辦公室目標責任書(shū)

時(shí)間:2022-07-05 03:58:19 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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辦公室目標責任書(shū)

  現如今,我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多,簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。那么擬定責任書(shū)真的很難嗎?以下是小編為大家收集的辦公室目標責任書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

辦公室目標責任書(shū)

辦公室目標責任書(shū)1

  為提升綜合辦公室的工作執行力,加強企業(yè)文化建設、行政管理、人力資源開(kāi)發(fā)、后勤保障、部門(mén)銜接、工作任務(wù)督辦等各方面工作的管理,樹(shù)立明確的工作目標,鞭策部門(mén)在工作中戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、擺正心態(tài)、弘揚正氣,做好企業(yè)的守門(mén)人,嚴格依照目標責任約束、激勵自己,嚴格按照以下目標完成工作任務(wù)。

  一、管理目標:

  監督協(xié)調率90%,來(lái)訪(fǎng)及時(shí)接待率100%;招聘合格率90%;文件整理歸檔及時(shí)率100%;消防安全無(wú)事故率100%,辦公車(chē)輛無(wú)事故率95%;公文處理及時(shí)率100%、正確率95%;管理信息處理及時(shí)率100%、正確率95%,內審合格率95%。

  二、主要工作任務(wù)

  1、積極為公司領(lǐng)導、分公司和基層做好綜合服務(wù),完成好綜合管理、協(xié)調及接待服務(wù)等相關(guān)工作。

  2、組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統的規劃、建設和運行,做好綜合協(xié)調、文件準備等相關(guān)工作。

  3、完成公司年度工作會(huì )議和寧縣分公司開(kāi)業(yè)的組織籌備、會(huì )議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。

  4、組織完成政府部門(mén)的調研、方案起草等相關(guān)工作。及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的各類(lèi)文稿起草、審核工作,進(jìn)一步增強參謀助手作用。

  5、做好全公司發(fā)文審核登記、來(lái)文處理、電話(huà)及文件等各類(lèi)信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作,加強全公司文秘工作的指導和檢查。

  6、組織或參與有關(guān)規章制度的制訂和修訂完善,加強對規章制度執行及執行檢查的監督,加強對工作會(huì )議等會(huì )議文件、決定事項、公司領(lǐng)導交辦事項等的監督。

  7、組織制定內部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價(jià)等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機制,為科學(xué)管理決策提供支持。

  8、組織完成年度質(zhì)量目標編制、內審、管理評審等質(zhì)量管理常規工作;組織配合完成認證機構的監督審核,確保順利通過(guò)審核。

  9、做好會(huì )議室、接待室設備設施的管理和維護,確保其正常使用;協(xié)助做好公司會(huì )議和培訓的策劃和執行等。

  10、做好公司領(lǐng)導用車(chē)和接待、生產(chǎn)用車(chē)的調度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話(huà)等通訊工具的.管理工作。

  11、全面落實(shí)治安責任制,確保全年無(wú)重大治安責任事件發(fā)生;加強消防安全管理和檢查,杜絕重大火災事故發(fā)生。做好公司機關(guān)辦公區的安全維護工作;加強公司治安安全的指導和管理。

  12、認真及時(shí)做好信訪(fǎng)事件的協(xié)調處理。做好保密日常管理。

  13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  綜合辦公室:

  ××××年××月××日

辦公室目標責任書(shū)2

  綜合辦公室擔負著(zhù)參謀助手、運轉樞紐和單位窗口的職責,三項職責主要是通過(guò)辦文、辦會(huì )、辦事等各項具體工作來(lái)體現。它是整個(gè)公司的“樞紐”和“窗口”,發(fā)揮著(zhù)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的作用。為公司戰略目標的實(shí)現提供各種綜合服務(wù)支撐。

  一、工作目標

  積極為公司領(lǐng)導和各單位做好綜合服務(wù),完成好決策參謀、制文、辦文、檔案管理、新聞宣傳、會(huì )議組織、公務(wù)接待、督辦檢查、車(chē)輛調度、后勤保障等相關(guān)工作。

  1.以文輔政,做好決策參謀助手。在準確表達領(lǐng)導意圖的前提下,圍繞公司總體目標,做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話(huà)、提供政府部門(mén)調研所需數據材料等重要文件、材料的撰寫(xiě)工作。

  2.及時(shí)高效,嚴格規范公文處理。做好公司收發(fā)文處理、簽報、合同、電話(huà)及信件、報紙等各類(lèi)文件信息的收集和傳遞、印章使用管理及公文歸檔、借閱等工作,加強全公司文秘工作的指導和檢查。

