科技局年終工作總結

有關(guān)科技局年終工作總結3篇

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的科技局年終工作總結4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

科技局年終工作總結 篇1

　　根據《安徽省農業(yè)委員會(huì ) 安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)安徽省20xx年新型職業(yè)農民培訓實(shí)施方案的通知》（皖農科〔20xx〕73號）文件精神，我委嚴格按照程序，組織培訓機構開(kāi)展職業(yè)農民培訓，現將培訓情況總結如下：

　　一、基本情況

　　根據市農委統一部署，我委承擔新型職業(yè)農民培訓任務(wù)數為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專(zhuān)業(yè)40人，其中現代青年農業(yè)主2人，其余38人全部為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性培訓。根據文件精神，我委于5月25日在我區農業(yè)網(wǎng)上下達培訓任務(wù)，要求有資質(zhì)的培訓機構申報，并于5月29日確認我區農廣校為我區職業(yè)農民培訓機構，專(zhuān)業(yè)為草莓種植，培訓對象主要是草莓種植專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主和農民合作社骨干。

　　培訓班于8月5日開(kāi)始第一堂培訓課，于11月6日結束，培訓時(shí)間為15天，其中理論課7天，實(shí)踐課培訓時(shí)間8天。理論課安排在豪泰大酒店開(kāi)展集中授課；實(shí)訓基地現場(chǎng)指導主要安排在胡泉家庭農場(chǎng)草莓基地、瑤源塢草莓基地； 1次外出考察，根據省農委安排，參加了中國安徽（合肥）農交會(huì )現場(chǎng)培訓，開(kāi)展農業(yè)高新技術(shù)介紹及演示培訓、產(chǎn)學(xué)研對接學(xué)習。

　　二、資金使用情況

　　本次培訓省級補助資金12萬(wàn)元，主要用于酒店會(huì )務(wù)、采購教材400本（現代農業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理知識40本、農產(chǎn)品質(zhì)量與安全常識50本、農民專(zhuān)業(yè)合作社建設與管理30本、創(chuàng )業(yè)指導知識50本、安徽省農業(yè)政策法規選編50本、草莓優(yōu)質(zhì)高效栽培新技術(shù)45本、果樹(shù)栽培技術(shù)40本、植物病蟲(chóng)草害防治45本）、外出參觀(guān)考察、教師授課工資、青年農場(chǎng)主培訓、實(shí)訓基地補貼及后續跟蹤服務(wù)費用。

　　區農委、區財政局聯(lián)合制定項目資金管理制度，確保項目資金專(zhuān)款專(zhuān)用，按時(shí)撥付。項目結束后，已要求培訓機構進(jìn)行項目審計，出具審計報告。

　　三、主要做法

　　1、嚴格程序開(kāi)展工作。我委按照省實(shí)施方案，制定了《區20xx年新型職業(yè)農民培訓實(shí)施方案》、《區20xx年職業(yè)農民培訓草莓種植專(zhuān)業(yè)培訓方案》。按照方案的要求，通過(guò)網(wǎng)上公示，確認培訓機構為區農廣校，簽訂培訓合同。嚴格篩選培訓學(xué)員，上好第一堂課，并于每一階段最后一堂課到堂督察。課程全部結束后，開(kāi)展學(xué)員滿(mǎn)意度評價(jià)，并對培訓機構實(shí)施項目驗收。

　　2、注重規范實(shí)施培訓。一是認真遴選學(xué)員。培訓前，堅持從有利于我區主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度，在新潭鎮、屯光鎮農技站的協(xié)助下，選擇了一批具有代表性的草莓種植大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主和農民合作社骨干作為培訓學(xué)員。二是嚴格教學(xué)管理。培訓過(guò)程中，要求培訓基地認證制定教學(xué)管理方案，確定一名班主任和管理班長(cháng)，分組確定組長(cháng)，并為每位學(xué)員印制帶有農廣校標識的資料袋和學(xué)員證方便課堂管理。三是落實(shí)考核制度。培訓結束后，在農委的監督下，對培訓學(xué)院進(jìn)行考核，考試合格者發(fā)放新型職業(yè)農民培訓證書(shū)，作為新型職業(yè)農民認定的資格標準。

