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有關(guān)面試通知范文十篇
在生活中,越來(lái)越多地方需要用到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的面試通知10篇,希望能夠幫助到大家。
面試通知 篇1
先生/女士:
您好!
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經(jīng)過(guò)初次接觸,我們認為您基本具備加入本公司的`能力,所以特別通知您以下時(shí)間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試:
1、面試時(shí)間: X年X月X日 點(diǎn)
2、公司地址:成都市永豐路47號豐尚商務(wù)港519室(永豐立交旁恒豐銀行)
3、乘車(chē)路線(xiàn):93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、備注:攜帶個(gè)人身份證及復印件。
良好的開(kāi)端等于成功的一半,祝您成功!
面試通知 篇2
XX公司
XX小姐/先生:
您好,感謝您應聘我們公司XX職位/通過(guò)初步篩選,您符合我們公司XX職位的基本要求,為增進(jìn)雙方的進(jìn)一步了解,特邀請您于XXXXX年XX月XX日XX時(shí)來(lái)我公司參加面試!希望您準時(shí)到達!
公司地址:惠州市惠城區演達一路富海人才市場(chǎng)
面試地址:惠州市惠城區演達一路富海人才市場(chǎng)
聯(lián)系人:X小姐/先生
聯(lián)系電話(huà):XXXX-XXXXXXX
乘車(chē)路線(xiàn):1
2
3
面試通知 篇3
▁▁▁▁▁先生(小姐):
一、歡迎您應聘本公司為了彼此進(jìn)一步了解,請您于試。面試地點(diǎn): 。屆時(shí)請你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車(chē)路線(xiàn):
二、如您時(shí)間上不方便,請事先以電話(huà)與公司人力資源部聯(lián)系,
電話(huà): ************
地址:*************
****年*月*日
面試通知 篇4
打電話(huà)通知面試,可以說(shuō)是應聘者對公司的第一印象,都有哪些具體的注意事項呢?如果是一次給候選人打電話(huà),首先要自我介紹,并詢(xún)問(wèn)候選人是否方便,因為候選人可能還在職,接著(zhù)簡(jiǎn)要介紹公司及職位信息,與候選人約定面試時(shí)間,告知候選人面試地址及需要攜帶的材料等,有必要的可將地址、行車(chē)路線(xiàn)及面試時(shí)間再發(fā)一條短信給候選人予以確認和提示,F在是人才競爭的年代,要處處體現出公司對人才的渴望和尊重,做好電話(huà)通知就是第一步。當然如果你的公司是那種人人擠破頭都想進(jìn)的公司,另當別論。
人事打電話(huà)通知面試話(huà)術(shù)(一)
你好?是XXX小姐/先生嗎?
我公司在138美容人才網(wǎng)上收到您的簡(jiǎn)歷,想約你明天XX時(shí)間來(lái)本公司面試,看您方便嗎?(不方便再另外約時(shí)間)
我公司名稱(chēng)是XXX,您應聘的`職位是XXX,請帶好相關(guān)簡(jiǎn)歷于XXX時(shí)間準時(shí)來(lái)本公司面試。
本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站,如果有任何不明白的電話(huà)請撥打本公司電話(huà)XXXXX。
那明天準時(shí)見(jiàn),再見(jiàn)!
人事打電話(huà)通知面試話(huà)術(shù)(二)
您好,請問(wèn)您是××嗎?
這里是××公司人力資源部,您是否在××月××日向我們投遞簡(jiǎn)歷應聘××職位嗎(或其他得到簡(jiǎn)歷的方式)?
請問(wèn)您現在找到合適工作了嗎?(如果別人已經(jīng)名花有主就說(shuō)“不好意思打擾您了,再見(jiàn)”)
我們邀請您參加面試,××月××日上午××點(diǎn)你方便來(lái)公司嗎?
我們的地點(diǎn)是××,您可以乘坐××到××站,下車(chē)后找到××,我們公司就在旁邊;
面試時(shí)請您準備好××證、××證……;
如果您臨時(shí)有特殊情況無(wú)法準時(shí)到達公司,請盡量提前聯(lián)系我們;
我叫××,到時(shí)您也可以聯(lián)系××小姐;公司電話(huà)號碼是×××××;
祝您愉快,再見(jiàn)。
面試通知 篇5
王XX女士:
你好!
