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社保調整通知模板（通用14篇）
現如今，很多情況下我們需要用到通知，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí)，使用的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編整理的社保調整通知（通用14篇），歡迎大家分享。
社保調整通知 1
隨著(zhù)20xx年全市職工平均工資的公布，20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。
市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì )保險的相關(guān)規定，20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元；上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的`，其繳費工資基數為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。
個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養老保險、失業(yè)保險和基本醫療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。
社保調整通知 2
繳費基數和比例
20xx年7月起，九城區最低工資標準為1530元/月，4個(gè)縣市為1230元/月
九區繳費比例：
養老保險單位：20%,306元;個(gè)人：8%，112.4元
醫療保險單位：8%,112.4元;個(gè)人:2%，30.6元
失業(yè)保險單位：1%,15.3元，個(gè)人：0.5%，5.75元
生育保險單位：0.60%,0.91元;個(gè)人：無(wú)需繳納
工傷保險單位：0.60%,0.91元;個(gè)人：無(wú)需繳納
4個(gè)縣市繳費比例：
養老保險單位：20%,246元;個(gè)人：8%，98.4元
醫療保險單位：8%,98.4元;個(gè)人:2%，24.6元
失業(yè)保險單位：1%,12.30;個(gè)人：0.5%，6.15元
生育保險單位：0.60%,13.8元;個(gè)人：無(wú)需繳納
工傷保險單位：0.60%,13.8元;個(gè)人：無(wú)需繳納
繳費流程
城鄉居民繳費流程：
1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養老保險費存入銀行卡;
2.縣(區、市)養老保險分局通過(guò)城鄉居民養老保險信息系統生成扣款明細信息，并將信息傳遞至農信社或農商行;
3.農信社或農商行根據縣(區、市)養老保險分局提供的扣款明細信息從參保人員銀行賬戶(hù)上劃扣養老保險費，將養老保險費轉入收入戶(hù)，并將扣款結果信息和資金到賬憑證反饋至縣(區、市)養老保險分局;
4.縣(區、市)養老保險分局核對扣款明細信息與實(shí)際到賬金額是否一致，核對無(wú)誤后，將扣款金額記入個(gè)人賬戶(hù)。
企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費流程：
繳費人員每月18日前按所選擇的繳費檔次將養老保險費足額存入銀行卡，每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點(diǎn)查詢(xún)代扣繳費情況。(連續六個(gè)月欠費的，視為中斷繳費關(guān)系。需再次繳費的'，應持參保人持參保人戶(hù)口簿或身份證、繳費銀行卡到養老分局個(gè)體科重新辦理代扣手續。)
繳費地點(diǎn)
城鄉居民繳費地點(diǎn)：各區、縣(市)農信社或農商行
企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點(diǎn)：所在區、縣(市)社會(huì )養老和工傷保險管理分局個(gè)體科。
繳費時(shí)間
城鄉居民：每月25日各區、縣(市)農信社或農商行進(jìn)行養老保險費扣繳業(yè)務(wù)，為保證政府補貼及時(shí)計入個(gè)人賬戶(hù)，參保人應在每年6月30日前繳納完畢。
企業(yè)和靈活就業(yè)人員：銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進(jìn)行(銀行代扣繳費是個(gè)體從業(yè)人員繳納基本養老保險費的基本方式)。
社保調整通知 3
根據湖南省的統一安排，長(cháng)沙市將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統一調整，為企業(yè)減負。
近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養老保險和失業(yè)保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中：?jiǎn)挝毁M率由1.3%降至1%，個(gè)人費率由0.7%降至0.5%。
根據上述政策，長(cháng)沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統一調整。本月社會(huì )保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進(jìn)行核定，并推遲至7月6日進(jìn)行，即日起至核定完成期間暫停各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)的辦理。
已按原繳費基數和繳費比例核定的社會(huì )保險費，在本月核定時(shí)按調整后的繳費基數和繳費比例進(jìn)行結算；結算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會(huì )保險應繳數。根據省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問(wèn)題的.通告》的規定，靈活就業(yè)人員的繳費基數不進(jìn)行調整。
采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會(huì )保險費的參保單位，應及時(shí)查詢(xún)本月社會(huì )保險費應繳數，確保銀行賬戶(hù)在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會(huì )保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時(shí)查詢(xún)單位賬戶(hù)社會(huì )保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。
10名員工的小公司一年少支出7800元
“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著(zhù)人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來(lái)在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）�！�7月7日，長(cháng)沙市某文化傳播公司負責人說(shuō)。他認為，對于自己這樣處于創(chuàng )業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費用。
