稅務(wù)員工作總結

時(shí)間:2022-07-11 09:00:51 稅務(wù) 我要投稿

稅務(wù)員工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家收集的稅務(wù)員工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

稅務(wù)員工作總結

稅務(wù)員工作總結1

  根據浙地稅函[20xx]67號《浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展20xx年度專(zhuān)項納稅評估工作的通知》文件要求,xx分局依據“以評促改、以評促管”的工作原則,對教育業(yè)(內設校外培訓業(yè)、駕校培訓業(yè))和工業(yè)企業(yè)等行業(yè)進(jìn)行深入細致的專(zhuān)項納稅評估,F將工作開(kāi)展情況總結匯報如下:

  一、教育業(yè)——完善“以票管稅”征管措施

 。ㄒ唬┬M馀嘤枠I(yè)

  1、具體做法

 。1)科學(xué)確定評估對象。抓住選評對象的源頭,將評估效果最大化。在選擇評估對象過(guò)程中,采用人機結合的辦法,充分運用《xx地稅信息系統》和各類(lèi)外部信息,并以此為依托,從中提取信息比對異常的教育培訓企業(yè)。

 。2)著(zhù)力提高評估水平。保證評估質(zhì)量,提高評估人員水平是關(guān)鍵。xx分局采取了集中學(xué)習、借鑒經(jīng)驗等方式做好專(zhuān)項評估前的業(yè)務(wù)準備。一是召開(kāi)科室會(huì )議,集中布置了評估工作計劃及步驟,對培訓行業(yè)相關(guān)稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理學(xué)習。二是做好經(jīng)驗交流,從市稽查局調閱培訓教育案件案卷進(jìn)行學(xué)習借鑒,提高業(yè)務(wù)水平,為下一步開(kāi)展納稅評估工作打好基礎。

 。3)強化案頭數據分析。通過(guò)上門(mén)送達納稅評估通知書(shū),并請企業(yè)填報各項評估表證等方式,全面收集企業(yè)情況資料。通過(guò)《稅友龍版》查詢(xún)企業(yè)財務(wù)報表、納稅申報、發(fā)票開(kāi)具等情況,結合納稅人自查報送的相關(guān)資料,進(jìn)行審核分析,以發(fā)現異常問(wèn)題,找出評估疑點(diǎn)。在掌握納稅人基本情況、日常納稅情況、發(fā)票管理等情況的基礎上,做好約談前的各項準備工作,并擬好約談提綱,把握約談的主動(dòng)權。

 。4)深入開(kāi)展摸底調查。約談、舉證是納稅評估工作中認定處理階段的重要環(huán)節。除了要求納稅人配合、主動(dòng)承認問(wèn)題外,更從發(fā)票開(kāi)具與實(shí)際申報情況的差異、成本核算漏洞、培訓收費流程等線(xiàn)索展開(kāi)提問(wèn),并對企業(yè)之應答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析判斷,提出不同看法,巧妙利用談話(huà)中的矛盾之處,找出疑點(diǎn)深入挖掘。

  2、工作成效

 。1)本次評估共查補稅費205046。38元,其中營(yíng)業(yè)稅91678。32元,城建稅6938。18元,教育費附加2750。36元,地方教育費附加1833。56元,個(gè)人所得稅821。20元,企業(yè)所得稅62750元,土地使用稅35749。76元,印花稅15元,水利建設基金2510元。

 。2)建立起“服務(wù)型”納稅評估模式,融洽征納關(guān)系。在評估過(guò)程中,就疑點(diǎn)問(wèn)題與企業(yè)人員進(jìn)行約談,面對面地交流。通過(guò)輔導達成共識,促使納稅人提高納稅遵從。同時(shí),對輕微的違法行為采用了以自查為主的辦法,做到了教育與懲戒相結合,融洽了稅企關(guān)系。

