經(jīng)濟管理工作計劃5篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的經(jīng)濟管理工作計劃5篇，歡迎大家分享。
經(jīng)濟管理工作計劃 篇1
今年,我院繼續秉承"教師是辦院之本,學(xué)生是興院之源,教學(xué)是立院之基,科研是強院之路"的理念.堅持"一二三四五"的發(fā)展思路,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:
一、學(xué)科建設
1.抓好重點(diǎn)學(xué)科的建設工作.我院已制定了國家重點(diǎn)學(xué)科政治經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展規劃,按照規劃進(jìn)一步落實(shí):積極培育人口·資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué),西方經(jīng)濟學(xué),旅游管理等學(xué)科,力爭在新一輪重點(diǎn)學(xué)科申報中再有新的突破。
2.做好"十一五211"的建設工作.按照已經(jīng)確定的"十一五"211建設計劃,落實(shí)各項工作,使我院學(xué)科建設再上一個(gè)新的臺階。
3.加大對管理學(xué)學(xué)科建設支持力度，在已成立的管理學(xué)學(xué)科建設領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,進(jìn)一步加大對管理學(xué)學(xué)科建設的支持和投入力度,進(jìn)一步推動(dòng)我院管理學(xué)科的發(fā)展。
4.做好第十一次學(xué)位點(diǎn)的申報工作。在今年第十一次學(xué)位點(diǎn)申報區域經(jīng)濟學(xué),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué),會(huì )計學(xué)博士學(xué)位授權點(diǎn),工商管理博士學(xué)位一級學(xué)科,應用經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位一級學(xué)科.
二、師資隊伍建設
師資隊伍建設的'重點(diǎn)在于優(yōu)化結構,繼續堅持"培養"與"引進(jìn)"相結合舉措。
1.重在引進(jìn)高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3-5名海外留學(xué)歸國人員;引進(jìn)1-2名教授;引進(jìn)1-2名緊缺專(zhuān)業(yè)有實(shí)際經(jīng)驗的教師。
2.通過(guò)自己培養和再培養的方式優(yōu)化教師結構。選留3-5名博士,選派3-5名教師到國內一流高校去訪(fǎng)學(xué),博士后研究,選派5-8名青年教師到國外進(jìn)修和合作研究。
3.建立和完善教學(xué)工作人員的激勵和約束機制。通過(guò)教學(xué),科研,管理創(chuàng )新團隊建設,進(jìn)一步調動(dòng)廣大教職工的積極性,創(chuàng )造性;通過(guò)完善教師員工的考核制度,起到獎勤罰懶的作用。
三,人才培養
1.本科教學(xué)仍然以規范管理,提高質(zhì)量為中心。在現有本科教學(xué)所取得的成果上,進(jìn)一步重視本科的教學(xué)質(zhì)量工作,完善教學(xué)督導制,促進(jìn)教學(xué)工作的規范化;加大雙語(yǔ)課的比例;加強課程建設,提高培養質(zhì)量。
2.加大本科招生制度的改革。爭取經(jīng)濟學(xué),企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)試點(diǎn)面向西北大學(xué)理工科的二年級招收學(xué)生,加大推動(dòng)學(xué)科交叉,培養復合型人才的力度。
3.研究生培養中強化從招生,培養,學(xué)位授予的過(guò)程管理。一是加大研究生招生中的宣傳力度,吸引優(yōu)質(zhì)生源;二是試點(diǎn)將碩士研究生和博士研究生打通培養,碩士研究生全部實(shí)行兩年制,加大碩士研究生直博比重,優(yōu)秀學(xué)生直接攻讀博士學(xué)位;三是健全和完善研究生培養過(guò)程的制度建設,制定和完善研究生指導教師的動(dòng)態(tài)考核制度;四是重抓研究生的學(xué)位論文質(zhì)量,提高博士研究生的考核標準。
4.MBA教育重在提升品牌,提高層次。在現有MBA教育中擴大規模,提高質(zhì)量的基礎上,進(jìn)一步提高層次,提升品牌,拓展發(fā)展空間,為爭取得EMBA的辦學(xué)資格。
5.把學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育相結合。對現代經(jīng)理人培訓中心,研究生課程進(jìn)修中心進(jìn)行進(jìn)一步規范管理。
四,科學(xué)研究
1.提高科研成果的獎勵標準,鼓勵出高層次科研成果�，F有的科研成果從數量上已有了明顯的改進(jìn),但高層次刊物偏少,20xx年包括后續的發(fā)展是力爭出一批高層次的科研成果。
