廣告公司年度總結

時(shí)間:2022-12-15 15:27:24 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢(xún) 我要投稿

廣告公司年度總結10篇

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,為此要我們寫(xiě)一份總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的廣告公司年度總結10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

廣告公司年度總結10篇

廣告公司年度總結 篇1

  我在廣告公司工作過(guò)程中對于廣告的一些瑣碎思考,在這里將廣告公司工作總結記錄下來(lái),以期看到自己的進(jìn)步,在廣告創(chuàng )意,人文素質(zhì)等方面。

  廣告并不是一個(gè)容易的行業(yè),其實(shí)廣告人是孤獨而被遺忘的。在針對哈佛大學(xué)生所做的實(shí)驗錄像帶中我們可以發(fā)現,其實(shí)我們所做的廣告,有75%的人是忽略的,所以如何運用技巧喚醒人們對廣告的注意,是廣告人必須要注意的。

  廣告有基本必須的元素

  1.由美術(shù)構成并且有一定的水準。

  2.文字方面朗朗上口,簡(jiǎn)潔有利。

  3.必須要能表達出來(lái),并在恰好的時(shí)間點(diǎn)上。

  4.ad要做一個(gè)最好的salesman,ad絕對不是一個(gè)藝術(shù),它是一門(mén)生意,只是用比較美術(shù)的方式呈現。而這其中也包含了:要有策略;要有系統結構:要有風(fēng)格。而這也是令廣告人最興奮的地方。像nike的風(fēng)格相當強烈而吸引人;目前手機廣告風(fēng)格只能說(shuō)是一個(gè)簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售訊息。

  可口可樂(lè )案例

  1.可口可樂(lè )在1960年該做的廣告都做了,然后開(kāi)始進(jìn)行推廣通路:如何讓每一個(gè)地方,想喝可樂(lè )時(shí)就有可樂(lè )喝。

  2.可口可樂(lè )根據不同的`渠道去調整配送方法。當渠道都有了,該如何去做和消費者有意義的相關(guān)廣告活動(dòng)或節目。像是在圣誕節時(shí),可口可樂(lè )把圣誕老公公的衣服從原來(lái)的黃色,轉變成大家熟悉的紅色,這才是品牌創(chuàng )意在生活上所帶來(lái)的意義。

  之前奧美作飛利浦刮胡刀的廣告,便將刮胡刀和父親節聯(lián)想在一起,以至于現在的父親節便和刮胡刀結合在一起。所以作廣告時(shí),不是在說(shuō)明其產(chǎn)品的特性,而是在做一個(gè)策略,并賦予一個(gè)style,也就是品牌在生活上的感覺(jué)。

  1.最重要的是獲得注意。否則,75%的廣告沒(méi)有人會(huì )去注意。而且,這也是廣告最原始的意義。

  2.邀請閱聽(tīng)人進(jìn)入廣告世界。在現今多媒體發(fā)達,網(wǎng)絡(luò )發(fā)展快速,需要更多手法。例如送贈品等。

  3.要有結構內容,否則無(wú)法成立。

  投入廣告,它所帶來(lái)的超乎你的想象。廣告并非獨立于創(chuàng )意邊緣,它是客戶(hù)重要的行銷(xiāo)伙伴。廣告在為一個(gè)目的工作,訊息要引人入勝,內容要可信。當然,品牌為基本考量。75%的哈佛學(xué)生沒(méi)注意,在一般人也許高達90%所以我們要如何能beoutstanding.

  廣告的目標

  1.消費者:解決消費者問(wèn)題

  2.產(chǎn)品本身:消費者記的是消費經(jīng)驗,使用的好處和壞處,它是否改變了生活的某部分。

  3.競爭對手:在市場(chǎng)上的同類(lèi)競爭。

  要多和消費者溝通和調查,做好廣告工作計劃,了解市場(chǎng)狀況,廣告是個(gè)問(wèn)題產(chǎn)業(yè),要解決問(wèn)題建知名度、個(gè)性、價(jià)格、通路…等。人是廣告最重要的因素,分析問(wèn)題、原因,針對問(wèn)題并且響應,要做一個(gè)廣告。廣告要說(shuō)服誰(shuí)(目標消費群),產(chǎn)品將給你什幺好處,賦予style,而作廣告,最難的便是賦予pandstyle.在廣告影片中我們發(fā)現,殺蟲(chóng)劑廣告都有小孩在旁邊以顯示產(chǎn)品的安全性,而在衛生紙廣告方面,則以小狗的形象討好觀(guān)眾。而日本幫提衛生紙廣告則是以一個(gè)男人為主軸,在妻子離開(kāi)身邊后的七支一系列廣告,說(shuō)衛生紙和男人間細膩的關(guān)系,顯示商品特色,一方面也增加使用時(shí)機及用量等。如何讓商品有感情的呈現是相當重要的,這來(lái)自于如何找到和消費者相關(guān)的地方。

  在kgi銀行的廣告里,我們看到了不同以往的表現風(fēng)貌。泰國廣告多專(zhuān)業(yè),其創(chuàng )意也較受肯定,亞洲廣告就屬新加坡及泰國最具潛力,天真、幽默而且毫無(wú)禁忌。相較之下,大陸的廣告則受到許多限制,擔心及顧忌太多,不該用現在的觀(guān)念,去限制廣告未來(lái)的發(fā)展。廣告是在反映人生,而許多不可能的現象,在以后回頭來(lái)看,都是非常巧妙創(chuàng )意。一個(gè)好的創(chuàng )意去激發(fā)人對環(huán)境的熱情與幽默,一個(gè)產(chǎn)品所帶來(lái)的廣告,絕對超越你的想象。在國外作公益廣告是要強調效果的,要讓更多人拿出錢(qián)來(lái)支持此公益事業(yè),這才是重要的。因此主講人表示,它不愿在大陸作公益廣告,因為有太多道德觀(guān)的束縛若是在表現創(chuàng )意,或是達不到真正實(shí)質(zhì)的廣告效益,則浪費了納稅人做公益廣告的錢(qián)。

廣告公司年度總結 篇2

  在廣告公司工作過(guò)程中對于廣告的一些瑣碎思考,在這里將廣告公司 工作總結 記錄下來(lái),以期看到自己的進(jìn)步,在廣告創(chuàng )意,人文素質(zhì)等方面。

  廣告并不是一個(gè)容易的行業(yè),其實(shí)廣告人是孤獨而被遺忘的。在針對哈佛大學(xué)生所做的實(shí)驗錄像帶中我們可以發(fā)現,其實(shí)我們所做的廣告,有75%的人是忽略的,所以如何運用技巧喚醒人們對廣告的注意,是廣告人必須要注意的。

  廣告有基本必須的元素

  1.由美術(shù)構成并且有一定的水準。

  2.文字方面朗朗上口,簡(jiǎn)潔有利。

  3.必須要能表達出來(lái),并在恰好的時(shí)間點(diǎn)上。

  4.AD 要做一個(gè)最好的salesman,AD絕對不是一個(gè)藝術(shù),它是一門(mén)生意,只是用比較美術(shù)的方式呈現。而這其中也包含了:要有策略;要有系統結構:要有風(fēng)格。而這也是令廣告人最興奮的地方。像NIKE的'風(fēng)格相當強烈而吸引人;目前手機廣告風(fēng)格只能說(shuō)是一個(gè)簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售訊息。