此次階段性降低社會(huì )保險繳費比例，同時(shí)將失業(yè)保險的個(gè)人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著(zhù)職工個(gè)人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著(zhù)每位員工每月可以少繳10元錢(qián)。
“這次降社保費率是基于兩個(gè)方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀(guān)看，目前我國的社會(huì )保險費率比較高�！闭憬∪瞬虐l(fā)展研究院高級研究員陳詩(shī)達說(shuō)，我國當前整體社會(huì )保險繳費比例較高，主要是我國社會(huì )保險制度建立時(shí)間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒(méi)有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會(huì )保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。
社保繳費比例未來(lái)是否還有下調空間？陳詩(shī)達分析，只要把基數做實(shí)，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。
社保調整通知 4
6月12日，省人社廳印發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會(huì )保險費和計發(fā)社會(huì )保險待遇的通知》，要求各市縣依據省統計局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元，月平均工資4867元)，征繳各項社會(huì )保險費和計發(fā)各項社會(huì )保險待遇。
我省現行社保政策規定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會(huì )保險行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關(guān)繳費基數后，城鎮從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的'繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時(shí)參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。
社保調整通知 5
20xx年海南社保新政策
1個(gè)體戶(hù)自由職業(yè)可繳公積金
全國將陸續全面推進(jìn)住房公積金擴面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮有穩定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前，河南、甘肅等地區已出臺相關(guān)執行細則，其他地區具體落實(shí)情況及時(shí)間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實(shí)現醫保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫保個(gè)人賬戶(hù)活化政策，明確個(gè)人賬戶(hù)歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進(jìn)行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開(kāi)，很多地區是將醫�；饌�(gè)人賬戶(hù)打到醫�？▋�，可在門(mén)診刷卡支付及買(mǎi)藥，但不能變現，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫保個(gè)人賬戶(hù)“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開(kāi)之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶(hù)用于就醫，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的.醫保個(gè)人賬戶(hù)被打通。
3允許醫�？ㄓ糜诮∩硐M
蘇州、常州、南京等已經(jīng)開(kāi)展了醫�？ㄓ囝~購買(mǎi)健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過(guò)強健體質(zhì)，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現場(chǎng)考核、價(jià)格談判、社會(huì )公示等程序來(lái)確定一批醫保定點(diǎn)運動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**，消費價(jià)格不得高于現金購買(mǎi)價(jià)格。
4體檢納入醫保報銷(xiāo)宜盡早
及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷(xiāo)范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟負擔，也可大幅降低醫療和醫�；鹬С�。
雖然目前體檢納入醫保尚處于專(zhuān)家建議階段，但無(wú)論是專(zhuān)業(yè)角度，還是國外經(jīng)驗，以及現實(shí)的要求，都說(shuō)明體檢納入醫保是非常必要，未來(lái)會(huì )上升到政策推進(jìn)的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。
1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規定繳納職工社會(huì )保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長(cháng)不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長(cháng)不超過(guò)五年的崗位補貼、社會(huì )保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會(huì )保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實(shí)際繳費基數予以補貼�；攫B老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。
社保調整通知 6
20xx年度蘇州社保繳費基數調整
20xx年度參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單位和職工繳納社會(huì )保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單......
