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社團外聯(lián)部工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編為大家收集的社團外聯(lián)部工作計劃，希望對大家有所幫助。
社團外聯(lián)部工作計劃1
廣東文理職業(yè)學(xué)院 社團聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部20xx年度上半年
工
作
計
劃
20xx社團聯(lián)合會(huì ) 外聯(lián)部 年3月16日
廣東文理職業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部
20xx年度上半年工作計劃
學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )在今年計劃還是秉承著(zhù)去年的優(yōu)良傳統，在舊的工作上增加新的內容。在今年，外聯(lián)部一如既往的與各高校進(jìn)行交流，并與之保持良好的溝通聯(lián)系，增加學(xué)院在其他高校之間的影響力。同時(shí)，我們也不忘我們的最主要任務(wù)：尋找贊助商，盡可能的解決活動(dòng)經(jīng)費問(wèn)題，實(shí)現自給自足。于此同時(shí)，我們也將計劃進(jìn)一步對外聯(lián)部的工作進(jìn)行改革，爭取在工作上精益求精，使學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )，使廣大的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神面貌。
本學(xué)期部門(mén)內部計劃大體如下：
1.按時(shí)按質(zhì)召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，再次強調社聯(lián)的各項規章制度，使部門(mén)的干事認識到紀律的重要性，才能讓部門(mén)的工作有條有序的進(jìn)行。
2.加強跟其他部門(mén)的.溝通交流，使社聯(lián)不僅在精神上團結為一家人，在行動(dòng)上也能團結一致。
3.多對以前的工作做總結，只有總結以前工作上的不足，才能更好的計劃以后的工作。
4.要加大對其他部門(mén)的學(xué)習力度，在今年，我們部門(mén)也要積極的向其他部門(mén)看齊。讓我們學(xué)習其他部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)，改正我們部門(mén)的缺點(diǎn)，才能使部門(mén)更加的強大。才能得到其他部門(mén)，協(xié)會(huì )的認可，才能更好的進(jìn)行一系列的工作。 本學(xué)期的實(shí)際工作具體如下：
1.外出尋找贊助商。身為學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的外聯(lián)部，我們肩負著(zhù)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )發(fā)展的重任，所以，我們計劃在今年4月開(kāi)始組織干事外出尋找贊助商共同合作，力爭能取得雙贏(yíng)，讓學(xué)校外的一些商品能為廣大在校學(xué)生所知，也讓學(xué)院在校外打出我們的名牌。增加學(xué)校的知名度，通過(guò)干事與商家協(xié)商合作，也能更好的達到鍛煉干事的工作能力的效果，使部門(mén)干事切身體會(huì )外聯(lián)部的精神面貌，增加對部門(mén)的認同感。
2.社聯(lián)文化節。對于今年5月份的社聯(lián)文化節，外聯(lián)部非常重視，所以我們計劃在社聯(lián)文化節時(shí)，將加大對干事的要求，在開(kāi)幕式的期間，盡量做到工作不晚到，不早退，不偷懶，嚴格地貫徹著(zhù)社聯(lián)的宗旨，以一個(gè)主人公的身份，認真，
努力的對待這次活動(dòng)。在閉幕式時(shí)，我們也要求要將開(kāi)幕式時(shí)的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯(lián)給別人形成積極向上，蓬勃發(fā)展的好映像！
3.高校聯(lián)誼。雖然高校聯(lián)誼是計劃包含在社聯(lián)文化節之內，但我覺(jué)得身為外聯(lián)部，有必要將高校聯(lián)誼重點(diǎn)列入我們的工作計劃中，我們今年打算將于5月份前往湛江各高校，促進(jìn)兄弟院校之間的友好交流與溝通，讓我們與兄弟院校之間的關(guān)系更加的緊密，也能加深我校的影響力，屆時(shí)，我們也計劃安排邀請兄弟院校到我校參觀(guān)，同時(shí)舉辦一些友誼賽，愿我校與兄弟院校的友誼長(cháng)存。