  可口可樂(lè )案例

  1.可口可樂(lè )在1960年該做的廣告都做了,然后開(kāi)始進(jìn)行推廣通路:如何讓每一個(gè)地方,想喝可樂(lè )時(shí)就有可樂(lè )喝。

  2.可口可樂(lè )根據不同的渠道去調整配送方法。當渠道都有了,該如何去做和消費者有意義的相關(guān)廣告活動(dòng)或節目。像是在 圣誕節 時(shí),可口可樂(lè )把圣誕老公公的衣服從原來(lái)的黃色,轉變成大家熟悉的紅色,這才是品牌創(chuàng )意在生活上所帶來(lái)的意義。

  之前奧美作飛利浦刮胡刀的廣告,便將刮胡刀和父親節聯(lián)想在一起,以至于現在的父親節便和刮胡刀結合在一起。所以作廣告時(shí),不是在說(shuō)明其產(chǎn)品的特性,而是在做一個(gè)策略,并賦予一個(gè)style,也就是品牌在生活上的感覺(jué)。

  1.最重要的是獲得注意。否則,75%的廣告沒(méi)有人會(huì )去注意。而且,這也是廣告最原始的意義。

  2.邀請閱聽(tīng)人進(jìn)入廣告世界。在現今多媒體發(fā)達,網(wǎng)絡(luò )發(fā)展快速,需要更多手法。例如送贈品等。

  3.要有結構內容,否則無(wú)法成立。

  投入廣告,它所帶來(lái)的超乎你的想象。廣告并非獨立于創(chuàng )意邊緣,它是客戶(hù)重要的行銷(xiāo)伙伴。廣告在為一個(gè)目的工作,訊息要引人入勝,內容要可信。當然,品牌為基本考量。75%的哈佛學(xué)生沒(méi)注意,在一般人也許高達90%所以我們要如何能beoutstanding.

  廣告的目標

  1.消費者:解決消費者問(wèn)題

  2.產(chǎn)品本身:消費者記的是消費經(jīng)驗,使用的好處和壞處,它是否改變了生活的某部分。

廣告公司年度總結 篇3

  20xx年是蒲城電視臺面臨改革、加快發(fā)展的一年,也是廣告中心樹(shù)立全新經(jīng)營(yíng)管理理念,提升核心競爭力的關(guān)鍵一年,更是落實(shí)以客戶(hù)為中心、面向市場(chǎng)、適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展規律的一年。

  廣告中心作為我臺的經(jīng)濟創(chuàng )收部門(mén),一年來(lái),在臺領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和具體指導下,始終圍繞“經(jīng)濟強臺”開(kāi)展工作,始終堅持高質(zhì)量、高品位的廣告創(chuàng )意拓展業(yè)務(wù),始終堅持文明、微笑滿(mǎn)意的服務(wù)承諾,始終堅持嚴格的廣告審查制度,始終堅持遵守臺里的各項規章制度積極參與我臺各項集體活動(dòng),在中心全體同志的共同努力下,在全臺各部門(mén)的大力配合下,較好的完成了年初確定的任務(wù)目標和臺里交付的其他工作任務(wù)。

  回顧一年工作主要有:一、圍繞一個(gè)目標,搞好服務(wù)。

  圍繞一個(gè)目標,就是緊緊圍繞廣告創(chuàng )收、經(jīng)濟強臺這一目標,貫徹“以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)思路, 以廣告適應市場(chǎng)為原則,樹(shù)形象、謀發(fā)展,自我加壓,一切為創(chuàng )收服務(wù),一切為經(jīng)濟強臺積聚資金。

  1、主動(dòng)出擊,深入市場(chǎng),以變化應對變化,以不變應對變化 20xx年12月26日,地處南塬之巔的新廣電大樓正式運營(yíng),高聳的發(fā)射塔挺立云端,見(jiàn)證者蒲城廣播電視事業(yè)的發(fā)展變遷,傳遞著(zhù)蒲城發(fā)展的聲音,發(fā)展的笑臉!新的環(huán)境、新的設備,新的風(fēng)貌,一切欣欣向榮!作為職業(yè)新聞人我們知道——新聞是龍頭,經(jīng)濟是基礎;

  全新的辦公環(huán)境樓更高,發(fā)射塔功率更大,信號覆蓋面更廣,作為職業(yè)新聞人、廣告人,我們在全新的環(huán)境更應該考慮如何讓作為蒲城廣播電視臺發(fā)展的基礎——廣告事業(yè)之花綻放的更加絢爛,讓廣告事業(yè)再展笑顏,可使現狀是,電視節目將面對眾多傳播方式、方法的傳媒新媒體競爭,導致電視廣告市場(chǎng)環(huán)境更加惡化,廣告中心所有工作人員轉變觀(guān)念,深入市場(chǎng)第一線(xiàn),隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解客戶(hù)需求,以市場(chǎng)為導向,適時(shí)而動(dòng)、創(chuàng )新運作。以蒲城電視臺自身發(fā)射功率更強大、覆蓋面更廣的變化優(yōu)勢應對其他眾多傳媒競爭的變化,在鞏固原有行業(yè)、客戶(hù)的基礎上,進(jìn)一步加強重點(diǎn)行業(yè)挖掘、重點(diǎn)區域推廣和重點(diǎn)客戶(hù)溝通工作。由于國家對醫療、藥品廣告的規范,該類(lèi)廣告投放量大幅減少,針對這一現狀,我們重點(diǎn)培育房地產(chǎn)、保險、商場(chǎng)、飲食、文化娛樂(lè )等為重要的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。在房地產(chǎn)商中,帝景華庭、天澤香檳城、城南富錦苑、公園大境與我們有著(zhù)良好的合作關(guān)系,文匯苑、盛世金華、華元商城等也與我們保持長(cháng)期的合作關(guān)系。 20xx年3月廣告中心迎來(lái)了新的成員——廣告經(jīng)營(yíng)經(jīng)理高峰,高峰的加盟為廣告事業(yè)帶來(lái)了新的經(jīng)營(yíng)模式,“新聞經(jīng)營(yíng)的是信息,廣告經(jīng)營(yíng)的是時(shí)間,廣告中心更應該是經(jīng)營(yíng)中心”一席話(huà)讓大家深感廣告事業(yè)要迎接新的挑戰,團隊協(xié)作分工,大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手,細處開(kāi)頭,高峰首先帶領(lǐng)大家分成四組做收視調研,當我們深入村組百姓家中我們了解到,大家很喜歡蒲城電視臺,尤其喜歡通過(guò)蒲城電視臺了解身邊的人和事,可是近期有蒲城電視臺的圖像卻收看不了...我們通過(guò)多次調試才得知,新大樓的搬遷由于地理位置和發(fā)射塔的更換,信號出現過(guò)暫時(shí)性的中斷,大多數家庭只有蒲城電視臺的

