外聯(lián)的工作計劃（精選17篇）
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的外聯(lián)的工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
外聯(lián)的工作計劃 篇1
新一屆的院學(xué)生會(huì )已經(jīng)組建完畢，實(shí)踐外聯(lián)部作為重要組成部門(mén)，人員已經(jīng)分配完成，外聯(lián)部的工作計劃。實(shí)踐外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。以拓寬校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我校學(xué)生會(huì )在社會(huì )上的知名度,同時(shí)外聯(lián)也積極開(kāi)展各項活動(dòng)服務(wù)于同學(xué),外聯(lián)部的宗旨是“在外展示校風(fēng)，對內服務(wù)同學(xué)�！睂�(shí)踐外聯(lián)部全面負責學(xué)校學(xué)生會(huì )的對外交流聯(lián)絡(luò )工作。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，實(shí)踐外聯(lián)部工作做得好壞與否，對于整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作將產(chǎn)生重大影響。實(shí)踐外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén)，這就決定了實(shí)踐外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團的配合與支持，同時(shí)，實(shí)踐外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。
為了更好的開(kāi)展實(shí)踐外聯(lián)部的工作，在將來(lái)的工作中，我部將從以下三大點(diǎn)來(lái)進(jìn)行工作：
一、明確本部的任務(wù)，做到“五多”
1、多與校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進(jìn)行聯(lián)系、溝通，讓對方互相學(xué)習，互相認識；
2、多組織校內的同學(xué)進(jìn)行交流，學(xué)習彼此的.工作及學(xué)習經(jīng)驗；
3、多協(xié)助，支持各會(huì )，各部工作的開(kāi)展；
4、多爭取公司，企業(yè)單位資助，支持我校各項工作和活動(dòng)；
5、多向社會(huì )宣傳我校和重大活動(dòng)和好人好事，工作計劃《外聯(lián)部的工作計劃》。
二、如何處理好本部的關(guān)系，做到“五要”
1、要處理好正部，副部以及部長(cháng)與委員間的關(guān)系；
2、要調動(dòng)大家積極性，為學(xué)院多拉贊助支持活動(dòng)的開(kāi)展；
3、要讓大家共同做好部里的領(lǐng)導者，同時(shí)也是“勞動(dòng)者”；
4、要采納大家的意見(jiàn)建議；
5、要強調大家以學(xué)當先，工作在后。
三、本部具體工作的設想和打算
1、組織學(xué)生干部或學(xué)生代表每周一次學(xué)習，工作交流會(huì )；
2、組織我部與其他各系的外聯(lián)部交流工作經(jīng)驗；
3、組織校與我市其他學(xué)校進(jìn)行一次聯(lián)誼或交流會(huì )；
4、學(xué)校多次強調11月的女生月的活動(dòng)，聯(lián)系一些書(shū)籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類(lèi)的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營(yíng)商，通過(guò)租場(chǎng)地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場(chǎng)地費，宣傳費。等等。
5、實(shí)踐外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀(guān)一些知名廠(chǎng)家、聯(lián)系社會(huì )知名人士、律師、政府部門(mén)負責人做一些符合法學(xué)院特色的互動(dòng)型講座、請廠(chǎng)商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會(huì )階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門(mén)積極參與協(xié)作，并爭取廠(chǎng)商的支持與贊助。
6、建立完善的客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門(mén)甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì )把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
以上為實(shí)踐外聯(lián)部的本學(xué)期工作計劃，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整�？傊�，一句話(huà)“我們會(huì )盡自己所能把工作做得最好”。相信這界學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)一定會(huì )給予實(shí)踐外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
外聯(lián)的工作計劃 篇2
一、部門(mén)現狀
第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人，會(huì )員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進(jìn)行聯(lián)系，為協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門(mén)積極完成每次活動(dòng)所需要的贊助，也會(huì )積極參加協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，帶領(lǐng)會(huì )員也是盡職盡責，給了會(huì )員很大的鍛煉平臺。但是有一點(diǎn)不足，那就是在會(huì )員之間、會(huì )員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會(huì )加強團隊建設。
二、年度總目標闡述
通過(guò)一年的努力，我們將積極解決協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會(huì )員之間、會(huì )員之間的團隊建設;完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制;積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)，為協(xié)會(huì )培養下一屆的人才;跟隨協(xié)會(huì )“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會(huì )走出去的先鋒隊。
三、學(xué)期分目標闡述
第一個(gè)學(xué)期，我們將旨在加強團隊建設，完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制，積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)。預計在學(xué)期結束時(shí)，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個(gè)學(xué)期部門(mén)的各個(gè)活動(dòng)的出勤率，還有為協(xié)會(huì )還有部門(mén)的“走出去”做好準備。
由部員自行組織帶隊參觀(guān)。提前聯(lián)系好博物館，在周末時(shí)間前往，指定安全負責人和領(lǐng)隊，保證活動(dòng)順利安全進(jìn)行。
第二個(gè)學(xué)期，我們將旨在會(huì )員的培訓，為協(xié)會(huì )的發(fā)展提供人才，部門(mén)內部進(jìn)行各種活動(dòng)，全部讓會(huì )員來(lái)策劃，負責人只是進(jìn)行輔助。進(jìn)行“走出去”的活動(dòng)時(shí)，我們將同樣鼓勵會(huì )員積極參與，由負責人和會(huì )員一起策劃，為協(xié)會(huì )的下一步“走出去”培養好人才。
四、學(xué)期工作計劃
1 上學(xué)期工作計劃
1.1 招新工作
招新的時(shí)候，在傳統形式的基礎上，聽(tīng)過(guò)申請演講后，設置幾個(gè)心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來(lái)進(jìn)一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時(shí)，對他們的表現做出簡(jiǎn)單的評價(jià)，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。
1.2 拉贊助工作
對于協(xié)會(huì )的舉辦的每一項活動(dòng)所需要的經(jīng)費、禮品之類(lèi)的一切贊助都會(huì )是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會(huì )提供足夠的支持，讓協(xié)會(huì )的每一項活動(dòng)都能舉辦的繪聲繪色是我們的動(dòng)力來(lái)源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。
1.3 配合其他部門(mén)工作
做好相應活動(dòng)的開(kāi)展，加強與其他部門(mén)的聯(lián)系。促進(jìn)各部門(mén)之間關(guān)系與聯(lián)系，讓我們這個(gè)大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。
1.4 走出去
成品檢驗方面：成品車(chē)間安排專(zhuān)職質(zhì)檢員跟蹤檢驗，對檢驗情況按照標準及客戶(hù)要求進(jìn)行定等。并做好檢驗記錄，淋膜車(chē)間物理檢驗有現場(chǎng)質(zhì)檢員檢驗，對要求達標的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行物理檢測并及時(shí)給車(chē)間提供檢驗結果，避免不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。半成品車(chē)間（無(wú)紡車(chē)間）由車(chē)間帶班長(cháng)兼職質(zhì)檢員每批產(chǎn)品按工藝要求來(lái)干，要求達標的必須達標，并及時(shí)將產(chǎn)品給檢驗室送檢。及時(shí)關(guān)注檢驗結果，有利于產(chǎn)品的調整，防止不合格產(chǎn)品轉入下一道工序生產(chǎn)出廠(chǎng)。
我們將加強與校內的兄弟社團的聯(lián)系，開(kāi)展各外聯(lián)部負責人、會(huì )員之間的交流，促進(jìn)協(xié)會(huì )之間的交流。同時(shí)，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進(jìn)“走出去”的進(jìn)程。
2 下學(xué)期工作計劃
2.1 干事培訓工作
