安全述職報告范文
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的安全述職報告范文，希望能夠幫助到大家。
安全述職報告1
進(jìn)入十月份以來(lái)，我認真貫徹落實(shí)集團公司和礦四季度工作會(huì )議精神，以四季平安季活動(dòng)為契機和“素質(zhì)提升月”教育活動(dòng)為契機，以安全管理為重點(diǎn)，牢樹(shù)“安全為天”的思想，從保障員工生命安全入手，突出現場(chǎng)管理，嚴抓制度落實(shí)，杜絕了輕傷以上人身事故和重大非人身事故的發(fā)生，實(shí)現了十月安全月，為四季平安季活動(dòng)的開(kāi)展開(kāi)了一個(gè)好頭�，F將十月份的安全工作述職如下：
一、深入開(kāi)展“反松防滑”討論活動(dòng)，提高了員工的安全生產(chǎn)意識。
為全面提高員工的安全生產(chǎn)意識。
一是結合我礦當前安全管理上出現的幾起事故，在公司上下深入開(kāi)展了“反事故、反松懈、反滑坡、反麻痹”為主題的“反松防滑”安全大討論活動(dòng)。為確保討論效果，成立了公司經(jīng)理、書(shū)記任組長(cháng)，公司各分管領(lǐng)導包保車(chē)間的討論領(lǐng)導小組，并以班組為單位，本著(zhù)先員工、后班組、車(chē)間、公司的原則，由表及里、從下到上的原則，人人結合實(shí)際，談思想、談?wù)J識、定措施、明目標，使討論活動(dòng)收到了實(shí)實(shí)在在的效果，增強了員工的安全生產(chǎn)防患意識和抓安全工作的主動(dòng)性和積極性。
二是結合礦《關(guān)于開(kāi)展四季平安季活動(dòng)的意見(jiàn)》制定了《開(kāi)展四季平安季活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，成立了以公司經(jīng)理任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，制定了四季安全季具體的實(shí)施措施，從車(chē)間員工到公司領(lǐng)導層層簽定了“安全承諾書(shū)”。同時(shí)，強化了員工的安全意識教育，制定了學(xué)習計劃，提高了干部員工對“安全就是企業(yè)最現實(shí)的政治，安全就是員工最大的福利，安全就是對職工利益最根本的維護”的思想認識。
三是為認真貫徹落實(shí)集團公司和礦四季度工作會(huì )議精神，抓好上級精神的貫徹學(xué)習，相繼召開(kāi)了公司四季度和貫徹上級工作會(huì )議精神會(huì )議，利用員工學(xué)習日、班前會(huì )全面抓了干部員工對上級會(huì )議精神的學(xué)習，為保證學(xué)習效果，組織進(jìn)行了抽查和部分人員的考試，保證了學(xué)習傳達貫徹效果。迎接了礦“手指口述”現場(chǎng)會(huì )在配電室的召開(kāi)，并以此為契機，在沉降機、壓風(fēng)機房、原煤集控室、精煤放倉操作室、制樣室”（制樣工）、修造廠(chǎng)、主廠(chǎng)房六樓共七個(gè)崗點(diǎn)全面推廣開(kāi)來(lái)，進(jìn)一步提高了員工的基本操作技能。
二、堅持各類(lèi)安全檢查活動(dòng)不斷線(xiàn)，強化監督落實(shí)，夯實(shí)了安全根基。
一是為積極做好“國慶”“仲秋”兩節期間的安全生產(chǎn)工作，在制定節日安全生產(chǎn)措施基礎上的同時(shí)，組織開(kāi)展了節日安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，對查出的問(wèn)題做到了迅速落實(shí)整改。同時(shí)，堅持組織開(kāi)展了每周一次的黨政工團安全大檢查活動(dòng)，重點(diǎn)強化了四個(gè)薄弱環(huán)節的監督檢查，全月共查各類(lèi)安全問(wèn)題三百余條，對查出的問(wèn)題做到了環(huán)式閉和整改。