  靜止畫(huà)面,根本打不開(kāi)蒲城電視臺,收看不了任何節目,技術(shù)其實(shí)很簡(jiǎn)單,只需要重新搜索頻道并且保存之后,一切就恢復如初,一天的調試工作結束了,可是效果令人擔憂(yōu),按照每臺電視調試需要10分鐘,每人每天工作10個(gè)小時(shí)最多調試60戶(hù),還不能計算下鄉路途時(shí)間,按照全縣10萬(wàn)戶(hù)計算工作量太大了,經(jīng)過(guò)研究討論,高峰向臺領(lǐng)導上報了實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)臺領(lǐng)導多次和網(wǎng)絡(luò )公司協(xié)調,收視率的問(wèn)題總算得到了解決。這項工作只計算純粹的工作時(shí)間,網(wǎng)絡(luò )公司下鄉的100人需要最少3個(gè)月時(shí)間來(lái)完成,無(wú)論過(guò)程如何艱辛,蒲城電視臺收視率問(wèn)題終于在8月至9月得到解決。

  市場(chǎng)在變化,我們的設備實(shí)施在變化,廣告市場(chǎng)分割在變化,我們追趕市場(chǎng)的方式方法在變化,我們改變的是發(fā)射功率更強、覆蓋面更廣,節目質(zhì)量更高,不變的是我們的服務(wù)更精細,承諾更具體,不變的是我們要以自身優(yōu)勢占領(lǐng)廣告市場(chǎng)的理念。

  2、創(chuàng )新方式,以高品質(zhì)、高品位的廣告創(chuàng )意為工作目標

  工作中我們研究分析,廣告市場(chǎng)存在著(zhù)多變性和不穩定性,過(guò)去紅火的行業(yè)不一定能夠長(cháng)期保持,如果按照傳統的做法,不去開(kāi)拓新的廣告市場(chǎng),坐等客戶(hù)就會(huì )失去部分市場(chǎng)。比如去年農資廣告收入比較穩定,幾家公司輪番上鏡,收入很好,但今年開(kāi)始走下坡路。針對這種情況,廣告中心沒(méi)有坐等觀(guān)望,及時(shí)拓展欄目空間,同時(shí)伴隨著(zhù)大家和高峰的配合從陌生到熟悉,從熟悉到默契,相互學(xué)習,相互進(jìn)步,廣告要好看,節目要收視,高峰和大家探討尋找新電影視頻

  源,劃分經(jīng)營(yíng)時(shí)間段,協(xié)調部門(mén)配合,廣告經(jīng)營(yíng)正以全新的姿態(tài)接受受眾的檢閱,由于設備和技術(shù)問(wèn)題,電影、電視劇格式轉換播出成為了廣告中心最大的工作量,每天廣告中心同志面對七八臺電腦目不轉睛,看似簡(jiǎn)單,眼睛、頸椎、腰椎的疲勞疼痛卻伴隨著(zhù)看似簡(jiǎn)單的工作逐漸升級!

  辛苦總是伴隨著(zhù)收獲一起來(lái)臨,蒲城二套改革試點(diǎn)的《經(jīng)典影院》欄目試點(diǎn)開(kāi)播,吸引著(zhù)商家和受眾的目光,清晰的畫(huà)面,合理的節目編排,不僅應和了上級的熒屏凈化要求,又為商家打造了黃金時(shí)段的宣傳空間;由蒲城電視臺攜手氣象局隆重推出的《天氣預報》欄目,正在緊急改版的,改版后的《天氣預報》欄目,將以氣象預測覆蓋全縣,欄目每天準時(shí)詳細預報我縣17個(gè)鎮6個(gè)辦事處以及周邊市縣天氣變化,為全縣農事耕作和工作出行提供參考,由各鄉鎮推薦甄選一家當地明星代表企業(yè),作為各地標桿標志,隨同發(fā)布天氣信息,為各鄉鎮明星企業(yè)提供宣傳平臺的全新面貌和受眾見(jiàn)面;強檔推出的20路游飛字幕滾動(dòng)播出平臺,發(fā)布即時(shí)信息,滿(mǎn)足企業(yè)商家短、平、快信息發(fā)布要求,播出頻道分布中央臺:3 5 6 8 9 少兒頻道,陜西電視臺:1 2 4 8頻道,衛視臺:北京 天津 湖南 湖北 浙江 江蘇 山東 河南 安徽 東方衛視;每天20個(gè)頻道,每半個(gè)小時(shí)滾動(dòng)一次,高頻率播出、強段位覆蓋,成為商家發(fā)布信息的高速公路;蒲城電視臺業(yè)務(wù)推廣宣傳冊正在籌劃設計中,宣傳冊詳細羅列蒲城電視臺開(kāi)辦的`《蒲城新聞》《關(guān)注》《新農村》《與法同行》《健康教育》《堯山秦韻》等欄目介紹,欄目首播、重播時(shí)間,以及廣告中心業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,蒲城人民廣播電臺頻率FM95.8等信息,以方便受眾更詳實(shí)準確的了解蒲城電視臺,方便各項業(yè)務(wù)開(kāi)展。

  面對眾多的其他社會(huì )媒體,大屏幕、DM報紙、如何再次確立蒲城電視臺主流媒體優(yōu)勢是廣告中心考慮最多的、最大的話(huà)題,尋找最美女吃貨和最有型男吃貨和主持人一起打造全新的《吃在蒲城欄目》;策劃房產(chǎn)特別節目《金房產(chǎn)》解讀房產(chǎn)最新政策、幫助消費者科學(xué)合理選擇住宅,推介優(yōu)勢地產(chǎn);舉辦大美蒲城美麗鄉村行關(guān)注評選活動(dòng),實(shí)現電視、網(wǎng)站、廣播三媒聯(lián)動(dòng)實(shí)戰戰略等等...一系列策劃正在相繼啟動(dòng),作為蒲城電視臺的廣告人,我們內心深處想傳遞給大眾,蒲城電視臺擁有“策劃山川、劃動(dòng)云!敝畾馄,蒲城電視臺在傳遞著(zhù)我為人人,人人為蒲城的正能量!

  3、強化品牌,提升服務(wù)

  作為蒲城縣的強勢媒體,繼續樹(shù)立獨有的傳播優(yōu)勢和權威地位,為廣告經(jīng)營(yíng)奠定基礎,廣告經(jīng)營(yíng)為廣播電視事業(yè)發(fā)展做堅實(shí)的基礎。廣告中心充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,以專(zhuān)業(yè)服務(wù)和創(chuàng )新精神,進(jìn)一步提升媒體品牌影響力,同時(shí)為客戶(hù)提供增值服務(wù)。我們每一個(gè)人都樹(shù)立起工作就是服務(wù)的觀(guān)念,把專(zhuān)業(yè)服務(wù)作為承攬客戶(hù)、留住客戶(hù)的法寶。我們以客戶(hù)的立場(chǎng)看問(wèn)題,關(guān)注客戶(hù)的成長(cháng)和發(fā)展,關(guān)心客戶(hù)的品牌,為他們的生存、發(fā)展、壯大,竭盡所能。并在條件允許的情況下,在做好廣告經(jīng)營(yíng)的同時(shí),幫助客戶(hù)出主意、想辦法,搞好廣告策劃,幫助他們找出合適的宣傳形式,使客戶(hù)得到最大的效益。

廣告公司年度總結 篇4

  一、20xx年個(gè)人全年工作業(yè)績(jì)匯總及分析:

  20xx年的工作時(shí)間20xx年3月-20xx年1月,10個(gè)月的工作時(shí)間涉及的行業(yè):投資擔保40余家、食品30余家、嬰兒用品40余家、汽配大世界、北環(huán)汽配車(chē)飾廣場(chǎng)、陳砦花卉大世界、國際茶城、豫州電動(dòng)車(chē)批發(fā)市場(chǎng)、國產(chǎn)汽車(chē)配件、名優(yōu)汽配廣場(chǎng),投入時(shí)間最長(cháng)的為投資擔保(6月-12月),合作的客戶(hù):億諾擔保、瑞遠擔保、369擔保、商都婦產(chǎn)醫院、一鳴出國教育、國際茶城、北環(huán)汽配車(chē)飾廣場(chǎng)、陳砦花卉大世界,中原花木城、經(jīng)濟視點(diǎn)報、海瑞制藥、云夢(mèng)服飾、新成汽車(chē)貿易公司,但真正了解這些公司內部的詳細情況和決策者的興趣愛(ài)好,幾乎沒(méi)有,以往工作中有一種錯誤的觀(guān)念,始終認為發(fā)展向導或發(fā)展多個(gè)向導是浪費時(shí)間和給自己簽約時(shí)會(huì )造成麻煩,只知道公司名稱(chēng)和聯(lián)系電話(huà)就開(kāi)始和客戶(hù)聯(lián)系推薦自己的產(chǎn)品,所以和客戶(hù)的關(guān)系一直也都不是特別理想。

  二、對照上年工作總結和計劃的總結:

  20xx年全年的工作計劃完成的情況非常不樂(lè )觀(guān),主要由于自己一直想的比較多,行動(dòng)的比較少,并一直以量為主導,在新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)關(guān)系維護上面欠缺的太多,一直在進(jìn)行著(zhù)簡(jiǎn)單銷(xiāo)售,覺(jué)得自己做了這么多年的銷(xiāo)售和團隊帶領(lǐng),工作中也經(jīng)常有學(xué)習的習慣,但實(shí)際提高的技能非常不明顯?偨Y以前的工作有以下幾點(diǎn):

  1、執行力不強,以后每天按照計劃和目標行事,加大自我的監督力度,每天提醒自己,這樣下去我能不能完成我的目標和計劃?想想如果完不成自己對得起誰(shuí)?

  2、沒(méi)找對人、沒(méi)說(shuō)對話(huà),20xx年每次拜訪(fǎng)客戶(hù)先通過(guò)向導或外部了解客戶(hù)的基本架構授權,好好想想設想拜見(jiàn)時(shí)客戶(hù)給與好的回復,在心里自己鼓勵自己,想好要說(shuō)的話(huà)和想要了解的事。

  3、心太急,沒(méi)去見(jiàn)客戶(hù)以前聯(lián)想的太多,而提前基本很少去考慮客戶(hù)真正的需求點(diǎn)和目標宣傳是個(gè)什么樣子,就去拜訪(fǎng)客戶(hù),造成不能說(shuō)服客戶(hù),反而自己自信心下降,所以在20xx年的途中避免發(fā)生盲目的追求和盲目的和客戶(hù)談判,一定要做好準備。

  三、顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的六大步驟和基本要求對照分析自己的執行情況:

  經(jīng)過(guò)摧龍六式的培訓之后,自己收獲的東西非常多,回頭看看自己以往的思考模式和銷(xiāo)售模式覺(jué)得自己欠缺的東西還有很多,根據自己的以往的情況進(jìn)行對照分析,自己的感悟如下:

  摧龍六式的第一式客戶(hù)分析:

  第一步在客戶(hù)分析和客戶(hù)資料收集、客戶(hù)資料分析判斷上要改變以前的單一形式,比方說(shuō)客戶(hù)資料收集方面是做業(yè)務(wù)最基本、最基礎的東西,其實(shí)以往的方式方法有很多種如上網(wǎng)、看報、114、12580、戶(hù)外、電視、DM、行業(yè)周刊,這些最基本我都能做到并且自己在這方面做的還不錯。

  第二步通過(guò)人脈關(guān)系自己的朋友同事介紹客戶(hù)資料這個(gè)問(wèn)題還不大,但是通過(guò)老客戶(hù)去轉介紹的很少,因為總覺(jué)得自己對老客戶(hù)的服務(wù)根本就不能讓其滿(mǎn)意,從做業(yè)務(wù)到現在只有5個(gè)老客戶(hù)給我進(jìn)行轉介紹,所以這數字是非?杀,不管什么原因,自己沒(méi)做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意那就是自己的原因,以后在這方面還得加大自己的人際關(guān)系力度,比如說(shuō):通過(guò)行業(yè)聚會(huì ),和朋友約會(huì )多了解,另外多學(xué)習一點(diǎn)人際關(guān)系相關(guān)的課程。

  第三步最關(guān)鍵的一點(diǎn)內部資料審核是非常欠缺的,在這個(gè)上面自己只能給自己打10分,所以以后要全面地了解客戶(hù)的個(gè)人資料包括愛(ài)好和興趣、家庭情況、喜歡的'運動(dòng)和飲食習慣、行程,所有的一切都要一清二楚 。

  第四步收集完了資料后就應該對客戶(hù)的組織結構進(jìn)行分析,行業(yè)內部信息進(jìn)行判斷分析,包括從客戶(hù)的級別、職能以及在采購中的角色將與采購相關(guān)的客戶(hù)都挑出來(lái),從中找到入手的線(xiàn)索,這是以后需要重點(diǎn)運用和練習的。

  第五步內部資料審核通過(guò)這段時(shí)間的培訓過(guò)后,了解到也就是說(shuō)得到了他的資訊和信息過(guò)后自己首先要對客戶(hù)的內部基本資料有所了解,包括他的營(yíng)銷(xiāo)狀況、和客群定位、客戶(hù)的實(shí)力這些是最起碼知道的,這其中我認為是缺一不可,而以前這些我認為都沒(méi)做到,所以以后要仔細觀(guān)察和體驗這方面的技能。

廣告公司年度總結 篇5

  5月份來(lái)公司,到現在已過(guò)半年,這半年中,在公司部門(mén)領(lǐng)導和同事的帶領(lǐng)下,完成了一個(gè)個(gè)的項目,工作總結主要有以下幾個(gè)方面:

  1、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作

  這半年里,我的工作崗位是文案策劃,主要是負責方案前期的創(chuàng )意構思、文案構思,與設計人員一起完成方案的創(chuàng )作。在這半年的項目執行中,我一直摸索著(zhù)創(chuàng )意的方法,影視廣告的表現形式,同時(shí)努力的學(xué)習文案的創(chuàng )作方式,各品牌的廣告策略,與部門(mén)的同事們一起執行方案。

  主要執行了影視廣告:有愛(ài)鄉親廣告、小毛蟲(chóng)廣告、馬得靂鞋業(yè)廣告、千之雅成人紙尿布廣告、美圖秀秀廣告、淘帝童裝、米拉熊童裝廣告專(zhuān)題片主要有:涵興記豆腐乳宣傳片、諾奇男裝宣傳片、雅特力油畫(huà)宣傳片、森寶公司專(zhuān)題片、嘉華專(zhuān)題片、廈門(mén)衛星定位公司專(zhuān)題片、海普銳公司專(zhuān)題片、廈大EMBA專(zhuān)題片。

