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留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃四篇
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，我們又有了新的工作，寫(xiě)一份職業(yè)規劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！那么一份好的職業(yè)規劃是怎么樣的呢？以下是小編幫大家整理的留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇1
不少業(yè)內人士認為，在有明確職業(yè)規劃的前提下選擇出國留學(xué)，才會(huì )使自己的就業(yè)競爭力增強。此外，每年十幾萬(wàn)、甚至幾十萬(wàn)的留學(xué)費用并不是一個(gè)小數目，在選擇出國留學(xué)前一定要理性。教育部留學(xué)服務(wù)中心主任白章德：留學(xué)一定要理性，要考慮自己未來(lái)的職業(yè)規劃，看自己適合哪個(gè)國家哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，另外還要考慮費用問(wèn)題，選擇跟自己的經(jīng)濟實(shí)力相匹配的
記者從教育部了解到，截止到20xx年底，我國已經(jīng)有63萬(wàn)留學(xué)生選擇回國，公派留學(xué)人員的回國率更是達到了98%。國家鼓勵回國和吸引人才的政策讓很多留學(xué)生看到了在國內發(fā)展的大好機會(huì )。此外，與國際化的學(xué)習經(jīng)歷相比，企業(yè)更看重的是應聘者的行業(yè)經(jīng)驗。智聯(lián)招聘獵頭部總監：那這個(gè)專(zhuān)業(yè)人才并不是只能是在國外學(xué)歷的金融專(zhuān)業(yè)就行了，而是說(shuō)您是不是在這個(gè)國外的金融機構比如說(shuō)華爾街或者說(shuō)是倫敦等等這些地方的，有過(guò)比較好的一個(gè)從業(yè)背景，然后其實(shí)國內是非常需要的`，金融行業(yè)，并不僅僅只要有個(gè)留學(xué)背景就行了。我的很多客戶(hù)來(lái)說(shuō)，他未必會(huì )說(shuō)我這個(gè)職位一定要找海歸，沒(méi)有這樣的特別的要求。
每年十幾萬(wàn)、數十萬(wàn)的花費對于普通家庭來(lái)說(shuō)，并不是一個(gè)小數目。自費出國留學(xué)到底值不值呢？?jì)H僅經(jīng)過(guò)了一兩年海外留學(xué)，是否就能像很多人期待的那樣，在激烈的國內就業(yè)市場(chǎng)嶄露頭角，輕松踏上成功的道路呢？
從國際頂級投資銀行--英國高盛公司辭職，去年夏天剛剛回到北京的陳先生，目前在一家國際著(zhù)名知識產(chǎn)權投資公司工作，每年50萬(wàn)到100萬(wàn)的收入讓很多海龜都羨慕不已。但他認為，在海外的留學(xué)經(jīng)歷跟事業(yè)的成功未必有必然關(guān)系。留學(xué)歸國人員陳先生：20xx年之前出國的時(shí)候當時(shí)覺(jué)得因為海外的時(shí)候就是出國留學(xué)度的這層金感覺(jué)特別亮，但是到了20xx年以后，中國的黃金十年，中國的本土的這個(gè)財富的增長(cháng)和經(jīng)驗的增長(cháng)，實(shí)際上很多時(shí)候并不比國外圖書(shū)回來(lái)的遜色，像我身邊很多例子，他們就是非常年輕，就是他們在一個(gè)正確的時(shí)間加入了一個(gè)正確的行業(yè)，實(shí)際上他們現在混得比很多出國留學(xué)回來(lái)還要好。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇2
學(xué)子在留學(xué)前應有針對性地做好職業(yè)規劃，為留學(xué)申請與將來(lái)的就業(yè)打好基礎。
為扎堆熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)子打基礎
職業(yè)規劃是學(xué)生走向職場(chǎng)之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分，尤其對于將要出國讀研的學(xué)生而言，他們中的很多人會(huì )對自身重新定位，或根據社會(huì )對人才類(lèi)型的需求重新選擇專(zhuān)業(yè)，這將直接關(guān)系到他們未來(lái)的就業(yè)。