 。3)統一了表證文書(shū),重視流程規范。規范評估程序,完善評估辦法。按照龍版系統評估管理流程操作,規范評估文書(shū),使用統一的表證文書(shū),按照統一規范要求制作納稅評估報告。嚴格執行文書(shū)管理辦法,做到一事一送達。在文書(shū)的填寫(xiě)上,保證當事人和評估人員親自簽字,使文書(shū)成為評估過(guò)程中一項重要有效的法律依據。

 。4)明確了早期教育培訓機構的納稅管理,防止征管漏洞。此前各類(lèi)早期教育培訓機構參照幼兒園管理,依照幼兒園辦學(xué)程序,獲得教育辦學(xué)許可證,并辦理民政登記手續。此次納稅評估就此問(wèn)題專(zhuān)門(mén)請示了省局,明確了對嬰幼兒早期教育培訓機構不能參照幼兒園管理,而應按培訓業(yè)征收營(yíng)業(yè)稅,堵塞了征管漏洞。

  3、存在問(wèn)題

 。1)早期教育培訓機構參照幼兒園管理,未繳納營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅費。

 。2)對取得營(yíng)業(yè)收入但一直零申報營(yíng)業(yè)稅等稅種的企業(yè),未及時(shí)監控。

 。3)“以票控稅”落實(shí)不到位,收入數據失真。

  4、該行業(yè)問(wèn)題的解決建議

 。1)加強稅法宣傳輔導,提高納稅意識。稅務(wù)機關(guān)要充分地利用網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙等平臺大力加強稅收政策宣傳。同時(shí)及時(shí)地總結日常管理及專(zhuān)項檢查中發(fā)現的典型問(wèn)題及案件,及時(shí)地利用各媒體進(jìn)行多渠道的宣傳,提升納稅人的納稅意識。

 。2)加強稅源信息監控,強化比對工作。充分地運用信息化系統,加強財務(wù)報表營(yíng)業(yè)收入、發(fā)票開(kāi)具等基礎信息與企業(yè)的日常申報信息的比對,以便盡早地發(fā)現日常征管中的申報異常單位,及時(shí)糾正企業(yè)錯誤納稅行為。

 。3)加強發(fā)票票證管理,實(shí)現以票控稅。對企業(yè)加強宣傳及培訓,加強行業(yè)檢查與評估。針對規模較大、有固定的生產(chǎn)經(jīng)場(chǎng)所的培訓機構或個(gè)人,要結合實(shí)際工作需要,定期或不定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查和納稅評估,加大惡意偷逃稅款的打擊力度。另一方面要提高消費者索要正規發(fā)票的意識。

  (二)駕校培訓業(yè)

  1、具體做法

 。1)調查帶動(dòng),加強源頭控管。一方面,利用《稅友龍版》一戶(hù)式查詢(xún)功能,對轄區內駕校的經(jīng)濟類(lèi)型、征收方式、稅種鑒定、近期納稅情況及財務(wù)報表數據進(jìn)行清查摸底,了解各駕校的基本情況。另一方面,走訪(fǎng)市機動(dòng)車(chē)駕駛員考試中心,收集各駕校的考試報名清單、考前入場(chǎng)訓練次數、考試合格人數等材料,全面掌握第一手基礎數據。

 。2)宣傳拉動(dòng),強化稅法普及。召集各駕校財務(wù)負責人,舉行駕駛員培訓行業(yè)評估輔導會(huì )議。要求各駕校加強內部管理,增強自查自糾自覺(jué)性,主動(dòng)補繳稅款;針對該行業(yè)的共性問(wèn)題,向與會(huì )人員宣傳營(yíng)業(yè)稅應稅收入范圍、個(gè)人所得稅計征依據等法律規定及相關(guān)法律責任,并統一費用扣除口徑,提升駕校的稅法遵從度。同時(shí),全面梳理駕培行業(yè)相關(guān)減免稅優(yōu)惠政策,對滿(mǎn)足優(yōu)惠條件的駕校,及時(shí)提醒、輔導,提高宣傳實(shí)效性。