2.進(jìn)一步重視項目的申報。盡管科研項目數量和到款經(jīng)費縱向比較明顯增加,但是橫向比較明顯不足,進(jìn)一步加大科研項目的申報,力爭拿到2-3個(gè)國家自然科學(xué)基金項目,3-5個(gè)國家社科基金項目。
3.進(jìn)一步重視獎項的申報。重視獎項的申報,要充分利用這一有效的評價(jià)體系,力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項。
4.進(jìn)一步加大國際合作項目。中德企業(yè)研究所,西北社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展研究中心等國際合作項目已有了一個(gè)比較好的開(kāi)端,應進(jìn)一步重視國際合作項目,拓寬項目來(lái)源渠道。
五,學(xué)術(shù)交流
1.舉辦1-2次國際學(xué)術(shù)會(huì )議,2-4個(gè)國內學(xué)術(shù)會(huì )議.20xx年爭取舉辦1-2次國際學(xué)術(shù)會(huì )議(留美經(jīng)濟學(xué)會(huì )議主辦,西北大學(xué)承辦的西部大開(kāi)發(fā)國際學(xué)術(shù)研討會(huì ));舉辦2-3國內學(xué)術(shù)會(huì )議(第二屆政治經(jīng)濟學(xué)年會(huì ),全國經(jīng)濟學(xué)教學(xué)指導委員會(huì )及院長(cháng)聯(lián)系會(huì ))。
2.各個(gè)學(xué)會(huì ),所,中心積極開(kāi)展多種學(xué)術(shù)活動(dòng).陜西省區域經(jīng)濟研究會(huì ),陜西省外國經(jīng)濟學(xué)說(shuō)研究會(huì ),陜西省證券研究會(huì ),中德企業(yè)研究所,西北經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展研究中心等積極開(kāi)展多種學(xué)術(shù)活動(dòng)。
3.繼續辦好六大論壇.繼續辦好"經(jīng)管講壇","現代經(jīng)濟理論與方法創(chuàng )新論壇","現代管理學(xué)理論與方法創(chuàng )新論壇","MBA職業(yè)發(fā)展論壇","博士論壇","工商管理論壇",形品牌。
4.鼓勵參加高層次的國際國內學(xué)術(shù)會(huì )議。加大學(xué)術(shù)交流的力度,支持40人次參加國內國家學(xué)術(shù)會(huì )議。
經(jīng)濟管理工作計劃 篇2
一、工作思路
作為助手，主要是做好配合、協(xié)調、服務(wù)工作。
1、日常工作中系領(lǐng)導班子的積極配合，及時(shí)溝通，及時(shí)交流。是很重要的環(huán)節。有利于發(fā)現存在的問(wèn)題，便于及時(shí)解決。保證日常各項工作的順利
完成。
2、積極配合各部門(mén)工作的完成，協(xié)調服務(wù)是完成這些工作的重要保證。
3、按照示范校的標準和要求，積極做好今后的教學(xué)管理工作。開(kāi)學(xué)以來(lái)我系的工作思路就是按照示范校的要求進(jìn)行。要求老師進(jìn)一步做好課程教學(xué)
改革，包括本學(xué)期需要做的有關(guān)教學(xué)方面新的探索，特別是如何發(fā)揮學(xué)生主體的教學(xué)法的研究。有許多老師已經(jīng)做了很好的示范。規范要求各教研
室的.教學(xué)工作和各項教學(xué)文件。
二、工作目標
1、進(jìn)一步做好系里的各項日常教學(xué)管理工作。
2、認真配合各部門(mén)工作的落實(shí)與完成。
3、按照示范校的標準和要求，落實(shí)系里的各項教學(xué)任務(wù)以及教學(xué)管理工作。
經(jīng)濟管理工作計劃 篇3
一、工作思路
作為助手，主要是做好配合、協(xié)調、服務(wù)工作。
1．日常工作中系領(lǐng)導班子的積極配合，及時(shí)溝通，及時(shí)交流。是很重要的環(huán)節。有利于發(fā)現存在的問(wèn)題，便于及時(shí)解決。保證日常各項工作的順利完成。
2．積極配合各部門(mén)工作的完成，協(xié)調服務(wù)是完成這些工作的重要保證。
3．按照示范校的標準和要求，積極做好今后的教學(xué)管理工作。開(kāi)學(xué)以來(lái)我系的`工作思路就是按照示范校的要求進(jìn)行。要求老師進(jìn)一步做好課程教學(xué)改革，包括本學(xué)期需要做的有關(guān)教學(xué)方面新的探索，特別是如何發(fā)揮學(xué)生主體的教學(xué)法的研究。有許多老師已經(jīng)做了很好的示范。規范要求各教研室的教學(xué)工作和各項教學(xué)文件。
二、工作目標
1．進(jìn)一步做好系里的各項日常教學(xué)管理工作。
2．認真配合各部門(mén)工作的落實(shí)與完成。
3．按照示范校的標準和要求，落實(shí)系里的各項教學(xué)任務(wù)以及教學(xué)管理工作。
經(jīng)濟管理工作計劃 篇4
