總工會(huì )財務(wù)管理制度

時(shí)間:2022-12-14 20:25:14 財務(wù)管理 我要投稿
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總工會(huì )財務(wù)管理制度范本

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的總工會(huì )財務(wù)管理制度范本,希望對大家有所幫助。

總工會(huì )財務(wù)管理制度范本

  總工會(huì )財務(wù)管理制度1

  根據《工會(huì )法》、《會(huì )計法》及有關(guān)財務(wù)管理規定,結合我縣工會(huì )工作實(shí)際,制定工會(huì )財務(wù)管理有關(guān)規定:

  1、工會(huì )財務(wù)工作要堅持統籌兼顧,保證重點(diǎn),量入而出,收支平衡和勤儉節約的原則,節約開(kāi)支,提高經(jīng)費使用效益。

  2、財務(wù)管理實(shí)行統一管理,專(zhuān)款專(zhuān)用,并由主管財務(wù)主席“一支筆”審批。未經(jīng)主席審批,任何人不準動(dòng)用任何經(jīng)費。

  3、要嚴格財務(wù)審批手續,開(kāi)支要堅持細算,任何支出項目都要事先請示,填寫(xiě)公物購置審批卡,經(jīng)主管領(lǐng)導批準,方可購買(mǎi),購買(mǎi)物品要有二人,嚴格質(zhì)量和價(jià)格。

  4、動(dòng)用專(zhuān)項資金要有主管領(lǐng)導和具體負責人提出具體方案或預算,經(jīng)研究同意后,再具體實(shí)施,最后入賬。

  5、財務(wù)人員要敢于堅持原則,遵紀守法。嚴格執行國家財經(jīng)政策、規定和開(kāi)支范圍、標準,認真執行工會(huì )財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀律。

  6、財務(wù)人員要有高度負責的責任感和事業(yè)心,要熱愛(ài)本職工作,要精通熟悉業(yè)務(wù),對收支情況要心中有數,了如指掌。

  7、會(huì )計賬目要日清月結,賬賬相符,定期公布接受群眾監督,每月要向主席和市總工會(huì )報表,將一個(gè)月的情況向領(lǐng)導匯報清楚,并提出當月收支存在的'問(wèn)題及改正的措施。積極當好領(lǐng)導的參謀。

  8、報銷(xiāo)單據必須是正式發(fā)票并附公物購置審批卡,票物相符,經(jīng)辦人簽字,領(lǐng)導簽字后方可報銷(xiāo)入賬。

  9、收繳經(jīng)費要及時(shí)入庫。要收一戶(hù)如一戶(hù),不得在經(jīng)手人手中過(guò)夜,不能截留,不能挪用。,更不能私存,現金收入要做到日清,當天收入當天交銀行,庫存現金不能超過(guò)100元,以防丟失被盜。

  10、財政供養人員工資按縣財政劃撥當月發(fā)放;經(jīng)費供養人員工資按經(jīng)費收繳情況和地稅代征情況發(fā)放。

  總工會(huì )財務(wù)管理制度2

  為收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費,保證工會(huì )經(jīng)費為開(kāi)展工會(huì )各項工作更好地服務(wù),杜絕貪污和浪費,促進(jìn)經(jīng)費使用人員的廉政建設,特制定本制度:

  一、嚴格遵守財務(wù)制度,認真審核原始憑證。

  二、必須是符合規定的原始憑證方能報銷(xiāo)。

  三、嚴格執行開(kāi)支標準,符合標準方可報銷(xiāo)。

  四、經(jīng)費使用要嚴格執行開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準,不準隨意提高開(kāi)支標準和擴大開(kāi)支范圍,否則工會(huì )財務(wù)不予報銷(xiāo)。

  五、各分會(huì )報銷(xiāo)單據必須做到有本單位經(jīng)辦人、負責人和工會(huì )主席簽字,手續不規范將不予報銷(xiāo)。

  六、各單位對經(jīng)費、會(huì )費使用要建帳登記,所購物品的`發(fā)放要有發(fā)放登記表,并有領(lǐng)取人簽字。

  七、各單位若有重大開(kāi)支項目,必須事先以書(shū)面形式提出申請,未經(jīng)請示或未經(jīng)批準,不準私自開(kāi)支辦理,否則追究有關(guān)人員責任。