20xx年度參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單位和職工繳納社會(huì )保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的`單位和職工，20xx年度補繳社會(huì )保險費的基數為113250（9438元/月）。以上社會(huì )保險費基數的執行時(shí)間，蘇州市區為20xx年4月1日。各縣級市、吳江區由當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)報人民政府確定。參保單位和參保人員（不含靈活就業(yè)人員）社會(huì )保險繳費辦理程序為：參保單位于每月11日至次月7日（截止至17：00）申報期內，到社保關(guān)系所在地市、區社保經(jīng)辦機構辦理職工參保、停保申報手續。開(kāi)通“網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)”的單位，可根據功能設定，在上述申報期內，通過(guò)“網(wǎng)上申報平臺”辦理。 社保經(jīng)辦機構審核后于每月8-10日進(jìn)行結算，確定各參保單位當月社會(huì )保險費應繳數額。參保單位可于每月11日后，至社保經(jīng)辦機構或通過(guò)“網(wǎng)上申報平臺”打印《社會(huì )保險費月度結算表》。每月25日前，參保單位繳納當月應繳的社會(huì )保險費。其中，企業(yè)參保單位應于每月22日前解繳至其在地稅部門(mén)指定商業(yè)銀行開(kāi)設的“社會(huì )保險費繳費專(zhuān)戶(hù)”（已開(kāi)設地稅納稅專(zhuān)戶(hù)的可合并使用）；機關(guān)事業(yè)參保單位由社保經(jīng)辦機構委托單位的開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳。
蘇州市20xx年度社保繳費基數申報即將結束
根據《社會(huì )保險法》及人力資源和社會(huì )保障部《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會(huì )保險征......
根據《社會(huì )保險法》及人力資源和社會(huì )保障部《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會(huì )保險征收的重要環(huán)節，也是職工醫療保險個(gè)人賬戶(hù)劃賬、失業(yè)、工傷及生育保險待遇計算的基礎。申報對象為全區機關(guān)、企事業(yè)單位及其在職參保職工;申報內容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。
20xx年度相城區企業(yè)申報繳費基數自20xx年1月開(kāi)始，至3月10日結束。截止3月1日，已有6683家企事業(yè)單位通過(guò)網(wǎng)上申報系統或柜面辦理申報了本單位的社�；鶖�。為提醒各參保單位社保經(jīng)辦人，避免單位繳費基數的硬性調整和列為20xx年度繳費基數專(zhuān)項審計重點(diǎn)檢查單位，社保中心于3月1日對尚未完成申報的單位再次發(fā)出提示短信，告知申報截止日期及申報渠道。
社保調整通知 7
為了確保20xx年度青島社會(huì )保險征繳工作有條不紊進(jìn)行，青島社會(huì )保障局近日下發(fā)通知，20xx年度青島企業(yè)社會(huì )保險繳費基數差額補收工作將啟動(dòng)，青島社保繳費基數即將調整。本次基數調整主要依據20xx年度青島在崗職工平均工資來(lái)確定。
社�；鶖嫡{整規定：
1、社保繳費基數上限：12114元；
2、社保繳費基數下限：2423元；
【備注】：
1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進(jìn)行差額補收，無(wú)需個(gè)人辦理。
2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區/市社會(huì )保險經(jīng)辦機構補繳基數差額，重新計發(fā)養老待遇。
3、企業(yè)職工20xx年申報的繳費基數低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的.和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調整范圍。
4、靈活就業(yè)人員社�；鶖蛋�20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會(huì )保險（養老保險）繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為807.6元、646元和484.6元。
社保繳費咨詢(xún)專(zhuān)區
一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數如何確定？繳費金額分別是多少？
【回復】：20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、20xx年青島社保繳費基數上限與下限分別是多少？以什么為依據？
【回復】：20xx年青島社保繳費基數是根據20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數上限為12114元，社保繳費基數下限為2423元。
三、20xx年青島社保繳費基數調整工作已經(jīng)開(kāi)始了嗎？咨詢(xún)電話(huà)多少？
【回復】：20xx年度青島社會(huì )保險繳費基數調整工作即將開(kāi)始，咨詢(xún)電話(huà)0532-12333。
社保調整通知 8
達內記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個(gè)人可以繳納養老保險費和失業(yè)保險費。
參保單位要在8月26日前完成申報工作
全市參保單位及用工人員繳費工資基數核定工作于6月1日起至8月26日結束。期間各參保單位需及時(shí)申辦用工人員增、減手續，同時(shí)核定并繳納當年保費。參保單位在職人員養老保險繳費基數下限為2427.20元/月，繳費基數上限為12136.00元/月。
為進(jìn)一步提升經(jīng)辦效率和服務(wù)水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務(wù):一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可通過(guò)電話(huà)預約，確定辦理業(yè)務(wù)時(shí)間；二是開(kāi)通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請數字證書(shū)和網(wǎng)上經(jīng)辦權限，通過(guò)社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項業(yè)務(wù)；三是啟動(dòng)批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復繳費、基數核定等業(yè)務(wù)涉及5人以上時(shí)，可下載固定模版，申請辦理批量業(yè)務(wù)，模板可至業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局直接下載。
未按時(shí)足額繳費依法懲處
