幼兒園教師個(gè)人研修計劃模板
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的幼兒園教師個(gè)人研修計劃模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園教師個(gè)人研修計劃模板1
為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，更快更好地為教育教學(xué)服務(wù)。根據上級教育主管部門(mén)和學(xué)校的工作要求，結合自己的實(shí)際和自身發(fā)展要求，特制訂本學(xué)期個(gè)人研修計劃如下：
一、指導思想
通過(guò)校本教研，努力改變自己，學(xué)習新的知識和教學(xué)方法以適應現代課堂，提高自身*技能和提升師德素養，以求對學(xué)校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
二、研修目標
1、通過(guò)學(xué)習《教師法》，提高自身的師德修養，做到德高為范，學(xué)高為師。
2、通過(guò)學(xué)習《規范》《綱要》，提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，能上好每節課
3、通過(guò)研修，能備好每一節課，會(huì )寫(xiě)反思、會(huì )寫(xiě)案例分析。
三、研修內容
1、學(xué)習幼兒園的各項教學(xué)要求，不斷反思自己的教學(xué)。
2、與同事合作，共同備課，撰寫(xiě)案例與分析，上好每一節課。
四、具體措施
1、堅持個(gè)人與集體學(xué)習，以個(gè)人學(xué)習為主，多與同事交流，認真做好學(xué)習筆記。
2、按時(shí)按要求積極參與教研組的集體備課活動(dòng)，認真備好每一節課，積極發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解。
3、積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，爭當優(yōu)秀。
4、參與課題研究，為課題積累必備的材料。
5、經(jīng)常反思自己的'教學(xué)行為和管理行為，不斷地總結經(jīng)驗與教訓，促進(jìn)自己不斷發(fā)展。
總之，本學(xué)期我將在本計劃的指引下，深入開(kāi)展校本教研活動(dòng)。這是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要，也是推進(jìn)課程改革實(shí)驗的需要，更是課程改革順利開(kāi)展的制度保障。只有積極開(kāi)展以校為本的教學(xué)研究，才能促進(jìn)課程改革目標的全面實(shí)施，才能把創(chuàng )造還給教師，讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智，使教育更具有效力，使學(xué)校更具有活力，使教師更具有能力。
幼兒園教師個(gè)人研修計劃模板2
為了更好的搞好我園教學(xué)工作，提升我園教師專(zhuān)業(yè)知識水平，繼 續堅持“突出骨干、深化園本”的制定方針，今年繼續延續上學(xué)期的 園本研修工作，特制訂以下研修計劃;
一、指導思想
以全面提高幼兒教師綜合素質(zhì)、 促進(jìn)幼兒教師專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展為目 標， 全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。 以學(xué)習型團隊建設為載體， “三新一德” 以 (新綱要、新技能、新技術(shù)和師德教育)為重點(diǎn)，以創(chuàng )新為動(dòng)力，進(jìn) 一步加大園本研修建設研究力度， 積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師 培訓的新途徑，力求在園本研修、培訓模式創(chuàng )新、管理等方面有所突 破，全面提升教師的師德水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與可持 續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，提高 教學(xué)效率，提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，構建符合我園實(shí)際的園本研修 機制，促進(jìn)我園發(fā)展。
二、組織機構
1、園本研修領(lǐng)導小組 組 長(cháng)：允豪杰 副組長(cháng)：郭彩娟 吳利杰
組員：馮榮利、趙艷妮、張金紅、王娟、張群群、吳雪玲 職責：
�、俳M長(cháng)制定幼兒園園本研修的總體規劃。
�、陬I(lǐng)導小組成員必須深入園本研修第一線(xiàn)，深入到各組參與研討。
�、蹫榻處熼_(kāi)展園本研修提供良好的軟、硬件環(huán)境。辦公室設有電腦、打印機等。
�、苓m時(shí)組織教師去外面進(jìn)行交流學(xué)習。
三、園本研修的方式：
根據我園的.辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、 教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內 容， 采取有效的研修方式， 努力形成自己的研修特色。