學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部
20xx.03.16
社團外聯(lián)部工作計劃2
20xx年第一學(xué)期青島農業(yè)大學(xué)
動(dòng)科學(xué)院社團外聯(lián)部
工
作
計
劃
青島農業(yè)大學(xué)動(dòng)科學(xué)院社團外聯(lián)部
20xx年9月1日
新學(xué)年、新氣象，在本學(xué)期的工作中，外聯(lián)部會(huì )繼續在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下緊跟社團聯(lián)合會(huì )的步伐，繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤和經(jīng)驗教訓，恪守社團聯(lián)合會(huì )的服務(wù)宗旨，并在此基礎上結合我外聯(lián)部特色更好的制定計劃，開(kāi)展工作。爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好，順利開(kāi)展各項活動(dòng)，努力推動(dòng)社團聯(lián)的工作再上一個(gè)新臺階。
一、指導思想：
本學(xué)期工作將在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下開(kāi)展，堅決高舉黨的指導思想，緊密?chē)@社團聯(lián)合會(huì )的服務(wù)宗旨，不斷的提高本部門(mén)的工作效率，優(yōu)化本部門(mén)的工作形式，豐富本部門(mén)的工作內容，鍛煉本部門(mén)干部與干事的工作能力，更好的發(fā)揮外聯(lián)部的作用，協(xié)助校團委和社團聯(lián)合會(huì )把工作做得更好。
二、工作思想：
外聯(lián)部會(huì )以“服務(wù)學(xué)生社團，提升人本理念，繁榮校園文化”為工作理念，發(fā)揮外聯(lián)部特色為社團聯(lián)和各社團本學(xué)期各項活動(dòng)積極拉取贊助，同時(shí)協(xié)助學(xué)生社團廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益等各類(lèi)活動(dòng)。
三、工作目標：
認真開(kāi)展外聯(lián)部部門(mén)工作，完成團委與主席團分配的任務(wù)，完善外聯(lián)部的規章制度，與社團聯(lián)合會(huì )各部門(mén)和各社團配合舉辦好第二屆“五四”科技文化節，積極參加社團發(fā)展論壇、第八屆換屆選舉大會(huì )和暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，為豐富我校學(xué)生課余生活和提升本部門(mén)部員能力出力。
四、工作計劃：
�。ㄒ唬�、加強部門(mén)內部管理：
1、會(huì )議制度：每周一次例會(huì )，嚴格按照例會(huì )制度考核部員并布置工作，部員輪流做會(huì )議記錄，對一周中自己的工作進(jìn)行總結，根據新制規章制度對部員進(jìn)行考核，如有無(wú)故不到會(huì )者將酌情對其做出懲罰，情節嚴重者提交人力資源管理部將其開(kāi)除出社團聯(lián)。
2、獎懲制度：根據社團聯(lián)和外聯(lián)部本學(xué)期完善的的規章制度來(lái)對本部門(mén)部員進(jìn)行考核，根據考核成績(jì)來(lái)明確獎懲，對工作表現突出的部員進(jìn)行鼓勵和一定的獎勵，即可提高部員的積極性，又能以其為榜樣來(lái)帶動(dòng)整個(gè)部門(mén)的發(fā)展。
3、業(yè)務(wù)培訓：本學(xué)期外聯(lián)部主要工作是外出拉取贊助，針對本部門(mén)的工作性質(zhì)對部員進(jìn)行交往技巧的培訓，以提高部員的交際能力更有利于本部門(mén)工作的開(kāi)展和本學(xué)期工作計劃的完成。
4、提高人員自身素質(zhì)：上學(xué)期末外聯(lián)部組織部員總結了上學(xué)期工作中出現的長(cháng)處與不足，本學(xué)期工作的'開(kāi)展將會(huì )結合經(jīng)驗，讓部員找到自己的不足，在本學(xué)期的工作開(kāi)展中提升自己的能力。為今后的發(fā)展提供更堅實(shí)的基礎。
�。ǘ�、第一學(xué)期工作計劃：
本學(xué)期社聯(lián)主要工作是招納新生、社團發(fā)展論壇、換屆選舉大會(huì )、科技文化節及寒假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，這些構成了本學(xué)期工作的大綱，作為社團聯(lián)合會(huì )一份子的外聯(lián)部 在本學(xué)期將會(huì )圍繞這個(gè)大綱開(kāi)展以下工作：
