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4s店銷(xiāo)售培訓管理制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的4s店銷(xiāo)售培訓管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、銷(xiāo)售部人員職責
a、銷(xiāo)售部人員必須遵守公司的管理制度,不得以任何理由違反公司制度。
b、銷(xiāo)售部人員必須愛(ài)護公司財務(wù),對公司配發(fā)的辦公用品應愛(ài)惜試用,損壞賠償。
c、銷(xiāo)售部人員必須隨時(shí)無(wú)條件接受公司對其辦公設施的檢查。
d、銷(xiāo)售部人員不得在業(yè)務(wù)過(guò)程中損害公司利益,如經(jīng)發(fā)現,公司將給予罰款、留職查看、解聘、直至追究法律責任的處罰。
二、日常流程及管理懲罰制度
1、著(zhù)公司統一工裝上班,帶工牌。工裝必須干凈整潔,(襯衣領(lǐng)口、袖口)男士須打統一領(lǐng)帶,頭發(fā)整齊,發(fā)梢不可過(guò)耳,穿深色襪子,皮鞋干凈;女士須佩帶統一發(fā)髻、絲帶、化淡狀,不可披肩散發(fā)。
2、公司晨會(huì )如無(wú)特殊情況,銷(xiāo)售部員工必須全體參加,必須著(zhù)裝整齊,儀容儀表(參照第1條)于會(huì )前整理好,不規范者不得參加晨會(huì ),并記遲到一次。
3、晨會(huì )前整理好內務(wù),任何人不得在早會(huì )后出現洗臉化妝、吃東西等與工作無(wú)關(guān)的事宜,違者罰款20元,兩次以上直接勸退。
4、所有人員必須維持好辦公室衛生;個(gè)人辦公桌面、櫥柜及電腦由本人負責,辦公物品擺放整齊有序,桌面無(wú)污漬,電腦無(wú)灰塵;若發(fā)現物品擺放凌亂,桌面和電腦上留有灰塵經(jīng)糾正而不改者罰款20元。
5、8:00未到者,即為遲到。17:30前離開(kāi)者,視為早退。上下班打卡,時(shí)間以打卡機為主。當月內遲到:第一次罰款20元,第二次罰款40元,罰金從工資中扣除。一個(gè)月內遲到三次者予以勸退,早退同上處理。
6、上班時(shí)間不得以任何理由外出公司辦私事,違者罰款20元;有事請假批準后,方可離開(kāi)。
7、請假或休班者于前一天提前告知銷(xiāo)售經(jīng)理,填寫(xiě)假條;不可代人請假,不可電話(huà)請假,特殊情況除外,周六、日不允許休息。
8、展車(chē)衛生由車(chē)型分為各組負責,晨會(huì )后銷(xiāo)售顧問(wèn)在5分鐘之內開(kāi)始清理辦公室、展車(chē)及展廳衛生,責任到人。一小時(shí)內清理完畢,由銷(xiāo)售主管負責檢查,衛生標準,只要看得見(jiàn)摸得著(zhù)的地方必須干凈無(wú)塵無(wú)損
9、新進(jìn)展廳展車(chē),不論值班與否所有銷(xiāo)售人員都有義務(wù)清理車(chē)輛。
10、銷(xiāo)售顧問(wèn)接待客戶(hù)完畢后1分鐘內清理洽談區域,桌椅恢復原位,紙杯收起放到指定地方,否則罰款10元。
11、銷(xiāo)售顧問(wèn)接待客戶(hù)時(shí)不允許接電話(huà),值班時(shí)不允許在展廳內接、打、玩手機,違者罰款10元。
12、銷(xiāo)售顧問(wèn)不得在電話(huà)中報價(jià),不得透露已售車(chē)輛價(jià)格,違者罰款20元。
13、銷(xiāo)售顧問(wèn)休班及請假以天為單位,半天也記為一天。