外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個(gè)重要部門(mén).是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會(huì )的重要部門(mén)。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點(diǎn)：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關(guān)系等�；谝陨蠋c(diǎn)，外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：
負責策劃每月一期的宣傳欄，從而使我校團員能及時(shí)地了解學(xué)校及團委的工作情況、各班團支部的工作開(kāi)展以及各種和青年學(xué)生思想相關(guān)的學(xué)習、文化宣傳等
第一階段：責任心培養
責任感是一種態(tài)度，是“道德評價(jià)最基本的價(jià)值尺度”。一個(gè)人未必什么都會(huì )做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時(shí)候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個(gè)人做人的基礎。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會(huì )的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。
第二階段：團隊意識培養
一個(gè)團隊里面就需要每個(gè)成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個(gè)團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個(gè)大部門(mén)，自然需要團結，尤其是在新的發(fā)展階段。
20xx年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查，查處的問(wèn)題能現場(chǎng)整改的必須現場(chǎng)整改。對特殊地段、特殊時(shí)段采取現場(chǎng)跟班指導、監督，一年來(lái)先后對工作面安裝、收作，巷道撥門(mén)、貫通、過(guò)斷層等多個(gè)地點(diǎn)跟班，保證了特殊地段的安全施工。
五年級的學(xué)生都是十幾歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來(lái)的可能是思想的叛逆，利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說(shuō)教而引起學(xué)生的反感，容易為學(xué)生接受，能切實(shí)幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識，提高學(xué)生的思想境界。開(kāi)班會(huì )不一定要等一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習的時(shí)間開(kāi)短小精干的班會(huì )也能取得良好的效果。
第三階段：吸引力法則
吸引力法則是指吸引具有類(lèi)似思想的人，同時(shí)又被對方吸引的過(guò)程，這是一個(gè)相互吸引的過(guò)程，而不僅僅是一個(gè)思想對另一個(gè)思想的影響。這就需要部門(mén)內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng )意的火花。
第四階段：人際交流與談判
在外聯(lián)部，人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門(mén)內部必不可少的'培訓。
這些培訓方向將會(huì )貫穿到我們整個(gè)的工作中，因為每次工作就是一次培訓。
2.2 與商家長(cháng)期合作
平時(shí)應多注意校園周?chē)纳碳液团c學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系，在每個(gè)節假日給他們送短信祝福。這是一個(gè)任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。
2.3 部門(mén)及協(xié)會(huì )活動(dòng)的工作
部門(mén)下學(xué)期的活動(dòng)主要有會(huì )服、會(huì )徽的設計，還有部門(mén)出游等，這些活動(dòng)主要由會(huì )員策劃，我們也會(huì )努力開(kāi)創(chuàng )出部門(mén)的特色活動(dòng)——拉贊助交流會(huì )，還有協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，這些活動(dòng)我們將會(huì )鼓勵會(huì )員積極參加，給予會(huì )員更多的鍛煉平臺。
2.4 走出去
走進(jìn)校內，繼續與學(xué)校各部門(mén)加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會(huì )等。走出校園，走入其他高校，和商學(xué)院、財大的那兩個(gè)兄弟社團聯(lián)誼。借著(zhù)“走出去”的機會(huì )，開(kāi)創(chuàng )出屬于自己部門(mén)的特色活動(dòng)，將協(xié)會(huì )還有部門(mén)名聲打出去。各位負責人加強與外校同學(xué)聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。
五、部門(mén)建設
1 制度建設
完善相關(guān)制度在本部門(mén)已有制度基礎上進(jìn)行完善，比如例會(huì )考勤制度——由于工作需要召開(kāi)例會(huì )。外聯(lián)部的每位負責人，會(huì )員都不得無(wú)故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會(huì )員的評選掛鉤。如需請假，有部長(cháng)批準方可。
2 負責人內部建設：
作為整個(gè)部門(mén)的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門(mén)辦事效率提高，讓會(huì )員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。
3 會(huì )員內部建設
會(huì )員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會(huì )員培訓計劃將會(huì )實(shí)施，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來(lái)聚聚加深感情，鼓勵會(huì )員之間的相互交流，支持他們私下交流培養友誼。
4 負責人與會(huì )員之間的建設
4.1 例會(huì )
例會(huì )是我們一個(gè)交流的平臺，我們將會(huì )改變例會(huì )形式，讓會(huì )員們有熱情、有活力地投入例會(huì )當中。并且因為例會(huì )形式的多變性，從各個(gè)角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學(xué)會(huì )思考如何去策劃例會(huì )，后期我們會(huì )給會(huì )員機會(huì )由他們組織例會(huì )，而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現加以點(diǎn)評就好。
4.2 集體活動(dòng)
在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會(huì )視情況組織集體活動(dòng)。在集體活動(dòng)中，感情才能得到更好的交流，也能讓會(huì )員和我們自己學(xué)到很多。
4.3 主動(dòng)性
作為負責人可能無(wú)形之中會(huì )給會(huì )員一點(diǎn)不可接近性，而這就需要我們負責人主動(dòng)去與他們交流，千萬(wàn)別眼巴巴等著(zhù)會(huì )員主動(dòng)與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒(méi)有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說(shuō)要有威信的存在，但切不可讓他們沒(méi)有這種親切歸屬感。
各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每周升旗的必講內容，在假期要教育步行、騎車(chē)的同學(xué)靠右行、靠邊行。
六、對未來(lái)的憧憬
外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會(huì )的兩大部門(mén)之一，部門(mén)的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會(huì )的發(fā)展。同時(shí)，我們部門(mén)也是協(xié)會(huì )“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性的、持續性的、靈活性的，相信在我們部門(mén)的努力和其他部門(mén)的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門(mén)規劃盡力做好，我相信，協(xié)會(huì )能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門(mén)也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開(kāi)始，為了推出我們部門(mén)的特色活動(dòng)而努力，為了協(xié)會(huì )的“走出去”而努力。Fighting!
外聯(lián)的工作計劃 篇3
一、外聯(lián)部?jì)炔抗ぷ?/strong>
1、繼續著(zhù)重抓干事的個(gè)人素質(zhì)修養，強調組織性，紀律性，實(shí)干性，培養全方位人才。
2、延續本部門(mén)傳統每周將開(kāi)展一次例會(huì )，進(jìn)行周期性的工作總結互相進(jìn)行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。
3、組織部?jì)瘸蓡T進(jìn)行各類(lèi)團體活動(dòng)，增強部門(mén)內部的凝聚力，培養團隊精神。
4、對部門(mén)內部成員進(jìn)行挫折教育，傳遞為人處世的經(jīng)驗。
二、對外加強聯(lián)系，擴大影響，主辦承辦各類(lèi)活動(dòng)
1、與校外的各類(lèi)贊助商保持良好的溝通，發(fā)掘潛在贊助商，強勢推廣本系“陽(yáng)光經(jīng)管”理念，打造品牌效應，并總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶(hù)資料檔案，為外聯(lián)工作的`開(kāi)展提供方便。
2、與學(xué)院內的其他兄弟系部及其他院校系部進(jìn)行暢通的交流，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自身建設，也可與他們進(jìn)行不同形式不同程度的合作，以增進(jìn)友誼，從而擴大影響。
3、作為經(jīng)濟管理系學(xué)生會(huì )的一個(gè)下屬部門(mén)，本部門(mén)將協(xié)助好上級幾個(gè)部門(mén)的活動(dòng)安排，主辦承辦各類(lèi)活動(dòng)，同時(shí)鍛煉自身部門(mén)能力，促成自身成長(cháng)。（詳細活動(dòng)安排可參見(jiàn)各項具體策劃書(shū)）
此為本部門(mén)本學(xué)期的工作計劃，在工作中我們會(huì )繼續完善，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會(huì )取得好的成績(jì)!