未按規定預繳和在申報期內未及時(shí)辦理基數核定及申報繳費的參保單位，市社保局將依據《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定加收滯納金。對因單位欠費原因導致未按期辦理退休手續及繳納養老保險費的人員，養老金核發(fā)按有關(guān)規定執行。
欠繳及以前年度養老保險費、失業(yè)保險費的參保單位必須一次性補齊欠費，否則市社保局在依法加收滯納金的同時(shí)，將移送人社部門(mén)依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。
個(gè)人繳費仍自由選檔
全市以個(gè)人身份參保、續保人員養老保險費標準為:按社平60%繳費的年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的.年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標準本年內不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢(xún)具體標準并辦理繳費業(yè)務(wù)。
申領(lǐng)社保補貼人員盡快繳費
目前我市當年社保補貼申領(lǐng)工作已準備就緒，參保人員需及時(shí)繳納保費，并于繳費下月辦理申領(lǐng)手續。
吉林銀行全面代收
全市以個(gè)人身份參保、續保人員按60%、80%、100%標準繳納及以后年度保費的，可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點(diǎn)辦理。其中當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據人社部門(mén)審批的本人退休時(shí)間，到吉林銀行繳費至退休當月。
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吉林度靈活就業(yè)人員社保補貼申報9月開(kāi)始
社保調整通知 9
為規范經(jīng)辦秩序，營(yíng)造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境，朝陽(yáng)區社保中心遷址后，于11月8日起對網(wǎng)上預約取號系統進(jìn)行優(yōu)化調整，現將調整后的具體事宜通知如下：
一、號碼類(lèi)別
調整后預約號碼分為網(wǎng)上申報號、普通號、支付號三個(gè)類(lèi)型，單位在取號時(shí)應按業(yè)務(wù)受理范圍選擇相應取號類(lèi)型進(jìn)行取號，并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務(wù)。
1.網(wǎng)上申報號受理范圍：通過(guò)網(wǎng)上申報系統辦理新單位登記和個(gè)人新參統業(yè)務(wù)的單位提交審核材料時(shí)預約此號，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點(diǎn)醫療機構變更等業(yè)務(wù)可直接通過(guò)網(wǎng)上申報系統自行辦理，無(wú)需審核。
1.網(wǎng)上申報號預約辦理時(shí)間：
每月5日—月末倒數第二個(gè)工作日（其中新單位登記網(wǎng)上申報預約辦理截止時(shí)間為25日）。
2.普通號受理范圍：
包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報的各項業(yè)務(wù)（含補繳業(yè)務(wù)）。
普通號預約辦理時(shí)間：
每月5日—月末倒數第二個(gè)工作日。
3.支付號受理范圍：
原支付科的各項業(yè)務(wù)。
支付號預約辦理時(shí)間：
全月辦理。
4.注意事項：
如單位需同時(shí)辦理網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)和普通業(yè)務(wù)，請預約網(wǎng)上申報號，可在辦理網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)的同時(shí)，就地辦理普通業(yè)務(wù)。
二、取號管理
1.取號系統調整后，參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼，預約時(shí)間為每日10:00—18:00，請各單位根據取號時(shí)間預約取號。取號成功后，打印出的號碼單上會(huì )顯示業(yè)務(wù)辦理樓層和號碼激活時(shí)間，經(jīng)辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活，每個(gè)樓層僅限激活本層對應業(yè)務(wù)類(lèi)型的`號碼。
2.單位取號后如不能前來(lái)辦理業(yè)務(wù)，請及時(shí)取消預約，避免號碼資源浪費。
3.即日起，我中心將對1年內累計3次取號但未辦理業(yè)務(wù)的單位進(jìn)行封號處理（未取消預約且未激活視為未辦理）。當單位存在一次取號未辦理的情況時(shí)，取號系統自動(dòng)給出提示，累計達到3次未辦理記錄時(shí)，系統自動(dòng)對單位進(jìn)行封號處理，封號后單位只能登錄系統，無(wú)法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關(guān)材料到社保中心一層服務(wù)保障科進(jìn)行備案和提交解封申請，審核無(wú)誤三個(gè)工作日后解封。
4.各參保單位取號后只能辦理本單位業(yè)務(wù)，不得代為辦理其他單位的業(yè)務(wù)。
三、叫號須知
1.社保中心受理業(yè)務(wù)時(shí)將按照預約號碼順序進(jìn)行叫號，單位激活號碼后請不要離開(kāi)，聽(tīng)到叫號后按號牌顯示及時(shí)到指定窗口辦理，當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。
2.各類(lèi)號碼上午激活截止時(shí)間為11:45，下午激活截止時(shí)間為17:00，截止時(shí)間后未激活號碼的單位不予受理業(yè)務(wù)。
3.如出現叫號系統、經(jīng)辦系統故障或大廳人流量過(guò)多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業(yè)務(wù)。
社保調整通知 10
經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準，從2024年1月1日起調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員）基本養老金水平�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、調整范圍。2023年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國調整比例按照2023年退休人員月人均基本養老金的3%確定。各省以全國調整比例為高限確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，并實(shí)現企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現多繳多得、長(cháng)繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業(yè)退休人員基本養老金平均水平。要進(jìn)一步強化激勵約束機制，合理確定具體調整辦法。
