員工加薪申請報告

時(shí)間:2022-07-31 02:50:58 報告范文 我要投稿

員工加薪申請報告15篇

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的員工加薪申請報告,歡迎閱讀與收藏。

員工加薪申請報告15篇

員工加薪申請報告1

XXX長(cháng),您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了

  感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是XXX*元,每個(gè)月要還住房貸款XXX*元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的`同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。

  此致

敬禮!

申請人:

   日期

員工加薪申請報告2

尊敬的王總:

  您好!

  我是20xx年6月進(jìn)入公司,轉眼已過(guò)一年半,首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。從入職公司的行政助理職務(wù)半年后,感謝公司領(lǐng)導的信任,于20xx年年初晉升為行政專(zhuān)員一職,更在王總的精心指導下,使自己的'工作和能力得到飛速提升。

  自加入公司以來(lái),我始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。在工作任務(wù)繁多時(shí),無(wú)論多晚,也都會(huì )在將工作帶回家中完成再休息。

  基于對公司的熱愛(ài)和領(lǐng)導對我的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,及結合長(cháng)沙市行業(yè)內及集團內同崗位薪酬水平,因此我提出加薪請求,希望公司能將我的工資調至20xx元以上。

  期盼得到領(lǐng)導對我工作成績(jì)的肯定和鼓勵,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。當然,即便公司出于公司立場(chǎng)考慮,未能批準我的加薪申請報告,將一如從前一樣,以積極認真的態(tài)度,去做好每一件事情,不會(huì )因此對工作有一絲一毫的懈怠。

  此致

敬禮!

  20xx年x月x日

員工加薪申請報告3

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的`怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

  某某某

  x年-x月-x日

員工加薪申請報告4

尊敬的XX:

  您好!

  我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近年了,期間始終抱著(zhù)“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的.工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統計,………(列舉一年來(lái)完成的工作量,表明是如何的繁重)。

  同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開(kāi)始工資提升到萬(wàn)/年(元/月).

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年 X月 X日

員工加薪申請報告5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一直擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

  而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的.、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請報告6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間,并同時(shí)向你們長(cháng)期以來(lái)在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開(kāi)各級領(lǐng)導的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。

  我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財務(wù)文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質(zhì)量,l不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個(gè)財務(wù)人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。加薪申請報告。今年以來(lái),在上級領(lǐng)導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿(mǎn)周到的處理好了各方面的`工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定,我也給自己無(wú)數的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中并沒(méi)有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評價(jià)?公司對此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jì)來(lái)獲取公司對我的重新評價(jià)。

  新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀(guān)公正的體現出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

  我主張自己的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會(huì )因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務(wù),我也期望公司能認真的傾聽(tīng)和對待一個(gè)年輕人的心聲。

  因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請領(lǐng)導予以原諒。

  再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。

  申請人:xxx

  申請時(shí)間:xx年xx月xx日

員工加薪申請報告7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我自****年**月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),始終抱著(zhù)“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)積極的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的.領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,對此我銘記于心。

  隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。在此我列舉一下我的工作成績(jì):1、***********;2、**********;3、**************;4、*************;5、******;6、********;7、**************;8、*************;9、********;10、********。 同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是排的上號的,因為我個(gè)人的負擔比較 1

  大,每月房租開(kāi)支、生活消費等其它開(kāi)支,經(jīng)濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為****元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。真誠期待您的答復!

  申請人:***

  申請時(shí)間:****-*-**

員工加薪申請報告8

尊敬的xxx領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情。在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作。我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的.。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一。其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

員工加薪申請報告9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  一轉眼來(lái)公司工作有一年多了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì )。

  在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,不斷成長(cháng),在專(zhuān)業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗。一年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),涉及的工作內容范圍不斷拓寬,承擔的工作責任日益重要。

  以下我一年來(lái)所涉及到的主要工作內容:

  一、包裝設計:

  去年完成申報產(chǎn)品包裝設計150多件。

  1、在公司GMP復檢通過(guò)之后,需完成全部產(chǎn)品申報包裝初稿設計,設計任務(wù)量大,時(shí)間緊迫,在去年10月份開(kāi)始到12月份,幾乎天天加班,最終按時(shí)完成新產(chǎn)品申報包裝設計。

  2、今年以來(lái),公司產(chǎn)品由于GMP變更及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),面對市場(chǎng)而重新統一公司所有產(chǎn)品包裝,同樣在2月份開(kāi)始進(jìn)展設計工作,工作量甚至比申報產(chǎn)品包裝設計更大,要求更嚴格,這個(gè)任務(wù)直到現在也在繼續。

  二、協(xié)助項目部工作:

  在xx總領(lǐng)導下,去年協(xié)助項目部工作規劃品山、金臺項目,編纂各類(lèi)可研、申報書(shū)等數十套,為公司爭取部分財政補助資金,具體工作量無(wú)法統計,因在工作中常常因為相關(guān)部門(mén)突發(fā)性需要材料、文件等時(shí)間緊迫,故此也有加班時(shí)候。