具體做法如下：
1、自主學(xué)習。開(kāi)展教師每月寫(xiě)一篇教育隨筆。
2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干教師資源，結合我園教學(xué)實(shí)際，針對我園共性“問(wèn)題” ，開(kāi)展示課交流。
3、全園研討。全體教師開(kāi)展“說(shuō)、聽(tīng)、評”三位一體教研活動(dòng)， 同時(shí)人人學(xué)習有關(guān)書(shū)目，確保園本研修實(shí)效。
4、教學(xué)觀(guān)摩。在全園教師中開(kāi)展“展示課、觀(guān)摩課、研究課和 說(shuō)課活動(dòng)，形成一種研修規模。
四、園本研修的原則：
1、全員參與原則：每位在崗教師應參加園本研修。上級教育主 管部門(mén)和園里規定的研修活動(dòng)該參加的教師必須參加， 教師還應根據 自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修。
2、激勵性原則：對積極主動(dòng)和按時(shí)參與園本研修的教師給以肯 定;對通過(guò)園本研修成長(cháng)快的教師給予獎勵;對研修持消極態(tài)度，且 達不到上級主管部門(mén)要求的教師按相關(guān)規定進(jìn)行處理。
3、集體研討和個(gè)人實(shí)踐相結合的原則：從當前幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑出發(fā)，由教研組集體研 討解決途徑和方式方法， 再由教師具體在教育教學(xué)中去實(shí)踐， 去反思。
五、園本研修的內容、對象、形式：
幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓的主陣地， 每名教師要在幼兒園的計 劃和組織下，結合自己的教育教學(xué)工作制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃，進(jìn)行 自學(xué)和集中培訓，通過(guò)反思和專(zhuān)題研究，促進(jìn)教教育觀(guān)念的轉變與教 育教學(xué)能力的提高。
(一) 研修形式：堅持以園本研修為主，以自培自練為輔，交流研 討，教育教學(xué)活動(dòng)等形式。以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行 研訓， 從而達到提升教師綜合素質(zhì)的目的。 保證學(xué)習效果。 在研修中， 要把培訓內容與教師師德、業(yè)務(wù)結合起來(lái)，教師的教育思想、教育信 念結合起來(lái)，幫助教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、生存觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，把“教 師必須終身學(xué)習并不斷的培養自己”作為教師的主要責任;把提高教 育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同教學(xué)結合起來(lái)。 每位教師要結合自己的教 學(xué)實(shí)踐查找問(wèn)題，用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗指導自己，做到 學(xué)用結合，及時(shí)寫(xiě)出心得筆記，教育隨感。
(二)研修時(shí)間：保證研修時(shí)間。20xx 年 3 月一 20xx 年 7 月。
(三)研修內容： 三月份 開(kāi)學(xué)初期，組織全園教師學(xué)習范佩芬老師的《幼兒園教師的師德 規范(一)，并做好記錄工作。 》
四月份
教師自學(xué)，對《幼兒教育指導綱要》和《三至六歲兒童學(xué)習和發(fā) 展指南》進(jìn)行系統的學(xué)習，領(lǐng)會(huì )綱要和指南精神
五月份
全園教師進(jìn)行 “公開(kāi)課” 活動(dòng)觀(guān)摩， 跟進(jìn)教師的活動(dòng)設計與組織， 使教師們積極參與到說(shuō)課聽(tīng)評課的環(huán)節中來(lái)，提高教師的專(zhuān)業(yè)素養
六月份
在園內開(kāi)展《綱要》和《指南》的知識競賽，把《綱要》和《指 南》的教育目標深化教師內心。
七月份
教師每人撰寫(xiě)一份研修心得體會(huì )，寫(xiě)出自己研修感悟。
幼兒園教師個(gè)人研修計劃模板3
一、讀書(shū)學(xué)習
1、學(xué)習《幼兒園教育的實(shí)踐與反思》，《幼兒園語(yǔ)言教育的核心經(jīng)驗》，樹(shù)終身學(xué)習的觀(guān)念，不斷更新知識，一專(zhuān)多能，使教學(xué)工作博、深、新，豐富自己的知識，開(kāi)闊自己的視野，以先進(jìn)的知識結構提高教學(xué)質(zhì)量，做到勤業(yè)多能。
2、認真學(xué)習《3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，領(lǐng)會(huì )其精神，用新的思想指導新的工作，理論結合并指導實(shí)際，適應幼教發(fā)展的新的局面。
