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糧食局開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)情況匯報
在平平淡淡的日常中，匯報的使用范圍越來(lái)越廣，匯報可以是書(shū)面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話(huà)則更加正式，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫(xiě)的？下面是小編幫大家整理的糧食局開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)情況匯報，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
區糧食局在“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)過(guò)程中開(kāi)展了以“轉變機關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立團結、求實(shí)、廉潔、高效的糧食工作新形象”為主要內容，以“轉變職能、改變作風(fēng)、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，提高依法行政依法辦事水平”為目的，大力開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀黨員”活動(dòng)，為我區深化糧食體制改革和加快糧食事業(yè)發(fā)展步伐提供保障。
區糧食局專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導小組及其辦公室全面負責“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)的領(lǐng)導和日常工作。并切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：一是統一思想。全局干部職工要增強轉變機關(guān)作風(fēng)的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，要充分認識到開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)不僅是加強干部隊伍建設的需要，更是進(jìn)一步轉變政府職能、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的需要。二是健全機制。各科室（部門(mén)）要把加強機關(guān)作風(fēng)建設擺到重要位置，抓好“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)。要實(shí)行科室（部門(mén)）負責人負責制，科室（部門(mén)）干部職工按照分工，各司其職、各負其責。三是注重實(shí)效。各科室（部門(mén)）要轉變觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高辦事效率，在優(yōu)質(zhì)、規范服務(wù)上下功夫。要堅持以人為本，努力提高干部職工素質(zhì)。要建立和完善優(yōu)質(zhì)規范服務(wù)標準，進(jìn)一步改善服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立起“團結、求實(shí)、廉潔、高效”的東港糧食新形象。
為確保該項工作落到實(shí)處，區糧食局采取以下措施：一是培訓教育制度。結合實(shí)際情況，將作風(fēng)評議的標準、要求等內容列入干部職工培訓的工作計劃，利用有利契機和各種載體開(kāi)展有針對性的主題教育活動(dòng)。二是宣傳典型工作制度。利用多種形式，宣傳物質(zhì)文明和精神文明建設的新成果、新面貌，宣傳在“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的事跡，掀起樹(shù)榜樣、學(xué)先進(jìn)的熱潮。三是工作會(huì )議制度。每季度召開(kāi)一次以“爭先創(chuàng )優(yōu)”為主題的局務(wù)會(huì )，研究分析“爭先創(chuàng )優(yōu)”形勢，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，全面推進(jìn)“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)。
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