1、招納新生以及對新成員入崗培訓，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解，最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養。例會(huì )交流：例會(huì )的實(shí)行是對上周部?jì)惹闆r的基本總結，并對下周所要做的事一個(gè)大體安排，并可以在會(huì )上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和
經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。文化積累：一個(gè)組織要想維持長(cháng)久的發(fā)展，文化是避不開(kāi)的話(huà)題。部?jì)仁紫纫幸粋�(gè)輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jì)然顒?dòng)，這樣利于部?jì)葓F結。
2、積極參與到社團發(fā)展論壇的籌備、舉辦及后期總結過(guò)程，在籌備期參與思考、討論社團發(fā)展論壇議題過(guò)程。在舉辦過(guò)程中進(jìn)行討論，加強與各社團負責人的交流和相互理解，協(xié)助主席團舉辦好此次社團發(fā)展論壇。在論壇舉辦之后進(jìn)行總結，從中找出自身不足加以改正和發(fā)現與社團和諧交流的途徑。
3、以公平公正的態(tài)度面對和參與社團聯(lián)合會(huì )換屆選舉大會(huì )，在換屆期間認真工作不懈怠，堅定思想不動(dòng)搖，努力協(xié)助主席團做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領(lǐng)導班子上任之后，緊跟腳步，在領(lǐng)導及團隊的指導下將工作做得更好。
4、科技文化節中，外聯(lián)部主要工作是為文化節中的各項活動(dòng)拉取贊助，同時(shí)與其他部門(mén)共同合作，舉辦好開(kāi)閉幕式、“魅力金話(huà)筒”主持人大賽和辯論賽等幾項社團聯(lián)承辦的項目。文化節結束后對自身工作進(jìn)行總結不遺余力的提高自身能力。
5、寒假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中，在自愿的原則下，積極組織外聯(lián)部成員投入到實(shí)踐活動(dòng)中去，在實(shí)踐中宣傳提高社團聯(lián)合會(huì )形象，用自己的能力為社會(huì )做出應有的貢獻，在活動(dòng)結束后組織參加的部員進(jìn)行心得交流，在活動(dòng)中認識自己。
�。ㄈ�、提高自身工作效率：
1、工作程序化，機制規范化：將各大塊的工作程序化，提高部門(mén)工作效率，確保每個(gè)部員在工作中都得到鍛煉機會(huì )，也能避免個(gè)別部員因為分配工作太多占用太多時(shí)間而耽誤學(xué)習。
2、提高創(chuàng )新意識：在外聯(lián)部的工作中部長(cháng)、副部長(cháng)要以身作則，同時(shí)積極征詢(xún)部員意見(jiàn)，讓部員充分發(fā)揮自己的聰明才智，在完成本職工作的基礎上積極創(chuàng )新，并鼓勵組員在例會(huì )中積極發(fā)言。
�。ㄋ模�、加強內外交流：
1、外聯(lián)方向：外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性、持續性的，在平時(shí)就應該多注意一些與學(xué)生需求相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，收集多方面的信息。本學(xué)期外聯(lián)部外出拉取贊助的任務(wù)較重，因此外聯(lián)部各位成員更要加強與外部廠(chǎng)商的交流合作。
2、同級組織聯(lián)系：外聯(lián)部應該發(fā)揮自身特點(diǎn)，積極加強與師大其他兩家校級組織的互動(dòng)，同時(shí)，本部門(mén)將會(huì )督促部員加強與學(xué)生會(huì )和青協(xié)的聯(lián)系。
3、高校組織聯(lián)系：本學(xué)期外聯(lián)部將進(jìn)一步加強與青大，青科等高校組織的聯(lián)系，積極參與其舉辦的活動(dòng)，同時(shí)邀請其參加我社團聯(lián)舉辦的各種活動(dòng)例如“五四”科技文化節中，通過(guò)各種途徑促進(jìn)社團聯(lián)與各高校組織的相互吸取經(jīng)驗和共同提高。
