚴格實(shí)行財物外借登記責任制。
以上是外語(yǔ)系團委學(xué)生會(huì )辦公室的工作計劃，雖然工作任務(wù)艱巨，工作內容瑣碎繁多，但我們堅信辦公室秉著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在院系領(lǐng)導及團委學(xué)生會(huì )常委會(huì )的領(lǐng)導下，辦公室的全體成員將團結一致、克服困難，出色圓滿(mǎn)地完成辦公室的工作。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃11
新學(xué)期的到來(lái)讓我明白做好學(xué)生會(huì )各項工作的重要性，作為其中辦公室的成員自然要認真規劃好今后的工作才行，而且我也明白身為新干事的自己在工作中需要學(xué)習的地方有很多，所以我能夠緊跟辦公室主任的步伐并在以往的工作中有著(zhù)不錯的表現，現對即將到來(lái)的新學(xué)期制定好計劃并希望做好辦公室各項工作。
首先需要收齊學(xué)生會(huì )各部門(mén)的總結與計劃并進(jìn)行整理，這項工作預計在開(kāi)學(xué)后一周內完成從而需要認真督促才行，在催收的同時(shí)也要對總結與計劃進(jìn)行嚴格的檢查，主要是查看其中的格式是否有錯誤之處并告知相應的干事，而且在第一周的例會(huì )上也要重點(diǎn)強調這類(lèi)事務(wù)，主要是希望各部門(mén)負責人有所了解從而能夠主動(dòng)上交新學(xué)期的計劃，而我也會(huì )反思以往在辦公室工作中存在的不足并加以改進(jìn)。由于辦公室負責每周例會(huì )的點(diǎn)名工作自然要提前做好準備，即找出各部門(mén)的花名冊并在例會(huì )上進(jìn)行點(diǎn)到，對遲到或者未到的干事名字進(jìn)行標注并交給各部門(mén)的負責人進(jìn)行處理。
其次需要及時(shí)發(fā)布學(xué)生會(huì )的重要通知從而讓各成員有所了解，無(wú)論是比賽活動(dòng)還是校領(lǐng)導臨時(shí)安排的事務(wù)都需要開(kāi)會(huì )，這便需要辦公室成員通知其他部門(mén)的干事進(jìn)行開(kāi)會(huì )，針對臨時(shí)安排的工作進(jìn)行探討以便于更好地將其解決，而且校領(lǐng)導安排的工作需要認真對待自然要加強管理才行，另外針對全校性的事務(wù)則需要積極聯(lián)絡(luò )各班的輔導員，在這之中做好相應的管理以便于學(xué)生會(huì )工作不會(huì )出現紕漏，由于這項工作需要謹慎對待從而需要多進(jìn)行請教才行。
最后需要做好文案的書(shū)寫(xiě)工作以便于對各項活動(dòng)提出合理性建議，對于學(xué)校安排的各項活動(dòng)需要策劃好相應的方案才行，因此辦公室會(huì )對此作出要求并書(shū)寫(xiě)好相應的文案，而且涉及到其他部門(mén)的`工作也需要及時(shí)通知部門(mén)負責人，對此制定好方案并交由辦公室進(jìn)行備份才行，其中對于活動(dòng)策劃需要涉及的各部分也要進(jìn)行仔細檢查，對于思考不完善的地方則需要及時(shí)進(jìn)行補充才行，由于以往積累了不少經(jīng)驗從而有信心完成這方面的各項工作。
整體來(lái)說(shuō)辦公室需要負責的事務(wù)是比較繁瑣的，但由于很重視干事的管理能力從而需要加強學(xué)習才行，我也需要積極承擔起相應的職責并認真完成辦公室主任安排的各項工作，希望通過(guò)工作中的歷練逐漸成長(cháng)為合格的辦公室干事。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃12
經(jīng)過(guò)在學(xué)生會(huì )一年的學(xué)習，如今我已經(jīng)成為大二的學(xué)哥學(xué)姐，身上更多了一份責任。在這未來(lái)一年的工作時(shí)間里我將規劃以下幾點(diǎn)。
一、活動(dòng)目的、意義及目標：
活動(dòng)的目的、意義應該為積極向上，帶動(dòng)同學(xué)的積極性的；活動(dòng)目標要具體化，并需要滿(mǎn)足重要性、可行性、時(shí)效性、新穎性。
二、活動(dòng)開(kāi)展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點(diǎn)能設想到的東西，沒(méi)有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動(dòng)對象、相應權責及時(shí)間地點(diǎn)也應在這部分加以說(shuō)明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會(huì )場(chǎng)布置、嘉賓座次、校園宣傳、主持、領(lǐng)導講話(huà)、司儀、會(huì )場(chǎng)服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝影、活動(dòng)后清理人員、合影。20xx年下—20xx年上預計舉辦15場(chǎng)活動(dòng)其中：體育部三次；文藝部?jì)纱�；外�?lián)部?jì)纱危?/p>