 。3)評估促動(dòng),做到應收盡收。結合駕校招生人數、學(xué)員考試情況、教學(xué)車(chē)輛總數以及物價(jià)局的收費標準等客觀(guān)涉稅信息,確定駕培行業(yè)在本次評估中不同年度、不同車(chē)型的計稅標準,構建以核定預征率為核心、低利潤率預警為基礎的駕培行業(yè)納稅評估體系。同時(shí),鑒于各駕校的所得稅征收方式的不一致性,以及企業(yè)申報收入不實(shí),財務(wù)管理不規范,查賬征收企業(yè)普遍利潤偏低等因素的存在,本次評估自查駕校的企業(yè)所得稅以不低于行業(yè)整體利潤率為標準計征。

  2、工作成效

  按照企業(yè)上報的納稅評估自查表,結合前期調查掌握的'基礎數據,與《浙江地稅信息系統》的綜合數據進(jìn)行比對分析,輔導企業(yè)進(jìn)行納稅補申報。本次督促自查的13家企業(yè)中,除1家正進(jìn)行調查外,其余14家企業(yè)共查補地方稅費(含滯納金)322。45萬(wàn)元。

  3、存在問(wèn)題

  轄區內駕校賬務(wù)不健全、反映收入不完整、發(fā)票開(kāi)具不規范等。

  4、該行業(yè)問(wèn)題的解決建議

 。1)進(jìn)一步加強稅法宣傳,提升納稅意識。充分利用宣傳媒介,大力加強稅收政策宣傳效果,特別是對涉稅的典型案例,及時(shí)地進(jìn)行多渠道的宣傳,提升納稅人的納稅意識。

 。2)進(jìn)一步加強部門(mén)溝通,強化信息比對。對第三方信息的取得保持常態(tài)化,充分地運用信息化系統,加強比對分析,減少征管漏洞,強化稅收征管。

 。3)加強發(fā)票管理,實(shí)現以票控稅。稅務(wù)部門(mén)要定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查,督促企業(yè)開(kāi)票要及時(shí)規范,特別是要足額開(kāi)具,同時(shí)提高消費者索要正規足額發(fā)票的意識。

  (三)“校外培訓業(yè)”“駕校培訓業(yè)”作為教育業(yè)在納稅方面的共性和應對策略

  1。共性主要體現在:經(jīng)營(yíng)者的納稅意識淡薄,財務(wù)核算、票據使用不規范;申報納稅數額與龐大的培訓人數明顯不匹配;代收費收入開(kāi)具白條不入帳、納稅不足;未按照規定使用發(fā)票;財務(wù)核算不規范,收入不真實(shí);主動(dòng)申報納稅意識淡薄。未建立信息共享機制等。

  2。完善“以票管稅”措施,加大監控力度;加大稅收執法力度,維護稅法的權威性;加強稅法宣傳力度,提高納稅意識;加強與當地黨政的聯(lián)系;建立與教管、車(chē)管、運管和社保等職能部門(mén)的協(xié)作機制。

  二、工業(yè)企業(yè)——探索“以電控稅”征管模式

  1、具體做法

 。1)加強數據采集。與國稅部門(mén)開(kāi)展合作交流,進(jìn)行相關(guān)涉稅數據交換,調取上年度轄區內工業(yè)企業(yè)用電量和電力部門(mén)供電量數據,建立專(zhuān)電數據庫。

 。2)加強實(shí)地走訪(fǎng)。利用基礎數據進(jìn)行清查,重點(diǎn)摸排一表多戶(hù)企業(yè),對漏征漏管戶(hù),要求按時(shí)辦理稅務(wù)登記手續,并在規定時(shí)間內補繳稅款,著(zhù)力培育稅收新增長(cháng)點(diǎn);對正常管理戶(hù),要求同電表下企業(yè)各自安裝獨立電表,確保用電數據準確性。

 。3)加強數據應用。整合銷(xiāo)售額、用電量等基礎數據,設置用電量與銷(xiāo)售收入的比值為分析指標,設定最耗電行業(yè)的電銷(xiāo)比為最低預警線(xiàn),認定比值低于該預警線(xiàn)的企業(yè)為異常企業(yè),減少“以電控稅”模式推行阻力。同時(shí),根據“以電定產(chǎn),以產(chǎn)定銷(xiāo),以銷(xiāo)定稅”的方法,依據用電量套算出銷(xiāo)售收入,并與企業(yè)同期申報的銷(xiāo)售收入進(jìn)行比對,科學(xué)、合理確定納稅戶(hù)應稅額,堵塞征管漏洞。

