【實(shí)用】就業(yè)工作計劃3篇
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們的工作同時(shí)也不斷更新迭代，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編精心整理的就業(yè)工作計劃3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)工作計劃 篇1
1、20xx年7月-9月：做好畢業(yè)生跟蹤調查，走訪(fǎng)、回訪(fǎng)用人單位。
2、20xx年9月：做好畢業(yè)生派遣數據的統計、申報和畢業(yè)生資格審查工作。
3、20xx年11月-20xx年3月：配合學(xué)生處、團委做好大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣、遼西北計劃、服務(wù)大西北計劃等工作。
4、20xx年11月：對20xx屆畢業(yè)生開(kāi)始就業(yè)推薦。
5、20xx年11月－20xx年5月：隨時(shí)接待用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生，開(kāi)展校園招聘活動(dòng)；利用網(wǎng)站、電話(huà)、傳真、電子郵件形式不定期向各實(shí)習隊發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會(huì )信息。
6、20xx年11月開(kāi)始，組織、帶領(lǐng)畢業(yè)生參加全國及各省市組織的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )、洽談會(huì )、招聘會(huì )，積極收集招聘會(huì )信息、做好就業(yè)形勢分析、就業(yè)動(dòng)態(tài)預測。
7、20xx年4月：參加省教育廳舉辦的'全省畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議，根據會(huì )議精神擬定我院《20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)》，并做好對畢業(yè)生的貫徹、傳達工作。
8、20xx年11月－20xx年6月：做好畢業(yè)生就業(yè)指導、政策咨詢(xún)工作，做好畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽章、審核工作，根據省教育廳日程安排，編制《就業(yè)計劃》，按時(shí)上報。
9、20xx年6月：上報、審核就業(yè)計劃，辦理畢業(yè)生派遣手續。
10、20xx年7月：派遣畢業(yè)生，配合保衛處轉遷畢業(yè)生戶(hù)口，整理、轉寄畢業(yè)生檔案。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
就業(yè)工作計劃 篇2
一、 指導思想
為構建和諧社區，以創(chuàng )建充分就業(yè)社區為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強社區勞動(dòng)保障平臺，認真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，提高社區就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現城鎮勞動(dòng)者充分就業(yè)，創(chuàng )建和諧社區。
二、工作目標
1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的要求，推進(jìn)以人為本的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、進(jìn)一步發(fā)展社區非正規就業(yè)組織，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，增加城鎮就業(yè)容量，通過(guò)開(kāi)展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)到基層。提高社區下崗失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺在創(chuàng )建充分就業(yè)社區中的積極作用。
3、繼續推進(jìn)社區勞動(dòng)保障平臺建設，確保社區勞動(dòng)保障工作隊伍的穩定，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、主要措施
1、社區勞動(dòng)保障機構要結合市場(chǎng)實(shí)際情況，認真總結重點(diǎn)和先進(jìn)社區就業(yè)工作的經(jīng)驗，進(jìn)一步制定和完善本社區就業(yè)工作計劃和辦法。
2、根據國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實(shí)施的需要，和各部門(mén)建立勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )，保障工作平臺，配備相應的勞動(dòng)就業(yè)信息人員，并逐步將其納入城市社區勞動(dòng)保障工作管理體系，進(jìn)一步構建和完善基層城鎮勞動(dòng)保障工作平臺。
3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實(shí)施，組織社區下崗失業(yè)人員進(jìn)行技能培訓，逐步提高社區下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
4、加強基礎管理，明確工作職責，完善社區就業(yè)服務(wù)制度。按照中央和自治區、市政府、街道有關(guān)勞動(dòng)保障工作的要求，進(jìn)一步完善社區公共就業(yè)服務(wù)制度。
�。�1）健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎管理。繼續建立和完善社區下崗失業(yè)人員臺帳、4050就業(yè)困難人員臺帳、社區就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)臺帳和社區非正規勞動(dòng)組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。 同時(shí)，要完善對社區下崗失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區內的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行一人一卡或一戶(hù)一檔，以便開(kāi)展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區公共就業(yè)服務(wù)基礎。