  八、每季末月20~25日,為基層單位集中報銷(xiāo)活動(dòng)費用時(shí)間。

  總工會(huì )財務(wù)管理制度3

  第一章 總則

  1.為了規范學(xué)校工會(huì )的財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高工會(huì )經(jīng)費的合理、有效的使用,使工會(huì )在學(xué)校改革、穩定、和諧、發(fā)展的大局中,更好地擔負起自身的各項基本職能。根據《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》、《工會(huì )法》和縣教育工會(huì )有關(guān)規定,結合學(xué)校工會(huì )實(shí)際,特制定本制度。

  2.學(xué)校工會(huì )財務(wù)管理工作是在校工會(huì )主席直接領(lǐng)導下,依據國家的有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度,堅持依法理財、規范操作,確保工會(huì )經(jīng)費運作合理、合法、安全有效,保障校工會(huì )的各項活動(dòng)正常開(kāi)展。

  3.工會(huì )財務(wù)管理主要任務(wù)是:依法多渠道籌集工會(huì )事業(yè)資金、合理編制工會(huì )預算,對預算執行過(guò)程中進(jìn)行控制和管理,合理配置資源,保證工會(huì )在事業(yè)活動(dòng)經(jīng)費的合理,合法和有效性。

  4.學(xué)校工會(huì )財務(wù)管理原則:堅持依法理財原則,堅持民主管理原則,堅持工會(huì )主席負責制原則,堅持手續完備原則,堅持勤儉節約原則,堅持預算管理原則,堅持收支兩條線(xiàn)原則。

  第二章 管理機構及職責

  5.工會(huì )財務(wù)實(shí)行“統一領(lǐng)導,集體管理”體制,財務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行由工會(huì )主席“一支筆”審批制,超出500元權限及其他工會(huì )重大決策,重大投資事項需工會(huì )委員會(huì )討論,同意后報請主管校領(lǐng)導和上級工會(huì )批準后,方能執行。

  6.學(xué)校工會(huì )必需設置獨立會(huì )計帳戶(hù),擔任財務(wù)工作人員,原則上應持證上崗,會(huì )計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔任,認真履行工會(huì )財務(wù)管理職責。

  第三章 工會(huì )預算管理

  7.工會(huì )根據本年度的工作規劃,任務(wù)及重大活動(dòng)、項目,在分析上年預算執行情況的基礎上合理、全面的編制工會(huì )年度財務(wù)收支計劃。

  8.工會(huì )應堅持“量入為出,收支平衡”的預算編制原則,收入預算堅持積極穩妥,支出預算堅持統籌兼顧,保證重點(diǎn),勤儉節約的原則。

  9.工會(huì )年度預算應由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )集體討論后共同審定。

  10.工會(huì )財務(wù)不得編制赤字預算。

  如要調整預算或遇特殊情況需追加預算時(shí),須經(jīng)工會(huì )委員會(huì )集體討論報學(xué)校分管領(lǐng)導,同時(shí)上報縣教育工會(huì )審核批準后方可追加。

  第四章 工會(huì )收入管理

  11.會(huì )費收入,工會(huì )會(huì )員每年按本人工資額(包括崗位工資和薪級工資)的0.5%向工會(huì )組織繳納的'會(huì )員費,學(xué)校工會(huì )每年初按行政轉來(lái)的會(huì )費數額入帳,工會(huì )用來(lái)開(kāi)展各項工會(huì )會(huì )員活動(dòng)項目,不得用于其他。

  12.上級補助收入,是上級工會(huì )拔入的指定項目收入,如建設“教工之家”購買(mǎi)文體設備等項目?jì)热荨?/p>

  13.行政補助收入,是學(xué)校行政給予工會(huì )的補助款,包括基建、維修、幫困、教師暑期休養活動(dòng)等項目,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