  3.規范標準,做好檔案管理工作。對中心內部(發(fā)文、發(fā)函、會(huì )議紀要、簽報、簡(jiǎn)報)等文件做好原件留存、紅頭正式文件的電子、紙質(zhì)存檔工作;對外單位等外單位來(lái)文,及時(shí)做好分類(lèi)、電子、紙質(zhì)歸檔工作;對本年度文件及時(shí)建好電子、紙質(zhì)目錄冊;認真做好公司領(lǐng)導、各單位文件的借閱、歸還、整理工作。

  4.及時(shí)報道新聞動(dòng)態(tài),提升企業(yè)形象。組建公司通訊員隊伍,對公司發(fā)生的重要事件和突出人物加強對內、對外的

  宣傳報道。提高新聞稿件質(zhì)量。

  5.嚴謹周密,做好會(huì )議組織管理。認真完成公司各項會(huì )議的組織、準備、服務(wù)工作,確保會(huì )議正常進(jìn)行;做好會(huì )議室、接待室設備設施的管理和維護,確保其正常使用。

  6.熱情大方,做好公務(wù)接待工作。嚴格按照公司公務(wù)接待流程及標準,積極主動(dòng)宣傳企業(yè)形象,嚴守保密制度,確保接待流程規范化、標準化、流程化、制度化。

  7.強化督辦,落實(shí)督促檢查工作。加強對規章制度執行及執行檢查的監督,加強對工作會(huì )議等會(huì )議文件、決定事項、公司領(lǐng)導交辦事項等的監督。

  8.完善設備,保障日常辦公需求。對公司辦公及公務(wù)電話(huà)、計算機及網(wǎng)絡(luò )、OA系統、視頻會(huì )議設備等通訊設施進(jìn)行維護管理。做好公司辦公設備管理,保證辦公設備新增、更新、使用和維護等相關(guān)工作正常運行;做好公司辦公用品采買(mǎi)工作,做到物美價(jià)廉,貨比三家;做好公司庫房管理工作,嚴格履行清查盤(pán)點(diǎn)制度,做到帳物相符,確保庫房安全。

  9.安全快捷,保障公司用車(chē)需求。做好公司領(lǐng)導用車(chē)和接待、生產(chǎn)用車(chē)的`調度工作,力爭20xx年度油耗比上年度降低10%。

  10.細致周到,做好后勤服務(wù)保障。后勤物業(yè)服務(wù)力爭達到生活垃圾日清率100%,場(chǎng)地保潔滿(mǎn)意度99%,小型維修及時(shí)率不低于95%,服務(wù)綜合及時(shí)率不低于85%,突發(fā)事件快速反應率不低于98%,水電氣較20xx年度節能降耗5%以上,管理責任事故率零。后勤食堂為公司全員提供良好的就餐服務(wù),保證全年食品質(zhì)量員工投訴率降低到10%。

  11.完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  二、安全責任

  1.加強駕駛員安全學(xué)習,建立每周安全學(xué)習制度,全年累計學(xué)習52次,連同交管部門(mén)對公司駕駛員進(jìn)行安全培訓交流2次。確保全年行車(chē)安全無(wú)事故。

  2.加強公司內部水、電、暖及消防等設備設施的巡視檢查,及時(shí)消除安全隱患。

  3.對食堂餐具每日進(jìn)行清潔消毒,對采購的食材嚴格把關(guān),確保無(wú)食品安全隱患。

  4.確保本部門(mén)不發(fā)生重大火災和設備、財務(wù)失竊。

  5.確保本部門(mén)不發(fā)生重大人員傷亡事故。

  三、精神文明建設

  1.嚴格貫徹落實(shí)中央八項規定要求。轉變工作作風(fēng),提高服務(wù)意識、工作質(zhì)量和工作效率。

  2. 認真學(xué)習黨的各項重大方針政策,進(jìn)一步統一思想,提高認識。

  3.加強思想教育,培養良好的職業(yè)道德,提高理論文化素養。

  4.積極參加公司各類(lèi)活動(dòng),提高團隊意識和企業(yè)榮譽(yù)感。

  二〇一三年五月二日

辦公室目標責任書(shū)3

  一、 防火

  1、禁止使用高電熱功率設備;

  2、電水壺、電暖氣等電熱設備使用要經(jīng)學(xué)?倓(wù)處和安全辦審批。嚴禁未經(jīng)批準和電器線(xiàn)路不符合使用規范而擅自私自使用或挪用。使用中,要有人看管。