�。�2）完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)新三化的要求，不斷完善社區勞動(dòng)保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。
當前，在主動(dòng)開(kāi)展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會(huì )保險接續、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，社區都要普遍為高校畢業(yè)生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業(yè)群體開(kāi)設專(zhuān)門(mén)的就業(yè)服務(wù)窗口，擴大社區勞動(dòng)保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障工作平臺對促進(jìn)城鎮就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
�。�3）認真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助， 做好政策宣傳。社區設立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且還要利用其他各種行之有效的'形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢(xún)工作，使社區內的下崗失業(yè)人員家喻戶(hù)曉。
�。�4）實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策。社區勞動(dòng)保障工作要依托上級勞動(dòng)保障部門(mén)，建立社區下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)，在摸清下崗失業(yè)人員底數基礎上。進(jìn)一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率，擴大政策落實(shí)的覆蓋面。
�。�5）開(kāi)展再就業(yè)援助。進(jìn)一步發(fā)展社區非正規就業(yè)組織，多渠道開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象實(shí)行專(zhuān)人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開(kāi)發(fā)的社區公益性就業(yè)崗位，要首先滿(mǎn)足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng )辦的社區非正規就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng )業(yè)項目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營(yíng)造自主創(chuàng )業(yè)、自我發(fā)展、社會(huì )幫扶、政府服務(wù)的良好創(chuàng )業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實(shí)處。
�。�6）推進(jìn)社區勞動(dòng)保障信息系統建設，實(shí)現服務(wù)計算機化，實(shí)現社區與市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步完善覆蓋市、街道、社區的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )系統，在社區開(kāi)展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。
�。�7）加強就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢(xún)，開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng)。大力開(kāi)發(fā)社區崗位，千方百計收集適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門(mén)，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì )氛圍，為20xx年社區就業(yè)工作開(kāi)好局、起好步。
就業(yè)工作計劃 篇3
*年我市就業(yè)再就業(yè)工作的指導思想和目標任務(wù)是：按照構建和諧*和建立城鄉平等就業(yè)制度的要求，深入學(xué)習貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔*〕36號）和廣東省人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見(jiàn)》（粵府〔*〕3號）精神，堅持把滿(mǎn)足人民群眾就業(yè)需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以服務(wù)就業(yè)困難群體為重點(diǎn)，以各級就業(yè)服務(wù)平臺為載體，以維護社會(huì )穩定為目的，在重點(diǎn)解決好就業(yè)難群體的再就業(yè)、減少長(cháng)期失業(yè)人員數量的同時(shí)，把工作重心轉移到統籌城鄉就業(yè)和提高勞動(dòng)者素質(zhì)上來(lái)，統籌做好城鎮就業(yè)難群體、農村富余勞動(dòng)力、城鄉新成長(cháng)勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)和流動(dòng)人員就業(yè)管理服務(wù)工作，更新服務(wù)觀(guān)念，創(chuàng )建新亮點(diǎn)，打造新品牌。力爭年度開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位20萬(wàn)個(gè)，城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)率達70%以上，其中“4050”人員就業(yè)率達55%以上，“零就業(yè)家庭”一人以上就業(yè)率達95%以上，“農轉居”登記失業(yè)人員就業(yè)率達60%以上，流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案率達95%以上，轉移農村勞動(dòng)力5萬(wàn)，登記失業(yè)率控制在3.5%以下,推進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。