3、每周閱讀《幼教名師成長(cháng)案例解讀》、《幼兒園大班創(chuàng )新游戲活動(dòng)》、《幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)》、《打造未來(lái)領(lǐng)袖6課堂》。
二、專(zhuān)業(yè)能力及專(zhuān)業(yè)技能
1、能理論聯(lián)系實(shí)際，加強文字方面的功底，把理論和實(shí)際緊密結合，撰寫(xiě)小課題方案，作出研究的計劃，及時(shí)進(jìn)行階段反饋。
2、爭取在區級以上刊物發(fā)表教學(xué)論文。
3、提高彈琴、繪畫(huà)的基本技能。
4、提高自己的普通話(huà)水平。
5、提高書(shū)寫(xiě)的能力。
三、教育研討
1、積極參加各級各類(lèi)培訓，不斷反思總結，提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
2、積極參加各種教育教學(xué)活動(dòng)，并做好示范引領(lǐng)作用。如每月開(kāi)展的教研活動(dòng)，我將帶領(lǐng)本組教師積極的探討，及時(shí)總結教學(xué)中的成功與失敗、經(jīng)驗與教訓，注重研究如何啟迪幼兒智慧，調動(dòng)幼兒學(xué)習的積極性，真正做到揚長(cháng)避短，更好地教書(shū)育人。
3、教研組研討內容：“餐前語(yǔ)言活動(dòng)的有效組織”“活動(dòng)區材料如何增設”“怎么樣進(jìn)行生成活動(dòng)”“主題內容的`生成，主題活動(dòng)設計”等。
四、課題研修
開(kāi)展小課題研究“幼兒自卑心理的矯正策略”，收集相關(guān)的視頻、圖片等資料。
五、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作
1、每周認真閱讀教學(xué)雜志，并寫(xiě)出自己的心得體會(huì )。
2、撰寫(xiě)關(guān)于養成教育的論文一篇。
3、優(yōu)秀教案5個(gè)（語(yǔ)言）。
4、個(gè)案8個(gè)。
六、交流分享
1、定期將所學(xué)到的、所看到的、所想到的與本組老師交流。
2、開(kāi)展講座“讓文明禮儀伴隨每一個(gè)孩子”。
3、分享交流——參觀(guān)成都幼兒園。
七、示范引領(lǐng)，傳幫帶。
1、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素養方面以身作則，起到模范帶頭作用。
2、注重日常工作的引導，及時(shí)指出結對老師何老師在日常工作中存在的一些問(wèn)題，引導其改進(jìn)方法。
3、觀(guān)摩何老師的活動(dòng)，認真記錄，及時(shí)評價(jià)何老師活動(dòng)中的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出合理化建議。
4、指導何老師如何撰寫(xiě)教案、個(gè)案、教學(xué)反思、活動(dòng)實(shí)錄等。
5、指導何老師主動(dòng)與家長(cháng)溝通，并積極取得家長(cháng)的支持與配合。
八、成果展示
1、撰寫(xiě)關(guān)于養成教育的論文一篇。
2、關(guān)于語(yǔ)言方面的教案5個(gè)。
3、個(gè)案8個(gè)。
4、出版簡(jiǎn)報1期。
幼兒園教師個(gè)人研修計劃模板4
為了不斷提高自己的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地適應社會(huì )，跟上幼教前進(jìn)的步伐，我要不斷地學(xué)習和完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，特制定個(gè)人研修計劃，具體內容如下：
一、自我研修
1、積極參加骨干教師培訓，不斷反思總結，提高自身素質(zhì)和水平。
2、積極參加各種教育教學(xué)活動(dòng)，并做好示范引領(lǐng)作用。
3、閱讀一些幼兒教育方面的書(shū)籍并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。
4、認真學(xué)習《3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》《綱要》。
5、大練基本功，利用空余時(shí)間練習唱、繪畫(huà)、舞蹈等技能。
二、示范引領(lǐng)，傳幫帶
為了提高教師的`整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)教師之間相互學(xué)習。本學(xué)期我與本班張老師結對，為盡快的共同成長(cháng)，特制定如下計劃：
1、在師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素養方面以身作則，起到模范帶頭作用。
2、注重日常工作的引導，及時(shí)指出張老師在日常工作中存在的一些問(wèn)題，引導其及時(shí)改進(jìn)。
3、聽(tīng)張老師的課，認真記錄，按照一節好課的評價(jià)標準認真評課，及時(shí)指出張老師上課中的優(yōu)缺點(diǎn)，對如何改進(jìn)提出合理化建議。
