面試的邀請函

有關(guān)面試的邀請函范文集合七篇

　　商務(wù)禮儀中有一項就是活動(dòng)邀請函。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，邀請函應用范圍廣泛，我敢肯定，大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的面試的邀請函7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試的邀請函 篇1

尊敬的________ 先生/女士：

　　您好!我公司行政部通過(guò)電子郵件收到您的簡(jiǎn)歷，感謝您對我公司的信任和選擇。經(jīng)過(guò)行政部初步篩選，我們認為您基本具備_________ 崗位的'任職資格，因此正式通知您來(lái)我公司參加面試。

　　具體面試要求如下：

　　一、面試時(shí)間： 201 年 月 日 上午 點(diǎn)

　　二、面試地點(diǎn)： 省 市 路 號

　　三、攜帶資料：請攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)(如設計師，請帶成功案例)等證書(shū)及復印件

　　四、聯(lián)系方式：行政部 主任，固定電話(huà)： 手機號碼： 以上事項，如有其他不明，請事先與我們聯(lián)系。謝謝你的合作!

xx公司

年月日

面試的邀請函 篇2

先生/女士：

　　您好！首先，感謝您應聘我公司現場(chǎng)管理的職位，您的.簡(jiǎn)歷與咱們公司目前招聘的崗位要求基本匹配，為了能夠對您有更多的了解，請您于 XX年X月X日XX時(shí)來(lái)我公司參加面試。

　　面試帶簡(jiǎn)歷和有效相關(guān)證件。

　　如果您還有其他的疑問(wèn)，敬請咨詢(xún)人力資源管理中心。 如若時(shí)間安排不便可電話(huà)或郵件再確認。 聯(lián)系人：x先生 聯(lián)系電話(huà)：029— Email：xxxxxxx@qq.com

　　公司地址：陜西省西安市灞橋x路

　　公交路線(xiàn)：乘地鐵到 （x）——做x路到——（x），到x小區，向東x米！

　　xx有限公司

　　人力資源部

　　XX 年XX月XX日

面試的邀請函 篇3

______先生/女士：

　　您好! 我公司人力資源部通過(guò)_______收到您的簡(jiǎn)歷，感謝您對我公司的`信任和選擇。

　　經(jīng)過(guò)人力資源部初步篩選，我們認為您基本具備_________ 崗位的任職資格，因此正式通知您來(lái)我公司參加面試。

　　具體要求詳見(jiàn)如下。

　　一、面試時(shí)間：20xx年xx月xx日上午10點(diǎn)

　　二、面試地點(diǎn)：**區 88 號****寫(xiě)字樓 C 區 8 層 人力資源部

　　三、路線(xiàn)：

　　1.自駕車(chē)路線(xiàn)：略

　　2.公交車(chē)路線(xiàn)：888 路、666 路、999 路到***站下車(chē)

　　四、攜帶資料

　　1.攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)及復印件

　　2.個(gè)人一寸免冠、近期、彩色照片 1 張

　　五、聯(lián)系方式

　　1.聯(lián)系人：人力資源部，劉小姐

　　2.聯(lián)系電話(huà)：xx

　　3.如有其他不明事宜請與我們聯(lián)系

面試的邀請函 篇4

XX先生，您好：

　　我公司在58同城看過(guò)您的“房產(chǎn)經(jīng)紀人”應聘簡(jiǎn)歷后決定對您發(fā)出面試通知。 我公司招聘職位為“二手房置業(yè)顧問(wèn)”，待遇是底薪1000+銷(xiāo)售提成+全勤獎+一年在職繳納五金。如果您沒(méi)有房屋銷(xiāo)售經(jīng)驗，不要緊，我們的部門(mén)經(jīng)理會(huì )給你專(zhuān)門(mén) 的培訓和指導，帶領(lǐng)您跨入一個(gè)讓人生真正擁有付出一分收獲一分的黃金土地。

　　面試時(shí)間：

　　每周一至周五早上9點(diǎn)—12點(diǎn)，下午14點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　面試地點(diǎn)：

　　xx小xx產(chǎn)大廈2樓名園地產(chǎn)

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：0xx1—5xxx9

　　聯(lián) 系 人：李先生

　　聯(lián)系地址：小xx產(chǎn)大廈2樓

　　職位描述：

　　1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)（有培訓）；

　　2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判；

　　3、陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；

　　4、職位薪資：1000+績(jì)效提成+全勤獎+一年在職交五金。

　　職位要求：

　　1、18—36周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)；

　　2、誠實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰；

　　3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，飽滿(mǎn)的工作熱情有較強觀(guān)察能力和應變能力；

　　4、有房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉貴陽(yáng)地理位置以及房產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規政策者優(yōu)先；

　　5、同時(shí)歡迎廣大應屆畢業(yè)生的加入。

面試的邀請函 篇5

尊敬的 *** 先生/女士

　　您好!