4、內部聯(lián)系：督促外聯(lián)部部員與其他部門(mén)部員進(jìn)行交流，共同參與到本學(xué)期針對大一新干事舉辦的提升性培訓活動(dòng)中，并且不定期派部員參與到其他部門(mén)的活動(dòng)中，配合其他部門(mén)開(kāi)展的各項活動(dòng)，相互發(fā)現長(cháng)短處并改正，提高部門(mén)之間的團結和默契程度，從而為社團聯(lián)工作的開(kāi)展奠定更夯實(shí)的基礎。
以上是外聯(lián)部20xx年第一學(xué)期的工作計劃，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)的做好部門(mén)的常規工作，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門(mén)。還要以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助校團委、社團聯(lián)合會(huì )開(kāi)展各項工作。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門(mén)協(xié)調好聯(lián)絡(luò )工作，爭取使外聯(lián)部本學(xué)期的工作成績(jì)更上一層樓。
社團外聯(lián)部工作計劃3
時(shí)間如白駒過(guò)隙般，轉眼間20xx這一年度就快到頭了，20xx這一新年度即將來(lái)臨。那是我們社團總會(huì )外聯(lián)部新的年度，新的氣象，新的起點(diǎn)，新的征程�；仡�20xx這一即將逝去的年度里，在工作中有我們的創(chuàng )新，有我們的改革，更有我們智慧與汗水所組成業(yè)績(jì)，但是，也存在一些不足的地方。在即將到來(lái)的20xx年度里我們將在部斷改進(jìn)自身不足的同時(shí)，我們外聯(lián)部所有成員將繼續秉承理性的思考與明銳的改革創(chuàng )新精神，艱苦奮斗與永不言敗的意志，指導和幫助我們做好社團總會(huì )分配給外聯(lián)部工作，加強工作內容體系化，內部管理規范化。從而在一定程度上有助于我們社團總會(huì )開(kāi)展更多豐富多彩的社團活動(dòng)�？偟膩�(lái)說(shuō)，我們?yōu)槲覀兩鐖F總會(huì )外聯(lián)部在20xx年度里走上新的臺階，新的歷程做不懈的努力。
一、指導思想與奮斗目標
堅持以社團總會(huì )的工作思想為我們外聯(lián)部的指導思想，一切的工作方針與政策的制定都要根據總會(huì )的活動(dòng)進(jìn)度去制定，以服務(wù)社團文化繁榮為目標，以促進(jìn)社團總會(huì )文化藝術(shù)活動(dòng)的發(fā)展為指南，實(shí)現一手抓外聯(lián)部相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展，一手抓外聯(lián)部相關(guān)規范建設。創(chuàng )新工作機制加強外聯(lián)部管理，在換屆之前提高外聯(lián)部新學(xué)生干事綜合素質(zhì)，培養一批有口才，有頭腦并熟悉外聯(lián)事務(wù)的外聯(lián)隊伍，努力使外聯(lián)部成為社團總會(huì )中最有影響力和最具水平的部門(mén)之一。
二、具體計劃和任務(wù)
1.做好換屆準備
外聯(lián)部是一個(gè)學(xué)生部門(mén)，每年都有新干事被招進(jìn)來(lái)，舊干部退出，這是每一個(gè)學(xué)生部門(mén)都每年都會(huì )發(fā)生的事情，因此，我們新干事不能總是在學(xué)長(cháng)學(xué)姐的庇護下做事，必須得做好從學(xué)長(cháng)學(xué)姐的庇護下成長(cháng)、獨立工作的準備。
2．各干事應加強部門(mén)有關(guān)知識教育
外聯(lián)部干事是外聯(lián)部有關(guān)工作的主體，只有保證外聯(lián)部干
事隊伍的先進(jìn)性，才可能外聯(lián)部工作的先進(jìn)性。目前，很多外聯(lián)部干事不太夠負責任，工作不太認真塌實(shí)，缺乏主動(dòng)積極的工作作風(fēng)，也有許多人新干事對外聯(lián)不沒(méi)有準確的.定位，甚至有些新干事不知道部門(mén)或自己的工作職能等等問(wèn)題。因此，20xx年度春季學(xué)期開(kāi)學(xué)初，應把對干事的教育當做一項很重要的工作。落實(shí)不好，將會(huì )阻礙20xx年度各項工作的開(kāi)展。這可以從以下的幾點(diǎn)去入手：
1)組織外聯(lián)部新干事開(kāi)展學(xué)習外聯(lián)部有關(guān)工作職能的討論會(huì )等活動(dòng)；