四、資金來(lái)源。調整基本養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老保險的從企業(yè)基本養老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設兵團、在京中央和國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位所需資金，中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業(yè)退休人員基本養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實(shí)施。調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生水平的.重要措施，體現了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，穩妥開(kāi)展宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩進(jìn)行。要按照黨中央、國務(wù)院統一部署，結合本地區實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，將調整增加額及時(shí)足額落實(shí)到位。要嚴格按照報人力資源社會(huì )保障部、財政部備案同意的實(shí)施方案執行，把各項調整政策落實(shí)到位，不得自行提高退休人員基本養老金水平。要切實(shí)采取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確�；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。在京中央和國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調整方案由人力資源社會(huì )保障部、財政部制定并組織實(shí)施。
社保調整通知 11
一、單位職工形式參保的繳費比例
養老保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的18%，個(gè)人按繳費工資的8%;
醫療保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的9%，個(gè)人按繳費工資的2%;
失業(yè)保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%、個(gè)人按繳費工資的0.5%(農業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納);
工傷保險：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個(gè)人不繳納。
生育保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%，個(gè)人不繳納。
二、單位職工形式參保的繳費基數
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì )保險的最低繳費基數為2134元/月
1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：
鑒于青島統計局還沒(méi)有公布社平工資，根據《關(guān)于做好度社會(huì )保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關(guān)規定：
“參保單位及其職工申報2015年的繳費基數，暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì )保險費并享受社會(huì )保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統一進(jìn)行補收，重新計發(fā)相應的社會(huì )保險待遇并補發(fā)差額�！�
2、單位承擔的養老保險繳費比例：
根據《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%�！�
3、關(guān)于農業(yè)戶(hù)口單位繳費基數優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消
1月1日后，按照《關(guān)于農民工參加社會(huì )保險有關(guān)問(wèn)題的通知》的規定，單位承擔的農業(yè)戶(hù)口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實(shí)際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
12月底前政策回顧：
根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的'規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。
農民工個(gè)人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳�！�
根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個(gè)人不繳費�！�
三、單位職工1月社保費核算的幾點(diǎn)說(shuō)明
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過(guò)程中可能出現的問(wèn)題，進(jìn)行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據往年的社�；鶖瞪陥蠼�(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進(jìn)行基數申報，及時(shí)賬戶(hù)中有足夠的余額，也會(huì )出現1月社保費不能正�？劾U的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由于農業(yè)戶(hù)口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發(fā)生變化，從1月開(kāi)始，計算社保費的時(shí)候，應該將對應的公式進(jìn)行調整。
在養老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒(méi)有農業(yè)戶(hù)口和城鎮戶(hù)口的差別。
3、從1月開(kāi)始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時(shí)候，就應該按照申報的基數來(lái)進(jìn)行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補。
社保調整通知 12
咸寧公布社保繳費基數標準
咸寧市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位新一年度社會(huì )保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據為基準，正式印發(fā)了《咸寧市度社會(huì )保險繳費基數以及撫恤待遇支付標準的通知》。
通知顯示：
全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。