　　很榮慶xxx將您的.簡(jiǎn)歷推薦給我們，我們認真查看、分析了您的具體工作經(jīng)歷，與我們目前招聘崗位----- 崗位招聘要求基本相符。日前公司在快速發(fā)展，我們正在積極尋找優(yōu)秀的合作伙伴，經(jīng)過(guò)研究，我們對您非常感興趣，為了更進(jìn)一步了解，誠懇邀請您近日抽出時(shí)間拜訪(fǎng)一次海詞網(wǎng)，與我們面聊一下，具體面試時(shí)間可電話(huà)或郵件溝通、確認。

　　盼復!

　　上海詞海信息技術(shù)有限公司

　　人資行政部

　　xxx-5-2

面試的邀請函 篇6

博士/教授：

　　您好！感謝您對揚州大學(xué)醫學(xué)院的`關(guān)注與支持！

　　您應聘我院的材料已通過(guò)初審。請您于20xx年12月24日到我院進(jìn)行面試！現將面試有關(guān)事項函告如下：

　　1、時(shí)間：20xx年12月24日（周六）上午9點(diǎn)整。

　　2、地點(diǎn)：揚州大學(xué)逸夫館二期302教室（揚州市文匯東路77號是揚州大學(xué)荷花池校區北大門(mén)，進(jìn)入后左側大樓即為逸夫館，請從大樓的南門(mén)進(jìn)入教室）。

　　3、內容：8分鐘試講或個(gè)人科研匯報（需附有PPT）。

　　4、提交材料：需按照揚州大學(xué)引進(jìn)人才要求，填寫(xiě)并提供《揚州大學(xué)引進(jìn)或聘用人才審核表》、《揚州大學(xué)引進(jìn)或聘用人員基本信息表》、《揚州大學(xué)人才引進(jìn)論文查證委托單》、《擬引進(jìn)人員簡(jiǎn)介及照片》及其中所要求的附件材料，與應聘回執一起，將電子文檔發(fā)送至招聘郵箱。

　　5、行車(chē)路線(xiàn)：

　�。�1）從揚州泰州機場(chǎng)到荷花池校區：乘機場(chǎng)大巴至城市候機樓，轉乘出租車(chē)約9元車(chē)費。

　�。�2）從南京祿口機場(chǎng)到荷花池校區：乘機場(chǎng)大巴至城市候機樓，轉乘出租車(chē)至醫學(xué)院約9元車(chē)費。

　�。�3）從揚州火車(chē)站到荷花池校區：乘出租車(chē)（約30元車(chē)費）；乘62路公交車(chē)到“揚州大學(xué)農學(xué)院”站下車(chē)，向前走100米即到。

　�。�4）從揚州汽車(chē)西站到荷花池校區：乘出租車(chē)（約30元車(chē)費）；乘62路公交車(chē)到“揚州大學(xué)農學(xué)院”站下車(chē)，向前走100米即到。

　�。�5）從揚州汽車(chē)東站到荷花池校區：乘出租車(chē)約25元車(chē)費；乘19路公交車(chē)到“揚州大學(xué)農學(xué)院”站下車(chē)返回走100米即到。

　　6、聯(lián)系方法：王芬，0514-8xxx，1595xxx，yxxx@163.com（如要參加面試，請提前電話(huà)溝通）

　　揚州大學(xué)醫學(xué)院

　　20xx年12月2日

面試的邀請函 篇7

　　您好!感謝您參加公司的招聘面試!

　　對您在面試過(guò)程中所表現出來(lái)的積極努力和認真參與的態(tài)度，我們謹致以真誠的'贊賞!

　　經(jīng)過(guò)慎重的考慮和評估，覺(jué)得您暫時(shí)不適合這個(gè)職位，但是我們對您仍然充滿(mǎn)了信心，相信您會(huì )找到更加適合您的舞臺，我們由衷地祝福您。我們已將您的相關(guān)資料存入我司儲備人才庫中，祝您在將來(lái)的日子里，每天擁有愉快的生活!

　　人事部

　　年 月 日

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