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進(jìn)退兩難時(shí)的跳槽7大方式
首先，絕對不要以工作上一時(shí)的不愉快作為轉職的理由。其次，絕對不要拿“媳婦早晚熬成婆”的心態(tài)當作自己在舊工作上苦苦硬撐、優(yōu)柔寡斷的借口。是否需要努力克服現有環(huán)境的障礙，成就自己的成功；還是果決地放下目前進(jìn)退兩難的困境，開(kāi)拓另外一片天空。
這需要經(jīng)過(guò)謹慎地思考，不可貿貿然地倉促決定。
去留的取舍，除了轉職評估測試外，周遭親友、師長(cháng)的意見(jiàn)及相關(guān)書(shū)籍雜志的建議也都可以做為參考評估、了解自己的依據。當然，最終的結果還是必須由你決定。學(xué)習、了解、抉擇、承受的過(guò)程，不就是你踏入社會(huì )所要學(xué)習的第一課嘛！
第2式 眼觀(guān)八方
在你決定轉職之后，必定會(huì )有所期待。不論是對新工作、新環(huán)境，都會(huì )讓你幻想著(zhù)燦爛光明的美好前景。雖然如此，我們還是要非常不識相地提醒你現實(shí)是非常殘酷的。據統計，目前國內平均的待業(yè)期高達半年之久，失業(yè)率更是節節高升、屢創(chuàng )新高�？吹竭@樣的慘況，你在遞出辭呈之前能好好地三思嗎？告訴你這些問(wèn)題并不是要恐嚇你只能乖乖地待在原工作崗位。而是要提醒你轉職前的準備工作一定要做好。
每次的轉職都是人生重要的轉折點(diǎn)，這個(gè)彎轉得漂亮會(huì )讓你下個(gè)人生階段走的比別人順遂如意。如何轉個(gè)漂亮的職呢？首先，一定要看清楚社會(huì )的現狀、目前工作的前景、公司未來(lái)的發(fā)展潛力。其次就是要充分了解發(fā)展的方向，特別是想轉換到不同領(lǐng)域、不同職務(wù)的人千萬(wàn)不能憑外在的表面印象就沖動(dòng)地轉行。收集相關(guān)的資料、向相關(guān)領(lǐng)域中的從業(yè)者咨詢(xún)，了解這些工作實(shí)際的工作性質(zhì)以及所需個(gè)人特質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等…都是不可或缺的準備功課。最后，由收集來(lái)的資料和面試的過(guò)程中，了解這家公司的風(fēng)氣、發(fā)展的前景、個(gè)人的發(fā)展空間。這樣一來(lái)，萬(wàn)事具備的你還怕轉得頭昏腦漲嗎？
總之，轉職最忌人云亦云、好高騖遠。過(guò)份理想化的轉職結果，帶給你的不一定是美好的將來(lái)，反而容易讓你遭受更大的挫折失落。所以仔細小心地眼觀(guān)八方是你笑傲職場(chǎng)不可或缺的絕技喔！
第3式 投石問(wèn)路
話(huà)說(shuō)投得好不如投得巧，所謂散彈打笨鳥(niǎo)、瞎貓投中死耗子的故事絕對不會(huì )在殘酷的現實(shí)社會(huì )中的。既然是轉職，那你一定覺(jué)得寫(xiě)寫(xiě)自傳、投投履歷不過(guò)舉手之勞，如果是上人力網(wǎng)站，開(kāi)玩笑？找工作動(dòng)動(dòng)手指就行啦！舉手還真是多此一舉勒。要是真這樣想，你在辭職前可要先準備一大筆安家費好度過(guò)漫漫的待業(yè)期。
怎樣寫(xiě)份漂亮正點(diǎn)的求職履歷，相信你在網(wǎng)絡(luò )上、朋友間或慘痛經(jīng)驗下已經(jīng)學(xué)到不少心得了吧
