解除勞動(dòng)合同申請書(shū)

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的解除勞動(dòng)合同申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)1

　　申請人：××，男，漢族，××年××月××日出生

　　住址：××××××

　　身份證號：××××××

　　代理人：××

　　××市××律師事務(wù)所律師

　　聯(lián)系電話(huà)：××××

　　被申請人：××有限公司

　　法定代表人：××

　　聯(lián)系電話(huà)：××

　　聯(lián)系地址：××

　　仲裁請求

　　1、 請求撤銷(xiāo)被申請人于××年××月××日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續履行勞動(dòng)合同;

　　2、 請求裁決被申請人補發(fā)從××年××月××日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬(wàn)元/月計算)和經(jīng)濟補償金(按照工資的25%計算);

　　3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應支付的雙倍工資計38.5萬(wàn)元(按3.5萬(wàn)元/月計算，共11個(gè)月工資)。

　　事實(shí)與理由：

　　被申請人于××年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至××年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規定與申請人簽訂書(shū)面的'勞動(dòng)合同。根據勞動(dòng)合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬(wàn)元，故被申請人應當為此另行支付38.5萬(wàn)元的二倍工資。

　　××年8月25日，被申請人在沒(méi)有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關(guān)法規，被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔工資總額25%的經(jīng)濟補償金責任。

　　為維護勞動(dòng)者的合法權益，特申請勞動(dòng)仲裁，依法支持支持申請人的請求。

　　此致

　　××區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院

　　申請人(簽字)：

　　日期：

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)2

　　申請人：

　　被申請人：

　　法定代表人：

　　仲裁請求：

　　1、請求撤銷(xiāo)被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續履行勞動(dòng)合同；

　　2、請求裁決被申請人補發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬(wàn)元/月計算）和經(jīng)濟補償金（按照工資的25%計算）；

　　3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應支付的雙倍工資計_______萬(wàn)元（按_______萬(wàn)元/月計算，共_______個(gè)月工資）。

　　事實(shí)與理由：

　　被申請人于_______年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規定與申請人簽訂書(shū)面的'勞動(dòng)合同。根據勞動(dòng)合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_(kāi)______萬(wàn)元，故被申請人應當為此另行支付______萬(wàn)元的二倍工資。

　　_______年______月______日，被申請人在沒(méi)有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關(guān)法規，被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔工資總額25%的經(jīng)濟補償金責任。

　　綜上，被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持！

　　此致

　　_______區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院

　　申請人（簽字）：__________

　　日期：_____________

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)3

　　甲方：

　　乙方： (身份證號碼： 地址：

　　鑒于雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》于 年 月 日到期，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議：

　　1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。雙方的'勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

　　2、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規為乙方辦理相關(guān)退職手續，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。

　　甲方在乙方辦理完結交接手續時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫(xiě)：__________________)。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫(xiě)：____________________)。

　　5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。

　　7、上述協(xié)議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)4

　　尊敬的'XXX公司領(lǐng)導：

　　首先我衷心感謝您們在我工作以來(lái)給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長(cháng)了知識，積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮后，我決定向XXXX公司提出解除勞動(dòng)合同申請，望給予批準為謝！

　　最后衷心祝愿分公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上！祝愿分公司領(lǐng)導和各位同事身體健康、工作順利！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　年 月 日

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)5

　　甲方:__-___-___-___有限公司

　　乙方: 身份證號：

　　甲乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方均同意勞動(dòng)關(guān)系自__年 月 日解除。

　　2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內，甲方向乙方以現金方式支付經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險費及其他費用等共計人民幣 元(大寫(xiě)： )。

　　3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所有爭議事項全部了結，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權機構重新作出處理。

　　4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　(以下無(wú)正文)

　　甲方：__-___-___-___-_有限公司 乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)6

尊敬的采油廠(chǎng)的領(lǐng)導：

　　帶著(zhù)許多留戀與美好的回憶，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，向采油廠(chǎng)正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請。