 。4)加強政策輔導。一方面,召集電銷(xiāo)比異常企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,詳細講解“以電控稅”測算依據,幫助企業(yè)甄別生活用電和工業(yè)用電,提高稅款征收精確度;另一方面,通報各企業(yè)用電量和申報情況,并發(fā)放自查表,要求電銷(xiāo)比異常企業(yè)做好自查自報自補工作,確保稅款應收盡收。

 。5)加強長(cháng)效建設。通過(guò)金東區工業(yè)企業(yè)的試點(diǎn)運行,檢驗工作方法,為下一步轄區內全面推廣“以電控稅”模式奠定基礎。同時(shí),合理配置征管力量,明確管理責任,保證電力信息采集到位、納稅評估分析到位、稅款征補足額到位,充分借助“以電控稅”模式,提升稅收征管水平。

  2、工作成效

  20xx年1—9月份,累計組織金東區工業(yè)企業(yè)和生產(chǎn)行業(yè)稅收收入萬(wàn)元,同比增長(cháng)%、增收萬(wàn)元。

  3、存在問(wèn)題

  由于個(gè)別企業(yè)對稅法理解的偏差,其取得的營(yíng)業(yè)收入一直在國稅申報增值稅,而未申報營(yíng)業(yè)稅。未繳納營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅費。有些企業(yè)未按規定取得和使用發(fā)票,以自行印制或購買(mǎi)的收款收據作為收入確認的原始憑證,不開(kāi)具或不全額開(kāi)具發(fā)票。

  4、該行業(yè)問(wèn)題的解決建議

 。1)深入工業(yè)企業(yè)做好宣傳解釋工作。充分利用下戶(hù)巡查、業(yè)務(wù)培訓和稅企座談會(huì )等機會(huì ),向企業(yè)負責人和財務(wù)人員做好評估政策的耐心宣傳解釋?zhuān)幦〉眉{稅人的理解和配合,使納稅評估工作在整個(gè)行業(yè)能夠順利鋪開(kāi)。

 。2)加強行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況監控分析。堅持定期下戶(hù)巡查,跟蹤核實(shí)企業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和耗能用電情況,并制作管理臺賬進(jìn)行詳細登記。建議市局省局層面,積極建立部門(mén)間的涉稅信息共享平臺,對每月從供電部門(mén)及時(shí)取得企業(yè)的用電度數等數據進(jìn)行比對分析,全面掌握企業(yè)落實(shí)情況,并根據存在問(wèn)題制定應對措施。

 。3)及時(shí)跟進(jìn)未達標企業(yè)的整改工作。對偏離稅電系數較大的企業(yè),組織企業(yè)查找原因,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的納稅輔導,跟蹤企業(yè)落實(shí)整改情況,使其早日找出原因或糾正錯誤。

  三、其他行業(yè)

  在今年的納稅評估中,xx分局在規定項目評估企業(yè)的篩選上有新的突破。在水利業(yè)和居民服務(wù)業(yè)中,分別選取等公司作為評估對象,獲取相關(guān)涉稅信息,整理計算稅收風(fēng)險指標,為該兩行業(yè)稅收秩序的進(jìn)一步規范奠定基礎。

稅務(wù)員工作總結2

  一、20xx年工作總結

 。ㄒ唬、在大廳內實(shí)行“一窗通辦” 涉稅事項

  在辦稅服務(wù)廳內推行涉稅業(yè)務(wù)“一窗通辦”,即實(shí)現納稅人在辦稅大廳內辦理涉稅事項時(shí),在任何辦稅窗口通辦申報納稅(含車(chē)輛購置稅征收、落籍、轉籍、變更等業(yè)務(wù)),認證報稅、發(fā)票發(fā)售、代開(kāi)(含專(zhuān)用發(fā)票發(fā)售、代開(kāi)業(yè)務(wù))、稅務(wù)登記、文書(shū)受理等業(yè)務(wù)。