今年上半年，在××市委市政府和××市農業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導下文秘部落，我局認真貫徹落實(shí)黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業(yè)局系統責任目標管理考核辦法（20xx年度）》確定的六項工作內容，牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經(jīng)營(yíng)制度、農村財務(wù)“雙代管”、農民負擔監督管理、農經(jīng)信息化建設、農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、涉農信訪(fǎng)案件查處六項工作重點(diǎn)，大膽創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，并完善落實(shí)了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效，農村經(jīng)濟管理局上半年工作總結及下半年工作計劃。
一、上半年工作的基本情況
�。ㄒ唬┱J真貫徹《農村土地承包法》，繼續做好穩定和完善農村土地承包經(jīng)營(yíng)制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳，尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關(guān)于在全市集中開(kāi)展學(xué)習宣傳《農村土地承包法》活動(dòng)的建議，主動(dòng)爭取領(lǐng)導支持，市里除利用電視講座、宣傳車(chē)、張貼標語(yǔ)等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個(gè)行政村的黨支部書(shū)記、村主任分批進(jìn)行了以學(xué)習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時(shí)，各鄉鎮也對村“兩委”成員進(jìn)行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實(shí)。我市的土地延包工作全面結束后，我們針對部分鄉鎮（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問(wèn)題，本照既依法辦事，又切實(shí)可行的原則，進(jìn)行了穩妥處理。部分鄉鎮（村）的“兩園”在土地延包時(shí)按當時(shí)政策不在5％以?xún)�，現在按《農村土地承包法》應計在5％以?xún)�，目前已陸續到承包期，為此我們要求有關(guān)鄉鎮（村）按照《農村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實(shí)到位。三是做好農村土地承包信訪(fǎng)案件的查處工作。為及時(shí)查處信訪(fǎng)案件，市經(jīng)管局設立了信訪(fǎng)科，并建立健全了信訪(fǎng)接待、查處等方面的各項制度，嚴格實(shí)行首問(wèn)負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪(fǎng)案件13起，處結率100％。
�。ǘ┩晟浦贫�，量化考核，促進(jìn)農村財務(wù)管理規范化。首先，為解決全市各鄉鎮存在的農村財務(wù)“雙代管”業(yè)務(wù)操作規程不統一的問(wèn)題，在搞好調查和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，市局印發(fā)了《××市農村財務(wù)“雙代管”工作規范標準》，同時(shí)統一設置了定期報表，從而統一了口徑，為統計報表和工作信息準確及時(shí)打下了基矗其次，突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底，全市818個(gè)行政村，已實(shí)行資金代管的789個(gè)，占總村數的96.5％，全市代管資金結余額達6670萬(wàn)元，半年工作總結《農村經(jīng)濟管理局上半年工作總結及下半年工作計劃》。再是，強化考核機制，根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《××市農村財務(wù)“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進(jìn)行了分數量化，市經(jīng)管局每季度對各鄉鎮工作情況進(jìn)行一次考核，并將考核情況書(shū)面通報到鄉鎮。