2)組織外聯(lián)部新干事進(jìn)行思想教育，在工作主動(dòng)性、工作積極性、工作為了誰(shuí)、干事的形象以及外聯(lián)部和外聯(lián)部干事的正確定位上進(jìn)行教育；
3)組織外聯(lián)部新干事進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)活動(dòng)事務(wù)教育，以保證在外聯(lián)工作上的熟悉與熟練，從而提高辦事效率；
3.完善外聯(lián)部管理制度，加強外聯(lián)部管理
外聯(lián)部也是一個(gè)學(xué)生組織，必須要有組織、有紀律。對其管理需依靠一些制度。由于外聯(lián)部的紀律性不像紀檢部那樣強，再加上外聯(lián)部幾乎沒(méi)有什么規章制度，而且在很多方面都不完善，因此，有必要加強這方面的工作，這樣，才可能使外聯(lián)部的管理規范有序。
4.促進(jìn)各部門(mén)間的交流
社團總會(huì )是由多部門(mén)共存，每個(gè)部門(mén)都有自己的職能與政策，但是各部門(mén)與外聯(lián)部一樣都有一個(gè)共同的目標——服務(wù)社團文化繁榮。因此，為了更好服務(wù)社團文化繁榮，外聯(lián)部與其他部門(mén)間的交流是必不可少的，適期舉行外聯(lián)部與其他部門(mén)的交流會(huì )，在交流會(huì )中相互學(xué)習、相互借鑒、共同發(fā)展。
5.做好外聯(lián)有關(guān)實(shí)踐工作
理論終究要用實(shí)踐去證明，在20xx年度第七屆校園文化藝術(shù)節中就證明了這一點(diǎn)，就拿拉贊助來(lái)說(shuō)，此次文化藝術(shù)節中新干事能拉成功的的贊助幾乎為零，雖然事前都有向學(xué)姐學(xué)長(cháng)請教，但一實(shí)踐起來(lái)就幾乎群軍覆沒(méi)，這因為缺乏實(shí)踐經(jīng)驗。因此無(wú)論是拉贊助或出外聯(lián)等外聯(lián)工作，都應積極參加，多實(shí)踐多鍛煉，才能把外聯(lián)工作做好。
言而總之，在即將到來(lái)的20xx年度里，外聯(lián)部的全體干事都應刻苦奮斗，努力拼搏，為了外聯(lián)部在20xx年度里走上新的
臺階做不懈的努力，為了外聯(lián)部成為社團總會(huì )中最有影響力和最具水平的部門(mén)之一做不懈的努力，為了外聯(lián)部新的歷程做不懈的努力。
社團總會(huì )外聯(lián)部
20xx年12月16日
社團外聯(lián)部工作計劃4
新的學(xué)期開(kāi)始了，我榮幸地成為我校社團聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部的一員，下面就是我對外聯(lián)部一些粗淺的認識以及在新學(xué)期的工作計劃：
外聯(lián)部主要就是協(xié)助社團聯(lián)合會(huì )其他各部門(mén)做好他們的工作，同時(shí)加強各部門(mén)間的聯(lián)系，讓我們社團聯(lián)合會(huì )更加的一體化的紐帶。所以應該在平時(shí)多和各個(gè)社團和兄弟組織密切聯(lián)系，把各兄弟組織的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動(dòng)引進(jìn)我們社團聯(lián)合會(huì )。不僅要為其他各職能部門(mén)提供信息支持，還要為同學(xué)們提供參加社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，負責社團聯(lián)合會(huì )舉辦活動(dòng)的對外聯(lián)系工作，協(xié)調解決相關(guān)資金問(wèn)題。
所以說(shuō)，外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決社團聯(lián)合會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對所有社團會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于社團聯(lián)合會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén)，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團的工作，才能使整個(gè)社團聯(lián)合會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。在外聯(lián)部新組之際，擬訂一下新一期的工作計劃：
