建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

時(shí)間:2022-03-06 07:14:37 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編整理的建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,希望能夠幫助到大家。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度1

  為了認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現代安全管理,特制訂本制度:

  一、公司在編制各種計劃和年度計劃時(shí),把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規和上級部門(mén)的指示和要求,根據本單位的具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標數值。內容包括本公司的'工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數值及職業(yè)病危害區域的合格率,安全技術(shù)措施費用等;

  二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時(shí),一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標;

  三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達任務(wù)時(shí)也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一;

  四、公司工作實(shí)行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標值的單位和個(gè)人,一律取消當年的評先評獎資格;

  五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時(shí)一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行分析和總結;

  六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度2

  第一條 為了加強建設工程安全生產(chǎn)監督管理,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,制定本條例。

  第二條 在中華人民共和國境內從事建設工程的新建、擴建、改建和拆除等有關(guān)活動(dòng)及實(shí)施對建設工程安全生產(chǎn)的監督管理,必須遵守本條例。

  本條例所稱(chēng)建設工程,是指土木工程、建筑工程、線(xiàn)路管道和設備安裝工程及裝修工程。

  第三條 建設工程安全生產(chǎn)管理,堅持安全第一、預防為主的方針。

  第四條 建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位及其他與建設工程安全生產(chǎn)有關(guān)的單位,必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規的規定,保證建設工程安全生產(chǎn),依法承擔建設工程安全生產(chǎn)責任。

  第五條 國家鼓勵建設工程安全生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)研究和先進(jìn)技術(shù)的推廣應用,推進(jìn)建設工程安全生產(chǎn)的科學(xué)管理。

  第六條 建設單位應當向施工單位提供施工現場(chǎng)及毗鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線(xiàn)資料,氣象和水文觀(guān)測資料,相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關(guān)資料,并保證資料的真實(shí)、準確、完整。

  建設單位因建設工程需要,向有關(guān)部門(mén)或者單位查詢(xún)前款規定的資料時(shí),有關(guān)部門(mén)或者單位應當及時(shí)提供。

  第七條 建設單位不得對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合建設工程安全生產(chǎn)法律、法規和強制性標準規定的要求,不得壓縮合同約定的工期。

  第八條 建設單位在編制工程概算時(shí),應當確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。

  第九條 建設單位不得明示或者暗示施工單位購買(mǎi)、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。

  第十條 建設單位在申請領(lǐng)取施工許可證時(shí),應當提供建設工程有關(guān)安全施工措施的資料。

  依法批準開(kāi)工報告的建設工程,建設單位應當自開(kāi)工報告批準之日起15日內,將保證安全施工的措施報送建設工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)備案。

  第十一條 建設單位應當將拆除工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)等級的施工單位。

  職業(yè)衛生管理制度

  為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益,促進(jìn)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結合單位實(shí)際,制定本制度。

  一、職業(yè)病范圍

  指本單位勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。

  二、前期預防

  1、工作場(chǎng)所應當符合下列條件

  A、職業(yè)病危害的強度或者濃度符合國家衛生標準。

  B、有與職業(yè)病危害防護相應的設施。

  C、生產(chǎn)布局合理,符合有害和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。

  D、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

  E、設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。

  3、職業(yè)病設施的建設

  建設項目的職業(yè)病防護設施所需經(jīng)費納入建設項目工程預算,并與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

  三、勞動(dòng)過(guò)程中的防護與管理

  1、單位每年指定職業(yè)病防治計劃,建立健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程,建立健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康檔案,負責配合保定市職業(yè)病防治所定期對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià),建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

  2、單位采購的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。

  3、對產(chǎn)生嚴重事業(yè)并危害的作業(yè)崗位設置警示標志和中文警示說(shuō)明。

  4、發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí),應立即采取相應治理措施。

  5、各部門(mén)、車(chē)間不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  勞動(dòng)防護用品管理制度