14、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格按照規定站崗,任何時(shí)間不得出現空崗,午餐期間實(shí)行輪崗,辦公室內用餐,用餐時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí),接待客戶(hù)除外,違者罰款20元。
15、全員會(huì )議和培訓必須全部參加,違者按曠工處理或辭退;參會(huì )期間,手機必須調到振動(dòng)或靜音上,違者罰款20元。
16、銷(xiāo)售部人員參加任何會(huì )議和培訓及其他集體活動(dòng)時(shí),必須提前3分鐘到達,遲到者罰款20元。
17、上班時(shí)間不允許在公司內吸煙、吃口香糖、吃零食、上網(wǎng)玩游戲、喝酒、串崗、電腦專(zhuān)人專(zhuān)用,違者罰款50元;吸煙必須到指定吸煙區(員工辦公室),每天不超過(guò)8次,每次不超過(guò)3分鐘,否則視為脫崗,并罰款20元。
18、下班后任何人非工作原因不得逗留公司,不得上網(wǎng)玩游戲,違者罰款100元。
19、銷(xiāo)售部人員不得在展廳內,辦公室追逐嬉戲、大聲喧嘩,違者罰款50元。
20、銷(xiāo)售部人員不得以任何理由與客戶(hù)發(fā)生爭執,違者予以勸退。
21、銷(xiāo)售顧問(wèn)因銷(xiāo)售原因引起客戶(hù)抱怨及投訴,經(jīng)理有權視情節輕重程度決定是否取消該車(chē)業(yè)績(jì)和提成(包括合格證、發(fā)票、臨牌等不可控因素)。
22、任何人員不得私自調換業(yè)績(jì),違者全部辭退。
23、銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴格按照《銷(xiāo)售流程》認真接待客戶(hù),違者罰款100元;客戶(hù)進(jìn)入展廳后必須喊“您好,歡迎光臨眾泰汽車(chē)!”,熱情接待,如未喊罰款10元/次;非銷(xiāo)售人員在展廳內遇見(jiàn)客戶(hù)時(shí),必須以微笑相待,講文明講禮貌,違者罰款20元。
24、每日夕會(huì )銷(xiāo)售主管必須100%真實(shí)有效評估銷(xiāo)售顧問(wèn)當日展廳接待情況,如有漏評罰款100元/每人次。
25、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格執行銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管下達的銷(xiāo)售任務(wù),違者根據工作情況給予200元罰款或勸退。
26、銷(xiāo)售主管必須提前排好值班表,保證前臺值班人員至少為2人,不許出現空崗,發(fā)現一次罰款銷(xiāo)售主管50元。
27、每三月總結一次成交率、留電率和試乘試駕率,經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理評估考核,不合格員工將進(jìn)行降級處罰、留職學(xué)習或者被勸退。
28、工具包必須包括資料,名片,訂單,試乘試駕協(xié)議,簽字筆,保險相關(guān),金融資料,資料摘要。接客戶(hù)不隨身攜帶或者以上每少一項罰款20元。
29、所有車(chē)輛必須款到帳以后才允許提車(chē)和算業(yè)績(jì)。提車(chē)要填寫(xiě)提車(chē)確認單
30、每周一晚上為銷(xiāo)售部全員會(huì )議,所有人員必須參加,未參加者按曠工處理。每周二、四為培訓日,銷(xiāo)售代表提前安排私人時(shí)間,不得請假。
31、所有銷(xiāo)售日志必須在每日上交至銷(xiāo)售主管處,發(fā)現造假及不符者,罰款50元。