�。ㄈ┘哟蠖讲�，落實(shí)政策，農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中，我們主要把握了以下幾點(diǎn)：一是加大督查力度，三月份，我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關(guān)于對農民負擔工作進(jìn)行執法大檢查的請示，市委組織減負辦成員單位分四個(gè)組對全市15處鄉鎮20xx年農民負擔工作進(jìn)行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶(hù)調查相結合方式，共抽查了34個(gè)村，102個(gè)農戶(hù)，并對檢查出的問(wèn)題制定落實(shí)了整改措施。二是認真落實(shí)轉移支付資金專(zhuān)款專(zhuān)用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查20xx年度全市轉移支付資金撥付到位，共發(fā)放糧食補貼852萬(wàn)元，公益事業(yè)金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規范管理。嚴格實(shí)行《農民負擔信訪(fǎng)責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪(fǎng)責任制》等各項制度，市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時(shí)全面實(shí)施農村義務(wù)教育收費“一費制”和報刊限額制。20xx年度農民負擔卡，已于麥收前發(fā)放到農戶(hù)手中。
�。ㄋ模┺r經(jīng)信息化建設及農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作。今年上半年，我們重點(diǎn)抓了鎮級農經(jīng)信息站的制度建設和信息員業(yè)務(wù)培訓工作。第一季度，市局安排專(zhuān)人在奎聚街道和飲馬鎮兩個(gè)信息站抓了制度建設示范，四月份召開(kāi)了農經(jīng)信息化制度建設工作現場(chǎng)會(huì )，同時(shí)采取以會(huì )代訓的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。擬于10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進(jìn)行全面檢查，同時(shí)對收放信息條數等量化指標完成情況進(jìn)行通報。
農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作，市鄉兩級已建立了專(zhuān)門(mén)機構，配備了工作人員，全市的統一章程和規章制度正在征求意見(jiàn)當中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。
�。ㄎ澹┬旁L(fǎng)工作。為切實(shí)做好信訪(fǎng)工作，今年4月份，經(jīng)報市有關(guān)部門(mén)批準，市經(jīng)管局設立了信訪(fǎng)科，配備了專(zhuān)職信訪(fǎng)人員，并逐步完善了各項規章制度，嚴格實(shí)行首問(wèn)負責制。今年上半年共辦理各類(lèi)信訪(fǎng)案件15起，處結率達100％。同時(shí)，市經(jīng)管局還對涉農信訪(fǎng)案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結果列入全年鄉鎮經(jīng)管工作考核內容。
二、工作中存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┺r村土地承包工作方面存在的主要問(wèn)題：一是由“兩園”問(wèn)題導致部分村叫行地超5％。在進(jìn)行二輪土地延包時(shí)，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據當時(shí)的政策，“兩園”不在5％機動(dòng)地以?xún)��！掇r村土地承包法》頒布后，農民普遍要求將超5％部分分地到戶(hù)，現在“兩園”已陸續到期，又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見(jiàn)，不好統一，“兩園”問(wèn)題難以解決。由此引起部分群眾上訪(fǎng)，這是當前落實(shí)《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問(wèn)題，由于在時(shí)效等方面上級沒(méi)有明確規定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學(xué)生土地已在識實(shí)施辦法》實(shí)施前收回，現又上訪(fǎng)要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學(xué)生的土地收回集體，對這方面的信訪(fǎng)和咨詢(xún)我們很難答復。
�。ǘ┺r村財務(wù)管理方面存在的主要問(wèn)題：一是會(huì )計聘任制難獲實(shí)效，村級財務(wù)人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會(huì )計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動(dòng)面近四分之一，不少工作責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的村會(huì )計，由于受各種復雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業(yè)務(wù)的人上了崗，會(huì )計聘任制難以實(shí)施。二是部分鄉鎮經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規范，以存單形式管理的'資金數額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務(wù)制度，必須予以解決。三是全市還有個(gè)別村因種種原因尚未進(jìn)行資金代管，亟待解決。