  第一條 為加強勞保用品使用管理,做到合理使用,減少損耗,特制定本規定。

  第二條 員工勞保用品依據不同車(chē)間、不同工種已制定使用標準發(fā)放。

  第三條 工人在臨時(shí)變動(dòng)工作崗位時(shí),已領(lǐng)用的勞保用品使用沒(méi)有到期的,必須繼續使用,不得重復領(lǐng)用。

  第四條 工人變動(dòng)工作崗位,新的'工作崗位需要的用品不足的,可補發(fā)增用的勞保用品。

  第五條 發(fā)放的勞保用品上崗時(shí)必須使用。否則,各部門(mén)視情況給予相應處罰。

  第六條 耐用勞保用品,如:防毒面具等發(fā)放后由個(gè)人保管,個(gè)人丟失自補。

  第七條 短期使用的勞保用品,如:防護手套、防護眼鏡等必須以舊換新。

  第八條 從業(yè)幾天就辭職的工人,領(lǐng)用的勞保用品不回收,按原價(jià)從工資中扣回。

  第九條 以舊換新的具體要求是,必須按發(fā)放的原樣物品上交。否則,按不上交舊品處理。

  第十條 回收的勞保用品由使用部門(mén)負責人和倉庫保管員共同認真查驗、清點(diǎn),不同物品分別存放保管。

  第十一條 對回收的勞保用品,有利用價(jià)值的要清洗、修補后以備再用。

  第十二條 違反本規定的任何行為,將受到處罰。

  第十三條 本規定與已發(fā)規定相抵觸時(shí),以本規定為準。

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  為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。

  一、安全生產(chǎn)檢查的內容

  1、查思想:查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查安全生產(chǎn)的責任心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

  2、查制度:查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況,是否有無(wú)違章作業(yè)情況;查安全生產(chǎn)制度的執行情況,有沒(méi)有違章冒險作業(yè)現象。

  3、查紀律:查崗位上勞動(dòng)紀律的執行情況,有沒(méi)有擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

  4、查領(lǐng)導:領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績(jì)顯著(zhù)的員工是否做到及時(shí)表?yè)P和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的.責任者是否進(jìn)行嚴肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時(shí)”。

  5、查隱患:是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無(wú)不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。

  二、安全生產(chǎn)檢查的形式

  1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查:

  A、公司安全生產(chǎn)大檢查:每月一次,由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導負責,召集以安全科為主的有關(guān)部門(mén)參加,組成檢查組,對所有項目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

  B、項目級安全生產(chǎn)檢查:每月兩次。由項目經(jīng)理負責,召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報。

  2、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查:

  A、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,由各主管部門(mén)負責,召集有關(guān)項目部參加,定期進(jìn)行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

  B、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項目,必須作好詳細登記,每次檢查都必須對前期檢查登記的問(wèn)題做出準確性的鑒定。

  3、季節性安全生產(chǎn)檢查:對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產(chǎn)檢查,由主管部門(mén)負責,組織有關(guān)單位進(jìn)行,發(fā)動(dòng)群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

  4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查:

  A、每一個(gè)員工都必須堅持執行作業(yè)前后的安全檢查制。

  B、每一個(gè)班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

  C、各級管理人員和專(zhuān)職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務(wù),深入生產(chǎn)工作現場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

  D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專(zhuān)業(yè)檢查相結合;經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結合;檢查與整改相結合。

  5、對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實(shí)施,即:定項目、定時(shí)間、定具體完成項目的人。

  6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。

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  為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識,增強遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性,避免事故的發(fā)生,確保各項建設工程順利進(jìn)行,必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規章制度和操作技術(shù)的教育,特制訂本制度。

  一、三級教育:

  1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。

  2、新進(jìn)員工必須接受的.一級安全教育(公司級)內容有:建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規定;本公司生產(chǎn)特點(diǎn);各項安全生產(chǎn)操作規程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。

  3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者,由項目部進(jìn)行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點(diǎn)、設備特點(diǎn)、事故預防方法;安全技術(shù)規程、制度及安全注意事項等。

  4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后,分配到班組進(jìn)行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置;工器具與個(gè)人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過(guò)的事故及其教訓等。

  5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。

  二、特殊工種教育:

  從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應參加專(zhuān)業(yè)強化訓練班,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習。

  三、日常教育:

  1、公司各級領(lǐng)導平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)規章制度,堅持“五同時(shí)”,特別要加強對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。

  2、各班組要根據工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化,由班組長(cháng)或班組安全員,進(jìn)行班前安全講話(huà)、班中安全喊話(huà)、班后安全講評,抓好典型,加強經(jīng)驗交流,組織技術(shù)示范表演等。

  3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動(dòng),做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質(zhì)量,防止流于形式。內容有:

