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優(yōu)秀銷(xiāo)售員辭職報告
當我們在崗位上體驗過(guò)一段時(shí)間后，可能會(huì )由于某些問(wèn)題導致我們有辭職的想法，這種情況下要提前寫(xiě)好辭職報告。那么辭職報告里該包含哪些內容呢？下面是小編收集整理的優(yōu)秀銷(xiāo)售員辭職報告，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀銷(xiāo)售員辭職報告1
各位領(lǐng)導：
你們好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，來(lái)到已智龍一年零3個(gè)月，在公司這個(gè)大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在智龍這段時(shí)間里有過(guò)辛苦、有過(guò)歡笑、也有過(guò)收獲，記得剛來(lái)公司的時(shí)候公司每個(gè)月都有一次員工生日大會(huì )，大家一起交流一起吃著(zhù)蛋糕，讓我感到了家庭般的溫暖，但是隨著(zhù)公司的日益壯大，公司沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)開(kāi)生日大會(huì )，好多新來(lái)的員工感覺(jué)不到這種氣氛，我覺(jué)得這種傳統可以繼續延續下去。
來(lái)到公司就跟著(zhù)曹經(jīng)理一起做項目，在工作中跟他學(xué)到了很多東西，他力求項目做到細致穩定，他寧愿我們開(kāi)始多花時(shí)間把事情做全面，也不要反復折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班，一起happy”，他要求每個(gè)人都具備合作、責任心、思考這些特質(zhì)，在他的領(lǐng)導下定存組一定會(huì )發(fā)展得更好!
現由于個(gè)人的原因，不能繼續在公司繼續工作了，請領(lǐng)導諒解!并不是我對現在工作的畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣子的思考，我有了追求的目標。一個(gè)人如果都沒(méi)有追求，那他的生活會(huì )很乏味的。對于正值奮斗階段的人來(lái)說(shuō)，沒(méi)目標，沒(méi)追求，這樣的人生就不算人生，白白浪費了大好青春!相信公司的領(lǐng)導給予諒解!我也很清楚公司萬(wàn)達項目的開(kāi)展，正值用人之際。也正是考慮到公司今后項目推進(jìn)的'合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，成為零售行業(yè)的領(lǐng)導品牌!同時(shí)，也祝公司的領(lǐng)導以及同事們，前程似錦，鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
優(yōu)秀銷(xiāo)售員辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
從入職以來(lái)，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。我很感謝業(yè)務(wù)部，感謝領(lǐng)導給了我這個(gè)機會(huì )，讓我一畢業(yè)就能步入正規的工作軌道。和那些同我一樣沒(méi)有社會(huì )關(guān)系的三本學(xué)生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗?jiǎn)歷的時(shí)候，我已經(jīng)初嘗成為一個(gè)優(yōu)秀的員工成就感。感謝業(yè)務(wù)部這個(gè)溫和的平臺。
在業(yè)務(wù)部的'這段時(shí)間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個(gè)目標奮進(jìn)，同甘共苦，感謝他們!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年10月13日
優(yōu)秀銷(xiāo)售員辭職報告3
尊敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導：
來(lái)銷(xiāo)售部年多了， 我非常珍惜銷(xiāo)售部給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝各位領(lǐng) 導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝銷(xiāo)售部予我這樣一個(gè)認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實(shí)。我歡欣的觀(guān)察著(zhù)園區一花一木的成長(cháng)，愉悅 的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的`送走一位又一位同仁。
在銷(xiāo)售部的大家庭里，我學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì )認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個(gè) 人，珍惜這份工作的機會(huì )，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長(cháng)。 面對自己的很多過(guò)錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導的信任，給予我一次又一次的機會(huì )繼續在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索成長(cháng)。我的每一個(gè)錯誤都是因為自己的不夠認真、不 夠負責造成的。
鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領(lǐng)導批準! 最后，我發(fā)自?xún)刃牡南ＭN(xiāo)售部越辦越好!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
優(yōu)秀銷(xiāo)售員辭職報告4
尊敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導：
很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報告，我來(lái)銷(xiāo)售部快一年了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我與銷(xiāo)售部的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(cháng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了銷(xiāo)售部文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有銷(xiāo)售部各位員工的努力，更有銷(xiāo)售部各級領(lǐng)導的英明和睿智。我深感欣慰!
在我們銷(xiāo)售部里，惟領(lǐng)導命是從，這是我不能忍受的，缺少自我的獨立和開(kāi)創(chuàng )精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認為銷(xiāo)售部每一位員工都有責任對銷(xiāo)售部的.發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是基于對銷(xiāo)售部發(fā)展規律與內在規定性的科學(xué)、真實(shí)認識基礎上的。領(lǐng)導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現銷(xiāo)售部資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，銷(xiāo)售部和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn)，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于銷(xiāo)售部就是浪費。
望銷(xiāo)售部批準我的辭職!
此致
敬禮！
辭職人:xx
日期：