1、明確外聯(lián)部的日常工作和其在社團聯(lián)合會(huì )的主要作用，加強我們各成員對外聯(lián)部的認識和增強全體成員的責任感，激發(fā)我們全體成員的工作熱情，為我部進(jìn)一步開(kāi)展工作打下良好的基礎。我們外聯(lián)部不管在任何情況下，愿意服從社團聯(lián)合會(huì )的調配，積極、主動(dòng)配合、協(xié)助其他部門(mén)的工作。這不僅是集體的需要，也是我們外聯(lián)部為自己爭取支持與幫助打下基礎做準備。
2、對外聯(lián)系，包括與校內外各企業(yè)單位，與各院系或者其他高校的聯(lián)系。聯(lián)系的方式不拘一格，外聯(lián)部通過(guò)自身的優(yōu)勢，在學(xué)習與社會(huì )之間，架起一座聯(lián)系的橋梁。外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。在與校外企業(yè)等單位合作時(shí)，要保持學(xué)生的人格和修養，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事�；顒�(dòng)中，要為本部保守活動(dòng)的秘密，如策劃書(shū)，計劃書(shū)，合同等。對于要聯(lián)系的`企業(yè)，要積極主動(dòng)，平時(shí)與其保持一定的聯(lián)系，并平衡處理學(xué)生會(huì )的利益和企業(yè)的宣傳效果。
3、配合其他部門(mén)，做好各項活動(dòng)的籌備工作，積極與外院系聯(lián)誼，相互交流工作經(jīng)驗，并建立我院的良好形象。積極配合兄弟部門(mén)的活動(dòng)后勤工作，協(xié)助其他部門(mén)順利的完成活動(dòng)比賽。
以上為本學(xué)期外聯(lián)部工作計劃，在具體實(shí)施過(guò)程中，各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。相信校團委、校社團聯(lián)合會(huì )主席團、各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。理想還有待到實(shí)踐中檢驗。我會(huì )為社團聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部做出我應有的貢獻！
社團外聯(lián)部工作計劃5
新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿(mǎn)的熱情，激昂的情調，帶著(zhù)我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學(xué)年的工作。
部門(mén)職能：
外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會(huì )商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動(dòng)所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團內部活動(dòng)，著(zhù)重以社聯(lián)社團活動(dòng)為媒介，創(chuàng )造最大的經(jīng)濟價(jià)值，同時(shí)擴大社團在校的影響力。
管理理念：
1.團結大多數,緊密極少數。
2.民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強權政策,一般時(shí)刻采取采納制,少數服從多數的辦法.
3.時(shí)刻提高積極性，增強凝聚力量
具體措施：
1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過(guò)入崗培訓，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養。
2、例會(huì )交流。例會(huì )的實(shí)行是對上周部?jì)惹闆r的基本總結，并對下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會(huì )上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。
3、文化積累。一個(gè)組織要想維持長(cháng)久的發(fā)展，文化是避不開(kāi)的話(huà)題。部?jì)仁紫纫幸粋�(gè)輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jì)然顒?dòng)，這樣利于部?jì)葓F結。
以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計劃：
1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.