外聯(lián)的工作計劃 篇4
外聯(lián)部是一條紐帶，是一個(gè)搞外交的部門(mén)。作為部長(cháng)，特將本學(xué)年的工作計劃擬定如下：
1。部門(mén)各種制度的建立。
1）建立部門(mén)例會(huì )制度，定期與不定期召開(kāi)會(huì )議，規范行為，保障在有限時(shí)間內完成上級任務(wù)。
2）干部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務(wù)禮儀，信息化能力，創(chuàng )新性想法，紀律考核期工作業(yè)績(jì)作為考核的幾個(gè)重點(diǎn)。
2．干事培養：
1）初期這種鍛煉他們的自主能力和獨立面對能力，干事的活動(dòng)本著(zhù)自主尋找。
2）中期自信心為主的培養，每次例會(huì )以各種形式鼓勵干事，保持它們的工作積極性和工作熱情。
3。本學(xué)期前期工作主要放在贊助這一塊，發(fā)動(dòng)部門(mén)全部力量去做這項工作。為團學(xué)活動(dòng)拉回一定的經(jīng)費。
4。部門(mén)活動(dòng)，在園區內搞一個(gè)廢舊物品的`交換活動(dòng)（把自己沒(méi)用的東西拿去換別人沒(méi)用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）
5．活動(dòng)協(xié)助
協(xié)助其他部門(mén)順利開(kāi)展各項活動(dòng)，如：xxx文化藝術(shù)節，少數民族茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)。
外聯(lián)的工作計劃 篇5
新學(xué)期到來(lái)了，外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì )工作經(jīng)費題目。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì )的相互協(xié)調的部分，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部分的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部分的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。在新學(xué)期開(kāi)始之際先擬訂一下新一期的工作計劃：
一、工作性質(zhì)
1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛伏的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔勘镜毓ぷ髀殕T的地域上風(fēng)。洞察潛伏贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
2、定期舉行宣傳資料，通過(guò)這種形式為企業(yè)界作宣傳，開(kāi)拓其發(fā)展領(lǐng)域以此來(lái)贏(yíng)得企業(yè)商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。
3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀(guān)一些著(zhù)名廠(chǎng)家、聯(lián)系社會(huì )著(zhù)名人士、律師、政府部分負責人做一些符正當學(xué)院特色的互動(dòng)型講座、請廠(chǎng)商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會(huì )階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部分積極參與協(xié)作，并爭取廠(chǎng)商的支持與贊助。
7、為方便同學(xué)。聯(lián)系一些書(shū)籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類(lèi)的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營(yíng)商，通過(guò)租場(chǎng)地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場(chǎng)地費，宣傳費等等。
二、工作內容
1、納新：高度重視納新工作，對成員進(jìn)行嚴格考察，選出合適的人選進(jìn)入部門(mén)，對此，招新工作需要做好準備，要求成員具備一定的特長(cháng)和非常的工作熱情。通過(guò)副部對部員進(jìn)行培訓，盡快熟悉外聯(lián)部的工作性質(zhì)和工作方式，提高工作能力，適應外聯(lián)部的工作。
2、藝彩文化月：對藝彩文化月中的拔河比賽、籃球賽等各項活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，保證資金支持。全力與各個(gè)活動(dòng)組織部門(mén)配合，保證藝彩文化月活動(dòng)順利進(jìn)行。
3、迎新晚會(huì )：元旦迎新晚會(huì )是外聯(lián)部本學(xué)期的工作重點(diǎn)。藝彩文化月結束后的主要工作都將圍繞元旦迎新晚會(huì )進(jìn)行。外聯(lián)部將與商家合作，通過(guò)橫幅、展板、傳單、講座、外展攤位等方式保障晚會(huì )的資金支持。并積極與一些與晚會(huì )可以合作的商家進(jìn)行合作，如化妝公司、服裝公司等，為晚會(huì )的舉辦提供支持。
三、關(guān)于部?jì)鹊淖陨斫ㄔO
1.優(yōu)化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部?jì)裙ぷ髯龊?/p>
2.部門(mén)分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。
3.外聯(lián)組平時(shí)應有一定的西安本地廠(chǎng)商資料，以備不時(shí)之需；策劃組平時(shí)手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動(dòng)和廠(chǎng)商合作方案使用。
4.部門(mén)干部層定期召開(kāi)小型會(huì )議，明確分工。
5.確認每學(xué)期大小工作時(shí)間安排，分工合作，責任到人。
6.集中力量搞好每學(xué)期活動(dòng)的重頭戲，藝彩文化月、迎新晚會(huì )、等等，力爭把藝術(shù)學(xué)院品牌活動(dòng)推到全�；顒�(dòng)的最前端。
7.定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，總結經(jīng)驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。
8.營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會(huì )和活動(dòng)都要進(jìn)行簽到，嚴明紀律。
9.培養部門(mén)成員工作能力，發(fā)現人才，提拔人才，設立重點(diǎn)培養對象，給予機會(huì )，重點(diǎn)培養。
11.每次活動(dòng)之前召開(kāi)統籌會(huì )議，結束之后召開(kāi)總結會(huì )議，參加活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活動(dòng)的`工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。
13.可以請已退的部長(cháng)或部門(mén)元老回部門(mén)，向新成員介紹工作經(jīng)驗。
14.可舉行一到兩次出游或聚餐活動(dòng)，增進(jìn)部門(mén)成員凝聚力，團結意識。
15.跟學(xué)生會(huì )其他部門(mén)搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門(mén)的常規工作。以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助團總支、學(xué)生會(huì )推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門(mén)搞好聯(lián)絡(luò )工作。爭取使本屆外聯(lián)部在
已往的工作成績(jì)上更上一層樓。相信學(xué)生會(huì )各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
外聯(lián)的工作計劃 篇6
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì )唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門(mén)，承擔著(zhù)聯(lián)系校外各社會(huì )團體、社會(huì )組織、樹(shù)立校團學(xué)聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學(xué)服務(wù)的任務(wù)。
自從我接手外聯(lián)部以來(lái)，就預見(jiàn)到了一些主客觀(guān)方面的原因，客觀(guān)上主要是學(xué)校校區較小，宣傳效果不強，學(xué)校各院系團體間外聯(lián)競爭頗大；主觀(guān)上主要是經(jīng)過(guò)一年的磨練，使得干事們的干勁較剛進(jìn)來(lái)時(shí)有所削減。除了一些常規工作，和商家的的合作鮮有成績(jì)。相比之下，新學(xué)期的活動(dòng)較多，影響較大；最重要的是新生的到來(lái)，不僅為商家提供了新的市場(chǎng)，也會(huì )為學(xué)生會(huì )注入新的力量，外聯(lián)部也會(huì )因此而充滿(mǎn)活力。