  2、工作中的不足:

  在工作中有發(fā)現自己的知識積累較少,在構思方案時(shí)會(huì )有局限性,創(chuàng )意思維不夠開(kāi)拓,方法有待提高,接下去,自己也會(huì )在這方面改進(jìn),多閱讀、多看影片,積累各方面的知識,開(kāi)拓自己的.思維,擴大眼界,提高專(zhuān)業(yè)水平總結半年來(lái)的工作,省視了自己的工作情況,對于明年的工作將會(huì )更努力的完成。

  很簡(jiǎn)單,其實(shí)應該要長(cháng)點(diǎn)的,應該要分析工作中的一些要點(diǎn),可是,不太適合讓主管看到,哈哈,對于這份工作,我知道自己的積累確實(shí)不夠,對于文案創(chuàng )意的專(zhuān)業(yè)者來(lái)說(shuō),必須要寫(xiě)出和大眾不一樣的東西,換句話(huà)說(shuō)就是要有獨一性,要有自己獨特的風(fēng)格,對于現在的自己,不滿(mǎn)意,總感覺(jué)一不小心就會(huì )被淘汰,最近看李欣頻的書(shū),看到她寫(xiě)的文案,倒吸一口氣,發(fā)現自己的差距竟如此之大,或許,畢業(yè)到現在都還沒(méi)真正努力過(guò)吧,接下去,努力看書(shū),看電影,豐富知識,為自己加油,微笑一下,為生活奮斗,繼續上路。

廣告公司年度總結 篇6

  在這一年來(lái),我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進(jìn)步,還有和廣大公司同仁和諧地相處。20xx年,在做事方面我學(xué)會(huì )很多,在做人方面也受益頗多。以上是我的真實(shí)感言,不是空話(huà)套話(huà)。

  一、回首XX年

  20xx年的整年,我主要做的工作是撰寫(xiě)廣告文案、市場(chǎng)調研以及參與策劃討論。

  在這三大主要工作中,我自己覺(jué)得廣告已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)比較大的進(jìn)步狀態(tài),市場(chǎng)調研能力也取得很大的進(jìn)步,就是策劃方面還有所欠缺。但和XX年相比,對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進(jìn)步。

  1、我的進(jìn)步。

  我深知,一個(gè)人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過(guò)往,而是需要兢兢業(yè)業(yè),百折不撓,銳意創(chuàng )新和盡心盡責。在XX年年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度,在借鑒和學(xué)習別人的同時(shí),也在創(chuàng )新和堅持自己的方向。

 。1)工作狀態(tài)和同仁相處方面。剛來(lái)公司我幾乎一無(wú)所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺(jué)得誰(shuí)都是我的老師,我要向任何人學(xué)習。在此期間,我不斷向大家學(xué)習工作的精神狀態(tài),試圖早日完全融入整個(gè)狀態(tài),但是我這方面做的還不好,沒(méi)有短時(shí)間把自己調整過(guò)來(lái)。到了20xx年,我逐步找到自己的定位,現今懷著(zhù)真誠、友好、溝通、協(xié)作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處,時(shí)刻學(xué)習他們身上的優(yōu)點(diǎn),以快樂(lè )充實(shí)的心態(tài)面對工作的每一天。

 。2)工作能力及專(zhuān)業(yè)知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產(chǎn)市場(chǎng)調研。這兩個(gè)方面,我已有長(cháng)足的發(fā)展,我覺(jué)得我是值得我自己肯定的。

  文案方面。在XX年年中,我接觸了多類(lèi)不同的廣告文案總類(lèi),有樓盤(pán)類(lèi)的,有講座類(lèi)的,有比賽類(lèi)的,有服裝類(lèi)的,有食品類(lèi)的,有餐飲類(lèi)的,有酒店類(lèi)的,也有媒體類(lèi)的等等?梢哉f(shuō),在廣告方面,20xx年對我的鍛煉非常廣大,我也在工作中尋找到了屬于自己擅長(cháng)的風(fēng)格和語(yǔ)感,也總結了一些經(jīng)驗。

  市場(chǎng)調研。20xx年,我對煙臺地產(chǎn)市場(chǎng)有了數次比較詳細的調研,在長(cháng)期性調研中我的分析能力也有長(cháng)足的進(jìn)步。在20xx年年中,為了配合策劃部的各種市場(chǎng)策劃報告,我與王海東協(xié)作調研,市場(chǎng)調研工作較好完成,并形成了一個(gè)穩定的市場(chǎng)調研系統。

  20xx年我也參與了外地市場(chǎng)的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場(chǎng)調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場(chǎng)調研的真諦,比如專(zhuān)業(yè)化、數字化、微觀(guān)和宏觀(guān)化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學(xué)頗多,也在后續工作中圓滿(mǎn)完成。

  策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的基礎是調研,沒(méi)有站在市場(chǎng)上的策劃,注定是危險的、站不住腳的'。而我個(gè)人覺(jué)得如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)周密的市場(chǎng)調研和豐富的經(jīng)驗,策劃是很難的。同時(shí),我也學(xué)到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中通過(guò)我的學(xué)習和鍛煉,我將會(huì )更加有效地進(jìn)入策劃這個(gè)工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創(chuàng )意。

  2、繼續學(xué)習和進(jìn)步的

  當然對于一個(gè)合格的工作者,所要學(xué)習和進(jìn)步的包括他所有的工作,但是也有重點(diǎn)。

  策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個(gè)人無(wú)法忍受我對地產(chǎn)策劃還不熟悉,我需要強力突破這個(gè)難點(diǎn)。當然作為一個(gè)優(yōu)秀的策劃人,豐富的市場(chǎng)的經(jīng)驗十分必要,對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。

廣告公司年度總結 篇7

  時(shí)間飛逝,轉眼間一年的時(shí)間就飛過(guò)了。,回顧著(zhù)這充實(shí)的一年,是公司推進(jìn)管理改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年;也是口腔展創(chuàng )新思路,規范管理的新一年,科展全體員工在中心、公司領(lǐng)導下,堅持以“以市場(chǎng)為導向,以效益為中心”的發(fā)展思路,圓滿(mǎn)完成了12年的各項任務(wù),取得了一定的經(jīng)濟效益,F在本人就20xx一年中的工作作出總結如下:

  一、以“勤懇務(wù)實(shí)、不斷進(jìn)取”為信條,加強學(xué)習,提高自身思想素質(zhì)。

  現代社會(huì )是一個(gè)開(kāi)放、競爭的時(shí)代,知識日新月異,信息高度發(fā)達。身處如此背景下,只有不斷加強自身業(yè)務(wù)能力的提高,才能保持職業(yè)價(jià)值。這些警世名句,是我的座右銘。無(wú)論處在一種什么樣的環(huán)境下,使終保持樂(lè )觀(guān)、積極向上的心態(tài),努力勤奮、務(wù)實(shí)工作,不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),扎扎實(shí)實(shí),做好本職工作。

  二、以“業(yè)務(wù)精湛、客戶(hù)滿(mǎn)意”為目標,搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好形象。