2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場(chǎng)公平。
3.預計聯(lián)合社聯(lián)其它部門(mén)與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4.預計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)。
5.預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛(ài)社聯(lián)，社團家”征文活動(dòng).
新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書(shū)處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿(mǎn)的熱情對秘書(shū)處的工作有著(zhù)強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。
西安建筑科技大學(xué)東校區社團聯(lián)合會(huì )作為管理并服務(wù)于東校區社團的校級組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團的發(fā)展中，發(fā)揮
著(zhù)重要的作用。而秘書(shū)處作為社團聯(lián)合會(huì )的樞紐部門(mén)，是社聯(lián)面向社團的'窗口。同時(shí)，也是主席團與社聯(lián)下屬部門(mén)之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調各方關(guān)系方面發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。
對于秘書(shū)處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書(shū)長(cháng)，我們將會(huì )以身作則，樹(shù)立踏實(shí)認真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書(shū)處本學(xué)年的工作計劃：
一．做好日常工作
1．日常值班工作：接待來(lái)訪(fǎng)人員，并幫助解決其工作困難。
2．收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。
3．負責社聯(lián)財務(wù)的管理。
4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5．在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規章制度。
6．完成主席團分配的各項工作任務(wù)。
7．收集活動(dòng)策劃、申請，負責活動(dòng)審批工作。
8．協(xié)調各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強內部建設
�。ㄒ唬┲贫冉ㄔO：
1、例會(huì )制度：秘書(shū)處將每周召開(kāi)一次部門(mén)會(huì )議，對上一周工作進(jìn)行交流總結，并安排下周工作。例會(huì )時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì )，不得無(wú)故曠會(huì )。
2獎懲制度：秘書(shū)處制定了“西安建筑科
技大學(xué)東校區社團聯(lián)合會(huì )會(huì )秘書(shū)處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
�。ǘ┙M織建設：
1、完善值班制度、例會(huì )制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì )中討論批評和自我批評，注重對對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行思考，加以總結，促進(jìn)工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時(shí)，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。
三、對社聯(lián)工作的建議
社聯(lián)分為七個(gè)部門(mén)，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門(mén)間應加強交流，加強社聯(lián)內部的團結協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”�！爸贫壬蠅Α�，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門(mén)對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來(lái)之，則為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì )以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。
社團外聯(lián)部工作計劃6
廣東建設職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )
外聯(lián)部20xx年工作計劃書(shū)
在過(guò)去社團部的工作中，我們深刻明白，對于社聯(lián)外聯(lián)部工作的發(fā)展，我們必須要有明確的定位和清晰的發(fā)展目標。
謹此提出以下意見(jiàn)
一， 協(xié)調內部合作關(guān)系，提高工作效率
第一，一個(gè)優(yōu)秀的團體，必須要有明確的分工，對于外聯(lián)部?jì)炔康某蓡T，應清楚自己應該做什么，必須做什么。因此，把工作分細是必要的.，不過(guò)不可死板。 第二，成員嚴謹履行自己的主要職責，對其他有關(guān)事項也應學(xué)習。 第三，發(fā)展必然有矛盾，在工作中，對于意見(jiàn)不同的，有充分理由可當機立斷則斷，不可解決的通過(guò)民主抉擇，選擇正確意見(jiàn)，否定錯誤觀(guān)點(diǎn)。
第四，內部私人態(tài)度糾紛問(wèn)題，通過(guò)自己影響力積極協(xié)調，再不行通過(guò)會(huì )議抉擇，給出警告或意見(jiàn)，之后看表現，實(shí)在不行，為了團體的利益，只好令其退出。
第五，多進(jìn)行內部聯(lián)誼活動(dòng)，拉緊內部成員關(guān)系，給予關(guān)心，溫暖。提高內部感情，因為這是一個(gè)大家庭。
二， 健全規章制度，完善內部管理
第一，外聯(lián)部要有明確的規章制度，制度可以約束人員，可以讓他們行使權利，也要擔當義務(wù)。明確規定進(jìn)行什么工作，必須經(jīng)過(guò)什么流程，無(wú)規矩不成方圓。
第二，每周進(jìn)行工作匯報，總結上周問(wèn)題，提出下周計劃，吸取經(jīng)驗。 第三，拉緊南北校社聯(lián)外聯(lián)工作關(guān)系，集中資源，凝聚力量。
第四，卓識遠見(jiàn)，把社聯(lián)外聯(lián)工作與學(xué)校外聯(lián)工作相結合，積極與其他學(xué)生組織合作，建立密切關(guān)系，相互協(xié)助。
三， 明確外聯(lián)工作，奠定發(fā)展基礎
第一， 對于校內協(xié)會(huì )的外聯(lián)工作：
1，對于性質(zhì)比較相似的協(xié)會(huì )，（如球類(lèi)協(xié)會(huì )，學(xué)術(shù)性協(xié)會(huì )等）將會(huì )把他們的關(guān)系拉得更加緊密些，給他們提供一個(gè)合作的平臺（如推進(jìn)舉辦大型“四球聯(lián)賽”，數，文，書(shū)，英“聯(lián)學(xué)杯”等）。
2，凝聚協(xié)會(huì )合作力量，取得贊助支持優(yōu)勢。
3，多進(jìn)行協(xié)會(huì )活動(dòng)聯(lián)系，加強協(xié)會(huì )間文化交流。
第二， 對于協(xié)會(huì )校外外聯(lián)工作：
1，在聯(lián)合會(huì )平時(shí)外聯(lián)工作中，了解其他學(xué)校的協(xié)會(huì )性質(zhì)，需要時(shí)可進(jìn)行活動(dòng)的合作聯(lián)系，本校協(xié)會(huì )需要可提供相關(guān)信息。
2，努力搭建本校協(xié)會(huì )與外校協(xié)會(huì )文化交流的平臺。
第三， 對于聯(lián)合會(huì )的外聯(lián)工作：
1，多進(jìn)行校與校間的文化交流，創(chuàng )造品牌活動(dòng)的合作機會(huì )。
2，努力取得學(xué)校間合作的贊助支持優(yōu)勢。
四， 定制長(cháng)遠公關(guān)計劃，向外發(fā)展
第一，積極主動(dòng)與外校社聯(lián)進(jìn)行聯(lián)系，建立社聯(lián)聯(lián)盟。
第二，開(kāi)展聯(lián)盟文化交流活動(dòng)，積極為社團搭建展示平臺，開(kāi)拓創(chuàng )新。 五，關(guān)于社聯(lián)及各協(xié)會(huì )的經(jīng)費困難問(wèn)題
面臨社團經(jīng)費缺乏等問(wèn)題，我們應通過(guò)向外發(fā)展而解決，途徑一是，對于品牌活動(dòng)，盡量向外拉贊助，在拉贊助前做好活動(dòng)計劃，可以選擇學(xué)校周?chē)墓镜赇�，通過(guò)證件證明，與工作人員洽談自己的來(lái)意。通過(guò)計劃書(shū)讓商家可以看到活動(dòng)的豐富多彩，有利于他們的宣傳。開(kāi)展活動(dòng)中要體現贊助單位。
途徑二是，鼓勵社聯(lián)成員多發(fā)現，如哪個(gè)公司召開(kāi)大學(xué)生比賽活動(dòng)，可由成員向上匯報，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)，邀請他們到我們學(xué)校進(jìn)行合作舉辦，通過(guò)密切合作洽談贊助計劃。
途徑三是，通過(guò)兄弟院校的社聯(lián)聯(lián)盟，爭取比較長(cháng)期的商家贊助，畢竟幾個(gè)學(xué)校聯(lián)合的團體力量是比較強大的，這對商家來(lái)說(shuō)，利益也是比較大的。
以上為所提意見(jiàn),仍有許多不足,希望得到老師更多的寶貴意見(jiàn)與指導。
學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )
外聯(lián)部
二〇一〇年七月二日
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