　　3、實(shí)行多種培訓方式并舉。為了取得培訓的實(shí)際效果，提高學(xué)員的草莓種植管理水平，在培訓過(guò)程中，創(chuàng )新培訓方式，重實(shí)訓、強服務(wù)。一是注重學(xué)員間的交流。在集中授課的同時(shí)，分階段組織學(xué)員在實(shí)訓基地開(kāi)展實(shí)踐操作，互相交流草莓病蟲(chóng)害防治等方面的心得體會(huì )，共同進(jìn)步。二是注重提高學(xué)員視野。有意識地在政策、銷(xiāo)售等方面選擇一些內容授課，拓寬學(xué)員的知識面。組織、帶領(lǐng)參訓學(xué)員去安徽合肥參加農展和周邊區縣草莓基地參觀(guān)、學(xué)習和交流，開(kāi)闊眼界，提升觀(guān)念。三是注重現場(chǎng)指導。集中培訓之后，在9至10月份我校聘請市園藝站專(zhuān)家和鎮技干，直接到種植戶(hù)地頭查看苗情，給予現場(chǎng)指導，解答問(wèn)題。

　　4、注重教師隊伍的建設。農廣校在農民培訓工作上積累了大量經(jīng)驗，高度重視培訓師資隊伍的`建設，這次培訓，結合草莓專(zhuān)業(yè)的實(shí)際，有針對性地從XX市農委、市委黨校、XX市人社局等部門(mén)選擇了一批專(zhuān)業(yè)性很強的授課老師，有從事草莓生產(chǎn)、銷(xiāo)售方面的專(zhuān)家，有專(zhuān)門(mén)從事指導創(chuàng )業(yè)類(lèi)的行家、更有在宏觀(guān)經(jīng)濟方面有見(jiàn)解的教授。這些專(zhuān)家、教授對如何轉變觀(guān)念、規�；�生產(chǎn)、提高營(yíng)銷(xiāo)能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精辟的講解和釋疑，進(jìn)一步提高了學(xué)員發(fā)展特色農業(yè)和高效農業(yè)的積極性。

　　5、強化后期服務(wù)。培訓結束后，按照培訓要求，為新型職業(yè)農民建立檔案，錄入信息管理系統；開(kāi)展自查及時(shí)總結；做好后期管理和服務(wù)工作，以期達到培訓的實(shí)效。落實(shí)農技人員跟蹤聯(lián)系服務(wù)，組建農技人員跟蹤服務(wù)隊伍，聘請6名專(zhuān)家和農技人員進(jìn)行連續3年的后繼指導和跟蹤服務(wù)。設立專(zhuān)項扶持政策，從今年的培訓班內挑選出2個(gè)優(yōu)秀基地（胡泉家庭農場(chǎng)和瑤源塢草莓基地），提供專(zhuān)項政策扶持資金1.5萬(wàn)元，主要用以購買(mǎi)新品種的試種和推廣。三是制定后期服務(wù)檔案信息管理制度，做好各項后續跟蹤服務(wù)記錄，嚴格資金管理。

　　四、存在的問(wèn)題

　　1、人才總量偏少。目前，專(zhuān)門(mén)從事農業(yè)生產(chǎn)的農民日益偏少，同時(shí)務(wù)農的人群中老化現象嚴重，文化程度不高，缺乏創(chuàng )新意識是影響農業(yè)轉型發(fā)展的短腿，嚴重影響了農村新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣，制約了現代農業(yè)的發(fā)展。

　　2、農村人才流失嚴重。受市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展影響，從農村走出去的大中專(zhuān)生，畢業(yè)后不愿意回到農村或從事農業(yè)，同時(shí)受區域條件限制，農業(yè)對人才吸引力不強，在外創(chuàng )業(yè)成功的優(yōu)秀人才“返巢”回流不多。

　　3、社會(huì )重視程度亟待加強。農業(yè)仍然是弱勢產(chǎn)業(yè)，受財政狀況的局限，總體支農政策仍顯不足，投入亟待加強。社會(huì )對農業(yè)生產(chǎn)的投入和支持還存在偏差。

科技局年終工作總結 篇2

　　20xx年xx區科技局圍繞創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，大力推進(jìn)高技術(shù)的引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新，加快新技術(shù)、新成果的推廣應用，突出企業(yè)和園區創(chuàng )新能力建設，推進(jìn)高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟發(fā)展。