本學(xué)期在完成配合學(xué)生會(huì )常規工作的同時(shí)，會(huì )更加注重新鮮力量的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。以下是我部本學(xué)期的工作計劃：
一、部門(mén)內部建設
1、開(kāi)學(xué)之初，分別找老干事談話(huà)，調查去留意向，盡量挽留表現積極的人才。
2、總結上半年的活動(dòng)經(jīng)驗，整理上半年收集的資料和商家信息，分配任務(wù)。抓緊時(shí)間盡快和有意向的商家聯(lián)系，介紹今年學(xué)校的活動(dòng)和市場(chǎng)預測。
3、和副部長(cháng)一起分工把關(guān)，協(xié)同各老干事為外聯(lián)部招進(jìn)能吃苦耐勞有外聯(lián)能力的人才，并盡快確立名單，開(kāi)展工作。
4、在招新工作完成后調整新老干事的組合，重新分工，建立一個(gè)系統的外聯(lián)部工作規章，嚴明紀律，為今后工作的順利開(kāi)展奠定基礎，使下學(xué)期的工作能有更高的.效率。
5、對新招的干事進(jìn)行培訓，按照外聯(lián)部的慣例將所有干事分組，每組選出組長(cháng)，再將各個(gè)組分到部長(cháng)和副部，分工負責帶領(lǐng)新干。
6、建立會(huì )議制度，定期與不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，規范行為，保證在有限的時(shí)間內完成各項任務(wù)的傳達與本部?jì)葎?wù)的處理。
7、建立財務(wù)報銷(xiāo)制度，收有收據發(fā)票，合理支出有登記，并最終報銷(xiāo)，確保各項收支的合理性與有效性。
8、建立部門(mén)成員激勵機制及工作分配機制，合理分配工作，充分調動(dòng)并保障成員積極性，對優(yōu)秀成員給予及時(shí)適當的獎勵。
二、近期工作計劃
1．開(kāi)學(xué)初配合校團委學(xué)生會(huì )做好迎接新生工作。
2．迎新晚會(huì )、運動(dòng)會(huì )等大型活動(dòng)的資金問(wèn)題是一個(gè)重頭戲，要事先做好策劃書(shū)樣本，開(kāi)學(xué)后和其他部門(mén)的同學(xué)一起商議策劃的內容的完善合理性，積極搜尋商家的聯(lián)系方式。
3、加強與我校其他院系外聯(lián)部負責人之間的聯(lián)系，擴大學(xué)院之間的溝通往來(lái)，
三、長(cháng)期工作計劃
1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的同學(xué)，建立長(cháng)期聯(lián)絡(luò )，向他們學(xué)習相關(guān)的經(jīng)驗，如開(kāi)展交流會(huì )、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶(hù)建立聯(lián)系及相關(guān)合作，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達成長(cháng)久的合作關(guān)系。
2、全體成員定期總結經(jīng)驗教訓，建立以客戶(hù)利益為出發(fā)點(diǎn)的完整的贊助體系，改善傳統的單一經(jīng)費制贊助模式，大膽創(chuàng )新。通過(guò)互相交流，進(jìn)一步從理論和實(shí)踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部門(mén)合辦一些有意義的活動(dòng)，讓同學(xué)們的知識及興趣在實(shí)踐中得以充實(shí)與提高，學(xué)生會(huì )其他部門(mén)有什么活動(dòng)時(shí)，我部會(huì )盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位，為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門(mén)的干事的聯(lián)誼活動(dòng)。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線(xiàn)上為學(xué)生會(huì )服務(wù)。
5、聯(lián)系本學(xué)院網(wǎng)站建設的同學(xué)，希望能夠利用網(wǎng)絡(luò )，為我院進(jìn)行大規模宣傳活動(dòng)，為日后招商引資做好鋪墊。
四、工作突破及展望
1、讓各干事能完整地負責一個(gè)外聯(lián)，即：談，簽，接，收。
2、加強與各院系以及兄弟院校的聯(lián)系，擴大院系之間以及兄弟院校間的溝通往來(lái)，創(chuàng )建一個(gè)好的交流平臺，豐富外聯(lián)信息。
3、完善贊助方案的書(shū)面形式，建立以客戶(hù)利益為出發(fā)點(diǎn)的完整的贊助體系，改善傳統多以單一經(jīng)費制贊助的模式，大膽創(chuàng )新。
4、保證外聯(lián)的質(zhì)量和安全，讓同學(xué)們盡可能的享受最大利益。
總之，外聯(lián)部的主要工作在于拉贊助，解決學(xué)生會(huì )工作的經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團隊，資金是各部開(kāi)展活動(dòng)的基礎，從這個(gè)層面上來(lái)說(shuō)，外聯(lián)部工作做的好壞與否，對整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作開(kāi)展將產(chǎn)生重大的影響。
因此在實(shí)際工作中，我們會(huì )以工作計劃為基礎，結合實(shí)際情況進(jìn)行合理調整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的紐帶作用，充分發(fā)揮我們的職能。
外聯(lián)的工作計劃 篇7
一．工作背景
外聯(lián)部的主要工作是拉取贊助，解決社聯(lián)工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)社聯(lián)的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。故在新學(xué)期到來(lái)之際擬訂該工作計劃。
二．重點(diǎn)事項
1.xxx
2.春季運動(dòng)會(huì )
3．六十年校慶
三．工作內容
1、多多的與其他部門(mén)溝通和聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。優(yōu)化、完善人員內部機制招收的干事能夠有能力有責任心把部?jì)裙ぷ髯龊谩?/p>
2、關(guān)于贊助的問(wèn)題：這是外聯(lián)部面臨的嚴峻問(wèn)題，這項工作相對而言于其它部門(mén)的工作來(lái)說(shuō)比較特殊，所以要引起部?jì)鹊?高度重視。全體成員建立完整的贊助體系，積累經(jīng)驗，大膽創(chuàng )新，想商家之所想，盡我們之所及。以誠信為基礎來(lái)取得商家的信任。盡量保證學(xué)生會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費的充足。
3、嚴格要求部?jì)鹊某蓡T，強化管理。做好日常工作和學(xué)習，確認大小工作時(shí)間安排，分工合作，責任到人。
4.定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，總結經(jīng)驗，改善工作中出現的不足，并明確近期工作任務(wù)。
5.營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈。
6.跟社聯(lián)其他部門(mén)搞好關(guān)系，讓外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
四．干事工作安排
策劃組：
1.負責相關(guān)活動(dòng)信息及商家資料的網(wǎng)上搜集以及匯總備案工作。
2.為外聯(lián)組的每次任務(wù)出行提供必備的背景資料（包括同類(lèi)活動(dòng)圖片，資料，商家背景，文化等）支持。
外聯(lián)組：
1．主要負責出行每項活動(dòng)的外出招商任務(wù)，與商家進(jìn)行主動(dòng)必要的電話(huà)聯(lián)系，和直接的商務(wù)談判。
2．每次任務(wù)出行結束后，上交出行過(guò)程中所搜集的相關(guān)活動(dòng)信息及商家資料。
五．工作細則
1.外聯(lián)部全體成員要服從部門(mén)工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。
2.對于部門(mén)和社聯(lián)內部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現，必將嚴厲懲處。
3.外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準備，并應及時(shí)向部長(cháng)報告商家要求及商談情況。
4.嚴格遵守外聯(lián)部實(shí)務(wù)操作流程，任何人無(wú)權利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。