  1、展覽行業(yè)是一個(gè)需要耐心+細心的服務(wù)行業(yè)。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)是服務(wù)的重要一環(huán):對每天的客戶(hù)來(lái)電,做到有問(wèn)必答,不厭其煩,認真對待客戶(hù)的每一個(gè)問(wèn)題,積極高效的予以解答。力求做到使客戶(hù)滿(mǎn)意。XXXX年的口腔展,在公司全體同仁的齊心協(xié)力共同努力下,取得了圓滿(mǎn)成功。開(kāi)展的前一個(gè)月,我和口腔展項目組全體工作人員加班加點(diǎn),分工合作,及時(shí)順利的完成了展前工作。

  2、策劃設計XXXX年口腔展的展位安排?谇徽沟恼刮话才、展位圖的設計,在我看來(lái)是一份責任,也是一份答卷。古語(yǔ)云:“知彼知已,方能百戰百勝” 。為此我充分分析了北京、上?谇徽沟囊巹澆季趾蛢r(jià)格以及對大中小公司安排展位的優(yōu)缺點(diǎn),譬如:今年北京口腔展設計了1231個(gè)/9平方米展位,總收入約25976000元,參展商有549家;上?谇徽乖O計了1011個(gè)/9平方米展位,總收入約19626000元。參展商有429家。

  在銷(xiāo)售展位的.過(guò)程中,通過(guò)對客戶(hù)的分析判斷可以總結出:展位圖對于參展商來(lái)說(shuō),就是一份價(jià)值取向圖。參展商確定的展位位置,就決定著(zhù)他們的品牌定位和價(jià)值取向。根據帕累托法則,即80/20法則,可以將客戶(hù)分為大客戶(hù)和長(cháng)期客戶(hù)、中端客戶(hù)和大眾化客戶(hù)。80/20法則告訴我們:80%的利潤來(lái)自于20%的客戶(hù)。這20%客戶(hù)也是口腔行業(yè)的領(lǐng)袖和品牌價(jià)值締造者,他們的積極參與又決定了口腔展的品牌價(jià)值。為此我們更應該關(guān)注大客戶(hù)和長(cháng)期客戶(hù),了解分析他們的想法和市場(chǎng)定位,在以展會(huì )為載體的平臺上為他們賦予更大的價(jià)值。

  因此在20x年招展過(guò)程中,按大客戶(hù)、金牌客戶(hù)優(yōu)先、大面積展位優(yōu)先、公司產(chǎn)品含金量高、公司實(shí)力強優(yōu)先分批次招展,鼓勵大客戶(hù)拿大展位,拿好展位,例如:高露潔、寶潔、GSK這三家公司都是生產(chǎn)日用產(chǎn)品的頂尖公司,無(wú)論從消費者群體、產(chǎn)品定位上都有相似之處,每年他們在華南口腔展上拿展位的大小也不相仲伯,為此我們鼓勵其中一家拿大展位面積,來(lái)說(shuō)服其他兩家也定相同面積的好展位。在這樣的環(huán)比影響下,這三家都由今年的54平方米增加到72平方米或以上。通過(guò)這些有效策略,20xx年口腔展展覽面積相比今年擴大了6000平方米,總收入預計增長(cháng)10%以上。截止12月30日,3口腔展的四個(gè)展館展位已全部售罄,新增加參展商103家,占總參展商的20%。

廣告公司年度總結 篇8

  20xx年的工作也即將告一段落,在經(jīng)過(guò)了半年的學(xué)習和工作后,我已經(jīng)完全的適應了公司的工作和生活。感覺(jué)時(shí)間過(guò)得真快,20xx年所做的一切都還歷歷在目,這當中,有成功、有失誤、有喜悅也有沮喪,但不管是喜是悲,是好是壞,都讓我學(xué)到了很多的東西,從失敗中去總結教訓,在成功中去吸取經(jīng)驗這都成為了我個(gè)人在

  20xx年中的一段最深層的記憶、最豐富的人生閱歷!在這短短的半年里,我經(jīng)過(guò)自身努力,克服各種困難,特別是在公司領(lǐng)導和同事的大力幫助下,學(xué)到了很多做人、做事及銷(xiāo)售工作技能。在工作中,通過(guò)學(xué)習和探索,熟悉了公司的運作程序流程,了解了公司系統的操作過(guò)程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎,也讓我在公司以后的工作中更得心應手。

  然而在20xx年也存在很多的不足和缺點(diǎn),主要在執行力不強及溝通技巧方面。執行力不強很多時(shí)候是把一些簡(jiǎn)單事情想復雜化,考慮的太多,做起事情來(lái)就不敢放開(kāi)手去做,怕客戶(hù)對自己失去信任,怕丟失客戶(hù),怕公司領(lǐng)導、同事對自己沒(méi)有信心,瞻前顧后,這一切都制約了自己的行動(dòng)。其實(shí),主要還是心態(tài)的問(wèn)題,調整好心態(tài),多一份自信,相信自己一定能做的好。溝通技巧方面還需要繼續學(xué)習,在與客戶(hù)溝通、談判時(shí)還不能很好利用所學(xué)的,平時(shí)應多和老業(yè)務(wù)員及同事溝通,學(xué)習他們的話(huà)術(shù)技巧,并要學(xué)以致用。

  一、明年計劃完成業(yè)績(jì)目標100萬(wàn)。要完成這個(gè)目標單靠本地客戶(hù)是不夠的,發(fā)揮自己對網(wǎng)絡(luò )的知識,多收集外省的客戶(hù),協(xié)助劉牧華一起開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )資源,這是一塊很大的市場(chǎng)。在株洲本地跑業(yè)務(wù)的同時(shí),再向周邊如長(cháng)沙、湘潭地區滲透,尋找些需要投放長(cháng)株潭的客戶(hù)。由于今年積累了一些客戶(hù)資源,明年針對一些有意向的客戶(hù)重點(diǎn)跟進(jìn),即不斷的.開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),保證自己的客戶(hù)資源不斷更新,與此同時(shí),在業(yè)務(wù)方面不局限戶(hù)外廣告,嘗試發(fā)展公司其他業(yè)務(wù),如:營(yíng)銷(xiāo)策劃,慶典活動(dòng)、制作安裝、活動(dòng)代理等,但這些方面的專(zhuān)業(yè)知識不多,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、朋友及有經(jīng)驗的人去了解相關(guān)的流程、價(jià)格等,同時(shí)也希望公司同事及整個(gè)團隊給予支持和幫助。

  二、東方樓宇視頻,由于現在公司視頻機網(wǎng)點(diǎn)逐漸減少及視頻機老化,同時(shí)視頻機經(jīng)常性的出現質(zhì)量問(wèn)題,導致普遍客戶(hù)對視頻媒體產(chǎn)生了不信任,對業(yè)務(wù)的開(kāi)展造成了一定的困難。明年主要工作是加強對視頻機的監管抽查工作。但要讓視頻部有個(gè)良好的發(fā)展,有幾點(diǎn)建議:1、更換新的視頻機。2、招聘專(zhuān)職人員開(kāi)發(fā)新的網(wǎng)點(diǎn)(包括戶(hù)外),保證網(wǎng)點(diǎn)的質(zhì)量和數量。3、開(kāi)發(fā)電梯內的框架廣告、電梯門(mén)車(chē)貼廣告、電梯大堂廣告等,形成一個(gè)電梯廣告部門(mén)。

  三、加強自己能力、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的學(xué)習及提升。在公司不斷壯大、飛速發(fā)展時(shí),加強自我學(xué)習,能跟得上企業(yè)的發(fā)展,跟的上公司的步伐,讓自己更能適應工作。

  20xx過(guò)去了,在這里也感謝同事們對我的幫助與支持,特別感謝廖總,多次找我談心,并無(wú)私的分享經(jīng)驗,讓我認識到自己的不7及學(xué)習到了很多經(jīng)驗,希望同事們今后繼續給予我支持和鼓勵,我也會(huì )在新的一年更加努力。新年新氣象!我們將迎來(lái)充滿(mǎn)挑戰的20xx年。最后祝福大家和公司一起更上一層樓,20xx年~~!我們一起加油吧!