有關(guān)數據顯示，20xx年有超過(guò)45萬(wàn)學(xué)生赴英留學(xué)，其中中國學(xué)生人數達13萬(wàn)。另外，20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數據顯示，商科管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)依然是中國學(xué)生赴英留學(xué)的首選，合計占比54%。熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的背后，代表的是激烈的競爭。因此學(xué)生留學(xué)前就該做好職業(yè)規劃，積累一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習經(jīng)驗，不僅有助于留學(xué)的申請，也為將來(lái)的就業(yè)提供保障。
調查中，高達40%的學(xué)生希望在接受留學(xué)服務(wù)的同時(shí)，也能得到就業(yè)指導服務(wù)。就業(yè)是當前留學(xué)市場(chǎng)客戶(hù)的‘痛點(diǎn)’，無(wú)論是國內的高校畢業(yè)生還是海歸，都面臨著(zhù)就業(yè)困難的大環(huán)境，學(xué)生對于職業(yè)規劃的訴求越來(lái)越強烈。通過(guò)在留學(xué)前介入“以就業(yè)為導向”的留學(xué)規劃中，提供職業(yè)興趣培養、職業(yè)能力提升、職業(yè)生涯規劃的輔導，在就業(yè)季為學(xué)生進(jìn)行一對一的就業(yè)咨詢(xún)，全程提供管家式的求職指導，能為學(xué)生將來(lái)的就業(yè)打好基礎。
為無(wú)緣校招的學(xué)子提供保障
每年9月都是知名企業(yè)進(jìn)行校園招聘的日子，而此時(shí)正值海外很多大學(xué)的畢業(yè)季，海外學(xué)子因為時(shí)間上的不吻合，會(huì )錯過(guò)這個(gè)難得的`機會(huì )，從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學(xué)子找工作多集中于海投簡(jiǎn)歷、筆試、回國后面試等固定模式。絕大多數學(xué)子是回國以后才開(kāi)始通過(guò)投簡(jiǎn)歷、參加招聘會(huì )等形式找工作。根據調查顯示，通過(guò)‘社交推薦’這種方式找工作的同學(xué)所占比例很少。從某種程度而言，這也是職業(yè)規劃欠缺的體現。
姚琳（化名）今年夏天剛開(kāi)始就讀英國格拉斯哥大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)，她說(shuō)：“雖然大學(xué)也有職業(yè)規劃課，但我確實(shí)沒(méi)有認真規劃過(guò)自己的職業(yè)生涯。選擇念金融專(zhuān)業(yè)也是因為我本科就是念的這個(gè)專(zhuān)業(yè)。至于未來(lái)找工作，應該會(huì )畢業(yè)回國后再進(jìn)行�！彼�表示，念完一年研究生后，自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱，同樣是令很多海外學(xué)子頭疼的問(wèn)題。
其實(shí)只要在留學(xué)前制訂好職業(yè)規劃，并按部就班地進(jìn)行留學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇、實(shí)習等，就可以彌補錯過(guò)的校招。擁有業(yè)界頂尖單位的實(shí)習經(jīng)歷，想必是很多企業(yè)在招攬人才時(shí)所看重的加分項。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇3
留學(xué)不僅是知識的積累，更是眼界的開(kāi)闊，思維的多元化和職業(yè)目標明晰化的過(guò)程。每年的二三月份，都是年內僅次于暑期的第二個(gè)留學(xué)高峰時(shí)段，準備趕在九十月份新學(xué)年開(kāi)始之前順利成行的高三學(xué)生、大四畢業(yè)生及在職人士都會(huì )集中在這個(gè)階段申請錄取和簽證。20xx年全國公派留學(xué)選拔已經(jīng)啟動(dòng)，國內經(jīng)濟的發(fā)展給留學(xué)市場(chǎng)打下了不同的底色，作為繼升學(xué)、就業(yè)之后的第三條出路，出國留學(xué)的潛在市場(chǎng)在無(wú)形中迅速擴容。隨著(zhù)近年來(lái)“海歸”人數不斷增多及人才市場(chǎng)價(jià)格定位的逐漸理性化，原先籠罩在“海歸”頭上的“高薪光環(huán)”正逐漸散去，許多曾經(jīng)抱有“鍍金”想法的留學(xué)人員發(fā)現，“海歸”的名片并不能讓他們成為招聘市場(chǎng)中的搶手。職業(yè)規劃和人生發(fā)展咨詢(xún)專(zhuān)家徐小平、當代“美式口語(yǔ)教父”王強近日來(lái)到星城在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，除英語(yǔ)的交流能力外，建立明確的職業(yè)意識是準備留學(xué)的第一步。
