繼續教育培訓合同

繼續教育培訓合同范本

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的繼續教育培訓合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　手機號：

　　根據乙方個(gè)人需要，由乙方書(shū)面申請，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學(xué)歷提升的教育學(xué)習，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　1、乙方參加繼續教育時(shí)間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經(jīng)乙方分管領(lǐng)導審批同意后，每月可獲得不超過(guò)______天的學(xué)習假，每年可獲得不超過(guò)______天的學(xué)習假，以上假期包含年假天數，且需先扣除乙方年假；

　　2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方服務(wù)期從_________年______月______日到_________年______月______日；

　　3、如乙方和甲方所簽《勞動(dòng)合同》服務(wù)期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實(shí)際情況及乙方工作表現決定是否將《勞動(dòng)合同》的服務(wù)期限順延；

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。

　　4、在乙方服務(wù)期內，甲方根據《勞動(dòng)法》的規定，為乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所和有關(guān)待遇；

　　5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規章制度，并達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協(xié)議；

　　6、乙方無(wú)故中斷學(xué)習或未取得相應的結業(yè)證書(shū)，乙方在培訓開(kāi)始后未完成本協(xié)議規定的服務(wù)年限，乙方所獲得的學(xué)習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；

　　7、本協(xié)議未涉及的有關(guān)勞務(wù)問(wèn)題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》規定辦理；

　　8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；

　　9、違約條款：乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的培訓后，凡乙方不能按甲方規定的勞動(dòng)合同期限為甲方服務(wù)，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準*_____%/約定服務(wù)月數*不足服務(wù)月數；

　　10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：

　　代表：

　　日期：_________年______月______日。

　　乙方：

　　日期：_________年______月______日。

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