關(guān)于員工轉正申請書(shū)(精選6篇)
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升,申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,通過(guò)申請書(shū),我們可以提出自己的請求。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家整理的關(guān)于員工轉正申請書(shū)(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工轉正申請書(shū)1
尊敬的單位領(lǐng)導:
我與20xx年2月19日進(jìn)入公司市場(chǎng)部,在工藝組做技術(shù)服務(wù)工作,后因公司的需要進(jìn)入非鋼市場(chǎng)公關(guān)組,從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。到現在,三個(gè)月的使用期已滿(mǎn),根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。
作為一個(gè)有過(guò)國營(yíng)企業(yè),民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個(gè)單位,一個(gè)部門(mén)最重要的是要重新調節自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應的過(guò)程中,公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變! ∪齻(gè)月以來(lái),我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),服從公司戰略發(fā)展的調配。在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的東西虛心的向周?chē)耐瑫r(shí)請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領(lǐng)導指正,但這些能讓我更快的成長(cháng),在今后的工作中在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我會(huì )考慮的'更加全面,杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來(lái)到這里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉,實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
轉眼間,我進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)多月。這期間我因外出培訓學(xué)習,主動(dòng)將一個(gè)月的試用期延長(cháng)為三個(gè)月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠(chǎng),也使公司能夠對我個(gè)人能力、處事態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能和素養有全方位的考察和了解,F在我認為自己已經(jīng)接受了公司的管理制度和模式,適合并擅長(cháng)現在的工作崗位,特提出轉正申請。
首先,一個(gè)半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎,也較全面的熟悉了產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,檢測和流通過(guò)程。雖然我的工作崗位僅是調研員,但我依然認為,熟悉產(chǎn)品的加工工藝是做好工作的首要任務(wù)。為了知道生產(chǎn)加工的具體工序,我懇切向各個(gè)環(huán)節的老職工老技術(shù)員請教關(guān)鍵點(diǎn),這些都加速了我對工廠(chǎng)管理運作和產(chǎn)品商品化認識。
其次,公司務(wù)實(shí)、進(jìn)取、充滿(mǎn)競爭力的大環(huán)境,為我們青年人創(chuàng )造了充分發(fā)揮自我價(jià)值的平臺。尤其是董事長(cháng)親自來(lái)工廠(chǎng)整改后,整個(gè)廠(chǎng)里有了清晰的層級關(guān)系和責任歸屬,廠(chǎng)里的制度逐漸走上規范化和標準化的軌道,工作的落實(shí)制度和執行力度也有了長(cháng)足進(jìn)步,這都是大家能夠深切感受、喜聞樂(lè )見(jiàn)并愿意長(cháng)期發(fā)展的主要動(dòng)力。廠(chǎng)長(cháng)和經(jīng)理都是樸素、務(wù)實(shí)、管理經(jīng)驗豐富和專(zhuān)業(yè)技能熟練,能夠知人善任的開(kāi)明領(lǐng)導。在他們身上,我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻的身影,看到了嚴格管理,過(guò)硬技術(shù),公平?jīng)Q斷的操控體系,而凝結在其中的是整個(gè)公司自上而下形成的無(wú)形的踏實(shí)進(jìn)去,勇于開(kāi)拓的向心力,又有那個(gè)青年人不愿意在這樣的環(huán)境中提升自我的同時(shí)推動(dòng)公司的發(fā)展呢?
培訓學(xué)習加速了我從理論向專(zhuān)業(yè)的轉型升級,加之我之前的實(shí)踐操作經(jīng)驗,我認為我具備了產(chǎn)品調研方向的較高專(zhuān)業(yè)技能,能夠在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),并帶領(lǐng)自己的同事不斷發(fā)現解決工作中的`難關(guān)取得一定進(jìn)步。而且,我認為圓滿(mǎn)高效的完成一項任務(wù),不是一個(gè)能力強大的人單獨勝任的結果,而應依賴(lài)于整個(gè)團隊的共同努力。
最后,打造高素質(zhì)高業(yè)務(wù)水平的團隊,強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心,以后我們科室將本著(zhù)高標準、高要求、互相監督學(xué)習的激勵方式,促使大家逐漸養成良好的工作作風(fēng)和做事習慣。以“每個(gè)士兵都可以成為將軍”的管理心理來(lái)喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業(yè)務(wù)水平的意識,進(jìn)而推動(dòng)新化驗室高標準、規范化的管理進(jìn)程。
申請人:
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年5月15日進(jìn)入公司,成為公司的一名試用員工,到公司已經(jīng)三個(gè)月,試用期已滿(mǎn),根據公司的相關(guān)規章制度,現申請轉為公司正式員工。
初到公司入職xxx(職位),主要負責公司xxx(崗位職責)。
在工作期間我認真完成領(lǐng)導交代的每項工作,嚴于律己,積極配合公司各部門(mén)員工工作,責任感強,也確實(shí)學(xué)到了很多新的知識,不斷提高和充實(shí)著(zhù)自己。融洽而和睦的相處關(guān)系讓我更深刻的意識到,一個(gè)完美優(yōu)秀的團隊要靠大家每個(gè)人去努力。
初入公司難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,不再讓類(lèi)似事情的再發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事,給了我這樣的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比榮幸,還有對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心學(xué)習,努力提高自己的綜合素質(zhì),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過(guò)自己的努力能為公司做小小的貢獻,也希望成為公司的一名正式員工,實(shí)現自己的`奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
再次提出我的轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天更輝煌,懇請上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間,我先后在部門(mén)學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的'入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立接待客戶(hù)。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:
日期:
員工轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您給我到xxx公司從事網(wǎng)站策劃工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我于~年6月10日成為公司的試用員工,3個(gè)月試用期已將滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),幫助同事一些自己力所能及的事情,解決公司的電腦故障;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
我深知作為一名策劃,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使網(wǎng)站的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
總之,在這3個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的.團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力!痢痢凉窘o了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。這是我的第一份工作,這幾個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
員工轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!我到XXX公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為XXX公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的`工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。
XXX公司是一個(gè)成功的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人:xx
20xx年x月x日
【員工轉正申請書(shū)】相關(guān)文章:
員工轉正申請書(shū)06-18
員工轉正申請書(shū)05-17
員工的轉正申請書(shū)04-21
員工轉正申請書(shū)12-05
經(jīng)典員工轉正申請書(shū)11-28
(精選)員工轉正申請書(shū)07-09
it員工轉正申請書(shū)05-01
員工的轉正申請書(shū)05-19
新員工轉正申請書(shū)05-08
員工個(gè)人轉正申請書(shū)06-08