  三、管理公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò )設備。

  去年,在熟悉公司情況后發(fā)現公司電腦設備及網(wǎng)絡(luò )等凌亂不堪,軟件混亂,并且運行不穩定,維護及耗材費用非常高,因此提出合理建議,利用自己的專(zhuān)業(yè)知識迅速維修公司電腦、網(wǎng)絡(luò )。自主更換耗材,為公司節約大量辦公開(kāi)支。

  四、設計公司形象及廣告。

  去年及時(shí)完成公司各類(lèi)更換廣告設計及宣傳設計等。

  五、協(xié)助其他部分工作。

  然而現在本地經(jīng)濟發(fā)展迅速,對于我們來(lái)說(shuō)生活費等種種都極大提升,在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn),希望公司領(lǐng)導能夠基于對內的公平性,對外具有競爭力的薪酬制定政策,考慮我一年的工作成績(jì),為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪到xxxx元/月的`申請!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的請求,我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

員工加薪申請報告10

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  本職于20xx年*月*日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,20xx年*月起,任公司綜合部(原行政部、財務(wù)部)經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄******有限公司、******有限公司有關(guān)財務(wù)、行政、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿(mǎn)兩年。近兩年來(lái),在公司領(lǐng)導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個(gè)公司的會(huì )計核算、財務(wù)管理、稅收籌劃、成本控制、項目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jì)。

  一、會(huì )計核算:規劃、組織、實(shí)施公司會(huì )計核算工作。督促檢查每日、每月會(huì )計工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí),逐筆審核經(jīng)濟業(yè)務(wù),是否按財務(wù)制度、公司要求規范操作,保證本公司財務(wù)資金信息的及時(shí)性和準確性,為領(lǐng)導決策提供支持。利用會(huì )計核算與會(huì )計管理的數據進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據,為董事長(cháng)制定公司戰略提供數據支持;

  二、財務(wù)管理與控制:及時(shí)掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén),規劃、組織、實(shí)施公司財務(wù)管理工作。通過(guò)組織各種措施的實(shí)施,進(jìn)行財務(wù)分析、資金管理,確保公司保持良好的財務(wù)狀況。并根據集團的要求,執行并完善財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的財務(wù)內部控制;協(xié)助集團各關(guān)聯(lián)公司,對集團內運營(yíng)所需資金進(jìn)行及時(shí)、安全調撥,檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向;對公司各項開(kāi)支、成本費用進(jìn)行日常的申請、審核、確認;加強預算資金管理、控制工作。組織編制財務(wù)預算,檢查、實(shí)施、跟蹤和分析執行情況;

  三、工程決算與收益管理:理解并堅決執行******公司、******公司的發(fā)展戰略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目、公建項目的各月、各期有關(guān)工程決算的審核、支付,確保投資回報的有效實(shí)現和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險預警、控制,分析財務(wù)風(fēng)險的各項因素并能及時(shí)提出建議,實(shí)現企業(yè)投資者的權益最大化。落實(shí)公司財務(wù)戰略,以保證公司的整體戰略實(shí)現,為公司的經(jīng)營(yíng)運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據;

  四、籌資管理:按照董事長(cháng)對公司發(fā)展的要求,及時(shí)進(jìn)行融資申請資料的起草、收集、報送,配合金融部門(mén)對公建項目、房地產(chǎn)項目的貸款評估及抵押等手續辦理,協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬(wàn)元的任務(wù);

  五、銷(xiāo)售管控:負責銷(xiāo)售合同的審核、銷(xiāo)售收款的審核工作。根據我公司房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,設計嚴密的銷(xiāo)售收入財務(wù)管控程序,實(shí)行銷(xiāo)售審核、收款崗位分離和多套銷(xiāo)售臺賬互相牽制。至今已銷(xiāo)售***戶(hù),審核合同***多套(戶(hù)),涉及合同金額1、13億元,總回款6200余萬(wàn)元,實(shí)現合同零投訴、收款零失誤。確保銷(xiāo)售回款資金的安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現象的發(fā)生。確保銷(xiāo)售收入當日及時(shí)解款入賬。及時(shí)結算、支付代理業(yè)績(jì)。

  同時(shí),在房地產(chǎn)銷(xiāo)售行情不景氣的情況下,對公司產(chǎn)品充滿(mǎn)十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤(pán),目前已經(jīng)推薦成交*戶(hù),登記存量客戶(hù)*戶(hù)。為公司樓盤(pán)銷(xiāo)售盡一份應盡的綿薄之力。

  六、外聯(lián)工作:加強與稅務(wù)、財政、工商、金融、中介機構等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通,使地稅局今年7月對20xx年度房地產(chǎn)公司稽查結果的充分理解,順利結案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過(guò),確保我公司利益得到最大保障。