4、指導張老師如何撰寫(xiě)教案、如何進(jìn)行二次備課、如何撰寫(xiě)教學(xué)反思、觀(guān)察記錄和活動(dòng)實(shí)錄等。
5、指導張老師主動(dòng)與家長(cháng)溝通，并積極取得家長(cháng)的支持與配合。
6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書(shū)籍，在書(shū)籍中領(lǐng)略教育的真諦。
三、園本專(zhuān)題培訓
1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式家長(cháng)會(huì )”進(jìn)行全員培訓。
2、對“園本主題活動(dòng)課程”進(jìn)行專(zhuān)題研討，其中包括主題的選擇，主題內容的生成，主題活動(dòng)設計等。
幼兒園教師個(gè)人研修計劃模板5
作為一名新的幼兒教師，我深深的感到，應以創(chuàng )新精神為出發(fā)點(diǎn)，努力完善自身的綜合文化素養，盡快形成自己的教學(xué)特色，以適應時(shí)代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。為了使自己更好的工作，并在學(xué)習工作中得到成長(cháng)，特制定教師自我研修計劃，并在計劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己，提高自己作為一名幼兒教師應具備的素質(zhì)。
一、個(gè)人基本情況介紹：
我于20xx年9月參加工作，先后在xx中學(xué)、xx縣第二中學(xué)擔任英語(yǔ)課教學(xué)工作，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心幫助及大力支持下，我不斷努力、逐步創(chuàng )新，在思想上和工作中都取得了較大進(jìn)步，教學(xué)成績(jì)突出，受到了學(xué)校、同行及學(xué)生的一致好評。今年通過(guò)招考進(jìn)入宜君縣實(shí)驗幼兒園，現在大一班任教，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的不斷努力、學(xué)習和同事們的熱心幫助，我已逐步開(kāi)始適應幼兒園的工作。相信在不久的將來(lái)我就會(huì )成長(cháng)為一名合格的幼兒教師。
二、現狀分析：
1、優(yōu)勢：
1）8年的教學(xué)工作經(jīng)驗，讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時(shí)候少了一份剛踏上工作崗位時(shí)的擔心和無(wú)措。
2）多年班主任工作，讓我在與家長(cháng)溝通方面積累了一定的經(jīng)驗，并且和學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系想處比較融洽，家長(cháng)們也很體諒、配合我的工作。
3）有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰，樂(lè )于接受教學(xué)新理念的沖擊。
2、不足：
1）因為我之前是一名中學(xué)教師，轉型到目前幼教這個(gè)行業(yè)僅僅兩個(gè)月，極度缺少對幼兒的`管理和教學(xué)經(jīng)驗。這個(gè)領(lǐng)域的一切對我來(lái)說(shuō)都是陌生的，所有的事都要從零開(kāi)始，這對我來(lái)說(shuō)是一大挑戰。
2）在以前的學(xué)習和工作中，我雖然積累了一些教學(xué)和管理經(jīng)驗，，但針對的都是初中生，針對幼兒我還有很多欠缺，還需要下大苦功努力豐富完善自己。
三、個(gè)人的發(fā)展目標：
1）盡快適應幼教工作，加快角色的轉換，努力提高自己對大班幼兒的管理和教學(xué)能力，在教學(xué)方面形成特色的科研型教師。
2）努力提高幼教專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，盡快了解、掌握大班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
3）繼續加強家長(cháng)工作的開(kāi)展，做到與家長(cháng)適時(shí)、有效的溝通。
四、措施：
1）多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習，注重榜樣借鑒、內化，爭取在最短的時(shí)間內做到角色的轉換以盡快提高自己對大班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。
2）經(jīng)常與家長(cháng)溝通以了解家長(cháng)的需求，努力使自己做的更好，成為家長(cháng)心目中的好老師。
3）主動(dòng)關(guān)心國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論，并通過(guò)多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、網(wǎng)上學(xué)習等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
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