應聘企業(yè)高管職位自我評價(jià)

時(shí)間:2022-06-23 01:18:25 自我評價(jià)范文 我要投稿

應聘企業(yè)高管職位自我評價(jià)

  在日常學(xué)習、工作或生活中,我們或多或少都會(huì )遇到需要寫(xiě)自我評價(jià)的情況,自我評價(jià)是個(gè)人對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。相信寫(xiě)自我評價(jià)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編幫大家整理的應聘企業(yè)高管職位自我評價(jià),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

應聘企業(yè)高管職位自我評價(jià)

  1、擅長(cháng)用心觀(guān)察,商機、市場(chǎng)脈搏把握;擅長(cháng)對企業(yè)管理實(shí)踐提供有指導意義的可操作、可執行方案;

  2、工作上擅長(cháng)獨當一面,管理上擅長(cháng)引入相互牽制和錯弊發(fā)現機制,設定層層“防火墻”,引導企業(yè)從以往的“規章制度式管理”陸續向“流程化管理”過(guò)渡,幫助企業(yè)負責人實(shí)現所謂真正意義上的“遙控指揮”;

  3、擅長(cháng)主動(dòng)工作、謹防被動(dòng)工作,擅長(cháng)使用提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法;

  4、擅長(cháng)團隊組織、工作行動(dòng)策劃、工作流程設計、工作激勵機制制定,擅長(cháng)工作講程序、講原則、講準則、講規則、講合理合法、講原則性與靈活性結合;

  5、擅長(cháng)從影響企業(yè)發(fā)展的六大風(fēng)險因素入手,開(kāi)展企業(yè)風(fēng)險管控工作:政策風(fēng)險,金融風(fēng)險,技術(shù)風(fēng)險,市場(chǎng)風(fēng)險,管理風(fēng)險,變現風(fēng)險;

  6、擅長(cháng)幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”,“中和”或有工作矛盾,建議解決問(wèn)題最佳方案;

  7、擅長(cháng)集財務(wù)、會(huì )計、營(yíng)銷(xiāo)、法律、稅收、工商管理等專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能于一體,對企業(yè)運作全過(guò)程錯弊檢測;

  8、擅長(cháng)處置企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的隱患排查、漏洞查補、落實(shí)控制、化解矛盾、權益維護工作;

  9、擅長(cháng)稅企關(guān)系、銀企關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系、行業(yè)監管部門(mén)工作關(guān)系處理,擅長(cháng)處理企業(yè)與客戶(hù)、企業(yè)與社會(huì )、企業(yè)與外部環(huán)境的平衡工作;

  10、擅長(cháng)優(yōu)雅干練式的工作完美追求,喜歡接受挑戰性工作,一貫堅持原則性與靈活性相結合的工作準則;

  11、擅長(cháng)操作中國新興服務(wù)外包市場(chǎng)企業(yè)外包項目的管理工作;擅長(cháng)對企業(yè)后臺的服務(wù)工作行動(dòng)策劃、流程設計、顧問(wèn)與參謀;

  12、擅長(cháng)解決企業(yè)規;⻊(wù)和個(gè)性化服務(wù)之間的關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量保證與企業(yè)發(fā)展速度保持之間的關(guān)系;

  13、擅長(cháng)從最有利于企業(yè)發(fā)展的多個(gè)角度面去推動(dòng)企業(yè)重組、變革與企業(yè)成長(cháng)工作。

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