●對于城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;
●城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個(gè)人賬戶(hù)。
●對于城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;
●退休人員和城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。
繳費基數部分，通知規定：
●用人單位和職工按職工上年度月平均應發(fā)工資額據實(shí)申報社會(huì )保險繳費基數。
●繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低于60%的，按60%申報。
●根據咸政辦發(fā)z2011{94號文件：
參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的.，享受個(gè)人賬戶(hù)和住院報銷(xiāo)待遇;
達到80%的，享受個(gè)人賬戶(hù)、住院報銷(xiāo)、普通門(mén)診統籌待遇;
達到95%以上的，享受個(gè)人賬戶(hù)、普通門(mén)診統籌、住院報銷(xiāo)和門(mén)診慢性病補助待遇。
繳費金額部分，通知規定：
●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個(gè)檔次，根據本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。
●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫療保險為190元/人、年。
通知要求：
根據國家、省政策規定，企業(yè)單位及其職工各項社會(huì )保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實(shí)核定，繼續落實(shí)五險一單。
社會(huì )保險繳費基數低于1840元的按1840元申報，高于9210元按9210元申報。
通知下發(fā)后：
咸寧市人社局第一時(shí)間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件，管理辦迅速更新大廳各類(lèi)社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類(lèi)宣傳指南手冊，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動(dòng)態(tài);
為應對即將到來(lái)的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領(lǐng)導要求，管理辦要加強對重點(diǎn)窗口的監督管理，及時(shí)回應群眾各類(lèi)服務(wù)訴求，協(xié)調各局屬單位，適時(shí)增派人手，確保窗口工作有序開(kāi)展。
社保調整通知 13
本報訊昨日，省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)了《關(guān)于按度在崗職工平均工資征繳社會(huì )保險費和計發(fā)社會(huì )保險待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。記者聯(lián)系采訪(fǎng)了多個(gè)市縣人社局相關(guān)負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。
《通知》稱(chēng)，省統計局已將度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進(jìn)行公布，各市縣單位應嚴格按照我省社會(huì )保險政策的有關(guān)規定，征繳各項社會(huì )保險費和計發(fā)各項社會(huì )保險待遇�！锻ㄖ吩诟郊辛谐隽硕热≡趰徛毠つ昶骄べY和各市縣在崗職工平均工資。其中度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。全省在崗職工月平均工資，與我省職工度社保繳費基數的確定直接相關(guān)。
我省現行社保政策規定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會(huì )保險行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費，但度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保相關(guān)繳費基數，城鎮從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員基本養老保險的.繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時(shí)參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。
社保調整通知 14
為了確保度青島社會(huì )保險征繳工作有條不紊進(jìn)行，青島社會(huì )保障局近日下發(fā)通知，度青島企業(yè)社會(huì )保險繳費基數差額補收工作將啟動(dòng)，青島社保繳費基數即將調整。本次基數調整主要依據度青島在崗職工平均工資來(lái)確定。
社�；鶖嫡{整規定：
1、社保繳費基數上限：12114元；
2、社保繳費基數下限：2423元；
【備注】：
1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進(jìn)行差額補收，無(wú)需個(gè)人辦理。
2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區/市社會(huì )保險經(jīng)辦機構補繳基數差額，重新計發(fā)養老待遇。
3、企業(yè)職工申報的繳費基數低于度在崗職工月平均工資60%即2423元的'和高于度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調整范圍。
4、靈活就業(yè)人員社�；鶖蛋炊仍趰徛毠て骄べY的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會(huì )保險（養老保險）繳費標準按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為807.6元、646元和484.6元。
社保繳費咨詢(xún)專(zhuān)區
一、度靈活就業(yè)人員社保繳費基數如何確定？繳費金額分別是多少？
【回復】：度靈活就業(yè)人員社保繳費基數按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、青島社保繳費基數上限與下限分別是多少？以什么為依據？
【回復】：青島社保繳費基數是根據青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數上限為12114元，社保繳費基數下限為2423元。
三、青島社保繳費基數調整工作已經(jīng)開(kāi)始了嗎？咨詢(xún)電話(huà)多少？
【回復】：度青島社會(huì )保險繳費基數調整工作即將開(kāi)始，咨詢(xún)電話(huà)0532-12333。
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