廣告公司年度總結 篇9

  20xx年公司秉承以“質(zhì)量求生存,以品牌求發(fā)展,誠信立足、創(chuàng )新致遠”的管理宗旨,在提升硬件水平,加大執行力度的同時(shí),加大品牌宣傳投入,深挖潛力,開(kāi)源節流,先后投資建立了鎮原砂廠(chǎng)、寧縣興慶分公司、華池興慶分公司,三家分公司。寧縣分公司不到六個(gè)月的生產(chǎn)周期內,生產(chǎn)量創(chuàng )全省縣級同期產(chǎn)量之最,華池分公司驚人的建設速度創(chuàng )新了全省商品混凝土攪拌站速度之最,我們以戰略的眼光擴大投資,提升了企業(yè)整體競爭力,將自己融入到市場(chǎng)發(fā)展的潮流中,力爭為客戶(hù)提供性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,最大限度的`提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  過(guò)去的一年我們嚴格把控質(zhì)量,提升自我服務(wù)意識,通過(guò)精益求精,一絲不茍的質(zhì)量檢測,受到了客戶(hù)的一致好評,也獲得了甘肅省建設廳頒發(fā)的首家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)混凝土的二級資質(zhì),被慶陽(yáng)市工商局評為“守合同、重信用”單位;用戶(hù)送予我們 “質(zhì)量?jì)?yōu)良、服務(wù)第一”的錦旗榮譽(yù)等等,

  過(guò)去的一年,我們重視培養人才,人才是企業(yè)前進(jìn)的力量之源;全心全意服務(wù)并依靠員工是我們公司堅定不移的方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,為員工實(shí)現自我價(jià)值搭建廣闊的平臺;通過(guò)慰問(wèn)貧困員工家庭,評選并獎勵優(yōu)秀員工,構建了同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)愿景,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值、實(shí)現企業(yè)與員工的共同成功。

  嶄新的一年,我們要先人一步,走在市場(chǎng)競爭的前面,這需要我們有著(zhù)眼于未來(lái)的戰略眼光,敢于挑戰未來(lái);需要我們有突破陳規的勇氣和膽略,更需要我們自強不息拼搏進(jìn)取,虛心學(xué)習,努力拼搏的精神,需要創(chuàng )新,需要實(shí)干,需要高效,需要團結,只有全體我們興慶人擰成一股繩,同心同力,我們終將在市場(chǎng)的重圍中脫穎而出。創(chuàng )造興慶的輝煌和榮譽(yù)。

廣告公司年度總結 篇10

  上世紀80年代至今,中國的廣告業(yè)在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的驅動(dòng)下,取得了快速發(fā)展。一些小型的廣告公司如雨后春筍,層出不窮。這些小型的廣告公司相對于知名的廣告公司,不僅僅需要優(yōu)秀的創(chuàng )意策劃和設計水準,更需要業(yè)務(wù)的開(kāi)展與延續。加之今天廣告主的主導地位日益突顯,廣告業(yè)的競爭白日化現象,小型廣告公司的生存愈發(fā)困難,

  從小型廣告公司的類(lèi)別看,小型廣告公司大致有五種類(lèi)別,這里是指廣告公司的重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項目,

  1.以廣告代理為主的廣告經(jīng)營(yíng)公司,涉及媒體的代理,廣告的投放等方面

  2.以影視制作為主的廣告公司,主要涉及各廣告攝影,編輯方面的制作,

  3.以設計為主的廣告公司,主要涉及CI的導入策劃,VI的設計,宣傳畫(huà)冊設計等

  4.以制作印刷為主的廣告公司,噴繪寫(xiě)真等

  5.以文化傳播策劃為主的廣告公司,設計品牌策劃,市場(chǎng)策劃,婚禮策劃等

  小型廣告公司的業(yè)務(wù)基本全是靠公司老大,及員工的人脈資源開(kāi)拓業(yè)務(wù),沒(méi)有固定的業(yè)務(wù)人員;旧蠜](méi)有廣告主主動(dòng)找上門(mén)的,所以支持這類(lèi)小型廣告公司發(fā)展的主要支撐點(diǎn)就是把握好已有廣告業(yè)務(wù)。本文不涉及如何開(kāi)展業(yè)務(wù),主要是針對已有業(yè)務(wù),如何跟蹤保護,不讓到手的業(yè)務(wù)流失,同時(shí)如何逐漸提升廣告公司的整體實(shí)力及規模。

  首先,合理管理

  1.工作時(shí)間合理安排,廣告公司一般存在經(jīng)常加班熬夜的現象,不否認晚上工作的時(shí)間是效率最高的,所以上午工作時(shí)間可以適當放寬,給員工既合理有人性的工作時(shí)間

  2.工作分工安排的問(wèn)題,針對工作及工作時(shí)間限制合理安排人員分工,責任到個(gè)人警戒“猴子”現象的發(fā)生,同時(shí)注意屬于一個(gè)人的工作任務(wù),就讓一個(gè)人去完成,而不要因為有人空閑,就安排兩個(gè)或三個(gè)人來(lái)做,這樣會(huì )間接的造成工作效率低下,責任點(diǎn)的分散。

  3.工作環(huán)境guǎn lǐ,合理把空工作環(huán)境,不能因為讓工作環(huán)境死氣沉沉,這樣員工感覺(jué)壓抑,工作效率自然低下,但又不能搞的象KTV,QQ聲再跳個(gè)不停,這樣的工作效率也可想而知

  其次,客戶(hù)服務(wù)

  1.溝通,與客戶(hù)有效的溝通才是最有效的工作方式,項目最后是針對消費者的,所以根據市場(chǎng)需求是必然的,但首先需要通過(guò)客戶(hù)的認可,所以,我們只能?chē)L試引導客戶(hù),而不能強加意識給客戶(hù),這樣會(huì )造成雙方的矛盾,最終導致合作的終止。

  2.策劃,策劃是對一個(gè)項目首先的工作,根據客戶(hù)的需求,有針對性的去設計。有效的策劃是準確把握項目的定位,及市場(chǎng)需求,這樣的基礎下設計出來(lái)的作品才可以切實(shí)可行,而不是天馬行空。