5.每次外出，不允許單獨行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同出行。
6.出訪(fǎng)時(shí)，要時(shí)刻牢記自己代表著(zhù)學(xué)校、大學(xué)生聯(lián)合會(huì )，必須著(zhù)裝整潔、言談得體，保持學(xué)校及大學(xué)生聯(lián)合會(huì )的良好形象。
7.與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當的方式方法，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。
8.外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸大學(xué)生聯(lián)合會(huì )所有，任何人不得擅自動(dòng)用，須在合用簽定后由團委同一支配。
9.部門(mén)人員有義務(wù)為部門(mén)收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門(mén)。
10.任何人不得做出有損學(xué)校及社聯(lián)名譽(yù)、利益的行為。若查實(shí)，經(jīng)內部討論后給予警告處分，對于造成特別嚴重影響的將直接取消其職位。
11.本著(zhù)“熱情、主動(dòng)、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。
六．總結
以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。相信社聯(lián)主席團、各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
外聯(lián)的工作計劃 篇8
新的一年新的一學(xué)期開(kāi)始新的工作，在此我對上學(xué)期的工作進(jìn)行了分析并作出自己對本學(xué)期工作計劃的建議。外聯(lián)部本來(lái)就是校報外聯(lián)內引的一個(gè)窗口，從增進(jìn)校報與其他組織的交流到對外的贊助引進(jìn)，從校報內的活動(dòng)到校報對外的宣傳都是外聯(lián)部的活動(dòng)空間，外聯(lián)部本身就是一個(gè)工作環(huán)境相對靈活的部門(mén)，鑒于上一學(xué)期的工作表現，結合本學(xué)期的工作，我提議對外聯(lián)部工作計劃如下：
一、部門(mén)內部工作：
1、在本學(xué)期緊密結合學(xué)生需求進(jìn)行拉贊助行動(dòng)，從而更易吸取商家注意，獲得贊助。
2、加強與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，發(fā)展友好關(guān)系，拓寬渠道，從而在合適的機會(huì )獲得贊助。
3、制定完整的部門(mén)規章制度，并要求部門(mén)人員遵守其制度。如：外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃，工作結束歸校后亦及時(shí)作總結工作，不得私下聯(lián)系任何活動(dòng)。同時(shí)相關(guān)的規章制度能優(yōu)化對部員的考核，將考核具體化，更能提升部員的整體素質(zhì)，從而提升部門(mén)的'素質(zhì)。
4、定期對本部成員進(jìn)行考核，讓大家定期進(jìn)行工作總結，發(fā)現存在的不足與問(wèn)題，從而及時(shí)整改。
5、對本部成員的定期培訓，鑒于寫(xiě)策劃的重要性，我部門(mén)可對此進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓或進(jìn)行部門(mén)內的小型比賽，或者讓大家定期就一些活動(dòng)寫(xiě)一份自己的策劃進(jìn)行提交。
二、做好協(xié)助工作
1、做好校報內部的協(xié)助工作是我們部門(mén)的本分之一，應協(xié)助校報內的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作，保障校報內部其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)需求。
2、要加強與校報內部其他部門(mén)的聯(lián)系和交流，爭取與各個(gè)部門(mén)的負責人都有一定的聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合。
以上是我對本部門(mén)的策劃、構思，其中有存在很多不足，希望在實(shí)踐中查漏補缺，也希望大家能夠積極指出不足，務(wù)真、求實(shí)的做好部門(mén)工作，以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助各部門(mén)的工作，推動(dòng)校報的發(fā)展。秉承敞開(kāi)門(mén)戶(hù)與你交往的態(tài)度和尋找商機共創(chuàng )雙贏(yíng)的目標與各單位交往，爭把外聯(lián)部打造成一個(gè)成功的部門(mén)。
外聯(lián)的工作計劃 篇9
20xx年為了進(jìn)一步做好外聯(lián)部的工作，切實(shí)把科室打造成名副其實(shí)的外聯(lián)服務(wù)平臺，為我院醫療事業(yè)的持續提高做出新貢獻，我們制定科室年度工作要點(diǎn)如下：
一、進(jìn)一步加大下鄉宣傳力度，著(zhù)力提升醫院社會(huì )形象
1、及時(shí)準確地對外宣傳醫院的整體環(huán)境、醫院文化、廉潔行醫、服務(wù)理念、醫療技術(shù)等情況，著(zhù)力推進(jìn)醫院形象建設，更好地服務(wù)醫院大局。著(zhù)重做好特色科室、重點(diǎn)科室新設備、新技術(shù)宣傳。
2、根據我院新開(kāi)展的特色科室，以宣傳新設備、專(zhuān)科為切入點(diǎn)，加大力度宣傳我院優(yōu)勢科室，例如：腫瘤放療科、重癥醫學(xué)科、手顯微外科、肛腸科、中心血庫、血液凈化科等，特色項目如：老年前列腺疾病、無(wú)痛肛腸手術(shù)、無(wú)痛胃鏡、無(wú)痛分娩等。
3、利用節假日周末持續在我縣開(kāi)展宣傳活動(dòng)，例如：關(guān)愛(ài)敬老院老人義診活動(dòng)、服務(wù)百姓健康行動(dòng)雷鋒宣傳日義診、三八婦女節義診3.15消費者日義診、助殘日義診、艾滋病宣傳日義診以及健康知識講座等多種形式的宣傳。
4、把新設備、新技術(shù)、專(zhuān)家簡(jiǎn)介、科室簡(jiǎn)介進(jìn)行匯總，裝訂成冊，利用節假日義診、健康講座、老干部體檢等機會(huì )向社會(huì )宣傳、發(fā)放到群眾手中。
二、進(jìn)一步加強和鄉鎮醫院、村診所的溝通和聯(lián)系，不斷開(kāi)拓醫療市場(chǎng)。
1、各鄉鎮衛生院及村診所，開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，如：義診、健康講座、入戶(hù)宣傳等措施宣傳醫院，使每個(gè)村的每一戶(hù)、每一個(gè)人都了解、熟知我們醫院。開(kāi)展各種活動(dòng)同時(shí)推廣我院醫生專(zhuān)家，使各科醫生去村中直接接觸村民，從而構建和諧的醫患關(guān)系。
2、在完成往年地毯式溝通拜訪(fǎng)的基礎上，將診所按等級分類(lèi)，確定重點(diǎn)轉診合作對象，資源向其傾斜，以增進(jìn)業(yè)務(wù)幫扶為平臺，實(shí)施資源共享、優(yōu)勢互補。
3、在單病種付費及農合政策方面，繼續到各鄉村診所與診所醫生及病人細致耐心的進(jìn)行感情交流和業(yè)務(wù)溝通，給他們講解什么是單病種付費，并宣傳小病不出村，大病不出縣，以及農合政策報銷(xiāo)比例等。
4、針對衛生院及村診所印制彩頁(yè)或三聯(lián)頁(yè)發(fā)放具有針對性的醫院就診指南，在指南中明確寫(xiě)出醫院治療科目和檢查項目以及新農合政策、單病種付費等優(yōu)惠措施。
三、積極病區行政查房和進(jìn)行各種考核表的發(fā)放統計工作。
每月進(jìn)行一次后勤科室考核、職工、門(mén)診患者、住院患者滿(mǎn)意度調查表發(fā)放、統計工作，了解職工、患者對醫院各項工作的滿(mǎn)意情況，及時(shí)對調查表進(jìn)行分析、整理，同時(shí)把收集的意見(jiàn)和建議向有關(guān)科室和院領(lǐng)導反饋。按照要求積極病房進(jìn)行查房，了解患者的'需求，給予患者力所能及的幫助，把醫院的關(guān)懷送給患者，征求患者住院期間對住院環(huán)境、醫療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度以及后勤等各部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議，為臨床各科室改進(jìn)工作方法、提高效率，提供有力的依據。同時(shí)，增進(jìn)醫患之間的了解，改進(jìn)醫患關(guān)系，為構建和諧醫院、和諧醫患關(guān)系奠定基礎。
20xx年是我院邁上新臺階關(guān)鍵一年。我們有信心，在新的一年里，為醫院兩個(gè)效益的提高作出新的貢獻。
外聯(lián)的工作計劃 篇10
