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最新控煙工作計劃（精選5篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的最新控煙工作計劃（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新控煙工作計劃1
一、創(chuàng )建無(wú)煙企業(yè)目的
1、為全體職工和來(lái)訪(fǎng)者創(chuàng )造健康良好的工作環(huán)境;
2、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的吸煙率，保護員工的身體健康;
3、完善企業(yè)控煙制度，建立科學(xué)的企業(yè)控煙模式，推動(dòng)企業(yè)控煙工作持續開(kāi)展;
4、為履行《煙草控制框架公約》做準備;
5、總結企業(yè)控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作提供依據。
二、創(chuàng )建無(wú)煙企業(yè)目標
1、企業(yè)職工率先戒煙，創(chuàng )造企業(yè)無(wú)煙環(huán)境，并積極參與社會(huì )控煙工作;
2、20xx年6月份達到《“無(wú)煙企業(yè)”評估標準》。
三、目標人群
1、重點(diǎn)干預對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工。
2、一般干預對象：來(lái)訪(fǎng)者
3、宣傳覆蓋對象：?jiǎn)T工、員工家屬及來(lái)訪(fǎng)者
四、實(shí)施步驟及辦法
(一)準備階段(2xxx年3月)
1、企業(yè)成立創(chuàng )建控煙工作領(lǐng)導小組;
2、制定創(chuàng )建無(wú)煙企業(yè)實(shí)施方案;
3、召開(kāi)創(chuàng )建“無(wú)煙企業(yè)”控煙工作動(dòng)員會(huì )，部署創(chuàng )建工作。
(二)實(shí)施階段(2xxx年3月—12月)
1、建立各部門(mén)工作小組。劃分各部門(mén)責任企業(yè)，指定部門(mén)負責人為控煙主力人員;
2、企業(yè)設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規章制度及職責;
4、建立檢查考核系統，將控煙工作納入員工考核體系中；
5、企業(yè)控煙措施
1) 企業(yè)內工作場(chǎng)所有明顯的.禁止吸煙標志;
2) 企業(yè)內不出售煙草制品;
3) 企業(yè)內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;
4) 企業(yè)職工、及家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在辦公室、會(huì )議室及戶(hù)內吸煙;
5) 結合“世界無(wú)煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng);
6) 利用企業(yè)內局域網(wǎng)、宣傳欄、期刊、展板、等載體進(jìn)行控煙宣傳教育;
7) 向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;
8) 對員工進(jìn)行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9) 企業(yè)設立戶(hù)外吸煙區;
五、評估與總結
按照實(shí)施方案與無(wú)煙企業(yè)標準進(jìn)行評估與總結，并將執行情況形成書(shū)面材料上報。
六、評審與驗收(20xx年6月)
向長(cháng)沙市相關(guān)部門(mén)提出申請，組織對企業(yè)進(jìn)行評審和驗收，并獲得證書(shū)和牌匾。
最新控煙工作計劃2
市處各科所：
為進(jìn)一步推動(dòng)控煙工作的深入開(kāi)展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現制定控煙工作計劃如下：
一、加強控煙工作領(lǐng)導
進(jìn)一步加強控煙工作的組織領(lǐng)導，明確工作職責，制定符合實(shí)際的工作計劃和控煙措施，控煙工作計劃。積極開(kāi)展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確�？責煿ぷ饔薪M織、有計劃、有檢查、有落實(shí)，確�？責煿ぷ黜樌_(kāi)展。
二、落實(shí)控煙制度
認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》和《西安市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規定》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁煙標志，落實(shí)控煙措施，創(chuàng )建無(wú)吸煙單位。
三、開(kāi)展控煙活動(dòng)
認真實(shí)施全國愛(ài)衛會(huì )《關(guān)于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規定》，進(jìn)一步完善公共場(chǎng)所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實(shí)。充分發(fā)揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大干部職工自覺(jué)抵制煙草危害，引導廣大干部職工選擇健康生活的'方式，養成良好的生活習慣。
(一)機關(guān)干部要帶頭履行《西安市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規定》，機關(guān)會(huì )議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁煙，不設招待煙及煙具，來(lái)人不敬煙。
(二)充分利用“5·31世界無(wú)煙日”，開(kāi)展控煙宣傳教育主題活動(dòng)，提高干部職工對吸煙危害的認識，有效降低吸煙率。
(三)將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開(kāi)展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
最新控煙工作計劃3
為進(jìn)一步推動(dòng)我中心控煙工作的深入開(kāi)展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的`發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現將我中心控煙工作計劃安排如下：
一、明確目標，加強領(lǐng)導
根據單位人事調整，進(jìn)一步明確單位控煙領(lǐng)導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書(shū)記、主任潘郴華任組長(cháng)，曹品中、李洪斌任副組長(cháng)，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開(kāi)展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確�？責煿ぷ饔杏媱�，有組織、有檢查、有落實(shí)。把創(chuàng )建“無(wú)煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實(shí)各項控煙規章制度
進(jìn)一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實(shí)，每個(gè)科(部)室安排一名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績(jì)效考核結合起來(lái)。
三、切實(shí)開(kāi)展各項控煙活動(dòng)