  3.設計,一定要源于現實(shí),而不能脫離現實(shí),同時(shí)不失創(chuàng )意,要有獨特的視覺(jué),嶄新的展示。

  4.守時(shí)原則,和客戶(hù)約好溝通見(jiàn)面前一定要,合理安排時(shí)間,確保約見(jiàn)守時(shí)。

  5.執行力,這是項目后期,執行力直接影響到廣告公司作品的成功與否,客戶(hù)不會(huì )意識自己執行力不到位,而會(huì )覺(jué)得公司項目策劃設計的問(wèn)題,從而影響以后的合作。

  然后,留住員工

  分析員工工作的主要2個(gè)目的:1,掙錢(qián)為生活;2,學(xué)習東西

  最有效的留住員工方法:

  1。 合理的薪資分配

  2。 培訓帶來(lái)新知識

  合理的經(jīng)濟分配,可以有效的減少企業(yè)員工之間的摩擦,及員工本人的不滿(mǎn)情緒,培訓也是留住員工有力的武器,可以成立培訓小組給員工帶來(lái)新知識,也可以外請一些客戶(hù)作為交流學(xué)習的培訓講師,這樣可以減緩員工覺(jué)得工作已經(jīng)不能學(xué)到東西發(fā)生。

  最后,科學(xué)合理的規劃定位,廣告公司成就很多企業(yè)的發(fā)展,所以不能忽略給自己進(jìn)行合理的定位規劃,要根據自身的實(shí)際情況,資源實(shí)力,發(fā)展方向等科學(xué)可行的制定適合自身廣告公司發(fā)展的戰略規劃。

  小型廣告公司的出路是:留住員工,真誠有效的服務(wù)客戶(hù),嚴格執行自己的定位路線(xiàn)。 走在大街上,我們經(jīng)?梢钥吹胶芏嘈〉膹V告公司,這些所謂的廣告公司,其生存之本大都是從事復印、打印、制作名片這些簡(jiǎn)單的作業(yè),其生存狀況令人堪憂(yōu)。一些中型的廣告公司也在外來(lái)國際廣告公司的壓制下舉步維艱,多數靠關(guān)系生存。中小廣告公司的出路何在呢?

  一、正確定位找準市場(chǎng)位置

  廣告公司深諳于定位理論,為其他企業(yè)、品牌、產(chǎn)品進(jìn)行成功的定位,幫助它們在競爭激烈的市場(chǎng)上脫穎而出。但很多廣告公司卻忽視了自身定位的重要性,廣告公司不知道自己的市場(chǎng)位置,客戶(hù)就更無(wú)法了解廣告公司,造成客戶(hù)的無(wú)端流失。廣告公司之間同質(zhì)化程度高,不僅造成客戶(hù)選擇代理的困難,而且加劇市場(chǎng)競爭,增加經(jīng)營(yíng)難度。一些中小型廣告公司實(shí)力雖然并不強大,但如果能審時(shí)度勢,量力而行,由定位而占位,通過(guò)差異化營(yíng)銷(xiāo)立足市場(chǎng),相信會(huì )有很好的發(fā)展空間。

  二、調整定位應對市場(chǎng)與企業(yè)的`變化

  廣告公司的定位不是一勞永逸的,要隨著(zhù)市場(chǎng)的變化和公司自身的變化而相應地做出調整。如今正值廣告業(yè)的成長(cháng)期和廣告市場(chǎng)的全面開(kāi)放期,經(jīng)濟的快速發(fā)展、社會(huì )消費觀(guān)念的改變和人們消費水平的提高,新興媒體技術(shù)的應用、快速的信息傳播、廣告主的營(yíng)銷(xiāo)傳播創(chuàng )新要求、受眾群體的不斷變化等等,這些都將帶動(dòng)廣告業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)廣告市場(chǎng)的細分和廣告業(yè)分工的細化,從而拉長(cháng)廣告業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈,開(kāi)啟廣告經(jīng)營(yíng)的新領(lǐng)域。所有這些因素都督促廣告公司必須時(shí)刻審視自己的發(fā)展規劃和企業(yè)定位,為應對生存大環(huán)境和廣告業(yè)自身的變化作出相對應的調整。

  三、以核心競爭力形成競爭優(yōu)勢

  構筑核心競爭力,就有了占據市場(chǎng)制高點(diǎn)的優(yōu)勢。那么,什么樣的力量能夠成為核心競爭力?廣告公司的多樣性決定了核心競爭力的多樣化,主要是以媒體、創(chuàng )意、制作、特殊人士、服務(wù)、信息這六種資源建構核心競爭力的盈利模式。競爭力的提升,核心競爭力的有效發(fā)揮,有助于縮小本土廣告公司與國際廣告公司的差距,同時(shí)促進(jìn)了公司之間的合作、優(yōu)勢資源的整合。 在今天的市場(chǎng)環(huán)境下,絕大部分的中國企業(yè),不管是中小企業(yè),還是大企業(yè),從層面來(lái)看,它的成功光靠廣告是做不到的。0年前,因為市場(chǎng)噪音很少,產(chǎn)品短缺,所以,只要拍一條廣告,并且敢于投放,就會(huì )讓產(chǎn)品大賣(mài)。

  但今天,幾乎所有產(chǎn)品都了過(guò)剩時(shí)代,廣告的威力不那么大了,企業(yè)和廣告公司都很認可的廣告,對消費者卻沒(méi)那么大的銷(xiāo)售拉動(dòng)力。投5000萬(wàn),不見(jiàn)效;再追加5000萬(wàn),依然不一定有效。

  企業(yè)家們在這種情況下,開(kāi)始懷疑廣告,并進(jìn)而懷疑廣告公司的價(jià)值,而廣告公司也覺(jué)得已經(jīng)盡了全力,內心喊冤,到底是哪里出了問(wèn)題?我們要理解企業(yè)對廣告價(jià)值的懷疑以及抱怨。事實(shí)上,0年前那種“廣告一放、黃金萬(wàn)兩”的現象,本身就是不正常的。而今天的現狀,則是對正,F狀的回歸。由于0年前,廣告超乎尋常的作用,加上經(jīng)常流傳的“一條廣告成就一個(gè)產(chǎn)品”的神話(huà),使很多中國企業(yè)家過(guò)高地評估了廣告的價(jià)值,也掩蓋了企業(yè)在非廣告方面的諸多不足。而在回歸正常的今天,要想真正賣(mài)好一個(gè)產(chǎn)品,除產(chǎn)品本身的產(chǎn)品力外,企業(yè)的隊伍、渠道、終端陳列、傳播——也就是我們所說(shuō)的廣告,一樣都不能差。

  任何一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題,都不可能達到理想銷(xiāo)量。賣(mài)一個(gè)產(chǎn)品的重擔,只壓在廣告上,不僅是不公平的,也是不現實(shí)的。于是,問(wèn)題就出來(lái)了。按理說(shuō),企業(yè)在隊伍、渠道網(wǎng)絡(luò )、終端布局等方面的規劃,應由企業(yè)自己完成,或者是聘請專(zhuān)業(yè)的guǎn lǐ咨詢(xún)公司來(lái)完成,但是,現實(shí)中的情況是,中國的絕大多數企業(yè)沒(méi)有意識到,或者說(shuō)是沒(méi)有多余的錢(qián)去找guǎn lǐ咨詢(xún)公司,他們把這些不包含在傳統廣告業(yè)務(wù)中的課題,明確或不明確地丟給了廣告公司。所謂不明確,是

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