為進(jìn)一步深化醫療衛生體制改革，發(fā)揮三級醫院醫療、教學(xué)、科研、保健等功能，履行三級醫院對下級醫院的指導、協(xié)助職責，提升下級醫院管理水平和醫療技術(shù)能力，更好地服務(wù)于，滿(mǎn)足縣域內人民群眾對優(yōu)質(zhì)醫療資源的需求，我院與市XXXX醫院醫療協(xié)作于20xx年3月18日正式啟動(dòng)。同時(shí)，我院積極做好宣傳工作,讓當地老百姓都知道縣醫院是市中心醫院的對口支援醫院,大家極積就診�，F與中心醫院協(xié)作已順利完成近3個(gè)月，在此期間我院門(mén)診人次較上年同期增長(cháng)23%，住院患者增長(cháng)36%，業(yè)務(wù)收入增長(cháng)33%。取得了階段性成績(jì)，現就開(kāi)展的各方面工作小結如下:
一、階段性小結
1、醫療管理方面。 XX醫院共派來(lái)16位科室主任到相關(guān)科室進(jìn)行工作指導，涉及醫院管理、臨床科研課題、重點(diǎn)學(xué)科建設、醫療醫護人員業(yè)務(wù)培訓等方面。包括以下科室:內科、外科、婦產(chǎn)科、五官科、兒科。提高了科室的管理水平和管理質(zhì)量。
2、業(yè)務(wù)培訓方面，每周二至周五中心醫院都派送內、外、婦、兒、五官科等科室專(zhuān)家來(lái)我院開(kāi)展坐診、業(yè)務(wù)查房、診療、疑難病例會(huì )診、手術(shù)、業(yè)務(wù)講座、科研教學(xué)等工作。截止6月20日，前來(lái)坐診專(zhuān)家97人次，接診人數703人次，病房指導會(huì )診143例，相關(guān)操作指導(胃鏡)例次，指導手術(shù)5例(骨科3例、婦科2例)，麻醉指導1例。
3、雙向轉診方面。由急診科、婦產(chǎn)科、新生兒科、骨科、通過(guò)“綠色通道”送往中心醫院共計約73人次，取得較好的治療效果。
4、中心醫院大力支持我院工作，服務(wù)我縣人民，于4月及6月分別前往我縣青樹(shù)鎮、元壩鎮進(jìn)行下鄉義診活動(dòng)。共接義診服務(wù)139人次，為當地百姓提供了方便，受到百姓一致好評。
5、我院積極做好后勤保障工作，為中心醫院專(zhuān)家免費提供食宿。
二、存在不足方面。
從總體上看，對口支援的人員能克服種種困難開(kāi)展工作，在取得階段性成績(jì)的同時(shí)，發(fā)現了一些問(wèn)題。
�、傥以菏且凰壖椎绒r村醫院，服務(wù)的對象多為農村百姓。并且，我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段，衛生技術(shù)人員相對缺乏，尤其是中級及其以上的人員有限，在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，我們的力量薄弱。因此，需要中心醫院的專(zhuān)家在相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)上，處理疑難雜癥病人上，多給予實(shí)質(zhì)性的幫助與指導。例如在針對典型病例在科室開(kāi)展一次小講課，傳授經(jīng)驗等。
�、谟捎谥行尼t院的病人較多，各科室工作比較繁重，前來(lái)我院的部分專(zhuān)家，無(wú)法按照計劃如期前來(lái)指導工作。這樣，我院提前預約的病人無(wú)法及時(shí)得到診治(很多病人都是從山里專(zhuān)程過(guò)來(lái)等候)。
�、畚以旱陌l(fā)展，病人的診療離不開(kāi)這些部門(mén)，建議中心醫院在援建臨床科室的同時(shí)也派送醫技功能科室的技術(shù)骨干，給予我院醫技功能科室的`管理及技術(shù)指導。④我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員偏少，致使不能經(jīng)常陪同專(zhuān)家為患者服務(wù)，接受專(zhuān)家指點(diǎn)。既要查房又要參加手術(shù)，導致減少了陪同中心醫院專(zhuān)家的時(shí)間。⑤我院醫務(wù)人員少，病人多，近3月未抽出相關(guān)人員去往市中心醫院進(jìn)行學(xué)習。
三、在今后的工作中，對我們工作的重點(diǎn)提出
以下計劃:
1、繼續鞏固前期成果，相對固定坐診專(zhuān)家，定期病房管理及業(yè)務(wù)指導。
2、逐步派醫技功能科室的專(zhuān)家來(lái)院指導管理及技術(shù)，提升服務(wù)能力。
3、下半年要建立血液透析、ICU，請指導相關(guān)人才培養及科室規范運行指導。
4、指導鄉鎮衛生院及村衛生室醫療協(xié)作的網(wǎng)絡(luò )，完善遠程會(huì )診，打造三級網(wǎng)絡(luò )。進(jìn)一步擴大服務(wù)范圍，達到城鄉一體化。
四、建議。
�、傺和肝鍪�、ICU的籌建是我院下半年的工作重點(diǎn)。這兩個(gè)科室的成立，需要投入大量的人力、物力、財力。先進(jìn)的技術(shù)引進(jìn)是關(guān)鍵，人才的培養是重點(diǎn)。因此，我院建議中心醫院在這兩大科室的籌建上能在技術(shù)上和經(jīng)驗上給予更多的幫助。
�、卺t院的發(fā)展離不開(kāi)先進(jìn)的管理的理念，中心醫院支援的專(zhuān)家大多數是貴醫院相關(guān)科室主任。在給我院帶來(lái)技術(shù)方面的指導的同時(shí)，可與我院各科室主任相互溝通，相互學(xué)習，帶來(lái)先進(jìn)的現代管理理念。使我院各科室主任能取長(cháng)補短，科學(xué)合理的管理自己科室。
�、畚以菏且凰r村醫院，面對著(zhù)的是農村百姓，所以經(jīng)常出現早晨看病的患者多，下午病人少的局面。建議專(zhuān)家可以充分合理利用這一特點(diǎn)，早晨查房、坐門(mén)診，下午下科室協(xié)助指導工作，解決危重病人，或開(kāi)展小講課等。
�、墼诟鲗W(xué)科，專(zhuān)科基礎上，力爭建立重點(diǎn)學(xué)科，特色專(zhuān)科，使我院重點(diǎn)學(xué)科建設更全面、更合理。
�、芗訌娙藛T培訓、學(xué)習。針對性的選派我院醫務(wù)人員或管理人員前往中心醫院學(xué)習，培養專(zhuān)業(yè)團隊建設及梯隊建設，為醫院的持續發(fā)展儲備人才。
外聯(lián)的工作計劃 篇11
1、外聯(lián)部的活動(dòng)
本學(xué)期，外聯(lián)部的主要活動(dòng)是聯(lián)系和組織我校足球愛(ài)好者與電機學(xué)院楊浦校區學(xué)校足球對的友誼賽。從最初與兩隊溝通意向、聯(lián)系時(shí)間和場(chǎng)地、宣傳和拍攝人員安排到迎接選手、關(guān)心天氣和制定計劃。由于以前沒(méi)有類(lèi)似的經(jīng)驗，我們認為不是很完整，聯(lián)系安全部門(mén)、衛生室和計劃后來(lái)反復討論和學(xué)習。由于天氣太冷，選手的準備工作不完整，許多選手抽筋，但及時(shí)治療后沒(méi)有嚴重問(wèn)題，更多的選手不情愿地繼續玩，為球隊的榮譽(yù)而戰。在比賽過(guò)程中，球被踢出球場(chǎng)傷害學(xué)生，即使我們的學(xué)生發(fā)現，即使被送到醫務(wù)室治療，最終也沒(méi)有嚴重的.疾病。最后，在大家的幫助和努力下，邦德學(xué)院和電機學(xué)院之間的足球友誼賽安然完成。
2、配合各部門(mén)
外聯(lián)部是一個(gè)全新的部門(mén)，在工作中與其他部門(mén)建立了良好的相互幫助和相互學(xué)習的工作關(guān)系。在各項工作中，我們積極支持和幫助其他部門(mén)，真誠待人，團結互助，學(xué)習其他部門(mén)先進(jìn)的工作方法，積累工作經(jīng)驗，積極融入集體，學(xué)會(huì )從大局看待一切。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也意識到了不足。下一步，我部將定期對部員進(jìn)行素質(zhì)培訓，加強校內外兄弟會(huì )的交流，學(xué)習先進(jìn)的工作經(jīng)驗，努力為組織履行職責。
最后，我希望整個(gè)集體互相關(guān)心，互相合作，這個(gè)集體會(huì )讓人感到溫暖，只有這樣，個(gè)人的努力才會(huì )真正充滿(mǎn)成就感。
我部將繼續與其他部門(mén)分享工作經(jīng)驗，積極鍛煉自己，進(jìn)一步培養綜合素質(zhì)。
外聯(lián)的工作計劃 篇12
外聯(lián)部，重在一個(gè)“聯(lián)”字。團結內部，聯(lián)系外界，讓社團時(shí)刻堅持對外的交流，是社團對外形象的窗口。所以，對于本部門(mén)在20xx——20xx第一學(xué)年的工作作出以下計劃。
一、社團招新
�。�1）外聯(lián)部要積極配合迎新工作，并各盡所能幫忙新生更好更快的解決剛入學(xué)所遇到的問(wèn)題，并向他們介紹本社團的工作，為社團迎新做好準備
�。�2）積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關(guān)，挑選出認真，活力，有優(yōu)秀溝通和交流本事的社干，為更好的服務(wù)本部做準備。
二、聯(lián)誼
�。�1）招新結束后，首先走訪(fǎng)其他友好社團的`外聯(lián)部，增強社團間的聯(lián)系，初步打算建立各社團外聯(lián)部的一個(gè)交流平臺，方便行內交流，互相學(xué)習，互相請教，以到達共同提高的目的。例如：定期舉行培訓活動(dòng)，把理論的學(xué)習與實(shí)踐鍛煉相結合。各社團中外聯(lián)經(jīng)驗豐富的干部向新成員傳授經(jīng)驗知識，同時(shí)創(chuàng )造機會(huì )給成員進(jìn)行鍛煉的機會(huì )（由經(jīng)驗豐富的干部帶領(lǐng)新干事出去進(jìn)行市場(chǎng)調查了解本地廠(chǎng)商情景，與企業(yè)建立聯(lián)系）提高彼此的工作技巧，引導各成員，激發(fā)其工作熱情。