1、營(yíng)造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網(wǎng)站、城投簡(jiǎn)報進(jìn)行公示，使全體干部職工都知曉并自覺(jué)遵守。在辦公室、會(huì )議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時(shí)提醒干部職工和外來(lái)人員不要吸煙。
2、開(kāi)展主題日宣傳活動(dòng)。5月31日世界無(wú)煙日，中心控煙工作領(lǐng)導小組開(kāi)展控煙宣傳教育活動(dòng)，提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開(kāi)展一次關(guān)于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實(shí)到位。
4、加強檢查�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實(shí)情況進(jìn)行督查，并提出整改措施。
最新控煙工作計劃4
一、領(lǐng)導高度重視，建立健全組織機構
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確控煙工作職責，并責成專(zhuān)人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開(kāi)展控煙工作。建立嚴格的禁煙規章制度，制定專(zhuān)門(mén)禁煙規定。
二、加強宣傳教育，提高個(gè)人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無(wú)煙日”等重大活動(dòng)大力開(kāi)展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀(guān)看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專(zhuān)業(yè)人員講解吸煙危害身體的`原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時(shí)，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務(wù)，全面開(kāi)展控煙工作
大力倡導機關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場(chǎng)所，禁止在公共場(chǎng)所和人群密集的地方、辦公場(chǎng)所吸煙，全力營(yíng)造衛生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個(gè)科室開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙辦公室活動(dòng)，對外來(lái)人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時(shí)動(dòng)員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開(kāi)展控煙工作。
四、采取有力措施，保證控煙工作正常開(kāi)展
局辦公樓、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，從而在機關(guān)形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動(dòng)員不吸煙的同志對吸煙人員進(jìn)行監督教育，開(kāi)展一系列的措施確�？責煿ぷ鞯捻樌_(kāi)展。
五、加強考核和檢查，確�？責煿ぷ魅〉脤�(shí)效
在做好日�？責煿ぷ鞯耐瑫r(shí)，加強對此項工作的檢查、監督，實(shí)行嚴格的考核管理，開(kāi)展常規性檢查，發(fā)現違反控煙標準的及時(shí)予以糾正和制止，在重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)合開(kāi)展重點(diǎn)督察，確保無(wú)抽煙行為發(fā)生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能達到要求的人員進(jìn)行警告，切實(shí)將控煙工作落到實(shí)處，爭取在較短時(shí)間內建成無(wú)煙單位。
最新控煙工作計劃5
為了促進(jìn)職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹(shù)立良好的公眾行象，為此在全局開(kāi)展“控煙”活動(dòng)，為保障控煙活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定控煙工作計劃。
一、實(shí)施“控煙”活動(dòng)的意義
吸煙有害健康”已為全世界人類(lèi)所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場(chǎng)所和25%的工作場(chǎng)所成為被動(dòng)吸煙場(chǎng)所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬(wàn)，我國每天有2000人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會(huì )的共同責任。創(chuàng )造一個(gè)良好的`無(wú)煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會(huì )良好風(fēng)尚的建立都具有深遠的意義。
二、實(shí)施“控煙”活動(dòng)的目標
倡導單位領(lǐng)導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會(huì )議室等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙，不向來(lái)客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過(guò)各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺(jué)行動(dòng)，要求各辦公室、會(huì )議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養職工自覺(jué)自愿戒煙的良好習慣。
三、實(shí)施分階段進(jìn)行
第一階段：宣傳動(dòng)員階段。主要是成立領(lǐng)導機構，制定方案，部署工作任務(wù)；
第二階段：創(chuàng )建實(shí)施階段。主要是落實(shí)專(zhuān)人管理控煙工作，組織開(kāi)展“控煙”活動(dòng)，力促控煙活動(dòng)取得實(shí)效；
第三階段：自查整改階段。主要是對照創(chuàng )建標準進(jìn)行自查，尋找問(wèn)題，進(jìn)行整改，完善檔案資料。
四、無(wú)煙辦公室標準
1、要求有無(wú)煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實(shí)《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會(huì )議室、辦公室、接待室等公共場(chǎng)所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不在禁止吸煙的區域內吸煙。
4、有專(zhuān)兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時(shí)勸阻和糾正違規行為，對不聽(tīng)從勸阻的吸煙者，給予處罰。
5、利用多種形式進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進(jìn)行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識，積極開(kāi)展控煙工作。
7、不得接受煙草廠(chǎng)商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿(mǎn)意率達90％以上。
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