二是于月初組織召開(kāi)了公司安全辦公會(huì )，專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了車(chē)間及科室和班子參加的安全工作會(huì )議，對三季度以來(lái)的安全工作進(jìn)行了認真總結，總結了成績(jì)和不足，明確了抓好十月份安全工作的重要性和目的意義，對十月份的安全工作做了全面的安排和部署。并以原煤車(chē)間為試點(diǎn)，在其車(chē)間各崗點(diǎn)及班組初步構建了“崗位隱患防控”和“班組隱患防控”體系，此體系的推行應用，將對于遏制各類(lèi)安全事故的發(fā)生啟到積極的促進(jìn)作用。
三是積極組織開(kāi)展了公司、車(chē)間每旬異常一次的四項分析預警工作，超遷做好了防范工作；組織開(kāi)展了“三基”建設大檢查，保證了各項制度的落實(shí)。按照礦《冬季三防工作實(shí)施意見(jiàn)》制定了洗運公司冬季三防工作實(shí)施意見(jiàn)，召開(kāi)了冬季“三防”專(zhuān)題工作會(huì )議，對冬季防寒防凍工作做了具體的安排和部署，組織進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。
三、堅持科技興煤戰略，不斷創(chuàng )新管理，嚴抓落實(shí)，確保了產(chǎn)量任務(wù)的完成。
為認真學(xué)習借鑒兄弟洗煤廠(chǎng)在洗煤管理上的`先進(jìn)管理經(jīng)驗和做法，我積極帶領(lǐng)公司部分管理人員，采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式、方法，分別到淮北、渦北選煤廠(chǎng)進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，并結合公司實(shí)際，提出了公司下步具體的管理目標和方向，為下步洗煤管理的延伸提供了依據。
為全面抓好煤炭質(zhì)量管理，進(jìn)一步完善提升重介、跳汰雙系統聯(lián)合運行技改項目效果，在進(jìn)行試運行的基礎上，進(jìn)行了全面帶料生產(chǎn)，從各項指標檢測來(lái)看，均達到了預期的改造效果，為提高精煤質(zhì)量、縮短洗煤時(shí)間、提高精煤回收率奠定了基礎。同時(shí)，堅持了每天早會(huì )匯報制度和定期召開(kāi)了洗煤司機和密控員專(zhuān)業(yè)會(huì )制度，對出現的問(wèn)題作到及時(shí)分析、定措施，嚴格洗煤司機和采制化浮各類(lèi)指標考核，裝車(chē)外運等有效手段，截止目前商品煤外運批合格率達到了100%。
三是按照礦召開(kāi)三季度創(chuàng )新現場(chǎng)會(huì )的精神，上報了公司下半年創(chuàng )新現場(chǎng)會(huì )“啟運擋車(chē)器、文丘里除塵裝置、重介跳汰雙系統聯(lián)合運行”等現場(chǎng)會(huì )創(chuàng )新項目及現場(chǎng)會(huì )具體的實(shí)施方案。利用礦井停產(chǎn)檢修時(shí)間，完成了3312矸石脫介篩篩板更換、321末精煤篩梁、421皮帶更換等大型檢修項目，并本著(zhù)公平、公正的原則，完成了礦關(guān)于評選金藍領(lǐng)技師的評選上報工作。
四、11月份安全工作打算：
11月份隨著(zhù)天氣的逐漸變冷，勢必給洗煤生產(chǎn)加工帶來(lái)一定的難度，為此我們將認真貫徹落實(shí)礦黨政月度辦公會(huì )議精神，把安全工作放在一切工作的首位，加大從嚴管理力度，確保實(shí)現四季平安季。
一是進(jìn)一步強化員工的安全教育和技能培訓，深入開(kāi)展好“手指口述”工作法，提高員工的安全生產(chǎn)意識，杜絕各類(lèi)人身事故和重大不安全事故的發(fā)生，確保實(shí)現安全生產(chǎn)。
二是進(jìn)一步加強現場(chǎng)管理，定期組織開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，對查出的問(wèn)題確保整改率達到100%。
三是及早做好十一月份礦井停產(chǎn)檢修前的各項準備工作，加強檢修期間的安全管理，確保在安全優(yōu)質(zhì)的前提下，圓滿(mǎn)完成各項檢修任務(wù) 。
四是深入開(kāi)展好煤炭質(zhì)量月活動(dòng)，嚴格現場(chǎng)管理，強化流程控制，確保精煤合格率達到100%。
五是加大三基建設工作力度，完善規范健全各項規章制度，狠抓制度落實(shí)，對查出的問(wèn)題做到檢查、整改、復查三落實(shí)。