本科生占留學(xué)市場(chǎng)的60%
從留學(xué)人員的年齡層次來(lái)看，越來(lái)越多的大學(xué)本科畢業(yè)生由于國內就業(yè)壓力大的原因，選擇先出國留學(xué)讀碩士再回國就業(yè)以增加競爭力。根據有關(guān)資料顯示，每年“海歸”的回流仍以13%的速度遞增，據相關(guān)數據統計，本科畢業(yè)生占20xx年留學(xué)市場(chǎng)的60%左右，成為留學(xué)市場(chǎng)的主力軍。海外中學(xué)提供完善的監護服務(wù)和國際學(xué)生學(xué)業(yè)輔導服務(wù)，為更早的適應國外的語(yǔ)言文化環(huán)境和教學(xué)體制，中學(xué)在讀學(xué)生出國留學(xué)的人數也呈上升趨勢。另?yè)私�，目前在職留學(xué)人士的背景主要分為兩類(lèi)，一類(lèi)是企業(yè)的中上層管理或技術(shù)人員，在事業(yè)發(fā)展上處于上升趨勢，但苦于沒(méi)有明顯突破點(diǎn)的人；另外一類(lèi)則是對現在職業(yè)不滿(mǎn)意、尋找事業(yè)轉折點(diǎn)的在職人士�，F任新東方教育發(fā)展研究院院長(cháng)的王強指出，盡管學(xué)成回國的海歸一族們能擁有一紙文憑，但他們將不可避免地和內地大學(xué)生一起在求職場(chǎng)上展開(kāi)激烈競爭，職場(chǎng)競爭力早已不再因留學(xué)背景而具有優(yōu)勢。
就業(yè)成留學(xué)終極目標
留學(xué)的根本目的是為自身未來(lái)的職業(yè)發(fā)展增值，留學(xué)前除了留學(xué)期間的成本和學(xué)習規劃外，職業(yè)規劃也必不可少，根據自己的學(xué)歷、外語(yǔ)水平、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)背景、經(jīng)濟能力制好科學(xué)的方案，業(yè)內人士認為，一份科學(xué)合理的留學(xué)規劃往往就是一個(gè)回報率極高的投資計劃。企業(yè)發(fā)展需要可以盡快投入工作的優(yōu)秀人才，就業(yè)難和職位空缺并存。有國內外的工作經(jīng)驗又有著(zhù)較好學(xué)歷背景的“海歸”往往受外資公司、國有以及私有公司青睞并高薪聘請。沒(méi)有工作經(jīng)歷的“海歸”無(wú)法實(shí)現短期就業(yè)的主要原因是對國外的文化、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面比較了解，對國內的相關(guān)情況不了解、對薪酬的期望值過(guò)高。王強認為，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗要從零開(kāi)始這是必須要面對的現實(shí)，但可以肯定的是，異國學(xué)習生活經(jīng)歷的體會(huì )，不管對于以后的事業(yè)還是人生，都有潛移默化的正面影響。徐小平則表示，留學(xué)生在國外生活了幾年，必定在與人溝通、了解外國文化背景等多方面有一定的把握能力，如果能充分利用良好的教育背景和國際化經(jīng)驗把自身價(jià)值放在市場(chǎng)上衡量，就很容易在工作上獲得優(yōu)勢。
選擇專(zhuān)業(yè)要以職業(yè)為導向
針對近年中國學(xué)生出國留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)絕大多數集中在商科和IT領(lǐng)域的現象，徐小平提醒，出國留學(xué)選擇專(zhuān)業(yè)和學(xué)校不要選擇熱門(mén)、盲目從眾。對于渴望事業(yè)突破的在職人士，徐小平建議選擇工作經(jīng)驗相關(guān)的`某一特定領(lǐng)域內的專(zhuān)業(yè)。學(xué)生在選擇留學(xué)國家和專(zhuān)業(yè)時(shí)，應結合自己的未來(lái)職業(yè)定位、工作經(jīng)驗、中國經(jīng)濟展方向和經(jīng)濟實(shí)力等因素綜合考慮，制訂長(cháng)遠的發(fā)展規劃，根據社會(huì )需求來(lái)選擇專(zhuān)業(yè)。