可是呢！這個(gè)求職履歷可是有那么給他一點(diǎn)點(diǎn)不同。除了一般履歷應該注意到的學(xué)習經(jīng)歷外，如何將上個(gè)工作和對個(gè)人職涯規劃作妥善的安排，可是會(huì )影響到轉職過(guò)程和下個(gè)工作的待遇順遂與否。如果能提出在之前工作的優(yōu)良業(yè)績(jì)或是相關(guān)作品，在轉職過(guò)程中，可會(huì )帶給你不少加分作用喔！
第4式 孤注一擲
在所有評估轉職過(guò)程完成后，也安排好自己下一步的方向。這時(shí)候，最重要的就是遞出辭呈的時(shí)機了。首先，要先了解公司人事規章中關(guān)于離職的規定，包括時(shí)間、交接程序、離職手續。然后一切按照公司的規定辦理離職。千萬(wàn)別想說(shuō)怕麻煩，一領(lǐng)到年終獎金或是薪水就掉頭走人，這樣會(huì )讓你遇到更多煩不勝煩的問(wèn)題。
如果你又想繼續待在相關(guān)領(lǐng)域工作，所謂好事不出門(mén)，歹事傳千里，這種不負責任的行為可是會(huì )跟在你身邊，變成你甩都甩不掉的污名。
相反的，如果原公司一時(shí)之間無(wú)法順利找到接任人手，你又可以多給公司一點(diǎn)交接的時(shí)間，這樣放點(diǎn)小人情不但可以順利維持和舊工作場(chǎng)所的人際關(guān)系，相信對你將來(lái)的工作多少都會(huì )有一點(diǎn)助益的喔！
第5式 安內攘外
相信所有離職過(guò)的人都同意一件事：遞出辭呈到正式離開(kāi)公司的這段時(shí)間最難捱。呆在座位上就像在混吃等死一般。甚至遇到某些同事或上司時(shí)，還會(huì )感到尷尬或難過(guò)�？墒悄闳绻朐谶@份工作上畫(huà)下一個(gè)完美的句點(diǎn)，這段時(shí)間就是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)刻喔！
首先在公司內部，你必須盡快安排好交接的事宜。除了按照規定辦好離職手續外，順利地交接過(guò)程不但可以避免公司產(chǎn)生困擾，還可以讓你的離職不至于拖泥帶水。將自己的工作內容、交接事項列出清單，并和接任者充分溝通，確定對方完全了解自己的工作。
其次，通知客戶(hù)及其他合作伙伴，并帶接任者一一拜訪(fǎng)。一方面感謝對方這些日子以來(lái)的照顧，一方面讓接任者和客戶(hù)熟悉，不會(huì )因為你的離職而造成困擾。這樣不但你可以放心地在新的工作崗位大展手腳，還可以多少保持既有的人脈資源！
第6式 手揮五弦
千古傷心惟一別，天下宴席無(wú)不散。離別是痛苦的，解脫是快樂(lè )的。在這個(gè)凄風(fēng)慘露、離情依依、悲喜交集、哭笑不得的重要時(shí)刻，除了和所有同事一一珍重道別之外，千萬(wàn)別忘記現實(shí)是殘酷的，該做的事情還是得認命。
首先，離開(kāi)公司前要將自己周遭的環(huán)境整理好，并將私人物品帶走。所有公司的資料文件也要整理歸類(lèi)，并和相關(guān)人士確認資料完整沒(méi)有遺漏。
另外，一些公司證件、職務(wù)章等物品也必須完成歸還的手續。最后，一定要強忍著(zhù)解脫的快感，用過(guò)度忍耐而泛出的淚光和同事及
上司一一話(huà)別并表達感謝之意。即使你很想歡呼慶祝一番，也請壓抑到踏出公司大門(mén)后再用力狂笑三聲。
練到第六式，可以說(shuō)已經(jīng)完成了一半的轉職大業(yè)。至于剩下一半呢？當然就在集本密笈前六式大成之第七式：落地生根。
第7式 落地生根
內容勒？看名稱(chēng)還不知道！就是請你在新工作崗位上安分點(diǎn)，不要想太多。如果不幸練功失敗、走火入魔者，請由第一式重新練起，謝謝！
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