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全國總工會(huì )新規定
中華全國總工會(huì )9日召開(kāi)2015年第一季度新聞發(fā)布會(huì )，工會(huì )有關(guān)負責人就工會(huì )員工福利發(fā)放等相關(guān)規定做細節性的解釋?zhuān)鞔_了過(guò)年過(guò)節工會(huì )怎么發(fā)福利、慰問(wèn)品。此外，還就落實(shí)建筑業(yè)工傷保險工作的意見(jiàn)提出具體辦法。
去年7月，全國總工會(huì )下發(fā)了關(guān)于《加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》，要求堅決制止奢侈浪費，合理有效利用資金。在當天的發(fā)布會(huì )上，對于相關(guān)的補充通知做出了詳細解釋。補充通知規定，基層工會(huì )可以用會(huì )費組織看電影等活動(dòng)，當會(huì )費不足時(shí)，基層工會(huì )可以用工會(huì )經(jīng)費予以適當的補充，但組織春游、秋游等活動(dòng)應該嚴格控制在所在城市，當日往返。
補充通知還規定，基層工會(huì )可以逢年過(guò)節向全體員工發(fā)放少量節日慰問(wèn)品，“逢年過(guò)節”的定義是指國家規定的法定節日，“慰問(wèn)品”是指符合傳統節日習慣的用品以及一些生活必需用品等，關(guān)于“少量”的標準問(wèn)題，則由各省級工會(huì )根據當地的實(shí)際情況來(lái)確定。
另外，補充通知還對基層工會(huì )可以在員工過(guò)生日時(shí)發(fā)放蛋糕券、對參加工會(huì )工作而耽誤吃飯的員工給予現金的或者食物補助等情況都做出了具體規定。
中華全國總工會(huì )宣教部部長(cháng)王曉峰表示，不應該把中央要求從嚴治黨、落實(shí)八項規定等措施與維護職工合法權益相對立，難點(diǎn)在于具體操作層面并不好掌握，所以這次又發(fā)了補充通知�！叭珖鞯氐那闆r不一樣，各個(gè)部門(mén)的情況更是千差萬(wàn)別，在落實(shí)方面可能會(huì )出現一些新情況、新問(wèn)題。我們一方面注意搜集，帶有共性的問(wèn)題我們將進(jìn)行研究�？偟膩�(lái)講中央的精神還是為了讓廣大人民過(guò)上更加幸福美好的生活，這一點(diǎn)是很關(guān)鍵的�！�
此外，王曉峰還在發(fā)布會(huì )上介紹了落實(shí)建筑業(yè)工傷保險工作意見(jiàn)的具體辦法。據了解，建筑業(yè)是工傷風(fēng)險較高的行業(yè)，建筑施工事故的90%以上為職業(yè)傷害。為解決建筑業(yè)工傷保險參保率低，工傷認定調查取證難等問(wèn)題，日前由人社部、全國總工會(huì )等有關(guān)部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見(jiàn)》。王曉峰表示，該意見(jiàn)提出了擴展企業(yè)參保覆蓋面、落實(shí)工傷保險支付政策等13項要求，下階段建筑業(yè)工傷維權將更加注重工會(huì )組織所發(fā)揮的作用�！巴ㄟ^(guò)建立項目工會(huì )、聯(lián)合工會(huì )等努力將建筑施工一線(xiàn)職工納入到工會(huì )組織，同時(shí)提升基層工會(huì )工傷維權能力，在具備條件的企業(yè)、工會(huì )設立工傷保障專(zhuān)員，介入工傷處理的全過(guò)程，跟蹤工傷待遇支付進(jìn)程，監督工傷職工各項權益的落實(shí)�！�
王曉峰在會(huì )上同時(shí)指出，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的形勢下，對于廣大勞動(dòng)者素質(zhì)提升又提出了新的要求，特別是現在職工隊伍結構發(fā)生了很大變化，80、90后逐漸占據主體，未來(lái)各級工會(huì )要加強對青年職工培訓�！皩τ谶@些青年職工如何加強培訓，如何增強培訓的針對性和實(shí)效性來(lái)提高他們的素質(zhì)，來(lái)提高他們適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的能力，我認為是當前各級工會(huì )組織和各企業(yè)所面臨的一個(gè)重要而緊迫的任務(wù)�！�
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