學(xué)習部?jì)纱�；宣傳部�(jì)纱�；生活部�(jì)纱�；團支部一次；創(chuàng )業(yè)部一次；
四、經(jīng)費預算：
活動(dòng)的各項費用在根據實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
五、活動(dòng)中應注意的問(wèn)題及細節：
內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的.執行帶來(lái)一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時(shí)是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說(shuō)明。
同時(shí)作為外聯(lián)部副部長(cháng)的我同樣也為了外聯(lián)部制定了一些活動(dòng)，因大一新生剛剛入學(xué)，剛剛離開(kāi)自己的家鄉。每個(gè)人都有自己的家鄉，都有自己的風(fēng)俗習慣。所以計劃開(kāi)展，故事會(huì )這一活動(dòng)。這樣既可以讓同學(xué)們互相了解，也可以讓中國不同地域的文化使更多人了解。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃13
在大家的忙碌中，結束了xx年，迎來(lái)了新的XX年，在全體辦公室成員的奮斗努力下，
我部門(mén)的各項工作得到順利的開(kāi)展，新的一年到來(lái)，回顧過(guò)去的一年，我們還有許多不足的地方，本著(zhù)不斷探索的，求實(shí)創(chuàng )新的精神，對明年新學(xué)年有新的開(kāi)始，對明年的工作進(jìn)行計劃，更好的.指導工作。
第一，作為學(xué)生會(huì )部門(mén)，我們是學(xué)院廣大同學(xué)選舉出來(lái)的，代表廣大同學(xué)的利益，為同學(xué)著(zhù)想，為同學(xué)服務(wù)幫他們解決困難時(shí)我的職責，我們要融入大家的生活中，主動(dòng)了解大家的實(shí)際困難，還有對學(xué)院的想法，為大家解決困難，架起學(xué)校與學(xué)生間溝通的橋梁。只有為大家解決實(shí)際的問(wèn)題，我們接下來(lái)的工作再能更好的開(kāi)展。
第二，作為學(xué)院辦公室，我們起到的作用是協(xié)調的作用，負責個(gè)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費，還有學(xué)生干部的考核，監管工作。其中，協(xié)調各學(xué)生會(huì )部門(mén)使我們的重點(diǎn)工作，應該作為我們以后工作的中心。同時(shí)多組織學(xué)生會(huì )內部的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)相互團結起來(lái)，通過(guò)活動(dòng)培養大家的感情，豐富大家的業(yè)余生活的同時(shí)也加強了各部門(mén)之間的友誼，為以后學(xué)生會(huì )工作能順利的開(kāi)展起到關(guān)鍵性的作用。
第三，做好后勤保障工作，學(xué)校每個(gè)學(xué)期的活動(dòng)很多，合理的后勤保障，有利于活動(dòng)的順利開(kāi)展，同時(shí)也要積極幫助配合其他部門(mén)。團結起來(lái)，為明年的工作做好保障工作。
在接下來(lái)的工作總，我們還要加強與學(xué)院外活動(dòng)的開(kāi)展，與其他部門(mén)一起組織開(kāi)展課外活動(dòng)，如，志愿者活動(dòng)等社會(huì )公益活動(dòng)，培養學(xué)生公德心，提高學(xué)生思想道德品質(zhì)的同時(shí)，也弘揚了我校優(yōu)良的校園文化。起到重要的宣傳作用。
XX年是一個(gè)新的開(kāi)始，在接下來(lái)的工作中，不管再苦再累，我們都要認真的完成，大家選舉我們是對我們的信任，做好辦公室工作計劃，對于我們XX年一年的工作都有總要的意義，大家要牢記我們的宗旨，為廣大的學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生的利益為中心，希望我們XX年能更上一層樓。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃14
招新名稱(chēng)：20xx年xxx學(xué)院院學(xué)生會(huì )辦公室招新
招新背景：金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來(lái)了一批滿(mǎn)懷期望與夢(mèng)想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!