  A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

  B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度的貫徹執行情況。

  C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。

  D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛生知識的教育。

  E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗,進(jìn)行技術(shù)示范表演。

  F、開(kāi)展反事故斗爭,進(jìn)行事故演習。

  G、參觀(guān)安全生產(chǎn)展覽,開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽。

  H、發(fā)動(dòng)全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

  I、總結安全生產(chǎn)規律,表?yè)P好人好事,批評各種錯誤傾向。

  四、安全考試:

  1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次,考核形式多樣,考核成績(jì)必須記錄存檔。

  2、凡考試不合格要進(jìn)行補考,補考不合格,要離職進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全生產(chǎn)學(xué)習,再進(jìn)行補考,仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

  3、安全考試成績(jì)要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

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  一、工傷事故及其分類(lèi)

  1、根據《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》,凡在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱(chēng)為傷亡事故。

  2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類(lèi)。具體劃分按GB6411—86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)標準》執行。

  二、工傷事故的報告

  1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或現場(chǎng)有關(guān)人員應立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責人及安監科。

  2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應立即報主管部門(mén)和其他相關(guān)職能部門(mén)。

  3、應盡可能保護現場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故的擴大。

  4、如特殊情況需要對現場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí),應將現場(chǎng)作標記或記錄。

  三、事故調查和分析

  1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的.副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén)及工會(huì )成員組成調查組進(jìn)行調查。

  2、凡由上級機關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調查。

  3、凡調查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn),提供有關(guān)的證據和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。

  4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

  5、召開(kāi)事故分析會(huì ),確定事故處理的意見(jiàn)防范措施的建議。

  6、寫(xiě)出事故調查報告。

  四、事故處理和結案歸檔

  1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調查組寫(xiě)出事故調查報告后由公司召集專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究處理。

  2、事故處理結果應向全公司干部職工公開(kāi)宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫(xiě)出書(shū)面材料,向有關(guān)部門(mén)報告。

  3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過(guò)”。

  4、對本公司處理不服的,可向上級有關(guān)部門(mén)提出異議和起訴。

  5、事故處理結案后,由公司安全科負責將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。

  6、必須要辦理工傷審批手續的,由公司負責辦理。

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  一、施工現場(chǎng)要有施工標志,安全標牌和安全語(yǔ)口號;

  二、根據現場(chǎng)的具體情況,掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置,以防高空落物傷人;

  三、進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個(gè)人防護用品;

  四、腳手架(包括卸料平臺)必須符合標準;

  五、施工現場(chǎng)的機械、設備和物件應保持整潔;

  六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明,不準打架斗毆和爭吵罵人;

  七、遵守建設單位的.有關(guān)規章制度;

  八、做好施工現場(chǎng)“四口”的安全防護;

  九、盡可能保證道路的暢通;

  十、電氣設備和電氣線(xiàn)路要有良好的接零保護。電源線(xiàn)要完好無(wú)裸露;

  十一、施工現場(chǎng)要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現場(chǎng);

  十二、認真接受上級有關(guān)部門(mén)和公司內部人員的各項檢查。

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  為了加強安全生產(chǎn),認真貫徹“安全生產(chǎn),預防為主”方針,特制定本制度:

  一、學(xué)習

  1、現場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(cháng)應按月進(jìn)行安全技術(shù)交底,及時(shí)組織學(xué)習操作規程和有關(guān)法律等,并上報存檔。否則處以現場(chǎng)技術(shù)員或責任班組負責人100—500元罰款。

  2、班組長(cháng)每天要作兩次班前安全操作交代,否則處以班組負責人50—200元罰款。

  二、違規操作

  1、技術(shù)人員違規指導造成事故的,則該技術(shù)人員應承擔10—20%的經(jīng)濟責任。

  2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護用品,罰款50—100元。若造成事故的,其需承擔20—30%的經(jīng)濟責任。