六是大力加強質(zhì)量標準化創(chuàng )建，繼續抓好編碼數字化管理和501皮帶機尾防塵裝置的質(zhì)量標準化創(chuàng )建改造，打造“亮點(diǎn)”精品工程。
七是全力抓好入冬前的冬季“三防”安全政治工作，組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)，確保安全入冬。
安全述職報告2
安全工作是一項長(cháng)期而又艱巨的任務(wù)，必須毫不松懈地抓下。小學(xué)一年級學(xué)生安全意識不強，但由于年齡小而對周?chē)磺惺挛锍錆M(mǎn)了新鮮感，因此危險時(shí)刻都存在�，F將一學(xué)期的情況總結如下：
一、安全知識學(xué)習
班主任教師肩負著(zhù)全班孩子的安全責任，因此自身必須具備一定的安全知識，以便教育學(xué)生，在遇到突發(fā)事件時(shí)才能更加及時(shí)有效的處理。 通過(guò)對安全知識的學(xué)習，使我們明確安全工作的重要性以及開(kāi)展安全教育工作的必要性。同時(shí)在平時(shí)的教育教學(xué)工作中，做到心中有數，細心觀(guān)察一切可能存在的安全隱患，在面對一些突發(fā)事件的時(shí)候，能做到冷靜、正確、有序。
二、培養學(xué)生的安全意識
教育學(xué)生在學(xué)校里不玩危險游戲，在公路上，要靠右邊走，不能在路上玩耍；要按時(shí)回家。還經(jīng)常教育學(xué)生注意飲食衛生教育，教育他們不喝生水，不吃變質(zhì)的食品。
三、培養學(xué)生遵守紀律習慣
我們班里有一個(gè)特殊的孩子，上課不會(huì )坐椅子，每節課都是蹲在椅子上，行為習慣很難培養。首先，我經(jīng)常提醒她，經(jīng)常利用課上課下教育她遵守課堂紀律。平時(shí)上課發(fā)現某些學(xué)生或者個(gè)小組做得好的及時(shí)表?yè)P，在班級中樹(shù)立榜樣。發(fā)現不良現象及時(shí)糾正，逐步形成讓學(xué)生自己管理自己的班級管理模式。
四、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。
1、利用班會(huì )、活動(dòng)課利對學(xué)生進(jìn)行安全知識講解。
通過(guò)講解、演示和訓練，對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育，使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
2、還利用學(xué)校廣播、黑板報、等宣傳工具及舉行主題班會(huì )、知識競賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。
3、通過(guò)告家長(cháng)書(shū)增強家長(cháng)的安全意識。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。嚴禁學(xué)生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、游戲、擁擠；嚴禁學(xué)生在校內騎車(chē)、翻越圍欄、門(mén)窗、做危險動(dòng)作。
4、教育學(xué)生外出要經(jīng)家長(cháng)同意，不能私自外出。教育學(xué)生遵守交通法規，注意來(lái)回路上的安全。
5、學(xué)生的交通安全教育：給學(xué)生講解基本的交通安全知識，如過(guò)馬路走人行道，看紅綠燈等。
6、學(xué)生的飲食安全教育：主要包括對學(xué)生平時(shí)飲食衛生習慣的教育，購買(mǎi)正當食品，不買(mǎi)無(wú)商標和無(wú)生產(chǎn)日期的劣質(zhì)零食等方面的`教育。
7、學(xué)生的人身安全教育：對外界事物學(xué)生缺乏辨別能力，因此對學(xué)生的人身安全教育主要包括不隨便和陌生人搭訕，放學(xué)后不在學(xué)�；蚪诌叾毫�。
8、做好晨午檢工作，嚴防各種傳染病、流行性疾病的發(fā)生，健全檔案。
9、 安全知識競賽。在班上，以小組為單位開(kāi)展安全知識競賽。舉行安全手抄報比賽。
總之，安全工作將是一項長(cháng)期而又艱巨的任務(wù)，我們必須把安全教育工作放到一切工作重中之重，并要長(cháng)期不懈地繼續下去，為我們的教學(xué)工作打好堅實(shí)的基礎。
