勞務(wù)派遣合同

時(shí)間:2022-02-21 18:39:08 合同范文 我要投稿

勞務(wù)派遣合同范本

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的勞務(wù)派遣合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)派遣合同范本

  勞務(wù)派遣合同1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞務(wù)合同期限

  一、本合同為固定期限勞務(wù)合同。

  合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  二、本合同約定試用期,試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)____年____月____日至_____年____月____日止。

  第二條 工作內容、工作地點(diǎn)及要求

  一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng):_______________________________。

  二、乙方同意根據用工單位工作需要,從事______工作,乙方的工作區域或工作地點(diǎn)在_______________。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  一、工作時(shí)間按下列第______項確定:

  1、實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。

  2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的不定時(shí)工作制。

  3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的綜合計算工時(shí)工作制。

  二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

  第四條 勞務(wù)報酬及支付方式與時(shí)間

  一、乙方試用期間的月勞務(wù)報酬為_(kāi)___元。

  二、試用期滿(mǎn)后,乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的月勞務(wù)報酬為_(kāi)____元。

  乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

  三、甲方的'工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

  四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

  第五條 社會(huì )保險

  甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

  第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲方應當要求用工單位根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定,為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護和未成年工特殊保護規定。

  第七條 規章制度

  一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

  二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

  第八條 勞務(wù)合同變更、解除、終止

  一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定執行。

  二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時(shí)支付。

  第九條 違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì ),根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。

  第十條 其他

  一、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  二、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規執行。

  三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時(shí),按國家新的法律法規執行。

  四、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

  五、本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,用工單位留存____份。

  甲方(蓋章):

  ________年______月______日

  乙方(簽字):

  ________年______月______日

  勞務(wù)派遣合同2

  甲方:__________________法定代表人:__________________住所:__________________郵編:__________________聯(lián)系電話(huà):__________________

  乙方:__________________身份證號碼:__________________家庭住址:__________________編碼:__________________電話(huà):__________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。

  第一條勞務(wù)合同期限________年____月____日——________年____月____日

  第二條雙方權利義務(wù)乙方認真遵守賣(mài)場(chǎng)各項規章制度,積極負責完成公司銷(xiāo)售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛生及充足。

  第三條勞務(wù)報酬支付甲方每月10號根據上月銷(xiāo)售數據支付乙方應得報酬。

  第四條合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續交接清楚后辦理。

  第五條違約責任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價(jià)格6折承擔。

  第六條爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的`基礎上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達到雙方滿(mǎn)意。

  第七條文本及生效

  1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方:____________________乙方:____

  日期:________年____月____日

  勞務(wù)派遣合同3

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"甲方")

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"乙方")

  根據甲、乙雙方于__年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同,就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成本協(xié)議書(shū)約定如下:

  第一條 用工單位

  因工作需要,乙方到__(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"用工單位")工作。

  第二條 派遣期限

  根據工作需要,乙方被派遣在用工單位的期限為_(kāi)_月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

  第三條 工作崗位

  乙方在用工單位的工作崗位為_(kāi)_。

  第四條 勞動(dòng)報酬

  乙方被派遣在用工單位期間的月工資執行用工單位薪資管理辦法,由甲方以人民幣支付,在提供正常勞動(dòng)情況下,每月月工資待遇不低于西安市最低工資標準。

  第五條 社會(huì )保險

  用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規定,為乙方參加社會(huì )保險,費用應由用工單位和乙方承擔,甲方代為繳納。

  第六條 乙方承諾

  乙方理解并承諾:其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細閱讀了用工單位依法制定的各項規章制度,其理解并完全同意前述用工單位的規章制度,并且愿意在派遣期限內遵守用工單位的`前述各項規章制度,并應誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定,包括但不限于培訓服務(wù)期協(xié)議、保密(競業(yè)限制)協(xié)議等。

  乙方理解并同意:無(wú)論因何原因,一旦被用工單位退回,乙方應在接到退回或撤回的通知后的第一個(gè)工作日到甲方報到;乙方愿意服從甲方的安排,并且完全理解并同意甲方的規章制度,愿意自覺(jué)遵守甲方的規章制度;乙方逾期未報到的,甲方有權另行通知乙方的最后報到期限,在乙方實(shí)際報到前屬于曠工;甲、乙雙方完全理解并同意特此約定,乙方在最后報到期限仍未報到的,屬于嚴重違紀、嚴重違反甲方規章制度,甲方有權即行解除勞動(dòng)合同辦理退工手續。

  第七條 乙方聲明

  乙方理解并同意,派遣期限內,所有用人單位的義務(wù)應由且已經(jīng)由用工單位履行,包括但不限于告知義務(wù)等;乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應被告知的內容;并且已經(jīng)知曉工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬以及乙方要求了解的其他情況。

  第八條 其他

  本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,甲、乙各執一份為憑。

  甲方:                           乙方:

  簽訂日期:__年__月__日 簽訂日期:__年__月__日

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