應聘高中語(yǔ)文教師面試準備材料

時(shí)間:2022-04-12 10:14:10 教師 我要投稿
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應聘高中語(yǔ)文教師面試準備材料

  1、自我介紹:

應聘高中語(yǔ)文教師面試準備材料

尊敬的評委老師:

  大家好!

  我叫董新芳,37歲,本科學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)教育專(zhuān)業(yè),取得高中語(yǔ)文教師資格;1998年畢業(yè),在**峽中專(zhuān)工作至今。工作15年來(lái)始終堅持在教學(xué)一線(xiàn),擔任語(yǔ)文教學(xué)工作,在教學(xué)工作中能認真細致的完成備講批輔改,學(xué)生成績(jì)每期優(yōu)秀率都在90%以上。在班主任工作中,所帶班級多次被告評為先進(jìn)班集體,先進(jìn)團支部等,在學(xué)校組織的大大小小活動(dòng)中多次獲獎。我也多次被學(xué)校評為優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀輔導教師等榮譽(yù)。在今后的工作中,我會(huì )繼續努力工作、學(xué)習,以更的好狀態(tài)獻身教育事業(yè)。

  2、怎樣看待工作中的失誤

  如果我在工作中出現這種情況我會(huì )采取以下措施:

  首先,我會(huì )積極的彌補工作失誤帶來(lái)的損失,并采取有效措施防止損失擴大。

  其次,我會(huì )主動(dòng)向領(lǐng)導匯報情況,說(shuō)明緣由,請求領(lǐng)導批評指正,承擔責任。

  最后,我會(huì )在事后做深刻的自我反省,如果是我工作態(tài)度問(wèn)題造成的工作失誤,我將會(huì )牢記這次教訓,在以后的工作中端正態(tài)度,認真負責。如果是我業(yè)務(wù)不熟練造成的工作失誤,我將向同事求助,向領(lǐng)導求教,向書(shū)本求知,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,防止在以后工作中犯同樣的錯誤。

  總之,工作失誤是件比較嚴重的事情,特別是作為一名教育工作者,肩負著(zhù)黨和人民的重托,我們在工作中只有認真負責,端正態(tài)度,熟悉業(yè)務(wù),我們才能成為一名讓組織放心、領(lǐng)導信任、人民滿(mǎn)意的人民教師。

  3、結全實(shí)際工作談?wù)勛鳛橐幻逃ぷ髡邞撊绾畏⻊?wù)學(xué)生

  師者,傳道授業(yè)解惑也。老師是傳授道理,傳授學(xué)業(yè),解釋疑難的人。

  身為一名教育工作者,我始終牢記自己的工作宗旨是教書(shū)育人,全心全意服務(wù)好每一位學(xué)生。我始終懷著(zhù)一顆"一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切"的熱忱之心投入各項工作之中。作為一名語(yǔ)文教師,我會(huì )從以下幾方面去去服務(wù)學(xué)生:

  1、利用課堂教學(xué)內容去引導學(xué)生中專(zhuān)生所處的年齡段正是青春、情感萌動(dòng)期,我會(huì )在講《致橡樹(shù)》一文時(shí)去適時(shí)的引導學(xué)生樹(shù)立正確的愛(ài)情觀(guān)等;

  2、在生活中幫助他們學(xué)生在生活中遇到困難我會(huì )盡自已最大的努力提供幫助;

  3、在思想上開(kāi)導他們

  總之我會(huì )用我的愛(ài)心,耐心,誠心、包容之心去關(guān)愛(ài)第一位學(xué)生。

  4、你覺(jué)得自已比較適合單位應聘的哪個(gè)崗位。

  我認為我比較適合學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)工作,因為:我所學(xué)專(zhuān)業(yè)是漢語(yǔ)言文學(xué)教育,取得了高級中學(xué)語(yǔ)文教師資格,在語(yǔ)文教學(xué)中積累了15年的工作經(jīng)驗。學(xué)生每期成績(jì)優(yōu)秀率都在90%以上。同時(shí)我會(huì )用我的愛(ài)心、耐心、誠心、包容之心去關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,和他們如朋友般相處。學(xué)生的信任和學(xué)生所取得的成績(jì)更能證明我適合此崗位。

  5、怎樣面對同事(領(lǐng)導)間的分歧。

  尊重領(lǐng)導、團結同事、嚴于律己、寬以待人。面對分歧正確對待,不與領(lǐng)導同志發(fā)生爭執,要本著(zhù)解決問(wèn)題,促進(jìn)工作的良好愿望對待分岐,創(chuàng )設一個(gè)良好的人際關(guān)系和和協(xié)的工作環(huán)境。

  第一,尊重和理解對方。沒(méi)有人會(huì )尊重一個(gè)不尊重自己的人,因此,在態(tài)度上我會(huì )尊重對方,這樣對方才有可能愿意和我溝通,從而有可能解決分歧。(另外,領(lǐng)導者是代表組織或單位進(jìn)行領(lǐng)導工作的,尊重領(lǐng)導在一定意義上也就是尊重和愛(ài)護整個(gè)組織。)

  第二,反思。許多時(shí)候,雙方的分歧只是看問(wèn)題的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是對的,別人的看法就一定是錯的。我會(huì )換位思考,仔細分析對方觀(guān)點(diǎn)中的可取之處,反思自己觀(guān)點(diǎn)考慮不周的地方,對自己的觀(guān)點(diǎn)有一個(gè)客觀(guān)正確的認識。

  第三,溝通。根據對方的性格,選擇合適的時(shí)間地點(diǎn)方式進(jìn)行真誠的溝通。

  第四,如果達成了共識,自然是皆大歡喜。如果達不成共識,除了違法犯罪行為要堅決抵制以外,我會(huì )本著(zhù)組織性、紀律性的原則求同存異(認真執行領(lǐng)導的指示),爭取圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

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