  3、現場(chǎng)指揮人員違規指揮造成事故的,應承擔20—50%的經(jīng)濟責任。

  4、作業(yè)人員不聽(tīng)從指令而違規作業(yè)者,處以50—100元罰款。

  5、擅自違規操作造成事故的,當事人應承擔50—100%的經(jīng)濟責任。

  6、非上班時(shí)間違規操作發(fā)生事故的,損失一律由當事人自己承擔,并處以50—200元罰款,情節嚴重者要予以開(kāi)除。

  三、高處落物

  1、高處落物未造成事故,但影響較大的,要處以責任人50—300元罰款。

  2、高處落物造成事故的,責任人和責任班組要承擔10—60%的經(jīng)濟責任。

  3、高處落物造成事故的,責任班組若找不出責任人,則責任班組承擔50%的經(jīng)濟責任。

  四、環(huán)境

  1、施工現場(chǎng)必須進(jìn)行每天一次的`場(chǎng)地清理,保持場(chǎng)地干凈整潔,并將物料合理堆放,否則處以現場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(cháng)10—100元罰款。

  2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的,處以現場(chǎng)技術(shù)人員和班組責任人100—500元罰款。

  五、檢查

  1、自檢

  A、在施工前班組長(cháng)必須進(jìn)行班前檢查,看員工人身防護用品是否穿、戴、系好,作業(yè)場(chǎng)地是否存在隱患,并要及時(shí)進(jìn)行處理,在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對班組負責人處以50—200元罰款。

  B、建立崗位管理責任制(要責任到人)和設備維護管理制度,以及相

  應資料的報、存和落實(shí)等工作。否則對相關(guān)責任人處以50—200元罰款。

  C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢,確認合格后方能使用,否則處以班組長(cháng)100—200元罰款,造成事故的按相關(guān)規定處理。

  D、發(fā)現安全隱患要及時(shí)整改,否則處現場(chǎng)技術(shù)人員和責任班組100—500元。

  2、認真積極開(kāi)展、貫徹、落實(shí)上級部門(mén)“安全檢查”活動(dòng),按照要求進(jìn)行部署、計劃、安排、檢查整改、落實(shí),否則處以現場(chǎng)技術(shù)人員和責任班組100—500元罰款。

  3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好,整潔。合理設立警示牌、警示區等,否則處以現場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(cháng)50—300元罰款,如因此導致有關(guān)事故發(fā)生的,責任技術(shù)員和責任班組承擔50%以下的經(jīng)濟責任。

  六、責任認定

  本公司各現場(chǎng)所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責任認定,認定后承擔相應的責任。(責任分4種:直接責任、主要責任、重要責任和領(lǐng)導責任。)

  1、認定負直接責任的,責任人或責任班組承擔50—80%的經(jīng)濟責任。

  2、認定負主要責任的,責任人或責任班組承擔20—50%的經(jīng)濟責任。

  3、認定負重要責任的,責任人或責任班組承擔5—20%的經(jīng)濟責任。

  4、認定負領(lǐng)導責任的,相關(guān)責任人承擔20%以下經(jīng)濟責任。

  5、認定有兩種或兩種以上責任的,相關(guān)責任方按相關(guān)比例分擔經(jīng)濟責任。

  6、未及時(shí)準確上報事故信息的,處以相關(guān)負責人100—500元罰款。

  七、文明施工

  1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等,且屢教不改的,罰款當事人50—200元。

  2、隨意動(dòng)手打人的,罰款100—300元,情節嚴重的并予以開(kāi)除。

  3、對上級領(lǐng)導不禮貌的罰款50—200元。

  4、在公共場(chǎng)所穿戴不整潔,或有不道德行為的罰款50—100元。

  八、獎勵

  1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規章制度并有突出表現的個(gè)人獎勵100—200元。

  2、單個(gè)項目中,在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績(jì)顯著(zhù)的班組獎勵200—500元。

  3、在季度或年度以及單個(gè)項目的安全生產(chǎn)考評中,對成績(jì)突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200—1000元。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度8

  為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強化安全生產(chǎn)意識,特制定本制度。

  一、本制度適用于公司及各項目部。

  二、每次例會(huì )各科室和項目部負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無(wú)故不參加者,將根據公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

  三、會(huì )議內容

  1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì )議,宣讀當次會(huì )議的主要內容。

  2、傳達上級部門(mén)有關(guān)文件及會(huì )議精神。

  3、針對生產(chǎn)狀況,學(xué)習有關(guān)安全規程和安全技術(shù)等。

  4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗。

  5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)內容。

  四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報、各類(lèi)報表等。

  五、每月30日上午3:00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì )時(shí)間。例會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng),由公司安全科負責提前通知。

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