　　我自20xx年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入樁西采油廠(chǎng)到現在已有11個(gè)年頭，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這11年里，采油廠(chǎng)給予了我良好學(xué)習和鍛煉機會(huì )，學(xué)習了許多寶貴的知識與技能。采油廠(chǎng)的領(lǐng)導和同事無(wú)論在工作、學(xué)習和生活中也給予了我無(wú)微不至的幫助和關(guān)心，我對于采油廠(chǎng)11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

　　今年我已經(jīng)35歲，我選擇自愿解除勞動(dòng)合同經(jīng)過(guò)了慎重的思考。我覺(jué)得我更適合于專(zhuān)職的軟件開(kāi)發(fā)與項目設計，希望能通過(guò)自己的努力不斷提高自己在計算機方面的.技術(shù)水平。同時(shí)通過(guò)努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來(lái)發(fā)展打下良好的基礎，請采油廠(chǎng)領(lǐng)導給予諒解。

　　在此，我鄭重向采油廠(chǎng)提出自愿解除勞動(dòng)合同申請，望采油廠(chǎng)領(lǐng)導給予批準。

　　祝樁西采油廠(chǎng)的事業(yè)不斷推進(jìn)、創(chuàng )造輝煌，祝采油廠(chǎng)的領(lǐng)導和同事們身體健康、萬(wàn)事如意!

　　部門(mén)領(lǐng)導：

　　申請人：

　　日期：2xxx年12月1日

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)7

　　申請人(單位）:____________________________________________

　　解除合同人員基本情況_______________________________________

　　姓名:____________

　　性別:____________

　　年齡:____________

　　學(xué)歷:____________

　　參加工作時(shí)間: ______年 _____月 _____日

　　何時(shí)在本單位工作 ______年 _____月 _____日

　　職工類(lèi)別:________________

　　簽訂合同起始時(shí)間: ______年 _____月 _____日

　　合同編號:___________________________________________

　　工作崗位:____________________________________________

　　解除合同主要原因:_____________________________________

　　本人意見(jiàn):_____________________________________________

　　單位意見(jiàn):_____________________________________________

　　主管部門(mén)意見(jiàn)(蓋章): ___________________

　　______年 _____月 _____日

　　人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)意見(jiàn)(蓋章) : ________________

　　______年 _____月 _____日

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號碼：

　　甲、乙雙方于____年__月_日簽訂了【為期年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同，現乙方向甲方自愿申請，要求解除雙方之間的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同，并就解除雙方勞動(dòng)合同的事宜達成如下協(xié)議：

　　一、雙方一致同意于____年__月_日解除雙方勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

　　二、因乙方主動(dòng)提出與甲方解除勞動(dòng)合同，根據《勞動(dòng)合同法》之規定，甲方無(wú)需向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動(dòng)合同法》的規定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償金等費用。

　　三、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至____年__月_日止。

　　四、甲、乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了相應義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的`行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接手續。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。

　　七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業(yè)保險處各一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)9

　　甲方：_________

　　乙方：_________(員工工號：__________________)

　　甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：

　　1、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_________月_________日;

　　2、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)_________元;

　　3、___________________________;

　　4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

　　5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(公司)__________________

　　乙方(簽字)__________________

　　法定代表人或委托代理人：

　　20__年_________月_________日

　　20__年_________月_________日

解除勞動(dòng)合同申請書(shū)10

　　甲方：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)者因工受傷，要求解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償____金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元（大____寫(xiě)）�？鄢�乙方尚欠甲方備用金人民幣____元（大寫(xiě)），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣____元（大寫(xiě)____）

　　3.甲方為乙方繳納五險一金（包括基本養老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至____年____月____日止。

　　4.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；

　　5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的.全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效；

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽字或蓋章）：______

　　法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：____

　　____年____月____日____年____月____日

　　注：此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。