  14.其他收入,是上述規定以外的各項收入。如:投資收益,捐贈收入、利息收入等等,其他各項收入必須符合國家規定的各項收費標準,范圍并使用規定的合法票據。

  第五章 工會(huì )支出管理

  15.會(huì )員活動(dòng)費,是工會(huì )開(kāi)展群眾性的活動(dòng)和會(huì )員特殊困難補助的費用,要做到面向廣大會(huì )員,不能用于職工福利補貼,會(huì )費原則上應合理安排,當年無(wú)赤字,無(wú)結余。

  16.職工活動(dòng)費是工會(huì )開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)費用,對發(fā)放的有關(guān)紀念品應予以登記造冊和簽收。

  17.工會(huì )業(yè)務(wù)費,用于工會(huì )職能,自身建設和開(kāi)展業(yè)務(wù)等方面的費用,主要由工會(huì )干部培訓費、工代會(huì )、經(jīng)審會(huì )等各項會(huì )議費,工會(huì )干部探望病人,幫困補助以及其他專(zhuān)項費用構成。工會(huì )應對困難教職工的關(guān)心、照顧落實(shí)到位,掌握好幫困政策和補助標準。

  18.其他支出,是指工會(huì )其他活動(dòng)的支出。

  第六章 現金與支票的管理

  19.嚴格遵守《現金管理條例》,控制好庫存現金,帳面余額每季度與銀行帳戶(hù)對帳單進(jìn)行核對,使帳面余額與銀行對帳單的余額按規定調節后相符合。

  20.超出1000元以上的支出必須使用支票。在支付現金時(shí),必須由收款人本人簽字。

  21.工會(huì )在組織會(huì )員外出活動(dòng)時(shí),如確需要備用現金時(shí),必須經(jīng)工會(huì )主席批準后辦理借款手續,在活動(dòng)結束一周內辦完結算手續。

  22.在領(lǐng)用支票時(shí),須經(jīng)工會(huì )主席同意后方可將支票交給經(jīng)辦人員,財務(wù)人員應將支付的`支票日期、收款單位、金額填寫(xiě)齊全。有效收據蓋有關(guān)單位財務(wù)章必須與支票填寫(xiě)的收款單位名稱(chēng)完全一致。

  第七章 財務(wù)稽核管理

  23.學(xué)校工會(huì )財務(wù)應設立會(huì )計、出納崗位,并明確崗位職責:

  出納員職責:

  1)辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù),嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定,根據審核人員審核簽章的收付憑證,經(jīng)工會(huì )主席審批后,進(jìn)行復核,辦理款項收付。對于重大開(kāi)支項目,必須經(jīng)學(xué)校工會(huì )委員會(huì )集體審核簽章。

  2)庫存現金不得超過(guò)銀行核定的限額超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充庫金,更不得任意挪用現金。

  3)嚴格控制簽發(fā)空白支票,如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉賬支票,必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱(chēng)、用途、簽發(fā)日期、規定期限和報銷(xiāo)期限,并由領(lǐng)用支票人簽章。逾期末用的空白轉帳支票,要及時(shí)收回注銷(xiāo)。不得將空白支票交給其它單位或個(gè)人簽發(fā),對于填寫(xiě)錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時(shí),要立即向銀行辦理掛失手續。

  4)保管庫存現金和各種有價(jià)證券,對于現金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺,要負賠償責任,要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意交他人。

  5)保管有關(guān)印章,空白收據和空白支票,出納人員所管的印章必須妥善保管,政治權利按照規定用途使用。但簽發(fā)支票使用的各種印章,不得全部交出納一人保管。

  6)對于空白收據和空白支票必須政治權利管理,專(zhuān)設登記薄登記,認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。

  7)出納員根據審核無(wú)誤的原始憑證,填制記賬憑證,根據記賬憑證分別登記現金日記賬和銀行日記賬,并結出余額,F金的賬面余額要同實(shí)際庫存現金核對相符。銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對。對于末到賬款,要及時(shí)查詢(xún)。要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空白支票,不準將銀行賬戶(hù)出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結算。