32、銷(xiāo)售主管晚下班15分鐘,核查展廳情況及車(chē)輛情況。
33、銷(xiāo)售顧問(wèn)在展廳內行走禁止兩手插入口袋或倒背手,兩人以上行走不得勾肩搭背或嬉戲追逐,違者罰款20元;
34、銷(xiāo)售顧問(wèn)在展廳內站立時(shí)禁止雙手叉腰或插入口袋、雙臂抱胸、扎堆聊天,違者罰款20元。
三、獎勵制度
1、每月全勤員工給予100元獎勵。(28個(gè)工作日無(wú)遲到早退病假視為全勤)
2、每月銷(xiāo)冠獎勵300元(完成月計劃的前提下)
3、每季銷(xiāo)冠獎勵500元(完成季計劃的前提下)
4、每年銷(xiāo)冠獎勵1000元(完成年計劃的前提下)
5、每年設優(yōu)秀員獎一名獎勵1000元(年終會(huì )投票得出),你也許不是業(yè)績(jì)最好的,但是你是最勤懇的,最努力的,最認真的,最有責任心的。
四、展廳管理制度
1、每天早上展廳值班人員清點(diǎn)所有車(chē)輛,檢查車(chē)輛狀況,與保安做好車(chē)輛交接,填寫(xiě)交接單。
2、每天按照劃分區域清掃展廳衛生,包括辦公室、展廳、車(chē)輛、衛生間。整理展廳,展架、桌椅、資料等。做到以干凈、整潔、完備的展廳來(lái)迎接客戶(hù)。
3、除展廳準備外,自己個(gè)人的銷(xiāo)售工具也要準備妥當。
4、客戶(hù)進(jìn)店做到,提前迎接,不怠慢客戶(hù),微笑接待。
5、客戶(hù)休息區、洽談區、要做到客走立即打掃的狀態(tài)。
6、接待臺要保持干凈,臺面上不擺放任何物品,飾品資料要保持擺放整潔
7、展廳內不得逗留,大聲喧鬧。
8、來(lái)電/店客戶(hù),必須登記在來(lái)電/店登記表,保證留電率。
9、前臺接待標準語(yǔ):您好,歡迎光臨眾泰汽車(chē),我是銷(xiāo)售部XXX。很高興為您服務(wù)。不按標準罰款20元。
10、電話(huà)接待標準語(yǔ):您好眾泰汽車(chē),我是銷(xiāo)售部XXX。很高興為您服務(wù)。不按標準罰款20元。
11、客戶(hù)離開(kāi)展廳必須送客出門(mén),揮手道別?蛻(hù)掛電話(huà)前,不得在通話(huà)結束5秒內掛斷電話(huà),不按標準執行罰款20元。
五、客戶(hù)管理追蹤制度
1、新客戶(hù)資源的信息必須于當日登記到工作日報及客戶(hù)追蹤本中,工作日報必須每日上交,由銷(xiāo)售主管簽字保存。當日未簽字的,其生效日期以再次簽字時(shí)間為準。
2、新建客戶(hù)信息卡首次回訪(fǎng)生效日為2天內,否則視為無(wú)效客戶(hù)由銷(xiāo)售主管分配其他人追蹤,二次后回訪(fǎng)根據客戶(hù)級別及需求,回訪(fǎng)時(shí)間不得間隔超過(guò)5天以上,否則視為無(wú)效客戶(hù)由銷(xiāo)售主管分配其他人追蹤。
3、長(cháng)期客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)在回訪(fǎng)中連續三次使用短信回訪(fǎng)視為無(wú)效回訪(fǎng),由銷(xiāo)售主管分配其他人追蹤。
4、A級客戶(hù)(一月內成交),必須建立重點(diǎn)客戶(hù)追蹤卡,由銷(xiāo)售經(jīng)理簽字生效。簡(jiǎn)稱(chēng)A卡;卦L(fǎng)日期間隔超過(guò)3天視為無(wú)效客戶(hù)由銷(xiāo)售主管分配其他人追蹤。罰款50元
5、重卡客戶(hù)以第一次簽字時(shí)間為準;重卡者有義務(wù)協(xié)助有效卡持有者達成銷(xiāo)售。若因重卡從中作梗導致未能達成銷(xiāo)售,視為損失公司利益,一經(jīng)核實(shí)予以辭退。