  3、空調、電風(fēng)扇、計算機、電視機、錄音機、飲水機等電器設備嚴格按

  使用規范進(jìn)行操作;嚴禁在無(wú)人環(huán)境下使用。本著(zhù)誰(shuí)是使用者和當值人員負責的原則,做好電器設備的使用交接工作。嚴防使用中,設備無(wú)人管理,設備停用或下班時(shí)要及時(shí)切斷電源:即拉閘或拔掉電源插頭。

  4、嚴禁私拉電線(xiàn)。

  5、辦公室內使用小功率充電等設備要有人看管。

  6、辦公室新增使用電器設備要及時(shí)通知學(xué)?倓(wù)室和安全辦,對使用環(huán)境進(jìn)行檢測,符合要求后方可使用。

  7、辦公室照明設備使用要做到無(wú)人時(shí)關(guān)燈。

  8、下班時(shí),使用人員和值日人員要再次檢查室內用電情況。確認電器設備停用并符合安全要求方可離開(kāi)。

  9、嚴禁使用蠟燭、燃油燈等明火設備。

  10、辦公室內吸煙的教師,要安全存放煙灰或滅火的設施,嚴防燃燒的煙頭將易燃物引燃。

  11、書(shū)本、紙張等易燃物要與計算機等電器設備、電源線(xiàn)和電源插頭座保持10厘米以上安全距離,嚴禁將電器設備散熱孔堵塞,或與電器設備混放。

  12、晚放后或休息日進(jìn)入辦公室使用電源的,離開(kāi)時(shí)要關(guān)閉電源和走廊的總閘開(kāi)關(guān)。

  二、防盜

  1、全體科室人員要做好自己隨身貴重物品和借用學(xué)校設備的'保管防盜工作。

  2、教師隨身貴重物品要隨身攜帶,不能攜帶需在辦公室存放的要及時(shí)鎖好。私人貴重物品不在學(xué)校過(guò)夜。

  3、辦公室內無(wú)人時(shí)要鎖門(mén)、窗,有防盜門(mén)的辦公室在無(wú)人時(shí)要啟用防盜門(mén)。

  三、處理辦法

  1、凡違規使用的電器一經(jīng)發(fā)現予以沒(méi)收。

  2、室內一旦出現上述安全隱患立即報告總務(wù)處和安全辦,并及時(shí)采取處理措施。

  3、凡違反規定而出現安全事故的,要進(jìn)行批評教育,賠償經(jīng)濟損失,情節嚴重的交予司法機關(guān)處理。

  責任人:

  負責人:

  額如鄉中學(xué)

  20xx年9月9日

辦公室目標責任書(shū)4

  為認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規,全面提高公司的安全管理水平,落實(shí)安全目標責任,杜絕安全事故發(fā)生。特簽訂20xx年度安全目標責任書(shū),部門(mén)負責人對本部門(mén)的安全工作負責。

  一、20xx年度安全目標

  1、無(wú)傷亡、中毒、職業(yè)病事故;

  2、火災、爆炸、重大泄漏事故為零;

  3、隱患整改計劃完成率為100%;

  4、職業(yè)危害治理計劃完成率為100%;

  5、在崗職工培訓合格率為100%。

  二、職責

  1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準及其他要求;

  2、配備專(zhuān)職安全管理人員,按照公司的安全目標,制定相應的'管理方案,確保各項安全目標的實(shí)現;

  3、嚴格按照安全標準化的要求,保證其有效運行和持續改進(jìn);

  4、組織風(fēng)險評價(jià)工作,落實(shí)風(fēng)險控制措施,做好隱患排查治理工作;

  5、制定年度安全培訓計劃,對員工進(jìn)行安全知識培訓。

  6、組織員工進(jìn)行事故應急救援預案的學(xué)習及演練,并進(jìn)行演練效果評價(jià);

  7、定期組織安全檢查,對查出的隱患及時(shí)整改;

  8、事故處理要堅持四不放過(guò)原則并記入事故檔案;

  9、根據公司的安全責任考核制度對從業(yè)人員進(jìn)行考核;

  10、根據國家有關(guān)規定提取安全費用專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)并建立安全費用臺帳。

  11、逐級簽訂安全目標責任書(shū)。

  三、獎懲辦法

  認真履行工作職責,根據部門(mén)安全目標完成情況,由安全領(lǐng)導小組給予獎懲。因玩忽職守造成重、特大安全環(huán)保事故,依照相關(guān)法律處理。