 。ǘ、在大廳內實(shí)行“按分計酬” 考核辦法

  在辦稅服務(wù)廳內推行工作人員辦理涉稅業(yè)務(wù)“按分計酬”考核辦法。即將大廳人均500元崗位津貼,按分值比例分配。所有涉稅事項,按照查詢(xún)方便、分值工作量配比合理的原則分類(lèi)近30種,業(yè)務(wù)數量分類(lèi)通過(guò)系統查詢(xún),計算窗口人員當月實(shí)際完成工作量的分值,使工作量大小直接與崗位津貼掛鉤。

  通過(guò)打造辦稅服務(wù)廳“一窗通辦、按分計酬”服務(wù)平臺,提升了納稅服務(wù)質(zhì)量。但也存在重服務(wù),輕管理,服務(wù)手段單一、業(yè)務(wù)辦結質(zhì)量不高等方面不足。

  二、20xx年工作規劃

。ㄒ唬、升級“一窗通辦” 涉稅事項服務(wù)

  將“一窗通辦”涉稅服務(wù)升級為“一窗通辦,同城通辦”。從滿(mǎn)足納稅人需求入手,將辦稅服務(wù)大廳“一窗通辦”涉稅事項服務(wù)升級為“一窗通辦、同城通辦”服務(wù)。即全縣區域的納稅人,辦理任何涉稅事項時(shí),可選擇在辦稅服務(wù)廳的任何辦稅窗口通辦所有涉稅事項。辦稅大廳將嚴格執行“同城通辦、一窗通辦”涉稅事項操作規范,積極探索“同城通辦、一窗通辦”新路子,起到標兵作用,主動(dòng)和分局結對子,利用辦稅服務(wù)廳先行“一窗通辦”的優(yōu)勢,為縣局做好“一窗通辦,同城通辦”納稅服務(wù)工作提供支持。

 。ǘ、升級“按分計酬” 考核內容。

  將“按分計酬” 考核內容接近三十項升級為所有的.涉稅事項考核,將單一的業(yè)務(wù)數量考核拓展為業(yè)務(wù)質(zhì)量考核和服務(wù)質(zhì)量考核,完善考核評價(jià)體系,使考核評價(jià)更加客觀(guān),更加符合納稅服務(wù)的需求。

  三、創(chuàng )新納稅服務(wù)手段

  除了辦稅服務(wù)廳提供表證單書(shū)樣本、紙墨等用品,通過(guò)電子顯示屏進(jìn)行稅法公告等傳統方式納稅服務(wù)外,20xx年將創(chuàng )新如下納稅服務(wù)手段:

 。ㄒ唬┒鄻邮降纳陥。利用現代科技,開(kāi)通網(wǎng)上申報,讓納稅人自由選擇傳統的上門(mén)申報或方便快捷的網(wǎng)上申報。

 。ǘ┖(jiǎn)便的繳款方式。開(kāi)通稅務(wù)機關(guān)與納稅人開(kāi)戶(hù)銀行的計算機網(wǎng)絡(luò )互聯(lián),即ets銀行扣款。增設銀聯(lián)pos機刷卡繳納稅款的方式,作為繳款方式的補充。

 。ㄈ┮幏兜淖稍(xún)方式。開(kāi)通專(zhuān)門(mén)的稅收12366咨詢(xún)熱線(xiàn);開(kāi)通門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,納稅人可以通過(guò)上門(mén)咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)上咨詢(xún),短信咨詢(xún)等方式,享受不受時(shí)間、空間限制的納稅服務(wù)。

  總之,辦稅服務(wù)廳將緊緊圍繞縣局納稅服務(wù)質(zhì)量邁上一個(gè)新臺階的目標的要求,加大服務(wù)手段創(chuàng )新力度,千方百計提高服務(wù)質(zhì)量,為把我局辦稅服務(wù)廳建設成省級標兵而努力奮斗。

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