公司不簽訂勞動(dòng)合同，不購買(mǎi)保險，發(fā)放是實(shí)習工資，怎么辦？

公司不簽訂勞動(dòng)合同，不購買(mǎi)保險，發(fā)放是實(shí)習工資，怎么辦？

剛畢業(yè)1年，去年11月起在一家大型電纜企業(yè)上班，當初公司承諾3個(gè)月的試用期，3個(gè)月滿(mǎn)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險一金�，F在已經(jīng)工作半年時(shí)間了，勞動(dòng)合同保險都沒(méi)有辦理，工資任然是實(shí)習工資。
屢次找領(lǐng)導談話(huà)，他們總是推脫，說(shuō)肯定會(huì )給簽合同，漲工資的，保險也肯定會(huì )買(mǎi)的�？墒蔷唧w啥時(shí)候可以簽合同，誰(shuí)也不給個(gè)答復。一個(gè)月拖2個(gè)月，現在又說(shuō)今年年底之前可以辦理各項入職手續，實(shí)習期滿(mǎn)的工資也會(huì )補給你。
如果到時(shí)候再不辦理呢？
心灰灰的，現在不想在這個(gè)公司工作了，如果離職，可以討要到超過(guò)實(shí)習期這3個(gè)月的正式工資差額和公司未繳納的保險金么？
要申請勞動(dòng)仲裁么？

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