  經(jīng)理

  綜合辦責任人

  20xx年2月XX日

辦公室目標責任書(shū)5

  為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,提高工作績(jì)效,增強責任意識,促進(jìn)集團公司管理工作規范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛圍,調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,確保公司****年度工作持續、健康、快速發(fā)展,結合公司實(shí)際工作目標,特制定辦公室工作目標責任書(shū)。

  一、常規目標

  1、行文管理:對于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文,嚴格遵守《公文寫(xiě)作》要求。

  2、文件管理:文件的收發(fā)和資料的借閱,由專(zhuān)人負責,做到文件不丟失、不泄密。

  3、檔案管理:完成對***年度各部門(mén)、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

  4、配合工作:積極配合公司領(lǐng)導、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復印工作,積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

  5、印章管理:用印之前向主管領(lǐng)導核實(shí)、請示。

  6、考勤管理:按月向主領(lǐng)導提交考勤結果,考勤資料完備。嚴格上下班和請銷(xiāo)假制度,做好考勤查崗工作。

  7、計劃采購:根據工作需要,辦公用品、員工福利統一購置,控制,發(fā)放管理工作。

  8、加強公司的`環(huán)境衛生的監督管理工作,為職工創(chuàng )造一個(gè)良好

  的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

  9、做好辦公施備的維護、維修工作,做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò )穩定,確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

  10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

  11、積極做好其它各項服務(wù)工作,努力改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,搞好內部協(xié)調工作,主動(dòng)配合其他部門(mén)、項目部完成各項工作任務(wù)。

  12、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

  二、重點(diǎn)目標

  1、制度建設:做好辦公室制度梳理,完善辦公室工作職責。

  2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼的年查工作。

  3、完成集團公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。

  4、做好各部門(mén)、項目部人事檔案補充工作。

  5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、 離職手續。

  6、做好各部門(mén)、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓工作。

  7、負責組織和編制員工教育培訓計劃,并監督各項計劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓、考試及職稱(chēng)申報工作。

  8、做好公司資質(zhì)申報工作。

  9、熱情服務(wù):負責安排公司各項會(huì )議通知,做好會(huì )務(wù)組織,接

  待和后勤保障服務(wù)工作,大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù)工作,做到適度節儉。

  10、做好辦公區安全的監督工作。

  三、創(chuàng )新目標

  1、組織編寫(xiě)公司員工手冊。

  2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,組織公司內部員工活動(dòng),加強企業(yè)文化建設。

  3、力爭完成對集團公司各部門(mén)、項目部在職員工一次的綜合績(jì)效考核工作。

  4、編寫(xiě)在職員工培訓計劃。

  四、督辦目標

  1、根據總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要、專(zhuān)題會(huì )紀要等,做好集團重大決策、重要工作部署和集團領(lǐng)導批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

  2、負責督促有關(guān)上級部門(mén)、公司領(lǐng)導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

  五、目標責任時(shí)間:20xx年3月—20xx月12月

  主管領(lǐng)導簽字: 辦公室負責人:

  簽定時(shí)間: 年 月 日

辦公室目標責任書(shū)6

  為了認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針,根據管生產(chǎn)必須管安全的原則,積極預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障職工生命安全與身心健康,創(chuàng )造和諧、安全、文明的施工環(huán)境,確保我部承擔的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成,特制定以下責任條款,共同遵守。

  甲方:常溧高速公路CL—4標項目經(jīng)理部

  乙方:

  一、責任目標

 。ㄒ唬┌踩芾砟繕耍喝Χ糁迫松韨鍪鹿

  科學(xué)防范重大機械事故

  保障全體員工身心健康

  實(shí)現最佳健康安全狀態(tài)

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  不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責任事故或其他性質(zhì)嚴重、社會(huì )影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓、操作技能培訓100%;在規定的時(shí)間內安全生產(chǎn)隱患整改率100%。

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  省級示范工地?傮w目標分值內業(yè)(表1)為86—88分;外業(yè)(表1)分值86—88;外業(yè)(表2)分值90—92左右;總體目標分值在86—88。

  二、甲方責任

  1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

  2、按照安全第一、預防為主、綜合治理的方針,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,做到生產(chǎn)與安全工作同時(shí)計劃、布置、檢查、總結和評比。

  3、執行安全生產(chǎn)技術(shù)措施,加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設施的投入和運用。