安全述職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
下面，我就本人履職情況向在座的各位領(lǐng)導作一一匯報，請予評議。
我叫優(yōu)習網(wǎng)，現年43歲，大專(zhuān)學(xué)歷，****黨員，系演禮鄉佛沙村人。高中畢業(yè)后懷著(zhù)對煤礦企業(yè)的熱愛(ài)，參加北任煤礦井下工作，先后任瓦斯員、測繪員、技術(shù)科長(cháng)、生產(chǎn)部主任等職；20XX年6月因工作需要，調往演禮鄉安監站任安監員職務(wù)；20XX年清池煤業(yè)改擴建已到攻堅階段，鄉黨委又將我調往清池煤業(yè)任安全副礦長(cháng)，20xx年2月25日，市公司以晉市煤銷(xiāo)人字[20xx]91號文聘任為山西煤銷(xiāo)集團陽(yáng)城演禮煤業(yè)有限公司安全副礦長(cháng)至今。
一、履行現職的工作實(shí)績(jì)
我礦屬停工停產(chǎn)礦井，為確保我礦在整合期間的安全工作，我首先對全礦井安全工作作了總體布署，對各個(gè)重要場(chǎng)所、各職能部門(mén)進(jìn)行了安全值班安排，從領(lǐng)導干部盯崗值班做起，做到瓦斯檢查不松懈，專(zhuān)項整治不放松，隱患排查治理制度不改變。各種安全報表按時(shí)上報并嚴格審批，始終將安全工作放在首位�，F就我一年來(lái)的工作情況匯報如下：
1、在礦長(cháng)的領(lǐng)導下，負責安全生產(chǎn)工作，對礦長(cháng)負責，對分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負有直接責任，緊密配合礦長(cháng)工作，組織貫徹執行國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)方面的文件、指令、條例、規程指揮生產(chǎn)，解決安全生產(chǎn)工作中存在問(wèn)題，做到安全第一。
2、加強現場(chǎng)管理，認真落實(shí)各項規章制度 ：
深入開(kāi)展隱患排查和自查自糾工作，堅持每周一次隱患排查和安全例會(huì )制度。檢查中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)下達安全隱患整改通知書(shū)，按“五定”（定整改時(shí)間、定負責人、定整改內容、定整改措施、定整改標準）原則，由礦調度室、安監科負責監督整改、驗收。全面落實(shí)自查自改工作，由礦安委會(huì )組織召開(kāi)月、季、年安全辦公會(huì )議，落實(shí)和部署各項安全工作；科隊每月進(jìn)行自查自糾總結會(huì )議，今年共排查隱患46條，現全部落實(shí)整改，整改率100%，并進(jìn)行歸檔，發(fā)現“三違”及時(shí)嚴厲查處，不拖延不手軟。
3、認真貫徹上級文件及有關(guān)指令、精神，共貫徹上級文件100條份。
4、安全管理：堅持開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“3？18”警示日活動(dòng)，通過(guò)張貼安全標語(yǔ)、懸掛橫幅、板報、發(fā)放安全知識宣傳資料、觀(guān)看警示教育片等多種形式，共張貼標語(yǔ)100條，橫幅3條，板報更換10余次，營(yíng)造了良好的安全氛圍，廣大職工的安全生產(chǎn)意識進(jìn)一步提高。
5、我公司今年的中心工作為辦理《開(kāi)工報告》手續，在梁礦長(cháng)的領(lǐng)導下，我積極配合總工，先后完成了初設、安全專(zhuān)篇、防突設計、錨桿設計、水紋地質(zhì)類(lèi)型劃分報告、環(huán)評報告、換發(fā)采礦許可證、后續五項工作，現已完成風(fēng)井及井底車(chē)場(chǎng)的施工招標，中標單位為四川煤礦基本建設工程公司，資質(zhì)等級為礦建一級，施工隊備案已完成，監理單位為山西煤炭建設監理有限公司，資質(zhì)等級為甲級，已完成備案，《開(kāi)工報告》已拿到。
6 、制定了全年的安全目標：
�。�1）堅決杜絕重特大事故；
�。�2）杜絕死亡事故；
�。�3）減少重、輕傷事故，全年重輕傷事故不超過(guò)2人。
�。�4）職工培訓合格率100%，持證上崗率100%。