�。ㄈ┰谵r民負擔監督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個(gè)別中小學(xué)收費收據不規范、城建部門(mén)借辦理審批手續搭車(chē)收費、村報刊費超限額等問(wèn)題。
三、下半年工作打算及對市的工作建議
�。ㄒ唬┱J真貫徹《農村土地承包法》，確保各項政策落實(shí)到位。近期召開(kāi)各鄉鎮經(jīng)管站長(cháng)會(huì )議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫(xiě)出書(shū)面報告，力爭今年秋種前，拿出一個(gè)既符合法律規定，又切實(shí)可行的指導性意見(jiàn)，確保積極穩妥地解決好“兩園”問(wèn)題，維護農村穩定。
�。ǘ┰谵r村財務(wù)管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個(gè)重點(diǎn)，抓好我市制訂的村級財務(wù)“雙代管”工作規范標準的實(shí)施，促進(jìn)農村財務(wù)“雙代管”的規范化。二是重點(diǎn)協(xié)助有關(guān)鄉鎮政府解決好個(gè)別村未納入“雙代管”的問(wèn)題。三是積極做好農村會(huì )計培訓工作，下半年分批舉辦全市農村會(huì )計培訓班，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)管工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┱J真做好信訪(fǎng)工作。下半年要繼續把信訪(fǎng)工作列入經(jīng)管工作的重要位置，由一名副局長(cháng)分工具體抓，再充實(shí)兩名工作人員，認真落實(shí)新《信訪(fǎng)條例》，建立健全各項規章制度，按條例規定及時(shí)處理，力爭優(yōu)質(zhì)結案率百分之百。
�。ㄋ模┙ㄗh市里秋種前舉辦新會(huì )計教材培訓班，為縣級會(huì )計培訓培訓師資。同時(shí)建議市里出面組織到外地考察學(xué)習，進(jìn)行農村會(huì )計委派制試點(diǎn)，以加快這項工作的進(jìn)程。既減輕農民負擔，又能提高會(huì )計隊伍的穩定性，也有利于經(jīng)管工作的開(kāi)展。
經(jīng)濟管理工作計劃 篇5
一、工作思路
系主任承擔著(zhù)推動(dòng)學(xué)院所屬各專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)目標實(shí)現的管理任務(wù)。在任職期內，應當把打造專(zhuān)家隊伍；建設品牌專(zhuān)業(yè)；培育團隊精神；規范教育教學(xué)活動(dòng)，實(shí)現人才培養以及實(shí)現產(chǎn)學(xué)研相結合；為“三農”服務(wù)等目標的實(shí)現為己任。
在實(shí)現上述目標中，通過(guò)實(shí)施相應的.管理措施，特別是在嚴格執行成規制度基礎上，不斷開(kāi)展制度創(chuàng )新和組織管理創(chuàng )新，并通過(guò)研究管理、制訂制度、建立良好的工作環(huán)境，將學(xué)院美好前景、目標與教職工的工作目標有機結合，發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處，挖掘教師的智慧潛能，充分調動(dòng)各方面的積極性，在團隊合作和成功中促進(jìn)組織發(fā)展和職業(yè)發(fā)展。
二、任期目標
1．進(jìn)一步搞好專(zhuān)業(yè)建設和現有專(zhuān)業(yè)改造。為達到示范校評估要求創(chuàng )造基本條件。
2．打造品牌專(zhuān)業(yè)。特別是在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設基礎上。力爭將新建的經(jīng)濟管理（農村經(jīng)濟管理方向工作計劃專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)好。
3．按照新農村建設的方向，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)好新的專(zhuān)業(yè)，為郊區經(jīng)濟發(fā)展及時(shí)提供用得上的管理經(jīng)營(yíng)人才。
4．建設好專(zhuān)家隊伍，做好“三農”服務(wù)工作。
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