�。�2）與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動(dòng)，如協(xié)商一致，可舉辦“愛(ài)——城市”為主題的環(huán)境保護相關(guān)的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么艱難。
�。�3）對外的聯(lián)誼，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助。由協(xié)會(huì )內經(jīng)驗豐富的人帶著(zhù)社干拉一次贊助，同時(shí)傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之后可進(jìn)行社干間的小比賽，以此提高他們的學(xué)習和交際本事。
三、自身建設
�。�1）每月召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，總結經(jīng)驗，改善工作中出現的不足，獎懲分明，并明確近期工作任務(wù)，時(shí)間安排，分工到人，職責明確
�。�2）營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的氛圍，活潑但不松懈，例會(huì )和活動(dòng)都要簽到，嚴明紀律。
�。�3）每次活動(dòng)之前召開(kāi)統籌會(huì )議，結束后召開(kāi)總結會(huì )議，參加活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活動(dòng)工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。
�。�4）開(kāi)展策劃書(shū)、拉贊助、商務(wù)禮儀等相關(guān)資料的培訓，以提高社干的知識寬度，同時(shí)使他們更加了解本部門(mén)的工作。
外聯(lián)的工作計劃 篇13
如果十月份是“練兵”的階段，那么十一月份就拾“用兵”的時(shí)候。外聯(lián)部本著(zhù)“立足校內，走向校外”的宗旨，以“實(shí)踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標，以“高質(zhì)，高效”為工作理念積極開(kāi)展工作。我們將展現年輕人的創(chuàng )新精神，積極的尋求社會(huì )贊助，為學(xué)生會(huì )的各項工作提供有力的保證。
一．對內工作
1.讓干事有更多的機會(huì )與一些外聯(lián)部經(jīng)驗豐富的人給部門(mén)成員做交流，理論加實(shí)踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)工作技巧，同時(shí)提供各種機會(huì )給成員鍛煉。
2.做好拉贊助前的準備，對干事書(shū)寫(xiě)贊助策劃書(shū)的能力進(jìn)一步培養，建立完善的客戶(hù)資料檔案，維護與客戶(hù)的友好關(guān)系。讓我們有明確的對象，是工作效率更高。
3.帶著(zhù)干事嘗試的`與大型商家（移動(dòng)、聯(lián)通、百事、可口、聯(lián)想、華碩等）接觸，從而更好的鍛煉干事的工作能力，積累豐富的社會(huì )經(jīng)驗。
4.宣傳小組的成員繼續加強培訓，初步規定每周兩次，宣傳小組人員到宣傳部觀(guān)摩學(xué)習，給自己增加經(jīng)驗和技巧。
二．對外工作
隨著(zhù)天氣的逐漸變冷，外聯(lián)的工作變的越來(lái)越艱難；隨著(zhù)學(xué)期末的步步逼近，外聯(lián)的工作也慢慢進(jìn)入淡季。面對這兩個(gè)壓力，外聯(lián)決定大
膽創(chuàng )新，運用網(wǎng)絡(luò )確定商機。另外，初步計劃干事與大型商家接觸，并親自去談。在這困難的十一月外聯(lián)一定要頂住壓力，勇往直前。
三．部門(mén)活動(dòng)
1、初步打算與蒙牛集團合作，開(kāi)展大學(xué)生首屆“微傳遞，v人生”志愿者獻愛(ài)心活動(dòng)，讓大學(xué)生走進(jìn)養老院、老年社區、福利院、兒童醫院，為爺爺奶奶、小弟弟小妹妹妹，送去關(guān)心和祝福，在這個(gè)冬季讓她們體會(huì )到當代大學(xué)生給他們帶來(lái)的種種溫暖。
2、邀請泰山晚報等一系列媒體對獻愛(ài)心活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報道。
外聯(lián)的工作計劃 篇14
新的一個(gè)學(xué)期開(kāi)始了。在經(jīng)過(guò)緊張的籌備工作和招新工作后，學(xué)生會(huì )成功換屆，學(xué)生會(huì )各部門(mén)的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯(lián)部的負責人，為了外聯(lián)部的正常運轉，使外聯(lián)工作有組織、有計劃、有效率的進(jìn)行，特制訂以下工作計劃：
1、挑選合適的人才組建外聯(lián)部。
在第八周進(jìn)行部門(mén)招新，初步計劃在填報外聯(lián)志愿的同學(xué)中招收六到八人，暫定時(shí)間為10月22日晚上8：40在校學(xué)生會(huì )xx辦公室進(jìn)行。由部長(cháng)黃定武和副部長(cháng)李碩主持進(jìn)行。在第九周或者第十周隨校學(xué)生會(huì )再次進(jìn)行部門(mén)招新，再次招新時(shí)將為部門(mén)補充六到八名優(yōu)秀的熱愛(ài)外聯(lián)工作的同學(xué)，具體時(shí)間按照校學(xué)生會(huì )的統一計劃確定。
2、整理上一屆外聯(lián)資料。
在x月xx日前整理出上一屆外聯(lián)部的資料，包括上一屆外聯(lián)部的財務(wù)帳務(wù)情況，上一屆外聯(lián)部所取得的成果，以及上一屆外聯(lián)部留下來(lái)的各大高校聯(lián)系方式和商家資料。
3、出臺部門(mén)制度
在x月x日前制定較為完善的部門(mén)制度，規范外聯(lián)部成員的行為。
4、聯(lián)系學(xué)校其他學(xué)生組織
在校學(xué)生會(huì )新一屆領(lǐng)導人的聯(lián)系方式出來(lái)后，立即聯(lián)系校內的其他學(xué)生組織，并且交換新一屆領(lǐng)導班子的聯(lián)系方式。同時(shí)進(jìn)行初步的溝通和交流，為以后的校內合作打好基礎。
5、聯(lián)系兄弟院校，進(jìn)行校際交流
從x月xx日開(kāi)始聯(lián)系xx其他高校，交換新一屆校學(xué)生會(huì )主要領(lǐng)導人的聯(lián)系方式，初步完成校際交流，建立初步的合作關(guān)系，采用電話(huà)溝通、郵寄、電子郵件、登門(mén)拜訪(fǎng)等方式取得聯(lián)系，重點(diǎn)交流和溝通院校為臨近的xx大等學(xué)校以及以往合作比較多的xx大學(xué)等院校。校際交流的工作要求貫穿于整個(gè)外聯(lián)工作全過(guò)程中。
6、聯(lián)系xx，籌備講座事宜
繼上一屆外聯(lián)部成功組織舉辦了xx講座并在校內老師同學(xué)中取得極大的良好的反響后，xx屆外聯(lián)部將延續上一屆外聯(lián)部的成功經(jīng)驗，積極與xx的.老師取得聯(lián)系，力求再次在學(xué)校舉辦關(guān)于英語(yǔ)四六級考試或者大學(xué)生職業(yè)規劃的講座，為同學(xué)謀取實(shí)實(shí)在在的福利，同時(shí)擴大外聯(lián)部在學(xué)校和校學(xué)生會(huì )的影響力。在xx月xx日開(kāi)始與xx的老師取得聯(lián)系，盡可能的爭取在我校舉行講座，講座時(shí)間預定為十一月中下旬。
7、聯(lián)系商家，挖掘新的外聯(lián)資源
從上一屆外聯(lián)部留下的商家資料中檢索出可以繼續合作的商家信息，積極與他們取得聯(lián)系，尋求進(jìn)一步的合作;同時(shí)積極探索新的資源，擴大外聯(lián)贊助的來(lái)源，為諸如元旦晚會(huì )等大型校學(xué)生會(huì )活動(dòng)提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從xx月xx日外聯(lián)工作開(kāi)展時(shí)就要求開(kāi)始著(zhù)手，并且貫穿于整個(gè)外聯(lián)工作全過(guò)程中。
8、部門(mén)例會(huì )、團隊建設
舉行部門(mén)例會(huì )，計劃在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周舉行五次部門(mén)例會(huì )，時(shí)間暫定為周末晚8：30至10：00。在例會(huì )中總結上一階段的工作，安排分派下一階段的工作，同時(shí)促進(jìn)部門(mén)內部成員的交流和溝通，例會(huì )期間安排合適的活動(dòng)促進(jìn)團隊的合作建設。舉行一到兩次的團隊建設，增強部門(mén)內部的交流溝通，活躍部門(mén)內部的氣氛。同時(shí)也調動(dòng)大家外聯(lián)工作的積極性。
9、配合校學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作
配合校會(huì )其他部門(mén)個(gè)工作，諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會(huì )現場(chǎng)支持等。外聯(lián)部將圍繞以上主要工作內容開(kāi)展工作，力求完成工作計劃，以團結，高效，發(fā)展為工作理念，帶領(lǐng)大家登上一個(gè)外聯(lián)的新平臺!
