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公司不給交納養老保險
公司和我們員工簽訂的合同是自己公司擬定的,其中有一條就是"員工自動(dòng)放棄交納養老保險."人大前一段時(shí)間來(lái)調查時(shí),人力資源部的人員將勞動(dòng)合同全部換成合法的全同,等人大一走然后又換成原來(lái)的合同.
請問(wèn),如果我要告公司,我需要有什么樣的證據.
(注:最近因為裁員,公司害怕員工拿到勞動(dòng)合同,所以一律由專(zhuān)人管理,拿不到勞動(dòng)合同.)
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