圍繞年度目標任務(wù)，在全市組織開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)民生、促進(jìn)就業(yè)、我們共同努力”為主題的就業(yè)援助行動(dòng)。并以此主題行動(dòng)為統領(lǐng)，組織實(shí)施“六項工程”：
一是“社區就業(yè)工程”：繼續推進(jìn)社區就業(yè)，組織各級就業(yè)服務(wù)機構，特別是街道、社區服務(wù)平臺，通過(guò)摸清情況、建立臺賬、開(kāi)展“一對一”和“細心、專(zhuān)心、盡心、貼心”服務(wù)活動(dòng)，為廣大失業(yè)人員提供就近、快捷、高效的職業(yè)指導、職業(yè)介紹等“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)，加大對“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農轉居”和特困失業(yè)人員的就業(yè)援助，著(zhù)力解決大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題。
二是“自主創(chuàng )業(yè)工程”：加大對失業(yè)人員（含“農轉居”人員）和農村勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)培訓力度，引導和鼓勵廣大失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)，并通過(guò)一人當“小老板”，帶動(dòng)多名失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力就業(yè)。
三是“技能證書(shū)工程”：通過(guò)各級公益性職業(yè)技能培訓機構和具有資質(zhì)的社會(huì )培訓機構，加大對失業(yè)人員（含“農轉居”人員）和農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓力度，力爭“*”期間使所有下崗失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力，人手持有一本《職業(yè)資格證》或《職業(yè)技能培訓結業(yè)證書(shū)》，全面提升下崗失業(yè)人員的就業(yè)競爭力，逐步實(shí)現素質(zhì)就業(yè)，提高就業(yè)穩定性。
四是“農民轉業(yè)工程”：加快促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，通過(guò)鎮和村就業(yè)服務(wù)平臺，及時(shí)向有轉移就業(yè)愿望和求職登記的農村勞動(dòng)力提供招用工信息和職業(yè)介紹，引導其向非農產(chǎn)業(yè)轉移。
五是“技能人才工程”：鼓勵我市職工積極參加技能培訓，提升職業(yè)技能水平，適應和滿(mǎn)足社會(huì )需求。每三年對為我市經(jīng)濟建設做出貢獻的技能人才給予獎勵。
六是“金鳳朝陽(yáng)工程”：加大對婦女就業(yè)的援助力度。具體方案和組織實(shí)施，由市婦聯(lián)負責，各級勞動(dòng)保障部門(mén)支持配合。為確保年度目標任務(wù)和上述工程的.落實(shí)，重點(diǎn)做好以下工作：
一、深入學(xué)習和貫徹落實(shí)國務(wù)院36號文。國務(wù)院36號文作為我國新一輪積極的就業(yè)政策，不僅是對過(guò)去就業(yè)政策的完善和延伸，也是今后就業(yè)再就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件。在深入學(xué)習貫徹國務(wù)院36號和粵府3號文的同時(shí)，結合我市實(shí)際，以市政府名義出臺我市具體貫徹意見(jiàn)，并在工作中抓落實(shí)。
二、繼續推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)目標責任制管理。結合*年全市目標責任考評情況和各區、各部門(mén)的意見(jiàn)，以及省的考評標準和要求，對我市現行考評體系進(jìn)行調整完善，形成領(lǐng)導重視、部門(mén)配合、上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。
三、進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。按就業(yè)服務(wù)“新三化”（制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化）要求，以人本服務(wù)為核心，全面推進(jìn)本市就業(yè)服務(wù)“新三化”建設。
七、加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設。繼續完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )建設，充分發(fā)揮市場(chǎng)導向作用，定期對我市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況進(jìn)行調研、評估、分析、預測，全面準確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。強化勞動(dòng)力中介服務(wù)機構管理，定期進(jìn)行專(zhuān)項檢查，組織開(kāi)展“誠信服務(wù)單位”和“放心職介服務(wù)單位”評選活動(dòng)，嚴厲打擊非法職業(yè)中介行為。
八、推進(jìn)流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案信息管理。按我市“城市管理年”和“黃埔區現場(chǎng)會(huì )”要求，總結推廣黃埔經(jīng)驗，進(jìn)一步規范全市流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案管理。4月起在全市啟用流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案信息管理系統，完善其操作規程，全面、及時(shí)、準確掌握入穗流動(dòng)人員就業(yè)的情況，為政府決策提供參考。
【就業(yè)工作計劃】相關(guān)文章：
2018年就業(yè)工作計劃07-03
就業(yè)服務(wù)部工作計劃04-05
就業(yè)，辭職，再就業(yè)07-12
大學(xué)就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )工作計劃07-01
大學(xué)就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )工作計劃11-23
年度就業(yè)工作計劃11-26
就業(yè)工作計劃模板匯總五篇04-14
關(guān)于就業(yè)前景及就業(yè)方向06-28
通信工程就業(yè)就業(yè)前景06-28