7、堅持制定每月安全無(wú)事故實(shí)施方案，經(jīng)匯審簽字后，按時(shí)上報公司，并組織職工學(xué)習并按實(shí)施方案嚴格執行。
8、強化安全目標整治，年初各級管理人員層層簽定“安全目標責任書(shū)”員工寫(xiě)出了“安全生產(chǎn)保證書(shū)”，從年初開(kāi)始開(kāi)展以個(gè)人保班組，班組�？脐�，科隊保礦的安全生產(chǎn)責任體系，共簽訂安全目標責任感書(shū)60份，共簽訂保證書(shū)60份。
9、年初及時(shí)編制礦井災害預防處理計劃，審批備案后，組織全體職工學(xué)習，同時(shí)做好應急預案的演練工作，驗證了預案的可行性。
10、組織有關(guān)科室和人員制定了關(guān)于恢復井下供電、排水、排瓦斯的安全技術(shù)措施，并匯審、簽字。
11、冬季三防工作：制定了冬季三防的安全措施，每周組織科隊以上人員對各重要場(chǎng)所和鍋爐房進(jìn)行一次安全檢查。做好記錄，確保冬季三防工作順利進(jìn)行。
12、安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治方面。嚴格制定了安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治方案，成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)的安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治領(lǐng)導組，明確了工作重點(diǎn)，強化了工作措施，層層落實(shí)了責任，深入安全生產(chǎn)檢查，嚴格落實(shí)各項管理制度，對存在的問(wèn)題和不安全隱患都進(jìn)行解決和排除。通過(guò)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步提高，安全制度更加完善，有力的推動(dòng)了我礦的安全生產(chǎn)，同時(shí)也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了堅實(shí)的基礎。
13、加強班組建設工作，大力推行白國周班組管理辦法的學(xué)習以實(shí)現班組�？脐�、科隊保煤礦的安全職保制度。
14、加強學(xué)習：緊跟安全形勢，對“一通三防”的管理，有空閑的時(shí)候查資料、學(xué)規程、訂措施增進(jìn)知識，對自己搞好煤礦工作起到了關(guān)鍵的指航作用。
15、安全培訓：共培訓安全管理人員14人次，培訓消防員30人次，特種作業(yè)人員34人次。完成了勞動(dòng)合同的簽訂（未備案）。
16、紀律作風(fēng)整頓：嚴格按照上級有關(guān)文件精神，組織全礦黨員干部及科、隊以上人員認真開(kāi)展了思想紀律作風(fēng)大整頓，深入學(xué)習貫徹了曹明輝經(jīng)理等領(lǐng)導的重要講話(huà)精神，大力開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓工作，每周定時(shí)召開(kāi)一次紀律作風(fēng)整頓會(huì )議，通過(guò)“三項整頓”，廣大干部職工的紀律作風(fēng)進(jìn)一步嚴明，思想行為進(jìn)一步規范，對安全工作起到了促進(jìn)作用。
17、六大系統的建設：與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入使用。
18、堅持開(kāi)好調度會(huì )、碰頭會(huì )，對檢查出的不安全隱患，大家一起探討研究，選擇合理的建議。制定切實(shí)可行的措施，對安全工作起到了指揮引導作用。
19、按時(shí)開(kāi)好每十天一次的促進(jìn)會(huì )會(huì )議，總結好的經(jīng)驗，有不足的地方，大家共同努力，搞好安全工作。
二、廉潔方面
1、思想上引起高度重視，深刻認識到開(kāi)展紀律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性，把整頓活動(dòng)作為提高自己、樹(shù)立形象、促進(jìn)工作的重要手段，自覺(jué)參與到活動(dòng)中，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到企業(yè)轉型發(fā)展的要求上來(lái)。
