公司未繳納全額社保為由辭職，可以到仲裁申請哪些補償？

公司未繳納全額社保為由辭職，可以到仲裁申請哪些補償？

如題，06年入職，09年才上保險，現在以公司未繳納全額社保為由辭職，可以到仲裁申請哪些補償？是否可以不交接工

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