  8)出納人員不得兼管收入、費用、債權、債務(wù)賬薄的登記工作以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。

  會(huì )計職責:

  1)制定本單位的各項會(huì )計制度,并監督貫徹執行。組織制定基層學(xué)校工會(huì )財務(wù)收、支計劃、開(kāi)支標準和開(kāi)支范圍,分清資金渠道,合理使用資金。

  2)定期分析工會(huì )經(jīng)費預算完成情況,收、管、用好工會(huì )經(jīng)費,做到手續完全,內容真實(shí),數字準確,賬目清楚,日清月結,按照報賬。

  3)會(huì )計人員對出納員交來(lái)的記賬憑證上的業(yè)務(wù)摘要、金額、張數、日期等內容進(jìn)行審核,上述內容若有一項差錯,退回出納人員重新填制。

  4)會(huì )計人員根據正確的記賬憑證登記“基層工會(huì )經(jīng)費收支日記總賬”(賬表聯(lián)用報告表),同時(shí)與出納日記賬和銀行日記賬也應核對相符。

  5)會(huì )計人員應當定期對庫存現金進(jìn)行抽查。實(shí)地盤(pán)點(diǎn)庫存現金時(shí),出觀(guān)眾人員必須在場(chǎng),盤(pán)點(diǎn)結果應與庫存日記賬相符。

  6)會(huì )計人員應當對每月對銀行存款余額進(jìn)行賬單核對。如余額不符,必須編制銀行存款調節表,核對相符。如余額調節后仍不相符,應進(jìn)一步查明原因,確定有無(wú)違反銀行結算管理制度的問(wèn)題。

  7)審查或參與擬訂各項經(jīng)費預、決算計劃。負責向上級工會(huì )、學(xué)校領(lǐng)導和職代會(huì )報告工會(huì )財務(wù)狀況、提供相關(guān)會(huì )計資料。

  24.經(jīng)審員每季對會(huì )計報表進(jìn)行審查。

  25.會(huì )計、出納分工明確,各負其責,工會(huì )主席財務(wù)印章專(zhuān)人保管。

  26.工會(huì )主席應對報送的財務(wù)報表合法性、真實(shí)性,有效性承擔法律責任。

  第八章 財務(wù)檔案管理

  27.加強會(huì )計檔案的科學(xué)管理工作,會(huì )計檔案是指會(huì )計憑證,會(huì )計賬薄和會(huì )計報表等會(huì )計核算專(zhuān)業(yè)資料,因此反映和記錄學(xué)校工會(huì )經(jīng)濟活動(dòng),經(jīng)過(guò)會(huì )計核算的各種憑證賬薄和報表均屬會(huì )計檔案范圍。

  28.會(huì )計人員應對本單位的各種會(huì )計憑證,會(huì )計賬薄、會(huì )計報表、財務(wù)計劃,單價(jià)預算和主要經(jīng)濟合同等、會(huì )計資料、定期收集、審查核對、整理成卷、編制目錄、裝訂成冊、并送校檔案室保管、保管年限為15年,到期按檔案銷(xiāo)毀要求操作處理。

  29.調閱本單位工會(huì )會(huì )計檔案要經(jīng)學(xué)校工會(huì )主席和會(huì )計主管人員同意一般不得將檔案攜帶外出,如需要復印,要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意。

  第九章 財務(wù)監督

  30.工會(huì )財務(wù)管理應嚴格執行學(xué)校工會(huì )制定的內部控制制度,自覺(jué)接受學(xué)校工會(huì )經(jīng)審員的定期審查,自覺(jué)維護財經(jīng)紀律,保障工會(huì )經(jīng)費正常使用。

  31.工會(huì )可以按照規定程序提請學(xué)校行政領(lǐng)導和上級工會(huì )對本級財務(wù)的審計監督。

  32.健全工會(huì )主席離任審計制度。

  第十章 附則

  33.本制度適用于趙川中學(xué)工會(huì )。

  34.如有不明確之處,以上級教育工會(huì )財務(wù)管理制度為準。

  35.本制度由學(xué)校工會(huì )負責解釋。

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