招新目的：本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì )辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開(kāi)展工作，實(shí)現辦公室干部和人員的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，保證辦公室工作的連續性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。
另一方面，積極響應國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習必要的專(zhuān)業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來(lái)，增加與社會(huì )的互動(dòng)，在豐富課余生活的'同時(shí)，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，增加自己的社會(huì )經(jīng)驗，增強自己的社會(huì )實(shí)踐能力，培養自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。
招新對象：貴州電子學(xué)院20xx屆新生招新原則：客觀(guān)、公正、公開(kāi)
招新時(shí)間：(待定)
招新地點(diǎn)：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進(jìn)出比較頻繁的地方) 招新形式：本次招新采用現場(chǎng)報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會(huì )辦公室的幾位老成員代表對申請人進(jìn)行提問(wèn),申請人當場(chǎng)回答提出的問(wèn)題，老成員根據申請人的表現情況決定其是否被錄取。(有文藝、體育等方面特長(cháng)的優(yōu)先錄
招新要求：
(1)自覺(jué)遵守貴州電子信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )各項規章制度。
(2)性格開(kāi)朗，善于交往，具有團隊合作精神，,有強烈的工作熱情和責任感。
(3)工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從安排。
人數需求：待定
招新流程安排：
第一階段：籌備宣傳
(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學(xué)院20xx級貴州電子學(xué)院新生院學(xué)生會(huì )辦公室招新的信息。
(2)在四(2)棟、一棟、教學(xué)樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學(xué)生會(huì )辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室的職能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向。
(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單，同時(shí)向新生作出口頭宣傳。
(4)由各組長(cháng)組織成員在新生開(kāi)學(xué)后的的教室進(jìn)行宣傳。(有要報名的進(jìn)行報名。)
第一組組長(cháng)：石禹忠
成員：吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏
第二組組長(cháng)：白生續
成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰
第三組組長(cháng)：冉茂仙
成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇
第二階段：面試
面試前準備：
本次招新面試采用現場(chǎng)報名的形式，參加面試的同學(xué)到達面試場(chǎng)地后先找到位置坐好，由負責人宣讀面試規則之后，全部到面試教室外面站好隊按先后順序接受面試。
面試當天于開(kāi)始前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達預定面試場(chǎng)所，根據規劃布置面試場(chǎng)地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備)，同時(shí)在面試教室外面設立一個(gè)咨詢(xún)點(diǎn)，向前來(lái)參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉等。
面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場(chǎng)地并將桌椅放歸原處。
面試流程：(包括兩個(gè)環(huán)節，預計耗時(shí)4-5分鐘)
第一個(gè)環(huán)節：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點(diǎn)、特長(cháng)以及缺點(diǎn)做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分鐘內)。
第二個(gè)環(huán)節：面試評委向申請者提出相關(guān)問(wèn)題并請申請者現場(chǎng)回答，在此過(guò)程中觀(guān)察面試申請者的語(yǔ)言表達能力、應變能力以及工作經(jīng)驗，同時(shí)根據評分細則對申請者進(jìn)行評分。
第三階段：名單確定
面試結束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現評分進(jìn)行匯總并挑選出其中的合格者。
所需物品：
前期準備：宣傳海報：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報名表：50張。面試時(shí)：統一在一個(gè)班級里、報名記錄表：6張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表6張。
經(jīng)費預算：宣傳海報：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元。
人員安排：
負責人：石禹忠
面試評委：6人。
其他：(按實(shí)際情況選定)。
注意事項：
a) 所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時(shí)應把考察重點(diǎn)放在可塑性而不是現有能力上，盡量為辦公室招進(jìn)高 質(zhì)量的后備資源。
b) 招新過(guò)程中，一切流程都要遵循“客觀(guān)、公正、公開(kāi)” 的原則;
c) 現場(chǎng)引導人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作;
面試參考問(wèn)題：
1.為什么你希望來(lái)我們部門(mén)工作?