　　一、圍繞促進(jìn)科技進(jìn)步，抓好科技項目

　　圍繞全縣支柱產(chǎn)業(yè)和現代都市農業(yè)發(fā)展思路，制定并下發(fā)了《xx區20xx年科技計劃項目申報指南》。為做好項目的申報工作，1月25日，區召開(kāi)了20xx年科技計劃項目評審會(huì )，會(huì )上確定了20xx年區級科技計劃項目庫，創(chuàng )新項目涉及裝備制造、醫藥、建材、化工、食品、農業(yè)等眾多領(lǐng)域。截至目前，全區22個(gè)科技項目列入上級科技計劃，其中神威藥業(yè)集團有限公司的“第四代鉑類(lèi)抗腫瘤藥米鉑及注射劑的首仿研究與開(kāi)發(fā)”項目列入省級科技計劃；XX市長(cháng)安育才建材有限公司的“高滲石粉的混泥土外加劑的開(kāi)發(fā)”、河北征宇制藥有限公司的“獸用清開(kāi)靈顆�！钡�21個(gè)項目列入XX市科技計劃，爭取科技資金728萬(wàn)元。

　　二、圍繞創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，強化企業(yè)自主創(chuàng )新能力

　　注重企業(yè)創(chuàng )新能力建設，突出發(fā)揮科技的引領(lǐng)作用。積極培育科技型中小企業(yè)，科技型中小企業(yè)226家通過(guò)省科技廳認定，11家企業(yè)入省科技廳小巨人（培育）企業(yè)庫。培育建材方面企業(yè)研發(fā)中心，并通過(guò)市級工程技術(shù)研究中心認定，截止目前，全區市級以上工程技術(shù)中心達到XX家�？萍汲晒麍螵劤尚э@著(zhù)，推薦科技成果請獎項目4項，其中石藥集團新諾威制藥股份有限公司的“可可堿生產(chǎn)新工藝的開(kāi)發(fā)”和XX市長(cháng)安育才建材有限公司的“gk-4a高效緩凝減水劑”獲XX市科技進(jìn)步二等獎。完成了8個(gè)市級科技項目的鑒定驗收，其中河北電機股份有限公司的“dw100高速三相異步電動(dòng)機開(kāi)發(fā)”等3個(gè)科技項目國內領(lǐng)先。

　　三、圍繞提高科技素質(zhì)，大力開(kāi)展科技服務(wù)

　　一是集中開(kāi)展科技周活動(dòng)。5月XX日在區人民廣場(chǎng)舉辦XX市暨xx區科技活動(dòng)周開(kāi)幕式及集中宣傳活動(dòng)，全市科普聯(lián)席會(huì )成員單位和xx區相關(guān)單位，以及正定科技館等５０余家單位，開(kāi)展了以“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)科技惠民”為主題的科技咨詢(xún)服務(wù)、宣傳展覽活動(dòng)。正定科技館展出的.科普知識展牌、科普大篷車(chē)及天文觀(guān)測車(chē)、車(chē)載天象廳等科普儀器設備受到群眾歡迎�；顒�(dòng)共展出展板300余塊，發(fā)放科普書(shū)籍、圖冊、明白紙25000余冊，20余名醫療專(zhuān)家現場(chǎng)為群眾服務(wù)。

　　二是邀請河北省農科院、河北省科學(xué)院、河北農大等有關(guān)單位專(zhuān)家深入五彩園農業(yè)科技園區、神農福地農業(yè)科技園區、櫻桃種植基地、天達養殖場(chǎng)等舉辦技術(shù)培訓和現場(chǎng)技術(shù)指導4次，參加人員820人次，發(fā)放技術(shù)資料5200份。

　　三是辦好“聚焦科技”欄目。局與區廣播電視臺聯(lián)合舉辦“聚焦科技”欄目，分別在xx一套、二套播出。自20xx年1月2日開(kāi)播，現已播出《核桃樹(shù)的嫁接與修剪技術(shù)》、《葡萄的保養套餐》等科普知識38期，共播出302期次，深受群眾歡迎。