徐小平指出，社會(huì )需求并不是當前社會(huì )對某些專(zhuān)業(yè)人才的需求量，而是留學(xué)生在畢業(yè)后社會(huì )對某些專(zhuān)業(yè)是否有較大的需求，同時(shí)還要考慮到自己選擇的專(zhuān)業(yè)在未來(lái)是否有好的發(fā)展方向。在個(gè)人興趣和專(zhuān)業(yè)很好地結合的前提下，必須對某一行業(yè)的信息有全面的了解，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)機構來(lái)獲得信息，增加對國外留學(xué)環(huán)境的了解，減少留學(xué)的盲目性。留學(xué)群體從以往的優(yōu)秀學(xué)生開(kāi)始向普通學(xué)生轉移，據了解，20xx年留學(xué)目的國的選擇明顯向英語(yǔ)發(fā)達國家集中，美國、澳大利亞、英國、加拿大成為留學(xué)熱點(diǎn)國家，美國因開(kāi)始放寬學(xué)生簽證并憑借其高水平的教育質(zhì)量成為20xx年留學(xué)潮流的“領(lǐng)頭羊”，而法國、韓國、荷蘭、北歐也因其各自?xún)?yōu)勢成為留學(xué)新寵。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇4
但凡想出國留學(xué)的學(xué)生，沒(méi)有一個(gè)不是為了學(xué)成之后，能在職場(chǎng)上尋得一席之地，為今后的工作生涯打下良好的基礎的。但是，在我們工作的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )碰到這樣一些情況，就是學(xué)生對自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)到底今后能從事什么樣的工作概念模糊，有些年齡小一些的留學(xué)生更是對此沒(méi)有概念而缺少良好的留學(xué)規劃。因此，結合澳洲大學(xué)專(zhuān)業(yè)設置，我們精心整理匯總出中國學(xué)生選擇的熱門(mén)留學(xué)專(zhuān)業(yè)與學(xué)成后可以從事的代表性職業(yè)的對照表，希望能為廣大赴澳留學(xué)學(xué)生提供一個(gè)參考，避免因專(zhuān)業(yè)選擇不當而導致的時(shí)間及金錢(qián)上的損失。
商科類(lèi)
1、會(huì )計專(zhuān)業(yè)(Accounting)：注冊會(huì )計師(稅務(wù)、咨詢(xún)、審計)、公司會(huì )計、公司秘書(shū)、管理咨詢(xún)、政府部門(mén)工作(稅務(wù)、審計、財政、地方政府)、財務(wù)規劃、投資顧問(wèn)、金融機構(銀行、財務(wù)公司等)
2、會(huì )計/法律雙學(xué)位(Accounting / Law)或精算專(zhuān)業(yè)(Actuarial Studies)：律師、法律顧問(wèn)、會(huì )計、可任職于公司、銀行、稅務(wù)、保險公司、或政府部門(mén)等需要用數學(xué)、數據統計、人口統計理論、金融經(jīng)濟分析等手段來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的機構
3、銀行與金融專(zhuān)業(yè)(Banking and Finance)：公司/政策顧問(wèn)、商業(yè)顧問(wèn)、政府或私人部門(mén)的研究人員、商業(yè)經(jīng)濟從業(yè)人員、財務(wù)分析師、工業(yè)分析師、金融規劃和市場(chǎng)運營(yíng)工作、各行業(yè)培訓師工作(財政、管理、外貿機構、國際或國內貸款拆借機構)
4、經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)(Economics)：政府和商業(yè)機構的經(jīng)濟顧問(wèn)、經(jīng)濟研究員、經(jīng)濟咨詢(xún)顧問(wèn)、市場(chǎng)研究員、進(jìn)出口貿易公司、銀行業(yè)培訓師、貨幣市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員
5、酒店管理專(zhuān)業(yè)(Hospitality/Hotel Management)：賓館酒店、旅館、度假村和其他各類(lèi)旅游住宿設施的規劃、監管和運營(yíng)控制工作，以保證該設施向客人提供最好的服務(wù)，并隨時(shí)根據財務(wù)、預算和經(jīng)營(yíng)做出調整
6、旅游管理專(zhuān)業(yè)(Tourism Management)：推廣旅游、鼓勵旅游者多花時(shí)間和金錢(qián)，和旅游業(yè)從業(yè)人員一起幫助服務(wù)游客
