兼職業(yè)務(wù)員協(xié)議

時(shí)間:2024-08-24 05:20:30 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿

兼職業(yè)務(wù)員協(xié)議

  在現在社會(huì ),男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?以下是小編精心整理的兼職業(yè)務(wù)員協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

兼職業(yè)務(wù)員協(xié)議

兼職業(yè)務(wù)員協(xié)議1

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為了充分保障未來(lái)穩步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jì)。甲乙雙方本著(zhù)“誠信合作、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合作基本內容

  1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷(xiāo)售人員,乙方自己有帶客戶(hù)到甲方公司,乙方負責與客戶(hù)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò )和溝通,工作內容包括:客戶(hù)訂單管理、客戶(hù)關(guān)系維護、產(chǎn)品成本核算等。乙方負責訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,訂單交付工作。

  1.2、乙方不參與公司內的日常上下班工作,但須以電話(huà)或郵件形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況,乙方的訂單交接由業(yè)務(wù)部經(jīng)理負責安排相關(guān)人員全程跟進(jìn)。

  二、合作形式和待遇

  2.1、乙方自帶業(yè)務(wù),甲方給予乙方高額的銷(xiāo)售提成,不計基本底薪。

  2.2、提成計算方法:根據銷(xiāo)售金額的5%計算。

  2.3、客戶(hù)提成結算由甲乙雙方商議決定。

  2.4、支付方式:全額銷(xiāo)售回款的當月底給乙方結算之前的銷(xiāo)售回款提成。

  三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

  3.1、此次協(xié)議合作,原則上不計業(yè)務(wù)開(kāi)支(差旅費用報銷(xiāo))特殊情況須向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理請示。

  四、過(guò)失費用

  4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中,因乙方過(guò)失(屬乙方個(gè)人工作部分,不包括客戶(hù)更改或取消訂單)導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的.,造成甲方經(jīng)濟損

  失的,由乙方需承擔部分經(jīng)濟損失,(屬甲方產(chǎn)品質(zhì)量和包裝等甲方原因造成損失的除外)

  4.2、乙方需在銷(xiāo)售回款期內回款,逾期不能回款的,乙方負責催收貨款,由此與客戶(hù)發(fā)生的經(jīng)濟糾紛,乙方須全力協(xié)助甲方處理此事

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。

  六、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件(營(yíng)業(yè)執照或身份證復印件)。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。

  甲方代表: 乙方代表:

  聯(lián)系人及電話(huà): 聯(lián)系人及電話(huà):

  單位(蓋章): 乙方(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

兼職業(yè)務(wù)員協(xié)議2

  甲方:××有限公司

  乙方:姓名:

  住址:

  身份證號碼:

  1.甲方自???年??月??日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

  2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項之規定。

  3.雇用期間:自???年??月??日起

  至???年??月??日止

  4.契約期滿(mǎn)時(shí),雙方希望繼續維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。

  5.勤務(wù)時(shí)間:上午????時(shí)???分至下午???時(shí)???分止

  6.休息時(shí)間:自???時(shí)???分至???時(shí)???分止

  7.薪資:時(shí)薪、日薪

  8.獎金:采不定額(視工作績(jì)效表現)發(fā)放。

  9.異動(dòng):若因業(yè)務(wù)上執行之必要時(shí),可予以調整。

  10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿(mǎn)一年以上者為6日,每服務(wù)滿(mǎn)一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。

  ?甲方:×××????(簽章)

  ?乙方:×××????(簽章)

  ===========

  甲方(公司主管簽字):

  乙方(應聘業(yè)務(wù)員簽字):

  本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為兼職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定(若應聘為兼職業(yè)務(wù)員),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

  二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

  三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應及時(shí)通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,甲方按(銷(xiāo)售政策 支付乙方酬勞

  產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷(xiāo)售政策

  為確保各級業(yè)務(wù)員的利益,特制定以下政策:

  1、 凡屬本公司業(yè)務(wù)員購買(mǎi)本公司產(chǎn)品價(jià)格一率按出廠(chǎng)價(jià)執行(出廠(chǎng)價(jià)格不含稅票價(jià)格);

  2、業(yè)務(wù)員甲介紹業(yè)務(wù)員乙銷(xiāo)售額達到十二萬(wàn)元,返還業(yè)務(wù)員甲出廠(chǎng)價(jià)的`10%

  3、獎勵:業(yè)務(wù)員一年內銷(xiāo)售額達到五十萬(wàn)元返還出廠(chǎng)價(jià)的10%(以后單筆業(yè)務(wù)返還出廠(chǎng)價(jià)的10%);達到一百萬(wàn)元(累計)獎勵5%(以后每筆業(yè)務(wù)返還出廠(chǎng)價(jià)的15%)。

  4、業(yè)務(wù)量計算:每年1月1日開(kāi)始計算業(yè)務(wù)量,每年12月31日業(yè)務(wù)量歸零。

  5、售后服務(wù):三年包換,五年保修;如無(wú)人為破壞出現質(zhì)量問(wèn)題,由該業(yè)務(wù)員將燈送到公司更換或維修。

  7、本政策解釋權歸濟南超惠照明電器科技有限公司所有。

  五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,從甲方現金提貨,如有合同按合同執行。

  六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續,隨時(shí)可以。

  七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過(guò)甲方同意,否則視為無(wú)效。

  八、乙方每周向甲方反饋市場(chǎng)信息。

  九 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

兼職業(yè)務(wù)員協(xié)議3

  甲方(聘用單位): xx市xxxx公司

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件:

  1.年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。

  2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。

  第二條 協(xié)議期限

  1.協(xié)議有效期:自200 年 月 日至200 年 月 日止。

  2.聘用期滿(mǎn)前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂聘用協(xié)議。

  第三條 工作崗位

  1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

  2.甲方根據公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的.工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

  第四條 工作紀律

  1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。

  2.尊重社會(huì )公德,遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  第五條 工作報酬

  1.甲方按有關(guān)規定及制度,根據乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見(jiàn)獎勵制度)

  2.甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

  第六條 其它事項

  1.甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

  2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  年 月 日

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