　　四是抓好12396信息服務(wù)體系示范站建設。投入科技資金20多萬(wàn)元，在八里莊村、北十里鋪村、乏馬村、南屯村、北石碑村、神農福地園區、農林高科技園區、金田地園區、蘇園安裝觸摸式農業(yè)專(zhuān)家查詢(xún)系統9臺。種植戶(hù)通過(guò)運用查詢(xún)系統，引進(jìn)了先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、新品種和科技成果。

　　四、地震工作

　　貫徹落實(shí)《中華人民共和國防震減災法》，積極建立健全監測預報、震災預防和應急救援三大工作體系，全面推進(jìn)防震減災工作。一是開(kāi)展抗震設防審批1項：職教中心的《機械施訓烹飪樓》項目，做到了即時(shí)辦結。二開(kāi)展防震減災知識宣傳教育，利用科普活動(dòng)周、 “5·12” 防災減災日、“7·28”防震減災宣傳周等開(kāi)展了多場(chǎng)形式豐富的防震減災科普宣傳活動(dòng)。三是做好地震監測預報工作，認真編制月報，積極圖紙整理、歸檔，按要求進(jìn)行地震趨勢會(huì )商。

　　五、營(yíng)造創(chuàng )新驅動(dòng)良好氛圍

　　一是組織開(kāi)展科技領(lǐng)軍人物、科技創(chuàng )新團隊評選活動(dòng)。為營(yíng)造科技創(chuàng )新良好氛圍，激勵廣大科技人員和企事業(yè)單位創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)積極性，大力推動(dòng)科技進(jìn)步與創(chuàng )新。局在全區開(kāi)展科技領(lǐng)軍人物、科技創(chuàng )新團隊的評選活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)協(xié)調工作調度會(huì )、評審預備會(huì )、評審會(huì )等，共產(chǎn)生10個(gè)領(lǐng)軍人物、5個(gè)創(chuàng )新團隊。區電視臺、《xx報道》對區科技領(lǐng)軍人物、科技創(chuàng )新團隊進(jìn)行了深度宣傳報道。

　　二是出臺推動(dòng)創(chuàng )新驅動(dòng)政策措施。區政府辦公室出臺了《關(guān)于印發(fā)XX市xx區鼓勵自主創(chuàng )新支持科技型中小企業(yè)發(fā)展的政策措施的通知》（石欒政辦函【20xx】110號）優(yōu)惠政策�！锻ㄖ�》安排專(zhuān)項資金對新認定的高新技術(shù)企業(yè)、工程技術(shù)中心、創(chuàng )新型企業(yè)、發(fā)明專(zhuān)利及科技領(lǐng)軍人物、創(chuàng )新團隊等給予獎勵。區委、區政府制定了《關(guān)于深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》的出臺對強化企業(yè)創(chuàng )新能力，培育和發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)，激發(fā)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新活力，推動(dòng)全區產(chǎn)業(yè)轉型升級具有積極意義。

　　三是抓好自身建設。為抓好作風(fēng)轉變，局制定了《xx區科技局20xx年公開(kāi)承諾》，強化服務(wù)職能，實(shí)施公開(kāi)承諾、陽(yáng)光熱線(xiàn)、聽(tīng)眾質(zhì)詢(xún)、發(fā)放征求意見(jiàn)卡等措施，將權力至于群眾監督之下。為強化工作紀律，進(jìn)一步完善了《政治學(xué)習制度》、《值班考勤制度》、《科技服務(wù)及陽(yáng)光投訴制度》等，通過(guò)抓紀律，強作風(fēng)，提高了干部職工素質(zhì)，局各項工作都取得了優(yōu)異成績(jì)。

科技局年終工作總結 篇3

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市委組織部的關(guān)心指導下，我局干部教育培訓工作緊緊圍繞服務(wù)全局中心工作，牢固樹(shù)立大教育、大培訓觀(guān)念，把干部教育培訓工作作為提高干部綜合素質(zhì)的必要手段，著(zhù)眼于建設一支適應新形勢要求的高素質(zhì)科技管理干部隊伍，開(kāi)拓創(chuàng )新，多措并舉，不斷開(kāi)創(chuàng )干部教育培訓工作的新局面。