6、出現重卡情況時(shí),銷(xiāo)售顧問(wèn)不得當著(zhù)客戶(hù)的面發(fā)生爭執,造成不良后果,否則雙方均予辭退。
7、私自修改及偽造客戶(hù)信息卡者,一經(jīng)發(fā)現予以辭退。
8、朋友介紹的客戶(hù)歸屬以最終落實(shí)是否有直接關(guān)系為準,特殊情況由銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)調處理。
9、所有銷(xiāo)售顧問(wèn)于每月最后一天統計個(gè)人當月業(yè)績(jì)表,交給銷(xiāo)售經(jīng)理,逾期未交者不做當月業(yè)績(jì)。
10、認真執行,展廳接待流程及來(lái)電接待流程表。違規一項罰款20 元。
六、訂單及交車(chē)制度
1、訂單簽定后必須有銷(xiāo)售經(jīng)理或店長(cháng)簽字才可生效;中途不可隨意修改,如需修改要有經(jīng)理或店長(cháng)簽字同意,私自修改視為無(wú)效;修改后的訂單以修改日期為準,銷(xiāo)售顧問(wèn)不得擅自查閱訂單。
2、銷(xiāo)售顧問(wèn)不得擅自通知客戶(hù)提車(chē),不得擅自透露公司車(chē)輛庫存和在途信息,如因該情況造成客戶(hù)來(lái)公司搶車(chē),取消該銷(xiāo)售顧問(wèn)本臺業(yè)績(jì)和提成。
3、裝飾單、領(lǐng)料單必須當日由經(jīng)理簽字方可生效,否則由銷(xiāo)售顧問(wèn)本人墊付。
4、交車(chē)必須填寫(xiě),交車(chē)確認單,詳情參考交車(chē)流程。
5、交車(chē)流程:
a、確認車(chē)輛手續各種單據是否完整無(wú)誤。
b、確認車(chē)輛各項功能是否正常,車(chē)輛是否干凈,工具等附件是否齊備整潔。
c、在以上兩項都完成的情況下,通知客戶(hù)提車(chē),填寫(xiě)交車(chē)手續。提前解決客戶(hù)車(chē)輛的任何問(wèn)題與意義,讓客戶(hù)能夠滿(mǎn)意的開(kāi)心的提走車(chē)輛。
d、在客戶(hù)交車(chē)的環(huán)節里,出現任何問(wèn)題、任何客戶(hù)投訴,罰款50元。
七、車(chē)輛管理制度
1、任何人,無(wú)論是否有駕照,不得在無(wú)領(lǐng)導安排的情況下,私自開(kāi)動(dòng),展車(chē)、自駕車(chē)、客戶(hù)車(chē)。
2、如果違反上條規定,除罰款50元外,由于私自調車(chē)所發(fā)生的任何不良后果,有個(gè)人承擔與公司無(wú)關(guān)
3、其他店來(lái)調配車(chē)輛,必須填寫(xiě)調車(chē)單并有銷(xiāo)售經(jīng)理或者店長(cháng)簽字方可生效。
4、展廳值班人員做好上下班的車(chē)輛清點(diǎn)檢查及交接。出現任何問(wèn)題已交接表為準追究責任。
八、銷(xiāo)售部員工入職、離職、辭退制度
1、銷(xiāo)售部員工入職由相關(guān)人員單獨負責
2、銷(xiāo)售部員工入職保證金1000元,分兩次從前兩月工資中扣除。
3、銷(xiāo)售部員工離職需一個(gè)月前提出離職申請,由銷(xiāo)售經(jīng)理酌情批準離職日期(一月內),并且積極配合工作交接、客戶(hù)交接、銷(xiāo)售工具及其他資源交接。如任何違反任何一點(diǎn),酌情扣保證金。
4、對于違反公司制度、損害公司利益,被辭退的員工,除負擔相應的法律責任外,酌情扣除保證金。
九、本制度自20xx年8月1日實(shí)行。
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