2、行動(dòng)上從嚴落實(shí)，在工作紀律、工作作風(fēng)、廉潔自律、維護群眾利益及員工儀表形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率、和諧包容等八個(gè)方面嚴格要求自己，以身作則，嚴格要求，上班時(shí)間不遲到、不早退、不履行請假手續堅決不擅自離崗。
3、提高做人做事的標準，愛(ài)崗敬業(yè)，把努力工作作為一種快樂(lè )、享受工作的成果，積極主動(dòng)提升自身素質(zhì)境界，樹(shù)立幫助別人就是快樂(lè )自己的理念，積極主動(dòng)工作，上班時(shí)間不喝酒、不玩電腦游戲，不去茶館、歌廳等娛樂(lè )場(chǎng)所，不參加賭博，不吃拿卡要。
4、實(shí)行干部職工聯(lián)動(dòng)管理，相互監督，將紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)滲透到常項工作中，作風(fēng)建設常態(tài)化，充實(shí)企業(yè)文化的長(cháng)效機制。加強對違規行為的懲處力度，一經(jīng)發(fā)現，決不姑息遷就，利用周例會(huì )之時(shí)，堅持每周不厭其煩的重復灌輸思想紀律作風(fēng)整頓精神，做到警鐘長(cháng)鳴、思想緊繃、率先重范、帶好隊伍、重塑形象。
5、加強自身的學(xué)習，增強自身的耐力。要會(huì )學(xué)習，學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎知識，改變學(xué)習觀(guān)念和思想，提高工作能力，領(lǐng)導全體職工營(yíng)造風(fēng)清、氣正的環(huán)境，創(chuàng )造四個(gè)發(fā)展，以轉型之風(fēng)強化紀律的新成效，推進(jìn)各項工作再出佳績(jì)。
三、對明年工作的認識、思路及建議
1、指導思想
以?xún)杉壒景踩ぷ鲿?huì )議精神為方針，以“健全機構、整章建制、完善標準、落實(shí)責任，從嚴規范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為”為抓手，以安全質(zhì)量標準化建設和“一通三防”、裝備水平和員工素質(zhì)；強化預防預控，加快推進(jìn)現代化本質(zhì)安全型高效礦井建設，努力打造標準化礦井。
2、工作思路
全年的總體安全思路是：堅持一個(gè)理念，夯實(shí)兩項基礎，突出兩個(gè)落實(shí)。
“一個(gè)理念”：牢固樹(shù)立安全第一思想理念，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)，安全不到位不生產(chǎn)。
”兩項基礎“：力爭礦井安全質(zhì)量標準化達到二級，始終保持；安全培訓教育制度化、規范化、實(shí)效化。
“兩個(gè)落實(shí)”：認真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣主管部門(mén)以及省、市、縣公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神、工作要求部署和礦各項規章制度的落實(shí)。
3、工作建議
�。�1）強化現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理
按規定配備現場(chǎng)管理人員和班組長(cháng)，負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全。安全管理人員必須同職工同上同下，嚴格履行現場(chǎng)交接班制，堅決做到開(kāi)工時(shí)無(wú)隱患，生產(chǎn)過(guò)程中檢查、發(fā)現、排除隱患，交接班時(shí)不留隱患。
�。�2）加強技術(shù)管理。
充分調動(dòng)工程技術(shù)人員科技創(chuàng )新的積極性和主動(dòng)性。加強規程、措施管理、強化現場(chǎng)技術(shù)交底，嚴格規程、措施審批程序，避免規程、措施照抄照搬，生搬硬套等做法，提高規程、措施的針對性和可操作性。切實(shí)加強采掘工藝改革過(guò)程中各環(huán)節的安全技術(shù)管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