　　一、強化組織領(lǐng)導，措施落實(shí)到位。

　　局黨組高度重視干部教育培訓工作，始終把它作為加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，做到措施得力，工作到位。一是制定詳細的教育培訓計劃。結合科技工作實(shí)際，制定下發(fā)了建設“學(xué)習型黨組織”和“學(xué)習型機關(guān)”工作方案，制定了詳細計劃。二是領(lǐng)導帶頭學(xué)、干部自覺(jué)學(xué)。我局始終堅持每周黨政辦公會(huì )議制度和 “全體人員學(xué)習日”學(xué)習制度，認真學(xué)習政治理論、黨紀政紀國法、科技業(yè)務(wù)知識。局領(lǐng)導分別圍繞“加強黨風(fēng)廉政建設 打造陽(yáng)科技”、“前沿科技政策解讀分析”等專(zhuān)題開(kāi)展了8個(gè)專(zhuān)門(mén)講座，取得了良好效果。三是建立健全管理機制。促使干部的教育培訓工作制度化、規范化，建立了考勤制度、學(xué)習筆記制度等，保證了學(xué)習教育活動(dòng)的有效開(kāi)展，理論中心組集中學(xué)習時(shí)間累計達到12次以上，平均參學(xué)率達到98%；全局干部理論學(xué)習覆蓋率達99%。

　　二、強化學(xué)習重點(diǎn)，開(kāi)展針對培訓。

　　針對不同干部特點(diǎn)，安排不同學(xué)習內容，提出不同要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。一是分層次抓好干部教育培訓�？萍壐刹孔ズ美碚搶W(xué)習制度的.落實(shí)，同時(shí)做好上級機關(guān)舉辦培訓班的選送工作。中層干部通過(guò)專(zhuān)題培訓班、外出學(xué)習形式，提升業(yè)務(wù)素養，一般干部采取集中培訓與自學(xué)相結合方式進(jìn)行。二是突出重點(diǎn)保證培訓質(zhì)量。重點(diǎn)抓好領(lǐng)導干部、特別是中青年干部的培訓教育，在強化理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，組織到濟南、青島等先進(jìn)地區學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和做法，提高學(xué)習效果。三是積極組織參加上級單位組織干部培訓。積極組織全局干部職工參加省科技廳、XX市科技局、XX市知識產(chǎn)權局、XX市委組織部干部培訓班、業(yè)務(wù)培訓班6場(chǎng)次等，較好地完成了各類(lèi)培訓任務(wù)。

　　三、強化創(chuàng )新方法，務(wù)求取得實(shí)效。

　　積極探索培訓途徑，不斷改進(jìn)培訓方法，結合實(shí)際有針對性地安排培訓內容，在注重實(shí)效上下功夫。一是堅持集中培訓與在職自學(xué)相結合。在抓好干部集中培訓的同時(shí)，注意引導廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全局形成良好的學(xué)習氛圍，為創(chuàng )建“五型”科技系統打下堅實(shí)的基礎。二是結合工作實(shí)際，有針對性安排培訓內容。組織專(zhuān)題學(xué)習省政府最新出臺的《關(guān)于加快科技成果轉化提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力的意見(jiàn)（試行）》和《關(guān)于加強知識產(chǎn)權工作提高企業(yè)核心競爭力的意見(jiàn)》。對照部門(mén)工作，找到突破點(diǎn)和結合點(diǎn)；認真研究貫徹落實(shí)大會(huì )精神的舉措，進(jìn)一步明確創(chuàng )新方向，突出創(chuàng )新重點(diǎn)；認真研究推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合、創(chuàng )新聯(lián)盟及協(xié)同創(chuàng )新的新方式，探索建立形式多樣的協(xié)同創(chuàng )新模式，把高校院所科研成果轉化為推動(dòng)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的智力支撐。三是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，提高解決現實(shí)問(wèn)題的能力。堅持學(xué)以致用的原則，先后組織開(kāi)展了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng )新體系建設、科技人才隊伍建設等專(zhuān)題調研活動(dòng)，形成《推進(jìn)科技創(chuàng )新打造區域科技高地》、《企業(yè)為主體 創(chuàng )新為靈魂 依靠科技創(chuàng )新助推經(jīng)濟轉型升級》等理論文章、調研報告6篇，為領(lǐng)導決策提供了科學(xué)依據，深化了學(xué)習教育效果。