7、人力資源管理/勞資關(guān)系專(zhuān)業(yè)(Human Resource Management / Industrial Relations)：人事管理人員、招聘工作人員、勞資關(guān)系工作、勞動(dòng)安全和福利保障工作人員、負責用工條件以鼓勵招聘方和被招聘方共同努力營(yíng)造公司有效的工作機制
8、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)(Marketing)：各類(lèi)企業(yè)中的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)、市場(chǎng)研究人員、廣告負責人、品牌推廣負責人、產(chǎn)品推廣負責人、產(chǎn)品分銷(xiāo)渠道負責人、銷(xiāo)售部門(mén)負責人
9、運營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)(Operations Management)：流水線(xiàn)管理、生產(chǎn)負責人、運營(yíng)研究員、產(chǎn)品設計規劃、材料供銷(xiāo)負責人、中小企業(yè)長(cháng)短期運營(yíng)預測師、倉管負責人、組織和方法專(zhuān)家
10、公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)(Public Relations)：向涉及寫(xiě)作、研究的機構提供信息傳達的服務(wù)、向管理層提供建議、計劃、執行并評估信息傳達的活動(dòng)、媒體聯(lián)絡(luò )、組織公眾宣傳活動(dòng)、準備對外宣傳材料、組織專(zhuān)門(mén)的推廣活動(dòng)、撰寫(xiě)新聞稿件
信息技術(shù)類(lèi)
1、計算機工程專(zhuān)業(yè)(Computer Engineering)：安裝、維修電腦及相關(guān)設備的服務(wù)工作；與信息分析師或設計師等系統建立專(zhuān)家合作，配置出適合電腦系統運作要求的硬件和外圍設備；維護電腦工作環(huán)境；項目管理和高級電腦工程監管工作
2、計算機(Computing)：程序分析師；電腦程序員；電腦系統管理員；系統分析師；系統設計師、分析家/數學(xué)家；軟件工程；硬件配置專(zhuān)家
3、計算機與數學(xué)(Computing & Mathematics)：數據和編程技術(shù)員；系統工程培訓員；編程員；可在教育、商業(yè)和工業(yè)領(lǐng)域任職
4、信息技術(shù)支持專(zhuān)業(yè)(Information Technology Support)：為電腦硬件和軟件的用戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)和支持服務(wù)
5、電腦支持專(zhuān)業(yè)(PC Support)：為用電腦工作的用戶(hù)提供廣泛的`服務(wù)支持，包括安裝、解決各方面新的和改進(jìn)的軟件和電腦外圍設備出現的問(wèn)題
6、網(wǎng)絡(luò )支持專(zhuān)業(yè)(Network Support)：為使用內部網(wǎng)的用戶(hù)提供技術(shù)支持與服務(wù)
7、信息系統專(zhuān)業(yè)(Information System)：商業(yè)方面的電腦運用；信息系統管理員；電腦銷(xiāo)售人員；電腦顧問(wèn)；信息管理員；電腦系統技術(shù)員；信息主管；信息中心管理員；系統分析師；系統開(kāi)發(fā)協(xié)調；電腦老師；電腦商業(yè)運用開(kāi)發(fā)師
8、多媒體開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)(Multimedia Developer)：創(chuàng )作和處理圖形、動(dòng)畫(huà)、聲音、文字和錄像等素材以制作程完整統一的多媒體節目；利用他們的創(chuàng )造性、想象力和藝術(shù)才能把產(chǎn)品視覺(jué)化和概念化，然后把他有償提供給給用戶(hù)
9、通訊工程專(zhuān)業(yè)(Telecommunications Engineering)：負責一個(gè)復雜通訊網(wǎng)絡(luò )和傳播設備的規劃、設計、代理、效果監測以保證最優(yōu)化的運行；監測報告網(wǎng)絡(luò )性能；測試并代辦新的站點(diǎn)；測試新組合站點(diǎn)的覆蓋范圍；頻率協(xié)調；提出改良建議
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