�。�3）抓好職工安全教育和培訓，實(shí)現職工作業(yè)規范化。
嚴格執行有關(guān)安全教育和培訓的規定，堅持特種作業(yè)人員先取證后上崗，新工人、調換工種人員先培訓合格后上崗的制度，堅持年度對職工普遍輪訓的制度，采取多種形式加強行業(yè)規程、作業(yè)規程、操作規程的培訓工作，切實(shí)提高職工的操作技能和安全技術(shù)素質(zhì)。
�。�4）抓好礦井安全質(zhì)量標準化工作，提升礦井本質(zhì)安全水平。
安全質(zhì)量標準化工作是煤礦安全工作的基礎，努力提高質(zhì)量標準化工作水平，大力消除作業(yè)現場(chǎng)不安全隱患，扎實(shí)做好安全質(zhì)量標準化建設工作，保證以“一通三防”為重點(diǎn)的采、掘、機、運、通等專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標準全部達到規定要求。
四、安全工作需抓重點(diǎn)
�。ㄒ唬�、狠抓礦井系統管理工作，杜絕重大事故發(fā)生
1、加強礦井通風(fēng)管理工作：樹(shù)立以礦總工程師為核心、礦長(cháng)助理兼通風(fēng)科長(cháng)具體負責的“一通三防”管理機構；
2、加強瓦斯管理：抓好瓦斯抽放工作，優(yōu)化瓦斯管路系統，合理利用調配風(fēng)量；
3、做好礦井綜合防塵工作：認真落實(shí)礦井粉塵、防塵管理，杜絕煤塵事故發(fā)生，并做好防塵設施的管理工作；
4、抓好防治水工作：堅持預測預報、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采的探放水原則，做好礦井防治水工作；
5、做好防滅火工作：認真落實(shí)綜合防滅火措施及防滅火檢查工作，加強防爆工作的管理，杜絕失爆，嚴防失爆事故發(fā)生；
6、加強頂板管理，防止片幫冒頂事故的發(fā)生，嚴格執行敲邦問(wèn)頂制度；
�。ǘ﹫猿肿ズ藐P(guān)鍵環(huán)節的安全預防工作
1、加強火工品的.管理工作；
2、加強井下放炮管理工作；
3、加強機械傷害的預防工作；
4、加強鍋爐的安全管理工作；
5、年初必須及時(shí)編制“礦井災害預防處理計劃；
6、礦井三線(xiàn)（壓風(fēng)管路、通訊線(xiàn)路、防塵、供水管路）必須跟到工作面。
7、抓好道路交通的安全管理；
8、抓好地面基建工程、井下重點(diǎn)工程及關(guān)鍵環(huán)節的施工安全；
9、堅持事故查處“四不放過(guò)”的原則，制定切實(shí)可行的防范措施，并加以落實(shí)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
�。ㄈ�、抓好健時(shí)期的安全管理工作
每逢兩會(huì )、兩節期間、特殊時(shí)期的前5天，要結合本礦實(shí)際情況制定相應的切合實(shí)際的安全措施，礦領(lǐng)導將組織有關(guān)科室進(jìn)行定期和不定期檢查。對在檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)下達整改意見(jiàn)書(shū)，按“五定”原則進(jìn)行整改。
回顧半年來(lái)，盡管我礦在資源整合中做了大量工作，但距離公司的目標和要求還有一定差距。在明年的工作中，我們將在集團公司，市、縣公司的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)公司各項會(huì )議精神和工作部署，站在講政治，求發(fā)展、保安全的高度，以求真務(wù)實(shí)、排除萬(wàn)難、奮力趕超的精神姿態(tài)，確保早日開(kāi)工建設，為把我礦早日建設成為現代化本質(zhì)安全型礦井，為保障集團公司經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的順利實(shí)施作出應有的貢獻。
下半年工作思路：
1、繼續加強排水，維護巷道的安全管理工作，從小事抓起，從日常管理，人本管理、制度管理抓起，確保排水，維護巷道工作安全順利進(jìn)行，后半年計劃完成維護巷道600米。
2、落實(shí)煤炭局勞動(dòng)用工管理的要求。
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