外聯(lián)的工作計劃 篇15
一、外聯(lián)部?jì)炔抗ぷ饔媱?/strong>
1、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來(lái)說(shuō)比較特殊，我們的工作要走在其他部分之前，很需要其他部分的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。
2、外聯(lián)部將會(huì )盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的完善與到位。
3、外聯(lián)部是最能體現實(shí)在踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們計劃本學(xué)期進(jìn)行一些相關(guān)的培訓。
4、外聯(lián)部對外代表著(zhù)社聯(lián)乃至學(xué)院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動(dòng)的過(guò)程中應盡量在校內外樹(shù)立老實(shí)取信、精練能干的形象，我們應以培養個(gè)人素質(zhì)的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
二、有關(guān)外聯(lián)部拉贊助的具體計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期、持續的，平時(shí)應多留意校園四周的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家，本與其保持密切聯(lián)系。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀(guān)一些著(zhù)名廠(chǎng)家，著(zhù)名人士做互動(dòng)型講座，請廠(chǎng)商傾談成功經(jīng)驗，舉辦各項新產(chǎn)品展覽、促銷(xiāo)等活動(dòng)、
3、與其它協(xié)會(huì )合作以方便同學(xué)為目的聯(lián)系一些書(shū)籍、文曲星、生活用品等符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營(yíng)商開(kāi)展“文化、生活”周活動(dòng)。
4、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的.客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì )把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
外聯(lián)的工作計劃 篇16
外聯(lián)部作為校研究生會(huì )的一部分，是最重要的職能部門(mén)之一。它全面負責校研究生會(huì )的對外交流聯(lián)絡(luò )工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類(lèi)商業(yè)贊助活動(dòng)，為學(xué)生會(huì )活動(dòng)提供經(jīng)費；向外展示我校研究生的風(fēng)采,努力提高我校研究生會(huì )在社會(huì )上的知名度；同時(shí)外聯(lián)部也積極開(kāi)展各項活動(dòng)服務(wù)于同學(xué)。這屆校研會(huì )的招新工作早已結束，與往年不同，今年的研會(huì )進(jìn)行了體制改革，新的考核制度也已出臺，這對研會(huì )的每位新成員都是一種挑戰，但同時(shí)也給了他們更大的舞臺去發(fā)揮。今年外聯(lián)部也制定了合理詳細的工作計劃，主要包括以下幾個(gè)方面：
一、聯(lián)系商家贊助，確保各活動(dòng)的順利舉辦
外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就會(huì )密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔吭谖錆h本地學(xué)習或工作過(guò)的優(yōu)勢，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
二、協(xié)助各部門(mén)共同開(kāi)展研會(huì )的活動(dòng)
研究生會(huì )各活動(dòng)的成功舉行需要各部門(mén)的協(xié)作。外聯(lián)部平時(shí)除了做好自己的本職工作外，也會(huì )積極協(xié)助其他部門(mén)搞好各種工作。
1、即將舉行的第十一屆研究生“碩博杯”籃球聯(lián)賽，雖然主要工作都是體育部來(lái)安排，但有需要我們部門(mén)的時(shí)候，我們的每一位干事都會(huì )積極參與。比如賽前聯(lián)系裁判，搬桌椅、礦泉水，準備各比賽用具；比賽過(guò)程中計時(shí)、計分、處理緊急情況等。
當然我部門(mén)最重要的工作還是聯(lián)系商家，為此次比賽提供贊助。最好是爭取與之建立長(cháng)期的合作的關(guān)系，這樣就能方便以后工作的展開(kāi)。這次的贊助主要會(huì )試著(zhù)交給幾位干事去聯(lián)系，給他們鍛煉的機會(huì )。贊助的后續工作會(huì )由我部門(mén)與宣傳部共同完成，包括制作和懸掛橫幅、粘貼海報、派發(fā)傳單、搬宣傳板等。
2、元旦晚會(huì )是校研會(huì )的另一個(gè)重要活動(dòng)。在這一活動(dòng)中，除了找到贊助商為晚會(huì )提供資金支持，外聯(lián)部更有另外一個(gè)艱巨的任務(wù)——聯(lián)系校外的優(yōu)秀節目，為今年的元旦晚會(huì )舞臺增色添彩。經(jīng)過(guò)討論，我們將利用自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，盡量去聯(lián)系較為新穎的有特色的節目，可以提供適當的演出經(jīng)費或者與其他高校進(jìn)行節目互換。這樣也加強了與其他高校的聯(lián)系與合作，對以后開(kāi)展活動(dòng)也會(huì )有很大幫助�？傊�，外聯(lián)部會(huì )全力協(xié)助文藝部力求將今年的元旦晚會(huì )辦成一個(gè)高水平的品牌活動(dòng)。
3、協(xié)助學(xué)術(shù)部開(kāi)展學(xué)術(shù)講座活動(dòng)。我部門(mén)主要會(huì )負責細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作。具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時(shí)間地點(diǎn),派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演講的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。
三、辦好第二屆研究生心理健康月開(kāi)幕式
首屆研究生心理健康月活動(dòng)獲得了師生的一致好評，因此對于第二屆研究生心理健康月開(kāi)幕式的舉辦的成功舉辦我們外聯(lián)部很有信心。
開(kāi)幕式將拉開(kāi)整個(gè)心理健康活動(dòng)月的序幕，在前期相關(guān)宣傳的基礎上進(jìn)一步的擴大心理活動(dòng)月的認知度，為整個(gè)心理健康活動(dòng)月打下良好的基調。開(kāi)幕式將闡述在當今多重壓力下，對研究生心理健康問(wèn)題重視的必要性，以及以此為依據開(kāi)展此次心理健康月活動(dòng)的目的與意義。同時(shí)，開(kāi)幕式將邀請有關(guān)領(lǐng)導老師與學(xué)生代表發(fā)表致辭，并將發(fā)放此次活動(dòng)月的'行動(dòng)指南，在開(kāi)幕式活動(dòng)后緊接著(zhù)進(jìn)行心理健康講座活動(dòng)。
外聯(lián)部的主要工作包括給各位學(xué)校領(lǐng)導、其他學(xué)院領(lǐng)導或者校外知名人士以及優(yōu)秀研究生代表發(fā)送邀請函；協(xié)調嘉賓出席時(shí)間；接待嘉賓；聯(lián)系舉辦開(kāi)幕式的場(chǎng)地以及負責活動(dòng)過(guò)程中的后勤工作等。我們的重點(diǎn)工作將放在前期的宣傳和聯(lián)系贊助商上面，因為這兩點(diǎn)將是整個(gè)心理健康活動(dòng)月成功的基礎。當然后期的心理講座也需要研會(huì )個(gè)各部門(mén)的共同努力，外聯(lián)部會(huì )做好研會(huì )內部的溝通和協(xié)調工作。
四、發(fā)揚創(chuàng )新精神，外聯(lián)部自己策劃活動(dòng)
一直以來(lái)，外聯(lián)部都默默無(wú)聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會(huì )和同學(xué)們貢獻著(zhù)自己的力量，少有自己部門(mén)策劃的活動(dòng)。雖然早有這樣的想法卻并沒(méi)有付諸行動(dòng)。今年，外聯(lián)部會(huì )嘗試著(zhù)自己組織一些活動(dòng)，例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動(dòng)我們會(huì )在例會(huì )上通過(guò)大家的共同研討做出策劃。到時(shí)也希望得到各部門(mén)的支持與配合。
以上就是外聯(lián)部大致的工作計劃，我們會(huì )依據上述內容充分發(fā)揮本部門(mén)的作用。研會(huì )是個(gè)大家庭，每一位成員都樂(lè )見(jiàn)它的成長(cháng)與進(jìn)步并愿意為此做出自己的努力。我們通過(guò)舉辦各種活動(dòng)讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會(huì )各界了解武漢理工研究生會(huì )的風(fēng)采，相信新的一年我們會(huì )做得更好。
外聯(lián)的工作計劃 篇17
新學(xué)期，新開(kāi)始。新學(xué)期即將開(kāi)始，為了志愿服務(wù)活動(dòng)能夠更有計劃，有步驟地開(kāi)展和完成，我們外聯(lián)部的全體成員也應做好一切準備工作，迎接新的挑戰�，F將新學(xué)期的工作計劃匯報如下：
內部工作計劃：
一、做好前期的內部招新工作，通過(guò)正規的面試，在大一新生中選拔出有熱情、有能力的干事，及時(shí)展開(kāi)新老成員之間的交流，使其能夠更好地融入集體。
二、完善和加強部門(mén)內的管理制度，工作分配，同時(shí)由已有工作經(jīng)驗的副部幫助和指導新干事對部門(mén)工作內容和工作要求進(jìn)行了解，方便其更快、更好地投入工作當中并積累工作經(jīng)驗。
三、部長(cháng)和副部作為部門(mén)的領(lǐng)頭人物，不僅要認真負責地做好自己的本職工作，更要注重培養新干事的拓展、社交、組織等能力，在工作和生活方面給以幫助和照顧，樹(shù)立起正確良好的榜樣。
四、在條件允許的情況下，策劃和舉行能夠樹(shù)立團隊形象，培養成員能力，擴大影響范圍的校內活動(dòng)。
外部工作計劃：
一、外聯(lián)部是一個(gè)協(xié)調性較重的部門(mén)，我們的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的支持與配合，同時(shí)也要求我們與其建立起和諧良好的關(guān)系，樹(shù)立起我們外聯(lián)部的良好形象，在工作中積極配合其工作，共同為青協(xié)的發(fā)展奉獻力量。
二、目前外聯(lián)部的主要活動(dòng)有兩個(gè)。禹會(huì )區助殘幫扶活動(dòng)是我們最
早接手，持續時(shí)間最長(cháng)的活動(dòng)�；顒�(dòng)主要針對殘疾人。金域社區四點(diǎn)半課堂活動(dòng)則主要針對的是兒童，以進(jìn)行功課輔導為主，同時(shí)與小朋友一起做游戲，做手工，培養其動(dòng)腦動(dòng)手的能力。兩個(gè)活動(dòng)都是由志愿者上門(mén)，對幫扶對象進(jìn)行幫助。因此要求志愿者在活動(dòng)開(kāi)始前按要求及時(shí)在指定地點(diǎn)集合，在活動(dòng)過(guò)程中對待幫扶對象要懂禮貌、有耐心，展現出積極、熱情、主動(dòng)的`一面，為我們青年志愿者協(xié)會(huì )樹(shù)立起良好的外部形象，有效地擴大志愿服務(wù)活動(dòng)的影響。
三、除本部門(mén)已有的長(cháng)期活動(dòng)外，還可以聯(lián)合其他部門(mén)不定期地舉辦一些短期的社會(huì )活動(dòng)，從而達到促進(jìn)各部門(mén)聯(lián)系，提高志愿者能力的目的。
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