2.你對我們部門(mén)有多少了解?
3.你和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢?
4.你認為自己最大的缺點(diǎn)是什么?
5.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?
6.如果另外一個(gè)部門(mén)同時(shí)錄用你，你將如何選擇?
7.你認為最困難的溝通的問(wèn)題是什么?為什么?
8.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?
9.如果你進(jìn)了某個(gè)部門(mén)，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(cháng)建立什么樣的關(guān)系?
10.你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的強有力的關(guān)系的?
XX.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會(huì )怎么做?
12.假如這次失敗了，你會(huì )怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))
13.參加學(xué)生會(huì )星期一到星期五早上六點(diǎn),只要天上部下雨，都要起來(lái)跑步，你能堅持嗎?
14.若有兩個(gè)部門(mén)同時(shí)需要向辦公室借同一東西，你會(huì )如何處理?
(每道題無(wú)標準答案，主要考察申請者應變能力、表達能力和工作經(jīng)驗)
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃15
一、活動(dòng)目的、意義及目標：
活動(dòng)的目的、意義應該為積極向上，帶動(dòng)同學(xué)的積極性的;活動(dòng)目標要具體化，并需要滿(mǎn)足重要性、可行性、時(shí)效性、新穎性。
二、活動(dòng)開(kāi)展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點(diǎn)能設想到的東西，沒(méi)有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動(dòng)對象、相應權責及時(shí)間地點(diǎn)也應在這部分加以說(shuō)明，執行的'應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會(huì )場(chǎng)布置、嘉賓座次、校園宣傳、主持、領(lǐng)導講話(huà)、司儀、會(huì )場(chǎng)服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝影、活動(dòng)后清理人員、合影。20xx年下-20xx年上預計舉辦15場(chǎng)活動(dòng)其中：體育部三次;文藝部?jì)纱?外聯(lián)部?jì)纱危?/p>
學(xué)習部?jì)纱?宣傳部?jì)纱?生活部?jì)纱?團支部一次;創(chuàng )業(yè)部一次;
三、經(jīng)費預算：
活動(dòng)的各項費用在根據實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
四、活動(dòng)中應注意的問(wèn)題及細節：
內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執行帶來(lái)一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時(shí)是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說(shuō)明。
同時(shí)作為外聯(lián)部副部長(cháng)的我同樣也為了外聯(lián)部制定了一些活動(dòng)，因大一新生剛剛入學(xué)，剛剛離開(kāi)自己的家鄉。每個(gè)人都有自己的家鄉，都有自己的風(fēng)俗習慣。所以計劃開(kāi)展，故事會(huì )這一活動(dòng)。這樣既可以讓同學(xué)們互相了解，也可以讓中國不同地域的文化使更多人了解。
并且我們會(huì )繼續我們本行的工作，為醫學(xué)技術(shù)系獲得更多更好的贊助。
學(xué)生會(huì )辦公室是學(xué)院中的職能性部門(mén)，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。以下是小編為你精心整理的關(guān)于20xx學(xué)生會(huì )辦公室主任工作計劃的內容，希望你喜歡。
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