我公司已收到你的`應聘資料,你應聘的崗位是:,經(jīng)初步審核履歷后,恭喜你貼合本公司之職缺招募條件,行政人事部已著(zhù)手安排面試,并邀請你于年月日9:00-12:00、14:00-16:00(兩個(gè)時(shí)光段均可)至公司參加面試。來(lái)時(shí),請注意:
一、請著(zhù)正裝參加面試;
二、若不克前往,請致電說(shuō)明,并約定適合之時(shí)段,公司做另外安排;
三、攜帶以下資料:
1、一寸免冠照1張;
2、學(xué)歷證復印件1張;
3、學(xué)位證復印件1張;
4、職稱(chēng)證復印件1張;
5、身份證復印件1張。
如有疑問(wèn)或其他需要我們幫忙的地方,請及時(shí)與我們聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà)0531-,聯(lián)系人:。
公司地址:
XX公司
面試通知 篇6
先生/女士:
感謝你對我公司的支持!
你應聘的我公司______部______一職已通過(guò)初次面試。
請您于___年___月___日___時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復試!
公司地址:
X年X月X日
面試通知 篇7
您好,我們是XX筑夢(mèng)支教隊,我們將于1月24號于XXXX大學(xué)(大學(xué)城校區)資訊管理學(xué)院B219、B220進(jìn)行招新面試,具體線(xiàn)路圖已上傳至群共享,您的面試時(shí)間為午時(shí)3:40-4:25,請您安排好自我的日程,提前15分鐘到達面試點(diǎn),切勿錯過(guò)面試時(shí)間!如果該時(shí)間段不能面試,煩請提前說(shuō)明!順祝寒假愉快,面試順利!(收到記得回復哦)
面試通知 篇8
面試后,被HR告知“回去等通知”是大多數求職者會(huì )遇到的情況。在眾多面試答復中,求職者最痛恨的就是這個(gè)答復。因為這個(gè)等通知的過(guò)程實(shí)在是煎熬,因為你一直會(huì )揣測自己到底有戲沒(méi)戲。那么今天畢老師就和大家分析分析一探究竟。
其實(shí)HR讓求職者回去等通知的原因有很多方面,總結下來(lái)大致有以下幾點(diǎn):
一、不想讓求職者難堪
其實(shí)在面試過(guò)程中,HR已經(jīng)心中有數了?墒钱敭斆嬲f(shuō)出結果,對求職者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種打擊,直接拒絕會(huì )給求職者內心蒙上陰影,影響他們接下來(lái)的面試。不直接告知結果,其實(shí)是對求職的保護和尊重。
二、避免不必要的麻煩
求職這種事本來(lái)就是雙方自愿的,公司真的決定不要你,HR哪怕真心跟求職者說(shuō)明不被錄用的原因,很多求職者是不會(huì )理解的,他認為你不錄用他就是你的錯誤,或認為你告知他是對他的羞辱和嘲笑,說(shuō)不定還會(huì )對HR破口大罵,或者找HR麻煩。
三、拒絕的理由、方式不好找
當一個(gè)求職者各方面都比較突出的時(shí)候,但是因為某些個(gè)別原因,公司決定不要,那么HR其實(shí)也是比較被動(dòng)的,那么拒絕求職者的理由、方式都不好把握,再加上彼此不了解,稍微有點(diǎn)不足就會(huì )產(chǎn)生誤會(huì )。
四、留有余地
有時(shí),要不要留下這個(gè)候選人并不是HR當場(chǎng)就能拍板決定的`,也許現場(chǎng)覺(jué)得這個(gè)人有不足,但和之后的人對比,反而是比較合適的人選。
這些情況說(shuō)明沒(méi)戲,別等了!在面試當中,HR有哪些行為已經(jīng)側面告訴我們此次面試搞砸了!
一、看表的時(shí)間比看你的時(shí)間還多
當HR與你面談的時(shí)間少于10分鐘,或者HR心不在焉的,說(shuō)明說(shuō)明他對你的情況不感興趣,不想多了解。
二、 沒(méi)事找事,讓你尷尬
當面試沒(méi)有理由也要制造理由阻礙你,說(shuō)明他不想錄用你。比如,你說(shuō)由于之前工作經(jīng)常要加班,所以身體不好,無(wú)法應付,那么HR會(huì )馬上說(shuō),其實(shí)我們這里也是經(jīng)常要加班的。他這就是在制造理由阻礙你。
三、吐槽公司
如果HR想錄用你,他肯定會(huì )跟你聊公司積極和有發(fā)展的一面,因為他希望能穩住你。說(shuō)。如果HR就公司這里不好那里不好的,說(shuō)明他是想讓你知難而退。
四、沒(méi)有討論薪資問(wèn)題
通常企業(yè)都怕與應聘者什么都談好了就是薪資談不攏,所以HR通常會(huì )在初試的時(shí)候就先了解一下應聘者的薪資尺寸,如果HR沒(méi)有問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題的話(huà),那可能就是沒(méi)戲了。
“等通知”的過(guò)程也許你很淡定、也許你會(huì )焦慮,但如果你真的對這個(gè)職位比較在意,而結果又遲遲不來(lái),不妨主動(dòng)出擊,用合適的方法去詢(xún)問(wèn)出面試結果,也算給自己一個(gè)交代。而在“等通知”的過(guò)程中,千萬(wàn)不要停止尋找工作的腳步,不管面試結果看來(lái)有多樂(lè )觀(guān),沒(méi)有最終確定的offer,還是要給自己留有退路,以免錯過(guò)其他的好機會(huì )。
面試通知 篇9
朋友最近向我訴苦:“不是說(shuō)三四月份是最好找工作的時(shí)候嗎,為什么我投了這么多簡(jiǎn)歷卻都石沉大海了?我投的明明是文員的崗位,可是一個(gè)個(gè)給我打電話(huà)的都是招銷(xiāo)售的,煩死了!