  4、督促使用好勞動(dòng)保護用品。

  5、負責項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓工作和送培工作。

  6、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議,搞好安全生產(chǎn)活動(dòng)。

  7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查,糾正違章作業(yè),落實(shí)整改措施,消除事故隱患。

  8、抓好施工現場(chǎng)安全文明建設,積極開(kāi)展文明工地、安全達標的創(chuàng )建活動(dòng)。

  9、現場(chǎng)發(fā)生事故應立即上報并立即搶救傷員、保護現場(chǎng),嚴格執行事故報告制度和處理辦法。

  10、組織安全生產(chǎn)責任制的考核工作。

  三、乙方職責

  1、在項目經(jīng)理的`領(lǐng)導下,負責項目部辦公室領(lǐng)導工作,貫徹落實(shí)國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規定,對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護有關(guān)的工作負責。

  2、負責組織本標段安全生產(chǎn)法律法規、上級有關(guān)方針政策規定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作,以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專(zhuān)項活動(dòng)、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。

  3、負責組織項目部安全生產(chǎn)工作會(huì )議會(huì )務(wù)工作。

  4、參與項目部平安示范工地建設工作,負責組織創(chuàng )建工作的策劃和實(shí)施。

  5、負責項目部教育培訓管理工作,組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓計劃,委外安全培訓考核取證,以及培訓相關(guān)記錄與證書(shū)管理工作,會(huì )同安全科組織實(shí)施安全教育培訓。督促現場(chǎng)單位做好教育培訓、考核取證工作。

  6、負責組織做好項目部辦公區、生活區治安保衛、衛生防疫、用電消防安全和項目部車(chē)輛交通安全等工作,檢查、督促現場(chǎng)單位做好辦公區、生活區相關(guān)工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理,防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。

  7、參加項目部安全大檢查、季節性專(zhuān)項安全檢查,對檢查發(fā)現的辦公區、生活區安全問(wèn)題,負責組織制訂處理措施,并督促落實(shí)。

  8、負責對外來(lái)臨時(shí)學(xué)習、參觀(guān)人員進(jìn)行安全注意事項教育,并提供適當的安全防護用品。

  9、參加項目部突發(fā)事件和事故現場(chǎng)應急救援,及時(shí)傳達上級指令,組織提供通信設備、交通工具等應急救援設備器械。按有關(guān)規定,參與安全事故的調查分析處理工作。

  四、考核與獎懲

  根據項目部《安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度》來(lái)進(jìn)行考核。

  五、責任書(shū)生效和期限規定

  本責任書(shū)一式兩份,項目部一份,總工一份。雙方簽字后生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  xxx經(jīng)理部

  _____年_____月_____日

辦公室目標責任書(shū)7

  中小學(xué)校崗位安全工作指南

  一、崗位職責:

  1、負責學(xué)校日常事務(wù)的綜合協(xié)調、聯(lián)絡(luò )、接待、起草和印發(fā)學(xué)校文件、制度等材料。

  2、負責落實(shí)黨政的重大決策、重要工作、部署和領(lǐng)示導批事項的督辦與情況反饋。

  3、負責全校教師的考勤發(fā)放工作。 4、負責辦公室材料的印制、管理工作。 5、負責教師職稱(chēng)評定、年終考核以及人事工作。 6、主持學(xué)校辦公室工作,處理學(xué)校日常事務(wù)。 7、傳達校長(cháng)指令,收集執行情況并向校長(cháng)匯報。

  8、組織校辦公室人員搞好本職工作,加強行政后勤管理人員的思想政治工作,組織政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習,不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。

  9、領(lǐng)導學(xué)校檔案管理人員工作,嚴格執行保密制度。 10、負責學(xué)校行政的公布、公告工作,加強校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導,并做好材料的收集整理工作。

  11、負責學(xué)校重大事件的記載,組織中心學(xué)校會(huì )議的'布置工作并做好會(huì )議記錄。

  12、堅持原則,管理好學(xué)校公章。

  13、及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作,及時(shí)向校長(cháng)匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問(wèn)工作。

  14、積極做好學(xué)校形象宣傳工作,大力維護學(xué)校形象。

  15、及時(shí)向校長(cháng)匯報上級指示,做好文件收發(fā)和傳閱工作,整理文書(shū)檔案和上報文字材料。

  16. 協(xié)調、配合學(xué)校其它部門(mén)的工作。 17.保障本處室及負責區域的衛生安排工作。

二、責任追究:

