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學(xué)生會(huì )學(xué)術(shù)科技部規章制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的學(xué)生會(huì )學(xué)術(shù)科技部規章制度，希望能夠幫助到大家。
一、學(xué)術(shù)科技部工作簡(jiǎn)介：
化學(xué)系學(xué)術(shù)科技部主要負責將學(xué)院學(xué)術(shù)科技部所舉辦的各項活動(dòng)落實(shí)到國貿系各班并及時(shí)組織各班參加各項活動(dòng)，并獨立舉辦一些學(xué)術(shù)類(lèi)的活動(dòng)來(lái)豐富化學(xué)系同學(xué)的課余生活，同時(shí)也會(huì )積極配合化學(xué)系的其他部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)。
二、學(xué)術(shù)科技部干事的要求：
1、每月月末將本月工作總結交至學(xué)術(shù)科技部長(cháng)處
2、每次活動(dòng)負責人要寫(xiě)出簡(jiǎn)明的計劃書(shū)，并經(jīng)由正、副部長(cháng)審查后執行
3、每次學(xué)術(shù)科技部例會(huì )若無(wú)特殊情況干事不得請假、缺度，遲到兩次算缺席一次，缺席三次則令其退出本部。
4、遇到問(wèn)題要及時(shí)提出，由部門(mén)同學(xué)共同協(xié)商、解決。
5、對待工作要熱情肯干、積極主動(dòng)。
6、對于本部門(mén)舉辦的各項活動(dòng)在班級里要起到良好的宣傳和示范作用。
三、部長(cháng)、副部長(cháng)職責：
1、部長(cháng)：
統籌本部門(mén)所有工作及時(shí)將院學(xué)術(shù)科技部各項活動(dòng)落實(shí)到本系里，協(xié)調本部門(mén)人員關(guān)系，確立本部門(mén)的工作目標和發(fā)展方向。
2、副部長(cháng)：
協(xié)助部長(cháng)作好本部門(mén)工作，對于本部門(mén)各項會(huì )議、工作做好記錄和存檔，負責活動(dòng)的具體統籌和落實(shí)。
四、干事考核方式：
每學(xué)期期末，本部門(mén)將對干事進(jìn)行考核，由考核表上的內容作為評分依據。對于工作特別不理想的干事將令其退出學(xué)習部，不再作為本部門(mén)的干事；在學(xué)期期末成績(jì)有不及格者將給予其警告，若連續兩次不及格則也令其退出學(xué)習部；對于工作上有所不足之處的干事將由部長(cháng)對其進(jìn)行指導；對于工作出色或又突出表現的干事，本部門(mén)將對其進(jìn)行表?yè)P與褒獎，推薦其參加系部“優(yōu)秀干事”的評選活動(dòng)。
五、正、副部長(cháng)考核：
本部門(mén)采取人人平等的態(tài)度進(jìn)行工作，期末干事也要對正、副部長(cháng)的表現進(jìn)行打分，并以書(shū)面形式對正、副部長(cháng)提出意見(jiàn)，找出在工作中的不足之處。以此幫助大家一起把國貿系學(xué)術(shù)科技部完善起來(lái)。
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