因為最近對職場(chǎng)方面關(guān)注的比較多,所以我讓朋友把簡(jiǎn)歷發(fā)給我看看,其中是否有什么問(wèn)題,這一看我還真發(fā)現問(wèn)題了。
因為我們最近才聯(lián)系上,所以對于他之前做過(guò)哪些工作我還真不太清楚,拿過(guò)來(lái)一看真是嚇了一跳,在他五年的工作生涯中,他換了十多份工作,進(jìn)過(guò)六七個(gè)不同行業(yè),職業(yè)經(jīng)歷沒(méi)有連貫性,頻繁跳槽,期間還有大概兩年左右的空白期。這樣的人,是我我也不敢錄用啊。
其實(shí),類(lèi)似于我的朋友這種情況的職場(chǎng)人有很多,他們廣投簡(jiǎn)歷,以為投的越多機會(huì )越大,但是收到的面試通知卻寥寥無(wú)幾,其實(shí)就是簡(jiǎn)歷出了問(wèn)題。
1.職業(yè)路徑混亂,穩定性差。
向我上述的朋友那樣,頻繁換工作,每份工作都做不長(cháng),中間還有空窗期,而且從業(yè)方向也是比較混亂,這樣的人一般會(huì )直接被HRpass掉的,理由也很簡(jiǎn)單,這樣的人一看對自己的職業(yè)生涯就沒(méi)有什么規劃,而且極不穩定,招進(jìn)來(lái)也像一顆定時(shí)炸彈,隨時(shí)會(huì )離職,而任何一家企業(yè)都不希望自己的員工流動(dòng)性大。
2.投遞職位與經(jīng)歷不匹配。
一般情況下,企業(yè)招聘人員都是需要有相關(guān)工作經(jīng)驗的,應屆畢業(yè)生除外,但是應屆生一般也會(huì )有專(zhuān)業(yè)的.要求。除非企業(yè)急需人,否則沒(méi)有企業(yè)愿意錄用一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗的求職者,培養出一個(gè)有經(jīng)驗的人需要很長(cháng)的時(shí)間和精力。如果你投遞的職位和你之前的經(jīng)驗完全不匹配,接不到面試邀請是很正常的。
3.信息表達不到位。
有些求職者在描述工作經(jīng)歷時(shí),只羅列工作內容,更有甚者只提及自己的職位名稱(chēng),例如電話(huà)銷(xiāo)售、文員等,很少有人能從過(guò)往工作經(jīng)歷中體現出自己的價(jià)值。HR遇到這樣的簡(jiǎn)歷不會(huì )多看第二眼的,連經(jīng)歷都懶得寫(xiě)的人,工作中能有怎樣好的表現?
4.信息有錯亂。
在簡(jiǎn)歷中出現明顯的信息錯亂,是非常致命的錯誤。比如錯別字、語(yǔ)句不通,或者是工作經(jīng)歷出現明顯的邏輯上的失誤,說(shuō)明這個(gè)人要么不認真,要么不誠實(shí),顯然無(wú)論哪種都不是企業(yè)想要的人才。
面試通知 篇10
尊敬的先生女士:
感激您對我公司的關(guān)注!我們收到您的`求職簡(jiǎn)歷,很高興地通知您已經(jīng)經(jīng)過(guò)我公司的初步篩選,特邀請您前來(lái)參加我公司組織的首輪面試,具體安排如下:
公司全稱(chēng):XXXX公司
公司網(wǎng)站:XXXX
公司地址:XXX
面試時(shí)間:年月日(周)
聯(lián)系電話(huà):XXXXXXXX
聯(lián)系人:XXXX
乘車(chē)參考路線(xiàn):1)路線(xiàn)1:2)路線(xiàn)2:3)路線(xiàn)3:
注意事項:請您攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷
友情提醒:收到面試通知,請您準時(shí)參加,如有任何變化請提前通知,方便后續安排,多謝!
人力資源部
XXXX公司
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