  七、行政后勤:根據集團一系列制度規定,結合******公司的實(shí)際情況,兩年來(lái)逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項事務(wù)的良好局面。

  總之,作為公司綜合部經(jīng)理,我深知我的工作職責,積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調好部門(mén)之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司營(yíng)運良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行,保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰略的順利實(shí)現。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,責任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開(kāi)展各項工作。非常感謝公司董事長(cháng)、總經(jīng)理對我的信任,為我提供了一個(gè)施展技能的平臺。為了更好的回報公司及同仁的關(guān)愛(ài),我在努力做好公司各項工作的同時(shí),不斷追求業(yè)務(wù)上的知識更新和工作質(zhì)量的提高,工作之余,報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學(xué)習、考試,以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來(lái),只求全心付出,不求個(gè)人利益,想的最多的.是如何在自己的本職崗位上做好工作,來(lái)報答公司對我的的恩情,從未申請加薪或轉正。隨著(zhù)******公司第二期工程、******公司貿易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長(cháng)一并遞交轉正、加薪申請,懇請總經(jīng)理、董事長(cháng)予以考慮,薪資能否按20xx年公司制定的崗位薪酬標準,將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪****元的標準,自20xx年10月1日起執行。如能得到轉正并加薪,我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來(lái)理解、看待、處理公司各項事務(wù),以更高的工作業(yè)績(jì)標準要求自己,以此為新的起點(diǎn),愿承擔更多的責任、義務(wù),以更好地為公司發(fā)展服務(wù),為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng )造美好的未來(lái)!如公司不予考慮,說(shuō)明自己的工作離公司及領(lǐng)導的要求還存在差距,我會(huì )比以前更加努力,用更加積極的、更加負責的、更加擔當的態(tài)度去做好每一件事務(wù)。

  恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

  此致

  敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工加薪申請報告11

尊敬的宮經(jīng)理:

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到飛-鴻工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫(huà)冊、標志等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用設計的各種軟件,有很強的團隊協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的'目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據設計類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在1800左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導給予批準為感!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XX年X月X日

員工加薪申請報告12

領(lǐng)導:

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,比如XXXXXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  經(jīng)過(guò)慎重的.考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、XXX是徐州市規模較大的外企之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠低市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮

員工加薪申請報告13

領(lǐng)導您好!

  本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的`工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠低xxx平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于xxx平均月薪水平。

  以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  X年 X月 X日

員工加薪申請報告14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一直擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

  而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水

  人追求的.目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  申請人:XXX

日期:

員工加薪申請報告15

各位領(lǐng)導:

  您們好!我是XXX的XXX。首先感謝公司領(lǐng)導和主管們一直的努力,也祝愿XXX越辦越好。感謝因為有上級領(lǐng)導一直以來(lái)的關(guān)心和支持,使我們在工作體驗到快樂(lè ),也快樂(lè )地工作著(zhù)。

  加入到XXX這個(gè)大團隊中已經(jīng)三年了,本人始終都是堅持以積極態(tài)度工作、堅持以一種良好的精神面貌面對著(zhù)工作,力求把每一項工作做到盡善盡美。正是因為有這種堅持,在20xx—20xx年,我一個(gè)人扛起了一個(gè)含20個(gè)XX的縣公司的所有工作,并取得客戶(hù)滿(mǎn)意的'評價(jià)。最終不負公司對我的培養,在XXX—XXX年度獲得了優(yōu)秀員工三等獎。這個(gè)獎項肯定了我的工作,也是對我以后工作的一個(gè)鼓舞。當初,在公司新員工的培訓所提到的各個(gè)服務(wù)流程,我是在實(shí)踐中進(jìn)行體驗的,我并不聰明,很多東西我不是一學(xué)就懂了,但我愿意去付出勞動(dòng),這個(gè)服務(wù)流程也是自己花了半年的時(shí)間才慢慢深刻起來(lái)的。我雖不才,但我效忠于公司,效忠于工作。

  隨著(zhù)發(fā)展,公司不斷地壯大,我個(gè)人也正在茁壯成長(cháng),這為公司以及個(gè)以后的發(fā)展打下了重要的基礎。然而,在強度不斷加大的工作同時(shí),我的生活上的壓力也是一個(gè)重擔子。在工作的三年來(lái),物價(jià)不斷飛漲,還有因為工作的調動(dòng),生活上需要付出的是越來(lái)越多了,而三年以來(lái)工資一直沒(méi)變過(guò)。在這種形勢下,現有的生活負擔已經(jīng)是影響工作最主要的因素之一了。為了讓工作更加有效率,也為了公司發(fā)展得更好,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請,希望領(lǐng)導批準。

  特此報告

  XXX

  日期:20xx年X月XX日

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