  辦公室關(guān)系全局,責任重大,必須及時(shí)簽,認真監管或查崗,

  按時(shí)讀取教育局下傳文件、材料,及時(shí)傳閱、整理、歸檔文件。及時(shí)通知安排打掃會(huì )議室衛生。各種大型活動(dòng)或會(huì )議的準備工作或材料。因貽誤或失職影響學(xué)校正常工作,或未及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的工作,將追究相關(guān)人員責任。 三、崗位職責要求

  1、熟練處理辦公室的各種事務(wù),盡職盡責做好每件事, 熱愛(ài)本職工作,及時(shí)完成學(xué)校各種事務(wù)的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作,保障工作正常運行。

  2、及時(shí)準確地做好考勤工作。努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作水平。

  3、做好校印的正常使用和保管,以及文檔的整理和裝訂工作

4、力求準確規范完成各類(lèi)材料的打印、發(fā)放、及時(shí)收集各類(lèi)有利于學(xué)校的信息。

  5、認真及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作,同時(shí)積極協(xié)助教務(wù)主任完成學(xué)校的招生任務(wù)。

  6. 本責任書(shū)一式兩份,雙方各持一份,有效期一年。

  校長(cháng)(簽章): 辦公室主任(簽章):

  年 月 日 年 月 日

辦公室目標責任書(shū)8

  為進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)責任制,做到“責、權”相結合,根據公司實(shí)際情況,現與辦公室文員簽訂如下責任書(shū):

  一、負責公司日常行政管理工作,協(xié)助辦公室領(lǐng)導做好公司的日常行政管理工作;

  二、做好公司行政會(huì )議的組織與安排,做好會(huì )議記錄并監督檢查會(huì )議落實(shí)情況;

  三、負責以公司名義上報、下發(fā)文件的打印、校對及有關(guān)文件的復印工作;

  四、負責公司的綜合檔案管理工作,做好公司各員工檔案的管理工作;

  五、負責辦理員工勞動(dòng)合同簽訂;

  六、負責辦公用品及公司防護用品的購買(mǎi)與發(fā)放,并作好記錄;

  六、做好公司的接待工作;

  七、負責辦公室公共設施設備的保管工作,保證辦公環(huán)境的.整潔;

  八、下班后,檢查用電設施是否關(guān)閉,避免浪費;

  九、完成領(lǐng)導交辦的各項工作;

  十、在簽訂本責任書(shū)后,需認真執行。如在職責范圍內出現的問(wèn)題,情節較輕的公司將予以酌情處罰;情節較為嚴重的移交公安機關(guān)處理。

  公司負責人: 辦公室文員簽字:

  年 月 日

辦公室目標責任書(shū)9

  為充分發(fā)揮部門(mén)的管理職能,提高工作效率,增強責任意識,促進(jìn)公司管理工作規范化、制度化、程序化,確保公司持續快速發(fā)展,結合公司年度工作目標,制定辦公室室工作目標責任書(shū)。

  一、簽訂日期: 年 月 日至 年 月 日

  二、目標責任人:

  三、崗位責任目標:

  1、做好日常接待、外部檢查、會(huì )議安排等工作。

  2、負責處理公司日常工作,保證領(lǐng)導信息及時(shí)上傳下達,根據領(lǐng)導交辦督促落實(shí)各種工作。

  3、負責人事、招聘工作。

  4、負責后勤保障工作,做好公司衛生、門(mén)衛管理等日常工作。

  5、負責公司文件的草擬、通知、會(huì )議記錄、收發(fā)文登記及文檔資料的管理工作。

  6、負責公司安全、環(huán)保、各項資料完善整理工作。

  7、督促安全委員會(huì )完成各項安全生產(chǎn)、隱患排查、整改落實(shí)情況。

  8、積極完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

  四、工作責任指標:

  1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話(huà)等重要文件、材料的撰寫(xiě)工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作,保證各項工作的.正常開(kāi)展。

  2、做好接待室、會(huì )議室會(huì )務(wù)工作,郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

  3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動(dòng)化管理等工作,確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

  4、根據公司有關(guān)規定,做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發(fā)放管理工作。

  5、加強公司的環(huán)境衛生的監督管理工作,為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

  6、做好本部室控制的其他費用管理工作。

  7、認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

  五、考核與獎罰:

  1、以上工作根據實(shí)際情況未完成的每項扣2分,總分為100分。

  2、具體細則參詳《辦公室考核細則》。

  公司(蓋章): 日 期:

  目標業(yè)務(wù)責任人(簽字): 日 期:

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